seguranÇa do trabalho - instituto formação · ventilação e iluminação. a falta de asseio...
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SEGURANÇA DO
TRABALHOGardênia Luiza Messias Almeida
O que é Segurança no
Trabalho?
?
É o conjunto de medidas e ações
empregadas para prevenir
acidentes, quer eliminando
condições inseguras do ambiente
de trabalho, quer instruindo as
pessoas a praticarem Prevenção
de Acidentes.
Segurança do Trabalho
HISTÓRICO
ANTES DA REVOLUÇÃO INDUSTRIAL:
Sistema de produção agrário e artesanal
Atividades desenvolvidas no campo
Atividades desenvolvidas em família
Atividades de criação
A Revolução Industrial, as “fábricas” e os primeiros trabalhadores XVIII
• Com a máquina a vapor, as
fábricas podiam estar em
qualquer lugar;
• As primeiras fábricas eram
estábulos e galpões
adaptados, com má
ventilação e iluminação. A
falta de asseio facilitou as
doenças. O tifo comum era
chamado “febre das fábricas”.
Revolução Industrial...
• Os primeiros trabalhadores eram
principalmente mulheres e crianças (mais
baratos), sem qualquer conhecimento
industrial.
• Máquinas em grande quantidade,
rústicas, sem proteções.
Prensa
Revolução Industrial...
• Os resultados inevitáveis foram
muitas mortes, mutilados e doentes.
Fotos AT
• Jornada de trabalho prolongada
HISTÓRICO
• A situação dramática ativou a opinião pública e o parlamento. As primeiras leis de proteção surgiram
• Factory Act de 1833– Proibia o trabalho noturno de menores
– A jornada de menores era limitada a 12 horas por dia de 69 semanais
– A idade mínima para trabalho foi fixada em 9 anos
HISTÓRICO
..\APRESENTAÇÃO SEGURANÇA.avi
Uma história semelhante...
• As condições de trabalho se repetiam, assim
como seus resultados...
• Os cardadores (operadores de cardas,máquinas que penteiam os fios que vão comporo tecido) da indústria têxtil, por exemplo,trabalhavam 16 horas por dia, das 5 às 22horas, com uma hora para a refeição, e nosdomingos, até as 15 horas.
Uma história semelhante...
• Em 1919 aparece uma lei de acidentes do
trabalho, reformulada em 1934;
• O Ministério do Trabalho é criado na década de
1930;
• 1970 criou-se o PNVT (Plano Nacional de
Valorização do Trabalhador);
Histórico...
• No final de 1977, há grandes
alterações na CLT (Consolidação
das Leis Trabalhistas).
HISTÓRICO
Art. 7º da Constituição federal de 1988:
São direitos dos trabalhadores urbanos erurais, além de outros que visem à melhoria desua condição social:
XXII – redução dos riscos inerentes ao trabalho, pormeio de normas de, higiene e segurança;
XXIII – adicional de remuneração para as atividadespenosas, insalubres ou perigosas, na forma da lei;
HISTÓRICO
XXVIII – seguro contra acidentes de trabalho, a cargodo empregador...;
XXXIII – proibição de trabalho noturno, perigoso ouinsalubre a menores de dezoito e de qualquer trabalho amenores de dezesseis anos, salvo na condição de aprendiz,a partir de quatorze anos.
Histórico...
• Os novos conceitos produzem
uma reorganização legal através
das NRs – Normas
Regulamentadoras, onde se
concentra todo o conteúdo da
Segurança, Higiene e Medicina
do Trabalho (Portaria 3214, de 8
de junho de 1978).
Legislação Trabalhista
Atualmente existem 35 NRs aprovadas e 1(uma) para
consulta pública. Estas NRs compõem a portaria do MTE
n.º 3.214 vigente desde 06.07.78, relativas a Segurança e
Medicina do Trabalho. Estas normas estão previstas no
Cap V da CLT.
E HOJE? COMO ESTÃO AS
CONDIÇÕES DE TRABALHO?
ATIVIDADE DE REFLEXÃO
Pensando junto...