sistemas de informações corporativos profª daisy Éboli
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Sistemas de informações corporativos
Profª Daisy Éboli
Objetivos da Disciplina
• Conhecer a base da evolução das teorias administrativas
• conhecer os conceitos da qualidade total • e entender como as empresas organizam os
seus sistemas de informação.
Forma de Avaliação da Disciplina• M1 – proveniente do resultado das avaliações realizadas na 1ª prova peso 1(um)• M2 – proveniente do resultado das avaliações realizadas no 2ª prova peso 2 (dois)• PI – proveniente da prova integrada• MD – Média proveniente da média ponderada entre M1 e M2 conforme cálculo:• M1 = (P1 x0,8) + (exercícios x 0,2)• M2 = ((P2 x 0,8) + (exercícios x 0,2) x 0.7) + (PI x 0.3)• MD = (M1+(2xM2))/ 3• Se MD >= 5.0 (cinco), e que tenha, no mínimo, 75% de frequência nas atividades
presenciais.• Se MD< 5.0 (cinco) e >= 3.0 (três) e que tenha, no mínimo, 75% de frequência nas
atividades presenciais, poderá realizar a Prova de Recuperação, na época prevista no Calendário Escolar.
• Sua Média Final será calculada da seguinte forma:• MF= (Média (MD) + Prova de Recuperação (EX))/2
Referência BibliográficaAutor Título Local/Editora Classificação
CHIAVENATO, I. Introdução a Teoria Geral da Administração
RJ/CAMPUS Básica
MAXIMIANO, A. C. Introdução a Administração SP/ATLAS Básica
MOTTA, FERNANDO C. P.
Teoria geral da Administração: Uma introdução
SP/PIONEIRA Básica
MAXIMIANO, A. C. Teoria geral da Administração: da revolução urbana à revolução digital
SP/ATLAS Complementar
LACOMBE, F. J. Administração: Princípios e Tendências SP/SARAIVA Complementar
KWASNICKA, E. L. Introdução a Administração SP/ATLAS Complementar
• A palavra Administração: Latim– Ad = direção, tendência para– Minister = subordinação ou obediência
Significa: Aquele que realiza uma função abaixo do comando de outra pessoa, isto é, aquele que presta serviço a outro.
Introdução à Teoria Geral da Administração: conceitos e antecedentes históricos
Antecedentes históricos
• A Bíblia relata os conselhos de Jetro, sogro de Moisés notando suas dificuldades em atender ao povo.
• Criar grupos de chefes em Israel – 1000, 100, 50 e 10.
• Ele Instituiu um regime de governança avançado, até mesmo para os dias de hoje.
Moisés
A eletricidade
• Foi descoberta por um filósofo grego chamado Tales de Mileto, no século XVII que, ao esfregar um âmbar a um pedaço de pele de carneiro, observou que pedaços de palhas e fragmentos de madeira começaram a ser atraídas pelo próprio âmbar.
• Do âmbar (gr. élektron) surgiu o nome eletricidade.
Benjamin Franklin foi o primeiro a provar a natureza elétrica do relâmpago (em julho de 1750)
Antecedentes históricos• Karl Marx (1818-1883)
propõe uma teoria da origem econômica.
• Manifesto Comunista – luta de classes
• Influência da igreja católica – organização
Influência da Revolução Industrial
• Com a invenção da máquina a vapor James Watt (1736-1819)
– 1ª fase (1780 -1860) Revolução do carvão e do ferro
– 2ª fase (1860-1914) Revolução do aço e da eletricidade
Revolução do carvão e do ferro 1780-1860
1860 a 1914 – revolução do aço e da eletricidade
• Em 1880, Thomas Edson apresenta sua lâmpada incandescente (em corrente contínua), a mais eficiente de então.
• Em 1882 funda a General Electric
Desdobramentos sociais
• Foi a Inglaterra o país que saiu na frente no processo de Revolução Industrial do século XVIII
• Grandes reservas de carvão mineral em seu subsolo• A Revolução Industrial provocou o êxodo rural.
Deslocamento da população rural para as cidades
Pioneiros da Administração
• No inicio do século XX dois engenheiros desenvolveram trabalhos pioneiros a respeito da Administração.
Escola da Administração Científica
Frederick Winslow Taylor
(1856-1915)
Ênfase nas tarefas
Henri Fayol
(1841-1925)
Teoria Clássica
Ênfase na estrutura
Abordagem Clássica da Administração
Administração Científica
Teoria Clássica
Ênfase nas tarefas
Ênfase na estrutura
Taylor
Fayol