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INFORME INFORME 2.0112.0112.0112.011

SERVICIO DE EMPLEOSERVICIO DE EMPLEOSERVICIO DE EMPLEOSERVICIO DE EMPLEOYY

CARRERA PROFESIONALCARRERA PROFESIONALCARRERA PROFESIONALCARRERA PROFESIONAL

Ilustre Colegio Nacional de Doctores y Licenciados en CC. Políticas y Sociología. c/ Ferraz, 100 (entrada p. carruajes) 28008 – Madrid - Tfno: 915473480. Fax: 915592373

[email protected] – www.colpolsocmadrid.org

Índice Índice

RESULTADOS EMPLEO 2011• Titulares• Número de Ofertas de Empleo 2006-11• Evolución Mensual de Ofertas 2009-11• Evolución Mensual Contratad@s 2011• Tipo de Ofertas 2011

Ofertas de Empleo por Áreas 2011• Ofertas de Empleo por Áreas 2011• Origen de las Ofertas 2011• Convenios• Comunicación de Convocatorias de

Empleo Público, becas y Premios 2008-11• Otras Informaciones



TITULARES TITULARES

• Número de Ofertas de Trabajo elevado, pero menor que 2.010

• Menor estacionalidad de las ofertas• Menor estacionalidad de las ofertas

• Gran año en contrataciones: Hemos alcanzado las 77 contrataciones

• Record en el número de colegiados/as realizando prácticas profesionales (becas remuneradas) en empresas: 98.

• Se sobrepaso el número 300 de convenios de prácticas firmados por el Colegio con empresas

• Nueva legislación que establece que las empresas deben cotizar a la Seguridad Social por las g q q p g ppersonas que tienen en prácticas (becarios/as)

• Porcentaje muy alto de ofertas de Recursos Humanos (35%). Aumento de las ofertas de ONGs y Ámbito Social (18%), y ligera disminución del porcentaje de ofertas del resto de áreas.

• Importante número (508) de convocatorias de empleo público, becas y premios difundidas.

• El grupo del Colegio en LinkedIn es el primer grupo profesional tanto de Ciencia Política como de Sociología de esta red en España (más de 1.300 miembros), pero lo más destacable en este periodoSociología de esta red en España (más de 1.300 miembros), pero lo más destacable en este periodo es la gran actividad que está teniendo el grupo: ¡¡¡UNETE!!!

• Cumplimiento de Objetivos del Programa OPEA 10-11, e inicio nuevo Programa OPEA 11-12.

• Alta satisfacción con el funcionamiento del Servicio de Empleo según encuesta anual de satisfacción



• Alta satisfacción con el funcionamiento del Servicio de Empleo según encuesta anual de satisfacción.

• Novedades 2012: Vamos a aumentar el feed-back de las ofertas de empleo

Número Ofertas de Empleo Número Ofertas de Empleo 2.0062.006--1111

Evol 2006 - 2011

568540

646611

600

700

Evol 2006 - 2011

444

494

400

500

200

300

0

100

2006 2007 2008 2009 2010 2011



Evolución Mensual Ofertas Evolución Mensual Ofertas 2.0092.009--1111

8490

70

80

90

69

84

6560 61

5663

5966

81

63

40

50

60

4248

3638

40

53

4650 49

46

34

5156

5049

59

45

5448

40

20

30

0

14

23

5

171825

0

10

ene feb mar abr may jun jul ago sep oct nov dic

5

2009 2010 2011



Evolución Mensual Evolución Mensual Contratad@sContratad@s 2.0112.011

12

8

10

Mujeres; 6 M j 8

Mujeres; 9Mujeres; 8

Mujeres; 76

8

Hombres; 2

Mujeres; 6

Mujeres; 2

Mujeres; 4Mujeres; 4

Mujeres; 8

Mujeres; 1 Mujeres; 2

Mujeres; 44

Hombres; 2

Hombres; 2Hombres; 2


Hombres; 2


Hombres; 2

Hombres; 2

Hombres; 2

uje es; Mujeres; 2

0

2

ene feb mar abr may jun jul ago sep oct nov dic

77 Colegiados/as (55 M y 22 H) han encontrado é



trabajo a través del Servicio de Empleo del Colegio

Tipo de Ofertas Tipo de Ofertas 20112011

496

450

500

550

350

400

200

250

300

111

50

100

150

40

50

OFERTAS DE EMPLEO PRÁCTICAS (BECAS) COLABORACIONES



Ofertas de Empleo por Áreas Ofertas de Empleo por Áreas 20112011

Opinion Pública Marketing PRL

3,6%

Orientación Socio Laboral1,3% Otros

6,1%

RRHH35,0%Consultoría AAPP y Otras

p gy Comunicación

4,4%

3,6%

,Consultoría AAPP y Otras Consultorías

7,4%

Investigación Social yó

ONG y Ambito Social18,0%

ÁREAS 2011 2010 2009RRHH 35 0 % 33’7 % 25’8 % g y

Mercados14,1%

Formación10,1%

RRHH 35,0 % 33 7 % 25 8 %ONG y Ámbito Social 18,0 % 10’8 % 14’5 %Investigación Social y Mercados 14,1 % 16’1 % 17’5 %Formación 10,1 % 13’0 % 13’4%Consultoría AAPP y Otras Consultorías 7,4 % 8’2 % 8’4 %O i ió Públi M k ti C i ió 4 4 % 4’9 % 5’6 %Opinión Pública, Marketing y Comunicación 4,4 % 4’9 % 5’6 %PRL 3,6 % 3’4 % 5’2 %Orientación Socio Laboral 1,3 % 2’3 % 4’5 %Otras 6,1 % 7’6 % 5’2 %

TOTAL 100 % 100% 100%

Origen de las Ofertas Origen de las Ofertas 20112011

Captación de Prensa11,7%

Directo de empresa32,8%

Captación Prensa+Contacto

con empresa55,0%

Por un Colegiado



g0,5%

ConveniosConvenios

Evolución Convenios Firmados (1999 - 2011)

4050607080

21 20 19 14 7 1629 25 22 26 16

35

74

010203040

1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 *

NUEVA LEGISLACIÓN: EMPRESAS DEBEN COTIZAR A LA SEGURIDAD SOCIAL POR LAS PERSONAS QUE TIENEN EN PRÁCTICAS (BECARIOS/AS)

* EN 2.011 SE RENUEVAN CONVENIOS CON MUCHAS EMPRESAS Y ENTIDADES POR CAMBIOS EN LA LEGISLACIÓN DE CONVENIOS

SOCIAL POR LAS PERSONAS QUE TIENEN EN PRÁCTICAS (BECARIOS/AS)

Total 324 Convenios98 Colegiados/as han disfrutado de prácticas



98 Colegiados/as han disfrutado de prácticas remuneradas en empresas en 2011

Comunicación de Convocatorias deComunicación de Convocatorias deEmpleo Público, Becas y PremiosEmpleo Público, Becas y Premios 2.0082.008--1111Empleo Público, Becas y Premios Empleo Público, Becas y Premios 2.0082.008 1111

Evol 2008 - 2011

508500

Evol 2008 2011

375

454

400

200

300

111100

200

0

2008 2009 2010 2011



Otras InformacionesOtras Informaciones

Se han alcanzado los 1.300 miembros del Grupo del Colegio en LinkedInp g

Primer grupo de “Ciencia Política” en redes sociales en español, segundo en “S i l í ” (1º E ñ ) t“Sociología” (1º en España) en cuanto a Nº miembros

El Grupo tiene una Gran actividadEl Grupo tiene una Gran actividad

Cumplimiento de Objetivos del ProgramaOPEA 10-11

Actualmente desarrollando OPEA 2.011-12

Resultado Encuesta: Alta Satisfacción con el funcionamiento del Servicio de Empleo

N d d 2012 V t l



Novedades 2012: Vamos a aumentar el feed-back a colegiados/as

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