GOBERNACIÓN DEL TOLIMA

OBJETIVOS

Estructurar e implementar un Sistema de Formación Tecnológica que permita desarrollar el pensamiento creativo, la investigación y la innovación como procesos intencionalmente orientados a cerrar la brecha entre el sector productivo, el educativo y el cultural del Departamento.

Sentar la plataforma de tecnología general que potencie en los egresados del sistema educativo, una serie de competencias básicas en tecnología y de competencias laborales de orden general, que ofrezcan a la formación profesional (académica o laboral) las bases fundamentales para estructurar y desarrollar programas tendientes a mejorar la competitividad y apoyar el desarrollo económico y social .

COMPONENTES ESTRUCTURALES

Dotación de ambientes2 FASE 1

Construcción de Ambientes1

4 Autoformación de Docentes.

Seguimiento y Evaluación5

Formación de Docentes y Directivos.3

CAPACITACION DE DOCENTES

CAPACITACION TOTAL: 350 Profesores (5 profesores por ambiente).

P r o

f e s

o r e

s 160

H OR AS

Primera Capacitación: 4 al 7 de julio de 2006 Urbana y 10 al 14 de julio de 2006 Rural

Segunda Capacitación: 18 al 22 de septiembre de 2006 Urbana y 25 al 29 de

septiembre de 2006 Rural.

Tercera Capacitación: 4 al 8 de Diciembre de 2006 Urbana y 15 al 19 de enero de 2007 Rural

Cuarta Capacitación: Fecha por confirmar.

CAPACITACIÓN DE DIRECTIVOS

CAPACITACION TOTAL: 80 Rectores y Coordinadores (2 por Institución educativa).

Capacitación presencial

19 al 21 de Abril de 2006 Rectores.

26 al 28 de abril de 2006 Coordinadores

DIRECTIV

OS

24 HORAS

AUT0CAPACITACION DE DOCENTES

aula virtualdidactica-alecop

aula virtualaul a vir t u la v

Curso: Desarrollo Curricular

objetivos contenidos actividades

tutor foro calendario

aula virtualaul a vir t ul a v

aula virtualaul a vir t ul a v

Curso: Desarrollo Curricular

objetivos contenidos actividades

tutor foro calendario

• Módulos de administración•Módulos de registro•Módulos de ingreso

•Módulos de trabajo•Módulos de seguimiento

P r o f

e s o r

e s

100

H OR A

S

A PARTIR DE MARZO

DE 2006

PASANTIA NACIONAL

2DÍAS

20 hora s detraba jo

Programa de Educación en Tecnología / Experiencias desarrolladas en diversos lugares de Colombia

Rectores: Primer grupo 15 al 17 de febrero de 2006

Profesores: 17 al 20 de Octubre de 2006

Rectores: Segundo grupo 15 al 17 de marzo de 2006

SEGUIMIENTO Y EVALUACION

Acompañamiento y trabajo de apoyo presencial a las Instituciones durante la implementación del proyecto. Acompañamiento no presencial: CHAT (MSN o IP); asesoria a través de telefonía IP; línea directa gratuita de atención al cliente 01 - 8000-11-004; la asesoria directa PBX (091) 5300714. Sede Ibagué – 2635527

7

VISITAS

POR

INSTITUCI

ON

Evaluaciones de entrada y de salida para identificar el desarrollo de competencias en los estudiantes. Publicación de resultados 3 revistas y en el plataforma “aula virtual”.

Informes de cada una de las asesorias y actividad a realizar en el desarrolllo del Sistema de Formación Tecnológica.

Eventos de seguimiento y difusión: Octubre de 2006 – Agosto de 2007.

COMPROMISOS

Destinar recursos para la seguridad de cada una de la aulas como cerramientos, alarmas etc.

ALCALDES

Y

RECTORES

Destinar una partida con recursos anules para el mantenimiento y los recursos necesarios de cada aula de primaria y secundaria, tales como: madera, pegante, papel, tinta de la impresora etc.

Presidir los CET (Comités Municipales de Educación en Tecnología) y cumplir lo decido en estos.

Profesores seleccionados tendrán que comprometerse con el proyecto a través de actas de compromiso de trabajo en la misma institución como mínimo de 3 años.

Comité de

Educación

en TecnologíaC.E.T.

Es la posibilidad que tenemos como miembros de la Comunidad Educativa de hacer parte activa

del

Estará conformado por delegados de los padres de familia, de los estudiantes, de los profesores y

de la Alcaldía Municipal

Tiene como objetivo garantizar que la Educación en Tecnología sea un insumo fundamental para el desarrollo del Municipio y que

los entes participantes se impliquen con total responsabilidad

En los próximos meses se estará conformando el CET Municipal, permanece en contacto con la Institución Educativa; allí te informarán más sobre esta importante oportunidad de

participación