Ġstanbul teknĠk ÜnĠversĠtesĠ fen bĠlĠmlerĠ...

141
ĠSTANBUL TEKNĠK ÜNĠVERSĠTESĠ FEN BĠLĠMLERĠ ENSTĠTÜSÜ DOĞALGAZ SAYAÇ ÜRETĠM TESĠSĠNDE 5S SĠSTEMĠ TABANINDA Ġġ SAĞLIĞI VE GÜVENLĠĞĠ DEĞERLENDĠRMESĠ YÜKSEK LĠSANS TEZĠ Ece KORKMAZ Çevre Mühendisliği Anabilim Dalı Çevre Bilimleri ve Mühendisliği Programı HAZĠRAN 2016

Upload: others

Post on 10-Mar-2020

6 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

Page 1: ĠSTANBUL TEKNĠK ÜNĠVERSĠTESĠ FEN BĠLĠMLERĠ …polen.itu.edu.tr/bitstream/11527/13087/1/10115245.pdf · güvenliği ve motivasyonu geliĢtirebilirler. 5S sistematiği çalıĢma

ĠSTANBUL TEKNĠK ÜNĠVERSĠTESĠ FEN BĠLĠMLERĠ ENSTĠTÜSÜ

DOĞALGAZ SAYAÇ ÜRETĠM TESĠSĠNDE 5S SĠSTEMĠ TABANINDA Ġġ

SAĞLIĞI VE GÜVENLĠĞĠ DEĞERLENDĠRMESĠ

YÜKSEK LĠSANS TEZĠ

Ece KORKMAZ

Çevre Mühendisliği Anabilim Dalı

Çevre Bilimleri ve Mühendisliği Programı

HAZĠRAN 2016

Page 2: ĠSTANBUL TEKNĠK ÜNĠVERSĠTESĠ FEN BĠLĠMLERĠ …polen.itu.edu.tr/bitstream/11527/13087/1/10115245.pdf · güvenliği ve motivasyonu geliĢtirebilirler. 5S sistematiği çalıĢma
Page 3: ĠSTANBUL TEKNĠK ÜNĠVERSĠTESĠ FEN BĠLĠMLERĠ …polen.itu.edu.tr/bitstream/11527/13087/1/10115245.pdf · güvenliği ve motivasyonu geliĢtirebilirler. 5S sistematiği çalıĢma
Page 4: ĠSTANBUL TEKNĠK ÜNĠVERSĠTESĠ FEN BĠLĠMLERĠ …polen.itu.edu.tr/bitstream/11527/13087/1/10115245.pdf · güvenliği ve motivasyonu geliĢtirebilirler. 5S sistematiği çalıĢma

ĠSTANBUL TEKNĠK ÜNĠVERSĠTESĠ FEN BĠLĠMLERĠ ENSTĠTÜSÜ

DOĞALGAZ SAYAÇ ÜRETĠM TESĠSĠNDE 5S SĠSTEMĠ TABANINDA Ġġ

SAĞLIĞI VE GÜVENLĠĞĠ DEĞERLENDĠRMESĠ

YÜKSEK LĠSANS TEZĠ

Ece KORKMAZ

(501121742)

Çevre Mühendisliği Anabilim Dalı

Çevre Bilimleri ve Mühendisliği Programı

Tez DanıĢmanı: Prof. Dr. Fatma Gülen ĠSKENDER

HAZĠRAN 2016

Page 5: ĠSTANBUL TEKNĠK ÜNĠVERSĠTESĠ FEN BĠLĠMLERĠ …polen.itu.edu.tr/bitstream/11527/13087/1/10115245.pdf · güvenliği ve motivasyonu geliĢtirebilirler. 5S sistematiği çalıĢma
Page 6: ĠSTANBUL TEKNĠK ÜNĠVERSĠTESĠ FEN BĠLĠMLERĠ …polen.itu.edu.tr/bitstream/11527/13087/1/10115245.pdf · güvenliği ve motivasyonu geliĢtirebilirler. 5S sistematiği çalıĢma
Page 7: ĠSTANBUL TEKNĠK ÜNĠVERSĠTESĠ FEN BĠLĠMLERĠ …polen.itu.edu.tr/bitstream/11527/13087/1/10115245.pdf · güvenliği ve motivasyonu geliĢtirebilirler. 5S sistematiği çalıĢma

iii

ĠTÜ, Fen Bilimleri Enstitüsü‟nün 501121742 numaralı Yüksek Lisans Öğrencisi Ece

KORKMAZ, ilgili yönetmeliklerin belirlediği gerekli tüm Ģartları yerine getirdikten

sonra hazırladığı “DOĞALGAZ SAYAÇ ÜRETĠM TESĠSĠNDE 5S SĠSTEMĠ

TABANINDA Ġġ SAĞLIĞI VE GÜVENLĠĞĠ DEĞERLENDĠRMESĠ” baĢlıklı

tezini aĢağıda imzaları olan jüri önünde baĢarı ile sunmuĢtur.

Tez DanıĢmanı : Prof. Dr. Fatma Gülen ĠSKENDER .............................

Ġstanbul Teknik Üniversitesi

Jüri Üyeleri : Prof. Dr. Fatma FatoĢ BABUNA …………………..

Ġstanbul Teknik Üniversitesi

Doç. Dr. Burcu ONAT ..............................

Ġstanbul Üniversitesi

Teslim Tarihi : 29 Nisan 2016

Savunma Tarihi : 08 Haziran 2016

Page 8: ĠSTANBUL TEKNĠK ÜNĠVERSĠTESĠ FEN BĠLĠMLERĠ …polen.itu.edu.tr/bitstream/11527/13087/1/10115245.pdf · güvenliği ve motivasyonu geliĢtirebilirler. 5S sistematiği çalıĢma

iv

Page 9: ĠSTANBUL TEKNĠK ÜNĠVERSĠTESĠ FEN BĠLĠMLERĠ …polen.itu.edu.tr/bitstream/11527/13087/1/10115245.pdf · güvenliği ve motivasyonu geliĢtirebilirler. 5S sistematiği çalıĢma

v

Çok değerli aileme,

Page 10: ĠSTANBUL TEKNĠK ÜNĠVERSĠTESĠ FEN BĠLĠMLERĠ …polen.itu.edu.tr/bitstream/11527/13087/1/10115245.pdf · güvenliği ve motivasyonu geliĢtirebilirler. 5S sistematiği çalıĢma

vi

Page 11: ĠSTANBUL TEKNĠK ÜNĠVERSĠTESĠ FEN BĠLĠMLERĠ …polen.itu.edu.tr/bitstream/11527/13087/1/10115245.pdf · güvenliği ve motivasyonu geliĢtirebilirler. 5S sistematiği çalıĢma

vii

ÖNSÖZ

ĠĢ sağlığı ve güvenliği çalıĢmalarının amacı, iĢ kazaları ve meslek hastalıklarının

önlenip, sağlıklı çalıĢma ortamı sağlamaktır. Aynı zamanda tesis güvenliğni

sağlayarak üretim verimliliğini artırmaktır. Bu kapsamda iĢ sağlığı ve güvenliğine

son yıllarda çıkarılan mevzuatlarla birlikte gereken önem verilmeye baĢlanmıĢtır.

Gerek ülkemizde gerekse dünya da bir çok ülkede iĢ sağlığı ve güvenliğinin ciddiyeti

gitgide daha çok anlaĢılmaktadır. ÇeĢitli mevzuatlar çıkartılarak konunun resmi

boyutlara gelmesi sağlanmıĢtır. Bu mevzuatlar tüm sektörler için aynıdır fakat her

sektör için ayrı ayrı incelenmesi gerekmektedir. Çünkü her sektörün kendine özgü

tehlikeleri ve riskleri bulunmaktadır. Tesisler bu anlamda devletin kontrolü altında

çalıĢmalarını sürdürmektedir.

Bazı tesislerin hali hazırda kullandığı bazı yönetim sistemleri iĢ sağlığı ve güvenliği

kavramına da fayda sağlamaktadır. Bunlardan biri de iĢyerlerine düzeni getirmeyi

sağlayan 5S sistematiğidir. 5S sistematiği tesislerde düzeni sağlarken iĢ sağlığı ve

güvenliğine bir çok olumlu etki oluĢturmaktadır.

Bu çalıĢmada doğalgaz sayaç üretim sektöründeki bir tesiste iĢ sağlığı ve güvenliği

kanunu doğrultusunda risk değerlendirmesi yapılması ve tesiste uygulanan 5S

sistematiğinin risk değerlendirmesine olumlu etkilerinin gösterilmesi amaçlanmıĢtır.

Tezin her aĢamasında ilgi ve desteğini esirgemeyen, engin bilgi ve tecrübelerinden

yararlandığım, yönlendirme ve bilgilendirmeleriyle çalıĢmamı Ģekillendiren sevgili

danıĢman hocam Prof. Dr. Fatma Gülen ĠSKENDER‟e teĢekkür ederim.

Beni bugünlere getiren aileme ve bu süreçte desteklerini esirgemeyen çalıĢma

arkadaĢlarıma teĢekkür ederim.

Mayıs 2016 Ece KORKMAZ

(Çevre Mühendisi)

Page 12: ĠSTANBUL TEKNĠK ÜNĠVERSĠTESĠ FEN BĠLĠMLERĠ …polen.itu.edu.tr/bitstream/11527/13087/1/10115245.pdf · güvenliği ve motivasyonu geliĢtirebilirler. 5S sistematiği çalıĢma

viii

Page 13: ĠSTANBUL TEKNĠK ÜNĠVERSĠTESĠ FEN BĠLĠMLERĠ …polen.itu.edu.tr/bitstream/11527/13087/1/10115245.pdf · güvenliği ve motivasyonu geliĢtirebilirler. 5S sistematiği çalıĢma

ix

ĠÇĠNDEKĠLER

Sayfa

ÖNSÖZ ................................................................................................................... vii

ĠÇĠNDEKĠLER ....................................................................................................... ix

KISALTMALAR .................................................................................................... xi

ÇĠZELGE LĠSTESĠ .............................................................................................. xiii

ġEKĠL LĠSTESĠ ..................................................................................................... xv

ÖZET .................................................................................................................... xvii

SUMMARY ........................................................................................................... xix

1. GĠRĠġ .................................................................................................................... 1

1.1 ÇalıĢmanın Amacı ve Önemi ............................................................................. 1

2. LĠTERATÜR ARAġTIRMASI .......................................................................... 3

2.1 ĠĢ Sağlığı ve Güvenliği ....................................................................................... 3

2.1.1 ĠĢ sağlığı ve güvenliği kavramı…………………………………………… 3

2.1.2 ĠĢ sağlığı ve güvenliği amacı……………………………………………… 5

2.1.3 ĠĢ güvenliğine ait temel tanımlar…………………………………………. 5

2.1.4 ĠĢ kazası…………………………………………………………………… 7

2.1.4.1 ĠĢ kazası kuramları ................................................................................ 8

2.1.4.2 ĠĢ kazasını etkileyen faktörler ............................................................... 8

2.1.5 ĠĢ kazası sayılan durumlar……………………………………………… 9

2.1.6 Meslek hastalığı…………………………………………………………. 10

2.1.6.1 Meslek hastalığı sayılan durumlar ...................................................... 10

2.1.7 Maruziyet kaynaklarını denetim altına alma……………………………. 11

2.1.8 Türkiye‟de iĢ kazaları ve meslek hastalıkları………………..………….. 11

2.1.9 ĠĢyeri koĢullarının iĢ kazası ve meslek hastalıkları üzerine etkisi……..... 11

2.1.10 ĠĢ güvenliği motivasyonu sağlamadaki zorluklar.....................................12

2.1.11 ĠĢ sağlığı ve güvenliği çalıĢmalarında kullanılan istatistik kavramları.... 12

2.1.11.1 Kaza sıklık oranı…………………………………………………… 12

2.1.11.2 Kaza olabilirlik oranı………………………………………………..13

2.1.11.3 Kaza ağırlık oranı……………………………………………….. 13

2.1.12 ĠĢ sağlığı ve güvenliğinde risk değerlendirmesi……………………… 13

2.1.12.1 Risk değerlendirmesi yapılması gereken durumlar ........................... 14

2.1.12.2 Tehlikelerin belirlenmesi .................................................................. 15

2.1.12.3 Tehlikelerin değerlendirilmesi .......................................................... 15

2.1.12.4 Denetim, izleme, gözden geçirme ve gerekli hallerde iyileĢtirme .... 16

2.1.13 Risk değerlendirme metodolojileri..........................................................16

2.1.13.1 Fine kinney metodu ........................................................................... 17

2.1.13.2 Olursa ne olur? metodu ..................................................................... 19

2.1.13.3 L tipi matris metodu .......................................................................... 20

2.1.13.4 Hata ağacı analizi (FTA) ................................................................... 23

2.1.13.5 X tipi matris metodu ......................................................................... 24

2.1.13.6 Tehlike ve iĢletilebilme çalıĢması metodolojisi ................................ 26

2.1.13.7 Olay ağacı analizi .............................................................................. 26

2.1.13.8 Neden – sonuç analizi ....................................................................... 27

2.1.13.9 Olası hata türleri ve etki analizi metodolojisi ................................... 27

Page 14: ĠSTANBUL TEKNĠK ÜNĠVERSĠTESĠ FEN BĠLĠMLERĠ …polen.itu.edu.tr/bitstream/11527/13087/1/10115245.pdf · güvenliği ve motivasyonu geliĢtirebilirler. 5S sistematiği çalıĢma

x

2.2 5S Sistematiği……………………………………………………………….. 27

2.2.1 Ayıklama ................................................................................................... 28

2.2.2 Düzenleme ................................................................................................. 29

2.2.3 Temizleme ................................................................................................. 29

2.2.4 StandartlaĢtırma/süreklilik ........................................................................ 30

2.2.5 Disiplin ...................................................................................................... 30

2.2.6 5S sistematiğinin iĢletmeye sağladığı yararlar .......................................... 31

3. SAYAÇ ÜRETĠM TESĠSĠ ................................................................................ 33

3.1 Tesiste Kullanılan Hammadde ve Diğer Malzemeler……………………….. 33

3.2 Tesiste Kullanılan Kimyasallar……………………………………………… 34

3.3 Sayaç Üretim………………………………………………………………... 35

3.4 Tesiste Üretimden Kaynaklanan Atıklar……………………………………. 38

3.5 Tehlikeli Atık Geçici Depolama Alanı Özellikleri………………………….. 39

4. SAYAÇ ÜRETĠM TESĠSĠN Ġġ SAĞLIĞI VE GÜVENLĠĞĠ AÇISINDAN

DEĞERLENDĠRĠLMESĠ................................................................................. 41

4.1 Tesiste Görülen ĠĢ Kazaları………………………………………………….. 41

4.2 Tesiste Yapılan ĠĢ Sağlığı ve Güvenliği Faaliyetleri………………………... 42

4.2.1 ĠĢyeri hekimi ve iĢ güvenliği uzmanı ........................................................ 42

4.2.2 ÇalıĢanların eğitimi ................................................................................... 43

4.2.3 ĠĢ elbisesi ................................................................................................... 43

4.2.4 Malzeme güvenlik bilgi formları ............................................................... 43

4.2.5 Sağlık denetimi .......................................................................................... 43

4.2.6 Yangın tatbikatı ......................................................................................... 44

4.2.7 Uyarı ve güvenlik iĢaretleri ....................................................................... 44

4.2.8 Topraklama................................................................................................44

4.2.9 Ġlkyardım ................................................................................................... 44

4.2.10 Acil durum planları ................................................................................. 44

4.2.11 Tesiste fine kinney metodu kullanılarak yapılan risk değerlendirme ..... 45

4.3 Tesiste 5S sistematiğinin uygulanması……………………………………… 50

4.3.1 5S sistematiği uygulanmadan önce risk değerlendirme ............................ 51

4.3.2 5S sistematiği uygulanması sonrası risk değerlendirme ........................... 54

4.3.3 5S sistematiği faydaları ............................................................................. 62

5. SONUÇ VE DEĞERLENDĠRME....................................................................63 KAYNAKLAR ....................................................................................................... 65

EKLER.................................................................................................................... 69

Page 15: ĠSTANBUL TEKNĠK ÜNĠVERSĠTESĠ FEN BĠLĠMLERĠ …polen.itu.edu.tr/bitstream/11527/13087/1/10115245.pdf · güvenliği ve motivasyonu geliĢtirebilirler. 5S sistematiği çalıĢma

xi

KISALTMALAR

AB : Avrupa Birliği

ETA : Event Tree Analysis

FMEA : Olası Hata Türleri ve Etkileri Analizi Metodolojisi (Failure Mode and

Effects Analysis)

FTA : Fault Tree Analysis

HAZOP : Hazard and Operability Studies

ILO : International Labor Organization

ĠSG : ĠĢ Sağlığı ve Güvenliği

KAO : Kaza Ağırlık Oranı

KKD : KiĢisel Koruyucu Donanım

KOO : Kaza Olabilirlik Oranı

KSO : Kaza Sıklık Oranı

MSDS : Malzeme Safety Data Sheet (Malzeme güvenlik bilgi formu)

SGK : Sosyal Güvenlik Kurumu

WHO : Dünya Sağlık Örgütü

Page 16: ĠSTANBUL TEKNĠK ÜNĠVERSĠTESĠ FEN BĠLĠMLERĠ …polen.itu.edu.tr/bitstream/11527/13087/1/10115245.pdf · güvenliği ve motivasyonu geliĢtirebilirler. 5S sistematiği çalıĢma

xii

Page 17: ĠSTANBUL TEKNĠK ÜNĠVERSĠTESĠ FEN BĠLĠMLERĠ …polen.itu.edu.tr/bitstream/11527/13087/1/10115245.pdf · güvenliği ve motivasyonu geliĢtirebilirler. 5S sistematiği çalıĢma

xiii

ÇĠZELGE LĠSTESĠ

Sayfa

Çizelge 2.1: Tehlike ve risk belirleme listesi............................................................. 15

Çizelge 2.2: Ġhtimal skalası........................................................................................ 18

Çizelge 2.3: Frekans skalası ...................................................................................... 18

Çizelge 2.4: ġiddet Skalası ........................................................................................ 19

Çizelge 2.5: Risk Düzeyine Karar ve Eylem ............................................................. 19

Çizelge 2.6: Olursa ne olur yazılı format örneği ....................................................... 20

Çizelge 2.7: Bir olayın gerçekleĢme ihtimali ............................................................ 21

Çizelge 2.8: Bir olay gerçekleĢtiği takdirde Ģiddeti ................................................... 21

Çizelge 2.9: L tipi matris risk derecelendirme........................................................... 22

Çizelge 2.10: Sonucun kabul edilebilirlik değerleri .................................................. 23

Çizelge 2.11: Olayın gerçekleĢme ihtimali ................................................................ 25

Çizelge 2.12: Seçilen Bölümde ya da Yapılan Görev Üzerindeki Kontroller ........... 25

Çizelge 3.1: Tesiste kullanılan hammaddeler ve miktarları ...................................... 34

Çizelge 3.2: Tesiste kullanılan kimyasallar ............................................................... 34

Çizelge 3.3: Tesiste üretilen plastik parçalar ve kullanılan hammaddeler ................ 36

Çizelge 3.4: Türlerine göre tehlikesiz atık kaynakları ve kodları .............................. 39

Çizelge 3.5: Türlerine göre tehlikeli atık kaynakları ve kodları ................................ 39

Çizelge 4.1: Tesiste sayaç üretim prosesinde görülen iĢ kazaları sayıları ................. 41

Çizelge 4.2: Sayaç üretim bölümünde görülen kazaların sebep ve yüzdeleri ........... 42

Çizelge 4.3: Kontrol listesi ........................................................................................ 46

Çizelge 4.4: Üretim hattındaki tehlike kaynakları ve riskleri .................................... 47

Çizelge 4.5: Riskin oluĢma olasılığı .......................................................................... 49

Çizelge 4.6: Frekans skalası ...................................................................................... 49

Çizelge 4.7: ġiddet skalası ......................................................................................... 49

Çizelge 4.8: Risk düzeyine karar ve eylem ............................................................... 50

Çizelge 4.9: 5S sistemantiğinden önce yapılan tehlike risk skor listesi .................... 51

Çizelge 4.10: 5S sistemantiğinden sonra yapılan tehlike risk skor listesi ................. 59

Çizelge 4.11: 5S öncesi ve sonrası risk değeri .......................................................... 62

Page 18: ĠSTANBUL TEKNĠK ÜNĠVERSĠTESĠ FEN BĠLĠMLERĠ …polen.itu.edu.tr/bitstream/11527/13087/1/10115245.pdf · güvenliği ve motivasyonu geliĢtirebilirler. 5S sistematiği çalıĢma

xiv

Page 19: ĠSTANBUL TEKNĠK ÜNĠVERSĠTESĠ FEN BĠLĠMLERĠ …polen.itu.edu.tr/bitstream/11527/13087/1/10115245.pdf · güvenliği ve motivasyonu geliĢtirebilirler. 5S sistematiği çalıĢma

xv

ġEKĠL LĠSTESĠ

Sayfa

ġekil 3.1 : Doğalgaz sayaç üretim akım Ģeması ....................................................... 37

ġekil 3.2 : Tesis kaynaklı atıklar................................................................................ 38

ġekil 4.1: Uyarı levhaları ........................................................................................... 44

ġekil 4.2 : Acil durum plan organizasyonu ............................................................... 45

ġekil 4.3 : 5S sistemantiğinin risk değerlendirmesine etkisi ..................................... 55

ġekil A.1 : Loxeal malzeme güvenlik bilgi formu. ................................................... 70

ġekil A.2 : Sika cleaning paste malzeme güvenlik bilgi formu ................................. 74

ġekil B.1 : Risk değerlendirme tablosu ..................................................................... 76

Page 20: ĠSTANBUL TEKNĠK ÜNĠVERSĠTESĠ FEN BĠLĠMLERĠ …polen.itu.edu.tr/bitstream/11527/13087/1/10115245.pdf · güvenliği ve motivasyonu geliĢtirebilirler. 5S sistematiği çalıĢma

xvi

Page 21: ĠSTANBUL TEKNĠK ÜNĠVERSĠTESĠ FEN BĠLĠMLERĠ …polen.itu.edu.tr/bitstream/11527/13087/1/10115245.pdf · güvenliği ve motivasyonu geliĢtirebilirler. 5S sistematiği çalıĢma

xvii

DOĞALGAZ SAYAÇ ÜRETĠM TESĠSĠNDE 5S SĠSTEMĠ TABANINDA Ġġ

SAĞLIĞI VE GÜVENLĠĞĠ DEĞERLENDĠRMESĠ

ÖZET

ĠĢ sağlığı ve güvenliği kavramı çalıĢanların, iĢletmenin ve üretimin her türlü

tehlikelerden korunması ve risklerin öngörülmesi, değerlendirilmesi, bu risklerin

ortadan kaldırılması amacı ile ortaya çıkmıĢtır. Ancak bu üç faktörde tam olarak iĢ

güvenliği sağlanırsa çalıĢanların güvenliği sağlanmaktadır. Bu nedenle devlete,

iĢverenlere ve çalıĢanlara büyük görevler düĢmektedir.

Yapılan iĢin özelliğine ve kapsamına göre iĢyerleri çevre, sağlık ve güvenlik

açısından çeĢitli tehlikelerle karĢı karĢıyadır. Artan sanayileĢme, üretimin

hızlanması, tüketime cevap verebilme telaĢı vb. sebeplerle çalıĢanların maruz

kaldıkları iĢ kazası ve meslek hastalıklarında çok ciddi artıĢlar olmaktadır. Ulusal

mevzuatlar konunun önemine vurgu yapmıĢ ve birçok ülke mevzuatında ĠSG ile ilgili

düzenlemelerin yer almasını sağlamıĢtır. Hem Dünya‟da hem de Türkiye‟de sağlık

ve güvenlik tehlikelerinden ve bunların yarattığı risklerden arındırılmıĢ çalıĢma

ortamlarının sağlanması bilinci etkin bir biçimde artmaya baĢlamıĢtır. Kaza olmadan

önlemeye çalıĢmak, tedbirler almak doğacak olumsuz sonuçları da en aza

indirmektedir.

Birçok insan zamanının önemli bir kısmını iĢyerinde geçirmektedir. Bu nedenle

iĢyerleri çalıĢanlara uygun olarak düzenlenmelidir. ÇalıĢma ortamlarının düzeni

sağlanamaması beraberinde birçok sorunu da getirir. ĠĢyeri düzensizliği, çalıĢanların

malzeme arama ile vakit kaybetmelerine, eksik ya da fazla hammadde sipariĢlerinin

verilmesine, fabrika alanının verimsiz kullanılmasına ve iĢ kazalarının meydana

gelmesine neden olur. Tesisler, tertip, düzen ve temizliği sağlarken, maliyetlerini

azaltabilir, verimliliklerini arttırabilir, kayıp ve israfı azaltabilir bu sayede iĢ

güvenliği ve motivasyonu geliĢtirebilirler. 5S sistematiği çalıĢma alanının temiz ve

düzenli tutulmasını sağlar. Bu kapsamda iĢyerini organize ve standardize eder. 5S

sistematiği tesislerde iĢ güvenliğine, prosese, ürün kalitesine, stok yönetimine ve

çalıĢılan alanın kontrolüne önemli katkılar sağlar.

Bu çalıĢmada, doğalgaz sayaç üretimi yapan bir tesiste 6331 sayılı ĠĢ Sağlığı ve

Güvenliği Kanunu ve bu kanuna göre çıkartılmıĢ olan tüm yönetmelikler göz önüne

alınarak yapılan iĢ sağlığı ve güvenliği faaliyetleri konu alınmıĢtır. Tüm tesis için

yapılan risk değerlendirmesinde Fine Kinney metodu kullanılmıĢtır. Risk

değerlendirmesi 5S sistematiği uygulanmadan önce yapılmıĢtır. Daha sonra 5S

sistematiği uygulanmıĢtır. ÇalıĢmanın amacı, 5S sistematiğinin risk değerlerine

olumlu etkilerini göstermektir. Sadece 5S sistematiği ile sayaç üretim hattındaki

birçok risk değeri düĢürülmüĢtür. Ayrıca tüm tesisin risk değerlendirmesi yapılmıĢ

risk değerlendirmesinde tüm tesis, ortak alanlar ve sayaç üretim hattında belirlenen

ancak 5S uygulaması ile çözülemeyen tehlikeler, kaynakları, riskleri, risk değerleri

ve nasıl önleneceği verilmiĢtir.

Page 22: ĠSTANBUL TEKNĠK ÜNĠVERSĠTESĠ FEN BĠLĠMLERĠ …polen.itu.edu.tr/bitstream/11527/13087/1/10115245.pdf · güvenliği ve motivasyonu geliĢtirebilirler. 5S sistematiği çalıĢma

xvii

i

Page 23: ĠSTANBUL TEKNĠK ÜNĠVERSĠTESĠ FEN BĠLĠMLERĠ …polen.itu.edu.tr/bitstream/11527/13087/1/10115245.pdf · güvenliği ve motivasyonu geliĢtirebilirler. 5S sistematiği çalıĢma

xix

OCCUPATIONAL HEALTH AND SAFETY ASSESMENT BASED ON 5S

SYSTEMATIC IN THE NATURAL GAS METER PRODUCTION FACILITY

SUMMARY

The Occupational Health and Safety have come out for protect the operation,

employees and production from all kinds of hazards. The occupational health and

safety main goal is prediction evaluation and elimination of risks.

The workplaces are faced with variety of hazards in environment, health and safety.

The occupational accident and occupational diseases are seriously increasing due to

rapidly growing industrialization, production rate, flurry of response to the

consumption, etc.

It has emphasized the importance of this issue led to the inclusion of national

legislation and regulations relating to occupational health and safety in many

countries. Due to the fact that occupational accident is the most important problem in

work life all over the world. The awareness of creating work environment without

health and security hazards and risks that they may be occur is start to growing

effectively in both World and Turkey. The negative results would be minimum with

trying to avoid the accident and taking precautions. Due to these reasons, an

important tasks fall to government, employers and employees.

The occupational accident and diseases rates are increasing day by day. Occupational

accidents and occupational diseases in the facilities have required taking legal

precautions. Importance of risk assessment becomes even more important because of

increasing awareness of occupational health safety and some legal enforcements. In

Turkey, Occupational Safety and Health law No. 6331 was come out in the Official

Gazette on June 30 in 2012.

The law includes some important points such as to prevent workers from accidents,

to protect the health of workers from occupational diseases and to layout of the

workplace. The most important point in this law is about risk assessment. According

to law, risk assessment implications are required in all businesses and facilities. By

applying risk assessment in the facilities occupational accidents and diseases can be

reduced minimum.

People are required to comply with the rule of law in concept of occupational health

and safety. Despite this legislation aiming to prevent work accidents have been

introduced in facilities, there is a noticeable decrease in the number of occupational

accidents and disease. Companies have to use the right risk assessment technique.

Thus, the goal is more easily attainable. Occupational accidents and diseases can be

reduced and preventable. Legal regulations force facilities to complete their risk

assessments considering their danger class in certain time periods. Process changes,

new machines and new legislations are forcing facilities to do their risk assessments

before its due time. The aim of risk assessment is to describe preparations,

precaution and checks which will be able to respond to hazards in facilities.

Page 24: ĠSTANBUL TEKNĠK ÜNĠVERSĠTESĠ FEN BĠLĠMLERĠ …polen.itu.edu.tr/bitstream/11527/13087/1/10115245.pdf · güvenliği ve motivasyonu geliĢtirebilirler. 5S sistematiği çalıĢma

xx

The internal and external physical condition of the workplace is one of the most

important factors that affect the job security. Many people spend essential part of

time in their workplace. Therefore, workplaces should be regulated according to the

employees. The lack of organization of the workplace brings a lot of problems.

Messy workplace cause wasting time with searching materials, ordering more or less

raw material, and using factory area unproductive and occurance of occupational

accidents. Facilities can reduce the cost, increase the productivity, reduce the losses

and waste and develop the motivation of occupational health and safety with creating

neater, more ordinate and cleaner working area.

5S systematic is a systematic approach for making clean, neat working area properly,

organize and standardized workplace. 5S systematic in facilities, contribute to

occupational safety, process, product quality, inventory management and increasing

the control efficiency of working area. The 5S systematic is a basic approach that

works in companies all over the world. 5S systematic consists of five steps. These

are sorting, set in order, shine, standardize and sustain. Sort means that removal of all

equipments from the workplace that are not needed for production. Thus, irregularity

is eliminated. Set in order means that you arranging the items and equipment. Shine

is removing dust from the work area and machines. Thus, both employees health and

machine can be prevented. Standardize and sustain are used for going on these three

steps and keep improving workplace organization.

In this study, a comprehensive research has made at the company which produce

natural-gas meter in terms of occupational health and safety and also environmental

according to the Occupational Health and Safety law no.6331 and all regulations

accordingly with this law. The method of Fine Kinney has used while doing risk

assessment. The 5S systematic which implemented in the facility is shown to how

risk assessment impressed since before and after. The main goal of this thesis is to

show the positive impressions of the 5S systematic for risk assessment.

The evaluation was done in the facility by using a control list. The list consists of

many questions about occupational health and safety. Thus, the status of facility was

detected in terms of occupational health and safety.

Risk assessment was done for the production line of natural gas meter. Process

specific hazards were identified before 5S systematic not implemented. First hazards

and their sources, their risks and risk scores were detected in risk assessment. While

these scores were determining, Fine Kinney method was established. Frequency and

intensity values were determined by using some charts in Fine Kinney method.

These three value was multiplied with each other and the risk values were obtained.

In the natural gas meter production line, there are more than one hazard with the

same risk point. Thus, hazards were put in a list from highest value to lowest value.

5S systematic was implemented in the facility. All employees in natural gas meter

production department were educated about 5S methodology. 5S systematic

implementation started from the sorting step. Necessary and unnecessary materials

have been identified. Useless materials removed from the work area. Due to the fact

that unnecessary materials and equipment can cause various problems after a period

of time. Also, materials in the wrong places were put on the right places. 5S

systematic implementation continue with the set in order step in the natural gas meter

production department. All materials organized according to their usages areas. Thus

materials and equipment needed can be found in a short time and easily. Shine is one

Page 25: ĠSTANBUL TEKNĠK ÜNĠVERSĠTESĠ FEN BĠLĠMLERĠ …polen.itu.edu.tr/bitstream/11527/13087/1/10115245.pdf · güvenliği ve motivasyonu geliĢtirebilirler. 5S sistematiği çalıĢma

xxi

the most important step in the facilities. Due to the fact that cleaning is useful both

employees and machine and equipment. Facilities can use clean equipment long

term. In this way, lost time for maintenance and repair can reduced.

Occupational accident reports of the last three years in the facilities show 28 accident

occurred and 22 of the counter of the natural gas meter production process. These

accident results are Minor scrapes, cuts, and bruising. Materials from the assembly

line they had moved into the basket or cardboard box material with the shape as a

result of improper handling during transport handshake event has occurred. During

maintenance disassembly of the substance splashes to the eye when cutting plastic

parts with side cutter counter parts in the section have occurred.

In natural gas meter production line 13 hazard sources were identifed in the risk

assessment. From these 13 hazard sources cauese 17 hazard. Before starting

implementation of 5S systematic in the facility, in risk assessment 13 very high risk,

3 high risk and 1 susbstantial risk were identified. Then, 5S systematic was

implemented. First three steps of 5S systematĢc were applied to the natural gas meter

production line.

After implementation of 5S systematic while calculating risk values, the values of

probablity and frequency decreased owing to positive effects of 5S systematic.

According to this stuation, in risk assessment 3 very high risk, 7 high risk and 7

substatial risk were identified.

The values of 5S systematic before and after show that the positive effects of 5S

systematic in the facilities. Only sorting, set in order and shine steps faclities can

reduce the risk values easily. Due to the fact that tidiness, many risk can be

prevented. Risk values are reduced and hazards are prevented without any cost.

Cleaner and safer working areas bring safety. When a work area is clean and

organized thazards sources and other dangers are eliminated. Employees like to work

in a well-organized and clean work areas. People feel better about their work

environment.

Also, risk assesment was done for entire facility before 5S systematic

implementation. In this risk assessment consist of all facilities, common areas and

natural gas meter production line. Some hazards cannot be solved with the

application of 5S systematic. In this risk assessment hazards resources, hazards, risks

and how to prevent risk are examined and explained.

Page 26: ĠSTANBUL TEKNĠK ÜNĠVERSĠTESĠ FEN BĠLĠMLERĠ …polen.itu.edu.tr/bitstream/11527/13087/1/10115245.pdf · güvenliği ve motivasyonu geliĢtirebilirler. 5S sistematiği çalıĢma

xxii

Page 27: ĠSTANBUL TEKNĠK ÜNĠVERSĠTESĠ FEN BĠLĠMLERĠ …polen.itu.edu.tr/bitstream/11527/13087/1/10115245.pdf · güvenliği ve motivasyonu geliĢtirebilirler. 5S sistematiği çalıĢma

1

1.GĠRĠġ

1.1. ÇalıĢmanın Amacı ve Önemi

Ġnsanoğlu, yaratılıĢından günümüze kadar geçen uzun süreç içerisinde, devamlı

olarak bir Ģeyleri günün koĢullarına göre yapmak karĢılığında daha iyi yaĢamaya

çalıĢmıĢtır (Aytekin ve diğ, 2007). ĠĢ sağlığı ve güvenliği(ĠSG) kavramı günümüzde

tüm dünyada giderek artan bir öneme sahip olmaktadır. Devlet yasa, yönetmelik,

mevzuat gibi resmi yaptırımlarla bu kavramın önemini yasallaĢtırmaktadır.

ĠĢverenler ve çalıĢanlarda bu konuda üstüne düĢen vazifeleri yerine getirmek

zorundadır. ĠĢçilerin sağlığının korunması ve geliĢtirilmesi, toplumun sağlığına

yönelik geliĢmeler içinde önemli ve vazgeçilmez bir yer tutmaktadır (Gökpınar,

2004). Üretimde insan unsurunun önemi, verimliliğin yanı sıra, doğrudan doğruya

çalıĢanın sağlığıyla ve üretim sürecinde her türlü kazaya karĢı güvence altına

alınmasıyla iliĢkilidir (TekinĢen, 1989). Tesislerde ĠSG kültürü gerek bu yaptırımlar

gerekse vicdani durumlardan dolayı belirli bir seviyeye ulaĢmaktadır.

Ülkemizde iĢ kazalarını önlemek, iĢçi sağlığını korumak, iĢyeri düzenini ve

verimliliğini artırmak bu sayede kazaları ve meslek hastalıklarını minimuma

indirmek amacı ile 6331 sayılı ĠĢ Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ÇalıĢma ve Sosyal

Güvenlik Bakanlığı tarafından çıkarılmıĢtır.

ĠĢ sağlığı ve güvenliği kavramında yönetmeliklerde belirtilen maddelere uyulması

gerekmektedir. Bu sayede tesisler ilgili yönetmeliklerin hükümleri gereğince ĠSG‟yi

iĢin en önemli parçası olarak algılamak zorunda kalmıĢlardır. Zamanla ĠSG‟nin

yararlarını gördükçe ĠSG zorunlu olmanın yanı sıra vicdani ve iĢ düzenini koruması

açısından da gerek iĢverenler gerekse iĢçiler tarafından benimsenmiĢtir.

ĠĢ güvenliğini etkileyen en önemli faktörlerden biri de iĢyerinin iç ve dıĢ fiziksel

durumudur. Binalardaki genel temizlik, üretime uygun olması, taban ve tavan

özellikleri, pencereler, kapılar, geçit yolları, merdivenler, rampalar, iĢ yerinde

kullanılan aletlerin düzeni ve temizliği gibi konular iĢ güvenliği konusunu doğrudan

etkilemektedir. Bu hususlara çok fazla önem verilmediğinde can ve mal kaybı ile

Page 28: ĠSTANBUL TEKNĠK ÜNĠVERSĠTESĠ FEN BĠLĠMLERĠ …polen.itu.edu.tr/bitstream/11527/13087/1/10115245.pdf · güvenliği ve motivasyonu geliĢtirebilirler. 5S sistematiği çalıĢma

2

sonuçlanan çok büyük iĢ kazaları meydana getirebilir. ĠĢyeri düzeni ile iĢ kazalarının

meydana gelmesi arasında ciddi bir iliĢki bulunmaktadır. ĠĢyeri ortam düzeninin kötü

olduğu durumlarda iĢ kazaları daha sık meydana gelir. Dünyada her yıl 270 milyon iĢ

kazası gerçekleĢmekte ve 160 milyon insanda çalıĢmadan kaynaklı hastalık meydana

gelmektedir (TMMOB Makine Mühendisleri Odası, 2010). ĠĢyerinin ve çalıĢma

sırasında kullanılan aletlerinin (makinalar, kiĢisel koruyucu donanımlar, küçük el

aletleri vb.) temiz olması ve düzenli olması da çalıĢanların moral ve motivasyonunu

olumlu etkiler ve böylece iĢlerine daha fazla önem vererek verimlilik artmaktadır.

ĠĢyeri düzeni ve temizliği ile beraber bir baĢka konuda imalat sonucu oluĢan

atıklardır. Atıkların çalıĢma ortamından uzaklaĢtırılması bu nedenle meydana

gelebilecek kazaları da önlemiĢ olur. Bu nedenle atıkların uygun depolanması ve

kaldırılmasına yönelik sistemlerinde oluĢturulmuĢ olması gerekmektedir.

ĠĢyerinde tertipli ve düzenli çalıĢma ortamı beraberinde güvenli çalıĢma ortamı

getirmekte ve bunun sonucunda iĢ kazaları minimuma inmektedir. Bu kapsamda

tesisler 5S sistematiğine baĢvurmaktadır. 5S, Japonya‟da doğmuĢ bir yönetim

sistematiğidir. Japonca baĢ harfleri S ile baĢlayan 5 kelimenin iĢyerlerinde düzeninin

sağlanmasının, çalıĢan verimliliğinin arttırılmasının, düzgün ve kolay ulaĢılır

arĢivleme yapılmasının, malzeme kaybının azaltılmasının sağlanması amacıyla bir

araya getirilip uygulanması ile oluĢturulan bir sistematiktir.

Bir tesiste olası iĢ kazalarını önceden tahmin etmek ve önleme faaliyetlerini

belirlemek gerekmektedir. Tesislerde yapılan risk değerlendirmesi iĢ kazalarını

önlemek için plan oluĢturmaktadır. Risk değerlendirmesi sayesinde iĢ güvenliği

açısından takip edilmesi gereken hususlar önem sırasına konulur ve bu Ģekilde

aksiyon alınır. Risk değerlendirmesi ve ortaya çıkan sonuçalarına göre yapılan bu

iĢlemler sonucunda iĢ kazalarının önüne geçilmiĢ olur.

Doğalgaz sayaç üretimi gerek ülkemiz gerekse diğer ülkelere yapılmaktadır. Kaliteli

bir iĢin sonucu olan kaliteli ürününün olmazsa olmazlarından biri de iĢçilerin hem

güvenlik hem sağlık açısından korunmasıyla mümkün olmaktadır. Üretim esnasında

eğitimsizlik, iĢ yoğunluğu, hız, dikkatsizlik gibi konuların yanında ortam koĢulları da

göz önüne alındığında çeĢitli risklerle karĢı karĢıya kalınmaktadır. Bu tezin

hazırlanmasındaki amaç doğalgaz sayaç üretim sektöründeki bir tesiste iĢ sağlığı ve

güvenliği kanunu doğrultusunda risk değerlendirmesi yapılması ve tesiste uygulanan

5S sistematiğinin risk değerlendirmesine olumlu etkilerini göstermektir.

Page 29: ĠSTANBUL TEKNĠK ÜNĠVERSĠTESĠ FEN BĠLĠMLERĠ …polen.itu.edu.tr/bitstream/11527/13087/1/10115245.pdf · güvenliği ve motivasyonu geliĢtirebilirler. 5S sistematiği çalıĢma

3

2. LĠTERATÜR ARAġTIRMASI

2.1. ĠĢ Sağlığı ve Güvenliği

Dünya Sağlık Örgütü (WHO) ile Uluslararası ÇalıĢma Örgütü (ILO) ĠĢ Sağlığı ve

Güvenliğini, “Tüm mesleklerde iĢçilerin bedensel, ruhsal, sosyal iyilik durumlarını

en üst düzeye ulaĢtırmak, bu düzeyde sürdürmek, iĢçilerin çalıĢma koĢulları

yüzünden sağlıklarının bozulmasını önlemek, iĢçileri çalıĢtırılmaları sırasında sağlığa

aykırı etmenlerden oluĢan tehlikelerden korumak, iĢçileri fizyolojik ve psikolojik

durumlarına en uygun mesleksel ortamlara yerleĢtirmek ve bu durumları sürdürmek,

özet olarak iĢin insana ve her insanın kendi iĢine uyumunu sağlamak” olarak

tanımlamıĢtır.

2.1.1. ĠĢ sağlığı ve güvenliği kavramı

Zamanla artan teknoloji kullanımı ve sanayileĢme, iĢyeri çalıĢma koĢullarını olumsuz

etkilemektedir. Olumsuz çalıĢma koĢullarının sonucu olarak gün geçtikçe daha da

artan iĢ kazası ve meslek hastalıkları oranlarını düĢürmek amacı ile iĢ sağlığı ve

güvenliği kültürü oluĢturma bilinci yayılmaya baĢlanmıĢtır. Bunun için denetleme

bilincini geliĢtirmek için de çalıĢmalar yapılmaktadır. ĠĢ kazası ve meslek

hastalıklarına neden olan tehlikeleri tespit edebilmek, bu tehlikelerden insanları

korumak, zararlı sonuçlarını en aza indirebilmek, önlemek veya önlenmesi mümkün

olmayan durumlarda zararın minimum olması için çaba göstermek, daha güvenli bir

çalıĢma ortamı sağlamak için iĢ sağlığı ve güvenliği kavramı ortaya çıkmıĢtır. ĠĢ

sağlığı ve güvenliği, diğer pozitif ve sosyal bilimlerin etkisi ile geliĢme

göstermektedir. ĠĢ sağlığı ve güvenliği konusu çok uzun bir geçmiĢi vardır ve birçok

farklı aĢamalardan geçip günümüzdeki gibi ĢekillenmiĢtir. 1746 yılında ilk kiĢisel

koruyucu donanım olarak Goldschmied tarafından dikiĢ dikenlerin parmağına iğne

batmasını önlemek amacıyla yüksük icat edilmiĢtir (ġen, 2015). Asıl amaç çalıĢanları

tehlikelerden korumak için bu tehlikeleri tespit etme, ortadan kaldırma veya

azaltmaktır. ĠĢ kazaları ve meslek hastalıkları yalnızca insan sağlığını etkilemez.

Aynı zamanda iĢyeri maliyetlerini de etkilemektedir. Bu durumlarda tesislere maddi

Page 30: ĠSTANBUL TEKNĠK ÜNĠVERSĠTESĠ FEN BĠLĠMLERĠ …polen.itu.edu.tr/bitstream/11527/13087/1/10115245.pdf · güvenliği ve motivasyonu geliĢtirebilirler. 5S sistematiği çalıĢma

4

anlamda büyük kayıplara yol açmaktadır. Bir tesiste iĢ kazalarını tahmin etmek, olası

sonuçlarını ve buna göre yapılması gerekenleri belirlemek gerekmektedir. ĠĢ

güvenliği mevzuatı Türkiye‟de tekrar oluĢturulması aĢamasında, tazmin kadar

önlemenin önemli olduğu kavramı ile, ilgili kiĢilere konu ile alakalı görevler

tanımlanmıĢ ve iĢçi ile iĢverenlerin görev ve yetkileri Avrupa Birliği (AB)

yönergeleri paralelinde belirlenmiĢtir. Bu anlamda, iĢ sağlığı ve güvenliğinde yeni

yaklaĢımın ana felsefesi iĢyerlerinde risk değerlendirme çalıĢmalarının yapılması,

çalıĢanların görüĢlerinin alınması ve katılımlarının sağlanması, uzman personel

bulundurulması, çalıĢanların iĢyerindeki tehlikeler konusunda bilgilendirilmesi,

eğitilmesi ve giderek koruma ve önleme bilincinin yerleĢtirilmesidir (Yılmaz, 2013).

ĠĢ güvenliği bir toplumu olĢuturan yapı taĢlarından sağlığın korunması için büyük

önem taĢımaktadır. ĠĢ sağlığı ve güvenliğine iliĢkin temel ilkeler Ģu Ģekilde

sıralanabilir (Gökpınar, 2004).

Temel görevi koruyucu hizmetlerdir.

ĠĢ ile onun sağlık yönü birbirinden ayrılamaz.

Öncelikle üzerinde durulması gereken insandır. Üretim ikinci plandadır.

ĠĢçi sağlığı ve iĢ güvenliği her iĢte çalıĢanların sağlığı ile ilgilidir.

ĠĢçi sağlığı ve iĢ güvenliği yalnızca iĢ kazalarıyla meslek hastalıklarından

oluĢmamaktadır.

ĠĢ kazalarıyla meslek hastalıkları önlenebilir nitelikte olgulardır. Dolayısıyla

varlıkları gerekli önlemlerin alınmadığının göstergesidir.

ĠĢçi ve ailesinin sağlığı arasında doğrudan bağlantılar vardır.

ĠĢçi sağlığı ve iĢ güvenliği bir ekip hizmetidir. Bu çok-bilimli karakterinin bir

uzantısı olarak, eĢgüdüm halinde ve çok sayıda uzmandan oluĢan bir hizmetin

sunulması zorunluluk olmaktadır.

ĠĢçi sağlığı hizmetlerinde kurumlar arası iĢbirliği zorunludur.

ĠĢçi sağlığı ve iĢ güvenliği hukukunun odak noktasında iĢyeri hekimi

bulunmaktadır.

ĠĢ hukuku bir bütündür.

Hukuka saygı bir bütündür.

Konunun ekonomik boyutu, hizmet planlayıcılarından sunucularına kadar

herkesi ilgilendirir.

Page 31: ĠSTANBUL TEKNĠK ÜNĠVERSĠTESĠ FEN BĠLĠMLERĠ …polen.itu.edu.tr/bitstream/11527/13087/1/10115245.pdf · güvenliği ve motivasyonu geliĢtirebilirler. 5S sistematiği çalıĢma

5

Bireysel çabalarla ve tek bir iĢyerinde “mükemmeli yaratma” düĢü ile

istenilen sonuç elde edilemez.

Bilim ve teknoloji alanındaki hızlı geliĢmeler, iĢçi sağlığı alanındaki

bilgilerin de sürekli olarak yenilenmesini getirmekte, dolayısıyla sürekli

eğitimi zorunlu kılmaktadır.

ĠĢçi sağlığı ve iĢ güvenliği araĢtırma, istatistik ve tarama çalıĢmaları çok

önemli bir yer tutar.

ĠĢçilerin sağlığını korumak ve geliĢtirmek, temelde bir iĢveren

yükümlülüğüdür.

ĠĢçi sağlığı ve iĢ güvenliği hizmetlerinin baĢarısı bundan yarar sağlayanların

sahiplenmesi ile doğru orantılıdır.

2.1.2 ĠĢ sağlığı ve güvenliği amacı

ĠĢ sağlığı ve güvenliğinin amacı, çalıĢanları çalıĢma Ģartlarının olumsuz etkilerinden

korumakla beraber iĢyerlerindeki tehlikeleri tespit ederek ortadan kaldırmaktır. Bu

sayede hem çalıĢanların verimi artar hem de çalıĢanlara en yüksek seviyede sağlıklı

ortam sağlanmıĢ olur. Bir baĢka ifade ile insanın en temel hakkı olan yaĢama hakkını

tehdit eden ve çoğu kez karĢımıza kazalar ve meslek hastalıkları olarak çıkan

tehlikelerden insanları korumak, zararlı unsurları ortadan kaldırmak veya en alt

düzeye indirmek, tehditlerin zamanında tespit edilmesini sağlamak, önlenmesi

mümkün olmayan durumların kötü sonuçlarının en aza indirilmesi için çaba

göstermek, kısacası daha güvenli bir çalıĢma ortamı sağlamaktır (Akıllı ve Aydoğdu,

2012). ĠĢ sağlığı ve güvenliği ile çalıĢanın sağlığı ve güvenliğinden hareketle,

toplumdaki bireyleri de risklerden koruyarak, riski en aza indirerek, emniyet

önlemlerini ve emniyet duygusunu geliĢtirmek amaçlanmıĢtır (Özdemir, 2004).

Belirlenen amaçlara ulaĢmak, iĢ kazalarını ve meslek hastalıklarını önlemek iĢ

sağlığı ve biriminin sorumluluğu altındadır. ĠĢ sağlığı ve güvenliğinin amacı,

çalıĢanların toplumsal, ruhsal ve fiziksel esenliğinin sağlanmasıdır (Esin, 2006).

2.1.3 ĠĢ güvenliğine ait temel tanımlar

Acil Durum: ĠĢyerinin tamamında veya bir kısmında meydana gelebilecek yangın,

patlama, tehlikeli kimyasal maddelerden kaynaklanan yayılım, doğal afet gibi acil

müdahale, mücadele, ilkyardım veya tahliye gerektiren olaylar (ĠĢyerlerinde Acil

Durumlar Hakkında Yönetmelik Madde 4).

Page 32: ĠSTANBUL TEKNĠK ÜNĠVERSĠTESĠ FEN BĠLĠMLERĠ …polen.itu.edu.tr/bitstream/11527/13087/1/10115245.pdf · güvenliği ve motivasyonu geliĢtirebilirler. 5S sistematiği çalıĢma

6

ÇalıĢan: Kendi özel kanunlarındaki statülerine bakılmaksızın kamu veya özel

iĢyerlerinde istihdam edilen gerçek kiĢi (6331 sayılı ĠĢ Sağlığı ve Güvenliği Kanunu

Madde 3).

ÇalıĢan Temsilcisi: ĠĢ sağlığı ve güvenliği ile ilgili çalıĢmalara katılma, çalıĢmaları

izleme, tedbir alınmasını isteme, tekliflerde bulunma ve benzeri konularda çalıĢanları

temsil etmeye yetkili çalıĢan (6331 sayılı ĠĢ Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Madde 3).

ĠĢ Ekipmanı: ĠĢin yapılmasında kullanılan herhangi bir makine, alet ve tesis ve tesisat

(ĠĢ Ekipmanlarının Kullanımında Sağlık ve Güvenlik ġartları Yönetmeliği).

ĠĢ Ekipmanının Kullanımı: ĠĢ ekipmanının çalıĢtırılması, durdurulması, kullanılması,

taĢınması, tamiri, tadili, bakımı, hizmete sunulması ve temizlenmesi gibi iĢ ekipmanı

ile ilgili her türlü faaliyet (ĠĢ Ekipmanlarının Kullanımında Sağlık ve Güvenlik

ġartları Yönetmeliği).

ĠĢveren: ÇalıĢan istihdam eden gerçek veya tüzel kiĢi yahut tüzel kiĢiliği olmayan

kurum ve kuruluĢlar (6331 sayılı ĠĢ Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Madde 3).

ĠĢveren Vekili: ĠĢveren adına hareket eden ve iĢin, iĢyerinin ve iĢletmenin

yönetiminde görev alan kimseler (4857 sayılı ĠĢ Kanunu Madde 2).

ĠĢyeri: Mal veya hizmet üretmek amacıyla maddi olan ve olmayan unsurlar ile

çalıĢanın birlikte örgütlendiği, iĢverenin iĢyerinde ürettiği mal veya hizmet ile nitelik

yönünden bağlılığı bulunan ve aynı yönetim altında örgütlenen iĢyerine bağlı yerler

ile dinlenme, çocuk emzirme, yemek, uyku, yıkanma, muayene ve bakım, beden ve

mesleki eğitim yerleri ve avlu gibi diğer eklentiler ve araçları da içeren organizasyon

(6331 sayılı ĠĢ Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Madde 3).

KiĢisel Koruyucu Donanım: ÇalıĢanı, yürütülen iĢten kaynaklanan, sağlık ve

güvenliği etkileyen bir veya birden fazla riske karĢı koruyan, çalıĢan tarafından

giyilen, takılan veya tutulan, bu amaca uygun olarak tasarımı yapılmıĢ tüm alet, araç,

gereç ve cihazlar (KiĢisel Koruyucu Donanımların ĠĢyerlerinde Kullanılması

Hakkında Yönetmelik Madde 4).

Operatör: ĠĢ ekipmanını kullanma görevi verilen çalıĢan veya çalıĢanlar (ĠĢ

Ekipmanlarının Kullanımında Sağlık ve Güvenlik ġartları Yönetmeliği Madde 4).

Risk: Tehlikeden kaynaklanacak kayıp, yaralanma ya da baĢka zararlı sonuç

meydana gelme ihtimali (6331 sayılı ĠĢ Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Madde 3).

Page 33: ĠSTANBUL TEKNĠK ÜNĠVERSĠTESĠ FEN BĠLĠMLERĠ …polen.itu.edu.tr/bitstream/11527/13087/1/10115245.pdf · güvenliği ve motivasyonu geliĢtirebilirler. 5S sistematiği çalıĢma

7

Risk Değerlendirmesi: ĠĢyerinde var olan ya da dıĢarıdan gelebilecek tehlikelerin

belirlenmesi, bu tehlikelerin riske dönüĢmesine yol açan faktörler ile tehlikelerden

kaynaklanan risklerin analiz edilerek derecelendirilmesi ve kontrol tedbirlerinin

kararlaĢtırılması amacıyla yapılması gerekli çalıĢmalar (6331 sayılı ĠĢ Sağlığı ve

Güvenliği Kanunu Madde 3).

Tehlike: ĠĢyerinde var olan ya da dıĢarıdan gelebilecek, çalıĢanı veya iĢyerini

etkileyebilecek zarar veya hasar verme potansiyeli (6331 sayılı ĠĢ Sağlığı ve

Güvenliği Kanunu Madde 3).

2.1.4 ĠĢ kazası

Tüm dünyada çalıĢma hayatının en önemli ve sonucu en ağır problemlerinden biri iĢ

kazalarıdır. Dünya genelinde, her 15 saniyede 1 çalıĢan ve her gün 6300 kiĢi iĢle

ilgili kaza veya hastalık nedeniyle yaĢamını kaybetmektedir (ILO, 2013). Ayrıca

dünya genelinde yılda 317 milyon iĢle ilgili kaza olmakta ve bu kazalarda 2,3

milyondan fazla kiĢi yaĢamını kaybetmektedir (ILO, 2013). Literatürde iĢ kazası ile

ilgili birçok tanım mevcuttur. Bunlar aĢağıdaki gibidir:

“Belirli bir zarara ya da yaralanmaya neden olan beklenmeyen ve önceden

planlanmamıĢ bir olaydır.” (Uluslar Arası ÇalıĢma Örgütü ILO, 1983).

“Önceden planlanmamıĢ, çoğu kez kiĢisel yaralanmalara, makinaların, araç ve

gereçlerin zarara uğramasına, üretimin bir süre durmasına yol açan bir olaydır.”

(Dünya Sağlık Örgütü WHO,1990).

“ĠĢyerinde veya iĢin yürütümü nedeniyle meydana gelen, ölüme sebebiyet veren veya

vücut bütünlüğünü ruhen ya da bedenen engelli hâle getiren olay.” ( 6331 ĠĢ Sağlığı

ve Güvenliği Kanunu)

Konuya sosyal politika ve iĢ güvenliği görüĢü açısından bakıldığında “iĢ kazaları,

iĢçinin iĢ süresince çalıĢma koĢulları, iĢin nitelik ve yürütümü ya da kullanılan

makine, araç, gereç ve malzeme nedeni ile uğradığı, iĢgücünün tamamını ya da bir

bölümünü kaybettiği olay” Ģeklinde tanımlandığı görülür (Semerci, 2012).

Bir iĢletmede yaĢanan kazadan; kazaya maruz kalan çalıĢanlar ve yakınları, kazaya

sebep olan çalıĢanlar, kazaya tanık olanlar, iĢletme bünyesinde kazayı duyan

çalıĢanlar, iĢletme, çevre iĢletmelerin çalıĢanları, iĢletmenin müĢterileri, iĢletme için

çalıĢan taĢeron firmalar olumsuz etkilenmektedir (Uslu, 2014). ILO kaynaklarına

göre iĢ kazaları ve meslek hastalıklarının ülke ekonomilerine maliyeti, bu ülkelerin

Page 34: ĠSTANBUL TEKNĠK ÜNĠVERSĠTESĠ FEN BĠLĠMLERĠ …polen.itu.edu.tr/bitstream/11527/13087/1/10115245.pdf · güvenliği ve motivasyonu geliĢtirebilirler. 5S sistematiği çalıĢma

8

gayri safi yurtiçi hâsılalarının %1‟i ile %3‟ü arasında değiĢmektedir (KılkıĢ, 2011).

Bu maliyet göz ardı edilemeyecek kadar ağır bir maliyettir. ĠĢ kazaları hem maddi

hem manevi olumsuz sonuçlar doğurmaktadır. Bu amaçla tesisler üretim verimliliği

ve kalitesini yükseltme, maliyeti azaltma T.C. Ulusal ĠĢ Sağlığı ve Güvenliği

Konseyi‟nin Politika Belgesine göre 2009-2013 periyodunda ĠSG hedefleri arasında,

çalıĢma ortamlarında meydana gelen iĢ kazası sıklığının % 20 oranında azaltılması

bulunmaktadır (Özgür, 2013).

2.1.4.1 ĠĢ kazası kuramları

ĠĢ kazalarının oluĢumu ile ilgili; Domino Teorisi, Kombinasyon Teorisi, Kaza-Olay

Kuramı, Epidemiyoloji Kuramı, Sistem Kuramı, Ġnsan Faktörleri Kuramı, Tek Etken

Teoremi ve Çift Etken Teoremi kuramları bulunmaktadır. Bu kuramlardan Domino

Kuramı ilk geliĢtirilen ve en sık karĢılaĢılan teorinin domino teorisi olduğu ileri

sürülebilir. Domino teorisine göre, bir kazanın oluĢabilmesi için 5 Ģartın sırayla

gerçekleĢmesi gerekmekte ve bir Ģart gerçekleĢmeden diğer Ģart oluĢmamaktadır. Bu

Ģekilde son Ģartın gerçekleĢmesi ile kaza meydana gelmektedir. Bu durum, „kaza

zinciri‟ olarak da adlandırılmaktadır (Andaç, 2013). Domino Teorisine göre, kazanın

gerçekleĢmesine sebep olan 5 temel neden, sosyal çevre, istenmeyen insan

davranıĢları, güvensiz davranıĢ ve Ģartlar, kaza ve yaralanmadır.

2.1.4.2 ĠĢ kazasını etkileyen faktörler

Yapılan bilimsel araĢtırmalara göre, meydana gelen iĢ kazası ve meslek

hastalıklarının %20‟sinin iĢ yeri ve çevredeki emniyetsiz durumlardan, %78‟inin ise

Ģahısların emniyetsiz davranıĢlarından kaynaklandığını göstermektedir (Çelikdin,

1999). ĠĢ kazalarının önlenebilmesi için öncelikle nedenlerinin araĢtırılması

gerekmektedir. ĠĢ kazalarına dikkatsizlik, uygun olmayan ekipman, koruyucusuz

makine vb fiziksel faktörler ile eğitimsizlik, çevresel ve yönetimsel faktörler neden

olmaktadır. ĠĢ kazalarının en önemli nedeni, çalıĢanların tehlikeli davranıĢlarıdır.

Kazaların büyük bir dilimi çalıĢanların tehlikeli, güvensiz ve eğitimsiz

hareketlerinden oluĢmaktadır. Disiplinsizlik, eğitimsizlik, kurallara uymama ve iĢ

güvenliği alanını küçümseme, önem vermeme, iĢ kazaları ve meslek hastalılarına

sebep olmaktadır. Bu tehlikeli davranıĢlar kiĢisel koruyucu donanımların ve makina

koruyucularının kullanılmaması veya yanlıĢ kullanımı, aĢırı hızlı çalıĢma,

ekipmanları tehlikeli kullanma veya emniyetsiz ekipman kullanma, tehlikeli yerlerde

tehlikeli biçimde durma, yapılan iĢteki risklerden haberdar olmama ve bu nedenle

Page 35: ĠSTANBUL TEKNĠK ÜNĠVERSĠTESĠ FEN BĠLĠMLERĠ …polen.itu.edu.tr/bitstream/11527/13087/1/10115245.pdf · güvenliği ve motivasyonu geliĢtirebilirler. 5S sistematiği çalıĢma

9

tehlikeye kayıtsız kalma, makine koruyucularını kullanmama, mesleki deneyime

sahip olmama, sağlık yönünden yetersiz olma, fizyolojik veya kronik yorgunluk

gelmektedir. ĠĢ kazalarına neden olan ikinici sırada gelen neden de tehlikeli

durumlardır. Tehlikeli davranıĢlardan sonra büyük oranla iĢ kazalarının olmasına

neden olan tehlikeli durumlardır. Tehlikeli durumlar önlenmez ise iĢ kazalarının

önüne geçmek imkansızdır.

Tehlikeli durumlar aĢağıda sıralanmıĢtır:

Makina koruyucularındaki olumsuzluklar

ĠĢin yürütülmesinden doğan tehlikeler

Ġstifleme ve depolama hataları

Olumsuz çevre koĢulları

Kesme, bölme gibi iĢlemlerin yapıldığı keskin aletlerle yapılan iĢler

Presleme veya sıkıĢtırma iĢlemlerinin yapıldığı biçimlendirme aletleriyle

yapılan iĢler

Makine parçası vb malzemenin yerinden koparak çalıĢana çarpması

Sıcak ve soğuk ortam koĢulları

Elektrik aksamları

Toksik ve zararlı maddeler

Ağır yük kaldırılması gereken iĢler

2.1.5 ĠĢ kazası sayılan durumlar

Bir olayın iĢ kazası sayılabilmesi için;

Sigortalının iĢyerinde bulunduğu sırada,

ĠĢveren tarafından yürütülmekte olan iĢ nedeniyle sigortalı kendi adına ve

hesabına bağımsız çalıĢıyorsa yürütmekte olduğu iĢ nedeniyle,

Bir iĢverene bağlı olarak çalıĢan sigortalının, görevli olarak iĢyeri dıĢında

baĢka bir yere gönderilmesi nedeniyle asıl iĢini yapmaksızın geçen

zamanlarda,

Emziren kadın sigortalının, iĢ mevzuatı gereğince çocuğuna süt vermek için

ayrılan zamanlarda,

Sigortalıların, iĢverence sağlanan bir taĢıtla iĢin yapıldığı yere gidiĢ geliĢi

sırasında olması gerekmektedir.

Page 36: ĠSTANBUL TEKNĠK ÜNĠVERSĠTESĠ FEN BĠLĠMLERĠ …polen.itu.edu.tr/bitstream/11527/13087/1/10115245.pdf · güvenliği ve motivasyonu geliĢtirebilirler. 5S sistematiği çalıĢma

10

2.1.6 Meslek hastalığı

Sağlık bireylerin insani en temel hakkıdır. ĠĢ kazaları kadar önem teĢkil eden, büyük

zarar ve kayıpların ortaya çıkmasına neden olan diğer bir faktör olan meslek

hastalığı, sigortalının çalıĢtığı veya yaptığı iĢin niteliğinden dolayı tekrarlanan bir

sebeple veya iĢin yürütüm Ģartları yüzünden uğradığı geçici veya sürekli hastalık,

bedensel veya ruhsal özürlülük halleridir (5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel

Sağlık Sigortası Kanunun 14. Maddesi). Sosyal Sigortalar Sağlık ĠĢlemleri

Tüzüğü‟nde ise meslek hastalığı tanımı; Sigortalının çalıĢtırıldığı iĢin niteliğine göre

tekrarlanan bir sebeple veya iĢin yürütüm Ģartları yüzünden uğradığı geçici veya

sürekli hastalık, sakatlık veya ruhi arıza halleri meslek hastalığıdır. Sosyal Sigortalar

Sağlık ĠĢlemleri Tüzüğü‟nde meslek hastalıkları 5 grupta toplanmıĢtır:

Kimyasal maddelerle olan meslek hastalıkları,

Mesleki cilt hastalıkları,

Pnömokonyozlar ve diğer mesleki solunum sistemi hastalıkları,

Mesleki bulaĢıcı hastalıklar,

Fizik etkenlerle olan meslek hastalıkları.

2.1.6.1 Meslek hastalığı sayılan durumlar

Bir hastalığın meslek hastalığı sayılabilmesi için sigortalı çalıĢanın yürütülen iĢin

sonucu bedensel veya ruhsal bir zarar görmesi gerekmektedir. Bu zarar geçici veya

sigortalının sakatlığına neden olabilecek Ģekilde sürekli olabilir. Ayrıca meslek

hastalığı sadece fiziksel zarar olarak değil ruh ve sinir sisteminde de özür meydana

getirebilir. Türkiye‟de, meslek hastalığının belirlenmesi konusunda karma bir

yöntem benimsenmiĢtir. ÇalıĢma Gücü ve Meslekte Kazanma Gücü Kaybı Oranı

Tespit ĠĢlemleri Yönetmeliği‟nde meslek hastalıklarının listesi yer almaktadır.

Yönetmeliğe göre, listede yer alan bir hastalığın 2 gün - 25 yıl arasında değiĢen

yükümlülük süresi içinde sigortalıda ortaya çıkması halinde bu hastalık meslek

hastalığı sayılacaktır (Baybora, 2013). Ancak, listede yer almayan veya yükümlülük

süresi geçtikten sonra ortaya çıkan bir hastalığın meslek hastalığı sayılması için

Sosyal Sigorta Yüksek Sağlık Kurulu‟na baĢvurulabilir. Taraflar, kurulun kararına

karĢı ĠĢ Mahkemesi‟nde dava açabilirler (Sosyal Güvenlik Hukuku, 2013).

Page 37: ĠSTANBUL TEKNĠK ÜNĠVERSĠTESĠ FEN BĠLĠMLERĠ …polen.itu.edu.tr/bitstream/11527/13087/1/10115245.pdf · güvenliği ve motivasyonu geliĢtirebilirler. 5S sistematiği çalıĢma

11

2.1.7 Maruziyet kaynaklarını denetim altına alma

Bir tesisteki maruziyet kaynakları ve zarar veren iĢlemler; tesiste kullanılan

makinalarda, ekipmanlarda, uygulanan iĢlemlerde, ürünlerde veya çalıĢma Ģeklinde

değiĢiklikler yapılarak kontrol edilebilir. Bu amaçla;

Ortadan kaldırma veya zararsız eĢdeğerini kullanma

Teknik güvenlik tedbirleri

Örgütsel güvenlik önlemleri

Ġnsan davranıĢlarının denetim altına alınması

ĠĢçilere çalıĢma sırasında karĢılaĢabilecekleri tehlikelerin ve iĢ ortamındaki

riskleri hakkında bilgi verilmesi gibi yöntemler kullanılabilir.

2.1.8 Türkiye’de iĢ kazaları ve meslek hastalıkları

Türkiye‟ de iĢ güvenliği kültürünün hukuksal boyutu geçmiĢe kıyasla çok büyük bir

öneme sahip olmaktadır. Çıkarılan yasa ve mevzuatlarla herkesin iĢ güvenliğinde

sorumlu olduğu konular belirlenmiĢtir. KiĢisel koruyucu donanım kullanma ve temin

etme zorunluluğu, iĢ güvenliği eğitimleri, mesleki eğitimler ve tatbikatllar gibi

kiĢilerin uygulaması gereken yaptırımlar kadar iĢ güvenliği sadece kiĢisel

yaptırımlarla değil aynı zamanda iĢletmenin korunması da mecbur kılınmıĢtır. Bu

amaçla risklerin belirlenmesi için risk değerlendirmesi uygulaması ortaya konmuĢtur.

Ancak buna rağmen iĢ kazaları sayısında azalma görülmemektedir. Türkiye‟de iĢ

sağlığı ve güvenliği eksikliği üretim ve iĢ hayatının her zaman en önemli sorunları

arasındadır. Bu da geliĢmekte olan ülkelerin en büyük sorunlarından biridir.

MakineleĢme arttıkça çalıĢma Ģartlarındaki riskler de artmıĢtır. Türkiye‟de

çalıĢanların eğitim seviyesinin yetersizliği, iĢletmelerin gerekli iĢ sağlığı ve güvenliği

tedbirlerine uymamaları, iĢ müfettiĢi sayısının ve denetimin yetersizliği gibi nedenler

iĢ kazalarının artmasına neden olmaktadır. Denetimler olmadığı sürece tesislerdeki

yetkili kiĢiler iĢ güvenliği kurallarına uymayı reddetmeye devam edecektir.

2.1.9 ĠĢyeri koĢullarının iĢ kazası ve meslek hastalıkları üzerine etkisi

ĠĢ kazaları ve meslek hastalıklarını önlemek için birçok yönteme baĢvurulmaktadır.

GeliĢmiĢ ülkeler teknolojik geliĢmelerini kullanarak daha az zararla iĢ faaliyetlerini

yerine getirmektedir. Aynı Ģekilde büyük tesislere nazaran küçük iĢletmeler maliyeti

nedeni ile iĢ sağlığı ve güvenliği tedbirlerini almakta zorlanmaktadır. ĠĢ kazalarını ve

Page 38: ĠSTANBUL TEKNĠK ÜNĠVERSĠTESĠ FEN BĠLĠMLERĠ …polen.itu.edu.tr/bitstream/11527/13087/1/10115245.pdf · güvenliği ve motivasyonu geliĢtirebilirler. 5S sistematiği çalıĢma

12

meslek hastalıklarını önlemek için en önemli adım tehlikeyi kaynağında azaltmaktır.

Bu da küçük iĢletmelere büyük maliyetler getireceği için tercih edilemez. Bunun

yerine tehlikeyi önlemek adına kiĢisel koruyucu donanımlara baĢvurulur. ÇalıĢma

koĢullarına bağlı olarak gerekli kiĢisel koruyucu donanımlar temin edilmelidir.

ÇalıĢma Ģekli, çalıĢma ortamının özellikleri iĢ kazalarına ve uzun vadede meslek

hastalıklarına büyük etki sağlamaktadır. Ayrıca olumsuz ve sağlıksız iĢyeri koĢulları

seneler sonra meslek hastalıkları çıkarabilir.

2.1.10 ĠĢ güvenliği motivasyonu sağlamadaki zorluklar

GeliĢmekte olan ülkelerde, tarımda çözülme, köyden kente hızlı göç, yıllardır tarımla

uğraĢmıĢ, nitelikiz iĢgücünün kentlerde iĢ bulabilmek adına ağır ve tehlikeli iĢlerde

çalıĢmayı kabul etmelerine neden olmaktadır. Söz konusu iĢçiler için, iĢ sağlığı ve

güvenliği hizmetlerinin kapsamı iĢletmeler tarafından tam uygulanmamaktadır.

Güvencesiz çalıĢma, iĢçilerin iĢ sağlığı ve güvenliğini de olumsuz etkilemektedir.

ÇalıĢanlar olumsuz çalıĢma koĢulları yüzünden meydana gelen hastalıklarını uzun

seneler sonra farketmektedirler. Pnömokonyoz gibi belirtileri yıllar sonra ortaya

çıkan hastalıkların varlığı da göz ardı edilmektedir (Zhang, 2010). Sadece Türkiye

de değil tüm ülkelerde çok önemli bir sorundur. Burada en temel neden

eğitimsizliktir. Eğitimsiz ve tehlikelerin farkında olmayan çalıĢan yaĢamını devam

ettirmek için bilmediği tehlikeli iĢlerde çalıĢmayı kabul etmektedir. Bu noktada

yaptığı iĢteki mesleki risklerin ve sonuçlarının çok ağır olabileceğinin farkında

değildir. Bu Ģartlarda çalıĢanı iĢ sağlğı ve güvenliği uygulamaları konusunda hem

bilgilendirmek, eğitmek hem de motive etmekte oldukça zor bir konudur. ĠĢ

güvenliği konsunda çalıĢanı yönlendirebilmek için öncelikle eğitim verilir daha sonra

yarıĢmalar düzenlenir, hedefler konur. Buradaki amaç, çalıĢanı yapmadı gereken

konuda ikna etmektir.

2.1.11 ĠĢ sağlığı ve güvenliği çalıĢmalarında kullanılan istatistik kavramları

2.1.11.1 Kaza sıklık oranı

BelirlenmiĢ bir zaman kesiti içinde (hafta, ay, yıl gibi) meydana gelen ve bir gün

fazlası iĢ göremezliğe neden olan kazaların sayısını belirtmek için kullanılır.

Kazaların ne kadar sık olduğunu göstermektedir. Kaza sayısının toplam çalıĢma

saatine bölümünün 1000000 ile çarpılması ile bulunur (URL-1, t.y).

Page 39: ĠSTANBUL TEKNĠK ÜNĠVERSĠTESĠ FEN BĠLĠMLERĠ …polen.itu.edu.tr/bitstream/11527/13087/1/10115245.pdf · güvenliği ve motivasyonu geliĢtirebilirler. 5S sistematiği çalıĢma

13

2.1.11.2 Kaza olabilirlik oranı

Takvim yılı içerisindeki ölümlü ve/veya ölümlü olmayan mesleki yaralanmaların

toplam sayısının, aynı yıl içerisinde referans grupta yer alan iĢçilerin toplam sayısına

bölünmesiyle elde edilen değerin 100.000 katsayısı ile çarpılmasıyla hesaplanır. Bu

oran, istatistik verilerinin elde edilmesi ve değerlendirilmesi açısından daha basit ve

sade bir oranı temsil etmektedir. Oran tipleri çeĢitli ülkelerde, istihdam edilen her

100.000 iĢçi, her 100.000 çalıĢan veya her 100.000 sigortalı iĢçi olarak dikkate

alınmaktadır. Uluslararası ÇalıĢma Örgütü (ILO) istatistiklerinde, Sosyal Sigortalar

Kurumu (SSK) istatistikleri kaynaklı olarak alındığından dolayı, Türkiye için her

100.000 sigortalı iĢçi sayısına göre değerlendirme yapılmaktadır. SSK

istatistiklerinde, iĢ kolları bazında iĢ kazası ve meslek hastalığı sonucu ölümlerin

sayısı ayrı ayrı verilmemekte, yalnızca genel toplamdaki ölümlerde iĢ kazası ve

meslek hastalığı ayrımı yapılmaktadır (URL-1, t.y).

2.1.11.3 Kaza ağırlık oranı

Takvim yılı içerisinde ölümlü ve/veya ölümlü olmayan mesleki yaralanmalardan

dolayı toplam kayıp gün sayısının, aynı yıl içerisinde referans grupta yer alan

iĢçilerin çalıĢma saatlerinin toplamına bölünmesiyle elde edilen değerin 1000

katsayısı ile çarpılmasıyla hesaplanır. Bu durumda, kaza ağırlık oranları kazalardan

dolayı toplam kayıp gün sayısının toplam insan çalıĢma saatine bölümünün 1000 ile

çarpılması ile elde edilir. Bu oranın hesaplanması sırasında eğer ölümlü iĢ kazası

veya sürekli iĢ göremezlik durumu mevcut ise, kazalardan dolayı toplam kayıp gün

sayısına, her ölümlü ve/veya sürekli iĢ göremezlik olayı için ayrı ayrı 7500 gün

eklenmesi gerekmektedir (URL-2, t.y).

2.1.12 ĠĢ sağlığı ve güvenliğinde risk değerlendirmesi

4857 Sayılı ĠĢ Kanunu yeni bir yaklaĢım getirmiĢtir. Tesislerde çalıĢanların sağlık ve

güvenliklerini tehdit eden durum ve davranıĢlara karĢı reaktif yaklaĢım yerine

proaktif yaklaĢım uygulanarak, tehlike ve risklere karĢı önceden önlem alınması

gerekliliği getirilmiĢtir. Bununla geri dönüĢü olmayan maddi ve manevi kayıpların

önüne geçilmesi amaçlanmaktadır. Bu nedenle risk değerlendirmesi kavramı ortaya

çıkmıĢtır. Risk değerlendirmesi, çalıĢma ortamı, Ģartları ya da çevrede var olan

tehlikelerden kaynaklanan riskleri, sistematik bir yolla ortaya çıkarmak, yok etmek

Page 40: ĠSTANBUL TEKNĠK ÜNĠVERSĠTESĠ FEN BĠLĠMLERĠ …polen.itu.edu.tr/bitstream/11527/13087/1/10115245.pdf · güvenliği ve motivasyonu geliĢtirebilirler. 5S sistematiği çalıĢma

14

veya kabul edilebilir seviyeye indirmek için yapılan çalıĢmalardır. Ġnsanların

yaralanmasına, hastalanmasına, malın veya malzemenin hasar görmesine, iĢyeri

ortamının zarar görmesine veya bunların gerçekleĢmesine sebep olabilecek kaynak

veya duruma tehlike denir (TS 18001). Zarar, çalıĢan insanın kazanma gücünün

azalması veya ortadan kalkması, iĢletme için ise ekipman hasarı veya maddi kayıp

anlamına gelmektedir. Risk ise; tehlike dolayısıyla ortaya çıkan bir olayın

oluĢturduğu hasar derecesi ile olayın oluĢma olasılığının bileĢkesidir

(Sabuncu,2005). Risk değerlendirmesi: ĠĢyerinde var olan ya da dıĢarıdan

gelebilecek tehlikelerin belirlenmesi, bu tehlikelerin riske dönüĢmesine yol açan

faktörler ile tehlikelerden kaynaklanan risklerin analiz edilerek derecelendirilmesi ve

kontrol tedbirlerinin kararlaĢtırılması amacıyla yapılması gerekli çalıĢmaları kapsar

(ĠĢ sağlığı ve güvenliği risk değerlendirmesi yönetmeliği, 2012). Risk yönetimi,

insan hayatı ve çevre güvenliği ile ilgili risklerin değerlendirilmesi , iĢ kazası veya

meslek hastalıklarının nedenleri ve bunları etkileyen faktörlerle ilgili en geçerli

bilgiyi toplayarak tehlikelerin ortaya çıkmasını engellemek için etkili bir güvenlik

ağı kurmaktır (Özkılıç, 2005).

2.1.12.1 Risk değerlendirmesi yapılması gereken durumlar

Bir iĢyerinde daha önce risk değerlendirmesi yapılmamıĢ olması,

ĠĢ kazası veya meslek hastalığı meydana gelmesi,

ĠĢ kazalarında artıĢ,

ĠĢ kazası veya meslek hastalığına sebep olmasa dahi iĢyerindeki iĢ sağlığı ve

güvenliğini etkileyecek yangın, patlama vb. ciddi olayların ortaya çıkması,

Yeni hammadde veya yarı mamullerin üretim sürecine katılması,

ĠĢyerinin büyümesi,

Yeni iĢlerin baĢlatılması,

Yeni bir makine veya ekipman alınması,

Yeni ürün devreye alınması,

Mevcut ürün, ekipman, prosesin devre dıĢı kalması,

Teknolojik geliĢmeler, yeni tekniklerin geliĢmesi,

ĠĢ sağlığı ve güvenliği organizasyonundaki değiĢiklikler,

ĠĢ organizasyonu veya iĢ akıĢında değiĢiklikler yapılması,YerleĢim planında

yapılan değiĢiklikler,

Page 41: ĠSTANBUL TEKNĠK ÜNĠVERSĠTESĠ FEN BĠLĠMLERĠ …polen.itu.edu.tr/bitstream/11527/13087/1/10115245.pdf · güvenliği ve motivasyonu geliĢtirebilirler. 5S sistematiği çalıĢma

15

Yasal düzenlemelerdeki değiĢiklikler, yeni bir mevzuatın yürürlüğe girmesi

veya yeni bir mevzuat yapılması,

durumlarında risk değerlendirmesi yeniden yapılır (URL-3, 2012). Ancak burada

dikkat edilmesi gereken nokta bu yeniden yapılma iĢleminin değiĢikliklerin olduğu

bölüm dahilinde olacağıdır.

2.1.12.2 Tehlikelerin belirlenmesi

Bu adımda, iĢyerinde çalıĢanlara, ürünlere, iĢ ekipmanlarına nelerin zarar

verebileceği belirlenir. Tehlike ve risk belirleme listesi çizelge 2.1‟de gösterilmiĢtir.

Çizelge 2.1: Tehlike ve risk belirleme listesi.

TEHLĠKE RĠSK

Çapak Gözünü kaybetme, yaralanma

Tanımsız kimyasal Patlama, yangın

KKD kullanmama ĠĢ kazası/meslek hastalığı

Yüksekte yapılan çalıĢmalar DüĢme, yaralanma, ölüm

Makina hareketli parçaları El/kol sıkıĢması

Kapalı alanda çalıĢma Zehirlenme, ölüm

Yağlı yer ve bezler Kayıp düĢme,yangın

Yüksek gürültü kaynakları ĠĢitme kaybı

Hasarlı elektrik aksamları Elektrik çarpması, yangın

Hijyen olmaması Enfeksiyon

Düzensiz depolama Acil durumda tahliye zorluğu

2.1.12.3 Tehlikelerin değerlendirilmesi

Tespit edilen tehlikelerden hangi bölüm ve çalıĢanların, nasıl ve ne derece

etkileneceği tespit edilir, listedeki tehlikelerin hangileri için ne tür önlemler alınacağı

ve hangileri için risk derecelendirmesi yapılacağına karar verilir. Tehlikelerin her biri

için ayrı ayrı seçilen risk analizi metoduna göre nasıl uygulanması gerektiğine karar

verilir.

Alınacak önlemler sıraya konur ve önlemlerin hemen ortadan durumdakiler

uygulamaya alınır ve tehlikenin tekrar ortaya çıkmaması için uygun bir kontrol

periyodu belirlenir. Maliyet ve zaman gerektiren önlemler için risk

değerlendirmesindeki risk değerine göre sıra belirlenir.

Page 42: ĠSTANBUL TEKNĠK ÜNĠVERSĠTESĠ FEN BĠLĠMLERĠ …polen.itu.edu.tr/bitstream/11527/13087/1/10115245.pdf · güvenliği ve motivasyonu geliĢtirebilirler. 5S sistematiği çalıĢma

16

2.1.12.4 Denetim, izleme, gözden geçirme ve gerekli hallerde iyileĢtirme

ÇalıĢılan yerde gerçekleĢtirilen risk değerlendirmesinin bütün adımları ve nasıl

uygulandığı gözlemlenir. Bu durumda düzeltilemeyen yerler tespit edilir ve gerekli

görülen yerlerde güncelleme yapılır. Küçük tesislerde tehlikeler genellikle kolaylıkla

giderilebilecek boyuttadırlar. Ancak büyük tesislerde denetim için kapsamlı

çalıĢmalar yapılması gerekmektedir. Bu nedenle ekipler kurulur. Ġlgili birim

sorumluları periyotlar halinde denetimler gereçekleĢtirir. Daha iyi sonuçlar almak

için sorumlu kiĢiler bu tespitleri yazılı olarak ilgili kiĢilere bildirir. Bu sebeple,

tesisler biraz uğraĢ ve masraf ile iĢ sağlığı ve güvenliği konusunda daha iyi

seviyelere getirilebilir. Bu sayede iĢ sağlığı ve güvenliğinde risk değerlendirmesi

amacına ulaĢmıĢ olur.

2.1.13 Risk değerlendirme metodolojileri

ĠĢ sağlığı ve güvenliğinde eski yaklaĢımda tehlike bazlı düĢünce esas alınıp toplu

koruma önlemlerinden çok kiĢisel korunma önlemleri öne çıkmaktayken, yeni

yaklaĢımda ise risk bazlı düĢünce esas alınmıĢ, proaktif olma ve önleyici tedbirler

dediğimiz toplu koruma önlemleri önem kazanmıĢtır (Özgür, 2013). Ġki temel risk

analizi yöntemi mevcuttur. Bunlar, kantitatif (nice) ve kalitatif (nitel) yöntemlerdir.

Kantitatif risk analizinde, risk değeri hesaplanırken sayısal yöntemler kullanılır.

Kalitatif risk analizinde ise tehlikenin olma ihtimali, Ģiddeti gibi faktörlerine sayısal

değerler konur. Bu değerle daha sonra matematiksel yöntemler ile hesaplanır ve risk

değeri bulunur. Kalitatif risk analizi riski hesaplarken ve ifade ederken numerik

değerler yerine yüksek, çok yüksek gibi tanımlayıcı değerler kullanır (Özkılıç, 2005).

Tüm tesislere ve iĢyerlerine uygulanabilecek bir risk değerlendirme metodolojisi

bulunmamaktadır. Çünkü, her iĢyerinin kendine özel farklı tehlikeleri vardır. Her

metod kendine özgü bir sistem içinde risk değerlendirmesi yapılmasını sağlar. Bir

tesiste risk değerlendirmesi yapılırken gerek tek kiĢi gerekse uzmanlar tarafından

kurulan bir ekip olsun en önemli adım o tesiste hangi yöntemin uygulanacağına karar

vermektir. Ancak bu Ģekilde verimli ve doğru bir değerlendirme yapılır ve hem

maliyet hem de emek açısından en doğru sonuçlarla karĢılaĢılır. Hangi risk

değerlendirme metodunun seçileceğine karar verilirken tesisin tehlike sınıfı, o tesiste

yapılan iĢlemler, üretilen ürünler, o ürünler için sağlanan ortam koĢulları, tesisin

büyüklüğü gibi faktörler göz önünde bulundurulur. YanlıĢ uygulanan metodoloji

nedeniyle güvenlik önlemlerinin alınmasında gecikme olacaktır veya önlemler

Page 43: ĠSTANBUL TEKNĠK ÜNĠVERSĠTESĠ FEN BĠLĠMLERĠ …polen.itu.edu.tr/bitstream/11527/13087/1/10115245.pdf · güvenliği ve motivasyonu geliĢtirebilirler. 5S sistematiği çalıĢma

17

alınamadan kaza oluĢacaktır. Doğru tespit edilen tehlikeler iĢyerinde yanlıĢ güvenlik

önlemlerin alınması önler. Ġnsanlarda yanlıĢ güvenlik bilincini değiĢtirir. Bu da ancak

doğru metodolojinin seçilmesi ile olur.

Doğru risk değerlendirme metodolojisinin seçilmesi, iĢ kazası ve meslek

hastalıklarının önlenmesine, tesislerde güvenli çalıĢma ortamı sağlanmasına, sağlık

harcamalarının azalmasına, verimin ve üretilen maddelerdeki kalite seviyesinin

artmasına katkı sağlayacaktır. Bazı risk değerlendirme metodolojileri ;

Fine Kinney metodu,

Olursa ne olur? Metodu,

L tipi matris metodu

Hata ağacı analizi

X tipi matris metodu

Tehlike ve iĢletilebilme çalıĢması metodu

Olay ağacı analizi

Neden – sonuç analizi

Olası hata türleri ve etki analizi

2.1.13.1 Fine kinney metodu

Fine kinney metodu çoğu tesise uygun üç değiĢkenin bulunduğu bir risk

değerlendirme metodudur. Tesisin durumuna göre değiĢkenlik gösterebilen değerlere

sahiptir. Bu nedenle çalıĢılan alanda hangi iĢler yapıldığı, tesisin durumu ve

özelliklerini ince ayrıntıları ile tanımlamak gerekmektedir. Fine-Kinney metodu,

risklerin seviyeleri belirlenirken en yüksekten en düĢüğe sıralarken, hangi tehlikenin

öncelikle giderilmesi konusunda kullanılan bir metoddur. Fine-Kinney metodunda,

ihtimal, Ģiddet ve frekans değerleri tespit edilir. Risk Değeri hesaplanırken bu üç

değer, ihtimal, frekans ve derece birbiri ile çarpılır. Ġhtimal, tehlikelerden

kaynaklanan zarar veya hasarın gerçekleĢme olasılığıdır. Ġhtimal, frekans ve derece

belirlenirken mevcut çalıĢma Ģartları ve kontroller dikkate alınarak en kötü

durumlara göre değerlendirilme yapılır. Eğer bir tesiste risk değerlendirmesi ilk defa

yapılıyorsa olasılıklar hep en kötü olasılık olarak düĢünülmelidir. Bu nedenle

olasılıklar mümkün olduğunca yüksek alınmalıdır. Tesisteki düzeltici faaliyetler

frekans veya Ģiddet değerlerini etkilemez, yalnızca olasılığı etkiler. Ġhtimal değerleri

ve açıklamaları çizelge 2.2‟de verilmiĢtir.

Page 44: ĠSTANBUL TEKNĠK ÜNĠVERSĠTESĠ FEN BĠLĠMLERĠ …polen.itu.edu.tr/bitstream/11527/13087/1/10115245.pdf · güvenliği ve motivasyonu geliĢtirebilirler. 5S sistematiği çalıĢma

18

Çizelge 2.2: Ġhtimal skalası.

OLASILIK/ĠHTĠMAL

DEĞERĠ

AÇIKLAMA

10 Kesin beklenir (Sürekli)

6 Oldukça yüksek (Sıklıkla)

3 Olası (Ara Sıra)

1 Mümkün ama düĢük (Nadir)

0,5 Beklenmez ama mümkün

0,2 Beklenmez (Çok Nadir)

Frekans, tehlikeye maruz kalma sıklığıdır. Frekans değerleri ve açıklamaları çizelge

2.3‟te verilmiĢtir. Burada bir tehlikenin olma sıklığı ölçülür. Buna göre bir değer

kabul edilir. ĠĢin gerektirdiği durumlara göre karar verilmektedir. Bir olayın olma

frekansı yapılan iĢin özelliğine göre değiĢir. Bir tesiste saatte birkaç defa olabilirken,

baĢka bir tesiste yılda bir bir defa meydana gelme sıklığı ile karĢılaĢılabilir. Bu

durumda frekans değerleri hesaplanırken en önemli husus tesisin yaptığı iĢi ve

mevcut durumunun çok iyi tespit edilmesidir.

Çizelge 2.3: Frekans skalası.

FREKANS DEĞERĠ AÇIKLAMA

10 1 saatte birkaç defa

6 Günde bir veya birkaç defa

3 Haftada bir veya birkaç defa

2 Ayda bir veya birkaç defa

1 Yılda birkaç defa

0,5 Yılda bir veya daha seyrek

Derece, tehlikenin gerçekleĢmesi halinde insan ve iĢyeri üzerinde oluĢturacağı zarar

ya da hasarın Ģiddetidir. ġiddet değeri olay meydana geldiğinde ortaya çıkan hasara

görer tespit edilir. ġiddet değerleri ve açıklamaları çizelge 2.4‟te verilmiĢtir.

Page 45: ĠSTANBUL TEKNĠK ÜNĠVERSĠTESĠ FEN BĠLĠMLERĠ …polen.itu.edu.tr/bitstream/11527/13087/1/10115245.pdf · güvenliği ve motivasyonu geliĢtirebilirler. 5S sistematiği çalıĢma

19

Çizelge 2.4: ġiddet skalası.

ġĠDDET DEĞERĠ AÇIKLAMA

100 Birden fazla ölümlü kaza

40 Öldürücü kaza

15 Kalıcı hasar, iĢ kaybı

7 Önemli hasar, dıĢ ilkyardım

3 Küçük hasar, dahili ilkyardım

1 Ucuz atlatma

Sonuçların değerlendirilmesi aĢağıdaki çizelge 2.5‟da gösterilmiĢtir.

Çizelge 2.5: Risk düzeyine karar ve eylem.

RĠSK DEĞERĠ RĠSK DEĞERLENDĠRME SONUCU

R>400 Ġġ DURDURULMALI ve hemen önlem alınmalı

200<R<400 ÇOK ÖNEMLĠ, aksiyon planına alınmalı

70<R<200 ÖNEMLĠ, aksiyon planına alınmalı, takip edilmeli

20<R<70 AKSĠYON PLANINA ALINMALI, gözetim altında tutulmalı

R<20 ÖNCELĠKLĠ DEĞĠL, aksiyon planına alınmayabilinir

2.1.13.2 Olursa ne olur? metodu

Yapılan iĢin özelliğine göre iĢin herhangi bir aĢamasında uygulanabilen Olursa ne

olur? metodu, tesis ziyaretleri sırasında tercih edilir. Olursa ne olur metodu

mühendislerden ve baĢka diğer kiĢilerden meydana gelen, süreçleri ve prosedürleri

inceleyen bir ekip tarafından gerçekleĢtirilebilir. Umulmadık bir olay olması halinde

ne olabileceğini tespit etmeye çalıĢan bir ekiptir. Ziyaretler sırasında potansiyel

tehlikelerin tespit edilme oranı daha yüksektir. Daha az tecrübeye sahip, risk

değerlendirme yapan uzmanlar tarafından yürütülebilen bu metoddur. Burada genel

soru Olursa Ne Olur?‟dur. Bu metod baĢtan aĢağıya bu sorulara verilen cevaplara

dayanır. KarĢılaĢılan aksaklıkların muhtemel sonuçları tespit edilir ve bu

Page 46: ĠSTANBUL TEKNĠK ÜNĠVERSĠTESĠ FEN BĠLĠMLERĠ …polen.itu.edu.tr/bitstream/11527/13087/1/10115245.pdf · güvenliği ve motivasyonu geliĢtirebilirler. 5S sistematiği çalıĢma

20

proseslerden sorumlu kiĢiler tarafından bunlar için tavsiyeler adım adım yazılır.

Bilgiler çizelge 2.6‟daki gibi yazılı döküman edilir. Risk değerlendirmesinde,

tehlikelerin çeĢidini belirlemek için kullanılır. Buradaki tavsiyeler değerlendirilir.

Yapılan risk değerlendirmesinde, risk değerlendirmesi yapan kiĢi odağını sadece bir

alana verebilir. Ayrıca risk analizi yapan kiĢinin bilgi birikim ve tecrübesi noktadaki

tehlikeyi görmesine olanak vermez. Bu durumda risk değerlendirme yapan analistin

o tesiste yapılan iĢlemi bilmesi çok önemlidir. Bu metod çeĢitli disiplinlerdeki takım

üyelerinin tecrübelerine dayanması ve bu takımdaki üyelerin tecrübelerine göre

sonuçların çok fazla etkilenmesi nedeniyle informal bir metoddur (URL-4, t.y).

Çizelge 2.6: Olursa ne olur yazılı format örneği.

Olursa

ne olur?

Sonuç Tavsiye Sorumlu

Personel

Alınan

eylemin

zamanı

1... Olursa ne

olur?

2... Olursa ne

olur?

3... Olursa ne

olur?

2.1.13.3 L tipi matris metod

L Tipi Matris özellikle sebep-sonuç iliĢkilerinin değerlendirilmesinde kullanılan bir

risk değerlendirme yöntemidir. Basit bir metoddur. Bu nedenle daha çok tek baĢına

risk değerlendirmesi yapmak zorunda olan uzmanlar tarafından tercih edilmektedir.

Bu durumda farklı çalıĢma alanlarından farklı prosesler içeren iĢler için risk

değerlendirmesi yapan uzmanın birikimine göre metodun baĢarı değeri değiĢir.

Çünkü tesis tanımak tehlikelerin tespitinde çok büyük rol oynamaktadır. Bu tür

iĢletmelerde özellilkle aciliyet gerektiren ve biran evvel önlem alınması gerekli olan

tehlikelerin tespitinin yapılabilmesi için kullanılmalıdır. L tipi matris metodu ile

öncelikle bir olayın gerçekleĢme ihtimali ölçümü yapılır. Daha sonra gerçekleĢmesi

takdirinde derecelendirilmesi ve ölçümü yapılır. Bir olayın gerçekleĢme ihtimali

çizelge 2.7‟de gösterilmiĢtir.

Page 47: ĠSTANBUL TEKNĠK ÜNĠVERSĠTESĠ FEN BĠLĠMLERĠ …polen.itu.edu.tr/bitstream/11527/13087/1/10115245.pdf · güvenliği ve motivasyonu geliĢtirebilirler. 5S sistematiği çalıĢma

21

Çizelge 2.7: Bir olayın gerçekleĢme ihtimali.

ĠHTĠMAL ORTAYA ÇIKMASI ĠÇĠN

DERECELENDĠRME

BASAMAKLARI

Çok küçük Hemen hemen hiç

Küçük Çok az(yılda bir kez), sadece anormal

durumlarda

Orta Az ( yılda birkaç kez)

Yüksek Sıklıkla (ayda bir)

Çok yüksek Çok sıklıkla(haftada bir,hergün), normal

çalıĢma Ģartlarında

Bir olay gerçekleĢtiği takdirde Ģiddeti çizelge 2.8‟de gösterilmiĢtir. GerçekleĢme

ihtimali hesaplanırken tesisin, çalıĢılan alanın özellikleri çok iyi bilinmelidir. Tespit

edilen ihtimal risk skoru ihtimal ve zarar derecesinin çarpımından elde edilir ve

tablodaki yerine yazılır.

Çizelge 2.8: Bir olay gerçekleĢtiği takdirde Ģiddeti.

SONUÇ DERECELENDĠRME

Çok hafif ĠĢ saati kaybı yok, ilkyardım gerektiren

Hafif ĠĢ günü kaybı yok, kalıcı etkisi olmayan

ayakta tedavi ilk yardım gerektiren

Orta Hafif yaralanma, yatarak tedavi gerekir

Ciddi Ciddi yaralanma, uzun süreli tedavi,

meslek hastalığı

Çok ciddi Ölüm, sürekli iĢ göremezlik

Page 48: ĠSTANBUL TEKNĠK ÜNĠVERSĠTESĠ FEN BĠLĠMLERĠ …polen.itu.edu.tr/bitstream/11527/13087/1/10115245.pdf · güvenliği ve motivasyonu geliĢtirebilirler. 5S sistematiği çalıĢma

22

Yukardaki tablolardan elde edilen değerler matris risk değerlendirmesi için

oluĢturulmuĢ risk değerlendirme tablosunda doldurulur. Bu eylemlere dayanarak en

büyük değerden en küçük değere doğru oluĢabilecek riskler için gerekli önlemler

alınması gerektiği belirtilir. Değerler için çizelge 2.9‟daki risk derecelendirmeye

karĢılık gelen rakamsal değerler alınır.

Çizelge 2.9 : L tipi matris risk derecelendirme.

Ġhtimal Çok hafif Hafif Orta Ciddi Çok ciddi

1 Çok

küçük

1 anlamsız 2 düĢük 3 düĢük 4 düĢük 5 düĢük

2 Küçük 2düĢük 4 düĢük 6 düĢük 8 orta 10 orta

3 Orta

derecede

3 düĢük 6 düĢük 9 orta 12 orta 15 yüksek

4 Yüksek 4 düĢük 8 orta 12 orta 16 yüksek 20 yüksek

5 Çok

yüksek

5 düĢük 10 orta 15 yüksek 20 yüksek 25 tolere

edilmez

Daha sonra çizelge 2.10‟da belirtilen eylemlere bakılır ve buna göre en büyük

değerden baĢlayarak riskler için alınması gereken önlemler alınır. Tehlikeler tespit

edilirken bazı belirsizlikler meydana gelebilir. Bu belirsizlikler L tipi matris

metodunun güvenilirliğini olumsuz yönde etkiler. Metodun uygulanım esnasında

Ģiddet değeri verilirken bir tehlikenin gerçekleĢmesi halinde en olası muhtemel

yaralanma türü düĢünülür. Çünkü daha az değer verilirse dikkate alınma olasılığı

azalır.

Çok tehlikeli ve tehlikeli snıflarda yer alan büyük tesis, fabrika ve iĢletmelerde

olabilecek riskler çok fazla olacağından dolayı verimli bir risk yönetimi sağlamak

çok zordur. Bu nedenle bu metod özellikle sebep-sonuç iliĢkilerinin

değerlendirilmesinde kullanılır. Farklı iĢlemler içeren değiĢik üretim hatlarında daha

çok analistin tecrübesine dayanacağından baĢarı oranı verimli ifade edilemez.

ĠĢletmelerde özellilkle aciliyet gerektiren durumları belirlemede kullanılır.

Page 49: ĠSTANBUL TEKNĠK ÜNĠVERSĠTESĠ FEN BĠLĠMLERĠ …polen.itu.edu.tr/bitstream/11527/13087/1/10115245.pdf · güvenliği ve motivasyonu geliĢtirebilirler. 5S sistematiği çalıĢma

23

Çizelge 2.10: Sonucun kabul edilebilirlik değerleri.

SONUÇ

EYLEM

Katlanılamaz Riskler (25)

Belirlenen risk kabul edilebilir bir

seviyeye düĢürülünceye kadar iĢ

baĢlatılmamalı eğer devam eden bir

faaliyet varsa derhal durdurulmalıdır.

GerçekleĢtirilen faaliyetlere rağmen riski

düĢürmek mümkün olmuyorsa, faaliyet

engellenmelidir.

Önemli Riskler (15,16,20) Belirlenen risk azaltılıncaya kadar iĢ

baĢlatılmamalı eğer devam eden bir

faaliyet varsa derhal durdurulmalıdır.

Risk iĢin devam etmesi ile ilgiliyse acil

önlem alınmalı ve bu önlemler

sonucunda faaliyetin devamına karar

verilmelidir.

Orta Düzeydeki Riskler (8,9,10,12) Belirlenen riskleri düĢürmek için

faaliyetler baĢlatılmalıdır. Risk azaltma

önlemleri zaman alabilir.

Katlanılabilir Riskler (2,3,4,5,6) Belirlenen riskleri ortadan kaldırmak için

ilave kontrol proseslerine ihtiyaç

olmayabilir. Ancak mevcut kontroller

sürdürülmeli ve bu kontrollerin

sürdürüldüğü denetlenmelidir.

Önemsiz Belirlenen riskleri ortadan kaldırmak için

kontrol

2.1.13.4 Hata ağacı analizi

Hata ağacı analizi kavramı (FTA), 1962 yılında Bell Telefon Laboratuvarlarında,

Mınutemen kıtalararası balistik füze hedefleme kontrol sisteminin güvenlik

değerlendirmesini gerçekleĢtirmek maksadıyla dizayn edilmiĢtir (Özkılıç, 2005).

Hata ağacı analizi metodu, bir tesisteki devam eden üretim ve diğer iĢlemler ile

alakalı oluĢan hataların nedenlerinin ve önlemlerini aĢama aĢama bir Ģema üzerinde

göstermektedir. Öncelikle analizi yapılacak alan seçilir. Seçilen bölümde yapılan

iĢlemler, prosesteki arızalar, tehlikler, hatalar tespit edilir. O iĢlemde risk neden

Page 50: ĠSTANBUL TEKNĠK ÜNĠVERSĠTESĠ FEN BĠLĠMLERĠ …polen.itu.edu.tr/bitstream/11527/13087/1/10115245.pdf · güvenliği ve motivasyonu geliĢtirebilirler. 5S sistematiği çalıĢma

24

olduğu belirlenir, tanımlanır ve bunun altındaki bütün sebebleri yazılır. Bu sırada bu

nedenler oval daireler içinde riskle bütünleĢtirilir. Bu iĢlemler her bir risk için asıl

sebebe ulaĢılıncaya kadar devam edilir. Tüm bu aĢamalarda düzenleyici ve önleyici

iĢlemlerde tanımlanır. FTA'nın asıl amacı hataların nedeni, makina ve insan kaynaklı

hataların neden olduğunu göstermektir.

FTA tek bir hatayı odak noktası belirler. FTA daha çok geniĢ ve çeĢitliliği olan risk

değerlendirmesi gerektiren tesislerde kullanılır. FTA kullanıĢlı bir risk değerlendirme

metodudur. Çünkü kalitatiftir ve hatayı bileĢenlerine bölerek analiz eder. Bu sayede

hatayı oluĢturan etmenlerin tespit edilmesi ve onarılmasını sağlar. FTA'dan kazanılan

veriler birtakım proseslerin ne gibi hatalara neden olacağı hakkında bilgi verir. Bütün

bu hataları ve nedenleri görüntülemede metodun kendine özgü periyodu çıkarılmıĢ

olur.

2.1.13.5 X tipi matris metodu

X tipi matris metodu, tecrübeli bir ekip ve bunu yönetebilecek bir takım lideri

eĢliğinde ciddi bir çalıĢma ve performans gerektiren bir metoddur. Bu tip risk

değerlendirme metodu daha komplike ve çözülmesi zor üretim hatlarına sahip

tesislere uygulanabilir. Tek baĢına bir uzmanın risk değerlendirme yapmasına

elveriĢli değildir.

Risk değerlendirmesine baĢlamadan önce çalıĢılacak tesiste bir bölüm seçilir. Seçilen

bölüm ya da konu ile alakalı 5 yıllık geçmiĢ kaza geçmiĢi araĢtırmasına ihtiyaç

duyulan bir metoddur. Daha önce meydana gelmiĢ bir kazanın tekrarlama ihtimali

üzerinde çalıĢılır. Yapılan çalıĢma neticesinde riski yok etmek için ele alınması

gereken önlemler için maliyet araĢtırması yapılır.

Matris diyagramları bir probleme veya olaya iĢtirak eden veya problem veya olay

üzerinde etkisi olan faktörlerin, parametrelerin tanımlanmasını ve aralarındaki

iliĢkinin belirlenmesini sağlar (URL-5, t.y). Matris diyagramının temel avantajı; her

çift değiĢken arasındaki iliĢkinin derecesini grafiksel olarak göstermesidir (Özkılıç,

2005).

X tipi matris metodu ile risk değerlendirmesi yapılması için kullanılan bazı çizelgeler

kullanılır. ĠĢletme içerisinde seçilen bölüm veya olay için bulunan tehlikenin

gerçekleĢme ihtmali çizelge 2.11 kullanılarak bulunur.

Page 51: ĠSTANBUL TEKNĠK ÜNĠVERSĠTESĠ FEN BĠLĠMLERĠ …polen.itu.edu.tr/bitstream/11527/13087/1/10115245.pdf · güvenliği ve motivasyonu geliĢtirebilirler. 5S sistematiği çalıĢma

25

Çizelge 2.11: Olayın gerçekleĢme ihtimali.

Çizelge 2.12 kullanılarak da bu tehlike için bulunan mevcut kontroller

derecelendirilir.

Çizelge 2.12: Seçilen Bölümde ya da Yapılan Görev Üzerindeki Kontroller.

SONUÇ KONTROL LĠSTESĠ

VAR Kontrol var, sistemin çalıĢması

ekipmanla da takip ediliyor

ORTA Kontrol var, ancak birim amiri gözetimi

ile yapılıyor

ZAYIF Belli aralıklarla çalıĢanların uyarılması

sağlanıyor

YOK Tamamen çalıĢanın insiyatifinde

OLASILIK DERECELENDĠRME

ÇOK YÜKSEK Basit ekipman hatası veya valf hatası,

hortumdan sızıntı veya hergünkü normal

Ģartlar altında gerçekleĢebilecek insan

hatası.

YÜKSEK Ġkili ekipman hatası, ekipmandan sızıntı

veya hortum yırtılması, borulamada

kırılma, insan hatası

ORTA Ġnsan hatası ile ekipman hatasının

kombinasyonu veya proses hattındaki

veya borulamalarında hata

KÜÇÜK Çoklu ekipman, valf, insan, boru hattı

hatası veya tanklardaki, proses

kaplarındaki spontane geliĢen hatalar

ÇOK KÜÇÜK Sadece Olağanüstü durumlarda

gerçekleĢir

Page 52: ĠSTANBUL TEKNĠK ÜNĠVERSĠTESĠ FEN BĠLĠMLERĠ …polen.itu.edu.tr/bitstream/11527/13087/1/10115245.pdf · güvenliği ve motivasyonu geliĢtirebilirler. 5S sistematiği çalıĢma

26

2.1.13.6 Tehlike ve iĢletilebilme çalıĢması metodolojisi

Tehlike ve iĢletilebilme çalıĢması metodlojisi ilk olarak kimya geliĢtirilmiĢtir.

Buradaki asıl amaç özellikle bu sanayinin kendine özgü tehlikelerini belirleyerek o

yönde ilerlemektir. Multi disipliner bir tim tarafından, kaza odaklarının saptanması,

analizleri ve ortadan kaldırılmaları için uygulanır (Özkılıç, 2005). Burada çalıĢma

için oluĢturulan ekibe bazı sorular sorulur ve bu tehlikelerin meydana gelip

gelmemesi halinde sonucun ne olacağı saptanmaya çalıĢılır.

Tehlike ve iĢletilebilme çalıĢması metodu kimya sektörü için tehliklerin belirlenmesi

aĢamasında yapılan iĢlemleri tanımlanması ve bu iĢlemler yapılırken hangi adımlar

izleniyor belirlenmesi için kullanılır. Bu alanda geniĢ kabül görmüĢ bir metoddur,

çünkü bir prosesteki sapmaların etkilerinin tespit edilmesini ve normal koĢullar

altındaki prosesle karĢılaĢtırma yapılma imkanı sağlar.

Anahtar kelimeler, dizayn parametreleri ve tablolar kullanılır. Fazla, az ve hiç gibi

kelimelere dayanır. Bu ana kelimeler basınç, sıcaklık vb. gibi parametrelerin mevcut

durumlarını nitelemek için kullanılır. Herbir durumda analist, nedenler, sonuçlar ve

düzeltici durumlar ile ifade eder. Analiz çok özverili bir takım tarafından

gerçekleĢtirilmelidir ve bir lider eĢliğinde çalıĢmalarına devam etmelidir. Bu takım

aĢağıdaki kiĢilerden oluĢur:

Fabrikanın iĢveren vekili

Fabrika müdürü

ĠĢ Sağlığı ve Güvenliği Uzmanı

ĠĢletme (Proses) Mühendisi

Sistem ve Otomasyon Mühendisi

Elektrik Mühendisi

ĠnĢaat Mühendisi (Gerekli ise)

2.1.13.7 Olay ağacı analizi

Bir kazanın operatör hataları ve sistemdeki bozukluklar ile nereye ilerleyeceğini

görmek için olay analizi metodu seçilir. Kantitatif bir analiz sistemidir. Kaza öncesi

ve kaza sonrası durumları gösterdiğinden sonuç analizinde kullanılan baĢlıca

tekniktir (Seber, 2012). Kaza öncesi ve kaza sonrası durumları gösterdiğinden sonuç

analizinde kullanılan baĢlıca tekniktir ( Özkılıç, 2005).

Page 53: ĠSTANBUL TEKNĠK ÜNĠVERSĠTESĠ FEN BĠLĠMLERĠ …polen.itu.edu.tr/bitstream/11527/13087/1/10115245.pdf · güvenliği ve motivasyonu geliĢtirebilirler. 5S sistematiği çalıĢma

27

2.1.13.8 Neden – sonuç analizi

Bu teknik nükleer enerji santrallerinin risk analizinde kullanılmak üzere Danimarka

labaratuvarlarında yaratılmıĢtır (Özkılıç, 2005). Neden - Sonuç analizi, Hata Ağacı

metodu ile Olay Ağacı analizinin karıĢımıdır. Bu meted neden ve sonuç analizini

harmanlar. Detaylı bir neden sonuç diyagramı, balık kılçığı Ģeklindedir. Bu sebeple

Balık Kılçığı Diyagramı olarak da adlandırılabilir.

2.1.13.9 Olası hata türleri ve etki analizi metodolojisi

Hata Türü ve Etkileri Analizi (FMEA), ABD ordusunda oluĢturulmuĢtur. Bu

metodda ilk olarak planlama yapılır. FMEA„nın oluĢturulması için özel prosedürlerin

ve belli kuralların tanımlanması ile devam eder. Daha sonra potansiyel hata türleri

tanımlanır. Hata türleri ve bunların etkileri değerlendirilir. Bu hataların önlenmesi ve

kontrol altına alınması için önlemler belirlenir. Sonuçlar belgelendirilir. Olası hata

türleri ve etki analizi metodolojisi daha çok teknoloji sanayileri, uzay, kimya

endüstrisi ve otomobil sektröründe tercih edilir. Uygulanması basit olan bu metod

çok fazla teorik bilgiye ihtiyaç duyulmaz. Orta seviyede tecrübeli deneyimi bir risk

değerlendirme ekibi tarafından gerçekleĢtirilebilir.

2.2 5S Sistematiği

5S, Japonya‟da doğmuĢ bir yönetim sistematiğidir. Japonca baĢ harfleri S ile

baĢlayan 5 kelimenin iĢyerlerinde düzeninin sağlanmasının, gereksiz malzeme

stokunun engellenmesinin, çalıĢan verimliliğinin arttırılmasının, düzgün ve kolay

ulaĢılır arĢivleme yapılmasının, malzeme ve iĢgücü israfının azaltılmasının

sağlanması amacıyla bir araya getirilip uygulanması ile oluĢturulan bir sistematiktir

(KeleĢ ve diğ, 2013). Tesislere yalın üretim tekniği sağlar. 5S uygulamasındaki amaç

gereksiz malzemelerin çalıĢılan ortamdan uzaklaĢtırılması, ortamın düzenlenmesi,

malzemeye kolay ulaĢmadır. 5S her prosesin düzeltilmesi ile baĢlar

(Michalska ve Szewieczek, 2007). Tesisler iĢgücü ve verimlilik kaybı yaĢamamak

için belli bir sistem doğrultusunda falliyelerini sürdürmektedir. Düzen sağlandığı

zaman sorunlar kolay tespit edilir, sorunlara müdahale kolay olur. 5S sistematiği ile

beraber çalıĢanlara çeĢitli eğitimler verilir. Bunun sonucunda çalıĢanların da bakıĢ

açılarında tesise karĢı olumlu yaklaĢımlar oluĢur. Düzenli iĢyerlerinde çalıĢanlar

dikkatlerini ve enerjilerini neden sorusuna yanıt aramaktansa nasıl çözülür sorusu

Page 54: ĠSTANBUL TEKNĠK ÜNĠVERSĠTESĠ FEN BĠLĠMLERĠ …polen.itu.edu.tr/bitstream/11527/13087/1/10115245.pdf · güvenliği ve motivasyonu geliĢtirebilirler. 5S sistematiği çalıĢma

28

için zaman harcarlar. 5S sistematiği çalıĢanların bilinçlenmesine katkı sağlar bu

sayede de tesisler sürekli olarak geliĢime açık hale gelirler. Tesislerde iĢ güvenliği,

makina ve ekipman, kalite, iĢyeri düzeni ve temizliği gibi konular 5S sistematiği

sayesinde belli bir seviyeye ulaĢır. Bu da çalıĢanların verimlilik ve motivasyonuna

büyük katkılar sağlar. 5S direk çalıĢanlar tarafından uygulanabilen bir sistemdir. 5S

sistematiği çalıĢanlara güvenli çalıĢma ortamı sağlar, iĢyerine ait olma duygusunu

hissettirir ve ekip çalıĢmasını geliĢtirir. ÇalıĢma güvenliği ortamı, ortamın kalitesine

bağlı olduğu kadar çalıĢanın algısına da bağlıdır (Gödelek, 2005). 5S sistematiğini

tüm çalıĢanların etkili bir Ģekilde uygulaması gerekmektedir. Uygulamada istenen

baĢarının elde edilmesi ve sürekliliğinin sağlanması için Ģirketin üst yönetiminden

operatör seviyesine kadar herkesin metodolojiye inancı ve desteği Ģarttır (URL-6,

2015). Bu felsefe, bir yönetim aracı olarak, etkin bir çalıĢma ortamının

oluĢturulmasına olanak sağladığından, son yıllarda, özellikle kurumsal iĢletmelerde

sıklıkla uygulanır hale gelmiĢtir (Keles, 2013). 5S‟in uygulama aĢamaları kısaca

aĢağıdaki Ģekilde özetlenebilir:

2.2.1 Ayıklama

Ayıklama safhası artık ihtiyaç duyulmayan malzemelerin çalıĢma ortamından

uzaklaĢtırıĢmasını sağlayan süreçtir. Ayıklama, yararlı ve yararsız cihazların

ayrılmasını teĢvik eder, böylece kullanılmayan malzemenin ortamdan

uzaklaĢtırılması temelini oluĢturur (Malik, 2014). Ayıklama adımı baĢtan sona

çalıĢılan alanda her Ģeyi sınıflandırma temeline dayanır. Burada amaç gereksiz

malzemeleri ortamdan uzaklaĢtırıp, yanlıĢ yerdeki eĢyaları doğru yere koymaktır.

Sınıflandırmanın gerçekleĢtirilmesi için gerekli olan Ģeyleri, gereksiz olan Ģeylerden

ayırmak ve gerekli olanları elden geldiğince az sayıda ve uygun yerlerde

bulundurmaktır (URL-7, t.y ). Bir çok tesis bir gün lazım olur o yüzden dursun

mantığı ile aslında ihtiyaç duymayacakları ekipman bulundurur. Bu tür gereksiz

malzeme ve ekipmanlar bir süre sonra artarak çeĢitli problemlere neden olurlar.

Gereksiz malzeme sonunda çöp olur. Eğer ayıklama iĢlemi yapılırsa ayrılan

malzemeye baĢka bir bölümün ihtiyacı olabilir. Böylece çöpe atılmaktan kurtarılır.

EĢyalar iĢe yaradığı sürece ortamda tutulmalıdır. Bu kapsamda ayıklama adımında

neyin atılacağını, neyin, nasıl saklanacağını ve saklananlara daha sonra nasıl

ulaĢılacağını bilmek çok önemlidir. Daha sonra ayıklanan malzemee sınıflandırılır.

Page 55: ĠSTANBUL TEKNĠK ÜNĠVERSĠTESĠ FEN BĠLĠMLERĠ …polen.itu.edu.tr/bitstream/11527/13087/1/10115245.pdf · güvenliği ve motivasyonu geliĢtirebilirler. 5S sistematiği çalıĢma

29

2.2.2 Düzenleme

ÇalıĢma ortamında sürekli ihtiyaç duyulan malzeme ve ekipmanların, kısa sürede ve

kolaylıkla bulunması ve kullanılması için yapılan tertip aĢamasıdır (Keles,2013).

Düzenlemedeki amaç gerekli malzeme nerede tutulur, nasıl saklanaır, herkes

tarafından nasıl kolay bulunur ve malzeme doğru yerinde olmadığında farkedilmesini

kolaylaĢtırmaktır. Bu adımda düzenleme iĢlemi sırasında her malzemeye bir isim

verilir. Daha sonra kullanım sıklığına göre yer tespit edilir ve buna göre etiketlenir.

Bu süreç, tüm çalıĢanların katılımı ile toplu bir Ģekilde gerçekleĢtirilir. Düzenlilik

için temel amaç herĢey için bir yer olması ve herĢeyin yerli yerinde olmasıdır.

Ġnsanlar problemlere yol açmasına rağmen, kullandıkları alanları düzensiz

bırakmaktadır. Yaya yollarında geliĢi güzel bırakılan eĢyaların olduğu yerlerden

geçen insanlar bu eĢyalara takılıp, sendeleyebilir veya devrilebilir ve ara yollar,

geçiĢler tam olarak tanımlanmazsa forklift ve arabalar parçaların, ekipmanın ve

insanın üstüne doğru hareket edebilir. Açıkta ve arızalı, ekli kablolar, düzensiz veya

tehlikeli olarak depolanan kimyasallar, düzensiz olarak elle kontrol edilen veya

stoklanan ömrünü tamamlamıĢ malzemeler tehlikeli olabilir. Malzemeleri, parçaları

veya dosyaları arama süresi prosese gereksiz zaman ilave eder. Düzenleme her

alanda her Ģekilde olabilir. EĢya ve malzemleri düzenleme olduğu gibi otobanlardaki

yol çizgileri ve bilgi levhaları gibi çizim yapılarak da insanların güvenlik içinde

araba kullanması sağlanabilir (URL-8, t.y).

2.2.3 Temizleme

Her zaman temiz ve bakımlı çalıĢma ortamı sağlamak, malzeme ve ekipmanların

temiz tutulması ve korunması amacıyla yapılan çalıĢmaları ifade etmektedir

(Keles,2013). Temizlik; sadece temizleyerek eĢyayı güzel görünür hale getirmek

değildir. ÇalıĢma alanı ve ekipmanların her zaman en üst çalıĢma koĢullarında tutan

ve problemleri önceden haber veren bir yoldur (URL-9, t.y). Temiz bir ortam için

olabilecek öncelikle ayıklama ve düzenleme adımlarını gerçekleĢtiriği olabilecek

kirliliği önlemek gerekir. Öncelikle kirliliğin nedenlerinin saptama ve kirlilik

kaynağını ortadan kaldırmak gerekir. Daha sonra kirliliği kolayca ve çabuk ortadan

kaldırabilecek Ģekilde makine ve ekipmanlar düzenlenmelidir. Her çalıĢan kendi araç

gerecinin ve çalıĢma sahasının temizliğini ve temel koruyucu bakımını yapmalıdır.

Bu Ģekilde her Ģeyi temiz tutulabilinir. Bu aĢamada hangi malzemenin, kimin

Page 56: ĠSTANBUL TEKNĠK ÜNĠVERSĠTESĠ FEN BĠLĠMLERĠ …polen.itu.edu.tr/bitstream/11527/13087/1/10115245.pdf · güvenliği ve motivasyonu geliĢtirebilirler. 5S sistematiği çalıĢma

30

tarafından, hangi malzeme ile temizleneceği önceden planlanır. Kendi çalıĢma

alanını çalıĢan temiz tutmakla yükümlüdür. Temizlik sırasında iĢ güvenliğine iliĢkin

kurallara uyulur. Böylece çalıĢılan ortam bir sonraki çalıĢma gününe hazır olur.

Temizlenen ekipman daha uzun vade kullanılabilir. Bu sayede de bakım ve onarım

için kaybedilen zaman ve emek azalır.

2.2.4 StandartlaĢtırma/süreklilik

5S uygulamasındaki ayıklama, düzen ve temizlik adımlarında uygulananların

sürekliliğinin sağlanmasıdır. Uygulama adımlarını sürekli kılmak için kontrol

edilmesi gerekir. StandartlaĢma adımı diğer adımların devamı için çok önemlidir,

çünkü yeni bir faaliyet yapmakt değil iĢ yerlerinizde olmasını istediğiniz koĢulların

sürdürülmesini ile ilgildir. Burada hedef gerekli olan eĢyaların çalıĢma alanında

olmasıdır. Geri kalan her Ģeyin yerli yerinde olması, alınan eĢyanın yerine

konmasıdır.

Temizlik ve düzen durumunu devam ettirilmesini sağlamak uzun vadede üretimi

durdurup tekrar temizlik yapmaktan çok daha verimli sonuç sağlar.

StandartlaĢtırmanın temel amacı; iĢyerinizdeki iyileĢtirilmiĢ durumların

sürdürülebilmesi için ana noktalar yaratmaktır. StandartlaĢtırma, ayıklama

düzenleme ve temizlemedeki uygulamaların görsel hale gelmesi için yapılır. Bu

aĢamada 5S koĢullarının izlenmesi ve sürdürülmesi esas alınır. KarĢılaĢılan sorunlar

takım çalıĢması ile giderilir. Gerektikçe yeniden düzenleme yapılarak sürekli geliĢme

sağlanır. Raflar etiketlenir her Ģeyin yerli yerinde olması temin edilir. StandartlaĢma

için kontrol adımları belirlenirken önce neyi, nasıl ne derece standartlaĢtıracağımıza

karar verilir.

2.2.5 Disiplin

4 adımı birbiri ile bütünleĢtiren ve süreçlerin tamamını kapsayan adımdır. Tüm iĢ

süreçlerinde devamlılığın sağlanmasının yanı sıra; çalıĢanların eğitimi, kurum

bağlılığının oluĢturulması, iyileĢtirmelerin duyurulması, kampanyalar yapılması ve

çalıĢma gruplarının ödüllendirmesi gibi adımları da kapsamaktadır (Keles, 2013).

Kuralların tüm çalıĢanlar tarafından benimsenip uygulanması sağlanmalıdır. Bu

adımın düzgün uygulanabilmesi için üst yönetimin desteği Ģarttır. Disiplin

uygulamasında plan yapılması bu plan doğrultusunda hem eğitimlerin hem de

kontrollerin sürdürülmesi gerekmektedir. ÇalıĢanların tümünün 5S sistematiği

Page 57: ĠSTANBUL TEKNĠK ÜNĠVERSĠTESĠ FEN BĠLĠMLERĠ …polen.itu.edu.tr/bitstream/11527/13087/1/10115245.pdf · güvenliği ve motivasyonu geliĢtirebilirler. 5S sistematiği çalıĢma

31

konusunda bilgilendirilmelidir. Böylece neden yapıldığını ve yararlarını gören

çalıĢan bu konuda disiplinli bir Ģekilde uygulamasına devam eder. Burada en önemli

husulardan biri de uygulamaların görsel olarak desteklenmesidir. Bu saye de sürekli

hatırlatma yolu ile disiplin adımı uygulanmıĢ olur.

2.2.6 5S sistematiğinin iĢletmeye sağladığı yararlar

5S uygulaması tesislere sadece görsel güzellik getirdiği için uygulanmaz. 5S

faaliyetleri çalıĢanlara bulundukları ortamda ve yaptıkları iĢte, motivasyon ve

performansını etkileyecek bir çok önemli yarar sağlar. Bu yaralardan en önemlisi iĢ

güvenliğidir. Çünkü çalıĢılan alan ne kadar düzenli ve temiz ise o ortamda iĢ

faaliyetlerini sürdürmek o kadar daha güvenlidir. Düzen ve temizlik adımları

sonrasında iĢyerlerinde iĢ kazalarına neden olacak gereksiz malzeme ortadan kalkar.

Yangınlara ve patlamalara neden oalcak dağınık malzemeleri ortamdan uzaklaĢtırır.

Düzenlenen eĢyalar kullanım esnasında kolay ulaĢım sağlanacağı için bu sırada

meydana gelebilecek kazaları da önler. Ayrıca eĢya aramak için harcanan zamanı

azaltır. Herhangi bir malzeme eksik ise bu malzemeyi bulmak kolaylaĢır. Tesisin

normal durumundan farklı bir durum var ise hemen farkedilir. Sorunlar daha hızlı ve

kolay tespit edilir.

Hazırlanan görsel tabela ve yazılar ile hem eĢyaların ne Ģekilde duracağını ve yerini

hem de insanların ne Ģekilde davranacağını gösterir. Etiketleme adımı ile insanların

makina, ekipman ve eĢyaların yerini kolayca ve zaman kaybetmeden bulmalarını

sağlar. En önemli noktalardan bir tanesi ise, temiz ve düzen sağlanmıĢ bir ortamda

çalıĢmak o ortamda çalıĢanlara moral ve motivasyon sağlar. ĠĢi sahiplenme ve iĢe

bağlılık artar.

Arızalar doğru zamanda doğru yerde kolay tespit olacağından makine arızaları

minimuma iner. Bu sistem tüm çalıĢanaların katılacağı ve beraberlik duysunu

geliĢtireceği bir sistemdir. Günlük temizlik olacağından üretim için kullanılacak

hammade, makine, ekipman, çalıĢma ortamı temiz olur. Böylece hem ortaya çıkan

ürün kalitesi hem de makinalardaki arızların bulunması artmıĢ olur. 5S

uygulamasında çalıĢanlara çeĢitli sorumluluklar verilir. Bu Ģekilde çalıĢanların

yetkileri artınca iĢlerine olan bağlılıkları da artar. KiĢiler birbirini motive edecek

önerilerle sistemi uygularlar. Bu sayede takım çalıĢması artar.

Page 58: ĠSTANBUL TEKNĠK ÜNĠVERSĠTESĠ FEN BĠLĠMLERĠ …polen.itu.edu.tr/bitstream/11527/13087/1/10115245.pdf · güvenliği ve motivasyonu geliĢtirebilirler. 5S sistematiği çalıĢma

32

Page 59: ĠSTANBUL TEKNĠK ÜNĠVERSĠTESĠ FEN BĠLĠMLERĠ …polen.itu.edu.tr/bitstream/11527/13087/1/10115245.pdf · güvenliği ve motivasyonu geliĢtirebilirler. 5S sistematiği çalıĢma

33

3. SAYAÇ ÜRETĠM TESĠSĠ

Sayaç üretiminde faaliyet gösteren tesis 1969 yılında faaliyete baĢlamıĢtır. Tesisin

ana faaliyeti ev ve sanayi tipi sayaç imalatıdır. Ancak bünyesindeki tahahhüt bölümü

ile beraber, ihtiyaca göre çeĢitli alt taĢeronlar kullanarak iĢtigal alanına giren

konularda anahtar teslim projeler gerçekleĢtirmektedir. Bunlar; Basınç DüĢürme ve

Ölçüm Ġstasyonları, G4 Ev Tipi Doğalgaz Sayacı, Servis Regülatörleri, Rotary Tip

Gaz Sayaçları, Ticari ve / veya Ġstatistiki Ölçümlere Uygun Türbinmetreler, Gaz

Kromatografları, Lokal SCADA Olarak ÇalıĢma Modüllerine Haiz Elektronik Hacim

Düzelticiler, AkıĢ Bilgisayarları, Test / Kalibrayon Üniteleri‟dir. Ayrıca seramik

kalıp üretimi de yaparak bağlı olduğu diğer gruplara kalıp temini yapmaktadır. Bu

çalıĢmada sadece ev tipi doğalgaz sayaç üretimi konu alınmıĢtır. Tesis Türkiye ve

yurtdıĢına satıĢ yapmaktadır. Türkiye sayaç üretiminin %33‟ünü karĢılamaktadır.

2015 yılında Türkiye de 321.119 adet ev tipi sayaç üretmiĢtir. Tesiste toplam 230

kiĢi : 70 idari personel, 160 iĢçi görev almaktadır. Firma gerekli durumlarda vardiyalı

çalıĢmaktadır. Tesis 26.51.10 “Gaz sıvı veya elektrik üretim sayaçlarının imalatı”

NACE kodu ile tehlikeli sınıfta faaliyet göstermektedir.

3.1 Tesiste Kullanılan Hammadde ve Diğer Malzemeler

Tesiste üretilen sayaçların plastik parçaları plastik enjeksiyon bölümünde firma

içerisinde üretilirken, diğer malzemeler iç ve dıĢ tedarikçilerden temin edilmektedir.

Plastik malzemelerin üretiminde 7 adet hammadde kullanılmaktadır. Bunlardan en

yüksek oran Mitsubishi Engineering-Plastics Corp - Acetal (POM) Copolymer‟dir.

Tesiste 2015 yılında tüketilen hammaddeleri gösteren bilgiler çizelge 3.1 de

verilmiĢtir.

Page 60: ĠSTANBUL TEKNĠK ÜNĠVERSĠTESĠ FEN BĠLĠMLERĠ …polen.itu.edu.tr/bitstream/11527/13087/1/10115245.pdf · güvenliği ve motivasyonu geliĢtirebilirler. 5S sistematiği çalıĢma

34

Çizelge 3.1 : Tesiste kullanılan hammaddeler ve miktarları.

Hammadde Miktar Birim

Delrin 7055 381080 kg

Mitsubishi POM-C F20 3957000 kg

Mitsubishi POM-C F20 Black 1800 kg

Delrin P 500 1000 kg

FX-11J MĠTSUBĠSHĠ 104400 kg

POLYETILEN I20 8300 kg

HOSTAFORM 7500 kg

3.2 Tesiste Kullanılan Kimyasallar

Tüm tesiste üretimde çok fazla kimyasallar kullanılmamaktadır. Doğalgaz sayaç

imalat hattında kullanılan kimyasallar çizelge 3.2‟de gösterilmiĢtir. Burada kullanılan

kimyasallar montaj hattı esnasında kullanılır. Bunlar sayacı oluĢturan malzemleri

yapıĢtırma ve bu yapıĢtırıcıyı temizleme esnasında kullanılmaktadır.

Çizelge 3.2 : Tesiste kullanılan kimyasallar.

Tanımı Kullanım Amacı Kullanım Yeri

Loxeal 55-37 YapıĢtırma Sayaç iç komple imalatı

Loxeal 85-21 YapıĢtırma Sayaç iç komple imalatı

Sika cleaning paste YapıĢtırıcı temizleme Sayaç imalatı

Page 61: ĠSTANBUL TEKNĠK ÜNĠVERSĠTESĠ FEN BĠLĠMLERĠ …polen.itu.edu.tr/bitstream/11527/13087/1/10115245.pdf · güvenliği ve motivasyonu geliĢtirebilirler. 5S sistematiği çalıĢma

35

3.3 Sayaç Üretim

Tesis sayaç üretimi için gerekli olan parçalardan plastik olanları kendi bünyesinde

üretmektedir. Kullanılacak hammaddeler tesise girdikten sonra kalite bölümü

tarafından gerekli kontroller yapılır. Öncelikle kullanılacak hammaddenin prosese

uygun olup olmadığı incelenir. Uygun ise ambara gönderilir. Değilse red kararı

verilir. Ambardan alınan hammaddeler plastik enjeksiyon bölümünde kullanılır ve

sayaç için gerekli plastik parçalar burada basılır. KarıĢtırma ünitesinde granül

haldeki hammadde ve gerekli ise boya kapalı bir sistemde karıĢımı sağlanır. Önceki

üretimden fazlalık olan plastik malzeme kırma iĢlemine tabi tutulduktan sonra ihtiyaç

varsa yeni hammaddeye karıĢtırılır. Kırma malzeme ile karıĢan hammadde

kurutucuya konur. Kurutmadaki iĢlemi hammadde torbası açıldıktan sonra ortamdaki

nemi hemen çektiği için yapılmaktadır. Daha sonra kullanılan malzemenin cinsine

göre enjeksiyon makinesinin ısısı ve diğer parametleri ayarlanır. Bu parametreler

kuruma sıcaklığı, kuruma zamanı, baskı sıcaklığı, kalıp ısısı, enjeksiyon basıncı,

çekme payı, spesifik yoğunluk, sıcaklık direncidir. Hammadde temin edilen firmadan

alınan bilgiler doğrultusunda kullanılan hammaddeye göre bu parametreler ayarlanır.

Daha sonra baskı iĢlemi yapılır. Tesiste üretilen plastik parçalar ve hangi

hammaddeden üretildiği çizelge 3.3‟te verilmiĢtir. Bazı kritik parçalar yurtdıĢı

tedarikçilerden, metal parçalar yurtiçi tedarikçiden temin edilmektedir. Plastik

parçalar basıldıktan sonra ambara sevk edilir. Ambardan montaj bölümüne

gönderilen plastik parçalar yurtiçi ve yurtdıĢı tedarikçilerden temin edilen diğer

parçalarla birleĢtirilir. ġekil 3.1‟de doğalgaz sayaç üretim akım Ģeması verilmiĢtir.

Montajda birleĢtirilen parçaların kaçak testi, su testi, bilgisayar testi ve kalibrasyon

iĢlemi yapılır yapılır. Basınç kaybı ve donüĢ kontrolü de yapıldıktan sonra paketleme

iĢlemi yapılır ve bitmiĢ ürün ambara teslim edilir. Tesis sipariĢe yönelik

çalıĢmaktadır. SipariĢler senelik alınır ve üretime baĢlanır.

Page 62: ĠSTANBUL TEKNĠK ÜNĠVERSĠTESĠ FEN BĠLĠMLERĠ …polen.itu.edu.tr/bitstream/11527/13087/1/10115245.pdf · güvenliği ve motivasyonu geliĢtirebilirler. 5S sistematiği çalıĢma

36

Çizelge 3.3 : Tesiste üretilen plastik parçalar ve kullanılan hammaddeler.

Üretilen malzeme Hammadde

ANA GÖVDE

Delrin 7055/MITSUBĠSHI

F20 YENĠ ARA PLAKA

YENĠ HUNĠ GÖVDESĠ

DĠYAFRAM DĠRSEĞĠ

DĠYAFRAM KOLU

DĠYAFRAM DĠSK-DIġ

MITSUBĠSHI F20

DĠYAFRAM DĠSK-ĠÇ

MITSUBĠSHI F20

VALF SÜRÜCÜSÜ

KISA KOL

BAKALĠT SÜRÜCÜ KIZAĞI Delrin 7055

ÇATAL NUMARATÖR DĠġLĠSĠ

KONTRA PULU

TOZ KAPAĞI 1 1/4"

POLIETĠLEN I20

DĠġLĠ KÖPRÜSÜ

MĠTSUBISHI FX-11J

MANYETĠK MĠL AKTARICI

Delrin 7055 MANYETĠK MĠL YATAĞI

MANYETĠK KAPLĠN AKTARICI

MANYETĠK KAPLĠN YATAĞI

SI-G4 YENĠ ORTA DĠġLĠ

DELRIN P 500

SI-G4 YENĠ ARA DĠġLĠ

SI-G4 ORTA DĠġLĠ

SI-G4 YENĠ ORTA DĠġLĠ

SI-G4 YENĠ ARA DĠġLĠ

Page 63: ĠSTANBUL TEKNĠK ÜNĠVERSĠTESĠ FEN BĠLĠMLERĠ …polen.itu.edu.tr/bitstream/11527/13087/1/10115245.pdf · güvenliği ve motivasyonu geliĢtirebilirler. 5S sistematiği çalıĢma

37

Ambardan malzeme

çekilir

Ana gövde grubuna

kapak ve diyafram

montajı yapılır

Kaçak testi yapılır

Kaçak testinden geçen

gövde grubu montajı

Ġç komple malzemenin

mmetal kapaklara montajı

Ön kalibrasyon

Su ve bilgisayar testi yapılır

Basınç kaybı ve dönüş kontrolü

Huni grubu

montajı

Göbek miline ayar

Ayar parçasına kısa kol

Hata analizi

Düzeltici işlem kararı

Sökme işlemi

sonrası kullanıcak

malzemenin

Demontaj

RED

RED

Paketleme

ġekil 3.1 : Doğalgaz sayaç üretim akım Ģeması.

Page 64: ĠSTANBUL TEKNĠK ÜNĠVERSĠTESĠ FEN BĠLĠMLERĠ …polen.itu.edu.tr/bitstream/11527/13087/1/10115245.pdf · güvenliği ve motivasyonu geliĢtirebilirler. 5S sistematiği çalıĢma

38

3.4 Tesiste Üretimden Kaynaklanan Atıklar

Tesiste endüstriyel atıkların yönetimi ile ilgili iĢlemler düzenli takip altındadır. Tesis

kaynaklı atıklar ile ilgili bertaraf, gerikazanım ve diğer metotlar ile ilgili araĢtırmalar

detaylı bir Ģekilde yapılıp, T.C. Çevre ve ġehircilik Bakanlığı‟ndan lisanslı

kuruluĢlar seçilmektedir. ListelenmiĢ olan atıkların hepsi atığın cinsine göre uygun

kaplarda toplanır. Tehlikeli olanlar Tehlikeli Atık Geçici Depolama Sahası‟nda

muhafaza edilerek belirli sürelerle Bakanlık tarafından lisanslı tesislere geri

dönüĢüme veya bertarafa gönderilir. Evsel atıklar, kağıt karton vb tehlikesiz atıklar

ise Belediyelerin kendilerine ait geridönüĢüm veya bertaraf tesislerine gönderilir.

Tüm tesiste oluĢan 2015 yılında oluĢan atıklar Ģekil 3.2‟de verilmiĢtir.

ġekil 3.2 : Tesis kaynaklı atıklar.

Tesisin tüm birimlerinde farklı tehlikesiz atıklar ortaya çıkmaktadır ve kodları

çizelge 3.4‟te verilmiĢtir.

Page 65: ĠSTANBUL TEKNĠK ÜNĠVERSĠTESĠ FEN BĠLĠMLERĠ …polen.itu.edu.tr/bitstream/11527/13087/1/10115245.pdf · güvenliği ve motivasyonu geliĢtirebilirler. 5S sistematiği çalıĢma

39

Çizelge 3.4: Türlerine göre tehlikesiz atık kaynakları ve kodları.

Faaliyet

alanları

Faaliyet/ĠĢlem OluĢan

tehlikesiz atıklar

Atık kod Atık Miktar

(kg)

Üretim

Tesis geneli

Ġdari bina

Yazı iĢleri

Paketleme

Temel Ġhtiyaç

Kağıt ve karton 20 01 01 6500

Üretim

Tesis geneli

Ġdari bina

Üretim firesi

Temel ihtiyaç

malzemeleri

Plastikler 20 01 39 5500

Tesis geneli Yemekhane

Çay ocağı

KarıĢık belediye

atıkları

20 03 01 3000

Tesis geneli Elektronik

ekipmanların

kullanımı

Elektronik atık 20 01 36 500

Tesisin tümünde oluĢan tehlikeli atıklar ve kodları çizelge 3.5‟te verilmiĢtir.

Çizelge 3.5 : Türlerine göre tehlikeli atık kaynakları ve kodları.

Faaliyet

alanları

Faaliyet/ĠĢlem OluĢan tehlikeli

atıklar Atık kod Atık

Miktar (kg)

Üretim Makine temizlik ve

bakım iĢleri, temizlik

Kontamine bez 15 02 02 4000

Bakım Tamir, bakım,

onarım faaliyetleri

Atık yağ 12 01 09 500

Üretim Kimyasal kullanımı Kontamine ambalaj 15 01 10 3000

Tüm tesis Aydınlatma sistemi Flüoresan lambalar 20 01 21 35

3.5 Tehlikeli Atık Geçici Depolama Alanı Özellikleri

Tesisimizde gerçekleĢtirilen üretim sonucu oluĢan atıkların geçici olarak depolandığı

“Geçici Depolama Sahası” oluĢturulurken Tehlikeli Atıkların Kontrolü Yönetmeliği

Madde 9 “Atık üreticilerinin yükümlülükleri” bölümü “m” bendinde belirtilen

esaslar dikkate alınmıĢtır. Tesisin sınırları içerisinde oluĢturulan Geçici Atık

Page 66: ĠSTANBUL TEKNĠK ÜNĠVERSĠTESĠ FEN BĠLĠMLERĠ …polen.itu.edu.tr/bitstream/11527/13087/1/10115245.pdf · güvenliği ve motivasyonu geliĢtirebilirler. 5S sistematiği çalıĢma

40

Depolama Sahasının kapasitesi en az 6 aylık atık birikmesine yetecek Ģekilde ve

zemini beton zemin olarak tasarlanmıĢtır. Yağmurdan korunmak için sundurma çatı

ile kapatılmıĢtır. Etrafı baĢkalarının girmesini engelleyecek Ģekilde kapatılmıĢtır.

Geçici Atık Depolama Sahasında bulunan atıklardan olabilecek dökülme ve

sızmalara karĢı taban eğimli tasarlanmıĢ ve sızdırmaz bir havuzda toplanması için

gerekli tasarımlar yapılmıĢtır. Ayrıca atık sahasında absorban maddeler hazır

bulunmaktadır. OluĢabilecek herhangi bir yangına müdahale için uygun yangın

söndürücüler sahada hazır bulundurulmaktadır. Sahaya getirilen atıklar uygun

konteyner ve varillerde ağızları kapalı Ģekilde depolanmaktadır. Atıkların

bulundukları konteynerlerin üzerleri atık cinslerine göre uygun etiketler ile

etiketlenmiĢtir. Sahanın üzerinde tehlikeli atık sahası olduğunu belirtir bir levha

bulunmaktadır.

Page 67: ĠSTANBUL TEKNĠK ÜNĠVERSĠTESĠ FEN BĠLĠMLERĠ …polen.itu.edu.tr/bitstream/11527/13087/1/10115245.pdf · güvenliği ve motivasyonu geliĢtirebilirler. 5S sistematiği çalıĢma

41

4. SAYAÇ ÜRETĠM TESĠSĠN Ġġ SAĞLIĞI VE GÜVENLĠĞĠ AÇISINDAN

DEĞERLENDĠRĠLMESĠ

4.1 Tesiste Görülen ĠĢ Kazaları

ĠĢ sağlığı ve güvenliği tehlike sınıflarına çok tehlikeli, tehlikeli ve az tehhlikeli

olarak üç sınıf mevcuttur. Tesis tehlikeli sınıfta yer almaktadır. Yapılan iĢlemlerde

tehlikeli sınıf için yasaların gerektirdiklerine göre faaliyetlerini devam ettirmektedir.

Bu kapsamda eğitimler, tatbikatlar yasalarda belirtilen periyotlarda

gerçekleĢtirilmektedir. Bu da iĢ kazalarını minimuma indirmektedir. ĠĢletmedeki son

üç yıla ait iĢ kaza raporları incelendiğinde 28 iĢ kazası meydana gelmiĢtir. Bu 28 iĢ

kazasından 22 tanesi sayaç üretim prosesi sırasında meydana gelen ufak sıyrıklar,

kesilmeler ve ezilmelerdir. Tesiste herhangi bir meslek hastalığına veya ölümlü iĢ

kazasına rastlanmamıĢtır. Tesiste iĢ sağlığı ve güvenliği kurulu toplantılarında iĢ

kazaları en önemli konu olarak ele alınmaktadır. Bu kapsamda tehlikeler kaynağında

önlenemiyorsa kiĢisel koruyucu donanım sağlanarak üretime devam edilmektedir.

Tesiste sayaç üretimi prosesinde görülen iĢ kazası sayısı çizelge 4.1‟de gösterilmiĢtir.

Çizelge 4.1: Tesiste sayaç üretim prosesinde görülen iĢ kazaları sayıları.

Yıllar Tüm

tesisteki iĢ

kazası sayısı

Sayaç

üretimindeki

iĢ kazası

sayısı

ĠĢçi sayısı Sayaç

üretimindeki

iĢçi sayısı

ĠĢ kazası

türü

2015 8 6 230 76 Hafif

yaralanma

2014 9 7 220 72 Hafif

yaralanma

2013 11 9 225 65 Hafif

yaralanma

Page 68: ĠSTANBUL TEKNĠK ÜNĠVERSĠTESĠ FEN BĠLĠMLERĠ …polen.itu.edu.tr/bitstream/11527/13087/1/10115245.pdf · güvenliği ve motivasyonu geliĢtirebilirler. 5S sistematiği çalıĢma

42

Tesiste görülen kazaların sebepleri ve yüzde dilimleri hesaplanarak çizelge 4.2‟de

verilmiĢtir.

Çizelge 4.2 : Sayaç üretim bölümünde görülen kazaların sebep ve yüzdeleri.

Kaza Sebepleri Kaza Sayısı Oran

El sıkıĢması 9 %41

Hafif sıyrık 8 %36

Göze madde sıçraması 3 %14

Elde tahriĢ 2 %9

Çizelge 4.2‟de oranlara baktığımızda en çok kaza %41 oranla el sıkıĢması, %36

oranla hafif sıyrık Ģeklinde olmuĢtur. El sıkıĢması ve hafif sıyrıkların büyük bir pay

oluĢturmasının asıl nedeni genel bir önlem alınamamasıdır. Montaj hattına gelen

malzemelerin taĢındıkları sepetlerin arasına veya karton kutu ile malzeme taĢıma

sırasında yanlıĢ taĢıma Ģekli sonucunda el sıkıĢması olayı meydana gelmektedir. Bu

kazaların asıl nedeni dikkatsizlik ve acele edilmesidir. Hafif sıyrıkların nedeni ise

sayaç monte edilirken kullanılan yapıĢtırıcı bir gün süre ile bekletildikten sonra taĢan

kısımların falçata kullanarak kesilmesidir. Eldiven kullanımı bu aĢamada mümkün

değildir. Göze madde sıçraması sayaç tamir-bakım esnasında söküm kısmında

parçaların yan keski ile kesilmesi sırasında plastik parça sıçraması ile meydana

gelmiĢtir. Sayaç yapıĢtırma esnasında kullanılan kimyasal eldiven delinmesi sonucu

ele bulaĢarak tahriĢ meydana getirmiĢtir. Daha sonra kimyasal değiĢtirilmiĢtir.

4.2 Tesiste Yapılan ĠĢ Sağlığı ve Güvenliği Faaliyetleri

Tesiste ĠĢ Kanunu, tüzük, yönetmelik ve yönergelerin doğrultusunda yasal hükümler

çerçevesinde çeĢitli faaliyetler, muayeneler, eğitim çalıĢmaları yapılmaktadır.

4.2.1 ĠĢyeri hekimi ve iĢ güvenliği uzmanı

ĠĢletme tehlikeli sınıfta olduğu için yönetmelik gereği bir adet iĢ güvenliği uzmanı ve

bir adet iĢyeri hekimi bulundurmaktadır. ĠĢ sağlığı ve güvenliği tespit ve öneri defteri

düzenli olarak doldurulmaktadır. ĠĢyeri hekimi ve iĢ güvenliği uzmanı iĢveren vekili

Page 69: ĠSTANBUL TEKNĠK ÜNĠVERSĠTESĠ FEN BĠLĠMLERĠ …polen.itu.edu.tr/bitstream/11527/13087/1/10115245.pdf · güvenliği ve motivasyonu geliĢtirebilirler. 5S sistematiği çalıĢma

43

ile beraber koordineli çalıĢmaktadır. Bu kapsamda kurul toplantıları yapılmakta,

alınan kararlar uygulanmakta ve haftalık ĠSG raporları oluĢturulmaktadır.

4.2.2 ÇalıĢanların eğitimi

Tüm çalıĢanlara yönetmelikte belirtilen sürelere uygun biçimde iĢ sağlığı ve

güvenliği eğitimi verilmektedir. Bu süre tehlikeli sınıftaki tesis için en az 12 saat

olarak belirlenmiĢtir. Bu eğitimler imza karĢılığı kayıt altına alınmaktadır. ĠĢ Sağlığı

ve Güvenliği Eğitiminin amacı, iĢyerlerinde sağlıklı ve güvenli bir ortamı temin

etmek, iĢ kazalarını ve meslek hastalıklarını azaltmak, çalıĢanları yasal hak ve

sorumlulukları konusunda bilgilendirmek, onların karĢı karĢıya bulundukları mesleki

riskler ile bu risklere karĢı alınması gerekli tedbirleri öğretmek ve iĢ sağlığı ve

güvenliği bilincini oluĢturarak uygun davranıĢ kazandırmaktır. Tesiste tüm personel

temel iĢ güvenliği ve hijyen eğitimi almıĢtır. Diğer eğitimler ilgili birimlerce

belirlenip yapılan iĢ ile orantılı aldırılmaktadır. Eğitimler ilgili yönetmelikler göz

önünde bulundurularak belirli periyotlarla gerçekleĢtirilmektedir.

4.2.3 ĠĢ elbisesi

ĠĢçilere iĢin gerektirdiği Ģekilde, vücudun çalıĢma sırasında dıĢ etkenlere karĢı

korunması için uygun iĢ elbiseleri verilir. Yırtık, sökük, bol elbiseler

giyilmemektedir. ĠĢ elbiselerinin yakaları kapalıdır. ÇalıĢma sırasında yüzük, saat ve

bilezik takılmamaktadır. Özel amaçlı çalıĢanlara yaptıkları iĢe uygun elbise ve

ekipmanları temin edilir. Örneğin bakım bölümündeki personele elektrik çarpmasına

karĢı antistatik ayakkabı verilmiĢtir.

4.2.4 Malzeme güvenlik bilgi formları

Kimyasal maddelerle çalıĢmalarda sağlık ve güvenlik önlemleri hakkında yönetmelik

madde 6‟ya göre iĢyerinde kullanılan tüm kimyasal maddelerin malzeme güvenlik

bilgi formları firmada mevcuttur. EK A bölümünde paylaĢılmıĢtır.

4.2.5 Sağlık denetimi

Tüm çalıĢanların sağlık raporları mevcuttur. ĠĢe yeni baĢlayan personel sağlık

kontrollerinin yapıldığını gösteren belgeler olmadan iĢe alınmamaktadır. Bu belgeler

iĢyeri hekimi tarafından incelenir, sağlık raporu düzenlenir. Mevzuatta belirtilenler

Page 70: ĠSTANBUL TEKNĠK ÜNĠVERSĠTESĠ FEN BĠLĠMLERĠ …polen.itu.edu.tr/bitstream/11527/13087/1/10115245.pdf · güvenliği ve motivasyonu geliĢtirebilirler. 5S sistematiği çalıĢma

44

haricinde periyodik olarak yapılması gereken tetkiklere ve hangi periyotta

yapılacağına iĢyeri hekimi karar vermektedir.

4.2.6 Yangın tatbikatı

Tesiste en geç yılda bir defa yangın ve tahliye tatbikatı yapılmakatadır. Yangın

ekibindekilere konusunda uzman kiĢi tarafından eğitim verilmektedir. Bu eğitimler

sertifikalanıp kiĢilerin dosyalarında muhafaza edilmektedir.

4.2.7 Uyarı ve güvenlik iĢaretleri

Tesiste gerekli her yere ve gözle görülür Ģekilde uyarı levhaları asılmıĢtır. ġekil 4.1

de gösterilmektedir.

ġekil 4.1: Uyarı levhaları.

4.2.8 Topraklama

ĠĢyeri genelinde elektrik ve topraklama tesisatının, basınçlı kapların (kompresör,

hidrofor, kazan vb.), kaldırma ekipmanlarının (vinç, forklift, transpalet vb.) ve

asansörün muayeneleri en geç yılda bir defa yetkili kiĢilere yaptırılmaktadır.

4.2.9 Ġlkyardım

ĠĢyeri genelinde gerekli ilk yardım malzemeleri çalıĢanların ulaĢabileceği Ģekilde

bulundurulmaktadır. Bu dolapların birer sorumlusu (ilk yardım eğitimi almıĢ

kiĢilerden) vardır ve malzemelerin takibini yapmaktadır. Firmada 16 kiĢi ilkyardım

eğitimi almıĢtır.

4.2.10 Acil durum planları

Acil durum planının amacı, tüm iĢyerleri için tasarım veya kuruluĢ aĢamasından

baĢlamak üzere acil durumların belirlenmesi, bunların olumsuz etkilerini önleyici

ve sınırlandırıcı tedbirlerin alınması, görevlendirilecek kiĢilerin belirlenmesi, acil

Page 71: ĠSTANBUL TEKNĠK ÜNĠVERSĠTESĠ FEN BĠLĠMLERĠ …polen.itu.edu.tr/bitstream/11527/13087/1/10115245.pdf · güvenliği ve motivasyonu geliĢtirebilirler. 5S sistematiği çalıĢma

45

durum müdahale ve tahliye yöntemlerinin oluĢturulması ve dokümante edilmesidir.

ĠĢyerinde meydana gelebilecek acil durumlar aĢağıdaki hususlar dikkate alınarak

belirlenir:

Risk değerlendirmesi sonuçları.

Yangın, tehlikeli kimyasal maddelerden kaynaklanan yayılım ve patlama

ihtimali.

Ġlk yardım ve tahliye gerektirecek olaylar.

Doğal afetlerin meydana gelme ihtimali.

Sabotaj ve terör ihtimali.

ġekil 4.2 : Acil durum plan organizasyonu.

4.2.11 Tesiste fine kinney metodu kullanılarak yapılan risk değerlendirme

Tüm tesiste Fine Kinney metodu kullanılarak risk analizi çalıĢması yapılmıĢtır. Bu

çalıĢmada sayaç üretiminin esas yeri olan tesisin plastik enjeksiyon ve montaj

bölümlerinde yapılan risk analizi çalıĢması incelenmiĢtir. Tesisin ilgili alanlarında

çalıĢma Ģartları incelenmiĢtir. Bu inceleme sonucunda ortaya çıkabilecek tehlikeler

tespit edilmiĢtir. Risk değerlendirme iĢlemine baĢlamadan önce çizelge 4.3‟te

belirtilen kontrol listesi doldurulmuĢtur. Bu listede 11 soru vardır. Sorular

cevaplanınca risk değerlendirmesine baĢlamadan önce tesisin durumu da ortaya

çıkar. Bu kontrol listesinde 11 sorununda cevabı evet çıkmıĢtır. Risk

değerlendirmesi, acil durum eylem planı ve iĢ sağlığı ve güvenliği temel eğitimleri

tesiste mevcuttur.

ACİL DURUM KOORDİNASYON

SORUMLUSU

İLKYARDIM EKİBİ YANGINLA

MÜCADELE EKİBİ

ARAMA KURTARMA VE TAHLİYE EKİBİ

Page 72: ĠSTANBUL TEKNĠK ÜNĠVERSĠTESĠ FEN BĠLĠMLERĠ …polen.itu.edu.tr/bitstream/11527/13087/1/10115245.pdf · güvenliği ve motivasyonu geliĢtirebilirler. 5S sistematiği çalıĢma

46

Çizelge 4.3 : Kontrol listesi.

Sıra

No ĠĢ Sağlığı ve Güvenliği Organizasyonu Evet Hayır

1

ĠĢ sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin sunulması için iĢ

güvenliği uzmanı görevlendirildi mi?

(6331 sayılı ĠĢ Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Madde 6)

X

2

ĠĢ sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin sunulması için iĢyeri

hekiminden hizmet alınıyor mu?

(6331 sayılı ĠĢ Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Madde 6)

X

3 ĠĢyerinde risk değerlendirmesi yapıldı mı?

(6331 sayılı ĠĢ Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Madde 10) X

4 ĠĢyerinde acil durum planlaması yapıldı mı?

(6331 sayılı ĠĢ Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Madde 11) X

5

ĠĢyerinde iĢ kazaları ve meslek hastalıkları kayıt altına

alınıp SGK‟ya bildiriliyor mu?

(6331 sayılı ĠĢ Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Madde 14)

X

6 ÇalıĢanlara gerekli sağlık gözetimi yapılıyor mu?

(6331 sayılı ĠĢ Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Madde 15) X

7

ÇalıĢanlara temel iĢ sağlığı ve güvenliği eğitimleri verildi

mi?

(6331 sayılı ĠĢ Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Madde 17)

X

8

ÇalıĢan temsilcisi / temsilcileri belirlendi mi?

(6331 sayılı ĠĢ Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Madde 20)

X

9 ĠĢyerinde iĢ sağlığı ve güvenliği kurulu oluĢturuldu mu?

(6331 sayılı ĠĢ Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Madde 22) X

10

ĠĢyerinin niteliğine uygun bir iĢ sağlığı ve güvenliği iç

yönergesi hazırlandı mı?

(ĠĢ Sağlığı ve Güvenliği Kurulları Hakkında Yön. Madde

8)

X

11

Onaylı defter uygun biçimde tutuluyor mu?

(ĠĢ Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri Yönetmeliği Madde

7)

X

Page 73: ĠSTANBUL TEKNĠK ÜNĠVERSĠTESĠ FEN BĠLĠMLERĠ …polen.itu.edu.tr/bitstream/11527/13087/1/10115245.pdf · güvenliği ve motivasyonu geliĢtirebilirler. 5S sistematiği çalıĢma

47

Daha sonra risk değerlendirmesinin ilk adımı olan tehlikelerin belirlenmesi için tesis

incelenmiĢtir. Sayaç üretim hattındaki tehlike kaynakları ve riskleri çizelge 4.4‟te

gösterilmiĢtir.

Çizelge 4.4 : Üretim hattındaki tehlike kaynakları ve riskleri.

Tehlike Kaynağı

Tehlike

Risk

Yangın dolabı, tüpleri ve

diğer yangın ekipmanlarının

önüne istifleme yapılması

Yangın esnasında ilgili

ekipmanlara

ulaĢamama sonucu

yanıgının artması

Yaralanma, ölüm

Ġlkyardım ekipmanlarının

Sağlık ve Güvenlik

ĠĢaretleri Yönetmeliğine

uygun Ģekilde

iĢaretlenmemesi, yeterli ilk

yardım malzeme ve

ekipmanı bulunmaması

ĠĢ kazası sonrası ilk

müdahalenin

yapılamaması

Yaralanma

Acil çıkıĢ yolları üzerinde

istifleme yapılması

Acil durum esnasında

tahliyenin geç

yapılması veya

yapılamaması

Yaralanma, ölüm

KiĢisel koruyucu

donanımların form ile

teslim edilmemesi ve

yerlerinin tanımsız olması

KKD kullanmama

sonucu yapılan iĢin

özelliğine göre hasar

görme

Yaralanma, ölüm

Kullanılmayan her türlü

makina ve ekipmanın

çalıĢma alanında olması

Takılıp düĢme Yaralanma

Kullanılan alet ve

aparatların temizlenmeden

geliĢigüzel bırakılması

Zemine yağ damlaması

sonucu düĢme, aletlerin

vücudun herhangi bir

yerine batması

Yaralanma, ölüm

Page 74: ĠSTANBUL TEKNĠK ÜNĠVERSĠTESĠ FEN BĠLĠMLERĠ …polen.itu.edu.tr/bitstream/11527/13087/1/10115245.pdf · güvenliği ve motivasyonu geliĢtirebilirler. 5S sistematiği çalıĢma

48

Çizelge 4.4 (devam) : Üretim hattındaki tehlike kaynakları ve riskleri.

Tehlike Kaynağı Tehlike Risk

Makinelerin kullanım,

bakım ve güvenlik

talimatları olmaması ve

açıkta kablolar olması

Yetkisiz kiĢiler

tarafından kullanım

olması sonucu kiĢilere

zarar vermesi

Yaralanma, ölüm

Elektrik çapması

Yaralanma, ölüm

Kimyasal malzemelerin

tanımsız ve dağınık Ģekilde

üretimde bulunması

YanlıĢ kullanım sonucu

zehirlenme ( yanlıĢlıkla

içilme, yiyecek

maddelerine karıĢtırma)

Yaralanma, ölüm

YanlıĢ depolama sonucu

patlama, yangın çıkması

Yaralanma, ölüm

Yaya yolu üzerine

malzeme istifi yapılması

Takılıp düĢme, malzeme

hasarı

Küçük hasar

Acil durumda tahliye

yapılmasına engel

olması

Yaralanma, ölüm

Vinçlerin yetkisiz kiĢiler

tarafından kullanımı,

periyodik kontrollerinin

yapılmamıĢ olmaması

Kontrolü yapılmayan

vincin düĢmesi

Yaralanma, ölüm, malzeme

hasarı

Yetkisiz kiĢilerce yük

kaldırılması sonucu

yüke hakim olamama

sonucu düĢmesi

Hatalı istifleme

Malzeme düĢmesi

Yaralanma, ölüm

Makina topraklamalarının

olmaması

Elektrik çarpması

Yaralanma, ölüm

Makina koruyucularının

olmaması

El sıkıĢması

Yaralanma

Page 75: ĠSTANBUL TEKNĠK ÜNĠVERSĠTESĠ FEN BĠLĠMLERĠ …polen.itu.edu.tr/bitstream/11527/13087/1/10115245.pdf · güvenliği ve motivasyonu geliĢtirebilirler. 5S sistematiği çalıĢma

49

Belirlenen tehlikelerin olasılığı çizelge 4.5‟ten, frekans değeri çizelge 4.6‟dan ve

Ģiddet değeri çizelge 4.7‟den alınmıĢtır.

Çizelge 4.5: Riskin oluĢma olasılığı.

OLASILIK

DEĞERĠ

AÇIKLAMA

10 Kesin beklenir

6 Oldukça yüksek

3 Olası

1 Mümkün ama düĢük

0,5 Beklenmez ama mümkün

0,2 Beklenmez

Çizelge 4.6 : Frekans skalası.

FREKANS DEĞERĠ AÇIKLAMA

10 1 saatte birkaç defa

6 Günde bir veya birkaç defa

3 Haftada bir veya birkaç defa

2 Ayda bir veya birkaç defa

1 Yılda birkaç defa

0,5 Yılda bir veya daha seyrek

Çizelge 4.7 : ġiddet skalası.

ġĠDDET DEĞERĠ AÇIKLAMA

100 Birden fazla ölümlü kaza

40 Öldürücü kaza

15 Kalıcı hasar, iĢ kaybı

7 Önemli hasar, dıĢ ilkyardım

3 Küçük hasar, dahili ilkyardım

1 Ucuz atlatma

Page 76: ĠSTANBUL TEKNĠK ÜNĠVERSĠTESĠ FEN BĠLĠMLERĠ …polen.itu.edu.tr/bitstream/11527/13087/1/10115245.pdf · güvenliği ve motivasyonu geliĢtirebilirler. 5S sistematiği çalıĢma

50

Sonuçların değerlendirilmesi aĢağıdaki çizelge 4.8‟de gösterilmiĢtir. Risklerin

tespitinde 6331 sayılı kanun ve bağlı olunan yönetmelikler göz önünde

bulundurulmuĢtur.

Çizelge 4.8 : Risk düzeyine karar ve eylem.

RĠSK DEĞERĠ RĠSK DEĞERLENDĠRME SONUCU

R>400 Ġġ DURDURULMALI ve hemen önlem alınmalı

200<R<400 ÇOK ÖNEMLĠ, aksiyon planına alınmalı

70<R<200 ÖNEMLĠ, aksiyon planına alınmalı, takip edilmeli

20<R<70 AKSĠYON PLANINA ALINMALI, gözetim altında tutulmalı

R<20 ÖNCELĠKLĠ DEĞĠL, aksiyon planına alınmayabilinir

4.3 Tesiste 5S sistematiğinin uygulanması

Tesiste 5S uygulaması, ilgili iĢletmedeki; iĢ yeri düzeni, sağlıklı ve güvenli

çalıĢma ortamı, evrak ayıklama ve arĢivleme, çalıĢanların belgeye ulaĢım kolaylığı

gibi uygulamaların belirlenerek ortaya konulduğu bir sistematiktir. Bu kapsamda

çalıĢmada tesiste kullanılan performans, kontrol vs. formları, kırmızı etiketler,

temizlik ve bakım kartları, kontrol çizelgeleri incelenmiĢ ve örneklenmiĢtir. Tesiste

ünite temsilcisi atanması ile baĢlayan sistematik; saha sorumlularının belirlenmesi,

etiketlenmelerin yapılması, raf uygulaması, saha temizlik kontrol çizelgesinin

oluĢturulması, makine-ekipman temizlik bakım kontrol kartının hazırlanması,

denetim ekiplerinin kurulup denetimin yapılması, bu denetimlerin sonuçlarının saha

kontrol formuna iĢlenmesi ve puanlama yapılması ve denetim adımları ile

sonlanmaktadır. Her birimin, kendi içinde bu sistematik döngüyü tamamlaması

vasıtasıyla toplamda 5S‟in tesisin her biriminde uygulanması ve genele yayılması

sağlanmaktadır. Gereksiz malzeme sonunda çöp olur. Eğer ayıklama iĢlemi yapılırsa

ayrılan malzemeye baĢka bir bölümün ihtiyacı olabilir. Böylece çöpe atılmaktan

kurtarılır. EĢyalar iĢe yaradığı sürece ortamda tutulmalıdır. Bu kapsamda ayıklama

adımında neyin atılacağını, neyin, nasıl saklanacağını ve saklananlara daha sonra

nasıl ulaĢılacağını bilmek çok önemlidir.

Page 77: ĠSTANBUL TEKNĠK ÜNĠVERSĠTESĠ FEN BĠLĠMLERĠ …polen.itu.edu.tr/bitstream/11527/13087/1/10115245.pdf · güvenliği ve motivasyonu geliĢtirebilirler. 5S sistematiği çalıĢma

51

4.3.1 5S sistematiği uygulanmadan önce risk değerlendirme

Tesiste sayaç üretim hattında 5S sistematiğine geçilmeden önce belirlenen tehlike

kaynakları, tehlikeler ve risk değerleri çizelge 4.9‟da gösterilmiĢtir. Her bir tehlike

için ihtimal, frekans ve derece değeri;

Risk Değeri = Ġhtimal x Frekans x Derece formülünde yerine konularak risk değeri

belirlenmiĢtir.

Çizelge 4.9 : 5S sistemantiğinden önce yapılan tehlike risk skor listesi.

Tehlike

kaynağı

Tehlike

Risk

Ġhtima

l

Frekans

Derece

Risk

Değeri

Risk

Değeri

Sonucu

Yangın dolabı,

tüpleri ve diğer

yangın

ekipmanlarının

önüne istifleme

yapılması

Yangın

esnasında

ilgili

ekipmana

ulaĢamama

sonucu

yanıgının

artması

Yaralanma

ölüm

3

1

100

300

Çok

önemli

Ġlkyardım

ekipmanlarının

Sağlık ve

Güvenlik

ĠĢaretleri

Yönetmeliğine

uygun Ģekilde

iĢaretlenmemesi

, yeterli ilk

yardım malzeme

ve ekipmanı

bulunmaması

ĠĢ kazası

sonrası ilk

müdahale

yapamama

Yaralanma

ölüm

6

3

15

270

Çok

önemli

Makinelerin

kullanım, bakım

ve güvenlik

talimatları

olmaması ve

açıkta kablolar

olması

Yetkisiz

kiĢiler

tarafından

kullanım

olması

sonucu

kiĢilere

zarar

vermesi

Yaralanma

ölüm 1 6 40 240

Çok

önemli

Elektrik

çarpması Yaralanma

ölüm 1 6 40 240

Çok

önemli

Page 78: ĠSTANBUL TEKNĠK ÜNĠVERSĠTESĠ FEN BĠLĠMLERĠ …polen.itu.edu.tr/bitstream/11527/13087/1/10115245.pdf · güvenliği ve motivasyonu geliĢtirebilirler. 5S sistematiği çalıĢma

52

Çizelge 4.9 (devam) : 5S sistemantiğinden önce yapılan tehlike risk skor listesi.

Tehlike kaynağı

Tehlike

Risk

Ġhtimal

Frekans

Derece

Risk

Değeri

Risk

Değeri

Sonucu

Acil çıkıĢ

yolları üzerinde

istifleme

yapılması

Acil durum

esnasında

tahliyenin

geç

yapılması

veya

yapılamama

Yaralanma

ölüm

1

3

100

300

Çok

önemli

KiĢisel

koruyucu

donanımların

form ile teslim

edilmemesi ve

yerlerinin

tanımsız olması

KKD

kullanmama

sonucu

yapılan iĢin

özelliğine

göre hasar

görme

Yaralanma

ölüm

1

3

100

300

Çok

önemli

Kullanılmayan

her türlü makina

ve ekipmanın

çalıĢma alanında

olması

Takılıp

düĢme Yaralanma 6 3 15 270

Çok

önemli

Kullanılan alet

ve aparatların

temizlenmeden

geliĢigüzel

bırakılması

Zemine yağ

damlaması

sonucu

düĢme,

aletlerin

vücudun

herhangi bir

yerine

batması

Yaralanma

ölüm 3 2 40 240

Çok

önemli

Kimyasal

malzemelerin

tanımsız ve

dağınık Ģekilde

üretimde

bulunması

YanlıĢ

kullanım

sonucu

zehirlenme

(yanlıĢlıkla

içilme,

yiyecek

maddelerine

karıĢtırma)

Yaralanma

ölüm 1 3 40 120 Önemli

YanlıĢ

depolama

sonucu

patlama,

yangın

çıkması

Yaralanma

ölüm 1 3 100 300

Çok

önemli

Page 79: ĠSTANBUL TEKNĠK ÜNĠVERSĠTESĠ FEN BĠLĠMLERĠ …polen.itu.edu.tr/bitstream/11527/13087/1/10115245.pdf · güvenliği ve motivasyonu geliĢtirebilirler. 5S sistematiği çalıĢma

53

Çizelge 4.9 (devam) : 5S sistemantiğinden önce yapılan tehlike risk skor listesi.

Tehlike kaynağı

Tehlike

Risk

Ġhtimal

Frekans

Derece

Risk

Değeri

Risk

Değeri

Sonucu

Hatalı istifleme

Malzeme

düĢmesi

Yaralanma

ölüm

3 1 100 300 Çok

önemli

Makina

topraklamasının

olmaması

Elektrik

çarpması

Yaralanma

ölüm 3 1 100 300

Çok

önemli

Makina

koruyucularının

olmaması

El sıkıĢması Yaralanma 6 3 7 126 Önemli

Yaya yolu

üzerine

malzeme istifi

yapılması

Takılıp

düĢme,

malzeme

hasarı

Küçük

hasar 3 3 15 135 Önemli

Acil

durumda

tahliye

yapılmasına

engel olması

Yaralanma

ölüm 3 1 100 300

Çok

önemli

Vinçlerin

yetkisiz kiĢiler

tarafından

kullanımı,

periyodik

kontrollerinin

yapılmamıĢ

olmaması

Kontrolü

yapılmayan

vincin

düĢmesi

Yaralanma

ölüm 3 1 100 300

Çok

önemli

Yetkisiz

kiĢilerce yük

kaldırılması

sonucu yüke

hakim

olamama

sonucu

düĢmesi

Malzeme

hasarı 6 3 3 54

Aksiyon

planına

alınmalı

Page 80: ĠSTANBUL TEKNĠK ÜNĠVERSĠTESĠ FEN BĠLĠMLERĠ …polen.itu.edu.tr/bitstream/11527/13087/1/10115245.pdf · güvenliği ve motivasyonu geliĢtirebilirler. 5S sistematiği çalıĢma

54

4.3.2 5S sistematiği uygulanması sonrası risk değerlendirme

Tesiste ilk olarak 5S Alanları ve sorumluları belirlenmiĢtir. Tüm tesis baz alınarak 14

ayrı alan tespit edildi. Burada doğalgaz sayaç üretim hattında uygulanan 5S

sistematiği sonrası tehlikelerin nasıl etkilendiği belirlenmiĢtir. Öncelikle 5S

sistematiği için belirli kiĢilere dıĢarıdan eğitim aldırılmıĢtır. Daha sonra bu eğitim

almıĢ kiĢiler tarafından 5S faliyet planına uygun olarak belirli periyotlarla tüm

personelin 5S Eğitimi tamamlandı. Belirlenen 5S Alanlarınının haritası çizilip,

görselleĢtirildi ve sorumluları ilgili bölgelere yazıldı. Bu haritalar görülebilir

panolara asıldı. Daha sonra tüm birimlerde 5S uygulamasının ilk adımı olan

ayıklama iĢlemi yapıldı. Ayıklama sonucu çıkan malzemeler kullanım alanlarına

göre ayrıldı. Böylece fazla malzeme çalıĢma alanından uzaklaĢtırılmıĢ oldu.

Uygulama düzenleme ve temizleme adımlarıyla devam etti. Bu zaman zarfında ,

uzun süredir kullanılmayan malzemeler, makine ve aparatlar çalıĢma alanından

uzaklaĢtırıldı ve alan daha ergonomik ve güvenli bir yer oldu. SilinmiĢ ya da

kullanımı değiĢmiĢ bölgelerin çizgi ve iĢaretlemeleri yenilendi. Kullanılan alet ve

aparatlar temizlendi, yerleri belirlendi. Montaj biriminde iĢ istasyonlarının ve

malzeme raflarının tanımlanmasını yapıldı. Gereksiz tüm malzeme ve ekipmanlar

ayrılmıĢ, bekleme alanına konulmuĢtur. Koridorda uzun süredir kullanılmayan

calaskal vinç sökülüp uzaklaĢtırıldı. Ayrılan bu malzemeler baĢka bölümlerce

kullanılma Ģansına karĢı ortak alanlarda bırakılmıĢtır. Ancak üç ay süre ile

kullanılmayan ekipmanlar hurdaya ayrılmaktadır. Sadece iĢ makinası, ekipmanları,

aletler gibi malzemeler değil, güncelliğini yitirmiĢ evrakları, numuneleri ve

malzemeleri ayıklanıp, düzenlendi. Bu sayede gereksiz vakit kaybı da önlenmiĢ

olmuĢtur. Dosya klasör aramakla vakit kaybedilme riski ortadan kalkmıĢtır. ġekil

4.3‟te 5S sistematiği uygulamadan önce ve uygulandıktan sonraki risk değerleri

gösterilmiĢtir. Temizlik; sadece temizleyerek eĢyayı güzel görünür hale getirmek

değildir. ÇalıĢma alanı ve ekipmanların her zaman en üst çalıĢma koĢullarında tutan

ve problemleri önceden haber veren bir yol olarak tesise bir çok olumlu geri dönüĢ

sağlamıĢtır.

Page 81: ĠSTANBUL TEKNĠK ÜNĠVERSĠTESĠ FEN BĠLĠMLERĠ …polen.itu.edu.tr/bitstream/11527/13087/1/10115245.pdf · güvenliği ve motivasyonu geliĢtirebilirler. 5S sistematiği çalıĢma

55

5S öncesi ilgili resim ve risk değeri 5S sonrası ilgili resim ve risk değeri

Ġhtimal Frekans Derece Risk

değeri

3 1 100 300

Ġhtimal Frekans Derece Risk

değeri

1 0.5 100 50

Ġhtimal Frekans Derece Risk

değeri

6 3 15 270

Ġhtimal Frekans Derece Risk

değeri

3 3 15 135

Ġhtimal Frekans Derece Risk

değeri

1 6 40 240

Ġhtimal Frekans Derece Risk

değeri

1 2 40 80

ġekil 4.3 : 5S sistemantiğinin risk değerlendirmesine etkisi.

Page 82: ĠSTANBUL TEKNĠK ÜNĠVERSĠTESĠ FEN BĠLĠMLERĠ …polen.itu.edu.tr/bitstream/11527/13087/1/10115245.pdf · güvenliği ve motivasyonu geliĢtirebilirler. 5S sistematiği çalıĢma

56

5S öncesi ilgili resim ve risk değeri 5S sonrası ilgili resim ve risk değeri

Ġhtimal Frekans Derece Risk

değeri

1 3 40 120

Ġhtimal Frekans Derece Risk

değeri

0.5 2 40 40

Ġhtimal Frekans Derece Risk

değeri

1 3 100 300

Ġhtimal Frekans Derece Risk

değeri

1 0.5 100 50

Ġhtimal Frekans Derece Risk

değeri

3 1 100 300

Ġhtimal Frekans Derece Risk

değeri

0.5 2 100 50

ġekil 4.3 (devam) : 5S sistemantiğinin risk değerlendirmesine etkisi.

Page 83: ĠSTANBUL TEKNĠK ÜNĠVERSĠTESĠ FEN BĠLĠMLERĠ …polen.itu.edu.tr/bitstream/11527/13087/1/10115245.pdf · güvenliği ve motivasyonu geliĢtirebilirler. 5S sistematiği çalıĢma

57

5S öncesi ilgili resim ve risk değeri 5S sonrası ilgili resim ve risk değeri Ġhtimal Frekans Derece Risk

değeri

1 3 100 300

Ġhtimal Frekans Derece Risk

değeri

0.5 2 100 50

Ġhtimal Frekans Derece Risk

değeri

6 3 15 270

-

Ġhtimal Frekans Derece Risk

değeri

3 2 15 90

Ġhtimal Frekans Derece Risk

değeri

3 3 15 135

Ġhtimal Frekans Derece Risk

değeri

1 2 15 30

Ġhtimal Frekans Derece Risk

değeri

3 2 40 240

Ġhtimal Frekans Derece Risk

değeri

1 1 40 40

ġekil 4.3 (devam) : 5S sistemantiğinin risk değerlendirmesine etkisi.

Page 84: ĠSTANBUL TEKNĠK ÜNĠVERSĠTESĠ FEN BĠLĠMLERĠ …polen.itu.edu.tr/bitstream/11527/13087/1/10115245.pdf · güvenliği ve motivasyonu geliĢtirebilirler. 5S sistematiği çalıĢma

58

5S sistamatiğinden önce ve sonra risk değerlerinde büyük farklar ortaya çıkmıĢtır. 5S

sonrası incelenen tehlikeler için risk değerlerinin önemli derecede düĢtüğü

gözlemlenmiĢtir. Ġlk olarak yangın tehlikesinden baĢlanmıĢtır. Çünkü tesislerde

maddi ve manevi olarak en ağır tehlike yangındır. Tesiste yangın dolabının, yangın

tüplerinin ve diğer yangın ekipmanlarının önüne istifleme yapılması yangın

çıktığında müdahale olanağını neredeyse imkansız hale getirmektedir. Bu noktada

olası durumda olan ihtimal değeri mümkün ama düĢük değere düĢmüĢ oldu. Yılda bir

kaç defa diye belirlenen frekans değeri ise yılda bir veya daha seyrek olarak

güncellenmiĢtir. ġiddet değerinde herhangi bir değiĢtirme olmamıĢtır. Böylece risk

değeri 300‟den 50‟ye düĢüĢ göstermiĢtir. Bu değer elde edilirken hiçbir ek maliyete

ihtiyaç duyulmamıĢtır. 5S sistematiğinin ilk adımı ayıklama safhasında görülen

gereksiz malzemeler ortamdan uzaklaĢtırılınca ve düzenleme adımında gereksiz

malzemeler çalıĢma alanından uzaklatırılınca bu değerler elde edilmiĢtir. Benzer

Ģekilde acil çıkıĢ yolları ve ilkyardım dolabının önündeki gereksiz malzemeler

kaldırılınca risk oluĢma ihtimali düĢmüĢtür. Böylece büyük risk değerleri yerini

küçük risk değerlerine bırakmıĢtır. Makinelerin kullanım, bakım ve güvenlik

talimatları olmaması, kullanımını bilmeden yetkisiz kiĢiler tarafından kullanma,

bakımın ne zaman, nasıl, kim tarafından yapıldığını bilmeme ve kabloların açıkta ve

korumasız olması elektrik çarpması gibi iĢ güvenliği açısından büyük bir tehlikelere

yol açmaktadır. 5S sistematiğinin düzenleme ve etiketleme adımları sayesinde risk

değeri oldukça düĢürülmüĢtür. Hammaddelerin tanımsız bir durumda üretim alanında

durması yetkisiz kiĢiler tarafından kullanımına veya yanlıĢ hammadde kullanımına

yol açmaktadır. Bu durumda hem ortaya çıkan ürünün kalitesi düĢmüĢ olur veya

tamamen yanlıĢ ürün üretilmiĢ olur böylece maliyet açısından büyük bir zarar ortaya

çıkar hem de tanımsız ve dağınık olan her üründen tesis sorumlu olduğu için iĢ

güvenliği açısından tehlikelidir. Hammeddeler cinslerine ve kullanım türlerine göre

düzenlenip, etiketlenince risk değeri düĢmüĢtür. KullanılmıĢ bitmiĢ ya da

kullanılmayan yağ, kimyasal vb malzemelerin tanımsız ve dağınık Ģekilde üretimde

bulunması çok ağır sonuçlanabilecek tehlike oluĢturmaktadır. Tesislerde tanımsız

kimyasal kullanımı sonucu maddi manevi ağır hasarlar meydana gelmektedir. Sadece

düzenleme ve etiketleme ile bu tehlikeyi minimuma indirmek mümkündür. Tesiste

300 risk değeri olan tanımsız kimyasallar 5S sistematiğinden sonra 100 risk değerine

düĢmüĢtür. 5S sistematiğinin önemli bir diğer adımı temizlik ise yine tesislere hem

maddi hem de sağlık açısından birçok artı sağlamaktadır. Tesiste kullanılan alet ve

Page 85: ĠSTANBUL TEKNĠK ÜNĠVERSĠTESĠ FEN BĠLĠMLERĠ …polen.itu.edu.tr/bitstream/11527/13087/1/10115245.pdf · güvenliği ve motivasyonu geliĢtirebilirler. 5S sistematiği çalıĢma

59

aparatların temizlenmeden geliĢigüzel bırakılması kiĢilerin yaralanmasına ve

malzemelerin ömrünün azalmasına neden olmaktadır. Temiz bırakılan her malzeme

bir sonraki adıma hazır olduğundan hem vakit kaybedilmez hem de yağ vb sorun

olmadığından iĢ kazası yaĢanmaz. 5S sistematiği uygulandıktan sonra tehlikelerin

risk değerlerini gösteren çizelge 4.10 aĢağıda verilmiĢtir.

Çizelge 4.10 : 5S sistemantiğinden sonra yapılan tehlike risk skor listesi.

Tehlike

kaynağı

Tehlike

Risk

Ġhtimal

Frekans

Derece

Risk

Değeri

Risk

Değeri

Sonucu

Yangın dolabı,

tüpleri ve diğer

yangın

ekipmanlarının

önüne istifleme

yapılması

Yangın

esnasında

ilgili

ekipmana

ulaĢamama

sonucu

yanıgının

artması

Yaralanma

ölüm

1

0.5

100

50

Aksiyon

planına

alınmalı

Ġlkyardım

ekipmanlarının

Sağlık ve

Güvenlik

ĠĢaretleri

Yönetmeliğine

uygun Ģekilde

iĢaretlenmemesi

, yeterli ilk

yardım malzeme

ve ekipmanı

bulunmaması

ĠĢ kazası

sonrası ilk

müdahale

yapamama

Yaralanma

ölüm

3

3

15

135

Önemli

Makinelerin

kullanım, bakım

ve güvenlik

talimatları

olmaması ve

açıkta kablolar

olması

Yetkisiz

kiĢiler

tarafından

kullanım

olması

sonucu

kiĢilere

zarar

vermesi

Yaralanma

ölüm 1 2 40 80 Önemli

Elektrik

çarpması Yaralanma

ölüm 1 3 40 120 Önemli

Page 86: ĠSTANBUL TEKNĠK ÜNĠVERSĠTESĠ FEN BĠLĠMLERĠ …polen.itu.edu.tr/bitstream/11527/13087/1/10115245.pdf · güvenliği ve motivasyonu geliĢtirebilirler. 5S sistematiği çalıĢma

60

Çizelge 4.10 (devam) : 5S sistemantiğinden sonra yapılan tehlike risk skor listesi.

Tehlike kaynağı

Tehlike

Risk

Ġhtimal

Frekans

Derece

Risk

Değeri

Risk

Değeri

Sonucu

Acil çıkıĢ

yolları üzerinde

istifleme

yapılması

Acil durum

esnasında

tahliyenin

geç

yapılması

veya

yapılamama

Yaralanma

ölüm

0.5

2

100

50

Önemli

KiĢisel

koruyucu

donanımların

form ile teslim

edilmemesi ve

yerlerinin

tanımsız olması

KKD

kullanmama

sonucu

yapılan iĢin

özelliğine

göre hasar

görme

Yaralanma

ölüm

0.5

2

100

50

Önemli

Kullanılmayan

her türlü makina

ve ekipmanın

çalıĢma alanında

olması

Takılıp

düĢme Yaralanma 3 2 15 90 Önemli

Kullanılan alet

ve aparatların

temizlenmeden

geliĢigüzel

bırakılması

Zemine yağ

damlaması

sonucu

düĢme,

aletlerin

vücudun

herhangi bir

yerine

batması

Yaralanma

ölüm 1 1 40 40

Aksiyon

planına

alınmalı

Kimyasal

malzemelerin

tanımsız ve

dağınık Ģekilde

üretimde

bulunması

YanlıĢ

kullanım

sonucu

zehirlenme

(yanlıĢlıkla

içilme,

yiyecek

maddelerine

karıĢtırma)

Yaralanma

ölüm 0.5 2 40 40 Önemli

YanlıĢ

depolama

sonucu

patlama,

yangın

çıkması

Yaralanma

ölüm 1 0.5 100 50 Önemli

Page 87: ĠSTANBUL TEKNĠK ÜNĠVERSĠTESĠ FEN BĠLĠMLERĠ …polen.itu.edu.tr/bitstream/11527/13087/1/10115245.pdf · güvenliği ve motivasyonu geliĢtirebilirler. 5S sistematiği çalıĢma

61

Çizelge 4.10 (devam) : 5S sistemantiğinden sonra yapılan tehlike risk skor listesi.

Tehlike

kaynağı

Tehlike

Risk

Ġhtimal

Frekans

Derece

Risk

Değeri

Risk

Değeri

Sonucu

Hatalı istifleme

Malzeme

düĢmesi

Yaralanmaölüm

3 1 100 300 Çok

önemli

Makina

topraklamasının

olmaması

Elektrik

çarpması

Yaralanma

ölüm 3 1 100 300

Çok

önemli

Makina

koruyucularının

olmaması

El sıkıĢması Yaralanma 6 3 7 126 Önemli

Yaya yolu

üzerine

malzeme istifi

yapılması

Takılıp

düĢme,

malzeme

hasarı

Küçük hasar 1 2 15 30

Aksiyon

Planına

Alınmalı

Acil

durumda

tahliye

yapılmasına

engel olması

Yaralanma

ölüm 1 0.5 100 50

Aksiyon

Planına

Alınmalı

Vinçlerin

yetkisiz kiĢiler

tarafından

kullanımı,

periyodik

kontrollerinin

yapılmamıĢ

olmaması

Kontrolü

yapılmayan

vincin

düĢmesi

Yaralanma

ölüm 3 1 100 300

Çok

önemli

Yetkisiz

kiĢilerce yük

kaldırılması

sonucu yüke

hakim

olamama

sonucu

düĢmesi

Malzeme hasarı 6 3 3 54

Aksiyon

planına

alınmalı

Çizelge 4.10‟da görüldüğü üzere tehlikelerin Ģiddetleri değiĢmemiĢtir. Çünkü

herhangi bir tehlike gerçekleĢtiğinde sonucu aynıdır. Ancak 5S sonrası ayıklama,

temizlik, düzen ve etiketleme adımları gerçekleĢtiği için tesise faydalı olmuĢtur. Bu

da ihtimal ve frekans değerlerini azaltmıĢtır. Kesin beklenen, oldukça yüksek veya

olası ihtimal değerleri mümkün ama düĢük gibi alt seviyelerine inmiĢtir.

Page 88: ĠSTANBUL TEKNĠK ÜNĠVERSĠTESĠ FEN BĠLĠMLERĠ …polen.itu.edu.tr/bitstream/11527/13087/1/10115245.pdf · güvenliği ve motivasyonu geliĢtirebilirler. 5S sistematiği çalıĢma

62

4.3.3 5S sistematiği faydaları

5S sistematiği uygulanmadan önce yapılan risk değerlendirmesindeki risk değerleri

ve 5S sistematiği uygulanmasından sonraki risk değerleri Çizelge 4.11‟de

gösterilmiĢtir.

Çizelge 4.11: 5S öncesi ve sonrası risk değeri.

5S öncesi değer

5s sonrası değer

300

50

270 135

240 80

240 120

300 50

300 50

270 90

240 40

120 40

300

300

300

126

135

300

300

54

50

300

300

126

30

50

300

54

Page 89: ĠSTANBUL TEKNĠK ÜNĠVERSĠTESĠ FEN BĠLĠMLERĠ …polen.itu.edu.tr/bitstream/11527/13087/1/10115245.pdf · güvenliği ve motivasyonu geliĢtirebilirler. 5S sistematiği çalıĢma

63

5. SONUÇ VE DEĞERLENDĠRME

ĠĢ sağlığı ve güvenliği kültürü Dünyada ve Türkiye‟de her geçen gün daha fazla

önem kazanmaktadır. ÇalıĢanlar ve iĢverenler tarafından bu iĢ güvenliği kültürü

oluĢmaya baĢlaması ile iĢ kazaları ve meslek hastalıkları önlenebilir ve azaltılabilir

olduğu algısı da oluĢmaya baĢlamıĢtır. Bu da kiĢilerin iĢ güvenliğine pozitif

yaklaĢımını getirmiĢtir. ĠĢ sağlığı ve güvenliğinde kazaların önlenmesi için gerekli

tüm konular 6331 sayılı ĠĢ Sağlığı ve Güvenliği kanununda ve diğer iĢ güvenliği

mevzuatlarında vurgulanmıĢtır. Ancak tüm bu iĢ güvenliği mevzuatında getirilen

hukuki sorumluklar yeterli bilinç oluĢturulmaz ise sadece kağıt üzerinde kalmaktadır.

Tesisler iĢ güvenliği uygulamasını ve kültürünü oluĢturmaya çalıĢmaktadır.

Tesislerde uygulanan bazı yönetimsel uygulamalar iĢ güvenliğine katkı

sağlamaktadır. 5S sistematiği de bunlardan en önemli etkileri olan uygulamadır.

Bu çalıĢmada doğalgaz sayaç üretim sektöründeki bir tesiste iĢ sağlığı ve güvenliği

kanunu doğrultusunda risk değerlendirmesi yapılmıĢ ve tesiste uygulanan 5S

sistematiğinin risk değerlendirmesine olumlu etkileri gösterilmiĢtir. Tesiste yapılan iĢ

güvenliği faaliyetleri belirtilmiĢtir. Sayaç üretim hattında belirlenen 13 tehlike

kaynağı için risk değerleri hesaplanmıĢtır. Bu 13 tehlike kaynağından 17 tehlike

meydana gelmektedir. Tesiste 5S uygulamasına baĢlanmadan önce yapılan risk

değerlendirmesinde bu 17 tehlikenin 13‟üne çok önemli, 3‟üne önemli ve 1 tanesine

ise aksiyon planına alınmalı kararı verilmiĢtir. Daha sonra tesiste 5S uygulamasına

geçilmiĢtir. 5S uygulamasından sonra yapılan risk değerlendirmesinde risk değeri

hesaplanırken kullanılan ihtimal, frekans ve derece değerleri düĢüĢ göstermiĢtir.

Bunlardaki azalma risk değerini de azaltmıĢtır. Buna göre 3 çok önemli, 7 aksiyon

planına alınmalı, 7 önemli olarak karar verilmiĢtir.

5S öncesi değerler ile 5S sonrası değerler arasındaki fark 5S sistematiğinin iĢ

güvenliğine olumlu etkilerini göstermiĢtir. Böylece tesis risk değerlendirmesinde

bulunan tehlikelere karĢı sadece 5S‟in ayıklama,düzen ve temizlik adımları ile

herhangi bir maliyet ile karĢı karĢıya kalmadan önlem alma Ģansı elde etmiĢtir.

Sadece düzen ile çok tehlikeli risklerin düĢerebileceği görülmüĢtür.

Page 90: ĠSTANBUL TEKNĠK ÜNĠVERSĠTESĠ FEN BĠLĠMLERĠ …polen.itu.edu.tr/bitstream/11527/13087/1/10115245.pdf · güvenliği ve motivasyonu geliĢtirebilirler. 5S sistematiği çalıĢma

64

Ayrıca tüm tesis için yapılan risk değerlendirmesi EK B‟de gösterilmiĢtir. Bu risk

değerlendirmesinde tüm tesis, ortak alanlar ve sayaç üretim hattında belirlenen ancak

5S uygulaması ile çözülemeyen tehlikeler, kaynakları, riskleri, risk değerleri ve nasıl

önleneceği verilmiĢtir.

Page 91: ĠSTANBUL TEKNĠK ÜNĠVERSĠTESĠ FEN BĠLĠMLERĠ …polen.itu.edu.tr/bitstream/11527/13087/1/10115245.pdf · güvenliği ve motivasyonu geliĢtirebilirler. 5S sistematiği çalıĢma

65

KAYNAKLAR

Akıllı, H., Aydoğdu, Ö. (2012). ĠĢ Sağlığı ve Güvenliğinin Önemi.

Andaç, M. (2013). Risk Analizi ve Yönetimi (Çevrimiçi) http://www.csgb.gov.tr/

csgbportal/showproperty/wlp%20repository/icdenetim/dosyalar/calis

ma/riskanaliziveyonetimi, 27 Kasım 2013.

Aytekin, O., KuĢan, H., Özdemir, Ġ. (2007). Yapı ĠĢlerinde ĠĢ Kazaları ve Meslek

Hastalıklarının Azaltılmasında Son Yıllarda Alınan Önlemlerin

Sonuçlarının Değerlendirilmesiyle Ġlgili Bir Ġnceleme, ĠĢ Sağlığı ve

Güvenliği Sempozyumu, 5-6 Ekim

Baybora, D. (2013). Türkiye‟de ĠĢ Kazaları ve Meslek Hastalıkları ve Sosyal

Güvenlik Sistemi Ġçindeki Yeri

Camkurt, M. (2007). ĠĢyeri ÇalıĢma Sistemi ve ĠĢyeri Fiziksel Faktörlerinin ĠĢ

Kazaları Üzerine Etkisi, Tuhis ĠĢ Hukuku ve Ġktisat Dergisi, Cilt:20

Sayı:6

Çelikdin, B. (1999). ĠĢçi Sağlığı ve ĠĢ Güvenliği ĠĢ Kazalarının Önlenmesi, TUDEV

ĠĢ Dünyası Dergisi, Sayı:6, Yıl:1999, s. 16-18.

Dursun, S. (2012). ĠĢ Güvenliği Kültürünün ÇalıĢanların Güvenli DavranıĢları

Üzerine Etkisi

Dinçler, G. (2000). Sanayide Risk Yönetimi, Kocaeli Sanayi Odası

Garcia, B., Gruat, J. (2003) Social protection: a life cycle continuum investment

for social justice, poverty reduction and sustainable development.

Geneva: International Labour Office,

Gödelek, E. (2005). ĠĢ Güvenliği Motivasyonu, Mühendis ve Makina - Cilt: 46 Sayı:

543

Gökpınar, S. (2004). ĠĢ Güvenliğinin Boyutları. ĠĢ Sağlığı ve Güvenliği

Dergisi, Sayı:19.

ĠĢyerlerinde Acil Durumlar Hakkında Yönetmelik, (2013). ÇalıĢma ve

Sosyal Güvenlik Bakanlığı

ĠĢ Ekipmanlarının Kullanımında Sağlık ve Güvenlik ġartları Yönetmeliği,

(2004). ÇalıĢma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı

Karadeniz, O. (2012). Dünya‟da ve Türkiye‟de ĠĢ Kazaları ve Meslek Hastalıkları

ve Sosyal Koruma Yetersizliği

KeleĢ E. , Gürsoy G. , Çelik G., (2013). 5S Sistematiği AĢamaları ve Örnek

Bir Uygulama

KılkıĢ, Ġ. (2011), “ĠĢ Sağlığı ve Güvenliği”, Sosyal Politika (Ed.: Aysen

Tokol, Yusuf Alper), Dora Yayınları, 1. Baskı, Bursa.

Page 92: ĠSTANBUL TEKNĠK ÜNĠVERSĠTESĠ FEN BĠLĠMLERĠ …polen.itu.edu.tr/bitstream/11527/13087/1/10115245.pdf · güvenliği ve motivasyonu geliĢtirebilirler. 5S sistematiği çalıĢma

66

Koray, M. (2001). KüreselleĢme Süresci ve Ulus Devlet, Ekonomi Siyaset

TartıĢmaları, KüreselleĢme ve Ulus- Devlet, Yıldız Teknik

Üniversitesi, Stratejik AraĢtırmalar Merkezi Yayını.

Pheng, L. (2001). Towards TQM – Integrating Japanese 5-S Principles with

ISO 9001:2000 Requirements, The TQM Magazine, Sayı: 13, Konu:

5, 334 – 341

Malik, A. (2014). Implementation Plan Of 5s Methodology In The Basic

Surgical Instruments Manufacturing Industry Of Sialkot

Michalska, J., Szewieczek, D. (2007). The 5S methodology as a tool for

improving the organisation

Özgür, M. (2013). Metal Sektöründe Risk Analizi Uygulaması, T.C. ÇALIġMA VE

SOSYAL GÜVENLĠK BAKANLIĞI ĠĢ TeftiĢ Kurulu BaĢkanlığı,

Ġzmir.

Özkılıç, Ö. (2005). ĠĢ Sağlığı ve Güvenliği, Yönetim Sistemleri ve

Risk Değerlendirme Metodolojileri, Türkiye ĠĢveren Sendikaları

Konfederasyonu, Yayın no :246.

Rantanen, J. (2010). Grand Challenges for Occupational Health from

Globalization Journal of Occupational Safety and Health 18: 167-171

Rodhan, R., Stoudmann N., Stoudmann G. (2006). Definitions of Globalization :

A Comprehensive Overview and a Proposed Definition.

Seber, V. (2012). ĠĢçi Sağlığı ve Güvenliğinde Risk Analizleri Nasıl Yapılır?,

Elektrik Mühendisliği, sayı : 445

Semerci, O. (2012). ĠĢ Sağlığı ve Güvenliğinde Risk Değerlendirmesi: Metal

Sektöründe Bir Uygulama. Ege Üniversitesi Sosyal Bilimler

Enstitüsü, Yüksek Lisans Tezi, Ġzmir.

ġen, M. (2015). ĠĢ Sağlığı ve Güvenliği Kavramı, Tarihsel GeliĢimi ve

Dayanakları, Cilt : 4 , Sayı :1

T.C. Ulusal ĠĢ Sağlığı ve Güvenliği Konseyi. (2009). “T.C. Ulusal ĠSG Politika

Belgesi II 2009-2013”, s.6.

TekinĢen, O. (1989). ĠĢ Sağlığı ve ĠĢ Güvenliği Paneli AçılıĢ KonuĢması.

ÇalıĢma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, ĠĢçi Sağlığı Daire BaĢkanlığı,

ĠĢçi Sağlığı ve ĠĢ Güvenliği Sempozyumu, Sf. 226, Ankara.

TMMOB Makine Mühendisleri Odası (2010).ĠĢ Sağlığı ve Güvenliği TMMOB

Makine Mühendisleri Oda Raporu, Sf:169

Uslu, V. (2014). ĠĢletmelerde ĠĢ Güvenliği Performansı ve ĠĢ Güvenliği Kültürü

Algılamaları Arasındaki ĠliĢki:EskiĢehir Ġli Metal Sektöründe Bir

AraĢtırma, EskiĢehir Osmangazi Üniversitesi Sosyal Bilimler

Enstitüsü, Yüksek Lisans Tezi.

Yılmaz, F. (2013). 6331 Sayılı ĠĢ Sağlığı ve Güvenliği Kanunu‟nda Önleyici

YaklaĢım ve ĠĢverenlerin Yükümlülükleri

Zhang, X., Wang, Z., Environ, L. , (2010). The current status of occupational

Health in China Health Prev Med 15, ss.263–270 DOI

10.1007/s12199-010-0145-2

Page 93: ĠSTANBUL TEKNĠK ÜNĠVERSĠTESĠ FEN BĠLĠMLERĠ …polen.itu.edu.tr/bitstream/11527/13087/1/10115245.pdf · güvenliği ve motivasyonu geliĢtirebilirler. 5S sistematiği çalıĢma

67

5510 Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu, (2006). ÇalıĢma ve

Sosyal Güvenlik Bakanlığı

6331 ĠĢ Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, (2012).ÇalıĢma ve Sosyal Güvenlik

Bakanlığı

Url-1<http://www.istanbulvizyonosgb.com/blog/is-kazasi-istatistikleri.html> , eriĢim

tarihi : 12.01.2016.

Url-2<http://www.izmiralternatif.com/haberdetay/guvenligi-uzmanlarinin-yil-sonu-

raporlari/>, eriĢim tarihi: 12.01.2016

Url-3<http://www.is-sagligi-ve-guvenligi.com/makaleler/risk-degerlendirme/181-

risk-degerlendirmesi-hangi-durumlarda-yapilir.html>, eriĢim tarihi:

15.01.2016

Url-4<http://www.osg.com.tr/forum/index.php?topic=941.0;wap2>, eriĢim tarihi:

08.03.2016

Url-5< http://www.isguv.com/risk_degerlendirme.htm>, eriĢim tarihi: 15.01.2016

Url-6<http://www.personneltoday.com/hr/guide-5s-lean-production-method-

occupational-health-safety/ >, eriĢim tarihi: 08.02.2016

Url-7<https://www.kaizen.com/knowledge-center/what-is-5s.html>, eriĢim tarihi :

05.03.2016

Url-8<http://docplayer.biz.tr/613355-1-seiri-seiton-3-seiso-seiketsushitsuke

ayiklama- siniflandirma-5s-sistemi.html >, eriĢim tarihi: 08.02.2016

Url-9<http://www.listaintl.com/resource-center/white-papers-and-casestudies/white-

papers/implementing-5s-workplace-organization-methodology-

programs-manufact>, eriĢim tarihi: 05.03.2016

Page 94: ĠSTANBUL TEKNĠK ÜNĠVERSĠTESĠ FEN BĠLĠMLERĠ …polen.itu.edu.tr/bitstream/11527/13087/1/10115245.pdf · güvenliği ve motivasyonu geliĢtirebilirler. 5S sistematiği çalıĢma

68

Page 95: ĠSTANBUL TEKNĠK ÜNĠVERSĠTESĠ FEN BĠLĠMLERĠ …polen.itu.edu.tr/bitstream/11527/13087/1/10115245.pdf · güvenliği ve motivasyonu geliĢtirebilirler. 5S sistematiği çalıĢma

69

EKLER

EK A : MSDS formları

EK B : Risk değerlendirme tablosu

Page 96: ĠSTANBUL TEKNĠK ÜNĠVERSĠTESĠ FEN BĠLĠMLERĠ …polen.itu.edu.tr/bitstream/11527/13087/1/10115245.pdf · güvenliği ve motivasyonu geliĢtirebilirler. 5S sistematiği çalıĢma

70

EK A

ġekil A.1 : Loxeal malzeme güvenlik bilgi formu.

Page 97: ĠSTANBUL TEKNĠK ÜNĠVERSĠTESĠ FEN BĠLĠMLERĠ …polen.itu.edu.tr/bitstream/11527/13087/1/10115245.pdf · güvenliği ve motivasyonu geliĢtirebilirler. 5S sistematiği çalıĢma

71

ġekil A.1(devam) : Loxeal malzeme güvenlik bilgi formu.

Page 98: ĠSTANBUL TEKNĠK ÜNĠVERSĠTESĠ FEN BĠLĠMLERĠ …polen.itu.edu.tr/bitstream/11527/13087/1/10115245.pdf · güvenliği ve motivasyonu geliĢtirebilirler. 5S sistematiği çalıĢma

72

ġekil A.1(devam) : Loxeal malzeme güvenlik bilgi formu.

Page 99: ĠSTANBUL TEKNĠK ÜNĠVERSĠTESĠ FEN BĠLĠMLERĠ …polen.itu.edu.tr/bitstream/11527/13087/1/10115245.pdf · güvenliği ve motivasyonu geliĢtirebilirler. 5S sistematiği çalıĢma

73

ġekil A.1(devam) : Loxeal malzeme güvenlik bilgi formu.

Page 100: ĠSTANBUL TEKNĠK ÜNĠVERSĠTESĠ FEN BĠLĠMLERĠ …polen.itu.edu.tr/bitstream/11527/13087/1/10115245.pdf · güvenliği ve motivasyonu geliĢtirebilirler. 5S sistematiği çalıĢma

74

ġekil A.2 : Sika cleaning paste malzeme güvenlik bilgi formu.

Page 101: ĠSTANBUL TEKNĠK ÜNĠVERSĠTESĠ FEN BĠLĠMLERĠ …polen.itu.edu.tr/bitstream/11527/13087/1/10115245.pdf · güvenliği ve motivasyonu geliĢtirebilirler. 5S sistematiği çalıĢma

75

ġekil A.2 (devam) : Sika cleaning paste malzeme güvenlik bilgi formu.

Page 102: ĠSTANBUL TEKNĠK ÜNĠVERSĠTESĠ FEN BĠLĠMLERĠ …polen.itu.edu.tr/bitstream/11527/13087/1/10115245.pdf · güvenliği ve motivasyonu geliĢtirebilirler. 5S sistematiği çalıĢma

76

EK B

ġekil B.1 : Risk değerlendirme tablosu.

Page 103: ĠSTANBUL TEKNĠK ÜNĠVERSĠTESĠ FEN BĠLĠMLERĠ …polen.itu.edu.tr/bitstream/11527/13087/1/10115245.pdf · güvenliği ve motivasyonu geliĢtirebilirler. 5S sistematiği çalıĢma

77

ġekil B.1 (devam) : Risk değerlendirme tablosu

Page 104: ĠSTANBUL TEKNĠK ÜNĠVERSĠTESĠ FEN BĠLĠMLERĠ …polen.itu.edu.tr/bitstream/11527/13087/1/10115245.pdf · güvenliği ve motivasyonu geliĢtirebilirler. 5S sistematiği çalıĢma

78

ġekil B.1 (devam) : Risk değerlendirme tablosu.

Page 105: ĠSTANBUL TEKNĠK ÜNĠVERSĠTESĠ FEN BĠLĠMLERĠ …polen.itu.edu.tr/bitstream/11527/13087/1/10115245.pdf · güvenliği ve motivasyonu geliĢtirebilirler. 5S sistematiği çalıĢma

79

ġekil B.1 (devam) : Risk değerlendirme tablosu.

Page 106: ĠSTANBUL TEKNĠK ÜNĠVERSĠTESĠ FEN BĠLĠMLERĠ …polen.itu.edu.tr/bitstream/11527/13087/1/10115245.pdf · güvenliği ve motivasyonu geliĢtirebilirler. 5S sistematiği çalıĢma

80

ġekil B.1 (devam) : Risk değerlendirme tablosu.

Page 107: ĠSTANBUL TEKNĠK ÜNĠVERSĠTESĠ FEN BĠLĠMLERĠ …polen.itu.edu.tr/bitstream/11527/13087/1/10115245.pdf · güvenliği ve motivasyonu geliĢtirebilirler. 5S sistematiği çalıĢma

81

ġekil B.1 (devam) : Risk değerlendirme tablosu.

Page 108: ĠSTANBUL TEKNĠK ÜNĠVERSĠTESĠ FEN BĠLĠMLERĠ …polen.itu.edu.tr/bitstream/11527/13087/1/10115245.pdf · güvenliği ve motivasyonu geliĢtirebilirler. 5S sistematiği çalıĢma

82

ġekil B.1 (devam) : Risk değerlendirme tablosu.

Page 109: ĠSTANBUL TEKNĠK ÜNĠVERSĠTESĠ FEN BĠLĠMLERĠ …polen.itu.edu.tr/bitstream/11527/13087/1/10115245.pdf · güvenliği ve motivasyonu geliĢtirebilirler. 5S sistematiği çalıĢma

83

ġekil B.1 (devam) : Risk değerlendirme tablosu.

Page 110: ĠSTANBUL TEKNĠK ÜNĠVERSĠTESĠ FEN BĠLĠMLERĠ …polen.itu.edu.tr/bitstream/11527/13087/1/10115245.pdf · güvenliği ve motivasyonu geliĢtirebilirler. 5S sistematiği çalıĢma

84

ġekil B.1 (devam) : Risk değerlendirme tablosu.

Page 111: ĠSTANBUL TEKNĠK ÜNĠVERSĠTESĠ FEN BĠLĠMLERĠ …polen.itu.edu.tr/bitstream/11527/13087/1/10115245.pdf · güvenliği ve motivasyonu geliĢtirebilirler. 5S sistematiği çalıĢma

85

ġekil B.1 (devam) : Risk değerlendirme tablosu.

Page 112: ĠSTANBUL TEKNĠK ÜNĠVERSĠTESĠ FEN BĠLĠMLERĠ …polen.itu.edu.tr/bitstream/11527/13087/1/10115245.pdf · güvenliği ve motivasyonu geliĢtirebilirler. 5S sistematiği çalıĢma

86

ġekil B.1 (devam) : Risk değerlendirme tablosu.

Page 113: ĠSTANBUL TEKNĠK ÜNĠVERSĠTESĠ FEN BĠLĠMLERĠ …polen.itu.edu.tr/bitstream/11527/13087/1/10115245.pdf · güvenliği ve motivasyonu geliĢtirebilirler. 5S sistematiği çalıĢma

87

ġekil B.1 (devam) : Risk değerlendirme tablosu.

Page 114: ĠSTANBUL TEKNĠK ÜNĠVERSĠTESĠ FEN BĠLĠMLERĠ …polen.itu.edu.tr/bitstream/11527/13087/1/10115245.pdf · güvenliği ve motivasyonu geliĢtirebilirler. 5S sistematiği çalıĢma

88

ġekil B.1 (devam) : Risk değerlendirme tablosu.

Page 115: ĠSTANBUL TEKNĠK ÜNĠVERSĠTESĠ FEN BĠLĠMLERĠ …polen.itu.edu.tr/bitstream/11527/13087/1/10115245.pdf · güvenliği ve motivasyonu geliĢtirebilirler. 5S sistematiği çalıĢma

89

ġekil B.1 (devam) : Risk değerlendirme tablosu.

Page 116: ĠSTANBUL TEKNĠK ÜNĠVERSĠTESĠ FEN BĠLĠMLERĠ …polen.itu.edu.tr/bitstream/11527/13087/1/10115245.pdf · güvenliği ve motivasyonu geliĢtirebilirler. 5S sistematiği çalıĢma

90

ġekil B.1 (devam) : Risk değerlendirme tablosu.

Page 117: ĠSTANBUL TEKNĠK ÜNĠVERSĠTESĠ FEN BĠLĠMLERĠ …polen.itu.edu.tr/bitstream/11527/13087/1/10115245.pdf · güvenliği ve motivasyonu geliĢtirebilirler. 5S sistematiği çalıĢma

91

ġekil B.1 (devam) : Risk değerlendirme tablosu.

Page 118: ĠSTANBUL TEKNĠK ÜNĠVERSĠTESĠ FEN BĠLĠMLERĠ …polen.itu.edu.tr/bitstream/11527/13087/1/10115245.pdf · güvenliği ve motivasyonu geliĢtirebilirler. 5S sistematiği çalıĢma

92

ġekil B.1 (devam) : Risk değerlendirme tablosu.

Page 119: ĠSTANBUL TEKNĠK ÜNĠVERSĠTESĠ FEN BĠLĠMLERĠ …polen.itu.edu.tr/bitstream/11527/13087/1/10115245.pdf · güvenliği ve motivasyonu geliĢtirebilirler. 5S sistematiği çalıĢma

93

ġekil B.1 (devam) : Risk değerlendirme tablosu.

Page 120: ĠSTANBUL TEKNĠK ÜNĠVERSĠTESĠ FEN BĠLĠMLERĠ …polen.itu.edu.tr/bitstream/11527/13087/1/10115245.pdf · güvenliği ve motivasyonu geliĢtirebilirler. 5S sistematiği çalıĢma

94

ġekil B.1 (devam) : Risk değerlendirme tablosu.

Page 121: ĠSTANBUL TEKNĠK ÜNĠVERSĠTESĠ FEN BĠLĠMLERĠ …polen.itu.edu.tr/bitstream/11527/13087/1/10115245.pdf · güvenliği ve motivasyonu geliĢtirebilirler. 5S sistematiği çalıĢma

95

ġekil B.1 (devam) : Risk değerlendirme tablosu.

Page 122: ĠSTANBUL TEKNĠK ÜNĠVERSĠTESĠ FEN BĠLĠMLERĠ …polen.itu.edu.tr/bitstream/11527/13087/1/10115245.pdf · güvenliği ve motivasyonu geliĢtirebilirler. 5S sistematiği çalıĢma

96

ġekil B.1 (devam) : Risk değerlendirme tablosu.

Page 123: ĠSTANBUL TEKNĠK ÜNĠVERSĠTESĠ FEN BĠLĠMLERĠ …polen.itu.edu.tr/bitstream/11527/13087/1/10115245.pdf · güvenliği ve motivasyonu geliĢtirebilirler. 5S sistematiği çalıĢma

97

ġekil B.1 (devam) : Risk değerlendirme tablosu.

Page 124: ĠSTANBUL TEKNĠK ÜNĠVERSĠTESĠ FEN BĠLĠMLERĠ …polen.itu.edu.tr/bitstream/11527/13087/1/10115245.pdf · güvenliği ve motivasyonu geliĢtirebilirler. 5S sistematiği çalıĢma

98

ġekil B.1 (devam) : Risk değerlendirme tablosu.

Page 125: ĠSTANBUL TEKNĠK ÜNĠVERSĠTESĠ FEN BĠLĠMLERĠ …polen.itu.edu.tr/bitstream/11527/13087/1/10115245.pdf · güvenliği ve motivasyonu geliĢtirebilirler. 5S sistematiği çalıĢma

99

ġekil B.1 (devam) : Risk değerlendirme tablosu.

Page 126: ĠSTANBUL TEKNĠK ÜNĠVERSĠTESĠ FEN BĠLĠMLERĠ …polen.itu.edu.tr/bitstream/11527/13087/1/10115245.pdf · güvenliği ve motivasyonu geliĢtirebilirler. 5S sistematiği çalıĢma

100

ġekil B.1 (devam) : Risk değerlendirme tablosu.

Page 127: ĠSTANBUL TEKNĠK ÜNĠVERSĠTESĠ FEN BĠLĠMLERĠ …polen.itu.edu.tr/bitstream/11527/13087/1/10115245.pdf · güvenliği ve motivasyonu geliĢtirebilirler. 5S sistematiği çalıĢma

101

ġekil B.1 (devam) : Risk değerlendirme tablosu.

Page 128: ĠSTANBUL TEKNĠK ÜNĠVERSĠTESĠ FEN BĠLĠMLERĠ …polen.itu.edu.tr/bitstream/11527/13087/1/10115245.pdf · güvenliği ve motivasyonu geliĢtirebilirler. 5S sistematiği çalıĢma

102

ġekil B.1 (devam) : Risk değerlendirme tablosu.

Page 129: ĠSTANBUL TEKNĠK ÜNĠVERSĠTESĠ FEN BĠLĠMLERĠ …polen.itu.edu.tr/bitstream/11527/13087/1/10115245.pdf · güvenliği ve motivasyonu geliĢtirebilirler. 5S sistematiği çalıĢma

103

ġekil B.1 (devam) : Risk değerlendirme tablosu.

Page 130: ĠSTANBUL TEKNĠK ÜNĠVERSĠTESĠ FEN BĠLĠMLERĠ …polen.itu.edu.tr/bitstream/11527/13087/1/10115245.pdf · güvenliği ve motivasyonu geliĢtirebilirler. 5S sistematiği çalıĢma

104

ġekil B.1 (devam) : Risk değerlendirme tablosu.

Page 131: ĠSTANBUL TEKNĠK ÜNĠVERSĠTESĠ FEN BĠLĠMLERĠ …polen.itu.edu.tr/bitstream/11527/13087/1/10115245.pdf · güvenliği ve motivasyonu geliĢtirebilirler. 5S sistematiği çalıĢma

105

ġekil B.1 (devam) : Risk değerlendirme tablosu.

Page 132: ĠSTANBUL TEKNĠK ÜNĠVERSĠTESĠ FEN BĠLĠMLERĠ …polen.itu.edu.tr/bitstream/11527/13087/1/10115245.pdf · güvenliği ve motivasyonu geliĢtirebilirler. 5S sistematiği çalıĢma

106

ġekil B.1 (devam) : Risk değerlendirme tablosu.

Page 133: ĠSTANBUL TEKNĠK ÜNĠVERSĠTESĠ FEN BĠLĠMLERĠ …polen.itu.edu.tr/bitstream/11527/13087/1/10115245.pdf · güvenliği ve motivasyonu geliĢtirebilirler. 5S sistematiği çalıĢma

107

ġekil B.1 (devam) : Risk değerlendirme tablosu.

Page 134: ĠSTANBUL TEKNĠK ÜNĠVERSĠTESĠ FEN BĠLĠMLERĠ …polen.itu.edu.tr/bitstream/11527/13087/1/10115245.pdf · güvenliği ve motivasyonu geliĢtirebilirler. 5S sistematiği çalıĢma

108

ġekil B.1 (devam) : Risk değerlendirme tablosu.

Page 135: ĠSTANBUL TEKNĠK ÜNĠVERSĠTESĠ FEN BĠLĠMLERĠ …polen.itu.edu.tr/bitstream/11527/13087/1/10115245.pdf · güvenliği ve motivasyonu geliĢtirebilirler. 5S sistematiği çalıĢma

109

ġekil B.1 (devam) : Risk değerlendirme tablosu.

Page 136: ĠSTANBUL TEKNĠK ÜNĠVERSĠTESĠ FEN BĠLĠMLERĠ …polen.itu.edu.tr/bitstream/11527/13087/1/10115245.pdf · güvenliği ve motivasyonu geliĢtirebilirler. 5S sistematiği çalıĢma

110

ġekil B.1 (devam) : Risk değerlendirme tablosu.

Page 137: ĠSTANBUL TEKNĠK ÜNĠVERSĠTESĠ FEN BĠLĠMLERĠ …polen.itu.edu.tr/bitstream/11527/13087/1/10115245.pdf · güvenliği ve motivasyonu geliĢtirebilirler. 5S sistematiği çalıĢma

111

ġekil B.1 (devam) : Risk değerlendirme tablosu.

Page 138: ĠSTANBUL TEKNĠK ÜNĠVERSĠTESĠ FEN BĠLĠMLERĠ …polen.itu.edu.tr/bitstream/11527/13087/1/10115245.pdf · güvenliği ve motivasyonu geliĢtirebilirler. 5S sistematiği çalıĢma

112

ġekil B.1 (devam) : Risk değerlendirme tablosu.

Page 139: ĠSTANBUL TEKNĠK ÜNĠVERSĠTESĠ FEN BĠLĠMLERĠ …polen.itu.edu.tr/bitstream/11527/13087/1/10115245.pdf · güvenliği ve motivasyonu geliĢtirebilirler. 5S sistematiği çalıĢma

113

ġekil B.1 (devam) : Risk değerlendirme tablosu.

Page 140: ĠSTANBUL TEKNĠK ÜNĠVERSĠTESĠ FEN BĠLĠMLERĠ …polen.itu.edu.tr/bitstream/11527/13087/1/10115245.pdf · güvenliği ve motivasyonu geliĢtirebilirler. 5S sistematiği çalıĢma

114

ġekil B.1 (devam) : Risk değerlendirme tablosu.

Page 141: ĠSTANBUL TEKNĠK ÜNĠVERSĠTESĠ FEN BĠLĠMLERĠ …polen.itu.edu.tr/bitstream/11527/13087/1/10115245.pdf · güvenliği ve motivasyonu geliĢtirebilirler. 5S sistematiği çalıĢma

115

ÖZGEÇMĠġ

Ad-Soyad : Ece KORKMAZ

Doğum Tarihi ve Yeri : 11.09.1989

E-posta : [email protected]

ÖĞRENĠM DURUMU:

Lisans : 2013, BahçeĢehir Üniversitesi Mühendislik Fakültesi,

Çevre Mühendisliği Bölümü

Yükseklisans : 2016, Ġstanbul Teknik Üniversitesi Fen Bilimleri

Enstitüsü, Çevre Mühendisliği Anabilim Dalı, Çevre Bilimleri ve Mühendisliği