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7/21/2019 Sst Diapositiva

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La Ley 29783 y el

Sistema de Gestin deSeguridad y Salud en el Trabajo(SGSST)

Carlos Arambur Guarda


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Temas

Noedades de la nuea Ley de SST!

"mo im#lementar un SGSST en la

em#resa! $asos a seguir #ara una ade%uada#ol&ti%a del SGSST!

Noedades en materia de SST seg'n el#roye%to del eglamento de la Ley deSeguridad y Salud en el Trabajo!


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*+ ,S-

Sistema de gestin de la seguridad ysalud en el trabajo


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Gestin-

/ $lanear0

/ 1rganiar0/ irigir0

/ "ontrolar


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Seguridad y Salud en el Trabajo-

4%%iones y a%tiidades .ue #ermiten altrabajador laborar en %ondi%iones de noagresin tanto ambientales %omo#ersonales! (S 55762557 T)


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Sistema de Gestin de SST-

,lementos interrela%ionados (#lanear0organiar0 dirigir y %ontrolar) #araestable%er #ol&ti%a y objetios de SST yal%anarlos!


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Sistema de Gestin de SST-

n%luyeestru%tura de la organia%in0#lanii%a%in de a%tiidades0res#onsabilidades0

#r:%ti%as0

#ro%edimientos0#ro%esos yre%ursos!


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$or .u; estable%erlos-

Entidad Carcter

4utoridad (S 5596255< T y Ley29783)

1bligatorio

"lientes =oluntario-


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u; modelo em#lear-

Norma Aplicacin

ire%tri%es de 1T (S5596255< T0 Ley

29783)

$a&s y ,m#resas

1>S4S ?855?2557 ,m#resas ariosse%tores

N1S4 < ,strellas ,m#resas @ineras ysus %ontratistas

N= 6 "ontrol de

$;rdidas

,m#resas arios

se%tores


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ire%tri%es de la1T (255?) sobre

los SG6SST

ire%tri%eses#e%&i%as sobre

los SG6SST se%tor)

ire%tri%esna%ionales sobre

los SG6SST

SG6SST

en las

1rgania%iones

(,m#resas)

Las dire%tias de la 1T


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u; %onsiderar #ara elSGSST-

Tipos Normas

$eligros y riesgoso%u#a%ionales ($,)

S / 559 / 255< TLey 29783

$eligros y riesgos deagentes &si%os0 .u&mi%os y

biolgi%os

@ 37A y @ 37< 2558 T

$eligros y riesgosdisergonmi%os

@ 37< 2558 T

e.uisitos se%toriales! Se%tor (@inas0 ,le%tri%idad0

>idro%arburos0 $rodu%e)


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Sistema de Gestinde Seguridad y Saluden el Trabajo


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"i%lo eming


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@odelo Sistema (1T)


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Poltica (OIT)

,stable%e em#leador0 %onsulta %ontrabajadoresa) es#e%&i%a0a#ro#iada a tamaBo y a%tiidadesCb) %on%isa0 %lara0 e%Dada0 irma de em#leadoro #rin%i#al res#onsable;c) diundida0 a%%esible a todos en lugar detrabajoC

d) reisada #ara .ue siga siendo ade%uada0 ye) a dis#osi%in de #artes interesadas eEternas!


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Poltica (OIT)

n%luir #rin%i#ios y objetios (%om#romisos)a) #rote%%in de seguridad y salud0 #reenirlesiones0 dolen%ias0 enermedades e

in%identesCb) %um#lir re.uisitos legales de SST y otrosCc) garant&a de %onsultar a trabajador yre#resentantes y se alienta a #arti%i#ar en

sistema de gestin de la SSTCd) mejora %ontinua del desem#eBo del sistemade gestin de la SST!


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Organiacin

!esponsabilidad " rendicin dec#entas

Competencia " $ormacin

%oc#mentacin

Com#nicacin


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Plani$icacin " aplicacin

E&amen inicial

Plani$icacin' elaboracin " aplicacindel sistema

Objetios en materia de SST


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Preencin de los peligros

edidas de preencin " control

*estin del cambio

Preparacin " resp#esta con respectoa sit#aciones de emergencia

Ad+#isiciones

Contratacin


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Eal#acin

S#perisin " eal#acin de losres#ltados

Inestigacin de lesiones'en$ermedades' dolencias e incidentes "

e$ectos en res#ltados en SST,

A#ditora

E&amen realiado por el personaldirectio


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edidas para realiacin de

mejoras

edidas preentias " correctias

ejora contin#a


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2A

"F@1 @$L,@,NT4 ,L SGSST-"F@1 @$L,@,NT4 ,L SGSST-

Sistema de gestin #ersonaliado a %adaorgania%in no eEiste ninguna solu%inest:ndar!

"onsiderar %a#a%idad y eE#erien%ia deorgania%in #ara im#lementar sistemas degestin!

iesgos asumeDay en la organia%in!


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"F@1 @$L,@,NT4 ,LSGSST-

,*$1 (internoeEterno)/ es#onsable de im#lementa%in

/ ,E#erto en Seguridad e Digiene ($eligros y

riesgos)/ ,E#erto m;di%o (=igilan%ia de la salud)

/ ,E#erto legal (identii%a%in0 a%tualia%in y

ealuar %um#limiento de normas legales) iagnsti%o (l&nea base)

$lan de a%%in


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Noedades


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Noedades Ley 29783

"omit; y eglamento nterno desde 25#ersonas (antes desde 2


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Noedades Ley 29783

$rote%%in de trabajadores %ondis%a#a%idad y %on eno.ue de g;nero

4l%an%e a %ontratistas0 sub%ontratistas0

em#resas de seri%ios0 %oo#eratias Transeren%ia de la is%alia%in del se%tor

minero al se%tor trabajo

"uatro %a#a%ita%iones al aBo a todo el#ersonal San%iones


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Noedades #roye%to de reglamento

"onsolida normas (S 5596255< T0 @?A862557 T0 S 558 y S 5?5625?5 T)

$or %onenio %ole%tio o unilateralmente se

#uedes usar est:ndares %on mayor eEigen%ia(1S>4S0 NS>T0 et%!)! $residente del "omit; elegido entre todos los

miembros (antes entre re#resentantes de los

trabajadores) ,m#resas %ertii%adas deben erii%ar .ue se

%um#la la ley y el reglamento!


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4%redita%in oluntaria! eeren%ia a la =igilan%ia en seguridad y

salud en el trabajo

"a#a%ita%in adi%ional al "omit; @iembros del "omit; entre A y 2A y

#ro#or%ional

$re%isa do%umentos ne%esarios ($ol&ti%a0objetios0 eglamento nterno de SST0$,6"0 $44S)!


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egistro de monitoreo si%oso%ial y deauditor&a

o%umentar la #lanii%a%in de laa%tiidad #reentia

$re%isa tiem#o de %onsera%in deregistros enermedades (25 aBos)0a%%identes (?5 aBos)0 otros (< aBos)

,alua%in de %a#a%ita%iones!


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$re%isa d&as de li%en%ia (35 al aBo)

e#resentantes de la em#resa #uedenser #ermanentes!

$or esolu%in se estable%er: Doras de%a#a%ita%in de a%uerdo a n'mero detrabajadores y niel de riesgo de laem#resa!


33/33

Gracias,Gracias,

Berninzon, Benavides, Vargas & Fernndez, AbogadosAv. Camino Real N 39, !"icina N #$,

%di"icio orre Cen'ral,

(an )sidro

*ima +, -er

el". /0$$1 +++20+0+Fa /0$$1 4+$24#$5

http://www.berlegal.com
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