sejarah pengurusan sumber manusia ( psm )

7/23/2019 Sejarah Pengurusan Sumber Manusia ( Psm )

1/13

SEJARAHPENGURUSAN SUMBERMANUSIA ( PSM )

Ahli Kumpulan: Mohd Azri bin Abdul Jalil

Amir Hamzah bin Aan! Ghazali

"a#$$ndran a%l Mur&'

E#$rl'n ana Joh$!

B$&ri$


2/13


3/13

SEJARAH A*A+ PSM SEJARAH A*A+ PSM BERKEMBANG A*A+ ,-.. SM/

"A+AM K0" BAB1+0N 0+EH HAMMURABI 2E+AH MENGARISKANBEBERAPA PERKARA BERKAI2AN PSM IAI2U KA"AR UPAH "AN

2ERMASUKAN RAN3ANGAN ISEN2I4 GAJI/

2AMA"UN 3HINA PU+A5 SEA*A+ ,67. SM5 MENGASASKAN

PEMBAHAGIAN KERJA "AN MEREKA MEMAHAMI +EB0UR 2URN08E

SEJAK 9.. SM/

KAU2I+1A "I IN"A( "I "A+AM BUKU AR2HASAS2RA MENJA"I

RUJUKAN PE+BAGAI K0NSEP SEPER2I ANA+ISIS KERJA5 PR0SU"E

PERMI+IHAN PEMBANGUNAN EKSEKU2I45 SIS2EM INSEN2I4 "AN

PRES2ASI PENI+AIAN/


4/13

SAMBUNGAN

SEMASA 2AMA"UN 3HINA KERAJAAN 3HINA 2E+AH MEMPERKENA+KANPERA2URAN "AN PR0SU"ER PEGAMBI+AN PEKERJA KERAJAAN ( 3REA2I8E HRM

A Mod$rn Human R$our$ Mana!$m$n& Guid$/ ( ;.,; < ;.,7 )/


5/13

A"A ENAM PERINGKA2:

PERINGKA2 PER2AMA ERA PRA IN"US2RI ( ,9.. < ,=.. M )

KE"UA5 RE80+USI IN"U"2RI "AN SIS2EM KI+ANG ( ,=.. < ,>.. M )

KE2IGA5 PENGURUSAN SAINS2I4IK5 KERJA KEBAJIKAN PSIK0+0GI IN"US2RI( ,>.. < ,>?7 M )

KEEMPA25 @AMAN KEEMASAN HUBUNGAN IN"US2RI "AN 4UNGSI

PEN1E+ANGGARAAN PENGURUSAN PERS0NNE+ ( ,>?7 < ,>=. )

KE+IMA5 2RA"ISI PENGA*A+ BURUH ( ,>=. < ,>>. )

KEENAM5 2RA"ISI PR04ESI0NA+ ( ,>>. HINGGA SEKARANG )

( Madhurima +all Saina aim @aidi/ ;.,; )


6/13

ERA PRA IN"US2RI (,9..C,=.. M)

SIS2EM 4UA"A+ "IHAPUSKAN5 BERASASKAN PASARAN BURUH 1ANG BEBAS "ANHUBUNGAN PEKERJA BERASASKAN PASARAN BURUH M0"EN/

PERA+IHAN "ARI PER2ANIAN SARA "IRI KEPA"A EK0N0MI K0MENSIA+3AMPURAN5 PENINGKA2AN EK0N0MI BAN"AR5 PENGA*A+AN EK0N0MI "AN

PENGAGIHAN KEKA1AAN "AN PEN"APA2AN/

PERKEMBANGAN BAN"AR "AN KAMPUNG BERSAMA KE+AS MENENGAH/ PERIN2IS

KEPA"A 2UKANG "AN SAU"AGAR "A+AM PEMI+IKAN KI+ANG/


7/13

PERINGKA2 KE"UA ( ,=.. < ,>.. M)

PERA+IHAN "ARIPA"A BERASASKAN BURUH SEPENUHN1A KEPA"A PENGGUNAANMESIN/

SA+AH SA2U SUMBANGAN PERHUBUNGAN IN"US2RI IA+AH PEMBANGUNANSIS2EM KI+ANG/

2UMPUAN HAN1A KEPA"A PENGE+UARAN5 PASARAN "AN BAHAN < BAHANBUKAN 4AK20R KEMANUSIAN


8/13

PERINGKA2 KE2IGA PENGURUSAN SAINS2I4IK5 KERJA

KEBAJIKAN PSIK0+0GI IN"US2RI

( ,>.. < ,>?7 M )

SUMBANGAN PSIK0+0GI IN"US2RI

PENGURUSAN SAINS2I4IK C PENGURUSAN 2ENAGA KERJA "AN MENANGANI

KE2I"AK3EKAPAN "AN ME+A+UI KAE"AH PENGE+UARAN 0RGANISASI "ANRESI0NA+ISASI KERJA/

PEN2INGKAN KERJASAMA5 MAD PENGE+UARAN "I2EMPA2 2ERHA"/

PENGGUNAAN ANA+ISIS KERJA < PEMI+IHAN5 +A2IHAN5 PENI+AIAN KERJA "AN

+A2IHAN

KAE"AH SAINS2I4IK BERKEMBANGAN ME+AHIR PSIK0+0GI IN"US2RI < M02I8ASI

KEBAJIKAN < HAK BURUH "I2INGKA2KAN


9/13

KEEMPA25 @AMAN KEEMASAN HUBUNGAN IN"US2RI "AN 4UNGSI

PEN1E+ANGGARAAN PENGURUSAN PERS0NNE+ ( ,>?7 < ,>=. )

2ER"APA2 UN"ANGC UN"ANG BURUH ( MEMBE+A BURUH )

KEPEN2INGAN SUMBER MANUSIA "I U2AMAKAN

KESA2UAN PEKERJA


10/13

KE+IMA5 2RA"ISI PENGA*A+ BURUH

( ,>=. < ,>>. )

BAN1AK KESA2UAN BURUH "AN 3AMNPUR 2ANGAN AH+I P0+I2IK

BAN1AK UN"ANG < UN"ANG BURUH "IPERKENA+KAN +IN"UNGI BURUH

*UJU" GENERASI BARU "A+AM BURUH

PENGGANGURAN MENINGKA2


11/13

KEENAM5 2RA"ISI PR04ESI0NA+

( ,>>. HINGGA SEKARANG )

2ER"APA2 PENGKHUSUSAN PEN"I"IKAN < PENGURUSAN PEN"I"KAN "AN+A2IHAN SP2 PERAKUANAN5 KE*ANGAN PEMASARAN "AN SEBAGAIANN1A/

INS2I2USI PR04ESI0NA+ < UNI8ERSI2I5 2ER"APA2 JUGA BA"AN PR04ESI0NA+1ANG ME+A2IH "AN MEMBERI KE+A1AKAN SEPER2I +ESEN/ 32H: MAJ+IS PEGUAM

5 MAJ+IS PERUBA2AN5 "AN +AIN < +AIN

BA"AN PR04ESI0NA+ MEMPUN1AI K0" "AN E2IKAN1A


12/13

RUJUKAN :

Madhurima +all Saina aim @aidi/ (;.,;)/ HUMAN RES0UR3EMANAGEMEN2/ ED3E+ B00KS PRI8A2E +IMI2E"/ +o#$l' Pro$ional Uni#$ri&'

Pha!ara/ pa!$ >/

h&&p:%%/r$a&i#$hrm/om%hrCmana!$m$n&C$arl'C&a!$/h&ml

Rozaman Huin Balarihnan Parauraman/;..=/ IuCiu P$$rFaan "alam0r!aniai Indu&ri "an P$rindu&rian/ SS Prin&in! Sdn/Bhd/

Rand' +/ "$Simon$ Jon M/ *$rn$r/;..>/ Human R$our$ "$#$lopm$n&/Sou&hC*$&$rn 3$n!a!$ +$arnin!/

Maimunah Aminuddin/ Human R$our$ Mana!$m$n&/;..>/ 0orn R$#iionS$ri$/

+'l$ 1or/ S&ra&$!i Human R$our$ "$#$lopm$n&/ ;..7/2homon Sou&h*$&$rn/
http://www.creativehrm.com/hr-management-early-stages.htmlhttp://www.creativehrm.com/hr-management-early-stages.htmlhttp://www.creativehrm.com/hr-management-early-stages.html


13/13

SEKIAN/

2ERIMA KASIH

sejarah pengurusan sumber manusia ( psm )

Documents