sistem akuntabilitas kinerja instansi pemerintah...

SISTEM AKUNTABILITAS KINERJA

INSTANSI PEMERINTAH

(SAKIP)

KECAMATAN LARENKABUPATEN LAMONGAN

TAHUN 2017Made by Moch. Naim, S.Sos. MSi

Sistematika Paparan

• I. GAMBARAN UMUM SKPD

• KECAMATAN LAREN

• II. PENERAPAN SAKIP SKPD

KECAMATAN LAREN

• III. INOVASI SKPD KECAMATAN LAREN

Gambaran Umum SKPD

Kecamatan Laren

I. Tugas dan Fungsi

II. Struktur Organisasi

III. Potensi Sumber Daya Manusia (SDM)

1. TUGAS DAN FUNGSI CAMAT

( berdasarkan Perda nomor 64 tahun 2008 )

TUGAS CAMAT :

Menyelenggarakan urusan pemerintahan dan melaksanakan

sebagian kewenangan yang dilimpahkan oleh Bupati untuk

menangani sebagian urusan otonomi daerah.

FUNGSI CAMAT :

1. Mengkoordinasikan kegiatan Pemberdayaan Masyarakat ;

2. Mengkoordinasikan upayan penyelenggaraan ketentraman

dan ketertiban umum ;

3. Mengkoordinasikan penerapan dan penegakan peraturan

perundang-undangan ;

4. Mengkoordinasikan upaya penyelenggaraan kegiatan

pemerintahan di tingkat kecamatan ;

5. Membina penyelenggaraan Pemerintahan Desa dan atau

Kelurahan ;

6. Melaksanakan pelayanan masyarakat yang menjadi ruang

lingkup tugasnya dan/atau yang belum dapat dilaksanakan

pemerintah desa atau kelurahan ;

7. Melaksanakan tugas lain yang diberikan Bupati sesuai dengan

bidang tugasnya.

KEWENANGAN DELEGATIF

Peraturan Bupati Lamongan Nomor

35 Tahun 2014 tentang Pelimpahan

sebagian Kewenangan Bupati

Kepada Camat

KEWENANGAN KECAMATAN

(Berdasarkan Perbup No 35 Tahun 2014)

1. Bidang Otonomi Daerah, Pemerintahan Umum,

Administrasi Keuangan Daerah, Kepegawaian dan

Persandian.

2. Bidang Pemberdayaan Masyarakat dan Desa

3. Bidang Pekerjaan Umum

4. Bidang Administrasi Kependudukan dan Catatan Sipil

5. Bidang Perhubungan

6. Bidang Tenaga Kerja

7. Bidang Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan

Anak

8. Bidang Keluarga Berencana dan Keluarga Sejahtera

9. Bidang Perindustrian dan Perdagangan

10. Bidang Pertanian

11. Bidang Pemuda dan Olahraga

JENIS-JENIS PELAYANAN DI KECAMATAN LAREN

Pelayanan Kartu Tanda Penduduk

Pelayanan Kartu Keluarga

Pelayanan pembuatan surat pindah-datang dan

keluar

Pelayanan Rekomendasi (SKCK)

Ijin Usaha Mikro

Ijin Gangguan HO skala kecil

Pelayanan Ijin Mendirikan Bangunan (IMB) Rumah

Tinggal <= 100 m2 Non Tingkat

Pelayanan rekomendasi surat keterangan tidak

mampu

Pelayanan lain-lain (legalisir, surat keterangan untuk

keperluan tertentu dsb)

2. STRUKTUR ORGANISASI KECAMATAN LAREN

( berdasarkan Perda Nomor 05 Tahun 2016 )

CAMAT MOCH. NAIM, S.Sos. MSi

SEKCAM

BAKRI, SE,MM

KASI TATA PEMERINTAHAN

W I J I , S H,MM

KASI P M D

JUWARTI, SH.MM

KASI KETENTRAMAN DAN KETERTIBAN UMUM

PADI EFENDI, SH

KASI EKONOMI DAN PEMBANGUNAN

KONAWI, S.Sos, MM

KELOMPOK JABATAN FUNGSIONAL

SUB BAG UMUM

USNANDI SETIYAWAN

SUB BAG KEU & PERLENGKAPAN

DWI IDAYANTI,S.Sos,MM

3. SUMBER DAYA MANUSIA (SDM)

Jumlah Pegawai 14 orang (8 pejabat struktural, 3 staf

PNS, 3 Staf Non PNS)

terdiri dari :

- Laki-laki : 11 Orang

- Perempuan : 3 Orang

6

5

4

3

2

1JUMLAH

ESELON

ESELON I ESELON II ESELON III ESELON IV NON ESELON

/STAF

JUMLAH PEGAWAI BERDASARKAN

TINGKAT PENDIDIKAN

JUMLAH PEGAWAI

BERDASARKAN GOLONGAN

GOL. IV GOL. III GOL. II

S2 S1 SLTA

PELAKSANAAN SAKIP

RPJMD

RENSTRA SKPD

RENJA TAHUNAN SKPD

IMPLEMENTASI SKPD

PERTANGGUNG JAWABAN SKPD

Rencana

Strategis SKPD

2016-2021

2017 2018 2019 2020 2021

Rencana

Kinerja Tahunan

2017

LAP AKUNT

2017

Rencana

Kinerja Tahunan

2018

LAP AKUNT

2018

Rencana

Kinerja Tahunan

2021

LAP AKUNT

2021

Rencana

Kinerja Tahunan

2020

Rencana

Kinerja Tahunan

2019

LAP AKUNT

2020

LAP AKUNT

2019

PENGUKURAN, EVALUASI DAN ANALISIS KINERJA

BAGAN ALUR SISTEM AKUNTABILITAS

IMPLEMENTASI KINERJA

IMPLEMENTASI SAKIP

1. RENCANA STRATEGIS

2. IKU DAN IKI

3. KESELARASAN RENJA TERHADAP

DPA

4. PERJANJIAN KINERJA

5. LAPORAN KINERJA

6. AKUNTABILITAS KEUANGAN

7. RENCANA AKSI 2017

8. INOVASI

RENCANA STRATEGIS

SKPD

PEMETAAN RPJMD KABUPATEN

LAMONGAN

TAHUN 2016 - 2021

N

OV I S I M I S I TUJUAN URUSAN

1 Terwujudny

a

Lamongan

Lebih

Sejahtera

Dan

Berdaya

Saing

Misi 1 :Mewujudkan

Sumber Daya

Manusia berdaya

saing melalui

peningkatan

kualitas pelayanan

pendidikan dan

kesehatan

Tujuan 1 :Meningkatkan kualitas

pelayanan pendidikan dan

kesehatan yang merata

serta berdaya saing.

1 (satu) Indikator Tujuan

Pendidikan, Perpustakaan dan

Kesehatan

2 Misi 2 :Mengembangkan

perekonomian

yang berdaya

saing dengan

mengoptimalkan

potensi daerah

Tujuan 2 :Meningkatkan

pertumbuhan ekonomi

melalui optimalisasi

potensi daerah & ekonomi

kerak yatan untuk

mewujudkan pening katan

pendapatan masyarakat.

4 (empat) Indikator

Tujuan

Pertanian, Peternakan, Kelautan dan

Perikanan, Perindustrian,

Perdagangan, Koperasi, Usaha Kecil

dan Menengah, Penanaman Modal

dan Pariwisata

3 Misi 3 :Memantapkan

sarana dan

prasarana dasar

dengan menjaga

kelestarian

lingkungan

Tujuan 3 :Mewujudkan infrastruktur

yang mampu mendukung

peningkatan aktifitas sosial

& ekonomi masyarakat

Kab. Lamongan dengan

memperhatikan

kelestarian lingkungan.

2 (dua) Indikator Tujuan

Pekerjaan Umum, Perhubungan,

Penataan Ruang, Perumahan,

Pertanahan, Lingkungan Hidup,

Pemadam Kebakaran,

Penanggulangan Bencana

17

N

OV I S I M I S I TUJUAN URUSAN

4 Terwujudny

a

Lamongan

Lebih

Sejahtera

Dan

Berdaya

Saing

Misi 4 :Mewujudkan

Reformasi

birokrasi bagi

pemenuhan

pelayanan publik

Tujuan 4 :Meningkatnya tata kelola

pemerintahan yang

profesional dan akuntabel

untuk peningkatan

pelayanan publik.

3 (tiga) Indikator Tujuan

Fungsi Penunjang Perencanaan

Pembangunan, Penelitian dan

Pengembangan, Keuangan

(Pendapatan & Belanja),

Kepegawaian & Diklat, Inspektorat,

Set. Daerah. Set. DPRD, Kearsipan

5 Misi 5 :Memantapkan

kehidupan masya-

rakat yang

tenteram dan

damai dengan

menjunjung tinggi

budaya lokal

Tujuan 5 :Mewujudkan kehidupan

ber masyarakat yang

aman, tenteram & damai

berdasarkan nilai-nilai

agama & hukum melalui

pemberdayaan

masyarakat, pengurangan

kemiskinan dan

penggangguran.

3 (tiga) Indikator Tujuan

Sosial, Pangan, Transmigrasi,

Pemberdayaan Perempuan dan

Perlindungan Anak, Pengendalian

Kependudukan dan KB,

Pemberdayaan Masyarakat Desa,

Pemuda dan Olah Raga,

Kebudayaan, Tenaga Kerja,

Ketenteraman, Ketertiban Umum

dan Linmas

NO. SASARAN INDIKATOR FORMULA

TARGET TAHUNAN DAN REALISASI

TAHUNAN

2017 2018 2019 2020 2021

100

%

100

%

100

%

100

%

100

%

1 2 3 4 5 6 7 8 9

1. Meningkatnya kinerja

penyelenggaraan

Bidang Pemerintahan.

Jumlah peningkatan

koordinasi, pembinaan,

fasilitasi dalam

penyelenggaraan Bidang

Pemerintahan

Jumlah koordinasi, pembinaan, fasilitasi

dalam penyelenggaraan Bidang

Pemerintahan dalam satu tahun

_________________________________

Jumlah Target dalam satu tahun

X 100

%


penyelenggaraan

Bidang Perekonomian

dan Pembangunan.

Jumlah peningkatan


fasilitasi dalam


Perekonomian dan

pembangunan



Perekonomian dan pembangunan dalam

satu tahun

_________________________________


X 100

%


penyelenggaraan

Bidang Pemberdayaan

Masyarakat Desa .

Jumlah peningkatan


fasilitasi dalam


Pemberdayaan

Masyarakat Desa



Pemberdayaan Masyarakat Desa dalam

satu tahun

_________________________________


X 100

%

MATRIX RENSTRA 20016-2021

SKPD KECAMATAN LAREN________________________________________________________



Keuangan dan Asset.

Jumlah peningkatan

kinerja dalam


Keuangan dan Aset OPD

Kec. Laren


dalam penyelenggaraan Bidang Keuangan

dan Asset dalam satu tahun

_________________________________


X 100

%



Umum dan Kepegawaian.

Jumlah peningkatan

kinerja dalam


Umum dan Kepegawaian

OPD Kec. Laren


dalam penyelenggaraan Bidang Umum dan

Kepegawaian dalam satu tahun

_________________________________


X 100

%


penyelenggaraan

pelaporan-pelaporan

akuntabilitas kinerja OPD

Kec. Laren.

Jumlah peningkatan

kinerja dalam

penyelenggaraan

pelaporan-pelaporan

akuntabilitas kinerja OPD

Kec. Laren.

Jumlah penyelenggaraan pelaporan-

pelaporan akuntabilitas kinerja OPD Kec.

Laren. dalam satu tahun

_________________________________


X 100

%


penyelenggaraan

pelaporan-pelaporan

akuntabilitas keuangan

dan Asset OPD Kec. Laren.

Jumlah peningkatan

kinerja dalam

penyelenggaraan

pelaporan-pelaporan

akuntabilitas keuangan

dan Asset OPD Kec. Laren.

Jumlah penyelenggaraan pelaporan-

pelaporan akuntabilitas keuangan dan Asset

OPD Kec. Laren. dalam satu tahun

_________________________________


X 100

%

Indikator Kinerja Utama

&

Indikator Kinerja Individu

INDIKATOR KINERJA UTAMASKPD KECAMATAN LAREN

Instansi : SKPD Kecamatan Laren Kabupaten Lamongan

Tugas : Memimpin, melaksanakan koordinasi dan pengawasan, evaluasi

dan penyelenggaraan kegiatan kecamatan dan melaksanakan

kewenangan yang dilimpahkan oleh Bupati untuk menangani

sebagian urusan otonomi daerah.

Fungsi : a. Penyelenggaraan kegiatan bidang pemerintahan;

b. Penyelenggaraan kegiatan bidang ketentraman dan ketertiban

umum;

c. Penyelenggaraan kegiatan bidang perekonomian;

d. Penyelenggaraan kegiatan bidang kesejahteraan sosial;

e. Penyelenggaraan kegiatan bidang pembangunan fisik ;

f. Melaksanakan pelayanan masyarakat yang menjadi ruang

lingkup tugasnya dan atau yang belum dapat dilaksanakan

pemerintah desa atau kelurahan; dan

g. Melaksanakan tugas lain yang diberikan Bupati sesuai dengan

bidang tugasnya.

Tujuan : Meningkatkan koordinasi pemerintahan dan penyelenggaraan pemerintahan desa

No. Indikator Kinerja Tujuan

1

2

Prosentase rekomendasi hasil koordinasi bidang pemerintahan, pembangunan fisik,

perekonomian, ketentraman dan ketertiban umum, kesejahteraan sosial yang ditindak lanjuti

Prosentase desa yang sudah menyusun dokumen perencanaan, penganggaran dan

pelaporan dengan benar dan tepat waktu.

KINERJA UTAMAINDIKATOR KINERJA

UTAMAPENJELASAN / FORMULASI

PERHITUNGANSUMBER DATA PENANGGUNG JAWAB

1 2 3 4 5

Meningkatnyakoordinasipemerintah dalampenyelengaraanpemerintahan danPembangunan Desa

Persentaserekomendasi hasilkoordinasi bidangpemerintahan, ketentraman danketertiban umum, perekonomian, kesejahteraan sosialdan pembangunanfisik yang ditindaklanjuti

Jumlah rekomendasi hasil koordinasibidang pemerintahan, ketentramandan ketertiban, Perekonomian, kesejahteraan sosial danpembangunan fisik yang ditindaklanjuti________________________ x 100 % Jumlah semua koordinasi bidangpemerintahan, ketentraman danketertiban, Perekonomian, kesejahteraan sosial danpembangunan fisik .

Laporan dari semuaSeksi

Semua Kasi

Persentase desa yang sudah menyusundokumenperencanaan, penganggaran danpelaporan denganbenar dan tepatwaktu

Jumlah desa yang sudah menyusundokumen perencanaan, penganggarandan pelaporan dengan benar dan tepatwaktu______________________ x 100 %

Jumlah desa

Dokumen APBDes danLPPD

Kasi Pemerintahan

Unit Kerja : SEKRETARIS KECAMATAN

Tugas : Membantu Camat dalam Penyelenggaraan Pemerintahan meliputi penyusunan Perencanaan,

Pelaporan, Ketatausahaan, Kepegawaian dan Keuangan serta pelayanan umum

Fungsi : a. Merumuskan dan Melaksanakan program Kerja Sekretariat Kecamatan

b. Melaksanakan penyusunan rencana program , pengumpulan dan Pengelolaan data serta

Kegiatan Kecamatan

c. Mengkoordinasikan Pelaksanaan tugas seksi-seksi

d. Melaksanakan pelayanan administrasi keuangan, kepegawaian , rumah tangga , perlengka

pan dan Keprotokolan

e. Melaksanakan pelayanan administrasi Kependudukan & Pelayanan Umum

f. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Camat Sesuai dengan bidang tugasnya

g.Melaksanakan tugas lain yang diberikan Bupati sesuai dengan bidang tugasnya.

INDIKATOR KINERJA INDIVIDU (IKI)

SEKRETARIS KECAMATAN

NO SASARAN PROGRAM INDIKATOR PROGRAM FORMULASI INDIKATORSUMBER

DATA

1 Meningkatnya pelayanan

administrasi kepegawaian di

Kecamatan Laren

Prosentase aparatur SKPD yang disiplin Jumlah Aparatur SKPD yang disiplin

------------------------------------------ x 100%

Jumlah semua Aparatur SKPD

2 Meningkatnya sarana prasarana

yang memadahi

Persentase sarana prasarana yang layak

fungsi

Jumlah sarana prasarana yang layak fungsi

------------------------------------------ x 100%

Jumlah seluruh sarana prasarana

3 Tersusunya laporan kinerja dan

keuangan yang benar dan tepat

waktu

Prosentase jumlah dokumen perencanaan,

laporan keuangan dan kinerja SKPD yang

benar dan tepat waktu

Jumlah dokumen yang disampaikan dengan

benar dan tepat waktu

----------------------------------------- x 100%

Jumlah seluruh dokumen yang harus

dilaporkan

4 Meningkatnya operasional dan

fasilitasi pelayanan kecamatan

Prosentase pelayanan yang telah diterbitkan

sesuai dengan SP dan SOP

Jumlah pelayanan yang telah diterbitkan

sesuai dengan SP dan SOP

----------------------------------------- x 100%

Jumlah semua pelayanan

5 Meningkatnya pelayanan

administrasi perkantoran

kepada aparatur SKPD

Prosentase aparatur SKPD yang puas

terhadap pelayanan administrasi

perkantoran

Aparatur SKPD yang puas terhadap

pelayanan administrasi perkantoran

---------------------------------------- x 100%

Jumlah Aparatur SKPD

INDIKATOR KINERJA INDIVIDU (IKI)

KASI PEMERINTAHAN

Unit Kerja : KASI PEMERINTAHAN

Tugas : Membantu Camat dalam menyiapkan bahan perumusan kebijakan, pelaksanaan, evaluasi dan pelapor

an urusan pemerintahan

Fungsi : Penyusunan rencana kerja dibidang pemerintahan

Pelaksanaan program kerja di bidang urusan pemerintahan

Pelaksanaan koordinasi dan kerjasama dengan lembaga dan instansi lain di bidang urusan pemerin

tahan

Pelaksanaan pelaporan pelaksanaan tugas bidang pemerintahan

Evaluasi Rancangan Perdesa tentang APBDesa

Evaluasi LPPD Kepala Desa

Pembinaan dan pengawasan pengelolaan keuangan desa dan pemanfaatan asset desa

Monitoring dan pembinaan pengisian jabatan Kepala Desa (Pilkades), Perangkat desa dan BPD

Pelantikan Kepala Desa

Memandu pengucapan sumpah/ janji anggota BPD

Penanganan konflik pemerintahan

Pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Camat sesuai dengan bidang tugasnya.

NO. SASARAN KEGIATAN INDIKATOR KEGIATAN FORMULA INDIKATOR SUMBER DATA

1 Terlaksananya rapat koordinasi

di bidang pemerintahan umum

a) Jumlah rapat

koordinasi yang

diselenggarakan

dalam satu tahun

b) Jumlah aset desa

yang terinventaris

a) Jumlah koordinasi yang

diselenggarakan dan

ditindaklanjuti dalam satu

tahun

b) Jumlah aset desa yang

diinventarisir dalam satu tahun

Kasi

Pemerintahan

2 Terlaksananya pembinaan

terhadap desa di bidang

pemerintahan umum

a. Jumlah perangkat

desa yang

mendapatkan

pelatihan

b. Jumlah lembaga

desa yang dilantik

c. Jumlah desa yang

dibina untuk

kegiatan Lomba

a) Jumlah perangkat desa yang

dilatih dalam satu tahun

b) Jumlah lembaga desa yang

dilantik

c) Jumlah desa yang dibina untuk

kegiatan Lomba

Kasi

Pemerintahan

3 Terlaksananya pengawasan

penyelenggaraan pemerintahan

desa

a) Jumlah Peraturan

Desa yang

dievaluasi

b) Jumlah desa yang

disupervisi

administrasinya

a) Jumlah Peraturan Desa yang

dievaluasi dalam satu tahun

b) Jumlah desa yang disupervisi

administrasinya dalam satu

tahun

Kasi

Pemerintahan

RENCANA KERJA SKPD

KECAMATAN LAREN TAHUN 2017

TABEL RENCANA KERJA DAN KEGIATAN TAHUN 2017

KECAMATAN LAREN

KABUPATEN LAMONGAN

NO. URUSAN / BIDANG URUSAN PEMERINTAH DAERAH PROGRAM KEGIATAN INDIKATOR KINERJA PROGRAM / KEGIATAN

RENCANA KERJA TAHUN 2017

LOKASI TARGET CAPAIAN KINERJA

2 3 4 5

1URUSAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN

Program Perencanaan Pembangunan

Pelaksanaan Musyawara Perencanaan Pembangunan

Meningkatkan Efektifitas Perencanaan Kecamatan di Kabupaten Lamongan

Kec. Laren 100%

2 URUSAN PEMUDA DAN OLAH RAGA

Program Peningkatan Peran Serta Kepemudaan

Pembinaan Organisasi Kepemudaan

Partisipasi Aktif Pemuda Dalam Pembangunan

Kec. Laren 100%

3 URUSAN KESATUAN BANGSA DAN POLITIK DALAM NEGERI

Program Peningkatan Keamanan dan Kenyamanan Lingkungan

Pengendalian Keamanan Lingkungan Kondisi Wilayah Yang Aman, Tertib, Nyaman dan Kondusif Kec. Laren 100%

4

URUSAN OTONOMI DAERAH PEMERINTAH UMUM, ADMINISTRASI KEUANGAN DAERAH PERANGKAT DAERAH, KEPEGAWAIAN DAN PERSANDIAN

Program Pelayanan Administrasi Perkantoran

Penyediaan jasa komunikasi sumber daya air dan listrik Terbayarnya tagihan jasa komunikasi sumber daya air dan listrik tepat waktu

Kec. Laren

Penyediaan Jasa Peralatan dan Perlengkapan Kantor Terpenuhinya Jasa Peralatan dan Perlengkapan Kantor Kec. Laren 100%

Penyediaan Jasa Pemeliharaan dan Perijinan Kendaraan Dinas / Operasional Tersediannya Jasa Pemeliharaan dan Perijinan Kendaraan Dinas / Operasional Kec. Laren 100%

Penyediaan Jasa Kebersihan Kantor Terlaksananya Kegiatan Penatausahaan Keuangan Kec. Laren 100%

Penyediaan Alat Tulis kantor Tersedianya Alat Tulis Kantor Kec. Laren 100%

Penyediaan Barang Cetakan dan Penggandaan Tersedianya Barang Cetakan dan Penggandaan Kec. Laren 100%

Penyediaan Komponen Instalasi Listrik / Penerangan Bangunan Kantor Tersedianya Komponen Instalasi Listrik / Penerangan Bangunan Kantor Kec. Laren 100%

Penyediaan Bahan Bacaan dan Peraturan Perundang undangan Tersedianya Bahan Bacaan dan Peraturan Perundang undangan Kec. Laren 100%

Penyediaan Makanan dan Minuman

Tersedianya Makanan dan Minuman

Kec. Laren 100%

Penyediaan Jasa Administrasi / Teknis Kegiatan Tersedianya Jasa Administrasi / Teknis Kegiatan Kec. Laren 100%

5 Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur

Pengadaan peralatan gedung kantor Peningkatan kualitas sarana prasarana aparatur Kec. Laren 100%

Pengadaan Meubelair Tersedianya Meubler Kantor Kec. Laren 100%

Pemeliharaan rutin/berkala gedung kantor Terselenggaranya pemeliharaan rutin Gedung Kantor Kec. Laren 100%

Pemeliharaan rutin/berkala kendaraan dinas/operasional Terselenggaranya Pemeliharaan Rutin / Rumah Dinas Kec. Laren 100%

Rehabilitasi Sedang / Berat Gedung Kantor Terselenggaranya Pemeliharaan Rutin / Berkala Gedung Kantor Kec. Laren 100%

6 Program Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan Keuangan

Penyusunan Laporan Capaian Kinerja dan Ikhtisar Realisasi SKPD Tersusunnya Laporan Capaian Kinerja dan Ikhtisar Realisasi SKPD Kec. Laren 100%

Penyusunan Laporan Keuangan Semesteran Tersusunya Laporan Semesteran Kec. Laren 100%

Penyusunan Laporan Keuangan Akhir Tahun Tersusunnya Laporan Keuangan Akhir Tahun Kec. Laren 100%

Penyusunan Dokumen Perencanaan dan Evaluasi Tersusunnya Laporan Renja, Lakip Renstra LPPD Kec. Laren 100%

7 URUSAN PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN DESA

Program Peningkatan Keberdayaan Masyarakat Pedesaan Kec. Laren 100%

Pemberdayaan Lembaga dan Organisasi Masyarakat Pedesaan Meningkatnya Keberdayaan dan Organisasi masyarakat Pedesaan Kec. Laren 100%

Program Peningkatan Keberdayaan Masyarakat Pedesaan Kec. Laren 100%

Permberian Stimulan Pembangunan Desa Pemeliharaan Rutin jalan Poros Desa Kec. Laren 100%

KESELARASAN RENJA

TERHADAP DPA SKPD

TABEL RENCANA ANGGARAN KERJA DAN KEGIATAN TAHUN 2017

KECAMATAN LAREN

KABUPATEN LAMONGAN

KODE URUSAN / BIDANG URUSAN PEMERINTAH DAERAH PROGRAM KEGIATAN INDIKATOR KINERJA PROGRAM / KEGIATAN

RENCANA KERJA TAHUN 2017 CATATAN PENTING

PRAKIRAAN MAJU RENCANA TAHUN 2017LOKASI TARGET CAPAIAN KINERJA KEBUTUHAN DANA PAGU INDIKATIF

TARGET CAPAIAN KINERJA KEBUTUHAN DANA PAGU INDIKATIF

1 2 3 4 5 6 7 8 9

1 06 URUSAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN 5.000.000,00

1 06 21 Program Perencanaan Pembangunan 5.000.000,00

1 06 21 19 Pelaksanaan Musyawara Perencanaan Pembangunan

Meningkatkan Efektifitas Perencanaan Kecamatan di Kabupaten Lamongan

Kec. Laren 100% 5.000.000,00 APBD II 100% 5.000.000,00

1 18 URUSAN PEMUDA DAN OLAH RAGA 10.000.000,00

1 18 16 Program Peningkatan Peran Serta Kepemudaan 10.000.000,00

1 18 16 1 Pembinaan Organisasi Kepemudaan

Partisipasi Aktif Pemuda Dalam Pembangunan

Kec. Laren 100% 10.000.000,00 APBD II

100%

10.000.000,00

1 19 URUSAN KESATUAN BANGSA DAN POLITIK DALAM NEGERI 21.780.000,00

1 19 15

Program Peningkatan Keamanan dan Kenyamanan Lingkungan

21.780.000,00

1 19 15 5 Pengendalian Keamanan Lingkungan Kondisi Wilayah Yang Aman, Tertib, Nyaman dan Kondusif Kec. Laren 100% 10.000.000,00 APBD II

100%

10.000.000,00

1 20

URUSAN OTONOMI DAERAH PEMERINTAH UMUM, ADMINISTRASI KEUANGAN DAERAH PERANGKAT DAERAH,

KEPEGAWAIAN DAN PERSANDIAN

455.311.600,00

1 20 01 Program Pelayanan Administrasi Perkantoran 223.311.600,00

1 20 01 02 Penyediaan jasa komunikasi sumber daya air dan listrik Terbayarnya tagihan jasa komunikasi sumber daya air dan listrik tepat waktu

Kec. Laren

21.200.000,00 APBD II

100%

21.200.000,00

1 20 01 03 Penyediaan Jasa Peralatan dan Perlengkapan Kantor Terpenuhinya Jasa Peralatan dan Perlengkapan Kantor Kec. Laren 100% 12.000.000,00 APBD II

100%

12.000.000,00

1 20 01 06 Penyediaan Jasa Pemeliharaan dan Perijinan Kendaraan Dinas / Operasional Tersediannya Jasa Pemeliharaan dan Perijinan Kendaraan Dinas / Operasional Kec. Laren 100% 1.500.000,00 APBD II

100%

1.500.000,00

1 20 01 07 Penyediaan Jasa Kebersihan Kantor Terlaksananya Kegiatan Penatausahaan Keuangan Kec. Laren 100% 12.000.000,00 APBD II

100%

12.000.000,00

1 20 1 10 Penyediaan Alat Tulis kantor Tersedianya Alat Tulis Kantor Kec. Laren 100% 90.500.000,00 APBD II 100% 90.500.000,00

1 20 01 11 Penyediaan Barang Cetakan dan Penggandaan Tersedianya Barang Cetakan dan Penggandaan Kec. Laren 100% 33.006.000,00 APBD II

100%

33.006.000,00

1 20 01 12 Penyediaan Komponen Instalasi Listrik / Penerangan Bangunan Kantor Tersedianya Komponen Instalasi Listrik / Penerangan Bangunan Kantor Kec. Laren 100% 2.520.000,00 APBD II

100%

2.520.000,00

1 20 01 15 Penyediaan Bahan Bacaan dan Peraturan Perundang undangan Tersedianya Bahan Bacaan dan Peraturan Perundang undangan Kec. Laren 100% 4.000.000,00 APBD II

100%

4.000.000,00

1 20 01 17 Penyediaan Makanan dan Minuman

Tersedianya Makanan dan Minuman

Kec. Laren 100% 26.050.600,00 APBD II

100%

26.050.600,00

1 20 01 19 Penyediaan Jasa Administrasi / Teknis Kegiatan Tersedianya Jasa Administrasi / Teknis Kegiatan Kec. Laren 100% 20.535.000,00 APBD II

100%

20.535.000,00

0 20 02 Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur 207.000.000,00

1 20 02 09 Pengadaan peralatan gedung kantor Peningkatan kualitas sarana prasarana aparatur Kec. Laren 100% 66.000.000,00 APBD II

100%

66.000.000,00

1 20 02 10 Pengadaan Meubelair Tersedianya Meubler Kantor Kec. Laren 100% 25.800.000,00 APBD II 100% 25.800.000,00

1 20 02 22 Pemeliharaan rutin/berkala gedung kantor Terselenggaranya pemeliharaan rutin Gedung Kantor Kec. Laren 100% 59.200.000,00 APBD II

100%

59.200.000,00

1 20 02 24 Pemeliharaan rutin/berkala kendaraan dinas/operasional Terselenggaranya Pemeliharaan Rutin / Rumah Dinas Kec. Laren 100% 56.000.000,00 APBD II

100%

56.000.000,00

1 20 02 42 Rehabilitasi Sedang / Berat Gedung Kantor Terselenggaranya Pemeliharaan Rutin / Berkala Gedung Kantor Kec. Laren 100% 211.104.306.00 APBD II

100%

211.104.306.00

1 20 06 Program Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan Keuangan 25.000.000,00

1 20 06 01 Penyusunan Laporan Capaian Kinerja dan Ikhtisar Realisasi SKPD Tersusunnya Laporan Capaian Kinerja dan Ikhtisar Realisasi SKPD Kec. Laren 100% 5.000.000,00 APBD II

100%

5.000.000,00

1 20 06 02 Penyusunan Laporan Keuangan Semesteran Tersusunya Laporan Semesteran Kec. Laren 100% 5.000.000,00 APBD II

100%

5.000.000,00

1 20 06 04 Penyusunan Laporan Keuangan Akhir Tahun Tersusunnya Laporan Keuangan Akhir Tahun Kec. Laren 100% 5.000.000,00 APBD II

100%

5.000.000,00

1 20 06 05 Penyusunan Dokumen Perencanaan dan Evaluasi Tersusunnya Laporan Renja, Lakip Renstra LPPD Kec. Laren 100% 10.000.000,00 APBD II

100%

10.000.000,00

1 22 URUSAN PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN DESA 54.400.000,00

1 22 15 Program Peningkatan Keberdayaan Masyarakat Pedesaan Kec. Laren 100% APBD II

100%

1 22 15 1 Pemberdayaan Lembaga dan Organisasi Masyarakat Pedesaan Meningkatnya Keberdayaan dan Organisasi masyarakat Pedesaan Kec. Laren 100% 18.500.000,00 APBD II 18.500.000,00

1 22 17 Program Peningkatan Keberdayaan Masyarakat Pedesaan Kec. Laren 100% APBD II

100%

1 22 17 03 Permberian Stimulan Pembangunan Desa Pemeliharaan Rutin jalan Poros Desa Kec. Laren 100% 35.900.000,00 APBD II

100%

35.900.000,00

J U M L A H 757.595.960.00

RENCANA ANGGARAN KERJA SKPD


PERJANJIAN KINERJA

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

KECAMATAN LAREN KABUPATEN LAMONGAN

Dalam rangka mewujudkan managemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini: Nama : MOCH. NAIM, S.Sos. MSi Jabatan : Camat Laren Kabupaten Lamongan Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA. Nama : FADELI, SH, MM. Jabatan : Bupati Lamongan Selaku atasan dari PIHAK PERTAMA, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA.

PIHAK PERTAMA berjanji akan berusaha maksimal mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

PIHAK KEDUA akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan

evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Laren, Januari 2017

PIHAK KEDUA PIHAK PERTAMA BUPATI LAMONGAN CAMAT LAREN

FADELI, SH, MM. MOCH. NAIM, S.Sos, MSi Pembina NIP. 19690324 198903 1 007

LAPORAN KINERJA

PENGUKURAN KINERJA TAHUN 2016

No Program Kegiatan 2015 2016 Ket

1 2 3 4 5 6

1. Program Perencanaan

Daerah

Pelaksanaan musyawarah perencanaan pembangunan kecamatan 100% 78,00 %

2. Peningkatan Peran serta

kepemudaan

pembinaan organisasi kepemudaan 97,92 % 99,44 %

3. Peningkatan keamanan dan

kenyamanan lingkungan

pengendalian keamanan dan kenyamanan lingkungan 99,79 % 100 %

4. Pelayanan Administrasi

Perkantoran

- Kegiatan penyedia jasa komunikasi, Sumber daya air, dan Listrik

- penyedian jasa peralatan dan perlengkapan Kantor

- penyedian jasa pemeliharaan dan perijinan kendaraan dinas/operasional

- penyediaan jasa kebersihan kantor

- penyediaan ATK

- penyedia barang Cetakan dan penggandaan

- penyedia komponen instalasi Listrik/ penerangan bangunan Kantor

- bacaan dan Peraturan Perundang-undangan

- penyedia makanan dan minuman

- penyediaan jasa tenaga administrasi/teknis kegiatan

37,80 %

100 %

100 %

100 %

100 %

99,09 %

100 %

100 %

99,99 %

100 %

39,61 %

100 %

81,65 %

100 %

64,85%

100 %

100 %

97,50 %

100 %

100 %

5. Peningkatan sarana &

prasarana Aparatur

- pengadaan peralatan gedung kantor

- pengadaan mebelulair

- pemeliharaan rutin/berkala gedung kantor

- pemeliharaan rutin/berkala kendaraan kendaraan dinas/operasional

- rehap sedang/berat gedung kantor

96,80 %

-

100 %

99,46 %

-

97,20%

95,77 %

99,85 %

99,48 %

98,00 %

6. Pengembangan Sistem

Pelaporan Capaian Kinerja

dan Keuangan

- penyusunan laporan capaian kinerja keuangan ikhtisar realisasi SKPD

- penyusunan laporan keuangan semesteran

- laporan keuangan akhir tahun

- Penyusunan dokumen perencanaan dan evaluasi kecamatan dan indikator

pembuatan renja, lakip, SOP

100 %

99,88 %

99,88 %

99,94 %

10,96 %

10,96 %

10,96 %

40,35 %

7 Optimalisasi pemanfaatan

tekhnologi informasi

- Aplikasi Pelayanan Administrasi Terpadu Kecamatan (PATEN) - 99,08 %

8. Peningkatan Keberdayaan

Masyarakat Perdesaan

- Monitoring dan evaluasi APBD Desa 99,66 % 94,05 %

9. Peningkatan Partisipasi

Masyarakat dalam

membangun Desa

- Fasilitasi Penyelenggaraan Pemerintahan Desa - 98,50 %

10. Program Pengembangan

Lembaga Ekonomi

Pedesaan

- Pendataan UMKM - 97,00 %

AKUNTABILITAS

KEUANGAN

No Program Kegiatan Target Realisasi Ket

1. Program Perencanaan Daerah Pelaksanaan musyawarah perencanaan pembangunan kecamatan 100 % 78,00 %

2. Peningkatan Peran serta kepemudaan pembinaan organisasi kepemudaan 100 % 99,44 %

3. Peningkatan keamanan dan kenyamanan

lingkungan

pengendalian keamanan dan kenyamanan lingkungan 100 % 100 %

4. Pelayanan Administrasi Perkantoran - Kegiatan penyedia jasa komunikasi, Sumber daya air, dan Listrik

- penyedian jasa peralatan dan perlengkapan Kantor

- penyedian jasa pemeliharaan dan prijinan kendaraan dinas/operasional

- penyediaan jasa kebersihan kantor

- penyediaan ATK

- penyedia barang Cetakan dan penggandaan

- penyedia komponen instalasi Listrik/ penerangan bangunan Kantor

- bacaan dan Peraturan Perundang-undangan

- penyedia makanan dan minuman

- penyediaan jasa tenaga administrasi/teknis kegiatan

100 %

100 %

100 %

100 %

100 %

100 %

100 %

100 %

100 %

100 %

39,61 %

100 %

81,65 %

100 %

64,85%

100 %

100 %

97,50 %

100 %

100 %

5. Peningkatan sarana & prasarana Aparatur - pengadaan peralatan gedung kantor

- pengadaan mebelulair

- pemeliharaan rutin/berkala gedung kantor

- pemeliharaan rutin/berkala kendaraan kendaraan dinas/operasional rehap sedang/berat gedung kantor

100 %

100 %

100 %

100 %

100 %

97,20%

95,77 %

99,85 %

99,48 %

98,00 %

6. Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian

Kinerja dan Keuangan

- penyusunan laporan capaian kinerja keuangan ikhtisar realisasi SKPD

- penyusunan laporan keuangan semesteran

- laporan keuangan akhir tahun

- Penyusunan dokumen perencanaan dan evaluasi kecamatan dan indikator pembuatan renja, lakip, SOP

100 %

100 %

100 %

100 %

10,96 %

10,96 %

10,96 %

40,35 %

7 Optimalisasi pemanfaatan tekhnologi

informasi

- Aplikasi Pelayanan Administrasi Terpadu Kecamatan (PATEN) 100 % 99,08 %

8. Peningkatan Keberdayaan Masyarakat

Perdesaan

- Monitoring dan evaluasi APBD Desa 100 % 94,05 %

9. Peningkatan Partisipasi Masyarakat dalam

membangun Desa

- Fasilitasi Penyelenggaraan Pemerintahan Desa 100 % 98,50 %

10. Program Pengembangan Lembaga Ekonomi

Pedesaan

- Pendataan UMKM 100 % 97,00 %

RENCANA AKSI TAHUN 2017

Kode Program / Kegiatan Sasaran Target

1 6 Perencanaan Pembangunan

1 6 21 Program Perencanaan Pembangunan Daerah

1 6 21 19 Pelaksanaan Musyawarah Perencanaan Pembangunan Meningkatnya efektifitas perencanaan pembangunan Kecamatan 100%

1 # Kepemudaan dan Olah Raga

1 18 16 Program Peningkatan peran serta kepemudaan

1 18 16 1 Pembinaan Organisasi Kepemudaan Partisipasi aktif Pemuda dalam Pembangunan 100%

1 # Kesatuan Bangsa dan Politik dalam Negeri

1 19 15 Program peningkatan keamanan dan kenyamanan Lingkungan

1 19 15 5 Pengendalian keamanan lingkungan Kondisi wilayah yang aman tertib nyaman kondusif 100%

1 # Otonomi Daerah, Pemerintahan Umum, Administrasi Keuangan Daerah, Perangkat Daerah, Kepegawaian, dan Persandian

1 20 1 Program Pelayanan Administrasi Perkantoran

1 20 1 2 Penyediaan Jasa Komunikasi, Sumber Daya Air dan Listrik Terbayar jasa komunikasi, sumber daya air dan listrik tepat waktu 100%

1 20 1 3 Penyediaan Jasa Peralatan dan Perlengkapan Kantor Terpenuhinya jasa peralatan dan perlengkapan kantor 100%

1 20 1 6 Penyediaan Jasa Pemeliharaan dan Perijinan Kendaraan Dinas/Operasional Tersedianya jasa pemeliharaan dan perijinan kendaraan dinas 100%

1 20 1 8 Penyediaan Jasa Kebersihan Kantor Terlaksananya kebersihan kantor 100%

1 20 1 10 Penyediaan Alat Tulis Kantor Tersedianya alat tulis kantor 100%

1 20 1 11 Penyediaan Barang Cetakan dan Penggandaan Tersedianya barang cetakan dan penggandaan 100%

1 20 1 12 Penyediaan Komponen Instalasi Listrik/ Penerangan Bangunan Kantor Tersedianya komponen instalasi listrik/penerangan kantor 100%

1 20 1 15 Penyediaan Bahan Bacaan dan Peraturan Perundang-Undangan Tersedianya bahan bacaan dan peraturan perundang-undangan 100%

1 20 1 17 Penyediaan Makanan dan Minuman Tersedianya makanan dan minuman 100%

1 20 1 19 Penyediaan Jasa Administrasi/Teknis Kegiatan Tersedianya jasa tenaga administrasi 100%

1 # 2 Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur

1 20 2 9 Pengadaan peralatan gedung kantor Tersedianya peralatan gedung 100%

1 20 2 10 Pengadaan Meubelair Tersedianya meubelair kantor 100%

1 20 2 22 Pemeliharaan Rutin/Berkala Gedung Kantor Tersedianya pemeliharaan gedung kantor 100%

1 20 2 24 Pemeliharaan Rutin/Berkala Kendaraan Dinas/Operasional Tersedianya pemeliharaan kendaraaan dinas 100%

1 20 2 42 Rehabilitasi Sedang/Berat Gedung kantor Tersedianya bangunan gedung yang representatif 100%

1 # 6 Program Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja Dan Keuangan SKPD

1 20 6 1 Penyusunan Laporan Capaian Kinerja dan Ikhtisar Realisasi Kinerja SKPD Tersusunnya laporan capaian kinerja dan ikhtisar realisasi SKPD 100%

1 20 6 2 Penyusunan Pelaporan Keuangan Semesteran Tersusunnya pelaporan keuangan semesteran 100%

1 20 6 4 Penyusunan Pelaporan Keuangan Akhir Tahun Tersusunnya pelaporan keuangan akhir tahun 100%

1 20 6 7 Penyusunan Dokumen Perencanaan dan Evaluasi Tersusunnya dokumen perencanaan dan evaluasi 100%

1 # Pemberdayaan Masyarakat dan Desa

1 22 15 Program Peningkatan Keberdayaan Masyarakat Perdesaan

1 22 15 1Pemberdayaan Lembaga dan Organisasi Masyarakat Perdesaan

Meningkatnya keberdayaan dan organisasi masyarakat pedesaan 100%

1 # # Program peningkatan partisipasi masyarakat dalam membangun desa

1 22 17 3 Pemberian stimulan pembangunan desa Meningkatnya partisipasi masyarakat dalam membangun desa 100%

I N O V A S I

MOTTO KINERJA

HINDARI DAN JAUHI

PREDIKAT ADANYA DAN TIADANYA SAMA SAJA

Penjelasan Motto Kinerja :

Bahwa masyarakat selalu berharap dengan adanya Pemerintah

dapat membuat :

1. Taraf ekonominya lebih meningkat.

2. Keamanan dan ketertiban umum lebih kondusif.

3. Kehidupan sosial budaya serta kearifan lokal masyarakat sesuai

dengan ideologi negara yang berazazkan Pancasila lebih terjamin

dan lestari.

4. Kehidupan toleransi beragama lintas agama dan golongan lebih

kondusif.

5. Kehidupan berpolitik dan bernegara lebih Demokratis.

Terkait hal tersebut di atas, apabila kinerja kita tidak bisa memenuhi harapan masyarakat walaupun hanya standar minimal, itu berarti adanya kita sama dengan tiadanya kita selaku Pemerintah.

POSYANDU JIWA

• CAMAT LAREN MENDUKUNG DAN

MENINGKATKAN PEMBINAAN,

FASILITASI DAN PENGENDALIAN

BERSAMA INSTANSI TERKAIT ATAS

TERBENTUKNYA POSYANDU JIWA DI

DESA BULUTIGO KECAMATAN LAREN.

POSYANDU JIWA “MEKAR

SARI”

KECAMATAN LAREN

2014

“ Jawa Timur Bebas

Pasung” --> Pengobatan Gratis untuk ODGJ

pasung

Pengadaan Obat Jiwa

Living cost untuk keluarga ODGJ

yg dirawat diRSJ

PUSKESMAS LAREN

Ditemukan 17 ODGJ yang

terpasung

Semuanya berhasil dibebaskan

Pengobatan dengan kunjungan

Rumah

INOVASI

PROGRAM KESEHATAN

JIWA

2014 INOVASI

PROGRAM KESEHATAN

JIWA

Pembebasan ODGJ Pasung

2014

Pembebasan Pasung

POLI JIWA

DI UPT. PUSKESMAS

LAREN

( Setiap Hari Kamis )

2015

Pembentukan Kader Jiwa Kec.

Laren

8 OrangPelatihan Kader Jiwa

2016

Pelaksanaan Deteksi Dini Kesehatan

Jiwa

5 DesaDilakukan oleh Kader Jiwa

Pelatihan Kader Jiwa

50 orang

Kader

Jiwa

Kades

Ketua Penggerak PKK

Desa

Guru

Kader posyandu

Sopir

KEGIATAN

RUTIN

BERBASIS

MASYARAKAT

POSYANDU

JIWA

GOAL

2017

POSYANDU

4 MEJA

TERAPI

OLAHRAGA

TERAPI

SENI

TERAPI

KERJA/

KETERAMPILAN

KEBERSIHAN DIRI

PEMBERIAN MAKANAN

TAMBAHAN

KONSEP

KEGIATAN

POSYANDU

JIWA2017

INOVASI

PROGRAM KESEHATAN

JIWAPOSYANDU JIWA

“Mekar Sari”

Koordinasi lintas sektor

dan penggalangan

dukungan dana

Launching Posyandu

Jiwa “ mekar Sari”

Pelaksanaan Posyandu

Setiap bulan

5 Oktober 2016

Penimbangan Pengobatan

Kebersihan diri

Pembekalan keterampilan

Pemberian makanan

tambahan

SUMBER PEMBIAYAAN

PROGRAM INOVASI POSYANDU JIWA

_______________________________

1. Anggaran Penyuluhan (BOK Puskesmas).

2. Swadaya Asosiasi Kepala Desa Kecamatan Laren.

3. BAZNAS.

4. Swadaya masyarakat yang tidak mengikat.

TERIMA KASIH

PERTANIAN LAREN

MENEMBUS BATAS

• CAMAT LAREN MENDUKUNG DAN

MENINGKATKAN PEMBINAAN,

FASILITASI DAN PENGENDALIAN

BERSAMA INSTANSI TERKAIT ATAS

TERBENTUKNYA PROGRAM INOVATIF

UPT PERTANIAN LAREN MENEMBUS

BATAS.

LATAR BELAKANG PROGRAM INOVASI

SEHUBUNGAN HARGA CABE SANGAT FLUKTUATIF SAAT MUSIM PENGHUJAN,

BAHKAN TERKADANG HARGANYA DI ATAS AMBANG BATAS KEWAJARAN,

PARA PETANI CABE DI KECAMATAN LAREN MERUBAH POLA PIKIR,

SEHINGGA BERANI MEMBUAT INOVASI YAKNI MENANAM CABE SAAT MUSIM KEMARAU

YANG DI HARAPKAN SAAT MUSIM PENGHUJAN DATANG SUDAH DAPAT MEMETIK HASILNYA

DENGAN MENIKMATI HARGA YANG MEMUASKAN.

MATRIX RENCANA KERJA CAMAT LAREN DALAM PEMBINAAN, FASILITASI DAN PENGENDALIAN

PROGRAM INOVASI BIDANG PERTANIAN

UPT TANAMAN PANGAN, HORTIKULTURA DAN PERKEBUNAN


NO. URAIAN KEGIATAN SASARAN TUJUAN INDIKATORTARGET

TAHUN 2017

SUMBER PEMBIAYAAN

PEMBINAAN,

FASILITASI DAN

PENGENDALIAN

1. Budidaya tanaman

cabe saat musim

kemarau.

Petani cabe se

Kecamatan Laren.

- Peningkatan

produksi cabe.

- Peningkatan

pendapatan

petani cabe.

- Meningkatnya

jumlah produksi

cabe.

- Meningkatnya

pendapatan petani

cabe.

50 % dari

jumlah petani

cabe.

DPA KEC. LAREN

2. Pembuatan pupuk

organic dengan

bahan baku jerami.

Petani pengguna

mesin pembuatan

PO.

- Peningkatan

skill/ketrampilan

petani.

- Peningkatan

pendapatan

petani.

- Penghematan

pupuk kimia.

- Meningkatnya

produksi pertanian.

- Meningkatnya

pendapatan petani.

- Menurunnya

penggunaan pupuk

4kimia.

100 % dari

jumlah petani

pengguna

mesin

pembuat PO.

DPA KEC. LAREN

3. Pembangunan

Kawasan Mangga

sebagai Desa Wisata

Buah

Petani mangga

Dusun Telogorejo

Desa Gampang

Sejati Kec. Laren

- Peningkatan

produksi mangga.

- Peningkatan

pendapatan

petani mangga.

- Meningkatnya

produksi mangga.

- Meningkatnya

pendapatan petani

mangga.

100 % dari

jumlah petani

mangga

dusun

setempat.

DPA KEC. LAREN


SEHUBUNGAN BIAYA PRODUKSI SEMAKIN TINGGI DALAM

MENGEMBANGKAN USAHA-USAHA PERTANIAN,

SERTA DEMI LESTARINYA KESUBURAN TANAH-TANAH PERTANIAN,

PARA PETANI DI KECAMATAN LAREN MERUBAH POLA PIKIR,

SEHINGGA BERANI MEMBUAT INOVASI YAKNI MEMBUAT PUPUK ORGANIK

DENGAN BAHAN BAKU JERAMI YANG MURAH/TERJANGKAU NAMUN

SANGAT BAIK UNTUK MENINGKATKAN PRODUKTIFITAS PERTANIAN.


SEHUBUNGAN TOPOGRAFI DAERAH LAREN BERPOTENSI UNTUK

MENGEMBANGKAN PRODUK-PRODUK PERTANIAN DENGAN SISTIM

TUMPANGSARI,

SERTA DEMI MENAMBAH PENDAPATAN PETANI,

PARA PETANI DI KECAMATAN LAREN MERUBAH POLA PIKIR, DARI BERTANI

SISTIM HOMOGEN MENJADI SISTIM PERTANIAN

HETEROGEN/TUMPANGSARI.

SUMBER PEMBIAYAAN

PROGRAM INOVASI PERTANIAN MENEMBUS BATAS

___________________________________________

1. Anggaran Dana Desa.

2. Swadaya Kelompok Tani.

3. Swadaya masyarakat yang tidak mengikat.

T E R I M A K A S I H

sistem akuntabilitas kinerja instansi pemerintah...

Documents