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Sozialrechtliche Aspekte bei
MukoviszidoseAnnabell KaratzasMukoviszidose e.V.
Treffen Regionalgruppe Mannheim-Heidelberg27. Oktober 2011
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0 Jahre
Lebensalter
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Schwerbehindertenausweis
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„Behinderung“ (§ 2, Absatz (1) SGB IX)Menschen sind behindert, wenn ihre körperliche Funktion, geistige Fähigkeit oder seelische Gesundheit mit hoher Wahrscheinlichkeit länger als sechs Monate von dem für das Lebensalter typischen Zustand abweichen und daher ihre Teilhabe am Leben in der Gesellschaft beeinträchtigt ist.
Der Grad der Behinderung (GdB) bezieht sich auf die körperlichen, geistigen, seelischen und sozialen Auswirkungen einer Behinderung in allen Lebensbereichen.
Schwerbehindert ist eine Person mit einem Grad der Behinderung von wenigstens 50. Erst dann besteht ein Anspruch auf einen Schwerbehindertenausweis.
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Welchen Sinn hat ein Schwerbehindertenausweis?
Ein Schwerbehindertenausweis ist notwendig für die Inanspruchnahme von verschiedenen „Nachteilsausgleichen“
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Feststellungsverfahren
•Den Antrag auf einen Schwerbehindertenausweis können der Patient selbst, bei minderjährigen Kindern die Eltern oder von ihnen Bevollmächtigte formlos beim zuständigen Versorgungsamt stellen.
•Das Versorgungsamt schickt daraufhin ein Antragsformular zu.
•Das Versorgungsamt veranlasst eine Begutachtung durch einen Amtsarzt, der eine Empfehlung zur Festsetzung des Grades der Behinderung und möglicher Merkzeichen gibt.
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Amtsarzt orientiert sich an den Gutachter-Richtlinien :
unter Therapie Aktivitäten, Gedeihen und Ernährung altersgemäß GdB 20
unter Therapie Aktivitäten und Lungenfunktion leicht eingeschränkt, Gedeihen und Ernährung noch altersgemäß GdB 30 – 40
Aktivitäten und Lungenfunktion deutlich eingeschränkt, häufig Gedeih- und Entwicklungsstörungen, Schulbesuch und Erwerbstätigkeit in der Regel noch möglich GdB 50 – 70
schwere bis schwerste Einschränkungen der Aktivitäten, der Lungenfunktion und des Ernährungszustandes GdB 80 – 100
„Folgekrankheiten ... sind ggf. zusätzlich zu berücksichtigen.“
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Bei Mukoviszidose kommen folgende Merkzeichen in Betracht:
H = hilflos,G = erhebliche Gehbehinderung, aG = außergewöhnliche Gehbehinderung,B = Notwendigkeit ständiger Begleitung undRF = Befreiung von der Rundfunkgebührenpflicht
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Merkzeichen "H" („hilflos“)
Diesem kommt beim Nachteilsausgleich besondere Bedeutung zu.
Als hilflos ist derjenige anzusehen, der für die gewöhnlichen und regelmäßig wiederkehrenden Verrichtungen im Ablauf des täglichen Lebens in erheblichem Umfang fremder Hilfe bedarf.
Bei der Mukoviszidose ist für Kinder bis zur Vollendung des 16. Lebensjahres in der Regel das Merkzeichen “H“ anzustreben. Ob nach Vollendung des 16./18. Lebensjahres das Merkzeichen "H" weiter zuerkannt wird, richtet sich nach den Umständen des Einzelfalls.
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Merkzeichen "G" wird bei Mukoviszidose insbesondere zuerkannt, wenn die Lungenfunktion dauernd eingeschränkt ist und zu einer erheblichen Gehbehinderung führt.
Merkzeichen "B" erhalten Kinder und Erwachsene mit Mukoviszidose, die über das Merkzeichen "H" oder "G" verfügen und ständiger Begleitung bedürfen. Das Merkzeichen "B" bewirkt, dass die Begleitperson bei der Benutzung öffentlicher Verkehrsmittel unentgeltlich befördert wird.
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Nachteilsausgleiche bei Mukoviszidose
Allgemeine Pauschalbeträge bei Einkommens- und Lohnsteuer• Bei Merkzeichen „H“: 3.700,- €• Ohne „H“ nach GdB gestaffelt zwischen 570,- € und 1.420,- €• Pflege-Pauschbetrag bei Merkzeichen H: 924,- €
Zusätzlich abzusetzen:• Fahrtkosten: Bei GdB 80% oder GdB 70 % und Merkzeichen G• Krankheits- und Kurkosten• Kinderbetreuungskosten• Aufwendungen für Haushaltshilfe• Praktische Hilfe: „Steuermerkblatt für Familien mit
behinderten Kindern“ unter www.bvkm.de
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• Unentgeltliche Beförderung im öffentlichen Nahverkehr Beiblatt mit Wertmarke bei Merkzeichen H,G oder aG
• Kraftfahrzeugsteuervergünstigung• Verschiedene berufliche Nachteilsausgleiche,
wie z.B. Kündigungsschutz oder Zusatzurlaub• und weitere
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Einzelne Merkzeichen• G gehbehindert (= erheblich in der
Bewegungsfähigkeit im Straßenverkehr beeinträchtigt)
wahlweise unentgeltliche Beförderung im ÖPNV oder Kfz- Steuerermäßigung um 50 %
steuerliche Erleichterungen
behinderungsbedingter Mehrbedarf bei bedarfsorientierter Grundsicherung nach SGB XII (§ 30 SGB XII)
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• aG außergewöhnlich gehbehindert (= wegen außergewöhnlicher Behinderung beim Gehen ist die Fortbewegung auf das Schwerste eingeschränkt)
- unentgeltliche Beförderung im ÖPNV- Kfz- Steuerermäßigung um 50 %- Steuerliche Entlastungen behinderungsbedingter Mehrbedarf bei
bedarfsorientierter Grundsicherung nach SGB XII
- Parkerleichterungen- Kostenerstattung für Fahrtkosten zu
ambulanten Behandlung nach Krankentransportrichtlinie (+Schwerbehinderung)
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• B Notwendigkeit ständiger Begleitung
(= Schwerbehinderte mit Voraussetzungen der Mz. G oder H, die infolge ihrer Behinderung zur Vermeidung von Gefahren für sich und andere bei der Benutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln regelmäßig auf fremde Hilfe angewiesen sind)
– es kann bei der Benutzung öffentlicher Verkehrsmittel eine Begleitperson unentgeltlich befördert werden
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• H hilflos
(= derjenige, der infolge von Gesundheitsstörungen nicht nur vorübergehend für die gewöhnlichen und regelmäßig wiederkehrenden Verrichtungen im Ablauf des täglichen Lebens in erheblichem Umfang fremder Hilfe dauernd bedarf)
Freibetrag iHv. 3700 € bei der Lohn- und Einkommenssteuer
Pflegepauschale iHv. 924 € Kostenerstattung für Fahrtkosten zu
ambulanten Behandlung nach Krankentransportrichtlinie (+Schwerbehinderung)
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0 Jahre
1,5 Jahre
Lebensalter
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SGB XI Pflegeversicherung
Pflegegeld nach dem Pflege-Versicherungsgesetz
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Allgemeines• CF ist als „Funktionsstörung der inneren
Organe“ erfasst• Pflegebedürftig ist, wer für die Verrichtungen
des täglichen Lebens mind. in erheblichem Maße Hilfe benötigt
• Regelmäßig (mind. einmal wöchentlich) und auf Dauer (mind. 6 Monate)
• Maßstab ist nicht Schwere der Krankheit, sondern Fähigkeit zur Ausübung der Verrichtungen
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• Bei Kindern unter 1 Jahr besteht nur in besonderen Ausnahmefällen Anspruch auf Pflegegeld.
• Bei Kindern gilt nur der zusätzliche Hilfebedarf gegenüber einem gesunden Kind (Hilfebedarftabelle)
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• Krankenbehandlung zählt nicht!
Behandlungspflege wird nach der Rspr. nur dann gerechnet, wenn sie „aus medizinischen Gründen regelmäßig und auf Dauer untrennbarer Bestandteil der Grundpflege ist oder
im unmittelbaren sachlichen und zeitlichen Zusammenhang mit den Verrichtungen durchgeführt werden muss“
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Verrichtungen• Körperpflege Waschen, Duschen, Baden, Zahnpflege,
Kämmen, Eincremen, vermehrtes Zähneputzen
Darm- und Blasenentleerung undDarmkontrolle
Desinfektionsmaßnahmen vor und nach dem Gang in den Nassbereich werden anerkannt (Pseudomonasprophylaxe)
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Verrichtungen• Ernährung mundgerechtes Zubereiten Nahrungsaufnahme
Bereitstellen der lebenswichtigen Enzyme und Aufforderung zum Essen werden anerkannt
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Verrichtungen• Mobilität Aufstehen, Zu-Bett-Gehen, An-und Auskleiden,
Gehen, Stehen, Treppen steigen, Verlassen und Wiederaufsuchen der Wohnung
wöchentliche Fahrten zur KG inkl. Wartezeiten werden anerkannt (Arztbesuche, CF-Ambulanz)
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Verrichtungen• Hauswirtschaftliche Versorgung i.d.R. unproblematisch
Hauswirtschaft gilt bis 8. Lebensjahr als erfüllt, bis 14.Lebensjahr Unterstellung
Stufe I 30 Min., Stufen II+III 45 Min
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Wichtig! Beiträge zur gesetzlichen Unfall- und
Rentenversicherung für die Pflegeperson: Ab 14 Stunden Pflegetätigkeit in der Woche.
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0 Jahre
1,5 Jahre
3 Jahre
Lebensalter
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Integration Kindergarten
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Warum kann sie nötig sein?
•ErzieherInnen können nicht zur Medikamentengabe verpflichtet werden
-Enzyme-Inhalationen
•besondere hygienische Vorsichtsmaßnahmen erfordern verstärkte Aufmerksamkeit und Betreuung
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In welcher Form ist sie möglich?
• Eigene Betreuungskraft
• Geringerer Betreuungsschlüssel
• Integrativer Kindergarten
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Ist sie sinnvoll?
Kinder mit CF sollen so „normal“ wie möglich aufwachsen
→ Einzelfallentscheidung→ Gefahr von Ausgrenzung
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Wie erhält man sie?
• Von Gemeinde zu Gemeinde unterschiedliche Handhabung
• i.d.R. als Eingliederungshilfe beim Amt für Soziales zu beantragen
• Betreuungseinrichtungen können weiterhelfen
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0 Jahre
1,5 Jahre
3 Jahre
12 Jahre
Lebensalter
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Krankenversicherung
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Nicht-verschreibungspflichtige
Medikamente• grundsätzlich von der Erstattung
ausgeschlossen• gilt nicht
-für Kinder bis 12 Jahren-und Jugendliche bis 18 Jahren mit Entwicklungsstörungen (§ 34, Abs.1, S. 5 Nrn. 1 u. 2 SGB V)
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Kinderkrankengeld• Krankenkasse tritt auf Antrag ein, wenn ein
Elternteil wg. Erkrankung des Kindes nicht arbeiten gehen kann(max. 10 Tage im Jahr; Alleinerziehende 20)
• Lebenserwartung von Wochen oder wenigen Monaten- Kinderkrankengeld zeitlich unbegrenzt (mit ärztl. Zeugnis)
• grds. nur bis 12 Jahre• darüber hinaus bei Behinderung und hilflos
( 45 SGB V)
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Begleitperson
• stationäre Behandlung• aus medizinischen Gründen notwendig
§ 11 Abs. 3 SGB V
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0 Jahre
1,5 Jahre
3 Jahre
12 Jahre
16 Jahre
Lebensalter
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Merkzeichen H
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Merkzeichen "H" („hilflos“)
Bei der Mukoviszidose ist für Kinder bis zur Vollendung des 16. Lebensjahres in der Regel das Merkzeichen “H“ anzustreben. Ob nach Vollendung des 16./18. Lebensjahres das Merkzeichen "H" weiter zuerkannt wird, richtet sich nach den Umständen des Einzelfalls.
![Page 41: Sozialrechtliche Aspekte bei Mukoviszidose Annabell Karatzas Mukoviszidose e.V. Treffen Regionalgruppe Mannheim-Heidelberg 27. Oktober 2011](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022081420/55204d6349795902118b7b28/html5/thumbnails/41.jpg)
Teil A 5.d)ll) Anlage zu § 2 Versorgungsmedizin-Verordnung (früher AHP):
Bei der Mukoviszidose ist bei der Notwendigkeit umfangreicher Betreuungsmaßnahmen-im Allgemeinen bis zur Vollendung des 16. Lebensjahres – Hilflosigkeit anzunehmen. Das ist immer der Fall bei Mukoviszidose, die fürsich allein einen GdS von wenigstens 50 bedingt (siehe Teil B Nummer 15.5). Nach Vollendung des 16. Lebensjahres kommt Hilflosigkeit bei schweren und schwersten Einschränkungen bis zur Vollendung des 18. Lebensjahres in Betracht.
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Förderungen und Nachteilsausgleiche im
Beruf
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Zuschüsse an den Arbeitgeber: z.B.
- zur Ausbildungsvergütung- zu Abschluss-/Eintragungsgebühren- zur Schaffung neuer Arbeits- und
Ausbildungsplätze- zum Arbeitsentgelt- für behindertengerechte Einrichtung
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Leistungen für Arbeitnehmer:
z.B.- technische Arbeitshilfen- Hilfsmittel- Kfz-Hilfe- Wohnungshilfe- Gründung und Erhaltung von beruflicher
Selbständigkeit- Weiterbildung
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Beratung und Information
• Integrationsamt• Arbeitsagentur• SGB II-Träger• Rentenversicherung
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Studium• Studienplatzvergabe über ZVS:
- Numerus clausus (Sonderantrag E)
Gutachten, wie sich die Behinderung auf die Verschlechterung der Durchschnittsnote ausgewirkt hat
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Wartezeit
• Wartezeit (Sonderantrag F)Nachweis, dass die
Hochschulzugangsberechtigung wegen der Behinderung erst später erworben wurde
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Härtefälle
2% der Studienplätze für Härtefälle :
z.B. wegen Krankheit mit Tendenz zur Verschlimmerung, Warten führt mit hoher Wahrscheinlichkeit dazu, dass wegen der Belastung das Studium nicht durchgestanden werden kann(belegt durch fachärztliches Gutachten)
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Studienort
- Studienort:75 % der ersten Ortswahlen werden nach sozialen Kriterien vergeben
=> Schwerbehinderte, die den NC erfüllt haben, erhalten am Wunschort einen Studienplatz
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Studiengebühren:§ 6 Abs. 1, Nr. 3 LHGebG:
(1)Von der Gebührenpflicht nach § 3 sollen Studierende befreit werden,
…3. bei denen sich ihre Behinderung im Sinne des § 2 des Neunten Buches
Sozialgesetzbuch erheblich studienerschwerend auswirkt.
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BAföG• Härtefreibetrag bei der
Einkommensermittlung, § 25 Abs. 6 BAföG
• Überschreitung der Förderungshöchstdauer und Vollzuschuss, § 17 Abs. 2 Nr. 2 BAföG
• Berücksichtigung der Behinderung bei der Darlehensrückzahlung,§ 18a Abs. 1 BAföG
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Informationen und Beratung
• Deutsches Studentenwerk• AStA• Beauftragte für die Belange behinderter
Studierender an den Universitäten• Informationsstellen für behinderte Studierende
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Arbeitsschutz für Schwerbehinderte
• Schwerbehinderte mit regelmäßiger Arbeitszeit von fünf Tagen pro Woche haben Anspruch auf 5 Tage Zusatzurlaub im Jahr
• Schwerbehinderte sind auf ihr Verlangen von Mehrarbeit freizustellen
(nicht Überstunden)
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Besonderer Kündigungsschutz
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• Vor der Kündigung durch den Arbeitgeber muss er die Zustimmung des Integrationsamts einholen, sonst ist sie nicht wirksam
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Teilzeitarbeit• Anspruch des Arbeitnehmers auf Verringerung
der Arbeitszeit , § 8 Abs. 1 TzBfG (für alle):-mind. 6 Monate Betriebszugehörigkeit in Betrieben mit mehr als 15 Mitarbeitern-Geltendmachung mind. 3 Monate vor deren gewünschten Beginn
-Ablehnung wenn betriebliche Gründe entgegenstehen
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Teilzeitarbeit• § 81 Abs. 5 SGB IX (für schwerbehinderte
Arbeitnehmer):-kürzere Arbeitszeit ist wergen Art oder Schwere der Behinderung notwendig-für Arbeitgeber nicht unzumutbar oder mit unverhältnismäßigen Aufwendungen verbunden
Integrationsämter unterstützen
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Kraftfahrzeughilfe
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Art der Leistung
• Beschaffung eines Fahrzeugs• Behindertengerechte Ausstattung• Erlangung der Fahrerlaubnis
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Voraussetzungen
• behinderter Mensch ist infolge seiner Behinderung nicht nur vorübergehend auf die Benutzung eines Kraftfahrzeugs angewiesen ist, um seinen Arbeits- oder Ausbildungsort oder den Ort einer sonstigen Leistung der beruflichen Bildung zu erreichen, und
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• der behinderte Mensch kann ein Kraftfahrzeug führen kann oder es ist gewährleistet, dass ein Dritter das Kraftfahrzeug für ihn führt
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mögliche Argumente:• Langer Arbeitsweg mit ÖPNV, der wegen
umfangreicher morgendlicher Therapie ein Aufstehen zu unzumutbar früher Zeit nötig macht
• häufiges Umsteigen und Warten an zugigen Haltestellen
• erhöhte Infektionsgefahr in überfüllten öffentlichen Verkehrsmitteln
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Wo beantragen?
• gesetzliche Rentenversicherung• Bundesagentur für Arbeit • Trägern der begleitenden Hilfe im Arbeits- und
Berufsleben• Gemeinsame Servicestellen der
Rehabilitationsträger
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0 Jahre
1,5 Jahre
3 Jahre
12 Jahre
16 Jahre
18 Jahre
![Page 66: Sozialrechtliche Aspekte bei Mukoviszidose Annabell Karatzas Mukoviszidose e.V. Treffen Regionalgruppe Mannheim-Heidelberg 27. Oktober 2011](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022081420/55204d6349795902118b7b28/html5/thumbnails/66.jpg)
Krankenversicherung
![Page 67: Sozialrechtliche Aspekte bei Mukoviszidose Annabell Karatzas Mukoviszidose e.V. Treffen Regionalgruppe Mannheim-Heidelberg 27. Oktober 2011](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022081420/55204d6349795902118b7b28/html5/thumbnails/67.jpg)
Medikamente
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§ 31 Arznei- und Verbandmittel
Versicherte haben Anspruch auf Versorgung mitapothekenpflichtigen Arzneimitteln, soweit dieArzneimittel nicht nach § 34 oder durch Richtlinien nach § 92 Abs. 1 Satz 2 Nr. 6 ausgeschlossen sind.
![Page 69: Sozialrechtliche Aspekte bei Mukoviszidose Annabell Karatzas Mukoviszidose e.V. Treffen Regionalgruppe Mannheim-Heidelberg 27. Oktober 2011](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022081420/55204d6349795902118b7b28/html5/thumbnails/69.jpg)
§ 34 Ausgeschlossene Arznei- , Heil- und Hilfsmittel
Nicht verschreibungspflichtige Arzneimittel sind vonder Versorgung nach § 31 ausgeschlossen.
Der Gemeinsamen Bundesausschuss legt in den Richtlinien § 92 Abs. 1 Satz 2 fest, welche nicht verschreibungspflichtigenArzneimittel, die bei der Behandlungschwerwiegender Erkrankungen als Therapiestandardgelten, zur Anwendung bei diesen Erkrankungen mitBegründung vom Vertragsarzt ausnahmsweise verordnetwerden können.
![Page 70: Sozialrechtliche Aspekte bei Mukoviszidose Annabell Karatzas Mukoviszidose e.V. Treffen Regionalgruppe Mannheim-Heidelberg 27. Oktober 2011](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022081420/55204d6349795902118b7b28/html5/thumbnails/70.jpg)
OTC-Liste• „Ausnahme“regeln für Erstattung von u.a.
- Abführmitteln- Antimykotika-Pankreasenzymen- Calcium-Verbindungen- Vitamin D- Lösungen zur parenteralen Ernährung- Vitamin K- wasserlösliche Vitamine
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Außerdem § 23 AMRElementardiäten … in Form von norm- oder
hochkalorischen Standardprodukten (bilanzierte Diäten); hierzu zählen auch gegebenenfalls:
• niedermolekulare oder speziell mit mittelkettigen Triglyzeriden (MCT-Fette) angereicherte Produkte bei Patientinnen und Patienten mit dokumentierten Fettverwertungsstörungen oder Malassimilitationssyndromen (z. B. … Mukoviszidose),
![Page 72: Sozialrechtliche Aspekte bei Mukoviszidose Annabell Karatzas Mukoviszidose e.V. Treffen Regionalgruppe Mannheim-Heidelberg 27. Oktober 2011](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022081420/55204d6349795902118b7b28/html5/thumbnails/72.jpg)
Zuzahlungen
• Chronisch Kranke müssen Zuzahlungen in Höhe von bis zu 1 % des jährlichen Haushaltseinkommens leisten
• 1%-Grenze gilt für alle Familienangehörige • Befreiung entweder zu Beginn, während oder
am Ende des Jahres möglich
![Page 73: Sozialrechtliche Aspekte bei Mukoviszidose Annabell Karatzas Mukoviszidose e.V. Treffen Regionalgruppe Mannheim-Heidelberg 27. Oktober 2011](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022081420/55204d6349795902118b7b28/html5/thumbnails/73.jpg)
0 Jahre
1,5 Jahre
3 Jahre
12 Jahre
16 Jahre
18 Jahre
![Page 74: Sozialrechtliche Aspekte bei Mukoviszidose Annabell Karatzas Mukoviszidose e.V. Treffen Regionalgruppe Mannheim-Heidelberg 27. Oktober 2011](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022081420/55204d6349795902118b7b28/html5/thumbnails/74.jpg)
Erwerbsminderungsrente
![Page 75: Sozialrechtliche Aspekte bei Mukoviszidose Annabell Karatzas Mukoviszidose e.V. Treffen Regionalgruppe Mannheim-Heidelberg 27. Oktober 2011](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022081420/55204d6349795902118b7b28/html5/thumbnails/75.jpg)
Erwerbsminderungsrente• Soll Einkommen ersetzen, wenn die
Erwerbsfähigkeit eingeschränkt oder ganz weggefallen ist.
• Rentenantrag wird häufig von der Krankenkasse gefordert, wenn Bezug des Krankengeldes endet
• Reha vor Rente• in der Regel befristet auf drei Jahre, wird 2mal
verlängert, dann unbefristet gewährt
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Eingeschränkte Leistungsfähigkeit
• Prüfung durch Rentenversicherungsträger anhand von ärztlichen Unterlagen
• Benennung der behandelnden Ärzte, aussagekräftige Befundberichte, evtl. Arztbrief
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Teilweise Erwerbsminderung
• Arbeitsfähigkeit zwischen 3 und unter 6 Stunden täglich
=> halbe Rente=> Möglichkeit des
Hinzuverdienstes, Individuelle Berechnung
![Page 78: Sozialrechtliche Aspekte bei Mukoviszidose Annabell Karatzas Mukoviszidose e.V. Treffen Regionalgruppe Mannheim-Heidelberg 27. Oktober 2011](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022081420/55204d6349795902118b7b28/html5/thumbnails/78.jpg)
Volle Erwerbsminderung
Arbeitsfähigkeit unter drei Stunden täglich=>volle Rente=>Hinzuverdienstgrenze 400 €
![Page 79: Sozialrechtliche Aspekte bei Mukoviszidose Annabell Karatzas Mukoviszidose e.V. Treffen Regionalgruppe Mannheim-Heidelberg 27. Oktober 2011](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022081420/55204d6349795902118b7b28/html5/thumbnails/79.jpg)
Ausnahme: volle Rente nach Arbeitsmarktlage
• Arbeitsfähigkeit zwischen 3 und unter 6 Stunden täglich
aber:Schwierigkeiten für teilweise
Erwerbsgeminderte entsprechende Stelle zu finden
=> Gewährung einer vollen Erwerbsminderungsrente
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Nachteil:
- wird nur befristet gewährt- bei Aufnahme eines Nebenjobs
droht Überprüfung der Leistungsfähigkeit undArbeitsmarktlage
![Page 81: Sozialrechtliche Aspekte bei Mukoviszidose Annabell Karatzas Mukoviszidose e.V. Treffen Regionalgruppe Mannheim-Heidelberg 27. Oktober 2011](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022081420/55204d6349795902118b7b28/html5/thumbnails/81.jpg)
Allgemeine Voraussetzungen
• innerhalb der letzten fünf Jahre wurden mindestens 3 Jahre lange Pflichtbeiträge gezahlt
oder• Vorzeitige Wartezeiterfüllung
der Versicherte ist innerhalb von 6 Jahren nach Beendigung einer Ausbildung
![Page 82: Sozialrechtliche Aspekte bei Mukoviszidose Annabell Karatzas Mukoviszidose e.V. Treffen Regionalgruppe Mannheim-Heidelberg 27. Oktober 2011](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022081420/55204d6349795902118b7b28/html5/thumbnails/82.jpg)
voll erwerbsgemindert geworden und hat in den letzten zwei Jahren vor Eintritt der Erwerbsminderung mindestens ein Jahr Pflichtbeiträge gezahlt.
![Page 83: Sozialrechtliche Aspekte bei Mukoviszidose Annabell Karatzas Mukoviszidose e.V. Treffen Regionalgruppe Mannheim-Heidelberg 27. Oktober 2011](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022081420/55204d6349795902118b7b28/html5/thumbnails/83.jpg)
Grundsicherung für Erwerbsgeminderte
• SGB XII Viertes Kapitel §§ 41 ff.bei voller Erwerbsminderung, sonst SGB II
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Vielen Dank!