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Sistematizacintica Profesional Maestra en Innovacin y docencia superior

PRINCIPIOS BLIBLICOSSemana 01ResumenLos contenidos de la semana empezaron con la definicin de filosofa que se entiende como amor a la sabidura, definindola como la ciencia que responde a las interrogantes referentes al origen del hombre y del universo. Evolucin de la filosofa:Perodo CosmolgicoPerodo AntropolgicoPerodo OntolgicoPerodo ticoConocimiento e investigacin de la naturaleza.Destacan, Pitgoras y los presocrticos (580 a.c.495 a.c.)Filosofa prctica, ser humano como animal cultural, poltico, ticoDestacan, Scrates y los Sofistas (470 a.c.-399.c.)Filosofa Crtica metafsica, tica, poltica.Destacan, Platn y Aristteles (427 a.c.- 347 a.c.)Filosofa helenstica sabidura, conocimiento al servicios de la felicidad.Destaca, Aristteles 384 a.c. 322 a.c.

Ramas de la filosofa

Misin y visin Upana:

Visin:En el 2020 ser una opcin de educacin relevante a nivel nacional e internacional con calidad, principios y valores cristianos.Misin:Contribuir al desarrollo integral sostenible, formando profesionales competentes con principios y valores cristianos.

Principios Bblicos: Principios Bblicos: Son verdades Completas de donde nace todo el conocimiento. Verdades de los principios bblicos: Describen atributos y caractersticas de Dios.Se encuentran en el Antiguo y Nuevo Testamento.Son Absolutos.Forman la Plataforma para comprender la naturaleza de Dios. Siete Principios Bblicos

Aporte en la vida personal familiar y profesional

mbito personalmbito familiarmbito profesionalConsidero importante tomar conciencia sobre la importancia de los siete principios bblicos, pues si basamos nuestras decisiones en la vida con forme los principios nunca nos harn falta las bendiciones de Dios, porque estamos actuando de acuerdo a sus mandamientos.Recordando que la base de la sociedad es la familia, es imprescindible que se repliquen los principios bblicos y que se pongan en prctica desde el seno de la familiar. Para proveer a la sociedad de personas ntegras temerosas de Dios. En el trabajo debemos poner en prctica los principios bblicos sin importar las circunstancias. El camino de Dios en mucha ocasiones no es fcil pero siempre que hagamos lo que l nos mande, los resultados sern siempre buenos.

Aplicaciones de los contenidosLa aplicacin de los contenidos radica en la medida que se practiquen los principios bblicos, en cualquier escenario de nuestra vida. Los principios bblicos nos benefician, pues nos impulsan a vigilar tanto nuestra conducta como nuestros pensamientos.ConclusionesLos principios bblicos son verdades que sirven de base para saber cmo actuar en diversas situaciones. Por otra parte, las leyes pueden ser aplicables solo en situaciones especficas, para entender cmo seguir cierto principio en determinado caso, debemos usar nuestra capacidad de razonar que es un don que Dios nos regal para actuar correctamente. Recomendaciones de la forma en que se pueden aplicar los contenidos a la vidaLas leyes y principios nos ensean el mejor modo de vivir y nos indican cmo obtener en el futuro bendiciones eternas. En vista de que l fue quien nos cre, se espera que aceptemos con gusto su gua. Pero al mismo tiempo hay que tener conciencia de sus mandamientos y la mejor forma de agradar a Dios es actuar segn sus leyes.

Ejercicio 01Mapa mental

Valores JudeocristianosSemana 02Segn Bilsky 1987, un valor es el concepto que tiene un individuo de un objeto. Caractersticas de los valores:Es un conceptoEs individualEs transituacionalPrincipio rento de vidaBipolaridad de los valores1. Resumen:

Clasificacin de los valoresValores corporalesSer limpios, hacer deporte, dormir.Valores intelectualesCapacidad para aprender, ensear, investigar.Valores AfectivosCapacidad de amar, brindar cario, amistad.Valores estticosArte, belleza, elegancia, arquitectura. Valores individualesAutntico, iniciativa, originalidad.Valores socialesDialogo, respeto, tolerancia.Valores ecolgicos Preservacin de la naturaleza, utilizar materiales biogradables. Valores instrumentales Ahorrar, uso correcto del internet.Valores religiososOrar, leer la biblia. Valores MoralesAgradecimiento, amistad, respeto, bondad.

Valores JudeocristianosValores que se encuentran en la biblia y dan pauta del comportamiento de cada persona.HonestidadIntegridadPrudenciaResponsabilidadVeracidadPuntualidadJusticiaServicioHonradezLealtadToleranciaBondadConfidencialidadConfianzaTransparenciaBuscar consejoGratitudResponsabilidad Social

Aporte en la vida personal familiar y profesional

mbito personal

mbito familiarmbito profesionalLos valores los adquirimos de primera mano en casa, los padres los transmiten con sabidura y amor a sus hijos. Esta experiencia la viv como hija y ahora como madre me corresponde fomentar valores morales, ticos y religiosos a mi hija.Estoy consiente de la importancia que tienen los valores judeocristianos en mi ser.La familia es la primera escuela de valores. Su importancia radica en que los padres debemos predicar con el ejemplo. Cada da le debemos pedir a Dios que nos ayude a ser buenos padres y transmitir el mensaje correcto. La sociedad guatemalteca necesita personas que practiquen valores judeocristianos. En el rea laboral es importante tener presente los valores que adquirimos de nios, para evitar atentar en contra de nuestros principios y valores. Es importante que trabajemos por mantener una reputacin intachable, pues nuestro profesionalismo nunca se encontrar en tela de juicio.

Aplicaciones de los contenidosPracticar valores judeocristianos nos garantiza una vida recta, sin razones para avergonzarse de acciones, pues todo lo que se hace, esta acompaado de valores y razonamiento. ConclusionesAunque los valores comienzan a formarse desde temprana edad y cada quien le da un sentido propio, la puesta en prctica de los valores es una decisin personal. Cada quien determina cmo actuar frente a las distintas situaciones de su vida. Recomendaciones de la forma en que se pueden aplicar los contenidos a la vida * La prctica de valores requiere de conviccin y eso es algo que depende de la decisin de cada quin.* Todos sabemos que un trabajo bien hecho respaldado por valores es superior al que slo se hace por cumplir con una orden.

Ejercicio 02Campaa de valores

Aplicacin de principios y valoresSemana 031. Resumen:La familia es el principal circulo formador de valores, los valores se deben fomentar para la conservacin de la sociedad. Los valores son la base de las actitudes motivaciones y expectativas de sus trabajadores. Son la columna vertebral de sus comportamientos.Dichos valores se adquieren desde la familia, se hacen tangibles cuando los practicamos en el trabajo o con los amigos. Si cada uno de nosotros nunca faltara a la tica, el pas contara con profesionales confiables y los casos de corrupcin no fueran comunes.Para ello debemos pedir siempre ayuda y sabidura al ser supremo por medio de la oracin.

Aporte en la vida personal familiar y profesional

mbito personal

mbito familiarmbito profesionalEl saber de la existencia de los valores, conocerlos, hablar de ellos no es suficiente. Debo de practicarlos siempre, sin importar el contexto, ni los actores de las situaciones que se presentan. La practica de valores en importante en casa, porque los nios aprenden de lo que ven y escuchan en casa. Por ejemplo dirigirnos siempre con respeto, orar juntos, practicar la tolerancia. Actualmente nuestro pas nos esta dando un ejemplo en relacin a todos los profesionales que cometen errores. Todos ellos se encuentran en procesos de juzgamiento y luego de sentencia. Considero que no hay necesidad de vivir esta experiencia, Dios manda a trabajar duro y honradamente.

Aplicaciones de los contenidosLa responsabilidad que tenemos los padres en la transmisin de estos valores a nuestros hijos es crucial. Los valores no se transmiten va gentica, por eso es tan importante tenerlos en cuenta en la educacin. Pero debemos saber que los valores no se ensean independientemente del resto de cosas, ni a travs de grandes explicaciones o dando una lista con aquello que consideramos correcto y lo que no, esperando que nuestros hijos la memoricen. Los valores se transmiten a travs del ejemplo prctico, a travs de la cotidianidad, de nuestro comportamiento en el da a da, en aquello que los hijos observar hacer a sus padres.ConclusionesLa adquisicin de buenos valores depende, como casi todo en la vida de nuestro hijo, de sentirse querido y seguro, de desarrollar lazos estables con sus padres y de tener confianza en s mismo. Slo sobre una base de amor y seguridad podr aprender e interiorizar los valores ticos correctos.Recomendaciones de la forma en que se pueden aplicar los contenidos a la vida*Dirigirse todos con respeto y amor. *Aprender la importancia de reconocer los errores y pedir disculpas. *Ser tolerantes con las diferencias.*Apreciar a la familia como el tesoro ms valioso de la vida.*Orar en familia.

ticaSemana 04tica y moral= costumbre o hbito, tienen el mismo significado.1.Resumen:tica: estudio o investigacin de los actos de la conducta del ser humano, explica costumbres y reglas. De manera fundamentada, cientfica, racional y terica en cuanto a lo correcto e incorrecto.

Moral: conjuga los principios y normas que rige el comportamiento en la vida cotidiana. Son con las que nos guiamos para diferenciar lo bueno y lo malo.

La biblia es todo lo que necesitamos para saber como vivir la vida cristina.Establece principios basados en la fe cristiana que marca el camino para actuar en forma correcta.

Aporte en la vida personal familiar y profesional

mbito personal

mbito familiarmbito profesionalConsidero que es importante la tica desde el interior de las personas. Hay que actuar de forma correcta siempre para dejar huella y marcar la diferencia.Claro de forma positiva!La tica se debe manifestar en todo momento y lugar. Las acciones o pequeos detalles tambin cuentan en el comportamiento correcto. Los profesionales debemos demostrar que la tica es sustancial en nuestro proceder laboral. La credibilidad que da la tica a los profesionales no se compra en ningn lugar, sino que requiere de un arduo trabajo toda la vida.

Aplicaciones de los contenidosLa tica cada da es ms importante en los espacios de trabajo, la ambicin y la clandestinidad, han convertido a los profesionales en presos de sus propias decisiones. ConclusionesLa tica es una gua que muestra el correcto comportamiento del ser humano en determinadas ocasiones, este comportamiento es regido por las costumbres y leyes de la sociedad donde se habita, y siempre se busca el no daar o lastimar a otra persona.Recomendaciones de la forma en que se pueden aplicar los contenidos a la vida:-Actuar siempre de acuerdo a los principios y valores personales.-Ser fiel a nuestras decisiones y a nuestra palabra.-Diferenciar lo correcto e incorrecto, tomarse 5 minutos y pensar, si es lo que quiere Dios para nosotros.-Jams ponerle precio al prestigio o reputacin.

Ejercicio 04Cuadro comparativo

Desafo a la tica en lo laboralSemana 05Resumen:El desafo en la era de la globalizacin, es motivar a todo un conglomerado de personas a practicar valores ticos, para evitar casos como la intimidacin en el trabajo, acoso o insinuaciones sexuales, humillaciones en publico, etc. Todos tenemos necesidad de trabajar, de responder a objetivos empresariales, de darle una vida digna a nuestras familias. Pero la Crisis de valores no debe tener cabida en nuestra sociedad porque es el terreno donde nuestros hijos se van a desenvolver. La globalizacin pone al alcance de todos las TIC, pero depende de cada uno, darle un uso correcto.

Tipos de acoso:Acosos SexualMoobingAcoso verbalAcoso emocionalLa tica empresarial es una exigencia de la persona, cualquiera que sea su trabajo. Si genuinamente se mantiene una preocupacin por los empleados proporcionndoles "dignidad y respeto", el trabajador estar feliz y motivado por producir calidad.

Aporte en la vida personal familiar y profesional

mbito personal

mbito familiarmbito profesionalCuando ocupamos puestos de gerencia, es una oportunidad para crear un ambiente de respeto, entre compaeros y confianza, pues considero que el trabajo es otra familia. Donde no se deben tolerar los atropellos ni actos que atenten contra la dignidad de una persona. En casa los padres debemos orientar a nuestros hijos, respecto los posibles escenarios en el trabajo. Y sobre las acciones correctas que se debe llevar a cabo, para corregirlas y para denunciarlas. Como mujer profesional, hay que estar pendiente de no tolerar acoso en el trabajo de ningn tipo.

Aplicaciones de los contenidos Los valores ticos se sustentan en el campo de lo moral; en la vida y en el encuentro con los dems, con sigo mismo y con lo que nos rodea. Los valores ticos realzan la libertad del ser humano; nos ayudan a guiar nuestras acciones y elecciones individuales. Los gerentes buscan manejar el clima tico en las organizaciones buscando la manera en cmo dichos valores pueden participar en sus negocios.ConclusionesLa tica en lo laboral no es un valor aadido la tica es un valor intrnseco de toda actividad econmica y empresarial, ya que cualquier actividad empresarial incluye al ser humano. La tica es una exigencia que se hace ms significativa mientras mayor es la complejidad social. Si la tica se encuentra inserta en toda actividad empresarial, no puede ser considerada como un Valor Agregado sino como un Valor Componente.Recomendaciones de la forma en que se pueden aplicar los contenidos a la vida:Es importante destacar que la tica es importante tanto en la vida personal del profesional como principio moral dentro de la organizacin, ya que depender de esta si este obtiene una satisfaccin consigo mismo de acuerdo a su comportamiento o a las decisiones que toma en el trabajo.

Ejercicio 05CasoSituaciones desafiantes a la tica

Desafo a la tica en lo personal e institucional Semana 06En esta semana se evidenciaron aspectos que se relacionan directamente con las situaciones donde los profesionales deben decidir entre el bien y mal, por ejemplo cuando el profesional decide consentir la corrupcin en alguna situacin. La corrupcin no debe ser parte del sistema no debe ser una opcin, lamentablemente en nuestro pas las autoridades estn siendo sometidas a un juzgamiento para determinar la culpabilidad en los diferentes casos que se presentaron contra ellos. Corrupcin profesionalCorrupcin acadmicaCorrupcin institucional

Aporte en la vida personal familiar y profesional

mbito personal

mbito familiarmbito profesionalSegn la claridad de los valores y la conviccin que se posea para desempear bien el trabajo, las posibilidades para caer en corrupcin sern menores.Hay que tomarse unos minutos para tomar decisiones que sern trascendentales para la vida, pues todos los actos tienen consecuencias. Considero que unas de las prioridades de todos los profesionales es la familia, por lo tanto se debe actuar bien para que nuestro sustento sea bendecido y fruto de nuestro trabajo. Que el sustento no sea producto de mentiras, estafas, corrupcin, omisin de informacin etc. En ocasiones es preferible cambiar de trabajo, antes de formar parte de un circulo vicioso de corrupcin. De otra forma puede ser que sea el ltimo trabajo que desempee.

Aplicaciones de los contenidosLa corrupcin es la negacin de la tica. Por lo tanto la tica cultiva valores, es decir virtudes, como honestidad, justicia, igualdad, respeto a la dignidad humana, sinceridad, fortaleza moral, solidaridad, responsabilidad, iniciativa y espritu de trabajo, valores todos ellos que contribuyen al desarrollo y perfeccin del individuo y de la sociedad.ConclusionesLas situaciones desafiantes a la tica en los diferentes mbitos, estn ntimamente ligados al mal uso del poder para obtener utilidades personales. Cada ser humano nunca debe perder de vista los valores ticos para evitar situaciones incomodas. Recomendaciones de la forma en que se pueden aplicar los contenidos a la vida:*Considerar imprescindibles los valores para tomar decisiones.*Reflexionar sobre las consecuencias personales, acadmicas y laborales que se tienen si se decide cometer actor ilcitos.*No perder de vista lo que es correcto e incorrecto.*Ser fiel a las creencias personales y valores.

Ejercicio 06PNI

Cdigo de tica personalSemana 07Mediante el cdigo de tica personal se da a conocer el pensamiento sobre cada uno de los valores y principios ticos que rigen la vida personal de cada individuo, los cuales han sido inculcados por los padres desde la infancia con la nica finalidad de lograr una persona de bien para la sociedad y fundamentada con bases ticas y cristianas.

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Aporte en la vida personal familiar y profesionalmbito personal

mbito familiarmbito profesionalEl cdigo de tica permite a cada ser humano, tener una gua sistemtica de sus valores, principios, convicciones, y sobre todo tener conciencia sobre las metas en vida. En la familia el cdigo de tica debe de estructurarse segn los valores de ambos padres y las convicciones de vida que se tengan para la vida en familia. El cdigo de tica en el mbito profesional es fundamental porque permite al profesional tener un panorama de sus metas y objetivos y los aspectos positivos que debe tener en cuenta, de la misma forma le permite saber con claridad que acciones no son apropiadas.

Aplicaciones de los contenidos -Todos las personas deberan tomarse el tiempo para elaborar su cdigo de tica, para tener un panorama de forma sistematizada de lo que quiere. -Cuando se sistematizan las prioridades ticas, se tiene claras y definidas, por lo tanto se sabe el camino por recorrer para alcanzar al satisfaccin personal. ConclusionesCdigo de tica es el cdigo que fija las normas tendientes a regular el comportamiento de las personas dentro de un determinado contexto, como ser el de una profesin, una empresa u organizacin, entre otros.O sea, se trata de una compilacin de normativas que se consideran las ms convenientes en un determinado contexto o para un determinado grupo social.Definicion ABC http://www.definicionabc.com/social/codigo-de-etica.phpRecomendaciones de la forma en que se pueden aplicar los contenidos a la vida:-Elaborar el cdigo de tica.-Considerar las prioridades en cuanto a valores y discernimiento del bien y el mal. -Cultivar valores ticos y cristianos a lo largo de la vida.

Cdigo de tica Ejercicio 07

Enlace:

C:\Users\USUARIO\Dropbox\MAESTRIA INNOVACION Y FORMACION DOCENTE\II Trimestre\tica Prfesional\Cdigo de tica.pptx

Desafo en la tica en lo profesional Semana 08La competencia desleal, tambin se le conoce como comportamiento anticompetitivo, es decir son las prcticas contrarias a la honestidad. Se refiere a todas aquellas actividades de dudosa honestidad, significa saltarse las reglas y dejar al lado la honestidad en una competicin.Algunas prcticas de competencia desleal son:

- Dumping de precios: vender a un precio inferior al coste final del producto.-Engao: hacer creer a los compradores que el producto tiene un precio diferente al real.-Denigracin: difundir informacin falsa sobre los productos de los competidores, o publicar comparativas no relevantes.-Confusin: buscar parecerse a un competidor para que el consumidor compre sus productos en vez de los del competidor. Nos podemos dar cuenta de esto si los productos son parecidos y los almacenes estn cerca-Dependencia econmica: exigir condiciones al proveedor cuando se le compra casi toda su produccin. Dado que el proveedor depende de estas ventas para la existencia de la empresa, tendra que aceptarlas.-Desviacin de la clientela y explotacin de la reputacin ajena son otros tipos de actos de competencia desleal.

No evidenciar situaciones de riesgo

-Cuidar y proteger al personal que labora para nosotros.-Supervisar que los trabajadores usen los implementos de proteccin.-Motivar al grupo para siempre seguir los protocolos de seguridad.Situaciones de necesidad critica

-Pregunta de reflexin se debe tolerar el robo de alimentos por necesidad?Espionaje

-El espionaje es la actividad de investigar la acciones de una situacin, institucin, persona, etc. Y darla a conocer a toda la sociedad.

Aporte en la vida personal familiar y profesional

mbito personal

mbito familiarmbito profesionalEs importante recalcar sobre la diferencia entre lo correcto e incorrecto. Actitudes desleales, espionaje, mal utilizar el equipo de seguridad, cometer delitos por necesidad, etc. No deben ser opciones de vida para personas ntegras. La familia no debe dar ejemplo de ninguna de las situaciones antes mencionadas.Sino siempre procurar hacer siempre lo correcto y de la mejor manera, para cumplir con xito nuestra labor de padres. En el rea laboral se debe procurar actuar correctamente, evitar participar en situaciones donde nos arriesguemos a cometer actos no lcitos.

Aplicaciones de los contenidos Las situaciones que desafan la tica, tienen como barrera a los valores ticos, morales y cristianos de las personas porque si se tienen presentes la forma de actuar siempre se llevara a cabo con rectitud. ConclusionesSiempre en la vida nos vamos a encontrar con situaciones que nos hagan dudar sobre lo que es correcto y como debemos proceder, pero somos humanos y est bien dudar, porque significa que estamos reflexionando sobre lo que haremos a futuro. Para decidir lo correcto hay que pensar es lo que quiere Dios? Y dar respuesta a esa pregunta nos indicara el camino.Recomendaciones de la forma en que se pueden aplicar los contenidos a la vida:-Seguir protocolos de seguridad.-Jams considerar efectuar actos ilcitos por necesidad-Reflexionar en momentos difciles sobre los siete principios. Para no tomar decisiones equivocadas.

Ejercicio 08artculo en blogger que presenta 3 estrategias para minimizar una de las situaciones desafiantes a la tica Enlace Blogger

https://situcacionesdesafiantesalaetica.blogspot.com/b/post-preview?token=GryXflYBAAA.PJN8MK4U7Er_QaYjbYhZz4IerUezybjo3IuSeazJxNzcv_7uDm-0rvpA_tGL4kMXVAlUHd1PwQeIzcitSptrSw.94DFZTVS25flNsvBt6GVbw&postId=1261268619037696660&type=POST

Ejercicio Acrstico

LiderazgoSemana 09Se entiende como inspirar al equipo para trabajar en el mismo sentido.Liderazgo se entiendo como :* Conjunto de habilidades que tienen para influir.*Capacidad de tomar iniciativa.Arte de influenciar.Servir a las personas Clases de Lder:Lder democrticoLder autcrataLder liberalCualidades de un lder:ConfianzaCompromisoUnidadDar el ejemploTomar decisionesMotivarAsume responsabilidadesProximidadValores y principios solidosSensacin de importancia y vala.

CarismaVisinPasinPositivismoComunicacinEscuchaOptimistaCaractersticas de un lder

Aporte en la vida personal familiar y profesional

mbito personal

mbito familiarmbito profesionalConsidero que es importante cultivar las cualidades de un lder, para inyectar al grupo solo cosas buenas. Es decir no proyectar ni contagiar al equipo de pesimismo y mala vibra para trabajar. Sino todo lo contrario.En la familia cada miembro de la familia es lder en determinadas situaciones. Regularmente se procura que se escuchen opiniones y se tomen en cuenta sugerencias para actividades familiares. Me considero una lder democrtica, me parece correcto escuchar opiniones, me gusta consultar con mi equipo de trabajo, porque de esa manera se sienten identificados con el proyecto.

Aplicaciones de los contenidos En el entorno laboral es de vital importancia la presencia de la figura del lder ya que se cree que dicha persona puede guiar a un determinado grupo de persona a la consecucin de los objetivos de manera mas rpida y efectiva que si cada una de estas lo hiciera por s sola.ConclusionesSe denomina de esta forma al conjunto de habilidades que debe poseer determinada persona para influir en la manera de pensar o de actuar de las personas, motivndolos para hacer que las tareas que deben llevar a cabo dichas personas sean realizadas de manera eficiente ayudando de esta forma a la consecucin de los logros, utilizando distintas herramientas como el carisma y la seguridad al hablar adems de la capacidad de socializar con los dems.Recomendaciones de la forma en que se pueden aplicar los contenidos a la vida:El liderazgo implica una revisin constante de la consciencia de uno mismo, de su honestidad y humildad.Ser capaz de controlarse emocionalmente, puesto que slo quien gestiona sus propias emociones puede gestionar las de los dems.Ser flexible y adaptable:

Ejercicio 09FODA

Desarrollo profesionalSemana 10Diez actitudes para lograr el desarrollo profesional:Piensa en logrosActa inmediatamenteCrea y aprovecha oportunidadesSeguimientoNunca acostarse sin saber algo nuevoPreguntar siempre que puedo aportarConvertirse en un expertoMantener el entusiasmoHacerse responsable de sus actosNo perder la vista del mediano y largo plazo. Desarrollo es realizar o llevar acabo alguna actividad. Segn la DRAE significa aumentar o reforzar algo de orden, fsico, intelectual o moral. Progresar o crecer. Desarrollo tienen una connotacin de evolucin y continuidad. Actitud constante de aprender!

Problemas del desarrollo profesionalBurn Out: o el sndrome del quemado, puede darse a raz de la falta de incentivos laborales, perdida del prestigio, bajo sueldo, horarios extremos. Es realizar una actividad laboral para lo cual no se tiene vocacin. Causas:Exceso de trabajoFalta de autonoma Remuneraciones insuficientesPerdida de conexinInjusticia trabajo justoDiscrepancia entre valores propios y la empresa.

Aporte en la vida personal familiar y profesional

mbito personal

mbito familiarmbito profesionalMi familia me motiva para ser cada da mejor. Por lo tanto nos apoyamos mutuamente para someternos constantemente a procesos de enseanza formal. Procurando de la misma forma ser autodidactas y aprender por nosotros mismos.La importancia de saber cada da un poco ms, es por nosotros mismos y por nuestra familia. En la vida no se debe menospreciar ninguna clase de conocimiento. Sin embargo los tiempos han cambiado y para ser competitivos debemos actualizarnos y adquirir nuestras destrezas y habilidades. Si todos en la sociedad ocupamos un rol importante, an ms los profesionales. Porque tenemos la oportunidad de constatar la importancia de prepararnos ms y ms, nunca es suficiente. Quisiera mencionar que la humildad es un factor importante en las personas que saben mucho.

Aplicaciones de los contenidosCrecer como personas y realizarse en sus trabajos son algunas de las necesidades inherentes a los individuos. La autorrealizacin se da en un gran porcentaje cuando nos sentimos plenos en la labor que realizamos.ConclusionesEl desarrollo profesional se entiende como la acumulacin de conocimientos, modelos y experiencias propias y exclusivamente relacionadas con un rea especifica de la ciencia: ingeniera, medicina, derecho, administracin, economa, etc. La sola y sistemtica acumulacin de este tipo de conocimiento no nos garantiza ni el diseo ni la ejecucin de una gestin administrativa, ni mucho menos de su xito. Se requiere de algo ms, de un buen perfil en materia de dirigencia.Recomendaciones de la forma en que se pueden aplicar los contenidos a la vida:-Tener formulados los objetivos acadmicos personales.-Confiar en las potencialidades personales.-Adquirir destrezas y capacidades innovadoras.

Ejercicio 10Infografa

Aplicacin de los principios y valores judeocristianosSemana 11Prudencia regla recta de la accin St. Toms de Aquino.Los valores y la tica forman parte de la vida de los seres humanos, es decir de su filosofa de vida, no podemos separar los escenarios ni los valores que estn presentes de las personas en situaciones difciles.

Beneficios personales:Satisfaccin personalSatisfaccin laboralSatisfaccin econmicaBeneficios para la organizacin que labora.Beneficios para la sociedad

SatisfaccinConfianzaCredibilidadHonradezLealtadEfectividadAmor y respeto al trabajo.

Aporte en la vida personal familiar y profesional

mbito personal

mbito familiarmbito profesionalLa satisfaccin de hacer bien las cosas, es un sentimiento que no se puede comprar en ningn lugar. Cuando se trabaja a conciencia y los valores estn presentes no cabe duda que somos seres humanos exitosos. En la familia se refleja la mayor satisfaccin como padres, porque debemos dar el ejemplo, practicar siempre los valores, estas acciones son replicadas por los hijos, por lo tanto posterior se evidencian las buenas actitudes en la sociedad. Los beneficios de practicar valores ticos y cristianos son varios: la satisfaccin de ser profesionales rectos, ntegros, que dan testimonio de la palabra de Dios a travs del quehacer laboral.

Aplicaciones de los contenidosLa aplicacin de valores judeocristianos se evidencia cuando en el trabajo se decide ser tico desde el momento. Demostrar ser honestos sobre sus capacidades y su experiencia. Los trabajadores que son ticos son percibidos como jugadores de equipo ms que como personas individuales. Desarrollan relaciones positivas con sus compaeros de trabajo.ConclusionesLas beneficios que tiene la tica en el trabajo en primer lugar aumenta la satisfaccin laboral y disminuye el nivel de estrs, aumenta la confianza y el compromiso de los clientes como a la empresa, aumenta el nivel de conviccin por ser cada da mejor. Recomendaciones de la forma en que se pueden aplicar los contenidos a la vida:-Ser ticos en el trabajo.-Asumir con responsabilidad los compromisos adquiridos.-Apreciar el trabajo, pues es una bendicin. -Demostrar lealtad y gratitud al equipo de trabajo.

Ejercicio 11

Beneficios de actuar basado en principios y valores judeocristianosEnlace: https://www.goconqr.com/en/p/5947612

Consecuencias de no aplicar principios y valores judeocristianosSemana 12Mala reputacinPerdida de oportunidades de empleo.Estigma familiarViolacin de leyesViolacin de los principios de justiciaIncompetencia tica cristianaEvidenciar no ser tico o trabajar en un entorno que no lo es "puede generar consecuencias de todo tipo: problemas personales o de conciencia, falta de sentido del propio trabajo y, por supuesto, perjuicios de reputacin para con colegas, clientes o la sociedad en su conjunto".

Aporte en la vida personal familiar y profesional

mbito personal

mbito familiarmbito profesionalBajo ninguna circunstancia se debe faltar a tica, pues por mnima que sea la accin las consecuencias son latentes. Ninguna persona debe influir para que nosotros perdamos de vista nuestra filosofa de vida. Las consecuencias de no practicar los valores en la familia producen fracturas profundas en la relacin con los miembros de la familia. Es de humanos cometer errores pero antes de actuar debemos razonar y ser prudentes, para evitar sufrir las consecuencias. Lamentablemente podemos observar las consecuencias de no ser ticos con las autoridades de nuestra Guatemala, procesos judiciales, mala reputacin, estigma familiar, etc. Dios nos dejo las normas de vida plasmadas en la biblia, si tenemos duda sobre lo correcto podemos acudir a ella para que nos gue en el buen camino.

Aplicaciones de los contenidosLas personas deberamos ser constantes en cuanto a la practica de valores y no tener diferentes personalidades para diferentes escenarios!Es recomendable cultivar los valores cada da, en diferentes escenarios que se presenten. No se debe olvidar que recogemos lo que cosechamos. Hay que obrar bien para que los frutos sean buenos y podamos disfrutar de ellos. ConclusionesLas consecuencias de no practicar los valores judeocristianos, en cualquier mbito de la vida, se harn presentes y claramente debemos responder con responsabilidad a los actos que hicimos. Es necesario mantener equilibrio y templanza para diferenciar entre lo que es correcto e incorrecto. Recomendaciones de la forma en que se pueden aplicar los contenidos a la vida:-Tener integridad-Respetar las polticas institucionales-Respetar la privacidad de los compaeros-Ser honesto

Ejercicio 12

Importancia de tomar buenas decisiones en la vida.Enlace: http://buenasdecisionesenlavida.blogspot.com/

xito y fracasoSemana 13Para lograr tener una vida plena debemos asumir con responsabilidad las decisiones que se toman, para ello hay acciones concretas que nos sugieren los valores judeocristianos, por ejemplo la honestidad que se define como el valor de la verdad, ser decente, justo y recatado. Integridad actuar conforme lo que es correcto (Salmo 7:8). Prudencia capacidad de actuar en forma adecuada justa y con moderacin (Proverbios 16:23). Responsabilidad, faculta de tomar buenas decisiones y el compromiso moral de reconocer si se equivoca.

Dios ha manifestado diversas normas, enseanzas, parbolas para ensearnos a tomar buenas decisiones y disfrutar de sus bendiciones siempre y cuando se considere la importancia de obedecer la voluntad de Dios que se manifiesta en las sagradas escrituras. Si la palabra de Dios segn la Biblia prohbe la accin en cuestin, la decisin es fcil: no hay que hacerlo.

Las personas exitosas tienen una actitud dispuesta para aceptar la felicidad que provee la satisfaccin de hacer las cosas bien.xito

Tiene una visin de xito por medio de la disciplina y el trabajo.

Cultivar y practicar valores ticos y cristianos.Creen en s mismos y luchan por alcanzar sus metas.

Las personas exitosas son temerosas de Dios, creen en l y confan en su palabra.

Aporte en la vida personal familiar y profesional

mbito personal

mbito familiarmbito profesionalConsidero que el xito se alcanza dese el interior de las personas. Se alcanza por medio del trabajo realizado. As mismo el xito se alcanza cuando luchamos por alcanzar las metas. En el mbito familiar todos somos exitosos en la medida que todos colaboraremos para ello, que todos los miembros de la familia se involucren y trabajen juntos para ser todos exitosos. Una profesional exitosa es aquella que mantiene el equilibrio entre, su trabajo, su familia, su espiritualidad y su forma de vivir.

Aplicaciones de los contenidos*Todos los profesionales que abra sus odos y sentidos a los nuevos conocimiento adquiridos y los lleve a la practica, est iniciando el camino para el xito. *Los fracasos son tiles para recapacitar sobre lo que no se esta haciendo bien e implementar ajustes para seguir adelante. ConclusionesEs importante reconocer que para ser xitos, se necesita trabajar mucho, adquirir buenos hbitos, practicar valore ticos, morales y cristianos, tener un plan y una filosofa de vida. Pero nada de ello es funcional sino tenemos la presencia de Dios en nuestras vidas. l nos hizo exitosos desde el inicio en que nos creo, por lo tanto nosotros debemos trabajar nuestra parte y l todo lo agregara por aadidura. Recomendaciones de la forma en que se pueden aplicar los contenidos a la vida:-Ser constantes -Trabajar duro para alcanzar las metas-Cultivar la disciplina-Tener conciencia sobre la importancia de Dios en nuestra vida.

Ejercicio 13En bsqueda de la felicidad