seminario f.u trabajo final
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UNIVERSIDAD NACIONAL MAR DEL PLATA FACULTAD DE HUMANIDADES DEPARTAMENTO DE DOCUMENTACION CARRERA: BIBLIOTECARIO ESCOLAR
SEMINARIO DE FORMACION DE USUARIOS
TRABAJO FINAL
Alumna; Analía Marcela Finocchio Año cursada: 2010
Sumario
Usuarios
Formación de usuarios
Programa de formación de usuarios
Estudio de usuarios
La biblioteca escolar
Alfabetización informacional
Programa de alfabetización informacional
Alfabetización informativa en la biblioteca escolar
Estrategias para la formación de usuarios
Usuarios
Definición: Es la persona que tiene derecho a usar una cosa ajena con cierta limitación (R.A.E.)
Usuales potenciales
Se clasifican en
Usuarios reales
Manifiestas
Sus necesidades
pueden ser
Encubiertas
Formación de Usuarios. Definición de la UNESCO
La educación y formación de usuarios incluye todo proyecto o programa destinado a orientar e instruir a los usuarios actuales y potenciales, individual o colectivamente con el objetivo de facilitar:
El reconocimiento de sus propias necesidades de información.
La formulación de esas necesidades.
La utilización efectiva y eficaz de los servicios de información.
La evaluación de estos servicios.
Formación de usuarios. Objetivo general
Orientar e instruir en los procesos de:
Búsqueda bibliográfica.
Identificación de las distintas fuentes y sus formatos.
Localización, selección, evaluación y utilización de la información.
Formación de usuarios. Características
Servicio estructurado y planificado en función del tipo de usuarios
Sistemático y permanente
Refuerza más el proceso que el resultado
El uso óptimo del servicio requiere de un conjunto de actividades pedagógicas
Hace realidad la función educadora de la biblioteca ampliando la plataforma de apoyo académico
Logra que la biblioteca sea conocida y utilizada.
Formación de usuarios. Actividades
Educacióndocumental
ALFIN
InstrucciónBibliográfica
Adiestramiento
Capacitación
Promoción
Orientación
FORMACIONDE
USUARIOS
Programa de formación usuarios
Tipo y características
de la biblioteca
Tipo de usuarios
Debe plantearse en función de
Programa de formación de usuarios. Métodos instruccionales
INSTRUCCIÓN DIRECTA
Control exclusivo del instructor o del sistema
INSTRUCCIÓNINDIRECTA
INSTRUCCIÓNSEMIDIRECTA
Total control del estudiante
El instructor organiza la presentación inicial para que el estudian-te pueda actuar inmediatamente
Programa de formación de usuarios Métodos instruccionales directos
Sistemas de grupo Sistemas individuales
Conferencias
Demostraciones
Películas, videos, diapositivas
Conferencias con diapositivas
Libro de material impreso
Guías sobre cuestiones específicas
Meta: Meta: transmisión de información a los estudiantestransmisión de información a los estudiantesVentajas:Ventajas: Para estudiantes que poseen las destrezas Para estudiantes que poseen las destrezas necesarias para usarlo. Ahorra tiempo. El instructor mantiene necesarias para usarlo. Ahorra tiempo. El instructor mantiene control. Útil para dar visión general. Material selecto para ser control. Útil para dar visión general. Material selecto para ser presentado en conferencia. Instructor dinámico, estudiantes presentado en conferencia. Instructor dinámico, estudiantes investigan.investigan.DesventajasDesventajas:: Distinto ritmo de aprendizaje de los estudiantes. Distinto ritmo de aprendizaje de los estudiantes. Aceptación de todo lo que aparece en el texto sin analizarlo. Aceptación de todo lo que aparece en el texto sin analizarlo. Poca participación activa del estudiante en el aprendizaje.Poca participación activa del estudiante en el aprendizaje.
Programa de formación de usuarios Métodos instruccionales semidirectos
Sistemas de grupo
Demostración/ejecución
Conferencia/discusión
Estudio de casos
Eficacia del grupo
Clarificación de actitudes
Apreciación del desempeño
Sistemas individuales
Cuaderno de trabajo, guía de estudio e instrucción programada
Instrucción por medio de auditoría
Instrucción asistida por computador
Meta:Meta: presentar información y usarla en alguna tarea.presentar información y usarla en alguna tarea.VentajasVentajas:: Incorporan la respuesta activa del estudiante dentro de la Incorporan la respuesta activa del estudiante dentro de la instrucción. El instructor mantiene un control sobre la dirección instrucción. El instructor mantiene un control sobre la dirección que toma la instrucción.que toma la instrucción.DesventajasDesventajas:: Consumen más tiempo. Dificultades en los Consumen más tiempo. Dificultades en los estudiantes que no tienen experiencia previa .estudiantes que no tienen experiencia previa .
Programa de formación de usuarios Métodos instruccionales indirectos
Sistemas de grupo
La discusión
La tormenta de ideas
Juegos y simulación
Método inquisitivo
Sistemas individuales
El trabajo de investigación
La simulación por ordenador
Contratos
Tutoría individual
Meta: estudiantes descubren los conceptos.Ventajas: Mayores oportunidades de participación del estudiante. Capacidad del estudiante para aceptar una mayor responsabilidad de su propio aprendizaje.Desventajas: No se puede anticipar la dirección que tomará la instrucción en el estudiante: instructor flexible y capaz para responder. Falta de experiencia del estudiante. Requiere tiempo.
Programa de formación de usuarios
Diagnóstico de los
servicios y recursosde la biblioteca
Estudio de usuariosdeterminar necesidadesy grado de satisfacción
ACTIVIDADESPREVIAS
Estudio de usuarios
Definición: conjunto de estudios que tratan de analizar cualitativa y cuantitativamente los hábitos de información de los usuarios, mediante la aplicación de distintos métodos, entre ellos los matemáticos, a su consumo de información (Sanz).
Fines:Conocimiento de las necesidades de información y grado de satisfacción.
Saber las motivaciones, actitudes, valores o deseos.
Detectar problemas para adecuar los servicios o realizar cambios.
Estudio de usuarios. Métodos directos
El propio usuario define sus hábitos, necesidades o uso que hace de la información
Encuesta Por correo
Incidentecrítico
Entrevista personal
MétodoDelphi
MÉTODOS DIRECTOS
Estudio de usuarios. Métodos indirectos
Se consultan los documentos que producen o solicitan los usuarios para satisfacer sus necesidades de información
Análisis de referencias
Análisis dedemandas dedocumentos
La observación
Análisisde citas
MÉTODOSINDIRECTOS
Centro de recursos y espacio generador de situaciones de aprendizaje
1. Promoción de la lectura2. Formación de usuarios
Ejes de trabajo 3. Asistencia al docente4. Extensión bibliotecaria
Tareas técnico-administrativas Sustentan el desarrollo de los ejesTareas de difusión
LA BIBLIOTECA ESCOLAR
Alfabetización informacional
Definición:Definición: La alfabetización informacional o en información, es un proceso de aprendizaje continuo, mediante el cual se identifica una necesidad o define un problema: busca recursos aplicables, reúne y consume información, analiza e interpreta, sintetiza y comunica eficazmente a otras personas y evalúa el producto realizado. Un persona alfabetizada en información es aquella capaz de reconocer cuando se necesita información y tiene la capacidad para localizar, evaluar y utilizar eficientemente la información requerida (ALA, 1989).
Competencias o habilidadespara
evaluar usar
OBTENER
comunicar
ALFINPropone desarrollar las
LA INFORMACION
Alfabetización informacional. Características
Es un término inclusivo: a través de ella las otras alfabetizaciones pueden ser logradas.
Es un prerrequisito para la participación eficaz en la Sociedad de la Información.
Es la capacidad de acceder, valorar y utilizar la información de manera eficaz en la vida diaria.
Junto con el acceso a la información esencial
y el uso eficaz de las TICs, desempeña un
papel importante en la reducción de la brecha
digital, dentro y entre países.
Herramienta vital para el aprendizaje perma
nente.
Programas de alfabetización informacional.
OBJETIVO GENERAL
Contribuir al desarrollo de competencias, habilidades y destrezas en el acceso y uso de la información, generando un comportamiento autónomo frente al conocimiento que les permita a los individuos aprender a aprender a lo largo de la vida.
Programas de alfabetización informacional
Basados en habilidades en información o destrezas.
Esas habilidades se relacionan con otras competencias:
-Lectoras.-De comunicación.-Pensamiento crítico.-Resolución de problemas.-Habilidad para analizar y sintetizar-Manejo de las TICs.
Programa de alfabetización informacional
Destrezas. (Benito Morales)
Para encontrar informaciónPara encontrar información-Habilidades de localización y recuperación documental-Habilidades de manejo de equipos tecnológicos.
Para usar información-Habilidades de pensamiento-Habilidades de estudio e investigación.
Para compartir información-Habilidades de producción y de presentación.
Alfabetización informativa en la biblioteca escolar
Formación de usuarios: Enseñar los servicios, las instalaciones y la organización de la biblio teca, los recursos de ésta y las estrategias de búsqueda.
Instrucción bibliográfica: Enseñar a localizar la información de manera eficaz.
Aprendizaje basado en los recursos: Enseñar habilidades de manejo de información para resolver problemas, interrelacionando conocimientos y comunicando efectivamente el resultado de los aprendizajes.
Educación documental: Instruir de los escola res en el acceso a la información.
Estrategias para la formación de usuarios
Uso de la biblioteca
Señalización Localización Orientación
Estrategias para la formación de usuarios
Modelo big 6Las tecnologías en la
formación de usuarios
Sitios web
ChatsForos
Weblogs
Webquests Wikis
Fotologs
Estrategias en la formación de usuarios
Las tecnologías en la promoción de la
biblioteca
POSTERS PRESENTACIONES FOLLETOS
Estrategias para la formación de usuarios
Recuperación de la información
Indices Motores de Búsqueda Metabuscadores
Bibliografía
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FIN