seguros de vida colectivo
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Seguros de Vida Colectivo:Obligaciones Patronales
Pablo ErcoleGerente Seguros de Personas Grupo Asegurador La Segunda
Octubre 2021
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Seguros de Vida Colectivos Seguros de Personas
El seguro de Vida es un contrato por el cual el asegurado cede el riesgo al asegurador – ya sea de fallecimiento,invalidez, accidente, etc. – obligándose al pago de un costo periódico (prima). El asegurador toma el riesgo ypercibe esas primas y se compromete a indemnizar en caso de ocurrencia del siniestro cierto monto (sumaasegurada) dentro del plazo estipulado. Cubre las 24 horas, los 365 días del año.
Los seguros colectivos amparan a aquellas personas que forman parte de un grupo o que tengan un vínculocomún, por ejemplo: trabajadores de una misma empresa, los socios de un determinado club, entidad o sociedad,los miembros de un colegio profesional, los integrantes de un sindicato, agrupación o asociación.
Todas las pólizas de vida tienen plazo de vigencia anual, con renovación automática. No obstante, la facturaciónpuede ser anual o mensual.
¿Porque es importante conocer sobre los Seguros de Vida?
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En tiempos de Pandemia, que está pasando con estos Seguros?
En tiempos de Pandemia, que está pasando con estas coberturas?
• Covid 19 - Mortalidad- Internación
• Aislamiento- actividades remotas (consumo digital, homeoffice, etc)- inactividad
Seguros de Personas
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El MIEDO como un factor de contratación
En tiempos de Pandemia, que está pasando con estas coberturas?
El autor Jürgen Klaric , famoso motivador y escritor , señala en su libro Véndele a la mente no a lagente señala que:
“…en la medida que las personas sienten miedo aumentan sus deseos de comprarbienes y servicios como una forma de reducir sus niveles de miedo” y asegura que “Losmiedos generan vacíos y carencias en las vidas de los seres humanos…todo accionar deuna persona va a estar activada por la necesidad de llenar ese vacío de seguridad”
Seguros de Personas
Las ventas de Seguros de Vida crecieron en más de un
30% desde el comienzo de la pandemia (de acuerdo a información de AVIRA, 6-2020)
Al 30/06/2021, la contratación de coberturas de vida aumentó un 49%
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Mortalidad Covid Seguros de Personas
10,60%Exceso de mortalidad en 2020
por COVID-19
*Informe presentado por el Ministerio de Salud de la Nación – Argentina.Gob.ar
70,05% 81,81%Exceso de mortalidad en
2020/2021 en L2
Exceso de mortalidad en
2020/2021 por COVID-19
*Informe presentado por la UART
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Edad
y Sexo
Plan y plazo de cobertura
Moneda y Suma Asegurada
Cláusulas Adicionales
Actividad Laboral
Deportes y pasatiempos
Estado de Salud
¿De qué depende el costo del Seguro?
‰
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Segurosde Vida
Patronales
• De indemnización obligatoria para el
empleador y contratación obligatoria
• De indemnización obligatoria para el
empleador y contratación optativa
• De beneficio (optativos)
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SCVO – DECRETO 1567/74 Seguros de Personas
A quienes ampara:Todo trabajador en relación de dependencia (a excepción de los trabajadores rurales)
Cobertura: Muerte exclusivamente
Suma Asegurada: El equivalente a 5,5 SMVM
Monto a indemnizar: A partir del 01/03/2021 $118.800
Costo: $24,35
Derecho de emisión:Hasta 25 personas $ 12,00de 26 a 50 personas $ 17,00más de 50 personas $ 25,00
Declaración de movimientos y pago:No domésticos: por F931Domésticos: directo a la Aseguradora
Traspaso de aseguradora: Baja a cargo del Empleador
CONTRATACION OBLIGATORIA
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LEY 16.600 – TRABAJADORES RURALES Seguros de Personas
A quienes ampara: Trabajadores rurales
Cobertura: Muerte e invalidez total y permanente
Suma Asegurada: El equivalente a 5,5 SMVM
Monto a indemnizar: A partir del 01/03/2021 $118.800
Costo:Según edad, género y cantidad de personas amparadas. Puede aplicar prima mínima
Declaración de movimientos y pago: Directo a la Aseguradora
CONTRATACION OBLIGATORIA
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LEY 20.744 CONTRATO DE TRABAJO Seguros de Personas
A quienes ampara:Todo trabajador en relación de dependencia porlas indemnizaciones previstas en los artículos 212y 248 de la LCT
Cobertura: Muerte e Invalidez Total y Permanente
Suma Asegurada: El equivalente a 5,5 SMVM
Monto a indemnizar:
• En caso de invalidez, un sueldo por año deantigüedad o fracción mayor a 3 meses
• En caso de muerte, medio sueldo por año deantigüedad o fracción mayor a 3 meses
Costo:Según edades, sueldo y antigüedad de laspersonas amparadas. Puede aplicar prima mínima
Declaración de movimientos y pago: Directo a la aseguradora
INDEMNIZACIÓN OBLIGATORIA - CONTRATACION OPTATIVA
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CONVENIO MERCANTIL Seguros de Personas
A quienes ampara: Empleados de Comercio (convenio 130/75)
Cobertura: Muerte e Invalidez Total y Permanente
Suma Asegurada: El equivalente a 12 salarios básicos
Monto a indemnizar: A partir del 01/09/2021 $796.657
Costo:Según edad, género y cantidad de personas amparadas. Puede aplicar prima mínima
Declaración de movimientos y pago: Directo a la aseguradora
CONTRATACION OBLIGATORIA
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Obligaciones PatronalesConvenio 360/75 - Luz y Fuerza
• DECRETO 1567/74
• LEY CONTRATO TRABAJO 20.744
• Coberturas de Artículos FACE: CCT36/7
• Art. 77 A Suma Fija con Adicionales de accidentes e invalidez
• Art. 77 B Suma Fija amparando al grupo familiar primario
• Art. 9 B: Cobertura por acogerse a los beneficios jubilatorios o por fallecimiento natural en actividad del trabajador. Al retirarse o su deceso, la bonificación será equivalente a 10 meses de su última remuneración mensual, cuando tuviera hasta 5 años de antigüedad. Será aumentado en un 2% por cada año de servicio que supere los 5 primeros.
• Art. 67 A En caso de accidente del Trabajo. Cálculo de suma asegurada, ídem anterior.
DISTINTAS COBERTURA COMPONEN EL F.A.C.E.
• Aquellas personas físicas nucleadas en convenio FACE
PERSONAS ASEGURABLES
• El beneficio será abonado a los beneficiarios designados.
• Para el caso de LEY 20744 el beneficiario es el tomador (Reintegro)
BENEFICIARIOS
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PROTECCION SOCIETARIA Seguros de Personas
Objetivo del ProductoResguardar el patrimonio de una sociedad, sus fuentes de trabajo y limitar posibles conflictos entre socios y herederos.
Tomador: Empresa/Sociedad
Asegurado: Cada Socio
Suma Asegurada: Equivalente a la participación accionaria de cada socio
Beneficiario: Empresa/Sociedad
CostoSegún edad, género y cantidad de personas amparadas. Puede aplicar prima mínima
CONTRATACION OPTATIVA
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HOMBRE CLAVE Seguros de Personas
Objetivo del Producto
Resguardar el patrimonio de una sociedad ante la posible baja deingresos y/o resultado que se generaría por la muerte y/oinvalidez de una persona que se considera vital para laperformance de una empresa.
Tomador: Empresa/Sociedad
Asegurado: Hombre clave
Suma Asegurada:
Importe que se estima impactará en la organización ya que se porlos gastos de reclutamiento, curva de aprendizaje, expertise, etc. asícomo la merma de ingresos o aumento de costo por la ausencia deesta figura
Beneficiario: Empresa/Sociedad
CostoSegún edad, género y cantidad de personas amparadas. Puede aplicar prima mínima
CONTRATACION OPTATIVA
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COBERTURAS OPTATIVAS Seguros de Personas
Objetivo del ProductoBrindar una asistencia financiera a familiares de una personafallecida sostén de hogar
Tomador: Empresa y/o Trabajador
Asegurado: Trabajador – opcional de extensión a conyugue
Suma Asegurada: Se podrá determinar como un múltiplo del sueldo o una suma fija
Beneficiario: Los declarados por el trabajador
Costo: Según edades y sueldo de las personas amparadas.
Cobertura básica: Fallecimiento por cualquier causa
Cobertura adicional
• Incapacidad total y permanente.• Doble pago por muerte accidental. • Pérdidas físicas parciales por accidentes.• Liquidación Anticipada por Enfermedad Terminal y/o Enfermedad
Crítica. • Trasplantes de órganos
CONTRATACION OPTATIVA
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MUCHAS GRACIAS
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Cel. 3412100792Grupo Asegurador La SegundaAgencia OficialKrupnik Marcos German