sprawozdanie z działań realizowanych przez wojewódzki urząd pracy w szczecinie w 2010 roku
DESCRIPTION
Sprawozdanie z działań realizowanych przez Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie w 2010 roku. Szczecin, 30 czerwca 2011 r. - PowerPoint PPT PresentationTRANSCRIPT
Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie
Sprawozdanie z działań realizowanych przez Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie
w 2010 roku
Szczecin, 30 czerwca 2011 r.
Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie
Zadania samorządu województwa w zakresie polityki rynku pracy reguluje art. 8 ust. 1 Ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 roku o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Zgodnie z art. 8 ust. 3 zadania te są realizowane przez wojewódzki urząd pracy będący jednostką organizacyjną samorządu województwa.
Zgodnie z art. 8 ust. 9 w/w ustawy, Sejmik województwa co najmniej raz w roku dokonuje oceny sytuacji na rynku pracy i realizacji zadań w zakresie polityki rynku pracy.
Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie
Koordynowanie regionalnej polityki rynku pracy przez przygotowanie i realizację Regionalnego Planu Działań na rzecz Zatrudnienia
Regionalny Plan Działań na rzecz Zatrudnienia jest dokumentem planistycznym określającym priorytetowe grupy bezrobotnych i innych osób wymagających wsparcia w województwie, a także wskazującym główne obszary działań regionalnej polityki na rzecz zatrudnienia i rozwoju zasobów ludzkich. Obowiązek corocznego przygotowania omawianego planu działań wynika z zapisów ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.
W 2010 roku:•opracowano Regionalny Plan Działań na rzecz Zatrudnienia na 2010 rok – w dniu 15 czerwca 2010 roku dokument został przyjęty do realizacji Uchwałą nr 1036/10 Zarządu Województwa Zachodniopomorskiego
•opracowano Sprawozdanie z realizacji Regionalnego Planu Działań na rzecz Zatrudnienia na 2009 rok
•w końcu okresu sprawozdawczego rozpoczęto prace zmierzające do powstania Regionalnego Planu Działań na rzecz Zatrudnienia na 2011 rok
Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie
Podział środków Funduszu Pracy dla samorządów powiatowych w roku Podział środków Funduszu Pracy dla samorządów powiatowych w roku 2010 2010
(dane w tys. zł.)(dane w tys. zł.)
Kwota ustalona na podstawie § 3 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 17 lipca 2009 r.,
w sprawie algorytmu ustalania kwot środków Funduszu Pracy na finansowanie zadań w województwie (Dz. U. 2009 nr 123 poz. 1019 )
przekazywane samorządom przekazywane samorządom powiatowympowiatowym
pozostające w dyspozycji pozostające w dyspozycji Samorządu Województwa Samorządu Województwa
z przeznaczeniem na realizację z przeznaczeniem na realizację projektów współfinansowanych projektów współfinansowanych
z Europejskiego Funduszu z Europejskiego Funduszu SpołecznegoSpołecznego
266 363,1266 363,1
173 136,0173 136,0 93 227,193 227,1
35%
Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie
Jakie czynniki wpływają na wysokość Jakie czynniki wpływają na wysokość środków środków
Funduszu Pracy dla powiatu ?Funduszu Pracy dla powiatu ?
Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie
L.P. Powiat2010
algorytmalgorytm EFSEFS SUMASUMA
1 Białogard 10 890,110 890,1 5 863,95 863,9 16 754,116 754,1
2 Choszczno 8 599,58 599,5 4 630,54 630,5 13 230,013 230,0
3 Drawsko 10 539,610 539,6 5 675,25 675,2 16 214,816 214,8
4 Goleniów 9 472,29 472,2 5 100,45 100,4 14 572,614 572,6
5 Gryfice 8 838,48 838,4 4 759,14 759,1 13 597,513 597,5
6 Gryfino 9 778,09 778,0 5 265,15 265,1 15 043,115 043,1
7 Kamień 6 781,26 781,2 3 651,43 651,4 10 432,610 432,6
8 Kołobrzeg 4 899,04 899,0 2 637,92 637,9 7 536,97 536,9
9 Koszalin 16 369,016 369,0 8 814,18 814,1 25 183,025 183,010 Łobez 6 736,26 736,2 3 627,23 627,2 10 363,410 363,411 Myślibórz 6 218,66 218,6 3 348,53 348,5 9 567,09 567,0
12 Police 6 228,16 228,1 3 353,63 353,6 9 581,79 581,7
13 Pyrzyce 7 000,87 000,8 3 769,73 769,7 10 770,510 770,5
14 Sławno 6 428,96 428,9 3 461,73 461,7 9 890,69 890,6
15 Stargard 12 133,012 133,0 6 533,26 533,2 18 666,218 666,2
16 Szczecin 13 127,313 127,3 7 068,57 068,5 20 195,820 195,8
17 Szczecinek 14 388,614 388,6 7 747,77 747,7 22 136,322 136,3
18 Świdwin 7 793,17 793,1 4 196,34 196,3 11 989,411 989,4
19 Świnoujście 1 441,71 441,7 776,3776,3 2 218,02 218,0
20 Wałcz 5 472,75 472,7 2 946,82 946,8 8 419,58 419,5
WojewództwoWojewództwo 173 136,0173 136,0 93 227,193 227,1 266 363,1266 363,1
Podział środków Funduszu Pracy dla samorządów Podział środków Funduszu Pracy dla samorządów powiatowych powiatowych
w roku 2010 w roku 2010
Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie
Analizy rynku pracy
•„Analiza rynku pracy województwa zachodniopomorskiego w 2009 roku”
•„Bezrobotni niepełnosprawni i niepełnosprawni poszukujący pracy niepozostający w zatrudnieniu w
województwie zachodniopomorskim – 2009 rok”
•„Oferty pracy w 2009 roku”
•„Poradnictwo zawodowe, kluby pracy, szkolenie bezrobotnych i poszukujących pracy, staż i przygotowanie
zawodowe w miejscu pracy w województwie zachodniopomorskim w 2009 roku”
•„Przegląd sytuacji w zakresie zatrudnienia cudzoziemców w 2009 roku”
•„Struktura bezrobocia w gminach”
•„Analiza rynku pracy województwa zachodniopomorskiego w I kwartale 2010 roku”
•„Analiza rynku pracy województwa zachodniopomorskiego w I półroczu 2010 roku”
•„Bezrobotni niepełnosprawni i niepełnosprawni poszukujący pracy niepozostający w zatrudnieniu w
województwie zachodniopomorskim –
I półrocze 2010 roku”
•„Oferty pracy (wolne miejsca pracy i miejsca aktywizacji zawodowej) na terenie województwa
zachodniopomorskiego zgłoszone do Powiatowych Urzędów Pracy w latach 2003 – 2010”
•„Osoby będące w szczególnej sytuacji na rynku pracy województwa zachodniopomorskiego w I półroczu 2010
roku”
•„Struktura bezrobocia w gminach w 2010 roku”
Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie
Analizy rynku pracy cd.
•„Analiza efektywności aktywnych form przeciwdziałania bezrobociu realizowanych w województwie
zachodniopomorskim w latach 2007 - 2008”.
•„Monitoring programów aktywizacji zawodowej realizowanych w 2009 r. finansowanych z rezerwy
Funduszu Pracy.”
Zachodniopomorskie Obserwatorium Rynku Pracy
• Przewidywanie sytuacji na rynku pracy w wybranych sektorach / branżach
• Zagraniczne migracje zarobkowe województwa zachodniopomorskiego
• Sytuacja i oczekiwania pracodawców w powiatach województwa zachodniopomorskiego
• Zawodowa rola kobiet w społeczeństwie
• Preferencje i oczekiwania zawodowe uczniów województwa zachodniopomorskiego
Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych
Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie za jeden z najistotniejszych kierunków badania rynku uznał systematyczną obserwację wojewódzkiego rynku pracy pod kątem kształtowania się popytu i podaży siły roboczej w przekroju zawodowym. Poprzez realizację wielu działań (m. in. koordynacja szkolenia bezrobotnych oraz kształcenia zawodowego z potrzebami rynku pracy, badanie stopnia zapotrzebowania na określone zawody)
Wynikiem cyklicznych badań jest opracowywany dwa razy w ciągu roku monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych, obejmujący obszar województwa zachodniopomorskiego.
W okresie sprawozdawczym sporządzono 2 raporty: „Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych w województwie zachodniopomorskim w 2009 roku”, „Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych w województwie zachodniopomorskim w I półroczu 2010 roku”.
Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie
Programowanie i wykonywanie zadań realizowanych przy współfinansowaniu Europejskiego Funduszu Społecznego
W dniu 31 lipca 2006 r. Zarząd Województwa Zachodniopomorskiego Uchwałą Nr 700/06 wyznaczył Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie (WUP) do pełnienia funkcji Instytucji Pośredniczącej (IP) PO KL 2007 – 2013 w Województwie Zachodniopomorskim
Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie pełni funkcję Instytucji Pośredniczącej dla czterech priorytetów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki:
•Priorytet VI „Rynek pracy otwarty dla wszystkich”, •Priorytet VII „Promocja integracji społecznej”,•Priorytet VIII „Regionalne kadry gospodarki”,•Priorytet IX „Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach”.
Kwota środków publicznych dla województwa zachodniopomorskiego na poszczególne Priorytety POKL to 306 515 486 euro, w tym dofinansowanie z EFS wynosi 260 538 163 euro
Złożone wnioski o dofinansowanie (wartość ogółem
w PLN oraz liczba)
Wnioski o dofinansowanie zatwierdzone do realizacji
( wartość ogółem w PLN oraz liczba)
Wartość oraz liczba
podpisanych umów
Kontraktacja w PLN
2007-2010
Ogółem PO KL
3 404 577 061,27(5504)
933 880 810,00(1187)
776 440 822,99(839)
708 736 713,56
Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie
Osiągnięte wartości wskaźników produktu
Lp. Nazwa wskaźnika Suma
1Liczba osób objętych wsparciem w ramach PO KL od początku realizacji Programu
102 462
2 Liczba osób, które uzyskały środki na podjęcie działalności gospodarczej 3 669
3Liczba klientów instytucji pomocy społecznej, którzy zakończyli udział w projektach dotyczących aktywnej integracji 4 342
4Liczba klientów instytucji pomocy społecznej objętych kontraktami socjalnymi w ramach realizowanych projektów
7 544
5Liczba pracowników instytucji pomocy i integracji społecznej bezpośrednio zajmujących się aktywną integracją, którzy w wyniku wsparcia z EFS podnieśli swoje kwalifikacje w systemie pozaszkolnym
1 753
6Liczba osób zagrożonych wykluczeniem społecznym, które zakończyły udział w Priorytecie
2 908
7Liczba instytucji wspierających ekonomię społeczną, które otrzymały wsparcie w ramach Priorytetu
22
8 Liczba inicjatyw z zakresu ekonomii społecznej wspartych z EFS 255
9Liczba osób, które otrzymały wsparcie w ramach instytucji ekonomii społecznej
4 316
Stan na 11.01.2011r.
Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie
Osiągnięte wartości wskaźników produktu cd.
Lp. Nazwa wskaźnika Suma
10Liczba przedsiębiorstw, które zostały objęte wsparciem w zakresie projektów szkoleniowych (projekty o charakterze regionalnym)
1 229
11Liczba pracujących osób dorosłych, które zakończyły udział w projektach szkoleniowych
13 465
12Liczba pracowników zagrożonych negatywnymi skutkami procesów restrukturyzacji w przedsiębiorstwach, którzy zostali objęci działaniami szybkiego reagowania
269
13 Liczba doktorantów, którzy otrzymali stypendia naukowe 160
14Liczba pracowników zagrożonych negatywnymi skutkami procesów restrukturyzacji w przedsiębiorstwach, którzy zostali objęci działaniami szybkiego reagowania
269
15Liczba ośrodków wychowania przedszkolnego, które uzyskały wsparcie w ramach projektu
89
16 Liczba ośrodków wychowania przedszkolnego, które zostały utworzone 87
17Liczba szkół (podstawowych, gimnazjów i ponadgimnazjalnych prowadzących kształcenie ogólne), które zrealizowały projekty rozwojowe
297
18Liczba szkół i placówek kształcenia zawodowego, które wdrożyły programy rozwojowe
96
Stan na 11.01.2011r.
Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie
Osiągnięte wartości wskaźników produktu cd.
Lp. Nazwa wskaźnika Suma
19Liczba nauczycieli, którzy uczestniczyli w doskonaleniu zawodowym w krótkich formach
2 828
20Liczba dzieci w wieku 3-5 lat, które uczestniczyły w różnych formach edukacji przedszkolnej na obszarach wiejskich
2 681
21Liczba uczniów w szkołach prowadzących kształcenie zawodowe, którzy zakończyli udział w stażach i praktykach w ramach projektu
812
Stan na 11.01.2011r.
Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie
Podpisane umowy/decyzje i wnioski o płatność w ramach komponentu regionalnego PO KL w stosunku do całości środków przyznanych dla
poszczególnych województw na realizację Priorytetów VI-IX (%)
Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie
Krajowa Rezerwa Wykonania – dodatkowa alokacjaKrajowa Rezerwa Wykonania – dodatkowa alokacja
Miejsce w rankingu Dodatkowa alokacja % udział
1 60 044 387 20
2 54 039 949 18
3 48 035 510 16
4 42 031 071 14
5 36 026 632 12
6 30 022 194 10
7 18 013 316 6
8 12 008 878 4
Alokacja KRW 300 221 937 100
Województwo
Warmińsko - Mazurskie
Zachodniopomorskie
Opolskie
Podkarpackie
Kujawsko – Pomorskie
Świętokrzyskie
Lubelskie
Pomorskie
-
Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie
Koordynowanie realizacji programów aktywizacji zawodowej finansowanych z rezerwy Funduszu Pracy
Środki Funduszu Pracy z rezerwy Ministra pozyskane w roku 2010(w tys. zł)
Środki dla samorządów powiatowych
Środki przyznane na wnioski PUP na programy i działania na rzecz osób bezrobotnych, zwolnionych z pracy z przyczyn niedotyczących pracowników, związanych z trudnościami gospodarczymi lub niewypłacalnością pracodawcy w warunkach kryzysu finansowego
2 110,2
Środki przyznane na wnioski PUP na programy zwiększające aktywność zawodową osób w wieku do 30 lat 21 239,4
Środki przyznane na wnioski PUP na realizację programów zwiększających aktywność zawodową osób w wieku 45/50 plus 4 856,7
Środki przyznane na wnioski PUP na programy związane z aktywizację bezrobotnych na terenach, na których miały miejsce klęski żywiołowe oraz inne zdarzenia nieprzewidywalne
2 357,2
Środki przyznane na wnioski PUP na programy dla osób korzystających ze środków na rozwój małej i średniej przedsiębiorczości
13 349,9
Środki przyznane na wnioski PUP na programy na rzecz osób bezrobotnych będących w szczególnej sytuacji na rynku pracy, określonych w art. 49 ustawy
6 116,7
Środki przyznane na wnioski PUP na programy zwiększające aktywność zawodową osób w wieku w wieku 45/50 PLUS skierowanego do osób powyżej 55 roku życia
689,9
ogółem 50 720,0
Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie
Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie
Analiza zjawiska zwolnień grup pracowników z przyczyn dotyczących zakładu pracy oraz łagodzenie jego skutków
W okresie sprawozdawczym prowadzono bieżący monitoring zgłaszanych i dokonanych zwolnień grupowych w województwie zachodniopomorskim. Raz w miesiącu, na podstawie danych przesyłanych z 20 Powiatowych Urzędów Pracy sporządzana jest zbiorcza informacja obejmująca część tabelaryczną dotyczącą zwolnień grupowych
Osoby bezrobotne znajdujące się w szczególnej sytuacji na rynku pracy, w tym osoby zwolnione w ramach tzw. zwolnień grupowych, korzystały w 2010 roku z wielu usług oraz aktywnych instrumentów rynku pracy. Oferowane formy pomocy to m. in.: usługi poradnictwa zawodowego i informacji zawodowej, staże, przygotowania zawodowe dorosłych, prace interwencyjne, roboty publiczne, prace społecznie – użyteczne, przyznawanie środków na rozpoczęcie działalności gospodarczej, finansowanie kosztów przejazdu bądź zakwaterowania.
Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie
Łagodzenie problemów związanych z planowanymi i dokonanymi zwolnieniami grup pracowników w odniesieniu do pracowników
Stoczni Szczecińskiej „Nowa” Sp. z o.o.
Liczba zarejestrowanych byłych pracowników przemysłu stoczniowego
1 155
66
882
48
765
47
610
46
565
39
407
36
352
32
333
31
0
200
400
600
800
1 000
1 200
ogółem kobiety
kwiecień 2010 r.
czerwiec 2010 r.
lipiec 2010 r.
sierpień 2010 r.
wrzesień 2010 r.
październik 2010 r.
listopad 2010 r.
grudzień 2010 r.
Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie
Od 144 do 180 ( 1 )
Od 1 do 37 ( 11 )
0 lub nie występuje ( 9 )
Liczba bezrobotnych
WOJEWÓDZTWO
( 333 )
Liczba zarejestrowanych byłych pracowników przemysłu
stoczniowegostan na dzień 31.12.2010 r.
Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie, Wydział Badań i Analiz
Od 641 do 801 ( 1 )
Od 1 do 161 ( 13 )
0 lub nie występuje ( 7 )
Liczba bezrobotnych
WOJEWÓDZTWO
( 1 155 )
Liczba zarejestrowanych byłych pracowników przemysłu
stoczniowegostan na dzień 30.04.2010 r.
Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie, Wydział Badań i Analiz
Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie
Struktura wyłączeń z ewidencji byłych pracowników Stoczni w okresie 01.01.2009 r. – 31.12.2010 r.
podjęcia pracy58,2%
niepotwierdzenie gotowości do pracy
24,1%
inne4,5%
rozpoczecie szkolenia3,9%
odmowa bez uzasadnionej przyczyny
przyjęcia propozycji odpowiedniej pracy lub
innej formy pomocy3,6%
dobrowolna rezygnacja ze statusu
bezrobotnego2,6%
rozpoczęcie stażu2,0%
nabycie praw emerytalnych lub
rentowych0,8%
nabycie praw do świadczenia
przedemerytalnego0,1%
rozpoczęcie pracy społecznie użytecznych
0,1%
rozpoczęcie realizacji indywidualnego
programu zatrudnienia socjalnego lub
podpisania kontraktu socjalnego
0,1%
Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie
Realizacja zadań wynikających z koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego w zakresie świadczeń dla bezrobotnych
Od 1 maja 2004 roku Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie realizuje, w imieniu Samorządu Województwa, wspólnotowe zadania wynikające z koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego w zakresie świadczeń dla bezrobotnych.
W 2010 roku przyjęto 941 wniosków w sprawie wydania decyzji, w tym:• 698 dotyczących przyznania prawa do zasiłku dla bezrobotnych• 243 dotyczących zachowania prawa do zasiłku dla bezrobotnych
Ponadto przyjęto 258 wniosków o wydanie zaświadczenia, w tym:• 180 dotyczyło wydania formularza E 301 / PD U1• 61 dotyczyło wydania formularza E 302• 17 dotyczyło wydania formularza E 303 / PD U2
Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie
Realizacja zadań wynikających z prawa swobodnego przepływu pracowników między państwami poprzez świadczenie usług EURES
Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie jest członkiem sieci Europejskich Służb Zatrudnienia EURES od ponad 6 lat. Sieć ta powstała na podstawie Decyzji Komisji Europejskiej nr 93/569/EEC wprowadzającej w życie rozporządzenie Rady EWG nr 1612/68 dotyczące swobody przepływu osób w ramach Wspólnoty Europejskiej.
W 2010 roku udzielono łącznie około 1200 porad dotyczących warunków życia w krajach UE osobom bezpośrednio kontaktującym się z doradcami EURES.
W okresie sprawozdawczym, w ramach międzynarodowego pośrednictwa pracy EURES, do Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Szczecinie wpłynęły 184 oferty pracy za granicą z 2 241 wakatami.
Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie
Świadczenie usług poradnictwa zawodowego i informacji zawodowej
Centra Informacji i Planowania Kariery Zawodowej to wyspecjalizowane placówki poradnictwa zawodowego, działające w strukturze Wojewódzkiego Urzędu Pracy. W województwie zachodniopomorskim funkcjonują dwa Centra – w Szczecinie i Koszalinie.
W okresie sprawozdawczym 969 osobom udzielono porad indywidualnych, natomiast 748 osób skorzystało z porad grupowych. Realizowane usługi poradnictwa zawodowego polegały m. in. na: przygotowaniu osób bezrobotnych i poszukujących pracy do rozmowy kwalifikacyjnej, pomocy w opracowaniu dokumentów aplikacyjnych, wsparciu psychologicznym, pobudzeniu aktywności zawodowej, opracowaniu indywidualnych planów działań. W ramach prowadzonego poradnictwa wykonano 997 testów badających predyspozycje zawodowe.
W ramach świadczonych usług informacji zawodowej był kontynuowany program zawodoznawstwa dla młodzieży szkół ponadgimnazjalnych. W okresie sprawozdawczym z grupowej informacji zawodowej skorzystało 1 213 uczniów klas ponadgimnazjalnych.
W 2010 roku w ramach prowadzonej informacji zawodowej 3 993 osoby skorzystały ze stanowisk internetowych dostępnych w salach CIiPKZ.
Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie
Rejestr Instytucji Szkoleniowych
Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie, na podstawie art. 20 Ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz rozporządzenia Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 października 2004 r. w sprawie rejestru instytucji szkoleniowych, od grudnia 2004 roku prowadzi Rejestr Instytucji Szkoleniowych województwa zachodniopomorskiego.
Realizacja zadań w omawianym obszarze obejmuje m. in. weryfikację dokumentów składanych przez podmioty ubiegające się o uzyskanie wpisu do rejestru, rejestrację wniosków i aktualizację danych w aplikacji internetowej Syriusz, prowadzenie corocznej aktualizacji wpisów do rejestru, wydawanie zawiadomień o dokonanych wpisach i aktualizacjach, sporządzanie corocznego raportu o Rejestrze Instytucji Szkoleniowych w województwie zachodniopomorskim.
W 2010 roku Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie wydał:• 161 nowych zawiadomień o wpisach podmiotów do Rejestru Instytucji Szkoleniowych
W okresie sprawozdawczym opracowano kolejną edycję Katalogu Instytucji Szkoleniowych Województwa Zachodniopomorskiego.
Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie
Współdziałanie z właściwymi organami oświatowymi w harmonizowaniu ustawicznego kształcenia zawodowego z potrzebami rynku pracy
W celu upowszechnienia współdziałania z organami oświatowymi i innymi
partnerami społecznymi w harmonizowaniu kształcenia ustawicznego i zawodowego
z potrzebami rynku pracy w regionie, Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie zainicjował
i koordynuje prace Zachodniopomorskiej Platformy Kształcenia Ustawicznego
i Zawodowego. Przedsięwzięcie zrzesza 25 kluczowych instytucji środowiska
oświatowego i innych strategicznych partnerów społecznych województwa
zachodniopomorskiego. Współpraca z partnerami odbywa się poprzez platformę
internetową oraz cykliczne spotkania partnerskie.
Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie
Prowadzenie Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia
Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie w imieniu Marszałka Województwa Zachodniopomorskiego od dnia 1 listopada 2005 r. prowadzi rejestr agencji zatrudnienia.
Realizacja zadań w omawianym obszarze obejmuje m. in. weryfikację dokumentów składanych przez podmioty ubiegające się o uzyskanie wpisu do rejestru, wydawanie decyzji dotyczących rejestru, wydawanie certyfikatów uprawniających do prowadzenia agencji zatrudnienia, udzielanie informacji zainteresowanym podmiotom i osobom, kontrola prowadzenia działalności agencji zatrudnienia.
W 2010 roku do Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Szczecinie wpłynęło 29 wniosków o wpis do rejestru agencji zatrudnienia.
Wydano 44 decyzje administracyjne, w tym:• 16 decyzji o wykreśleniu z rejestru agencji zatrudnienia na wniosek strony• 9 decyzji o wykreśleniu podmiotów z rejestru agencji zatrudnienia• 14 decyzji o wykreśleniu podmiotów z rejestru agencji zatrudnienia z zastosowaniem 3 – letniej sankcji zakazu ponownego wpisu • 5 decyzji o umorzeniu postępowania w sprawie wykreślenia agencji zatrudnienia
W okresie sprawozdawczym przeprowadzono 19 kontroli dotyczących przestrzegania warunków prowadzenia działalności agencji zatrudnienia wskazanych w Ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. W 8 agencjach zatrudnienia stwierdzono nieprawidłowości.
Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie
Dziękuję za uwagęDziękuję za uwagę
Wojewódzki Urząd Pracy Wojewódzki Urząd Pracy ul. A. Mickiewicza 41ul. A. Mickiewicza 41
70-383 Szczecin70-383 Szczecin Tel. (91) 42 56 100 Tel. (91) 42 56 100 Fax.: (91) 42 56 103 Fax.: (91) 42 56 103
www.wup.plwww.wup.pl