REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELAUNIVERSIDAD BICENTENARIA DE ARAGUA

VICERRECTORADO ACADÉMICOFACULTAD DE CIENCIAS JURÍDICAS Y POLÍTICAS

ESCUELA DE DERECHOSAN JOAQUÍN DE TURMERO – ESTADO ARAGUA

SEGURIDAD SOCIAL

Es la protección que la sociedad proporciona a sus miembros, mediante una serie de medidas públicas, contra las privaciones económicas y sociales que, de no ser así, ocasionarían la desaparición o una fuerte reducción de los

ingresos por causa de enfermedad, maternidad, accidente de trabajo, o enfermedad laboral, desempleo, invalidez, vejez y

muerte; y también la protección en forma de asistencia médica y de ayuda a las familias con hijos.

Objetivos e Importancia de la Seguridad Social

Proteger a los habitantes de Venezuela, de las contingencias de enfermedades y

accidentes, sea o no de trabajo, cesantía, desempleo, maternidad,

incapacidad temporal y parcial, invalidez, vejez, nupcialidad, muerte, sobrevivencia y cualquier otro riesgo

que pueda ser objeto de previsión social, así como de las cargas

derivadas de la vida familiar y las necesidades de vivienda, recreación

que tiene todo ser humano.

Normativa internacional

UNIVERSALES REGIONALES

Según el contenido del texto, los instrumentos internacionales pueden ser generales, cuando tratan todos los derechos humanos, o específicos, si considera un derecho en particular, como los

derechos de los niños y niñas o de la mujer.

Según su naturaleza jurídica, los instrumentos internacionales de derechos humanos pueden ser declarativos o convencionales. Se

consideran declarativos aquellos que carecen de efecto jurídico obligatorio, porque tienen solo autoridad moral.

convencionales, también denominados vinculantes, son instrumentos que implican obligaciones jurídicas para el Estado.

convenios

Convenio Nº 128 sobre las prestaciones de invalidez, vejez y sobrevivientes

Convenio Nº 121 sobre las prestaciones en caso de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales

Convenio Nº 103 sobre la protección de la maternidad

Convenio Nº 102 sobre la seguridad social (norma mínima), que abarca las nueve modalidades

principales de la seguridad social

Normativa NACIONAL

Ley Orgánica del Sistema de Seguridad Social

Constitución de la República Bolivariana de Venezuela

Artículo 86 y 87.

Crea y regula un Sistema Integrado de estructuras y funciones denominados Sistemas de Seguridad Social, el cual engloba una serie de normas tendentes a

reglar los regímenes prestacionales.

Normativa NACIONAL

Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente del Trabajo

Se promulga, casi 20 años después de la anterior. Busca Garantizar, en lo posible, seguridad y bienestar en el trabajo a quienes laboren bajo las ordenes de

otro, esto haciendo valer las demás disposiciones que abarquen el tema de la seguridad social.

Ley Orgánica del Trabajo para Trabajadores y Trabajadoras

Ley del Seguro Social

Fue objeto de modificación, es decir, el Presidente de la República Hugo Chávez Frías, dictó el Decreto N° 8.921 por el cual se  reforma

la Ley del Seguro Social en el año 2012, bajo Gaceta Oficial N 39.912. Una de las principales modificaciones fue: Artículo 6°

Esta Ley se encuentra en concordancia con lo establecido en la Ley del Seguro Social para garantizar a la población trabajadora la

cobertura de sus necesidades en casos de cualquier contingencia.Es importante que los y las artistas, creadoras y creadores, cultores y cultoras conozcan los beneficios de la reforma de la LOTTT, y del

artículo No. 6 del Seguro Social.

bibliografia•Constitución de la República Bolivariana de Venezuela. Gaceta Oficial

Extraordinaria N° 5.453. Caracas, 24 de marzo de 2000.

•Convenio Nº 102 sobre la seguridad social

•Convenio Nº 103 sobre la protección de la maternidad

•Convenio Nº 121 sobre las prestaciones en caso de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales

•Convenio Nº 128 sobre las prestaciones de invalidez, vejez y sobrevivientes

•Ley Orgánica del Sistema de Seguridad Social. Gaceta Oficial N° 37.600 de fecha 30 de diciembre de 2002

•Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente del Trabajo. Gaceta Oficial número 38.236. 26 de julio de 2005

Gracias por su atención.