1

JIMMY VAN DER SLEEN2013

2

3

Naam stagiaire Jimmy van der sleenStagebedrijf Impulse info systemsStageperiode 3 september 2012 t/m 1 februari 2013Bedrijfsbegeleider Linda ChristoffelStagebegeleider Rene Heijnen

Naam stagiaire Jimmy van der sleen

Stagebedrijf Impulse Info Systems

Stageperiode 1 september 2012 t/m 1 februari 2013

Bedrijfsbegeleider Linda Christoffel

Stagebegeleider Rene Heijnen

4

VOORWOORD

5

Geachte lezer,

In het eerste jaar van de opleiding Kunst & Techniek heb ik mijn propedeuse gehaald. Omdat ik in het tweede jaar

50 studiepunten heb gehaald, kon ik in het 1e kwartiel van het 3e jaar op stage gaan. Deze periode van 5 maanden

is bedoeld om praktijkervaring op te doen bij een bedrijf.

Van 1 september 2012 tot 1 februari 2013 maakte ik onderdeel uit van softwarebedrijf Impulse Info Systems in

Oldenzaal.

Graag wil ik alle collega’s bedanken voor een mooie, leerzame en vooral gezellige tijd binnen Impulse Info Systems.

In het bijzonder het team van de afdeling Marketing omdat ik daar zo snel en fijn in de groep ben opgenomen en

Charis Buttner en Linda Christoffel voor de begeleiding tijdens de gehele periode.

Jimmy van der Sleen

6

INHOUD

7

SamenvattingWoordverklaringInleidingHet bedrijf Algemeen Enschedesestraat Marketing Mijn rolWerkzaamheden Openingsfeest Bedrijfswebsite ADF KerstkaartConclusieAanbevelingen

Samenvatting ........................................................................................................................................ 09

Woordverklaring ........................................................................................................................................ 11

Inleiding ........................................................................................................................................ 13

Het bedrijf ........................................................................................................................................ 15

Algemeen ...................................................................................................................... 15

Enschedesestraat ...................................................................................................................... 15

Marketing ...................................................................................................................... 17

Mijn rol ...................................................................................................................... 17

Werkzaamheden ........................................................................................................................................ 19

Openingsfeest ...................................................................................................................... 19

Bedrijfswebsite ...................................................................................................................... 21

ADF ...................................................................................................................... 27

Kerstkaart ...................................................................................................................... 29

Conclusie ........................................................................................................................................ 30

Aanbevelingen ........................................................................................................................................ 31

8

SAMENVATTING

9

Dit half jaar ben ik niet begonnen met het idee dat ik veel zou leren op een

specifiek vakgebied maar wel dat ik veel zou leren over bedrijfsvoering en

cultuur binnen een grote organisatie. Het was voor mij belangrijk om in

een grote organisatie stage te lopen met een organisatiestructuur waar de

functies en de afdelingen duidelijk gedefinieerd zijn.

Dit heb ik in mijn vorige stages gemist omdat dat kleinere bedrijven waren.

De ervaring die het heeft opgeleverd, is voor mij heel belangrijk geweest

ook voor de toekomst. Zo merkte ik dat ik sneller en serieuzer te werk ga

in een professionele omgeving; ik paste mijn houding heel snel en bijna

automatisch aan.

Al direct na het eerste gesprek had ik het idee dat Impulse Info Systems

mijn kennis op multimedia gebied goed kon gebruiken en daar zag ik dan

ook de uitdaging in. Zo heb ik kunnen bijdragen aan het maken van web-

sites, het monteren van video’s, opmaken van drukwerk en ideeën mogen

aandragen voor binnenkomende opdrachten.

Het hoofdproject tijdens deze stage was het bouwen van een nieuwe

bedrijfswebsite voor Impulse Info Systems.

Door de nieuwe website te mogen bouwen, heb ik heel veel kennis

opgedaan op het gebied van webdesign en development. Ook heb ik me

door dit project volledig kunnen verdiepen in het werken en bouwen met

een groot CMS.

Bij het vormgeven van het zorginformatiesysteem USER® heb ik veel

contact gehad met de softwareontwikkelaars in het bedrijf. Hierdoor kreeg

ik de mogelijkheid om te zien hoe een team van ontwikkelaars aan een

applicatie werkt. Door de goede samenwerking heb ik inzicht gekregen

in hoe USER® is opgebouwd en kon ik aan de hand van CSS de applicatie

vormgeven.

Ik heb veel geleerd en zelf mogen ontdekken; ik denk dat deze stage goed

aansluit op mijn minor en wat ik in de toekomst wil gaan doen.

10

JoomlaJoomla is een gratis CMS systeem waarin je de website kan beheren en bouwen.

Dit gebeurt meestal aan de hand van een gedownloade template of je bouwt een

eigen template.

HTML & CSSDit zijn 2 programmeertalen die gebruikt worden om een website mee te bouwen.

HTML zorgt voor de structuur van een pagina en met CSS kun je de pagina stijlen.

CMSStaat voor content management systeem. Dit houdt in dat je de content van je

pagina kan beheren zonder dat je kennis hebt van de opbouw van de site of van

code. Zo hoef je niet in de HTML en CSS te duiken om een tekst of plaatje aan te

passen.

ModulesDit zijn vaak door gebruikers gemaakte kleine stukjes website of tools die je kunt

toevoegen aan je hoofdwebsite denk hierbij aan een fotogalerij of contactformulier.

11

Drag en DropHet oppakken van elementen en slepen naar een andere plek in een programma.

QR codeQR code staat voor Quick Response code. Het is een 2 dimensionale streepjescode

die gescand kan worden door voornamelijk mobiele apparaten. Deze codes linken

dan vaak naar een website of app.

WordpressWordpress is net zoals Joomla een gratis CMS systeem waarin je je eigen website kan

maken. Het begon ooit als blog tool maar tegenwoordig is het het meest gebruikte

CMS op internet en maken veel bedrijven hier grote professionele websites mee.

FrameworkEen framework is een verzameling van software componenten die je aan elkaar kunt

koppelen om het programmeren eenvoudiger te maken en je niet alle componenten

zelf nog hoeft te maken.

12

INLEIDING

13

In de kern van dit verslag zal ik een beschrijving geven van het bedrijf Impulse Info Systems en

inzoomen op de afdeling waar ik deze periode werkzaam was. Ook zal ik ingaan op de belang-

rijkste projecten waaraan ik heb meegewerkt. Per project geef ik een beschrijving van wat ik

ervan geleerd heb en welke kennis het heeft opgeleverd. Ik beschrijf hoe de nieuwe site tot

stand is gekomen en wat mijn rol was binnen de ontwikkeling van USER® ADF. Tevens komen

er kort nog een paar kleinere projecten aan bod en beschrijf ik in de conclusie de opgeleverde

resultaten.

Ik hoop met dit verslag een duidelijk beeld te hebben geschetst van de werkzaamheden die ik

heb verricht in de afgelopen 5 maanden en inzicht heb kunnen geven in het bedrijf en afdeling

waar ik werkzaam ben geweest.

14

HET BEDRIJF

15

Algemeen

Impulse Info Systems begon in 1994 als een klein bedrijf met het ontwik-

kelen van software voor de zorg. Dit gebeurde toen nog op de zolder-

kamer in de woning van de directeur. Tussen 1994 en nu is het bedrijf

enorm gegroeid en telt nu zo’n 80 medewerkers. Het bedrijf heeft dit jaar

een nieuw pand laten bouwen in Oldenzaal. Wat begonnen is als bedrijfje

op een zolderkamer is nu uitgegroeid tot een middelgroot bedrijf in een

eigentijds en modern kantoorpand.

Het bedrijf is nu een grote speler in de markt die zich vooral richt op

ICT-oplossingen voor de Geestelijke gezondheidszorg, de Forensische zorg,

Jeugdzorg en de Gehandicaptenzorg. Dit doet Impulse Info Systems met

het zelf ontwikkelde zorginformatiesysteem USER®.

USER® is een softwarepakket dat instellingen in staat stelt om het zorgpro-

ces vast te leggen en te automatiseren.

USER® wordt volledig ontwikkeld binnen Impulse Info Systems. Dit bete-

kent ook dat de afdeling Ontwikkeling een van de grootste afdelingen is

binnen het bedrijf. Impulse Info Systems heeft in Hongarije ook een vesti-

ging die zich volledig richt op Research en Development.

Enschedesestraat, Oldenzaal

In het hoofdkantoor van Impulse Info Systems werken 75 mensen en op

dit moment 1 stagiaire..., ik! Binnen het bedrijf is alles onderverdeeld in

verschillende afdelingen en elke afdeling heeft een eigen manager.

De afdelingen binnen Impulse zijn: Directie en secretariaat, Ontwikkeling

en Kwaliteit, Consultancy, Service, Marketing, Sales en Finance & Facility.

Hoewel alle afdelingen zijn onderverdeeld en een eigen ruimte hebben, is

de cultuur binnen het bedrijf heel open en informeel. Impulse Info Systems

streeft er dan ook naar om deze bedrijfscultuur te behouden ondanks

de groei. Mede door deze bedrijfscultuur kan het communiceren tussen

afdelingen heel snel gaan. Ook zorgen de vele potjes tafelvoetbal in de

pauze voor het verhogen van de sfeer binnen Impulse.

16

MARKETING

17

Marketing

Tijdens mijn stage was ik werkzaam op deze afdeling Marketing.

Eigenlijk is het een volwaardig In-House Reclame & Communicatie bureau.

Alles wat normaal uitbesteed zou worden aan een reclamebureau wordt

hier zelf geproduceerd. Denk hierbij aan folders, posters, websites, visite-

kaartjes, boekjes en eigenlijk alles wat met DTP, vormgeving en marketing

te maken heeft. Maar ook het regelen van beurzen, feesten en inrichting

van het pand wordt binnen deze afdeling bedacht en uitgevoerd.

Marketing zorgt ervoor dat alle in en externe communicatie de juiste uit-

straling heeft.

 

Er werken 3 mensen op deze afdeling, 2 vormgevers en 1 manager en

nu dan een stagiaire. De opdrachten die binnenkomen worden altijd

samen besproken en gemaakt. Eens per week is er een afdelingsoverleg

en worden alle gemaakte werken besproken. Tijdens dit overleg wordt

ook een plan gemaakt voor de komende week, wat er nog gemaakt moet

worden en welke taak iedereen heeft. Het mooie van deze afdeling is dat je

bijna altijd met z’n allen aan het product werkt en ook alles samen over-

legt. Zo verlaten producten de afdeling meestal pas als iedereen het

er mee eens is en natuurlijk heeft de manager waar nodig het laatste

woord wat door goed overleg bijna niet nodig is.

Mijn rol binnen de afdeling

Tijdens de intake kwam al snel naar voren dat Impulse Info Systems mijn

kennis op het gebied van multimedia goed kon gebruiken. Ze hadden net

een nieuwe huisstijl ontworpen en ik zag daar een uitdaging in om hun

website van Impulse onder de loep te nemen en te kijken wat ik daaraan

zou kunnen verbeteren. Ook heb ik me bezig gehouden met het vorm-

geven van het software pakket USER® en een support website die onder-

steuning biedt voor klanten. Hierover in het volgende hoofdstuk meer.

Vanaf het begin van mijn stage ben ik gelijk behandeld als volwaardig

collega binnen de afdeling en werd ik ook op deze manier opgenomen

binnen het bedrijf. Bij de afdeling Marketing werd ik direct betrokken in

de lopende projecten en de samenwerking ging heel soepel. Naast mijn

projecten waren de standaard werkzaamheden binnen de afdeling, de

telefoon aan nemen en de verzoeken van collega’s afhandelen.

18

WERKZAAMHEDEN

19

Openingsfeest

Vier weken na aanvang van mijn stage stond het openingsfeest gepland.

Dit om de bouw van het nieuwe pand en de verhuizing te vieren.

Hierbij waren in de middag klanten en leveranciers uitgenodigd en in de

avond familie van alle collega’s. Ik werd meteen ingezet bij dit project

en kon zo mezelf bewijzen qua inzet en flexibiliteit. Omdat het best kort

dag was moesten veel dingen op stel en sprong gebeuren en kwamen er

steeds spoedklussen tussen door.

Er waren 250 gasten in de middag plus 80 medewerkers. Het was van

belang om iedereen van een naambordje te voorzien. Tijdens de opening

waren rondleidingen gepland door het gebouw en zo konden gasten ons

herkennen en eventueel vragen stellen. Dit betekende dat voor iedereen

een apart kaartje gemaakt moest worden met voor en achternaam en bij

de klanten met de naam van het bedrijf erbij. Omdat we alles zelf maken,

hebben we deze zelf geprint, uitgesneden en in de houders gedaan.

Op de afdeling hebben we de openingshandeling bedacht en uitgevoerd.

Omdat de nieuwbouw op het oude Geldermanterrein staat, hebben we

ervoor gekozen om een print met een afbeelding van de oude Gelderman

fabriek voor de ingang te hangen. Deze zou dan met een kolenschep

“doorgeslagen” worden. Deze handeling werd gedaan door onze

directeur, een oud-werknemer van de Gelderman fabriek en de wethouder

van economische zaken.

20

21

Bedrijfswebsite

Mijn hoofdproject binnen Impuls Info Systems was om de huidige website

een nieuwe look&feel te geven dat zou passen bij de nieuwe huisstijl.

Dit project was ook één van de redenen dat ik hier mijn stageperiode wilde

voltooien. Mijn interesse ligt toch vooral bij het web/Internet.

Waarom een nieuwe site?

Toen ik hier kwam, had Impulse Info Systems net een nieuwe website maar

daar waren een aantal problemen mee. De website was gebaseerd op een

Joomla 1.5 template en aangepast aan de vormgeving van de nieuwe huis-

stijl. Het probleem was dat er een update was van Joomla 1.5 naar 2.5 en

de huidige template niet compatibel was met die nieuwe versie.

Dit komt omdat in de vorige update naar 1.6 te veel was veranderd in de

code van Joomla zelf. Ook heeft Joomla het beheerdersgedeelte van het

CMS totaal vernieuwd. We zouden de content kunnen overzetten maar

dan zouden ook alle modules niet meer werken. Het gevolg zou zijn dat

we het allemaal opnieuw moesten gaan maken.

Omdat de site in het beheerdersgedeelte niet heel overzichtelijk was, heb-

ben we besloten om helemaal opnieuw te beginnen.

Ontwerp proces

Eerst ben ik begonnen met het maken van een nieuw ontwerp voor de

website. Het ontbrak me toen nog wel aan enige kennis van Joomla.

Het voordeel hiervan was dat ik tijdens het ontwerpproces ook niet ge-

bonden was aan de grenzen die het CMS had. Tijdens dit proces ben ik ook

gaan kijken naar de mogelijkheden om een nieuwe template aan te passen

aan de nieuwe huisstijl. Aanvankelijk was het de bedoeling om een be-

staande template aan te passen. Ik kwam erachter dat dit veel beperkigen

met zich mee bracht zoals: vast stramien, voorgeschreven HTML&CSS,

geen controle over de template & posities en niet vrij zijn in het ontwerp.

Omdat ik daar niet afhankelijk van wilde zijn bij de nieuwe website ben ik

me gaan verdiepen in het bouwen van een eigen template. Zo was ik vrij

in het ontwerp en kon ik alles zelf indelen. Het voordeel hiervan is ook dat

je dan bij de volgende update van Joomla de template kan blijven

gebruiken.

22www.impulse-info.comwww.impulse-info.com

Het uiteindelijke goedgekeurde

ontwerp voor de website

23www.impulse-info.comwww.impulse-info.com

De site moest ook makkelijk te onderhouden blijven binnen het bedrijf.

De kennis op het gebied van webdevelopment is beperkt op de afdeling.

De website moest passen bij de trends van deze tijd maar toch ook zakelijk

blijven. Qua ontwerp was ik helemaal vrij en kreeg ik van Impulse de volle-

dige vrijheid om de website te ontwerpen. De site is vooral bedoeld om

de bezoeker te informeren. De gebruiker moet in één oogopslag kunnen

zien om wat voor bedrijf het gaat. In overleg met het team hebben we de

meest essentiële informatie op de homepagina gezet.

Nadat ik het ontwerp klaar had, heb ik het meegenomen in het afde-

lingsoverleg en hebben we het uitvoerig besproken. Ze waren zeer te

spreken over het eerste ontwerp maar er moesten nog wel wat dingen

veranderd worden. Zo heb ik verschillende ontwerpen gemaakt voor

menu knoppen en voor de header. Bij het eerstvolgende overleg hebben

we daar een definitieve keuze uit gemaakt.

De bouw

Om het ontwerp om te kunnen zetten naar een Joomla template ben ik

mij eerst gaan verdiepen in de werking van Joomla. Ik ben veel artikelen

gaan lezen op internet en heb veel tutorials gevolgd. Omdat ik voorkennis

had van Wordpress en het bouwen van websites was het redelijk makkelijk

om de basiswerking van Joomla te begrijpen.

Eerst ben ik begonnen met aanpassen van een bestaande template om te

kijken hoe deze was opgebouwd. Na een week stoeien met een bestaande

template had ik genoeg kennis opgedaan om zelf een template te gaan

bouwen.

Na het bouwen van de eerste versie van de website ben ik een paar pro-

blemen tegengekomen. De website is in een vrij grote resolutie 1600x1200

opgezet met grote afbeeldingen. Dit is tegenwoordig de trend op het ge-

bied van webdesign; de meeste mensen hebben thuis ook steeds grotere

beeldschermen. Na overleg met de afdeling Systeembeheer kwamen we

erachter dat veel van onze klanten (zorginstellingen) toch nog werken met

een kleinere resolutie namelijk 1330x800 (laptop)

24

25

en 280x1024 (PC). Om geen concessies te moeten doen aan het ontwerp

heb ik gekeken naar een oplossing. De header alleen was 600px hoog hier-

door konden veel mensen de content op de website niet zien en bezoch-

ten ze ook geen andere pagina’s. Om dit probleem op te lossen heb ik een

stukje javascript gebruikt die kijkt naar hoe hoog het scherm is. Realtime

wordt daar dan de header afbeelding op aangepast.

Uit Google analytics bleek dat de vorige site ook op mobiele

apparaten werd bekeken. In de toekomst zal dat alleen maar meer worden.

Ik ben op zoek gegaan naar een oplossing en ben terecht gekomen bij

responsive design. Door een website responsive te maken, past de inhoud

zich aan aan de grootte van het apparaat waar je op kijkt. Hierdoor heb ik

bijna alle CSS moeten herschrijven en opnieuw ordenen om zo voor elk

formaat een passende lay-out te maken.

Conclusie website Impulse Info Systems heeft nu een professionele internet uiting die goed

past bij het bedrijf. De website geeft op een duidelijke manier informatie

weer voor de bezoeker. Door Google analytics te gebruiken vanaf het

moment dat we de website

hebben gelanceerd, konden

we zien dat we binnen een

paar weken meer bezoekers

hebben gehad dan de af-

gelopen 4 maanden met de

vorige website.

Binnen het bedrijf is ook

heel positief gereageerd op

deze nieuwe site. Voor mijzelf was dit een leerzaam project. Aan het begin

van mijn stage had ik nog geen kennis van Joomla maar door veel zelf-

studie en onderzoek heb ik nu een eigen template gebouwd.

Deze kennis kan ik in de toekomst goed gebruiken aangezien ik

verder wil met webdesign/web development. Ook laat ik het bedrijf iets

moois na wat nog een tijd gebruikt kan worden.

26

De nieuwe vormgeving

van de webinterface van ADF

27

USER® ADF

Impulse Info Systems ontwikkelt zelf het software pakket USER®. Het is een

applicatie waarmee instellingen zelf het zorgtraject kunnen automatiseren.

Dit houdt in dat de behandelaar alle gegevens van cliënten kan invoeren in

een online dossier. Zo heeft de behandelaar altijd online de gegevens van

de cliënt bij de hand en kan hij in een overzicht alle gegevens zien. Vanaf

de intake tot aan de specifieke behandelingen, medicatie en facturatie.

De behandelaar kan direct zien waar in het zorgproces zijn cliënt zich be-

vindt. Zo houden instellingen meer tijd over voor de zorg van hun cliënt.

ADF

ADF (Application Development Framework) is een applicatie ontwikkeltool

van Oracle gebaseerd op Java EE. In ADF zitten meer dan 150 componen-

ten die je via drag en drop op je applicatie kunt slepen en kunt koppelen.

Alle informatie wordt opgehaald uit een Oracle database die aangesproken

wordt met SQL. Door ontwikkelsoftware, in dit geval JDeveloper, te ge-

bruiken kun je snel een interface in elkaar zetten en hoef je de componen-

ten niet zelf te bouwen. Het bouwen van de applicatie wordt binnen het

bedrijf gedaan door de afdeling Ontwikkeling waarvan een groep van

8 ontwikkelaars zich volledig met ADF bezighoudt.

Vormgeving vs Ontwikkeling

Bij het ontwikkelen van de applicatie wordt een standaard skin gebruikt

die Oracle meelevert met ADF. Voor hen is het vooral van belang dat de

applicate werkt en niet zozeer hoe het eruit ziet. De afdeling Marketing

had de taak om de applicatie vorm te geven. Dit gebeurt aan de hand

van skinning. Dat is een op CSS gebaseerde laag die over de applicatie

wordt gelegd. Er is wel enige kennis van CSS aanwezig bij Marketing maar

bleek het skinnen van de applicatie toch nog wel lastig te zijn. Omdat ik

achtergrondkennis heb van programmeren en CSS vond ik het een mooie

uitdaging om hiermee de basis te leggen voor een nieuwe skin. Ik ben mij

gaan verdiepen in ADF en dan vooral het skinnen ervan. Door mijn kennis

en achtergrond kon ik ook makkelijk communiceren met de afdeling

Ontwikkeling. Samen met Michel (afd. Ontwikkeling) die mij de weg heeft

ge- wezen in ADF en JDeveloper, hebben we een eerste opzet gemaakt

voor een skin en ben ik die verder gaan uitwerken.

28

29

Veel componenten worden realtime opgebouwd; het is namelijk van

belang om in de bron alles al aan te passen. Het was daarom wel handig

om dicht bij de ontwikkeling in de buurt te zijn en dus ook op dezelfde

server te ontwikkelen. Omdat de ontwikkelaars op versiebeheer werken,

vond ik het in het begin riskant voor ons om daar in te werken. Maar na

overleg met de Directie en Ontwikkeling hebben we besloten om daar

toch in te gaan werken om zo sneller dingen aan te kunnen passen. Zo

werd het ook direct zichtbaar in de demo omgeving en konden we het

totaalplaatje zien.

ADF komt standaard met een aantal skins die je kunt gebruiken.

Door Ontwikkeling was de Fusion skin gekozen. Aan de skin moest nog

veel aangepast worden. Omdat er te weinig kennis en tijd was om hele-

maal opnieuw te beginnen, hebben we deze skin als basis gebruikt.

Daar overheen hebben we weer een eigen skin gemaakt en daar de aan-

passingen ingezet. Omdat de eigen skin voorrang heeft op de ADF skin in

de applicatie, worden de standaarden dan overschreven. Om de compo-

nenten te kunnen skinnen, moesten wij in de broncode opzoeken welke

elementen er gebruikt werden door de ontwikkelaars.

In JDeveloper worden pagina’s opgebouwd uit XML en omdat ik daar wel

kennis van had, was het makkelijk om die elementen op te zoeken.

Als we er niet uit kwamen, moesten we de desbetreffende ontwikkelaar

opzoeken die dat component had gemaakt. Omdat de communicatielijnen

met de afdeling Ontwikkeling zo kort waren, ging dit heel snel en soepel.

Kerstkaart

Elk jaar sturen we een kerstkaart naar onze klanten en leveranciers. Het leek

ons leuk om dit jaar niet een gewone kerstkaart te maken maar iets inter-

actiefs te doen. Op het openingsfeest hadden we een filmpje gekregen

van de bouw van ons pand en was de gemeente Oldenzaal langs ge-

komen om sfeerbeelden van het pand te maken ter promotie van een

bedrijventerrein in Oldenzaal. Van de beelden die de gemeente Oldenzaal

heeft laten maken, hebben wij het ruwe materiaal gekregen. Dit heb ik

gemonteerd tot 1 filmpje. Het filmpje hebben we middels een QR code in

de kerstkaart gezet en deze gelinkt naar een artikel op de website.

30

Conclusie

Deze stageperiode was voor mij een leerzame tijd. Omdat ik al 3 stages

achter de rug heb in de afgelopen jaren wist ik wel hoe het zou zijn.

Zoals ik al eerder aangaf, was het juist een uitdaging om bij een groot

bedrijf stage te lopen.

Het fijne van deze periode is dat ik naast de standaard werkzaamheden en

opdrachten de kans heb gekregen om mij zelf te ontwikkelen en kennis

op te doen van de zaken die ik zelf nodig had. Door het bouwen van de

nieuwe website heb ik me volledig kunnen verdiepen in Joomla.

Door deze mogelijkheid heb ik nu een fatsoenlijke kennis van Joomla en

kan ik mijn eigen templates bouwen. Omdat tegenwoordig veel websites

in een CMS worden gemaakt, en dat wordt alleen maar meer, is een goede

kennis van CMS van belang in mijn vakgebied.

Qua bedrijfsvoering heb ik me in het begin heel erg moeten aanpassen

aan de manier van werken. Hier zit je van half 9 tot 5 in een kantoor-

omgeving, dat is toch wat serieuzer dan bij mijn vorige stages. In het begin

had ik daar wel moeite mee maar gelukkig ging het aanpassen snel en

raakte ik gewend aan deze manier van werken. Ik heb geleerd dat ik juist

door zo’n omgeving serieuzer te werk ga en dat alles sneller afkomt.

Waar ik op school nog echt een studentenmentaliteit had, door laat te

beginnen met opdrachten en snel alles af te maken, was dit bij het begin

van de stage al niet meer aan de orde. Bij het bespreken van mijn POP met

mijn bedrijfsbegeleider kwam dit al snel naar voren.

Een aandachtspunt in mijn POP was dat ik de details bij grote projecten

wel eens uit het oog wil verliezen. Doordat we hier op de afdeling zo goed

samenwerken wordt er bijna nooit iets over het hoofd gezien. Dit heb ik

zelf als heel prettig ervaren want zo voorkom je dat je na de tijd nog van

alles moet doen of aanpassen.

Ook het werken in zo’n hecht groepsverband was iets wat ik nog niet

eerder had mee gemaakt. In stages werkte ik vaak individueel aan een

opdracht. Hier vond ik het juist fijn om zoveel input te krijgen terwijl ik aan

een product werkte. Door deze manier van werken hoef je niet 10 keer

een product aan te passen maar wordt tijdens het ontwerp/ontwikkeling

feedback gegeven.

Ik denk dat ik bij Impulse Info Systems nieuwe impuls heb gegeven aan de

afdeling Marketing op multimedia gebied. Omdat ik alles direct wel aan

wilde pakken en er snel mee aan de slag ging, liet ik zien hoe makkelijk

het eigenlijk kan zijn. Dit komt natuurlijk ook wel door mijn voorkennis en

opleidingen.

31

Aanbevelingen

Als Impulse Info Systems verder wil komen op het gebied van multi-

media is het handig om iemand aan te nemen die daar affiniteit mee

heeft. Een andere mogelijkheid is dat de mensen op de afdeling een

multimedia cursus gaan volgen. Ik denk dat er namelijk op internet

gebied nog flinke stappen te nemen zijn qua promotie. Denk hierbij

aan een zelf vormgegeven facebook pagina, online capagnes, eigen

bedrijfsfilmpjes, trainingsvideo’s of eventueel zelfs een app lanceren.

Het verdiepen in HTML & CSS is belangrijk voor de afdeling Marketing

als ze in de toekomst zelf de skinning wil blijven doen voor USER®.

Omdat dit allemaal met CSS code gebeurt, is een goede kennis vereist.

32

JIMMY VAN DER SLEEN2012/2013

JIMMY VAN DER SLEEN2012/2013