Speaker:

Women in Construction in Qatar

Our Challenges:

• Isolation• Social challenges• Work / Life balance• Logistical challenges• Health, Safety and Welfare

ISOLATION

Isolation of women in construction

• Man to woman ratio in Qatar

• Qatar Statistics Authority’s 2013 survey in the construction industry

Isolation of women in construction

• Lack of role models

• Lack of support

• Lack of networking

SOCIAL CHALLENGES

Social Challenges

• Cultural: ‐ Negative perception of Construction industry, ‐ Condescending behaviour: A lot of “mansplaining”‐ Not female friendly, ‐ Macho attitude‐ Stereotype‐ Sexual harassment

• Gender bias, discrimination and prejudice towards women: ‐ Less career opportunity‐ Pay gap

Work / Life balance

Work / life balance

Anti‐family life:

• No part‐time jobs in Qatar / Inflexible working practice• 6 days a week• Irregular working hours (night shifts); project based work (requirement to travel or relocate)

Logistical challenges

Logistical challenges

‐ Lack of facilities

‐ Inappropriate size of PPE

Health, Safety and welfare

Health, Safety and welfare

• Reproductive hazards: Asbestos, lead, dust, chemicals, solvent…• Stress related to poor working conditions• Loose PPE increases stress and risk of accident• Occupational injury

Solutions:

• Education

• Awareness campaign

• NAWIC Qatar

• Mentor/Mentee

• Dedication and Determination

Our strengths:

• Gender diversity has proven to be beneficial to companies:‐ Alternative perspective to challenges and problem solving‐ Emotional intelligence (customer relationship, team building)‐ Multi‐tasking

• Impact:‐ Team performance increase‐ Greater workforce Intelligence overall

Thank you!

Thank you for attending!See you next year 

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