SISL

SILP - PROGETTI

2

SILP – Progetti: Inquadramento

La prima valutazione attuata dai Centri per l’Impiego nei confronti del lavoratore mira a verificarne il grado di occupabilità.

Se quanto rilevato non viene ritenuto soddisfacente ai fini dell’incontro Domanda/Offerta, viene proposto al lavoratore l’inserimento all’interno di un adeguato percorso progettuale.

3

Lo scopo di un percorso progettuale è quello di accrescere il grado di occupabilità del lavoratore, in modo da poterlo indirizzare con successo all’incontro Domanda/Offerta.

SILP – Progetti: Inquadramento

4

In particolare, il supporto progettuale mira:

al rinforzo del sé e dell’autonomia della persona;

all’adeguamento delle competenze di base e trasversali

con riferimento al contesto lavorativo;

all’eventuale rinforzo di specifiche competenze

professionali;

SILP – Progetti: Inquadramento

5

e inoltre:

al sostegno nella creazione di impresa attraverso

interventi tesi a favorire lo sviluppo dello spirito

imprenditoriale;

a monitorare la fase di start up delle neo imprese,

fornendo eventualmente azioni di tutoraggio o

consulenza specifica.

SILP – Progetti: Inquadramento

6

SILP – Progetti: Obiettivi

La componente “Progetti” del SILP ha la finalità di:

favorire una più omogenea costruzione e programmazione

degli interventi progettuali sulle persone e sulle imprese che

si rivolgono al servizio pubblico;

costituire un sistema di riferimento unico per tutti gli attori

coinvolti nel processo, limitatamente alle specifiche

competenze;

fornire gli elementi necessari al monitoraggio delle azioni

effettuate, così da poter garantire un’efficace

programmazione degli interventi successivi.

7

SILP – Progetti

E’ possibile individuare due macrosezioni:

Programmazione delle iniziative

Sostegno all’utenza

8

La Programmazione delle iniziative comprende le attività di:

identificazione e programmazione dei percorsi progettuali

necessari a risolvere le specifiche esigenze del proprio

territorio o del singolo bacino di utenza;

configurazione delle strutture di base dei percorsi

progettuali individuati, definendo le fasi in cui si articola

ciascuno di essi.

SILP – Progetti

9

Relativamente ad ogni fase, è quindi possibile:

definire l’obbligatorietà o l’opzionalità all’interno del

percorso progettuale; creare una sequenzialità con le altre fasi; specificare gli attori del sistema competenti; dettagliare obiettivi, durata prevista, ecc. fornire strumenti di supporto all’attuazione delle attività

previste (è possibile creare questionari specifici o definire

template di documenti, associabili alle varie fasi del

percorso progettuale).

SILP – Progetti

10

SILP – Progetti

Programmazione delle iniziative

Configurare la struttura di un percorso progettuale

Definire i destinatari

Definire i soggetti attuatori

Definire le fasi del percorso

Configurare una fase

Definire gli attori competenti

Definire i questionari

Definire i documenti

Definire l’obbligatorietà o l’opzionalità della fase nel

progetto

Definire la dipendenza con altre fasi

Definire obiettivi, durata prevista, ecc.

11

SILP – Progetti

12

Il Sostegno all’utenza comprende le attività di:

assegnazione del lavoratore o dell’impresa ad un

percorso progettuale standard, individuato sulla base

delle necessità specifiche; definizione della modalità di gestione del progetto

(individuale, collettiva, multisocio); personalizzazione del percorso conformemente alle

peculiarità del soggetto; definizione degli operatori (interni o esterni al CpI)

abilitati ad ogni singola fase.

SILP – Progetti

13

e inoltre:

attuazione delle singole fasi del percorso, e cioè: registrare gli incontri effettuati; eseguire i questionari (se previsti); allegare la documentazione (se prevista); inserire l’esito della fase;

valutazione dell’efficacia del percorso effettuato;

tracciatura dell’eventuale segnalazione di un lavoratore

ad un’azienda a seguito di uno specifico percorso

progettuale.

SILP – Progetti

14

SILP – Progetti

Sostegno all’utenza

Definire un progetto

Assegnare un soggetto ad un percorso progettuale

Personalizzare il percorso

Indicare gli operatori abilitati a ciascuna fase

Attuare un progetto

Registrare gli incontri effettuati

Eseguire i questionari previsti

Allegare la documentazione prevista

Inserire l’esito di ogni fase

Valutare il progetto

Tracciare la segnalazione l’eventuale segnalazione del lavoratore ad

un’azienda a seguito del progetto.

15

SILP – Progetti