PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA

GURU DI SMPN 1 GRATI KABUPATEN PASURUAN

SKRIPSI

Untuk Memenuhi Salah Satu Persyaratan Mencapai

Derajad Sarjana Ekonomi

Oleh:

Tegar Aprianto Dwi Afdillah

201010160311294

FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS

UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH MALANG

2014

KATA PENGANTAR

Asslamu’alaikum Wr. Wb.

Dengan memanjadkan puji syukur kehadirat Allah SWT, atas limpahan

rahmat dan hidayah-MU peneliti dapat menyelesaikan skripsi yang berjudul:

Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Guru di SMPN 1 Grati

Kabupaten Pasuruan.

Skripsi ini disusun untuk memenuhi serta melengkapi syarat memperoleh

gelar kesarjanaan di bidang Ekonomi, progam studi Manajemen pada Universitas

Muhammadiyah Malang.

Penulis menyadari sepenuhnya bahwa tanpa bantuan dari berbagai pihak,

penyusunan skripsi ini tidak dapat tersusun dengan baik. Untuk itu penulis

mengucapkan terima kasih kepada yang terhormat:

1. Dra. Uci Yuliati, MM dan Dra. Titik Ambarwati, MM selaku dosen

pembimbing I dan II yang telah banyak memberikan pengarahan serta

membimbing dengan sabar dalam penyelesaian skripsi ini.

2. Dr. H. Nazaruddin Malik, SE, M.Si selaku Dekan Fakultas Ekonomi Dan

Bisnis Universitas Muhammadiyah Malang.

3. Dr. Marsudi, M.M selaku Ketua Program Studi Manajemen Fakultas

Ekonomi Dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Malang.

4. Dra. Dewi Nurjannah, MM selaku Dosen Wali yang telah banyak

membantu penulis selama kuliah di Fakultas Ekonomi Dan Bisnis

Program Studi Manajemen.

5. Bapak/Ibu Dosen Program Studi Mananjemen yang banyak memberikan

berbagai materi perkuliahan hingga penulis selesai dalam menempuh gelar

Sarjanah Ekonomi.

6. Ibu Sri Wulan, M.Pd, selaku Kepala SMPN 1 Grati yang sudah

memberikan ijin dalam melakukan penelitian.

7. Bapak/Ibu guru di SMPN 1 Grati yang sudah membantu Peneliti dalam

menyelesaikan penelitian.

8. Ayah dan Ibu tercinta, serta keluargaku yang selalu memberikan bantuan

material dan do’a sehingga penulis dapat menyelesaikan kuliah ini.

9. Temen-temenku di Manajemen F 2010, JKW48 Team, serta temen

seperjuangan (Dharma, Aris, Rizal, Sepka, Nizar, Ling, Anggra, Suranto,

Abrianto, Alif Dewantara, Bayu, Zeki, Alif, dan Rian) yang selalu

mensupport saya.

10. Dan buat my beloved friend Saraswati Disma Ayudyah, yang telah

membantu dan mensupport saya.

Disadari bahwa dengan kekurangan dan keterbatasan yang dimiliki

peneliti, oleh karena itu peneliti mengharapkan saran yang membangun agar

tulisan ini bermanfaat bagi yang membutuhkan.

Wassalamu’alaikum Wr. Wb.

Malang, April 2014

Penulis

DAFTAR ISI

ABSTRAK ................................................................................................................. i

KATA PENGANTAR ................................................................................................. iii

DAFTAR ISI .............................................................................................................. v

DAFTAR GAMBAR ................................................................................................. viii

DAFTAR TABEL....................................................................................................... ix

DAFTAR LAMPIRAN .............................................................................................. xi

I. PENDAHULUAN

A. Latar Belakang ............................................................................................. 1

B. Pembatasan Masalah .................................................................................... 7

C. Perumusan Masalah ..................................................................................... 7

D. Tujuan Penulisan .......................................................................................... 7

E. Manfaat Penulisan ........................................................................................ 8

II. TINJAUAN PUSTAKA

A. Hasil Penelitian Terdahulu ........................................................................... 9

B. Landasan Teori ............................................................................................. 10

1. Kepemimpinan ...................................................................................... 10

2. Gaya Kepemimpinan ............................................................................ 11

3. Kinerja Guru ......................................................................................... 19

4. Hubungan Antara Gaya Kepemimpinan dengan Kinerja ..................... 26

C. Kerangka Berfikir ........................................................................................ 27

D. Hipotesis ...................................................................................................... 28

III. METODE PENELITIAN

A. Tempat dan Objek Penelitian ....................................................................... 29

B. Jenis Penelitian............................................................................................. 29

C. Devinisi Operasional Variabel ..................................................................... 29

D. Populasi dan Sampel .................................................................................... 31

E. Jenis dan Sumber Data ................................................................................. 31

F. Metode Pengumpulan Data .......................................................................... 32

G. Skala Pengukuran......................................................................................... 33

H. Uji Instrumen ............................................................................................... 34

I. Teknik Analisis Data dan Uji Hipotesis ....................................................... 36

IV. HASIL PENELITIAN

A. Tinjauan Umum Objek Penelitian ................................................................ 40

1. Lokasi, Situasi Umum dan Lingkungan ............................................... 40

2. Sejarah Sekolah ..................................................................................... 41

3. Visi dan Misi Sekolah ........................................................................... 42

4. Keadaan Guru ....................................................................................... 43

5. Keadaan Siswa ...................................................................................... 43

6. Keadaan Sarana dan Prasarana ............................................................. 44

7. Struktur Organisasi ............................................................................... 45

B. Deskripsi Responden ................................................................................... 46

1. Berdasarkan Jenis Kelamin ................................................................... 46

2. Berdasarkan Usia .................................................................................. 46

3. Berdasarkan Pendidikan ....................................................................... 47

4. Berdasarkan Lama Kerja ...................................................................... 48

C. Pengujian Instrumen....................................................................................... 48

1. Uji Validitas .......................................................................................... 48

2. Uji Reliabilitas ...................................................................................... 49

3. Uji Normalitas ....................................................................................... 50

D. Analisis Data .................................................................................................. 51

1. Hasil Analisis Rentang Skala ................................................................ 51

2. Analisis Regresi Linier Sederhana ........................................................ 60

3. Uji Hipotesis ......................................................................................... 62

E. Pembahasan .................................................................................................... 64

V. KESIMPULAN DAN SARAN

A. Kesimpulan..................................................................................................... 69

B. Saran ............................................................................................................... 69

DAFTAR PUSTAKA

LAMPIRAN

DAFTAR GAMBAR

Halaman

Gambar 2.1 Kuadran Gaya Kepemimpinan ....................................................... 18

Gambar 2.2 Kerangka Pikir................................................................................ 27

Gambar 4.1 Kurva Uji t ...................................................................................... 63

DAFTAR TABEL

Halaman

Tabel 1

1.1 Initiating Structure atau Struktur Tugas. .................................................... 3

1.2 Consideration atau Perhatian...................................................................... 4

Tabel 2.

2.1 Perbedaan Penelitian Terdahulu dengan Sekarang ..................................... 9

Tabel 3

3.1 Skala Penilaian ......................................................................................... 37

Tabel 4

4.1 Sarana dan Prasarana .............................................................................. 44

4.2 Jenis Kelamin ......................................................................................... 46

4.3 Tingkat Usia ............................................................................................. 47

4.4 Tingkat Pendidikan .................................................................................. 47

4.5 Lama Bekerja ........................................................................................... 48

4.6 Uji Validitas Variabel X ........................................................................... 48

4.7 Uji Validitas Variabel Y ........................................................................... 49

4.8 Uji Realibilitas ......................................................................................... 49

4.9 Uji Normalitas ......................................................................................... 50

4.10 Skala Penilaian Gaya Kepemimpinan ..................................................... 52

4.11 Skala Penilaian Kinerja Guru .................................................................. 56

4.12 Hasil Analisis Regresi Linier Sederhana ................................................ 61

4.13 Koefisien Uji t ........................................................................................ 63

DAFTAR LAMPIRAN

Daftar Keterangan

Lampiran 1 Daftar Guru

Lampiran 2 Struktur Organisasi

Lampiran 3 Kuesioner

Lampiran 4 Deskripsi Responden

Lampiran 5 Hasil Jawaban Responden

Lampiran 6 Hasil Rentang Skala

Lampiran 7 Output Hasil Uji Kualitas Data

Lampiran 8 Output Hasil Regresi

DAFTAR PUSTAKA

Arikunto, Suharmin , 2006, Prosedur Penelitian. PT Rineka cipta, Jakarta.

Dharma, Surya, 2005, Manajemen Kinerja, Pustaka Pelajar, Jakarta.

Djatmiko, Eko, 2006, Pengaruh Kepemimpinan Kepala Sekolah dan

Sarana Prasarana Terhadap Kinerja Guru Smp Negeri Kota

Semarang, Fokus Ekonomi, Vol.1, No.2: 19-30.

Handoko, T. Hani, 2000, Manajemen Personalia dan Sumber Daya

Manusia, BPFE, Yogyakarta.

Hasibuan, Malayu, S.P, 2011, Manajemen Sumber Daya Manusia (Edisi

Revisi), Bumi Aksara, Jakarta.

Hendarto, 2009, Pengaruh Gaya Kepemimpinan Situasional Terhadap

Kinerja Guru Smk Negeri 1 Wanareja Kabupaten Cilacap,

EXCELLENT, Vol.1, No.2: 1.

Kartono, Kartini, 2005, Pemimpin dan Kepemimpinan, PT. RajaGrafindo

Persada, Jakarta.

Lazaruth, Soewadji, 2000, Kepala Sekolah dan Tanggung

Jawabnya, Kanisius, Yogyakarta.

Martinis, Yamin, 2010, Strategi Pembelajaran Berbasis Kompetensi,

Gaung Persada Pers, Jakarta.

Moejiono, Imam, 2002, Kepemimpinan dan Keorganisasian, UII Press,

Jogakarta.

Mulyasa, 2007, Penelitian Tindakan Sekolah, PT Remaja Rosdakarya,

Bandung.

Pidarta, Made, 2005, Manajemen Pendidikan Indonesia, Rineka Cipta,

Jakarta .

Raushanfikr, 2009, Kinerja Guru dan Faktor yang Mempengaruhinya,

http://cindoprameswari.blogspot.com/2009/02/kinerja-guru-dan-

faktor-faktor-yang.html. Diakses pada tanggal 20 Oktober 2013.

Rivai, Veithzal, 2004, Kepemimpinan dan Perilaku Organisasi, PT.

Rajagrafindo Persada, Jakarta.

Robbins, Stephen P, 2003, Perilaku organisasi, PT. Indeks Kelompok

GRAMEDIA, Jakarta.

Rubiyanto, Agus, 2010, Faktor-faktor yang mempengaruhi Kinerja Guru

dalam Pembelajaran,

http://pokjawascilacapblogcom.wordpress.com, Diakses pada

tanggal 20 Oktober 2013.

Sugiyono, 2012, Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif dan R&D,

Alfabeta, Bandung.

Sutrisno, Edy, 2009, Manajemen Sumber Daya Manusia, Pernada Media

Group, Jakarta.

Thoha, Miftah, 2003, Prilaku Organisasi, PT Raja Grafindo Persada,

Jakarta.

Wahjono, Sentot Imam, 2010, Perilaku Organisasi, Graha Ilmu,

Yogyakarta.

Wahjosumidjo, 2002, Kepemimpinan dan Motivasi, Ghalia Indonesia,

Jakarta.

Wibowo, 2007, Manajemen Kinerja, PT Raja Grafindo Persada,Jakarta.

Widayat, 2004, METODE PENELITIAN PEMASARAN: Aplikasi Software

SPSS, UMM Press, Malang.

Wirawan, 2008, Budaya dan Iklim Organisasi: Teori Aplikasi dan

Penelitian, Salemba Empat, Jakarta.

Wirawan, 2013, KEPEMIMPINAN: Teori, Psikologi, Perilaku Organisasi,

Aplikasi, dan Penelitian, PT Raja Grafindo Persada, Jakarta.