Senarai Tugas-Tugas Pegawai Perubatan Di Klinik Kesihatan

1. Tugas-Tugas Klinikal Dan Rawatan

a. Program Kesihatan Primeri. Menjalankan klinik-klinik khas seperti klinik Diabetes, Darah Tinggi, Asthma dan Psikiatriii. Menjalankan pemeriksaan kesihatan untuk pelajar-pelajar, penjawat perkhidmatan, bakal haji dan pekerjaiii. Pemeriksaan pemandu untuk perolehan lesen memanduiv. Pemeriksaan kanak-kanak dan orang-orang cacat anggota untuk melengkapi borang permohonan OKU (Orang Kurang Upaya)v. Menstabilkan pesakit sebelum dihantarkan ke hospitalvi. Membuat lawatan ke rumah jika perlu

b. Program Kesihatan Keluarga/ Epidemiologyi. Perkhidmatan kesihatan ibu dan perinatalii. Audit kematian ibu, prenatal, bayi dan toddleriii. Aktiviti kesihatan perinataliv. Program kesihatan kanak-kanakv. Perkhidmatan perancang keluargavi. Klinik warga sihatvii. Mengambil bahagian sebagai ahli dalam program pemulihan dalam komuniti bagi anak-anak cacat dan panel penasihatix. Melaksanakan program warga tuax. Menjalankan acktiviti pengesanan Tibi dan pengesanan HIVxi. Pengesahan penyakit-penyakit bawaan vectorxii. Kawalan penyakit-penyakit di bawah akta CDCxiii. Pemantauan kejadian AGE, Conjunctivitis, Influenza, Coxsackie, Bird Flu, SARS dan lain-lainxiv. Menjalankan program QA, DSA, dan klinik specific

2. Aktiviti Promosi Kesihatan

a. Bekerja dengan agensi lain dalam kempen kesihatanb. Mengadakan dan menyelia ceramah-ceramah kesihatan kepada pesakitc. Kaunselling cegah merokok di kalangan pesakit, pekerja dan remajad. Menyelaraskan akticiti mempromosi kesihatan bahagian KKIA dan pesakit luare. Promosi kesihatan warga tua dengan menjalakan pemeriksaan berkala dan ceramah kesihatan yang berkenaanf. Menjalankan akticiti pendidikan kesihatan kepada pelajar sekolah

3. Pengurusan Di Klinik Kesihtan

a. Aktiviti Peningkatan Dan Inisiatif Kualitii. Kenalpasti aktiviti untuk meningkatkan kualiti dalam jabatan secara berterusanii. Jalankan aktiviti yang merangkumi pemantauan indicator kualiti, kajian-kajian kualiti seperti DSA, Audit, Kajian QAP, inovasi, KMK dan lain-lainiii. Membuat permohonan kepada ketua jabatan untuk pembelian peralatan yang perlu supaya dapat meningkatkan kemudahan di klinikiv. Memberi latihan dan CME kepada staf di klinikv. Jalankan teknikal audit yang berkaitanvi. Mengadakan persembahan pencapaian dan pembentangan kes

b. Pengurusan Sumber Manusiai. mengadakan mesyuarat dengan kakitanganii. mengendalikan aduaniii. mengorientasikan staf baruiv. menyelia tugas-tugas anggota untuk tugas harian dan atas panggilanv. pengawasan punch card dan laporan harian, mingguan dan bulananvi. menyelaraskan cuti-cuti anggotavii. merekod dan menghantar reten bulanan ke pejabatviii. menyediakan fail meja bagi stiap kategori kakitangan

c. Pengurusan Ami. Penyelenggaraan bangunan dan alatan dengan melaporkan kerosakan kepada PKD untuk pembaikan atau permohonan gantianii. indek keperluan klinikiii. memastikan inventori bagi peralatan di klinik dikemaskiniiv. memastikan senarai barang lama dan telah rosak disediakan untuk proses pelupusanv. pengurusan dan penyelenggaraan kenderaanvi. menyemak dan mengesahkan tuntutan kakitangan

d. Pengurusan Belanjai. menyediakan senarai keperluan dan menyelaras keperluanii. memantau kegunaan peralatan dan bahan-bahan harian supaya tiada pembaziran

4. Latihan Dan Penyelidikana. Menghadiri seminar/bengkel dan kursus bila diarahkanb. Memberi tunjuk ajar serta latihan jika perlu

5. Tugas-Tugas Sokongan

a. menyediakan laporan perubatanb. merujuk pesakit kepada hospital/ pakar jika perluc. mengeluarkan Sijil Cuti Sakit (Medical Certificate) kepada pesakitd. menyediakan surat kepada majikan dan pengetua sekolah jika perlue. menghadiri perbincangan kes di mahkamah jika perlu menjalankan tugas yang diarahkan oleh PKD