standar 4. sumber daya manusia
TRANSCRIPT
STANDAR 4. SUMBER DAYA MANUSIA 4.1 Sistem Seleksi dan Pengembangan
Jelaskan sistem seleksi/perekrutan, penempatan, pengembangan, retensi, dan pemberhentian dosen dan tenaga kependidikan untuk menjamin mutu penyelenggaraan program akademik (termasuk informasi tentang ketersediaan pedoman tertulis).
Tata cara pengangkatan dan pemberhentian dosen tetap Prodi Polpem sepenuhnya
mengacu pada Peraturan Rektor Institut Pemerintahan Dalam Negeri No 14 Tahun 2010
tentang Tata cara Pengangkatan dan Pemberhentian Dosen Tetap di Lingkungan IPDN
Adapun mekanisme Sistem Rekrutmen, Seleksi, Penempatan dan Pengembangan dosen
dilakukan sebagai berikut.
1. Rekrutmen tenaga dosen di dasarkan pada:
1) Kebutuhan tenaga dosen berdasarkan pada kebutuhan masing-masing Fakultas.
2) Seleksi dosen mengacu pada ketentuan yang berlaku di IPDN
3) Calon dosen berasal dari pegawai IPDN maupun PNS dari instansi lain di bawah
Kemdagri
2. Proses seleksi dilakukan melalui tahapan sebagai berikut:
1) Dibentuk kepanitiaan rekrutmen pegawai
2) Mempublikasikan rekrutmen pegawai melalui media cetak, dan apel institut.
3) Melaksanakan seleksi administrasi, sesuai persyaratan dan kriteria yang dibutuhkan.
4) Calon peserta yang lolos seleksi administrasi selanjutnya mengikuti proses tes
potensi akademik.
5) Khusus bagi peserta calon dosen dilakukan tes microteaching yaitu, peserta calon
dosen untuk melakukan presentasi tentang materi perkuliahan yang menjadi
kompetensinya.
6) Tahap selanjutnya tes wawancara yang dilakukan oleh tim dari IPDN.
7) Calon pegawai yang dinyatakann lulus, maka akan ditempatkan ke Fakultas untuk
dibina sebagai dosen magang.
3. Penempatan.
Calon dosen yang direkrut, ditempatkan di program studi yang sesuai, dengan tugas-
tugas sebagai berikut:
1) Mengajar sebagai dosen magang dalam jangka waktu 2 semester,
2) Mengerjakan tugas-tugas lain yang diperintahkan oleh program studi dengan
berdasarkan surat tugas.
3) Selanjutnya melengkapi angka kredit untuk pengangkatan jabatan fungsional dosen.
4. Pengembangan.
Pengembangan Dosen mengacu pada Tri Dharma Perguruan Tinggi, yang terdiri dari:
Pendidikan dan pengabdian masyarakat dan penelitian yang dilakukan dalam bentuk
kegiatan:
1) Studi lanjut ke jenjang pendidikan S3.
2) Melaksanakan kegiatan pendidikan dan pengajaran, pengabdian pada masyarakat
dan penelitian serta karya ilmiah.
3) Meningkatkan jabatan akademik dan fungsional dosen.
4) Memperoleh sertifikasi profesi dosen dan sertifikasi keahlian khusus di bidang
akuntansi.
5) Mengikuti seminar, pelatihan/workshop, sertifikasi, sesuai bidang keahlian serta
diseminasi karya ilmiah
5. Retensi dan pemberhentian dosen
Dalam rangka menjamin mutu telah dilakukan monev terhadap kinerja dosen misalnya
setiap dosen harus membuat laporan Beban Kerja Dosen (BKD), bagi dosen yang telah
tersertifikasi sehingga dengan tunjangan sertifikasi ini, di samping penghasilan lain yang
sah, dapat meningkatkan kesejahteraan dosen. Untuk hak dan kewajiban dosen serta
pemberhentian dosen, selain mengacu pada PP 30 Tahun 1980 dan PP 53 Tahun 2010
tentang pearturan disiplin pegawai tentunya juga mengacu pada peraturan yang ada di
IPDN.
Sistem Rekrutmen, Seleksi, Penempatan dan Pengembangan tenaga kependidikan
1. Rekrutmen tenaga kependidikan di dasarkan pada kebutuhan masing-masing unit
2. Seleksi tenaga kependidikan mengacu pada ketentuan yang berlaku di IPDN
3. Pengembangan tenaga kependidikan dilakukan melalui pelatihan-pelatihan sesuai
kompetensi, juga pengusulan jabatan fungsional sesuai kompetensi, seperti pustakawan,
jabatan fungsional komputer, arsiparis dsb.
4.2 Monitoring dan Evaluasi
Jelaskan sistem monitoring dan evaluasi, serta rekam jejak kinerja akademik dosen dan kinerja tenaga kependidikan (termasuk informasi tentang ketersediaan pedoman tertulis).
Sistem monitoring dan evaluasi, serta rekam jejak kinerja akademik dosen dan kinerja tenaga
kependidikan. Setiap dosen memiliki kewajiban melaksanakan Tri Dharma dan kegiatan
penunjang. Perencanaan aktifitas dosen dirancang dalam diskusi rumpun dan aktifitas
kinerjanya dipantau oleh program studi. Kinerja dosen diukur dari jumlah produk akademik,
berupa pemenuhan pelaksanaan standar kegiatan belajar mengajar (KBM), kegiatan
penelitian dan karya ilmiah, pengabdian pada masyarakat, dan pelatihan/seminar/workshop
yang relevan.
Sistem monitoring dan evaluasi kinerja dosen dilakukan pada tingkat Program Studi
dengan melaksanakan dengan cara sebagai berikut:
1. Kegiatan belajar mengajar (KBM): Monitoring KBM dilakukan melalui dokumentasi
kegiatan belajar mengajar yang dikelola oleh petugas blok di bawah kendali ketua prodi.
Evaluasi kegiatan pengabdian pada masyarakat dilakukan dalam rapat program studi
dengan berkoordinasi dengan Fakultas.
2. Kegiatan penelitian dan karya ilmiah di monitor melalui dokumentasi kegiatan
penelitian yang dilakukan oleh program studi bekerjasama dengan Bagian Akademik
serta Lembaga Kajian Strategis di tingkat Institut. Evaluasi kegiatan pengabdian pada
masyarakat dilakukan dalam rapat program studi dengan berkoordinasi dengan
Fakultas.
3. Kegiatan pengabdian pada masyarakat, di monitor melalui dokumentasi kegiatan
pengabdian pada masyarakat yang dilakukan di sekretariat program studi bekerja sama
dengan LPM (Lembaga Pengabdian pada Masyarakat) di tingkat institut. Evaluasi
kegiatan pengabdian pada masyarakat dilakukan dalam rapat program studi dengan
berkoordinasi dengan Fakultas.
Sistem monitoring dan evaluasi kinerja tenaga kependidikan, dilakukan dengan penilaian
atasan, penilaian teman sejawat dan penilaian bawahan yang meliputi: kompetensi dasar,
pelaksanaan tugas, pengembangan diri dan penunjang. Untuk sistem monitoring evaluasi,
saat ini sedang dikembangkan intrumen penilaian yang dapat diterapkan dilingkungan IPDN.
4.3 Dosen Tetap Dosen tetap dalam borang akreditasi BAN-PT adalah dosen yang diangkat dan ditempatkan sebagai tenaga tetap pada PT yang bersangkutan; termasuk dosen penugasan Kopertis, dan dosen yayasan pada PTS dalam bidang yang relevan dengan keahlian bidang studinya. Seorang dosen hanya dapat menjadi dosen tetap pada satu perguruan tinggi, dan mempunyai penugasan kerja minimum 36 jam/minggu. Dosen tetap dipilah dalam 2 kelompok, yaitu:
1. dosen tetap yang bidang keahliannya sesuai dengan PS 2. dosen tetap yang bidang keahliannya di luar PS
4.3.1 Data dosen tetap yang bidang keahliannya sesuai dengan bidang PS:
No. Nama Dosen Tetap Nomor
Sertifikasi Tgl. Lahir
Jabatan Akademik
Gelar Akademik
Pendidikan D4, S1,S2, S3 dan
Asal Universitas
Bidang Keahlian untuk Setiap Jenjang
Pendidikan
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)
1. Djohermansyah Djohan, 09400020008 21-12-1954 GB (***) Prof.Dr, MA S1 = IIP S2 = UGM S3 = Unpad
Adm negara Kebijakan publik
2. Erliana Hasan 09400020011 15-01-1952 GB (***) Prof. Dr. M.Si S1 = IIP S2 = UNPAD S3 = UNPAD
Politik Sosial Politik Komunikasi
3. Moh. Ilham 10400020001 21-02-1967 GB (***) Prof. Dr. M.Si S1 = UNIBRAW S2 = UNIBRAW S3 = UPI
Adm Negara Adm Negara Adm Pendidikan
4. H. Kusworo 09400020041 17-09-1958 LK (***) Drs. M.Si S1 = STIA LANRI S2 = UNIGA S3 =
Adm. Negara
5. Sofyan Arsyad 09400020029 06-01-1948 LK (***) Drs. SH, M.Si S1 = IIP S2 = YAPPANN S3 =
administrasi Ilmu administrasi
6. Simao de Assuncao 104000200180 15-08-1956 LK (***) Drs. M.Si S1 = IIP S2 = UNPAD S3 =
Ilmu Pemerintahan Ilmu Pemerintahan
7. Hj. Ikoh 09400020032 16-7-1949 LK (***) Dra. M.Si S1 = UNINUS S2 = UNLA S3 =
Adm Pendidikan Ilmu Pemerintahan
8. Hj. R. Janti Karsuryanti 09400020046
11-11-1948 LK (***) Dra. M.Si S1 = UNLA S2 = UNLA S3 =
Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Ilmu Pemerintahan
No. Nama Dosen Tetap Nomor
Sertifikasi Tgl. Lahir
Jabatan Akademik
Gelar Akademik Pendidikan D4, S1,S2, S3
dan Asal Universitas
Bidang Keahlian untuk Setiap Jenjang
Pendidikan
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)
9. Surjadi 104000200185 09-11-1949 LK (***) S.sos. M.Si S1 = STISIPOL Jayapura S2 = MAPD S3 =
Sosiologi Adm Pemda
10. Lailil Kadar 09400020044 22-10-1947 LK (***) Drs, MA S1 = UGM S2 =UI S3 =
Adm Negara Adm Negara
11. H. Ondo Riyani 09400020059 22-06-1958 LK (***) Drs. M.Si S1 = UGM S2 = UNPAD S3 =
Ilmu Pemerintahan Ilmu Sosial
12. Nontje Tendean 104000200221 11-12-1953 LK (***) Dra. MM S1 = INSTITUT AGAMA KRISTEN
S2 = PPS MM S3 =
13. Hj. Rini D. Angraeni 104000200222 14-06-1968 LK (***) Dr. S.Pd. M.Pd S1 = UNINUS S2 = UPI S3 = UPI
B. Indonesia B. Indonesia B.Indonesia
14. H. Abdul Malik 05-10-1953 L Drs, MM S1 = Unram S2 = Unram S3 =
Ekonomi Manajemen
15. Sirojul Munir 01-09-1954 L Dr, SH., MH S1 = Unram S2 = Unram S3 = Unbraw
Hukum Pidana Hukum Pemerintahan Hukum Tata Negara
16. H.Darmaji 20-12-1954 L Drs, MH S1 = Univ. Muhamadiyah S2 = Unram S3 =
Fisipol Hukum Pemerintahan
17. H. Amrullah Ali 25-12-1953 L Drs, SH, MH S1 = Univ. Muhamadiyah S2 = Unram S3 =
Hukum Hukum
No. Nama Dosen Tetap Nomor
Sertifikasi Tgl. Lahir
Jabatan Akademik
Gelar Akademik Pendidikan S1,S2, S3 dan Asal Universitas
Bidang Keahlian untuk Setiap Jenjang
Pendidikan
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)
18. H. Musa Shofiandy, S.
10-11-1956 L Dr. Drs. MM S1 = UGM S2 = Unram S3 = Untag Surabaya
Fisipol Manajemen Manajemen Ekonomi
19. Syahruddin Yasin 26-04-1955 L Dr. Drs. , M.Si S1 = IIP S2 = UGM S3 = IPB
Pemerintahan Manajemen Publik SDA dan Lingkungan
20. Rosdiana Parsan 14-08-1955 L Dra. , M.Si S1 = Unbraw S2 = STIA Yapan Jakarta S3 =
Pemerintahan Adm. Publik
21. H.A. Kadir Kastela 09400020042 26-11-1949 L (***) Drs. M.Si S1 = IIP S2 = UNIGA S3 =
Politik Ilmu administrasi
22. H. Sulaiman 104000200192 23-05-1954 L (***) Drs. MM S1 = S2 = IPWI Manajemen S3 =
23. Alexander Nasution - 13-7-1960 L SH, MS.i S1 = UII S2 =UNIGA S3 =
Hukum Perdata Ilmu administrasi
24. Ir. Dyah Puspita E. - 19-11-1968 L Dr. Ir, MP S1 = UNRAM S2 = UGM S3 = UNAIR
Peternakan Reproduksi Ekonomi Pembangunan
25. Jojo Juhaeni 104000200204 17-12-1962 L (***) Drs. MM S1 = UGM S2 = UGM S3 =
Sosiatri
26. M. Irwan Tahir 104000200214 24-09-1974 AA (***) AP. M.Si D4 = STPDN S2 = SATYAGAMA S3 =
Pemerintahan Ilmu Pemerintahan
* Fotokopi ijazah agar disiapkan saat visitasi. **Dosen yang telah memperoleh sertifikat dosen
4.3.2 Data dosen tetap yang bidang keahliannya di luar bidang PS:
No. Nama Dosen
Tetap Nomor
Sertifikasi Tgl. Lahir
Jabatan Akademik
Gelar Akademik Pendidikan S1,S2,
S3 dan Asal Universitas
Bidang Keahlian untuk Setiap
Jenjang Pendidikan
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)
1. Dr. Hj. Rini D. Angraeni, S.Pd.,M.Si
104000200222 14-06-1968 LK (***) Dr. S.Pd. M.Pd S1 = UNINUS S2 = UPI S3 = UPI
Bahasa Inggris
2. Alexander Nasution, SH.,M.Si
- L S1 = UII S2 =UNIGA S3 =
Bahasa Ingris
3. Dra. Nontje tendean, MM
- LK (***) S1 = IAKJ Jakarta S2 = UAI Bandung S3 =
Antropologi
* Fotokopi ijazah agar disiapkan saat visitasi. **Dosen yang telah memperoleh sertifikat dosen
4.3.3. Aktivitas dosen tetap yang bidang bidang keahliannya sesuai dengan PS dinyatakan dalam sks rata-rata per semester pada satu tahun
akademik terakhir, diisi dengan perhitungan sesuai SK Dirjen DIKTI no. 48 tahun 1983 (12 sks setara dengan 36 jam kerja per minggu)
No. Nama
Dosen Tetap
SKS Pengajaran pada
SKS Penelitian
SKS Pengabdian
kepada Masyarakat
SKS Manajemen**
Jumlah sks PS
Sendiri PS lain
PT sendiri PT lain PT
sendiri PT lain
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10)
1. Djohermansyah Djohan 28 - - 5 3 - 36
2. Erliana Hasan 7 - - 1,5 0,5 3 - 12
3. Moh. Ilham 9 - - 1,5 0,5 0 - 11
4. H. Kusworo 9 - - 1,5 0,5 0 - 11
5. Sofyan Arsyad 9 - - 1,5 0,5 0 - 11
6. Simao de Assuncao 10 - - 1,5 0,5 0 - 12
7. Hj. Ikoh 7 - - 1,5 0,5 3 - 12
8. Hj. R. Janti Karsuryanti 7 - - 1,5 0,5 3 - 12
9. Surjadi 9 - - 1,5 0,5 0 - 11
10. Lailil Kadar 9 - - 1,5 0,5 0 - 11
11. H. Ondo Riyani 9 - - 1,5 0,5 0 - 11
12. Nontje Tendean 10 - - 1,5 0,5 0 - 12
13. Hj. Rini D. Angraeni 7 - - 1,5 0,5 3 - 12
14. H. Abdul Malik 7 - - 1,5 0,5 3 - 12
15. Sirojul Munir 9 - - 1,5 0,5 0 - 11
16. H.Darmaji 9 - - 1,5 0,5 0 - 11
17. H. Amrullah Ali 9 - - 1,5 0,5 0 - 11
18. H. Musa Shofiandy 10 - - 1,5 0,5 0 - 12
19. Syahruddin Yasin - -
20. Rosdiana Parsan - -
21. H.A. Kadir Kastela - -
22. H. Sulaiman 6 - -
23. Alexander Nasution - -
24. Ir. Dyah Puspita E. - -
25. Jojo Juhaeni - -
26. M. Irwan Tahir 6 - -
Jumlah 180 30 10 6 - 226
Rata-rata* 9 1,5 0,5 0,3 - 11,3 Catatan: Sks pengajaran sama dengan sks matakuliah yang diajarkan. Bila dosen mengajar kelas paralel, maka beban sks pengajaran untuk satu tambahan kelas paralel adalah 1/2 kali sks matakuliah. * rata-rata adalah jumlah sks dibagi dengan jumlah dosen tetap. ** sks manajemen dihitung sbb : Beban kerja manajemen untuk jabatan-jabatan ini adalah sbb. - rektor 12 sks - pembantu rektor / dekan 10 sks - ketua sekolah tinggi / pembantu dekan 8 sks - ketua jurusan / ketua PS 6 sks - sekretaris jurusan/ sekretaris PS 6 sks - ketua laboratorium universitas/institut/sekolah tinggi 6 sks - ketua laboratorium jurusan/PS 3 sks
Bagi PT yang memiliki struktur organisasi yang berbeda,beban kerja manajemen untuk jabatan baru disamakan dengan beban kerja jabatan yang setara.
4.3.4. Tuliskan data aktivitas mengajar dosen tetap yang bidang keahliannya sesuai dengan PS, dalam satu tahun akademik terakhir di PS ini dengan mengikuti format tabel berikut:
No. Nama
Dosen Tetap Bidang
Keahlian Kode Mata
Kuliah Nama Mata Kuliah
Jumlah Kelas
Jumlah Pertemuan
yang direncanakan
Jumlah Pertemuan
yang dilaksanakan
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)
1 Prof. Dr. Djohermansyah Djohan, MA Ilmu kebijakan publik
- - - - -
2 Prof. Dr. Erliana Hasan, M.Si Ilmu Metode Penelitian Sosial
MKB MKB MKB MKB MPK MKB MKB
- Pelayanan publik - Teknologi informasi
dan komunikasi - Statistik sosial - Komunikasi dan
koordinasi pemerintahan
- Pengantar filsafat - Etika pemerintahan - MPS
6 1
3 7
4 3 3
14 14
14 14
14 14 14
14 14
14 14
14 14 14
3 Prof. Dr. Moh. Ilham, M.Si Ilmu Administrasi
MKB MKK MKB MKB MKB MKB MKB
- Pelayanan publik - Sis adm publik - Kepemimpinan
pemerintahan - Analisis kebijakan
publik - Komunikasi dan
koordinasi pemerintahan
- Hub pem pusat dan daerah
- Manajemen kebijakan
4 4 4
2
5
3
3
14 14 14
14
14
14
14
14 14 14
14
14
14
14
4 Drs. H. Kusworo, M.Si Ilmu Administrasi Negara
MKK
- Ekologi pemerintahan - Perkembangan konsep
manajemen
3 3
14 14 14
14 14 14
5 Drs. Sofyan Arsyad, SH.,M.Si Ilmu Administrasi
MPK MKK MKK MKB MKB MKB MKB
- Pancasila - Sistem adm publik - Ilmu adm publik - Sis pem desa - Manajemen kebijakan - Kebijakan publik ii - Sis adm kepeg
2 3 6 3 3 3 3
14 14 14 14 14 14 14
14 14 14 14 14 14 14
6 Drs. Simao de Assuncao, M.Si Ilmu Pemerintahan
MKB MKK MKK MKB MKB MKB MKB
- KepamongMahasiswaan
- Ilmu pemerintahan - Ekologi pemerintahan - Pemerintahan umum - Manaj penangulangan
bencana - Org dan birokrasi - Akuntabilitas pemda - Hub pem pusat dan
daerah
4 3 2 6 2
4 3 3
14 14 14 14 14
14 14 14
14 14 14 14 14
14 14 14
7 Dra. Hj. Ikoh, M.Si Ilmu Pemerintahan
MKB MKK MKB MKB
- Pelayanan publik - Sis pem indonesia - Sis pem desa - Strategi pelayanan
publik
2 5 3 3
14 14 14 14
14 14 14 14
8 Dra. Hj. R. Janti Karsuryanti, M.Si Ilmu Pemerintahan
MKB MKK MKB MKB
- Organisasi dan birokrasi pemerintahan
- Ekologi pemerintahan - Perencanaan
kepegawaian - Pemerintahan umum
3
6 4
5
14
14 14
14
14 14 14 14
14
9 Surjadi, S.Sos.,M.Si Ilmu Sosiologi
MPK MKB MKB MKB MKB
- Pancasila - Sosiologi Kota Dan
Desa - Kependudukan Dan
Lingkungan Hidup - Perencanaan Sosial - Sis Pem Desa
3 2
2
3 6
14 14
14
14 14
14 14
14
14 14
4.3.5. Tuliskan data aktivitas mengajar dosen tetap yang bidang keahliannya di luar PS,dalam satutahun akademik terakhir di PS ini dengan mengikuti format tabel berikut:
No. Nama
Dosen Tetap Bidang
Keahlian Kode Mata
Kuliah Nama Mata Kuliah Jumlah Kelas
Jumlah Pertemuan
yang direncanakan
Jumlah Pertemuan
yang dilaksanakan
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)
10 Drs. Lailil Kadar, MA Ilmu Administrasi Negara
MKK MKK MKB
- Ilmu Adm Publik - Sistem Adm Publik - Analisis Kebijakan Publik - Pemerintahan Umum
4 6 3 5
14 14 14 14
14 14 14 14
11 Drs. H. Ondo Riyani, M.Si Ilmu Pemerintahan
MKK MKB MPB MPB MKK MKK MKK MKB MKB
- SPI - Sistem Otda - Sistem Kepartaian Dan
Pemilu - Kelembagaan Legislatif
Daerah - Ilmu Pemerintahan - Ilmu Politik - SPI - KepamongMahasiswaan - Politik Desentralisasi Dan
Otda
3 9 5
3
3 3 3 5 4
14 14 14
14
14 14 14 14 14
14 14 14
14
14 14 14 14 14
12 Drs. Nontje Tendean, MM Pendidikan Agama Kristen
MPK - Agama 2 14
14
13 Dr. Hj. Rini D. Angraeni, S.Pd.,M.Si Bahasa Indonesia
MPK MKB MPK MKB MKK
- Bahasa Indonesia - Mps - Bahasa Inggeris - Kependudukan Dan
Lingkungan Hidup - Ilmu Kependudukan
5 2 6 2
9
14 14 14 14
14
14 14 14 14
14
14 Drs. H. Abdul Malik, MM
15 Dr. Sirojul Munir, SH., MH -
16 Drs. H.Darmaji, MH -
17 Drs. H. Amrullah Ali, SH, MH -
18 Dr. Drs. H. Musa Shofiandy, S.MM -
19 Dr. Drs. Syahruddin Yasin, M.Si -
20 Dra. Rosdiana Parsan, M.Si -
21 Drs.H.A. Kadir Kastela, M.Si Ilmu Politik
MKK MPB MPB MKK MKK MKB MKB MKK
- Ilmu Pemerintahan - Kelembagaan Legislatif
Daerah - Sistem Kepartaian Dan
Pemilu - Ilmu Politik - Sistem Politik Indonesia - Sistem Otda - Hukum Tata Pemerintahan - Pengantar Ilmu Politik
5 3
2
7 3 4 3 4
14 14
14
14 14 14 14 14
14
14 14
14 14 14 14 14
22 Drs. H. Sulaiman, MM Ilmu Administrasi Negara
MPK MPB MPB MKK
- Pengantar Ilmu Politik - Peng Filsafat - Sis Kepartaian Dan Pemilu - Seminar Kebijakan
Pemerintahan - Ilmu Politik
4 2 3
3
5
14 14 14
14
14
14 14 14
14
14
23 Alexander Nasution, SH.,M.Si MKB MKK MPK MKB MPB MKK MKB MKB MKK
- Hak Azasi Manusia - Sistem Hukum Indonesia - B. Ingris - Teknik Pembuatan Per Uu - Hukum Adat - Ilmu Hukum - Legislasi Daerah - Hukum Dan Tata
Pemerintahan - Pengantar Ilmu Hukum
3 4 3 3 5 7 3 2
2
14 14 14 14 14 14 14 14
14
14 14 14 14 14 14 14 14
14
24 Dr. Ir. Dyah Puspita E. MP MKK MPB MKB
- Ilmu Ekonomi - Kewirausahaan - Perencanaan Pemb Daerah
5 2 2
14 14 14
14 14 14
25 Drs. Jojo Juhaeni, MM Ilmu Sosiologi
MKK MKB MKB MKB MKB MKB MKK
- Sosiologi - Pelayanan Publik - Kependudukan Dan Lingkungan
Hidup - Sosiologi Kota Dan Desa - Etika Pemerintahan - Adm Kependudukan - Ilmu Kependudukan
4 5 2 4 3 4 2
14 14 14
14 14 14 14
14 14 14
14 14 14 14
26 M. Irwan Tahir, AP, M.Si Ilmu Pemerintahan
MKK MKB MKB
- Ekologi Pemerintahan - Organisasi Dan Birokrasi - Sis Pem Desa
5 4 4
14 14 14
14 14 14
4.4 Dosen Tidak Tetap 4.4.1 Tuliskan data dosen tidak tetap pada PS dengan mengikuti format tabel berikut:
No. Nama Dosen
Tidak Tetap
(a)
NIDN
(b)
Tgl. Lahir
Jabatan Akademik
Sertifikat Dosen (Beri
Tanda Jika Memiliki)
Pendidikan(c)
D4, S1, S2,
S3 dan Asal PT
Bidang Keahlian
untuk Setiap Jenjang
Pendidikan
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)
- - - - - - - -
- - - - - - - - (a) Dosen yang telah memperoleh sertifikat kompetensi/profesi agar diberi tanda (*) dan fotokopi
sertifikatnya agar dilampirkan. (b) NIDN : Nomor Induk Dosen Nasional (c) Lampirkan fotokopi ijazah.
4.4.2 Tuliskan data aktivitas mengajar dosen tidak tetap pada satu tahun terakhir di PS ini dengan mengikuti format tabel berikut:
No. Nama Dosen
Tdk Tetap
Bidang Keahlian
Kode Mata
Kuliah
Nama Mata Kuliah
Jumlah Kelas
Jumlah Pertemuan
yang Direnca-nakan
Jumlah Pertemuan
yang Dilaksa-nakan
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)
- - - - - - - -
- - - - - - - -
- - - - - - - -
Jumlah
4.5. Upaya Peningkatan Sumber Daya Manusia (SDM) dalam tiga tahun terakhir
4.5.1. Kegiatan tenaga ahli/pakar sebagai pembicara dalam seminar/pelatihan, pembicara
tamu, dsb, dari luar PT sendiri (tidak termasuk dosen tidak tetap) No. Nama Tenaga
Ahli/Pakar Nama dan Judul Kegiatan
Waktu Pelaksanaan
(1) (2) (3) (4)
1 Djohermansyah Djohan
-
2 Erliana Hasan - Seminar internasional On Japan-Indonesia Local Administration
- Rakornas aparatur dirjen Pemberdayaan Masy dan desa
- Ceramah pada Diklat Sesko AU di Mabes AU Lembang
26-27 Oktober 2010
3 Moh. Ilham -
4 H. Kusworo -
5 Sofyan Arsyad -
6 Simao de Assuncao -
7 Hj. Ikoh -
8 Hj. R. Janti Karsuryanti -
9 Surjadi -
10 Lailil Kadar -
11 H. Ondo Riyani -
12 Nontje Tendean -
13 Hj. Rini D. Angraeni -
14 H. Abdul Malik -
15 Sirojul Munir -
16 H.Darmaji -
17 H. Amrullah Ali -
18 H. Musa Shofiandy -
19 Syahruddin Yasin -
20 Rosdiana Parsan -
21 H.A. Kadir Kastela -
22 H. Sulaiman -Sebagai Bingnis dalam Praktek Lapangan Muda Praja Angkatan XXI Kampus Rokan Hilir -Sebagai Pengasuh dalam Praktek Lapangan Muda Praja Angkatan XX Kampus Riau -
27 Juli- 10 Agus 2011
12-25 Juli 2010
23 Alexander Nasution -
24 Ir. Dyah Puspita E. -
25 Jojo Juhaeni -
26 M. Irwan Tahir - Workshop dengan judul “Peningkatan Kapasitas Kepala Desa Dalam menunjang Pembangunan di daerah Se-Kabupaten Karangasem – Bali
- Diklat Teknis Kepala Desa di Lingkungan Pemerintah Provinsi Jawa Barat
25-26 Oktober 2011
21-26 November 2011
4.5.2. Peningkatan kemampuan dosen tetap melalui program tugas belajar dalam bidang
yang sesuai dengan bidang PS
No. Nama Dosen Jenjang
Pendidikan Lanjut
Bidang Studi Perguruan
Tinggi Negara
Tahun Mulai Studi
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7)
1
M. IRWAN TAHIR , AP.,M.Si
S3 ILMU PEMERINTAHAN
UNPAD Indonesia 2008
4.5.3. Kegiatan dosen tetap yang bidang keahliannya sesuai dengan PS dalam seminar
ilmiah / lokakarya / penataran/workshop/pagelaran/pameran/peragaan yang tidak hanya melibatkan dosen PT sendiri (cari di Beban Kerja Dosen)
No. Nama Dosen Jenis Kegiatan* Temp
at Waktu
Sebagai
Penyaji Peserta
(1) (2) (3) (4) (5) (6)
1 Djohermansyah Djohan
2 Erliana Hasan 1. Kongres Pancasila II.
2. Kongres HIDESI 3. Short Course
31 mei – 1 Juni 2011 23 – 24 juni 2011 17-19 juni 2011
3 Moh. Ilham
4 H. Kusworo
5 Sofyan Arsyad
6 Simao de Assuncao
7 Hj. Ikoh
8 Hj. R. Janti Karsuryanti
9 Surjadi
10 Lailil Kadar
11 H. Ondo Riyani
12 Nontje Tendean
13 Hj. Rini D. Angraeni
14 H. Abdul Malik
15 Sirojul Munir
16 H.Darmaji
17 H. Amrullah Ali
18 H. Musa Shofiandy
19 Syahruddin Yasin
20 Rosdiana Parsan
21 H.A. Kadir Kastela
22 H. Sulaiman - Seminar antar Jurusan Tema “Pembangunan Daerah Tertinggal, Remunerasi dan Pelayanan Publik - International Seminar on Japan Indonesia Lokal Administration - Studium General Tema “Implementasi Kebijakan Wilayah Perbatasan
25 Mei 2010 26-27 Oktober 2010 5 Desember 2011 27 Juli- 10 Agus 2011 12-25 Juli 2010
23 Alexander Nasution
24 Ir. Dyah Puspita E.
25 Jojo Juhaeni
26 M. Irwan Tahir - Pendidikan dan Pelatihan “TOT Applied Approach”
- Workshop Penyusunan GBPPelatihan dan Satuan Acara Pelatihan
- Short Course di Univesitas Brawijaya Malang dengan tema “Paradigma Baru Pembelajaran”
- Seminar antar Jurusan Tema “Pembangunan Daerah Tertinggal, Remunerasi dan Pelayanan Publik
- Seminar antar Jurusan Tema “Arah Baru Pembangunan Daerah menuju era Otonomi Daerah yang mensejahterakan”
Bandung
1-5 Des 2008 15-17 Februari 2010 18 Juni 2011 25 Mei 2010 15 Juli 2011
* Jenis kegiatan : Seminar ilmiah, Lokakarya, Penataran/Pelatihan, Workshop, Pagelaran, Pameran, Peragaan dll
4.5.4. Sebutkan pencapaian prestasi/reputasi dosen (misalnya prestasi dalam pendidikan, penelitian dan pelayanan/pengabdian kepada masyarakat).
No. Nama Dosen Prestasi yang Dicapai Waktu
Pencapaian
Tingkat (Lokal, Nasional,
Internasional)
(1) (2) (3) (4) (5)
4.5.5. Sebutkan keikutsertaan dosen tetap dalam organisasi keilmuan atau organisasi
profesi
No. Nama Dosen
Nama Organisasi
Keilmuan atau Organisasi
Profesi
Kurun Waktu
Tingkat (Lokal,
Nasional, Internasional)
(1) (2) (3) (4) (5)
1 Djohermansyah Djohan - - -
2 Erliana Hasan MIPI - -
HIDESI
3 Moh. Ilham - - -
4 H. Kusworo - - -
5 Sofyan Arsyad - - -
6 Simao de Assuncao MIPI - -
7 Hj. Ikoh - - -
8 Hj. R. Janti Karsuryanti - - -
9 Surjadi - - -
10 Lailil Kadar - - -
11 H. Ondo Riyani - - -
12 Nontje Tendean - - -
13 Hj. Rini D. Angraeni - - -
14 H. Abdul Malik - - -
15 Sirojul Munir - - -
16 H.Darmaji - - -
17 H. Amrullah Ali - - -
18 H. Musa Shofiandy - - -
19 Syahruddin Yasin - - -
20 Rosdiana Parsan - - -
21 H.A. Kadir Kastela - - -
22 H. Sulaiman - - -
23 Alexander Nasution - - -
24 Ir. Dyah Puspita E. - - -
25 Jojo Juhaeni - - -
26 M. Irwan Tahir MIPI - -
4.6. Tenaga kependidikan
4.6.1 Tuliskan data tenaga kependidikan yang ada di PS, Jurusan, Fakultas atau PT yang
melayani Mahasiswa PS dengan mengikuti format tabel berikut:
No.
Jenis Tenaga Kependidikan
Jumlah Tenaga Kependidikan dengan Pendidikan Terakhir Unit Kerja
S3 S2 S1 D4 D3 D2 D1 SMA/SMK
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11)
1 Pustakawan * - 2
2 Laboran/Teknisi/ Analis/ Operator/ Programer
2 - 1
3 Administrasi 3 - 2
4 Lainnya : …
Total 5 2 3
* Hanya yang memiliki pendidikan formal dalam bidang perpustakaan 4.6.2 Jelaskan upaya yang telah dilakukan PS dalam meningkatkan kualifikasi dan
kompetensi tenaga kependidikan.
Guna meningkatkan kualifikasi dan kompetensi tenaga kependidikan maka prodi politik pemerintahan secara berkala mengikut sertakan sebagai peserta seminar, pelatihan-pelatihan, workshop, pengiriman ke jenjang S.2.