sistem integriti korporat malaysia (cism) oleh: mohd
TRANSCRIPT
SISTEM INTEGRITI KORPORAT MALAYSIA (CISM)
OLEH:MOHD REZAIDI B MOHD ISHAK
SEMINAR BERSIRI TANGGUNGJAWAB KORPORAT SURUHANJAYA SYARIKAT MALAYSIA
Sistem Integriti Korporat Malaysia
Taklimat:
Apa itu ‘Integriti’ ?
INSTITUT INTEGRITI MALAYSIA
3
Kenapa Integriti ituPenting kepada Kita?
Kunci kepada tindakan berintegriti adalah berkelakuan baik (beretika) dengan mempunyai nilai nilai moral yang tinggi
BAGAIMANA IANYA BERMULA:?
KITA = PERWATAKAN BAIK ( HUSN AL-KHULUQ)
Ujudnya 4 perkara Keikhlasan (Virtues):
1. Kebijaksaan (Wisdom - Hikmah)2. Keberanian (Courage – Shaja’ah))3. Kesederhanaan (Temperence – ‘iffah)4. Keadilan (Justice – ‘adalah)
Source: The Four Cardinal Virtues
Kenapa Integriti Penting?
Beberapa persoalan :
1. Kita tidak lagi perlu mempersoalkan siapa diri kita.
Apabila kita melakukan perkara yang benar kehidupan
kita akan menjadi lebih mudah. Kehidupan kita, dan
tindakan kita semua orang akan melihat, dan kita tidak
perlu bimbang untuk menyembunyikan apa-apa.
2. Mendapat kepercayaan dari pemimpin,
rakan sekerja, dan pasukan? Adakah Kami
boleh dipercayai dan? apabila kita
memegang jawatan adakah kita
bertanggungjawab?, kita menjadi teladan
untuk orang lain iikuti.
Kenapa Integriti Penting?
3.
Organisasi mahu pemimpin yang boleh mereka percayai, dan apabila anda menunjukkan tahap integriti yang tinggi, anda juga akan mewujudkan suasana persekitaraan yang baik..
Integriti secara langsung adalah impak kejayaan dalam kehidupan. Orang yang bekerja dengan penuh berintegriti berkemungkinan akan dipertimbangkan untuk kenaikan pangkat.
Ecosystem Integriti Korporat
CISM Guidelines Book Rukuniaga Malaysia (KPDNKK) Kod Etika Kontraktor (CIDB) Code of Business Ethics for SME (SME Corp) Best Business Practices: Achieving Corporate Integrity (SSM)
MACC Anti Corruption Principles for Business Community Malaysia TI Business Principles for Countering Bribery TI Business Principles for Countering Bribery (SME Edition) CISM Toolkit (SSM) (Coming soon)
Corporate Integrity Assessment Questionnaires (214) MACC Integrity Initiative Evaluation (8 Scope) TI Counter Bribery Self Evaluation Tool
Ethics & Integrity for Leaders (EIFL) Tun Azizan Zainul Abidin Integrity Circles for Young
Professionals (TAZAIC) Integrity Champion Challenges (ICC) Board of Directors Training Module (INTAN-IIM-MoF) Certified Integrity Officers Program /CeIO (MACA)
Corporate Integrity Pledge (CIP) Integrity Pact (MoF) Corporate Integrity Roundtable Discussion (CIRD) Corporate Integrity Advocacy Program (CIAP) CIP Roundtable Partners (Quarterly)
INISIATIF
Soal Selidik
Penilaian Sistem Integriti
Korporat
(CIAQ)
kajian penialaian integriti organisasi : Inisiatif di bawah Sistem Integriti Korporat Malaysia (CISM)
Corporate Ethics and Integrity
System
(214)
1. Vision and Goals (19)
2. Leadership (21)
3. Infrastructure (17)
4. Legal Compliance, Policies and Rules (17)
5. Organizational
Culture (20)
6. Disciplinary and Reward
Measures (17)7.
Measurement, Research and Assessment
(17)
8. Confidential Advice &
Support (16)
9. Ethics Training &
Education (18)
10. Ethics Communication
(18)
11. Whistleblowing
(18)
12. Corporate Social
Responsibility (16)
0% Level 25% Level 50% Level
No ethics andintegrity
work has begun
Compliance mindset, symbolic
actions only
Beginning of a programmatic thrust, moving in a healthy direction
75% Level
Seeing ethics and integrity
systematically; a robust approach
100% Level
Current best practices in ethics and integrity around the world
TANDA ARAS
• Sebagai pemimpin, kita perlu menjalani pembangunanperjalanan' kami ...sendiri
Role-model
Lead others through actions
Penguasaan
Penglibatan
Kesedaran
Step up, attempt andmaster
Understand, believe and commit
Observe, experience & reflect
www.iim.org.mywww.cism.my
Copyright IIM 2013