ska pembangkit-pltg subbid. konstruksi-2008

8/19/2019 Ska Pembangkit-pltg Subbid. Konstruksi-2008

1/47

LAMPIRAN XIV : PERATURAN MENTERI ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERALNOMOR :TANGGAL :

STANDAR KOMPETENSI

ASESOR BIDANG PEMBANGKIT TENAGA LISTRIK

SUB BIDANG KONSTRUKSI

PLTG

DEPARTEMEN ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERALTAHUN 2008


2/47


3/47

DAFTAR ISI

Hal.Kode Unit : ASS. KGG/M.KON.001 (3).AJudul Unit : Melaksanakan Asesmen terhadap Asesor Pemasangan

Pusat Listrik Pembangkit ...............................................1Kode Unit : ASS. KGG/M.KON.002 (3).AJudul Unit : Melaksanakan Asesmen terhadap Asesor Pemasangan

Peralatan Turbin Gas ....................................................5Kode Unit : ASS. KGG/M.KON.003 (3).AJudul Unit : Melaksanakan Asesmen terhadap Asesor Pemasangan

Generator ...................................................................9Kode Unit : ASS. KGG/M.KON.004 (3).AJudul Unit : Melaksanakan Asesmen terhadap Asesor Pemasangan

Peralatan Transformator ............................................. 13

Kode Unit : ASS. KGG/M.KON.005 (2).AJudul Unit : Melaksanakan Asesmen terhadap Asesor Pemasangan

Peralatan Switchgear System ...................................... 17Kode Unit : ASS. KGG/M.KON.006 (2).AJudul Unit : Melaksanakan Asesmen terhadap Asesor Pemasangan

Peralatan Sistem Lubrikasi (Lubrication System) ............ 21Kode Unit : ASS. KGG/M.KON.007 (2).AJudul Unit : Melaksanakan Asesmen terhadap Asesor Pemasangan

Peralatan Motor, Pompa Kompresor dan Fan .................. 25Kode Unit : ASS. KGG/M.KON.008 (1).A

Judul Unit : Melaksanakan Asesmen terhadap Asesor PemasanganPeralatan Diesel Emergency System ............................. 29

Kode Unit : ASS. KGG/M.KON.009 (1).AJudul Unit : Melaksanakan Asesmen terhadap Asesor Pemasangan

Peralatan Telekomunikasi ........................................... 33Kode Unit : ASS. KGG/M.KON.010 (1).AJudul Unit : Melaksanakan Asesmen terhadap Asesor Pemasangan

Peralatan Pemadam Kebakaran ................................... 37Kode Unit : ASS. KGG/M.KON.011 (2).AJudul Unit : Melaksanakan Asesmen terhadap Asesor Pemasangan

Peralatan Sistem Building ........................................... 41

i


4/47

STANDAR KOMPETENSI ASESOR

BIDANG PEMBANGKITAN TENAGA LISTRIK


Kode Unit : ASS. KGG/M.KON.001 (3).A

Judul Unit : Melaksanakan Asesmen terhadap Asesor PemasanganPusat Listrik Pembangkit

Deskripsi Unit : Unit kompetensi ini berkaitan dengan kegiatanasesmen Pengetahuan, Keterampilan dan Sikap Kerjayang terintegrasi dalam melaksanakan suatu tugas diBidang Ketenagalistrikan secara menyeluruh, sesuaiStandar dan batasan yang ditetapkan dalam StandarKompetensi Pemasangan Pusat Listrik Pembangkit

ELEMEN

KOMPETENSI KRITERIA UNJUK KERJA 1.1 Unit Kompetensi yang akan digunakan

diidentifikasi dan diinformasikan dengan jelaskepada para asesi sesuai dengan StandarKompetensi

1.2 Konteks serta tujuan penilaian didiskusikanserta disepakati bersama

1. Mengidentifikasidan menjelaskankonteks penilaian

1.3 Prosedur penilaian dijelaskan sesuai dengansistem penilaian

2.1 Sumber daya yang diperlukan untuk asesmendiidentifikasi sesuai spesifikasitugas/pekerjaan

2.2 Soal uji tertulis dibuat sesuai dengan levelkompetensi

2.3 Soal uji lisan dibuat sesuai dengan levelkompetensi

2.4 Cek lis uji praktik dibuat sesuai levelkompetensi

2.5 Formulir asesmen dipersiapkan

2.6 Rancangan asesmen ditempat kerja disiapkansesuai format standar yang berlaku

2. Merencanakandanmempersiapkanpola asesmen

2.7 Perlengkapan kerja untuk asesmen (data,SOP, Instruksi kerja) diinterprestasikansesuai dengan unjuk kerja yang diharapkandalam standar kompetensi

3.1 Formulir asesmen digunakan

3.2 Perlengkapan kerja untuk asesmendigunakan

3. Melaksanakanasesmenkompetensi

secaramenyeluruh

3.3 Tempat uji dipersiapkan sesuai dengankeperluan dan prosedur asesmen

1


5/47

3.4 Bukti uji dikumpulkan sesuai denganprosedur yang telah ditetapkan sebelumnya

3.5 Bukti uji hasil asesmen dibandingkan denganstandar kompetensi

4.1 Bukti dievaluasi berdasarkan validitas,otentik, kekinian dan kecukupan

4.2 Bukti dievaluasi berdasarkan Keterampilanmelaksanakan tugas, Keterampilanmengelola sejumlah tugas, Keterampilanmenangani masalah, Keterampilanmemelihara lingkungan dan kemampuanmengadaptasi pengetahuan

4. Membuatkeputusanpenilaian

4.3 Hasil evaluasi disepakati tim asesor untukdiputuskan

Hasil penilaian dicatat dengan akurat5. Mencatat hasilpenilaian

5.15.2 Hasil penilaian dijaga kerahasiannya

6.1 Umpan balik yang jelas dan membangundisampaikan kepada peserta asesi denganmenggunakan bahasa dan cara yang tepat

6.2 Kesenjangan kompetensi yang dimiliki asesidiinformasikan

6.3 Penjelasan untuk mengulang asesmenterhadap kesenjangan kompetensi

diinformasikan kepada peserta asesi

6. Memberikanumpan balikkepada pesertaasesi

6.4 Penjelasan terhadap mekanisme prosesbanding diinformasikan kepada peserta asesi

7.1 Laporan pelaksanaan dan keputusanasesmen dibuat sesuai dengan format danprosedur yang ditetapkan

7.2 Setiap penolakan atas keputusan harusdicatat

7. Membuat Laporanpelaksanaan dankeputusanasesmen

7.3 Saran untuk perbaikan aspek dalam proses

penilaian diusulkan

1. Batasan Variabel

Pelaksanaan asesmen asesor harus didukung oleh ketersediaan :1.1 Sistem Penilaian1.2 Alat Penilaian1.3 Kesesuaian kompetensi calon asesor dengan kompetensi fungsional

dan teknis (Unit Kompetensi)

1.4 Standing Operation Procedure (SOP) Pemasangan Pusat ListrikPembangkit Tenaga Gas yang berlaku

2


6/47

1.5 Log sheet atau report sheet Pemasangan Pusat Listrik PembangkitTenaga Gas yang ditetapkan

1.6 Peralatan dan instrumen Pemasangan Pusat Listrik PembangkitTenaga Gas yang terkait dengan pelaksanaan asesmen

1.7 Tempat uji untuk asesmen

2. Kompetensi yang diketahui sebelumnya :

a. Semua Unit Kompetensi Bidang Pembangkitan sub bidangPemasangan

3. Panduan Penilaian

Kompetensi harus diases ditempat kerja atau di tempat lain secara

simulasi dengan kondisi kerja sesuai dengan keadaan sebenarnya.Dengan memperhatikan :

3.1 Persyaratan Dasar

Pendidikan formal D3 Teknik

3.2 Aspek Kritis Kemampuan yang bersangkutan menyelesaikan pekerjaan, denganmengikuti kebijakan Lembaga Sertifikasi Kompetensi yangdiberlakukan dengan hasil kerja yang sesuai dengan standar

pelaksanaan asesmen dan memperoleh persetujuan dari pihak yangberwenang (Ketua Lembaga Sertifikasi Kompetensi) dengan :a. Menunjukan unjuk kerja yang konsisten pada setiap elemen

kompetensib. Memenuhi kriteria unjuk kerja pada setiap elemen kompetensi

dengan menggunakan metode asesmen yang telah ada diLembaga Sertifikasi Kompetensi

c. Menunjukan pemahaman terhadap pengetahuan danketerampilan pendukung yang tertera pada bagianketerampilan dan pengetahuan yang dibutuhkan (pada sub 3.2

dan 3.3)

3.3 Keterampilan yang dibutuhkan : a. Mengoperasikan komputer dengan menggunakan sistem

operasi dan perangkat lunak yang relevan untuk membuatlaporan asesmen

b. Berkomunikasi dengan pihak asesi atau pihak lainc. Menjelaskan sistem penilaiand. Membuat soal ujiane. Mengisi formulir cek lis uji praktekf. Melaksanakan prosedur ujig. Teknik mengevaluasi hasil ujih. Merencanakan Asesmen Berbasis Kompetensi Bidang

3


7/47

Pembangkitan Sub Bidang Konstruksii. Menyelenggarakan Asesmen Berbasis Kompetensi Bidang

Pembangkitan Sub Bidang Konstruksi j. Membuat Laporan Asesmen Bidang Pembangkitan Sub Bidang

Konstruksi

3.4 Pengetahuan Pendukung yang dibutuhkan : a. Regulasi Teknik Ketenagalistrikanb. Standar Kompetensi Nasionalc. Standar Latih Kompetensid. Komunikasi efektife. Metodologi asesmen

4. Kompetensi Kunci

Kompetensi kunci A B C D E F GL e v e l 2 2 2 2 2 2 2

4


8/47





Judul Unit : Melaksanakan Asesmen terhadap Asesor PemasanganPeralatan Turbin Gas

Deskripsi Unit : Unit kompetensi ini berkaitan dengan kegiatanasesmen Pengetahuan, Keterampilan dan Sikap Kerjayang terintegrasi dalam melaksanakan suatu tugas diBidang Ketenagalistrikan secara menyeluruh, sesuaiStandar dan batasan yang ditetapkan dalam StandarKompetensi Pemasangan Peralatan Turbin Gas

ELEMEN

KOMPETENSI

KRITERIA UNJUK KERJA

1.1 Unit Kompetensi yang akan digunakandiidentifikasi dan diinformasikan dengan jelaskepada para asesi sesuai dengan StandarKompetensi















secaramenyeluruh


5


9/47



4.1 Bukti dievaluasi berdasarkan validitas,

otentik, kekinian dan kecukupan4.2 Bukti dievaluasi berdasarkan Keterampilan

melaksanakan tugas, Keterampilanmengelola sejumlah tugas, Keterampilanmenangani masalah, Keterampilanmemelihara lingkungan dan kemampuanmengadaptasi pengetahuan

4. Membuat

keputusanpenilaian














penilaian diusulkan

1. Batasan Variabel



6


10/47

1.4 Standing Operation Procedure (SOP) Pemasangan Peralatan TurbinGasyang berlaku

1.5 Log sheet atau report sheet Pemasangan Peralatan Turbin Gas yangditetapkan

1.6 Peralatan dan instrumen Pemasangan Peralatan Turbin Gas yang

terkait dengan pelaksanaan asesmen1.7 Tempat uji untuk asesmen


a. KGG/M.KPB.001 (2) A, Memasang Peralatan Sistem Bahan Bakar(Gas & Minyak)

b. KGG/M.KMT.301(2) A, Memasang Exhaust Systemc. KGG/M.KPI.001 (1) A, Memasang Peralatan Inlet System

d. KGG/M.KMV.001 (1) A, Memasang Peralatan Valve Systeme. KGG/M.KLL.001(1) A, Memasang Peralatan Load Gearf. KGG/M.KPH.001(1) A, Memasang Peralatan Sistem Hidrolikg. KGG/M.KLC.002 (1) A, Memasang Peralatan Cooling System Gas

Turbineh. KGG/M.KMK.001(1) A, Memasang Peralatan Sistem Udara

Kompressori. KGG/M.KKP.002 (1) A, Memasang Peralatan Proteksi Turbin Gas

j. KGG/M.KMD.001(1) A, Memasang Peralatan Sistem Lubrikasi(Lubrication System)

k. KGG/M.KKC.004 (1) A, Memasang Peralatan Kontrol InstrumenTurbin Gas


Kompetensi harus diases ditempat kerja atau di tempat lain secarasimulasi dengan kondisi kerja sesuai dengan keadaan sebenarnya.Dengan memperhatikan :



3.2 Aspek Kritis Kemampuan yang bersangkutan menyelesaikan pekerjaan, denganmengikuti kebijakan Lembaga Sertifikasi Kompetensi yangdiberlakukan dengan hasil kerja yang sesuai dengan standarpelaksanaan asesmen dan memperoleh persetujuan dari pihak yangberwenang (Ketua Lembaga Sertifikasi Kompetensi) dengan :a. Menunjukan unjuk kerja yang konsisten pada setiap elemen



7


11/47

c. Menunjukan pemahaman terhadap pengetahuan danketerampilan pendukung yang tertera pada bagianketerampilan dan pengetahuan yang dibutuhkan (pada sub 3.2dan 3.3)

3.3 Keterampilan yang dibutuhkan :

a. Mengoperasikan komputer dengan menggunakan sistemoperasi dan perangkat lunak yang relevan untuk membuatlaporan asesmen




Konstruksi

3.4 Pengetahuan Pendukung yang dibutuhkan : a. Regulasi Teknik Ketenagalistrikanb. Standar Kompetensi Nasionalc. Standar Latih Kompetensi

d. Komunikasi efektife. Metodologi asesmen

4. Kompetensi Kunci

Kompetensi kunci A B C D E F G

L e v e l 2 2 2 2 2 2 2

8


12/47





Judul Unit : Melaksanakan Asesmen terhadap Asesor PemasanganGenerator

Deskripsi Unit : Unit kompetensi ini berkaitan dengan kegiatanasesmen Pengetahuan, Keterampilan dan Sikap Kerjayang terintegrasi dalam melaksanakan suatu tugas diBidang Ketenagalistrikan secara menyeluruh, sesuaiStandar dan batasan yang ditetapkan dalam StandarKompetensi Pemasangan Generator

ELEMEN

KOMPETENSI

















secaramenyeluruh


9


13/47



















penilaian diusulkan

1. Batasan Variabel



1.4 Standing Operation Procedure (SOP) Pemasangan Generator yangberlaku

10


14/47

1.5 Log sheet atau report sheet Pemasangan Generator yangditetapkan

1.6 Peralatan dan instrumen Pemasangan Generator yang terkaitdengan pelaksanaan asesmen



a. KGG/M.KKC.001 (2) A, Memasang Peralatan Kontrol Instrumenb. KGG/M.KLE.001 (2) A, Memasang Peralatan Exciter Systemc. KGG/M.KKP.001 (2) A, Memasang Peralatan Sistem Proteksid. KGG/M.KLC.001(1) A, Memasang Peralatan Cooling System

Generatore. KGG/M.KKP.003 (1) A, Memasang Peralatan Proteksi Generatorf. KGG/M.KMD.001(1) A, Memasang Peralatan Sistem Lubrikasi

(Lubrication System)






kompetensi

b. Memenuhi kriteria unjuk kerja pada setiap elemen kompetensidengan menggunakan metode asesmen yang telah ada diLembaga Sertifikasi Kompetensi




b. Berkomunikasi dengan pihak asesi atau pihak lain

11


15/47

c. Menjelaskan sistem penilaiand. Membuat soal ujiane. Mengisi formulir cek lis uji praktekf. Melaksanakan prosedur ujig. Teknik mengevaluasi hasil ujih. Merencanakan Asesmen Berbasis Kompetensi Bidang



Konstruksi



4. Kompetensi Kunci


L e v e l 2 2 2 2 2 2 2

12


16/47





Judul Unit : Melaksanakan Asesmen terhadap Asesor PemasanganPeralatan Transformator

Deskripsi Unit : Unit kompetensi ini berkaitan dengan kegiatanasesmen Pengetahuan, Keterampilan dan Sikap Kerjayang terintegrasi dalam melaksanakan suatu tugas diBidang Ketenagalistrikan secara menyeluruh, sesuaiStandar dan batasan yang ditetapkan dalam StandarKompetensi Pemasangan Peralatan Transformator

ELEMEN

KOMPETENSI

















secaramenyeluruh


13


17/47



















penilaian diusulkan

1. Batasan Variabel



1.4 Standing Operation Procedure (SOP) Pemasangan Sistem PeralatanTransformator yang berlaku

14


18/47

1.5 Log sheet atau report sheet Pemasangan Sistem PeralatanTransformator yang ditetapkan

1.6 Peralatan dan instrumen Pemasangan Peralatan Transformatoryang terkait dengan pelaksanaan asesmen



a. KGG/M.KLH.001 (2) A, Memasang Peralatan HV/LV Systemb. KGG/M.KKP.003 (1) A, Memasang Peralatan Proteksi Transformatorc. KGG/M.KLT.002 (1) A, Memasang Peralatan Auxiliary Transformatord. KGG/M.KKC.005 (1) A, Memasang Peralatan Kontrol Instrumen

HV/LV System





3.2 Aspek Kritis Kemampuan yang bersangkutan menyelesaikan pekerjaan, dengan

mengikuti kebijakan Lembaga Sertifikasi Kompetensi yangdiberlakukan dengan hasil kerja yang sesuai dengan standarpelaksanaan asesmen dan memperoleh persetujuan dari pihak yangberwenang (Ketua Lembaga Sertifikasi Kompetensi) dengan :a. Menunjukan unjuk kerja yang konsisten pada setiap elemen



c. Menunjukan pemahaman terhadap pengetahuan dan

keterampilan pendukung yang tertera pada bagianketerampilan dan pengetahuan yang dibutuhkan (pada sub 3.2dan 3.3)



b. Berkomunikasi dengan pihak asesi atau pihak lainc. Menjelaskan sistem penilaiand. Membuat soal ujiane. Mengisi formulir cek lis uji praktekf. Melaksanakan prosedur uji

15


19/47

g. Teknik mengevaluasi hasil ujih. Merencanakan Asesmen Berbasis Kompetensi Bidang



Konstruksi


4. Kompetensi Kunci


L e v e l 2 2 2 2 2 2 2

16


20/47





Judul Unit : Melaksanakan Asesmen terhadap Asesor PemasanganPeralatan Switchgear System

Deskripsi Unit : Unit kompetensi ini berkaitan dengan kegiatanasesmen Pengetahuan, Keterampilan dan Sikap Kerjayang terintegrasi dalam melaksanakan suatu tugas diBidang Ketenagalistrikan secara menyeluruh, sesuaiStandar dan batasan yang ditetapkan dalam StandarKompetensi Pemasangan Peralatan Switchgear System

ELEMEN

















secaramenyeluruh


17


21/47



















penilaian diusulkan

1. Batasan Variabel


dan teknis (Unit Kompetensi) (Unit Kompetensi)

1.4 Standing Operation Procedure (SOP) Pemasangan PeralatanSwitchgear System yang berlaku

18


22/47

1.5 Log sheet atau report sheet Pemasangan Peralatan SwitchgearSystem yang ditetapkan

1.6 Peralatan dan instrumen Pemasangan Peralatan Switchgear Systemyang terkait dengan pelaksanaan asesmen



a. KGG/M.KLU.001(1) A, Memasang Peralatan UPS/Inverter Systemb. KGG/M.KKC.002 (1) A, Memasang Peralatan Pusat Kontrol Motorc. KGG/M.KLE.002 (1) A, Memasang Peralatan Sistem Penerangan

Pembangkitd. KGG/M.KLE.002 (1) A, Memasang Peralatan Battery Systeme. KGG/M.KLD.001 (1) A, Memasang Peralatan DC Systemf. KGG/M.KKC.003 (1) A, Memasang Peralatan Controle Compartment







dengan menggunakan metode asesmen yang telah ada di

Lembaga Sertifikasi Kompetensic. Menunjukan pemahaman terhadap pengetahuan danketerampilan pendukung yang tertera pada bagianketerampilan dan pengetahuan yang dibutuhkan (pada sub 3.2dan 3.3)



b. Berkomunikasi dengan pihak asesi atau pihak lainc. Menjelaskan sistem penilaiand. Membuat soal ujian

19


23/47

e. Mengisi formulir cek lis uji praktekf. Melaksanakan prosedur ujig. Teknik mengevaluasi hasil ujih. Merencanakan Asesmen Berbasis Kompetensi Bidang



Konstruksi


4. Kompetensi Kunci


L e v e l 2 2 2 2 2 2 2

20


24/47





Judul Unit : Melaksanakan Asesmen terhadap Asesor PemasanganPeralatan Sistem Lubrikasi (Lubrication System)

Deskripsi Unit : Unit kompetensi ini berkaitan dengan kegiatanasesmen Pengetahuan, Keterampilan dan Sikap Kerjayang terintegrasi dalam melaksanakan suatu tugas diBidang Ketenagalistrikan secara menyeluruh, sesuaiStandar dan batasan yang ditetapkan dalam StandarKompetensi Pemasangan Peralatan Sistem Lubrikasi(Lubrication System)

ELEMENKOMPETENSI










2.5 Formulir asesmen dipersiapkan2.6 Rancangan asesmen ditempat kerja disiapkan

sesuai format standar yang berlaku



3.1 Formulir asesmen digunakan3. Melaksanakanasesmen

kompetensi

3.2 Perlengkapan kerja untuk asesmen

digunakan

21


25/47



secaramenyeluruh





4.3 Hasil evaluasi disepakati tim asesor untuk

diputuskan





6.3 Penjelasan untuk mengulang asesmenterhadap kesenjangan kompetensidiinformasikan kepada peserta asesi




7.2 Setiap penolakan atas keputusan harus

dicatat


7.3 Saran untuk perbaikan aspek dalam prosespenilaian diusulkan

1. Batasan Variabel

Pelaksanaan asesmen asesor harus didukung oleh ketersediaan :1.1 Sistem Penilaian1.2 Alat Penilaian

1.3 Kesesuaian kompetensi calon asesor dengan kompetensi fungsionaldan teknis (Unit Kompetensi) (Unit Kompetensi)

22


26/47

3.2

1.4 Standing Operation Procedure (SOP) Pemasangan Peralatan SistemLubrikasi (Lubrication System) yang berlaku

1.5 Log sheet atau report sheet Pemasangan Peralatan Sistem Lubrikasi(Lubrication System) yang ditetapkan

1.6 Peralatan dan instrumen Pemasangan Peralatan Sistem Lubrikasi(Lubrication System) yang terkait dengan pelaksanaan asesmen



a. KGG/M.KMP.001(1) A, Memasang Peralatan Piping Systemb. KGG/M.KME.001(1) A, Memasang Peralatan Penukar Panas (Heat

Exchanger)c. KGG/M.KMV.001 (1) A, Memasang Peralatan Valve Systemd. KGG/M.KMP.001(1) A, Memasang Peralatan Motor, Pompa

Kompresor dan Fan





Aspek Kritis Kemampuan yang bersangkutan menyelesaikan pekerjaan, denganmengikuti kebijakan Lembaga Sertifikasi Kompetensi yangdiberlakukan dengan hasil kerja yang sesuai dengan standarpelaksanaan asesmen dan memperoleh persetujuan dari pihak yangberwenang (Ketua Lembaga Sertifikasi Kompetensi) dengan :a. Menunjukan unjuk kerja yang konsisten pada setiap elemen


dengan menggunakan metode asesmen yang telah ada diLembaga Sertifikasi Kompetensic. Menunjukan pemahaman terhadap pengetahuan dan




b. Berkomunikasi dengan pihak asesi atau pihak lain

23


27/47

c. Menjelaskan sistem penilaiand. Membuat soal ujiane. Mengisi formulir cek lis uji praktekf. Melaksanakan prosedur ujig. Teknik mengevaluasi hasil ujih. Merencanakan Asesmen Berbasis Kompetensi Bidang



Konstruksi



4. Kompetensi Kunci


L e v e l 2 2 2 2 2 2 2

24


28/47





Judul Unit : Melaksanakan Asesmen terhadap Asesor PemasanganPeralatan Motor, Pompa Kompresor dan Fan

Deskripsi Unit : Unit kompetensi ini berkaitan dengan kegiatanasesmen Pengetahuan, Keterampilan dan Sikap Kerjayang terintegrasi dalam melaksanakan suatu tugas diBidang Ketenagalistrikan secara menyeluruh, sesuaiStandar dan batasan yang ditetapkan dalam StandarKompetensi Pemasangan Peralatan Motor, PompaKompresor dan Fan

ELEMENKOMPETENSI















kompetensi


digunakan

25


29/47



secaramenyeluruh






diputuskan










dicatat



1. Batasan Variabel

Pelaksanaan asesmen asesor harus didukung oleh ketersediaan :1.1 Sistem Penilaian

1.2 Alat Penilaian1.3 Kesesuaian kompetensi calon asesor dengan kompetensi fungsional

26


30/47

dan teknis (Unit Kompetensi)1.4 Standing Operation Procedure (SOP) Pemasangan Peralatan Motor,

Pompa Kompresor dan Fan yang berlaku1.5 Log sheet atau report sheet Pemasangan Peralatan Motor, Pompa

Kompresor dan Fan yang ditetapkan1.6 Peralatan dan instrumen Pemasangan Peralatan Motor, Pompa

Kompresor dan Fan yang terkait dengan pelaksanaan asesmen1.7 Tempat uji untuk asesmen


a. KGG/M.KMA.001(1) A, Memasang Peralatan Air Dryer System














27


31/47




Konstruksi


4. Kompetensi Kunci


L e v e l 2 2 2 2 2 2 2

28


32/47





Judul Unit : Melaksanakan Asesmen terhadap Asesor PemasanganPeralatan Diesel Emergency System

Deskripsi Unit : Unit kompetensi ini berkaitan dengan kegiatanasesmen Pengetahuan, Keterampilan dan Sikap Kerjayang terintegrasi dalam melaksanakan suatu tugas diBidang Ketenagalistrikan secara menyeluruh, sesuaiStandar dan batasan yang ditetapkan dalam StandarKompetensi Pemasangan Peralatan Diesel EmergencySystem

ELEMENKOMPETENSI















kompetensi


digunakan

29


33/47



secaramenyeluruh






diputuskan










dicatat



1. Batasan Variabel

Pelaksanaan asesmen asesor harus didukung oleh ketersediaan :1.1 Sistem Penilaian

1.2 Alat Penilaian1.3 Kesesuaian kompetensi calon asesor dengan kompetensi fungsional

30


34/47

dan teknis (Unit Kompetensi)1.4 Standing Operation Procedure (SOP) Pemasangan Peralatan Diesel

Emergency System yang berlaku1.5 Log sheet atau report sheet Pemasangan Peralatan Diesel

Emergency System yang ditetapkan1.6 Peralatan dan instrumen Pemasangan Peralatan Diesel Emergency

System yang terkait dengan pelaksanaan asesmen1.7 Tempat uji untuk asesmen


a. -














31


35/47




Konstruksi


4. Kompetensi Kunci


L e v e l 2 2 2 2 2 2 2

32


36/47





Judul Unit : Melaksanakan Asesmen terhadap Asesor PemasanganPeralatan Telekomunikasi

Deskripsi Unit : Unit kompetensi ini berkaitan dengan kegiatanasesmen Pengetahuan, Keterampilan dan Sikap Kerjayang terintegrasi dalam melaksanakan suatu tugas diBidang Ketenagalistrikan secara menyeluruh, sesuaiStandar dan batasan yang ditetapkan dalam StandarKompetensi Pemasangan Peralatan Telekomunikasi

ELEMEN

















secaramenyeluruh


33


37/47



















penilaian diusulkan

1. Batasan Variabel



1.4 Standing Operation Procedure (SOP) Pemasangan PeralatanTelekomunikasi yang berlaku

34


38/47

1.5 Log sheet atau report sheet Pemasangan Peralatan Telekomunikasiyang ditetapkan

1.6 Peralatan dan instrumen Pemasangan Peralatan Telekomunikasiyang terkait dengan pelaksanaan asesmen



a. -


Kompetensi harus diases ditempat kerja atau di tempat lain secarasimulasi dengan kondisi kerja sesuai dengan keadaan sebenarnya.

Dengan memperhatikan :



3.2 Aspek Kritis Kemampuan yang bersangkutan menyelesaikan pekerjaan, denganmengikuti kebijakan Lembaga Sertifikasi Kompetensi yangdiberlakukan dengan hasil kerja yang sesuai dengan standarpelaksanaan asesmen dan memperoleh persetujuan dari pihak yang

berwenang (Ketua Lembaga Sertifikasi Kompetensi) dengan :a. Menunjukan unjuk kerja yang konsisten pada setiap elemen







35


39/47



Konstruksi


4. Kompetensi Kunci

Kompetensi kunci A B C D E F GL e v e l 2 2 2 2 2 2 2

36


40/47





Judul Unit : Melaksanakan Asesmen terhadap Asesor PemasanganPeralatan Pemadam Kebakaran

Deskripsi Unit : Unit kompetensi ini berkaitan dengan kegiatanasesmen Pengetahuan, Keterampilan dan Sikap Kerjayang terintegrasi dalam melaksanakan suatu tugas diBidang Ketenagalistrikan secara menyeluruh, sesuaiStandar dan batasan yang ditetapkan dalam StandarKompetensi Pemasangan Peralatan PemadamKebakaran

ELEMENKOMPETENSI















kompetensi


digunakan

37


41/47



secaramenyeluruh






diputuskan










dicatat



1. Batasan Variabel

Pelaksanaan asesmen asesor harus didukung oleh ketersediaan :1.1 Sistem Penilaian1.2 Alat Penilaian

1.3 Kesesuaian kompetensi calon asesor dengan kompetensi fungsionaldan teknis (Unit Kompetensi)

38


42/47

1.4 Standing Operation Procedure (SOP) Pemasangan PeralatanPemadam Kebakaran yang berlaku

1.5 Log sheet atau report sheet Pemasangan Peralatan PemadamKebakaran yang ditetapkan

1.6 Peralatan dan instrumen Pemasangan Peralatan PemadamKebakaran yang terkait dengan pelaksanaan asesmen



a. -





3.2 Aspek Kritis Kemampuan yang bersangkutan menyelesaikan pekerjaan, denganmengikuti kebijakan Lembaga Sertifikasi Kompetensi yang

diberlakukan dengan hasil kerja yang sesuai dengan standarpelaksanaan asesmen dan memperoleh persetujuan dari pihak yangberwenang (Ketua Lembaga Sertifikasi Kompetensi) dengan :a. Menunjukan unjuk kerja yang konsisten pada setiap elemen



c. Menunjukan pemahaman terhadap pengetahuan danketerampilan pendukung yang tertera pada bagian

keterampilan dan pengetahuan yang dibutuhkan (pada sub 3.2dan 3.3)




39


43/47




Konstruksi


4. Kompetensi Kunci


L e v e l 2 2 2 2 2 2 2

40


44/47





Judul Unit : Melaksanakan Asesmen terhadap Asesor PemasanganPeralatan Sistem Building

Deskripsi Unit : Unit kompetensi ini berkaitan dengan kegiatanasesmen Pengetahuan, Keterampilan dan Sikap Kerjayang terintegrasi dalam melaksanakan suatu tugas diBidang Ketenagalistrikan secara menyeluruh, sesuaiStandar dan batasan yang ditetapkan dalam StandarKompetensi Pemasangan Peralatan Sistem Building

ELEMEN

















secaramenyeluruh


41


45/47



















penilaian diusulkan

1. Batasan Variabel



1.4 Standing Operation Procedure (SOP) Pemasangan Peralatan SistemBuilding yang berlaku

42


46/47

1.5 Log sheet atau report sheet Pemasangan Peralatan Sistem Buildingyang ditetapkan

1.6 Peralatan dan instrumen Pemasangan Peralatan Sistem Buildingyang terkait dengan pelaksanaan asesmen



a. KGG/M.KSW.002 (1) A, Memasang Peralatan Sistem Ware Houseb. KGG/M.KSW.003 (1) A, Memasang Peralatan Sistem Workshopc. KGG/M.KPH.001 (1) A, Memasang Peralatan Sistem HVACd. KGG/M.KMA.001 (1) A, Memasang Peralatan Air Conditioninge. KGG/M.KSW.001(1) A, Memasang Peralatan Sistem Portable Water

System







dengan menggunakan metode asesmen yang telah ada di

Lembaga Sertifikasi Kompetensic. Menunjukan pemahaman terhadap pengetahuan danketerampilan pendukung yang tertera pada bagianketerampilan dan pengetahuan yang dibutuhkan (pada sub 3.2dan 3.3)



b. Berkomunikasi dengan pihak asesi atau pihak lainc. Menjelaskan sistem penilaian

43


47/47

d. Membuat soal ujiane. Mengisi formulir cek lis uji praktekf. Melaksanakan prosedur ujig. Teknik mengevaluasi hasil ujih. Merencanakan Asesmen Berbasis Kompetensi Bidang

Pembangkitan Sub Bidang Konstruksi

i. Menyelenggarakan Asesmen Berbasis Kompetensi BidangPembangkitan Sub Bidang Konstruksi

j. Membuat Laporan Asesmen Bidang Pembangkitan Sub BidangKonstruksi

3.4 Pengetahuan Pendukung yang dibutuhkan : a. Regulasi Teknik Ketenagalistrikanb. Standar Kompetensi Nasionalc. Standar Latih Kompetensid. Komunikasi efektif

e. Metodologi asesmen

4. Kompetensi Kunci


L e v e l 2 2 2 2 2 2 2

ska pembangkit-pltg subbid. konstruksi-2008

Documents