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SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO - SST
SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO
Mária de Araújo RodriguesTécnica de Segurança do Trabalho
E-mail: [email protected]
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SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO - SST
Capítulo 1
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SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO - SST
1. EVOLUÇÃO HISTÓRICA DA SEGURANÇA
1700‑ Publicado na Itália o livro "De Morbis Artificum Diatriba" (As Doenças dos Trabalhadores), de autoria de Bernardino Ramazani. Foram agrupados os sintomas clínicos e relacionados a cinqüenta profissões diversas. Tem início, assim, a descoberta do binômio DOENÇA / TRABALHO.
1760‑ Início da REVOLUÇÃO INDUSTRIAL. Constituída principalmente pela mão‑de‑obra de mulheres e crianças, não existia o limite de horário no trabalho, e menos ainda a higiene das fábricas, resultando um grande número de acidentes e doenças infecto‑contagiosas.
1802‑ Surge na Inglaterra a "Lei de Saúde e Moral dos Aprendizes", limitando a doze horas de jornada de trabalho/dia, proibindo o trabalho noturno e obrigando os empregadores a lavar as paredes das fábricas duas vezes por semana e melhorar a ventilação.
1830‑ Rober Baker recomenda aos empregadores a contratação de um médico que visite as fábricas e verifique a influência do trabalho nas crianças. Surge o primeiro Serviço Médico Industrial.
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SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO - SST
1. EVOLUÇÃO HISTÓRICA DA SEGURANÇA
1834 ‑ "Lei das Fábricas", proíbe o trabalho noturno para menores de 18 anos, restringe o trabalho do menor a 12 horas por dia e 69 horas por semana; exige escola nas fábricas para todos os trabalhadores menores de 13 anos; limita a idade mínima para o trabalho em 9 anos e obriga a apresentação de um atestado médico para comprovar que o desenvolvimento físico das crianças corresponde à sua idade cronológica.
1919‑ Criação da Organização Internacional do Trabalho ‑ OIT, a partir do Tratado de Versalhes é vinculada à Organização das Nações Unidas ‑ ONU. Possui a responsabilidade de estipular parâmetros de legislação trabalhista a serem observados pelos países filiados, inclusive no que diz respeito à Segurança e Medicina do Trabalho.
BRASIL - Início das medidas relativas à proteção dos trabalhadores.1923‑ Decreto n. 16.027, criando o Conselho Nacional do Trabalho.1930‑ Criação do Ministério do Trabalho, Indústria e Comércio.1943‑ Criação da Consolidação das Leis do Trabalho ‑ CLT.
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SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO - SST
O QUE É SEGURANÇA E SAÚDE?
Segurança:Segurança: Visa à prevenção de acidentes e de doenças no ambiente de Visa à prevenção de acidentes e de doenças no ambiente de trabalho.trabalho.Tem por objetivo de evitar acidentes no ambiente de trabalho. E com Tem por objetivo de evitar acidentes no ambiente de trabalho. E com isso protege a saúde e a vida do trabalhador.isso protege a saúde e a vida do trabalhador.
Saúde: Segundo OMS (Organização Mundial de Saúde) Saúde: Segundo OMS (Organização Mundial de Saúde) É um estado de completo bem-estar físico, mental e social; e não apenas É um estado de completo bem-estar físico, mental e social; e não apenas a ausência das doenças ou enfermidade (definição utópica, pois o a ausência das doenças ou enfermidade (definição utópica, pois o completo bem – estar é impossível de ser encontrado no mundo de completo bem – estar é impossível de ser encontrado no mundo de desajustes físicos e psíquicos). desajustes físicos e psíquicos).
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SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO - SST
Segurança e Saúde no Trabalho
Onde se aplica a segurança do trabalho?Onde se aplica a segurança do trabalho?
Aplicam-se em empresas privadas, públicas, sociedades de Aplicam-se em empresas privadas, públicas, sociedades de economia mistas, órgãos da administração direta e indireta, economia mistas, órgãos da administração direta e indireta, instituições beneficentes, associações recreativas, instituições beneficentes, associações recreativas, cooperativas, trabalhadores autônomos, atividade doméstica, cooperativas, trabalhadores autônomos, atividade doméstica, enfim em nosso dia a dia.enfim em nosso dia a dia.
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SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO - SST
O QUE É RISCO?
Risco é a probabilidade de ocorrência de um evento causador de lesões às pessoas e ou danos ao ambiente, suas conseqüências podem ser leves ou graves, temporárias ou permanentes, parciais ou totais.
O descumprimento das normas de segurança e a falta de organiza ção no ambiente de trabalho aumentam o risco de acidentes.
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SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO - SST
O ACIDENTE DE TRABALHO
Conceito Legal
Art. 19 da Lei n. 8.213/91 ‑ Legislação Previdenciária
Acidente do trabalho é o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço
da empresa ou pelo exercício do trabalho dos segurados especiais,
provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause a morte
ou perda ou redução, permanente ou temporária, da capacidade para o
Trabalho.
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SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO - SST
DOENÇA PROFISSIONAL E DOENÇA DO TRABALHO
Consideram‑se Acidentes do Trabalho:
Art. 20 da Lei n. 8.213/91 ‑ Legislação Previdenciária Doença Profissional
É doença produzida ou desencadeada pelo exercício do trabalho
peculiar a determinada atividade.
Exemplo: Tendinite em digitadores. Doença do Trabalho
É a doença adquirida ou desencadeada em função das condições em
que o trabalho é realizado.
Exemplo: Surdez em digitadores (a doença não é provocada pela
atividade, mas pelo ambiente).
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SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO - SST
Acidente do Trajeto
Acidente de Trajeto
Art. 21, inciso IV, da Lei n. 8.213/91
É o infortúnio possível de acontecer com o trabalhador no percurso de
sua residência para o local de trabalho ou deste para aquela, antes ou
após o término da jornada de trabalho, qualquer que seja o meio de
locomoção, inclusive veículo de sua propriedade, sendo indispensável
para a sua configuração considerar‑se o itinerário habitual e o tempo
normalmente gasto pelo trabalhador para seu deslocamento.
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SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO - SST
TIPOS DE ACIDENTES
Acidente com Afastamento
Quando o funcionário não retoma no dia seguinte ao
acidente para exercer suas atividades laborais.
Em caso de acidente do trabalho com afastamento deve ser
emitida, em 24 horas, a CAT ‑ Comunicação de Acidente do
Trabalho, de vendo ser realizadas pelo SESMT e ou pela
CIPA a investigação e análise do fato ocorrido, constando as
conclusões e principalmente as providências adotadas que
visem a prevenir novos acidentes.
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SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO - SST
TIPOS DE ACIDENTES
Acidente sem Afastamento
Quando o funcionário retorna no mesmo dia do acidente para
exercer as suas atividades laborais.
Em caso de acidente do trabalho sem afastamento deve ser
emitida, em 24 horas, a CAT ‑ Comunicação de Acidente do
Trabalho, devendo ser realizadas pelo SESMT e ou pela
CIPA a investigação e análise do fato ocorrido, constando as
conclusões e principalmente as providências adotadas
que visem a prevenir novos acidentes.
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SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO -SST
TIPOS DE ACIDENTES
Acidente sem Vítimas (Incidente)
Quando não ocorre lesão física ou perturbação de ordem funcional
ao trabalhador, denominamos incidente. O fato ocorrido gera danos
materiais, perda de tempo e prejuízos financeiros.
Não é necessário a emissão da CAT‑ Comunicação de Acidente do
Trabalho, mas, também neste caso, o SESMT e/ou a CIPA deverão
proceder à investigação e análise do fato ocorrido, constando as
conclusões e principalmente as providências adotadas que visem a
prevenir novos incidentes e possíveis acidentes, evitando também
prejuízos financeiros à empresa.
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SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO - SST
POR QUE OS ACIDENTES ACONTECEM
Ao avaliarmos as circunstâncias envolvidas em um acidente do trabalho, observamos a presença de duas causas determinantes do fato:
1ª Causas Previsíveis Correspondem a 98% dos Acidentes
São os acidentes que poderiam ser evitados pela adoção de medidas preventivas, quer pela empresa quer pelo empregado, e estão diretamente relacionadas às AÇÕES E SITUAÇÕES de risco previsíveis de ocorrência.
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SEGURANÇA E SAÚDE DO TRABALHO - SST
Atos Inseguros
Atos Inadequados: * Ação de Risco Provocado Pelo Fator Humano São atitudes comportamentais em que o funcionário se expõe ao risco de sofrer ou
produzir acidentes, e caracteriza‑se pelo descumprimento das normas de segurança. O fator humano corresponde a aproximadamente 70% das causas dos acidentes nas
empresas, e está relacionado direta e indiretamente com a ocorrência de atos inadequados que podem ser assim divididos:
a) Fatores físicos e biológicos:
Incompatibilidade entre o homem e a função, pela idade, sexo, medidas
antropométricas, visão, etc.; b) Fatores emocionais e psicológicos:
Instabilidade emocional, problemas pessoais, desajustamento social, etc.; c) Fatores organizacionais:
Falta de programas e investimento em segurança, seleção de pessoal ineficaz, falta
de qualificação e treinamento de pessoal, etc.
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SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO - SST
Atos Inseguros
Exemplos de Atos Inadequados # Não usar os Equipamentos de Proteção Individual ‑ EPI’s; # Desligar dispositivos de proteção coletiva de máquinas e/ou equipamentos; # Operarem máquinas ou outros equipamentos sem habilitação; # Usar roupas (uniforme) inadequadas para o trabalho; # Distrair‑se ou realizar brincadeiras durante o trabalho; # Utilizar ferramentas inadequadas; # Manusear, misturar ou utilizar produtos químicos sem conhecimento; # Dirigir ou operar veículos de forma imprudente, em alta velocidade ou sem habilitação; # Trabalhar sob o efeito de álcool e/ou outras drogas; # Fumar em locais impróprios e proibidos; # Atravessar a rua sem observar a sinaleira; # Carregar nos bolsos ferramentas cortantes ou pontiagudas;
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SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO - SST
Atos Inseguros
# Usar ar comprimido para efetuar limpeza em uniforme ou no próprio corpo; # Guardar material de limpeza, remédio, inseticidas, tintas ou combustíveis
em lugar de fácil acesso às crianças; # Carregar peso superior ao recomendado ou de modo a dificultar a visão; # Manusear armas de fogo carregadas sem necessidade e na direção de outras
pessoas; guardar armas carregadas em local impróprio; # Andar de motocicleta sem capacete; # Nadar em lugar proibido e perigoso.
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SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO - SST
Condições Inseguras
* Situações de Risco Gerado Pelo Fator Ambiente
São situações de risco presentes no local de trabalho que
podem causar acidentes e doenças aos funcionários.
As condições inadequadas de trabalho representam
aproximadamente 30% dos acidentes ocorridos nas
empresas, e estão associados à falta de planejamento,
prevenção ou omissão de providências relacionadas à
organização, segurança e higiene no ambiente físico do local
de trabalho, que podem ser divididos da seguinte forma:
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SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO - SST
Condições Inseguras
a) Ambiente:
Iluminação deficiente, excesso de ruído, temperaturas extremas, etc. b) Edificações:
Colunas e vigas mal dimensionadas, piso irregular, escadas inadequadas,
etc. c) Arranjo Físico:
Equipamentos mal posicionados, falta de sinalização, falta de
organização, etc. d) Maquinário:
Falta de proteção em partes móveis, deficiência de manutenção,
ferramentas defeituosas, etc. e) Proteção dos Funcionários:
Falta de EPI, falta de treinamento, etc.
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SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO - SST
Condições Inseguras
2ª Causas Imprevisíveis Correspondem a 2% dos Acidentes
São causas de acidentes que não podem ser desconsideradas,
porém sua prevenção é de difícil adoção, haja vista que as
causas imprevisíveis normalmente superam o
dimensionamento e planejamento preventivos.
Os principais exemplos são relacionados a fenômenos naturais,
tais como:
‑ Descarga elétrica de um raio em quantidade superior à
dimensionada pelo dispositivo de pára‑raios da empresa,
provocando choque elétrico em funcionários.
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SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO - SST
‑ Excesso de chuvas, em quantidade superior à capacidade da rede
de esgoto fluvial da empresa, provocando inundação e suas
conseqüências.
‑ Vendaval, quando o telhado não suporta a força do vento, que
lança telhas que acabam atingindo funcionários e clientes.
Condições Inseguras
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SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO - SST
Capitulo 2
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Os Riscos Ambientais estão presentes em todos
os segmentos empresariais, compreendendo
situações, condições e substâncias que, conforme a
natureza do produto, o tempo de exposição, a
concentração e intensidade do RISCO, possuam
potencial para provocar danos à saúde, acidentes,
doenças, limitações, incapacidade e morte
SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO - SST
CONCEITO
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Os Riscos Ambientais são classificados de acordo com a sua origem, ou seja, a fonte potencialmente capaz de provocar danos à saúde do funcionário, conforme abaixo ilustrado:
RISCOS FISICOS São os riscos gerados por agentes que atuam por transferência de energia sobre o organismo. Quanto maior a quantidade e velocidade desta transmissão, maiores serão os danos à saúde.
SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO - SST
CLASSIFICAÇÃO
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Os Riscos Ambientais são classificados de acordo com a sua origem, ou seja, a fonte potencialmente capaz de provocar danos à saúde do funcionário, conforme abaixo ilustrado:
O RUÍDO se divide em três situações, conforme a sua freqüência sonora: IMPACTO (explosões), INTERMITENTE (marreta) e CONTÍNUO (motosserra).
SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO - SST
CLASSIFICAÇÃO
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A unidade de medida da intensidade sonora é o decibel (dB), cujos equipamentos de medição são decibelímetro, audiosímetro e dosímetro.
A exposição a níveis de ruído fora dos Limites de Tolerância pode provocar: surdez, estresse e suas conseqüências (cansaço, irritação, pressão alta, problemas digestivos e impotência).
A Norma Regulamentadora - NR-15 estabelece os Limites do Tolerância - LT para os ruídos Contínuo e Intermitente, conforme tabela abaixo:
SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO - SST
CLASSIFICAÇÃO
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SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO - SST
Tabela NR- 15
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A quantificação do ruído no ambiente de trabalho deve constar no PPRA - Programa de Prevenção de Riscos Ambientais, e os funcionários expostos a Ruído deverão realizar periodicamente exame de acuidade auditiva (Audiometria), conforme o previsto pelo Programa de Controlo Médico de Saúde Ocupacional - PCMSO.
Em empresas onde exista a presença de várias fontes de ruído, sugere-se à CIPA que elabore e divulgue o Mapa do Ruído da empresa, mencionando o local, a fonte e intensidade do ruído, bem como a obrigatoriedade do uso de Equipamentos de Proteção.
SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO - SST
CLASSIFICAÇÃO
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SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO - SST
Mapa de Risco
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VIBRAÇÕES são observadas principalmente pelo uso de máquinas e equipamentos, em que podemos destacar o martelete pneumático, o Compactador pneumático e a motosserra.
Entre as principais conseqüências para a saúde do funcionário, as mais comuns são dores na coluna, problemas renais e circulatórios e comprometimento das articulações. A vibração normalmente vem associada a um outro risco ambiental, o ruído; portanto, somam-se as conseqüências do risco.
SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO - SST
Risco Físico – Vibrações
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RADIAÇÕES IONIZANTES são formas de energia que possuem potencial para provocar alteração em uma célula; suas conseqüências no organismo humano são graves e muitas vezes irreversíveis.
Exemplos: mutações genéticas, anemia, leucemia, catarata e
Esta forma de energia encontra-se presente nas atividades em que há utilização de raios X, Gama, Beta, Alfa, entre outros. Portanto, são necessários; muita responsabilidade e controle sobre o uso de tais energias.
SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO - SST
Radiações Ionizantes
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RADIAÇÕES NÃO IONIZANTES são formas de energias que não possuem potencial para alterar uma célula. Suas conseqüências no organismo, embora também graves, são mais amenas que na radiação ionizante.
Exemplos: dor de cabeça, catarata, câncer de pele e queimaduras Esta forma de energia se encontra presente quando da utilização
de: MICROONDAS: ondas de rádio, radares e fornos de microondas. RAIOS INFRAVERMELHOS: luz solar. RAIOS ULTRAVIOLETAS: luz solar, soldas elétricas. RAIOS LASER: trabalhos especiais. TEMPERATURAS EXTREMAS
SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO - SST
Radiações Não Ionizantes
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FRIO: o organismo humano mantém sua temperatura interna constante em torno de 37º Celsius (homotérmico), e quando exposto a uma temperatura ambiental muito inferior, reage primeiramente por meio de tremores (tiritar) e, depois, através de doenças do frio.
Exemplos: resfriados, gripes, dermatites, problemas circulatórios, entre outros.
Este tipo de risco está normalmente presente nas empresas de esterilização de alimentos, pescados, frigoríficos e congelados.
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Frio
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CALOR: o calor se torna um risco à saúde do trabalhador quando ocorrer uma diferença elevada (positiva) de temperatura ambiente em relação à temperatura corpórea.
As principais conseqüências da exposição ao excesso de calor são: a desidratação, cãibras, problemas cardiovasculares e problemas oculares. As conseqüências do excesso de calor somam-se às da radiação conforme a fonte de aquecimento.
Exemplos: trabalhos em fundição, trabalhos em siderúrgicas e trabalhos a céu aberto.
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Calor
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PRESSÕES ANORMAIS: as variações acentuadas da pressão atmosférica podem causar sérios riscos à saúde. O nível de oxigênio presente no ar se altera conforme a pressão atmosférica do ambiente. Como nosso organismo depende de uma quantidade definida e pouco variável de oxigênio, estas mudanças agridem nossas funções vitais; portanto, devem ser adotados sérios e rigorosos procedimentos para a realização de trabalhos em ambientes com pressões atmosféricas anormais para os seres humanos.
Pressões atmosféricas elevadas: situação de trabalho comum aos mergulhadores profissionais.
Baixas pressões atmosféricas - situação de trabalho comum aos Alpinistas e Aeronautas profissionais.
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Pressões Anormais
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UMIDADE: é comum em atividades realizadas em locais alagados ou encharcados, como as efetuadas dentro de esgotos fluviais. Tem como conseqüência expor o trabalhador a microorganismos, de maneira a deixá-lo suscetível a resfriados, gripes, pneumonias e dermatoses.
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Umidade
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RISCOS QUIMICOS São os riscos decorrentes da exposição a substâncias químicas, as quais podem provocar sérios riscos à saúde, inclusive a morte, quando excedem o limite de tolerância de um organismo.
AS VIAS DE PENETRAÇÃO DOS PRODUTOS QUÍMICOS NO ORGANISMO HUMANO SÃO:
• Via Respiratória (pulmões) • Via Cutânea (pele) • Via Digestiva (estômago)
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Risco Químicos
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OS PRODUTOS QUÍMICOS, QUANTO AO SEU EFEITO SOBRE O ORGANISMO HUMANO, CLASSIFICAM-SE EM:
Produtos Irritantes - possuem ação corrosiva sobre o tecido humano, causando inflamações no organismo.
Exemplos: cloro, iodo, ácidos, etc. Produtos Asfixiantes - reduzem a concentração de oxigênio no ar, podendo causar a morte
por asfixia. Exemplos: monóxido de carbono, gás sulfídrico, cianureto, etc. Produtos Narcóticos - possuem ação depressora do Sistema Nervoso Central, produzindo
efeito anestésico. Exemplos: éter etílico, acetona, etc. Intoxicantes Sistêmicos - atingem vários órgãos vitais do organismo humano, destacando-
se o sistema nervoso central e o sistema circulatório. Exemplos: benzeno, tolueno, álcool metílico, mercúrio, etc.
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Risco Químicos
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Aerodispersóides São partículas respiráveis, sólidas ou
líquidas, dispersas na atmosfera que, devido a seu tamanho bastante reduzido, podem ficar bastante tempo em suspensão no ar, e são divididas em quatro categorias:
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PARA FINS DE ESTUDO E PROTEÇÃO, OS PRODUTOS QUÍMICOS SÃO DIVIDIDOS
EM TRÊS TIPOS:
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POEIRAS: são partículas produzidas pela ruptura mecânica de um sólido.
Exemplos: uso de lixadeiras, polimentos, escavações, explosões e colheita.
Principais doenças: pneumoconioses (caso da sílica - silicose) e tumores de pulmão (caso amianto - asbestose).
NÉVOAS: são partículas produzidas pela ruptura mecânica de líquidos.
Exemplos: processos de pulverização. Principais doenças: dermatites e problemas pulmonares.
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FUMOS: são partículas produzidas pela condensação de vapores metálicos.
Exemplos: processos de fundição e soldagem de metais. Principais doenças: satumismo (fundições com chumbo). NEBLINAS: São partículas líquidas dispersas no ar, originadas da
condensação de gases provenientes de algum processo térmico. Exemplos: cozimento de produtos alimentícios, fenômenos
meteorológicos. Principais doenças: irritações dos olhos, pele e vias respiratórias.
Obs.: A unidade de medida da granometria dos aerodispersóides é a micra. A dimensão respirável que pode atingir os alvéolos pulmonares é normalmente inferior a 0,5 micra.
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Gases São substâncias que, em condições normais de temperatura e
pressão atmosférica, apresentam-se no estado gasoso, dividindo-se em:
Produzidos pela Natureza: nitrogênio, oxigênio, hidrogênio, ozônio, etc.
Produzidos pelas Máquinas: monóxido de carbono, dióxido de enxofre, metano, etc.
Vapores São substâncias gasosas que podem retornar ao seu estado
normal (líquido ou sólidos), destacando-se os vapores produzidos por solventes, tintas, água e derivados de petróleo em geral.
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