statul major al forŢelor terestre Şcoala de … ge_2013.pdf · 2016. 4. 1. · fonnddaattĂĂ...

76
FONDATĂ ÎN ANUL 1927 SUB DENUMIREA ,,REVISTA GENIULUIAnul XIII Nr. 1 (22) - SERIE NOUĂ RÂMNICU VÂLCEA 2013 STATUL MAJOR AL FORŢELOR TERESTRE ŞCOALA DE APLICAŢIE PENTRU UNITĂŢI SPRIJIN DE LUPTĂ ,,GENERAL EREMIA GRIGORESCU” CENTRUL DE INSTRUIRE PENTRU GENIU, EOD ŞI APĂRARE CBRN ,,PANAIT DONICI”

Upload: others

Post on 29-Jan-2021

4 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

  • FFOONNDDAATTĂĂ ÎÎNN AANNUULL 11992277 SSUUBB DDEENNUUMMIIRREEAA

    ,,,,RREEVVIISSTTAA GGEENNIIUULLUUII”” AAnnuull XXIIIIII NNrr.. 11 ((2222)) -- SSEERRIIEE NNOOUUĂĂ

    RRÂÂMMNNIICCUU VVÂÂLLCCEEAA

    22001133

    STATUL MAJOR AL FORŢELOR TERESTRE ŞCOALA DE APLICAŢIE PENTRU UNITĂŢI SPRIJIN DE LUPTĂ

    ,,GENERAL EREMIA GRIGORESCU” CENTRUL DE INSTRUIRE PENTRU GENIU, EOD ŞI APĂRARE CBRN ,,PANAIT DONICI”

  • 105 ANI DE TRADIŢII - BATALIONUL 3 GENIU ŞI BATALIONUL 53 GENIU

    REVISTA ARMEI GENIU NR. 1/2013

    2

    REVISTA

    ARMEI GENIU

    Nr. 22 / mai 2013

    Serie nouă, anul XIII

    Fondată în anul 1927 sub denumirea

    ,,REVISTA GENIULUI”

    Revistă editată de

    CENTRUL DE INSTRUIRE PENTRU

    GENIU, EOD ŞI APĂRARE CBRN

    ,,PANAIT DONICI”

    sub egida

    STATULUI MAJOR AL

    FORŢELOR TERESTRE

    Coordonator ştiinţific:

    Col. Dan MARIN

    Redactor şef:

    Lt.col. Tiberiu OSOIAN

    Secretar de redacţie:

    Mr. Liviu BOSCAGINI

    Redactori:

    Mr. Florentin DUMAN

    Mr. Claudiu ŢOLEA

    M.m.pr. Tudor STANCIU

    Plt.adj.pr. Ionel VERGELEA

    Procesare text şi fotografii:

    P.c.c. Corina STAN

    Plt.adj. Camelia STERMIN

    P.c.c. Iuliana FELVINŢI

    Fotografii: Arhiva Editurii Revistei Armei

    Geniu Rm.Vâlcea

    Arhivele U.M. colaboratoare

    Asistenţă tehnică:

    Mr.ing. Ion BĂLĂCEANU

    Adresa redacţiei:

    RÂMNICU VÂLCEA

    Str. Tudor Vladimirescu, nr. 31

    Telefon: 0250/739601 int. 0173

    Fax: 0250/735673

    web: www.CPGe. ro

    e-mail: [email protected]

    ISSN 2066-1169

    Tiparul a fost executat la

    CENTRUL TEHNIC

    EDITORIAL AL ARMATEI

    1 Inspectorul pentru arma geniu Colonel Dan MARIN 2 Tendinţe ale dezvoltării armei geniu la nivelul NATO Locotenent-colonel Tiberiu OSOIAN 3 Centrul de Instruire pentru Geniu, EOD şi Apărare CBRN „PANAIT DONICI”-

    instituţie autorizată de formare profesională a cadrelor tehnice cu atribuţii în

    domeniul prevenirii şi stingerii incendiilor

    Locotenent-colonel ing. Cristian ARINTON 4 Interoperabilitatea - între concept şi realizare Maior Claudiu ŢOLEA 5 Ierarhizarea manualelor de geniu şi EOD Maior Liviu BOSCAGINI 6 Necesitatea instruirii forţelor privind pericolele generate de muniţiile neexplodate Maior ing. Cătălin SĂRACU 7 Rolul subofiţerilor în transformarea şi modernizarea forţelor terestre Plutonier major Nicolae BIGIOI 8 Batalionul 53 Geniu ,,SCORILO” - 105 ani de tradiţii Locotenent Viorela MARIAN 9 Exerciţiul multinaţional „IEL MILU 2012” Colonel dr. Corneliu DINCO 10 Scurt, dar cuprinzător. Un curs de excelenţă Locotenent-colonel Tiberiu OSOIAN 11 Geniştii buzoieni, mereu eficienţi Căpitan Fănel IANCU 12 Pontonierii - reprezentanţi ai armatei României în NATO Plutonier adjutant Dan PURDEL 13 Batalionul 52 Geniu „TISA” - un ambasador al armei geniu Locotenent Marcel ŞANDOR 14 E.O.D. - Excelenţă, Organizare, Disciplină. Trăsăturile celui mai tânăr vlăstar al

    Brigăzii 10 Geniu „DUNĂREA DE JOS”

    Maior Angel Cătălin FLOREA 15 Logistica Brigăzii 10 Geniu ,,DUNĂREA DE JOS’’ - o provocare continuă Maior Valeriu SACARISEANU 16 Încă o dată la înălţime! Locotenent-colonel Gheorghe BROSCĂREANU 17 Heraldica geniului în armata României Locotenent-colonel Tiberiu OSOIAN 18 Muzeul tehnicii de geniu de la Râmnicu Vâlcea Maior Sorin PANCU 19 „Hesco concertainers” – o soluţie viabilă în executarea lucrărilor de protecţie a forţei Căpitan Ovidiu DAMIAN 20 Elemente de tehnica creşterii, îngrijirii şi predresajului tineretului canin Plutonier adjutant Gheorghe BĂZĂVAN 21 Tehnica de geniu - între reabilitare şi modernizare Locotenent Daniel MARCU, Sergent major Liviu TANŢĂU 22 O tânără de geniu pe podiumul mondial Locotenent-colonel Dumitru COPĂCEANU 23 Ziua Porţilor Deschise la Centrul de Instruire pentru Geniu, EOD şi Apărare CBRN 24 Personalităţi contemporane ale armei geniu. Generalul de brigadă Nicolae Mazilu Colonel Dan MARIN

    În atenţia colaboratorilor !

    Articolele trimise de colaboratori vor avea indicată bibliografia (cu numele autorilor) folosită la realizarea lor;

    Articolele trimise spre publicare vor fi redactate, dactilografiate sau tehnoredactate în orice editor de text care se conformează normelor Academiei Române privind lexicul, gramatica şi

    ortografia;

    Articolele se vor trimite la redacţie listate şi semnate de autor; se recomandă colaboratorilor să trimită

    articolele la redacţie şi pe suport electronic, care se va returna expeditorilor;

    Manuscrisele nu se înapoiază;

    Articolele vor fi semnate, chiar dacă autorii doresc să apară în revistă sub pseudonim;

    Articolele apărute în alte publicaţii nu pot fi reproduse în Revista Armei Geniu;

    Pentru articolele care nu sunt originale se va menţiona dacă sunt traduceri sau comentarii,

    citându-se sursa şi autorul;

    Traducerile vor fi însoţite de autorizaţia autorului sau a editurii;

    Articolele nu vor conţine informaţii clasificate;

    Articolele se vor publica sub responsabilitatea autorului;

    Corespondenţa se va trimite la ,,Revista Armei Geniu”, str. Tudor Vladimirescu, nr. 31, Râmnicu

    Vâlcea, telefon 0250.739601 sau 0250.739602, int. 0173 sau prin poşta electronică la adresa din caseta

    redacţională, cu menţiunea „Pentru Revista Armei Geniu”. Redacţia

    mailto:[email protected]

  • 105 ANI DE TRADIŢII - BATALIONUL 3 GENIU ŞI BATALIONUL 53 GENIU

    REVISTA ARMEI GENIU NR. 1 /2013

    3

    INSPECTORUL PENTRU ARMA GENIU

    Colonel Dan MARIN

    Ca urmare a complexităţii misiunilor sprijinului de geniu, a

    amplorii crescânde a construcţiilor militare, dar şi a lucrărilor executate

    de către structurile de geniu în folosul economiei ţării, încă din 1866,

    Ministrul de Război a hotărât înfiinţarea unei Direcţiuni a Geniului

    (numită ulterior Direcţia IV Geniu).

    Ulterior, în 1879, a fost creată funcţia de Inspector al

    Geniului, iar cel dintâi inspector al armei a fost colonelul Anton

    Berindei, numit la data de 01 aprilie 1879.

    În perioada 1881-1882, funcţia a purtat denumirea de Şef al

    Trupelor de Geniu şi a fost ocupată de colonel Constantin Poenaru.

    La 12 februarie 1891, a luat fiinţă Comitetul Consultativ al Geniului, organ de

    conducere colectiv al armatei, din care făceau parte inspectorul geniului ca preşedinte,

    comandanţii regimentelor de geniu, directorul geniului şi şeful serviciului său tehnic din

    minister, ca membri şi un secretar.

    În anul 1894, generalul Ion Argetoianu este numit Inspector General al

    Geniului, iar din 1912, prin noua lege de organizare a Ministerului de Război, este

    înfiinţată Direcţia Geniului, organul aflat în subordinea nemijlocită a Inspectorului

    General al Geniului, care purta şi denumirea de Director Superior al Geniului.

    Din 1917, odată cu reorganizarea armei geniu, în cadrul Marelui Cartier General

    este înfiinţat Comandamentul Trupelor de Geniu şi Serviciul Fortificaţiilor care, în scurt

    timp este redenumit, devenind Inspectoratul General al Geniului, fiind condus de

    generalul de divizie Ion Rascu.

    Ulterior, această structură poartă şi alte denumiri, cum ar fi Inspectoratul Tehnic al

    Geniului, din nou Inspectoratul General al Geniului, Comandamentul Geniului din anul

    1949, iar din 1951, Comandamentul Trupelor de Geniu, condus de Şeful Trupelor de Geniu.

    La comanda structurii de conducere a geniului s-au aflat în timp ofiţeri valoroşi

    ai armatei române:

    generalul de divizie Ion Ghinescu (1921-1923), generalul de divizie Mihail

    Ignat (1931-1937), generalul de divizie Ştefan Cătoiu (1937), generalul de brigadă

    Grigore Ionescu (1946), colonelul Vasile Şlicariu (1951-1973), generalul Emil

    Andriescu (1973-1980), generalul Corneliu Valter (1980-1981), generalul-locotenent

    dr.ing. Constantin Antoniu (1981-1987), colonelul Gheorghe Popescu (1987-1991),

    generalul-maior Victor Pariş (1991-1993).

    După decembrie 1989, restrângerea activităţii trupelor de geniu în economia

    naţională şi, implicit, scăderea numărului structurilor de armă, a determinat

    reconsiderarea rolului Inspectoratului/ Comandamentului de armă şi, într-un interval

    relativ scurt de timp, între 1993 şi 2004, de la funcţia de inspector al Geniului din Statul

    Major General, ocupată de generalul-maior Constantin Stănciugelu (1993-1996), s-a

    trecut la cea de Şef al Geniului la Statul Major al Trupelor de Uscat, sub conducerea

    colonelului Mircea Sclipcea şi Şef Geniu la Statul Major General, colonel Constantin

    Teodorescu (1996-2000). Ulterior, a funcţionat numai o secţie geniu la Statul Major al

  • 105 ANI DE TRADIŢII - BATALIONUL 3 GENIU ŞI BATALIONUL 53 GENIU

    REVISTA ARMEI GENIU NR. 1/2013

    4

    Forţelor Terestre condusă de colonelul Marian Gargaz (2000-2002), colonelul Ion

    Prodan (2002-2003) şi locotenentul-colonel Anghel Gheorghe (2003-2004).

    După 2004, funcţia a fost transferată la instituţia de învăţământ a armei,

    comandanţii Şcolii de Aplicaţie pentru Geniu devenind şi inspectori pentru geniu:

    colonel dr. Mircea Vladu (2004-2006), colonel Paul Piersecă (2006-2007- împuternicit)

    şi colonel Fănel Popoiu (2007-2008).

    Concomitent, au fost restrânse competenţele inspectorului în armă şi a fost desfiinţată

    funcţia de şef al geniului în cadrul comandamentelor marilor unităţi tactice şi operative.

    După reorganizarea învăţământului militar din 2008, a fost redenumită instituţia

    de învăţământ a armei (Centrul de Instruire pentru Geniu, EOD şi Apărare CBRN) şi a

    fost desfiinţată funcţia de inspector pentru geniu.

    O analiză succintă a modului de organizare şi funcţionare a instituţiei

    inspectorului pentru arma geniu de-a lungul timpului, evidenţiază câteva concluzii:

    continuitatea în timp a acestei instituţii, care se confundă cu o parte însemnată a istoriei armei geniu;

    funcţionarea, aproape 130 de ani în armata română, a unei structuri de conducere complexe, cu atribuţii în organizarea şi conducerea tehnico-tactică, în

    asigurarea materială a armei, în clarificarea aspectelor conceptuale şi executarea

    studiilor şi experimentărilor în domeniu;

    atribuirea unui nivel al funcţiei corespunzător responsabilităţilor, precum şi autorităţii formale inspectorului în armă, pentru a putea îndeplini misiunile specifice;

    poziţionarea funcţiei de inspector la nivelul structurilor centrale de conducere a armatei sau în cadrul instituţiei de învăţământ a armei;

    scăderea, în mod nejustificat, a importanţei acestei instituţii după 1989 şi, ulterior, desfiinţarea ei după 2008.

    Toate acestea, la care se adaugă dispariţia structurilor şefului geniului din

    comandamentele marilor unităţi tactice şi de la nivelul operativ şi strategic, diminuarea şi,

    ulterior, dispariţia structurilor didactice pentru arma geniu din cadrul Universităţii

    Naţionale de Apărare, au condus la apariţia unor dificultăţi majore în organizarea şi

    conducerea sprijinului de geniu în operaţie, dar şi pentru aprofundarea problematicii

    specifice pe timpul studiilor universitare şi postuniversitare în domeniul militar.

    Sesizând aceste probleme, care în cea mai mare parte sunt întâlnite şi în cazul

    altor arme şi specialităţi militare, şeful Statului Major al Forţelor Terestre a emis ordinul

    SMFT 21 din 04.10.2012 privind instituţia inspectorului în forţele terestre, prin care se

    urmăreşte revitalizarea acesteia.

    Potrivit acestui ordin, domeniile

    generale de responsabilitate ale

    inspectorului sunt următoarele:

    a) dezvoltarea/ modernizarea armei; b) actele normative specifice şi

    manualele militare;

    c) instrucţia şi învăţământul; d) înzestrarea cu noi tipuri de

    armament, echipamente şi materiale

    specifice;

  • 105 ANI DE TRADIŢII - BATALIONUL 3 GENIU ŞI BATALIONUL 53 GENIU

    REVISTA ARMEI GENIU NR. 1 /2013

    5

    e) cercetarea aplicativă în armă; f) promovarea imaginii forţelor terestre; g) relaţii internaţionale specifice armei. Pentru aprofundarea şi rezolvarea problemelor specifice acestor domenii, şeful

    SMFT a stabilit prin acest ordin, ca inspector pentru arma geniu, pe comandantul

    Centrului de Instruire pentru Geniu, EOD şi Apărare CBRN „Panait Donici”, care are

    responsabilitatea pentru elaborare a două documente deosebit de importante pentru

    actuala etapă de evoluţie a armei geniu: „Concepţia de dezvoltare a armei” şi

    „Programul de dezvoltare/ modernizare a armei pe termen mediu şi lung”.

    Pentru rezolvarea

    acestor sarcini, inspectorul

    pentru arma geniu este sprijinit

    de un grup consultativ

    constituit din câte un ofiţer de

    geniu de la fiecare divizie de

    infanterie, un ofiţer de la

    Brigada 10 Geniu şi şeful

    biroului geniu din Statul Major

    al Forţelor Terestre.

    Totodată, în organica centrului funcţionează Secţia Cercetare Dezvoltare şi

    Reglementări în Armă, structura principală de execuţie aflată la dispoziţia inspectorului

    de armă pentru îndeplinirea sarcinilor.

    O scurtă analiză a situaţiei actuale din arma geniu şi a domeniilor din

    responsabilitatea inspectorului de armă poate evidenţia câteva concluzii şi direcţii de

    acţiune pentru a asigura modernizarea şi dezvoltarea armei în acord cu cerinţele actuale

    rezultate din cerinţele de interoperabilitate asumate în calitate de ţară membră NATO,

    dar şi cu nevoile proprii ale armatei române.

    Poziţionarea instituţiei inspectorului în armă la nivelul centrului de instruire

    prezintă avantajul posibilităţii de a lucra nemijlocit cu structura de execuţie, respectiv

    Secţia Cercetare Dezvoltare şi Reglementări în Armă, de a beneficia de experienţa

    personalului didactic care încadrează structura de instrucţie şi educaţie şi de a

    perfecţiona modalităţile de colaborare cu structurile beneficiare ale absolvenţilor, în

    sensul proiectării şi perfecţionării modelului absolventului fiecărui tip de curs.

    Toate acestea asigură îndeplinirea responsabilităţilor din domeniul instrucţiei,

    învăţământului, elaborării actelor normative specifice şi manualelor militare,

    standardizării, cercetării aplicative în armă şi promovării imaginii forţelor terestre şi,

    implicit, a structurilor de armă.

    Experienţa ultimilor ani de când centrele de instruire funcţionează în această

    organizare, a scos în evidenţă necesitatea ridicării nivelului funcţiilor din cadrul Secţiei

    Cercetare Dezvoltare şi Reglementări în Armă, pentru a putea încadra ofiţeri cu

    experienţă, în măsură să contribuie, prin rezultatele muncii lor, la dezvoltarea şi

    modernizarea armei.

    Pentru a putea participa eficient la elaborarea şi revizuirea documentelor cu

    cerinţele operaţionale, a documentelor cu nevoile misiunii şi a specificaţiilor tehnice pe

    baza standardelor militare tehnice acceptate şi, implicit, pentru a îndeplini

  • 105 ANI DE TRADIŢII - BATALIONUL 3 GENIU ŞI BATALIONUL 53 GENIU

    REVISTA ARMEI GENIU NR. 1/2013

    6

    responsabilităţile pe linia înzestrării cu noi tipuri de armament, echipamente şi materiale

    specifice, se impune ca o parte a funcţiilor din cadrul Secţiei Cercetare Dezvoltare şi

    Reglementări în Armă să fie încadrate cu ingineri absolvenţi ai Academiei Tehnice

    Militare sau a unor instituţii de învăţământ superior civile de profil.

    De asemenea, grupul consultativ al inspectorului de armă trebuie să funcţioneze

    permanent şi să se întrunească după un program stabilit de către acesta.

    Inspectorul de armă, în calitate de responsabil de domeniu pe linia standardizării,

    răspunde şi de coordonarea

    activităţii de reprezentare a

    delegaţiilor naţionale la grupurile

    de lucru NATO, astfel încât să

    realizeze o corelaţie între

    standardele NATO acceptate şi

    implementate, ţintele de

    capabilităţi asumate în cadrul

    alianţei şi celelalte obiective

    prevăzute în „Concepţia de

    dezvoltare a armei” şi „Programul

    de dezvoltare/ modernizare a

    armei pe termen mediu şi lung”.

    Totodată, instituţia inspectorului de armă, în această variantă, are posibilitatea

    de a colabora cu centrele de excelenţă NATO din domeniul armei, cu alte structuri de

    învăţământ militar din ţară şi din străinătate şi de a participa la exerciţiile multinaţionale

    organizate cu participarea unor structuri de geniu, asigurând astfel dezvoltarea relaţiilor

    internaţionale specifice armei.

    Dar pentru ca toate aceste avantaje să aibă vizibilitate în cadrul armatei, se impune

    ca instituţia inspectorului în armă să deţină un nivel al funcţiei şi gradului corespunzător,

    pentru a avea şi autoritatea formală necesară coordonării unor domenii atât de complexe.

    În acest moment, pentru asigurarea modernizării armei geniu, ţinând cont de

    situaţia actuală a structurilor de conducere şi de execuţie ale armei, este necesar să se

    pună în acord conţinutul „Concepţiei de dezvoltare a armei” şi a „Programului de

    dezvoltare/ modernizare a armei geniu pe termen mediu şi lung” cu „Programul de

    restabilire a capacităţii de luptă a Armatei Române” şi să se acţioneze, în principal, pe

    următoarele direcţii:

    a) pe linia achiziţiilor de tehnică şi echipamente specifice :

    să se achiziţioneze cu prioritate tehnica şi echipamentele din dotarea

    structurilor de geniu prevăzute în cadrul obligaţiilor şi angajamentelor asumate de

    România în cadrul organismelor internaţionale;

    să se modifice documentele cu cerinţele operaţionale pentru tehnica prevăzută în

    programele de achiziţii deja aprobate şi să se întocmească urgent aceste documente pentru

    noi programe de achiziţii, având în vedere capabilităţile asumate faţă de aliaţi în acest

    domeniu şi nevoile proprii pentru îndeplinirea misiunilor sprijinului de geniu;

    să se revizuiască programele aprobate pentru achiziţia de tehnică, în sensul

    reducerii numărului unor echipamente (exemplu: maşinile de deminat şi lansatoarele de mine)

    şi să se iniţieze noi programe, în concordanţă cu nevoile actuale pe linia misiunilor specifice;

  • 105 ANI DE TRADIŢII - BATALIONUL 3 GENIU ŞI BATALIONUL 53 GENIU

    REVISTA ARMEI GENIU NR. 1 /2013

    7

    să se acceseze orice program iniţiat de aliaţi pentru a putea obţine, gratuit sau

    cu costuri reduse, tehnică de ultimă generaţie pentru dezvoltarea unor concepte noi în

    cadrul armei, la care România s-a angajat să participe, cum ar fi ,,route clearance”

    (curăţirea drumurilor), economisind în acest fel fonduri cu care se pot achiziţiona alte

    echipamente necesare (exemplu: autospecialele Hasky, Buffalo);

    b) privind reorganizarea structurală:

    batalionul de geniu din cadrul diviziei de infanterie să poată îndeplini

    întreaga gamă de misiuni de sprijin de geniu din fâşia diviziei pe teritoriul naţional, mai

    puţin misiunile de treceri pe poduri fixe şi plutitoare care revin brigăzii de geniu;

    c) privind instrucţia, pregătirea instituţionalizată (învăţământul în armă) şi

    cadrul conceptual al armei:

    să se actualizeze programele de instrucţie pentru misiuni, ţinând cont de

    experienţa acumulată de la momentul începerii utilizării acestora de către structurile de armă;

    să se întocmească programe de instrucţie pentru misiuni, imediat după

    intrarea în înzestrare a unor echipamente noi, pentru structurile de armă respective;

    să se reorganizeze instituţia de învăţământ a armei sub denumirea „Şcoala de

    aplicaţie pentru geniu”, care să funcţioneze pe baza unui sistem de management al

    calităţii şi să fie certificată în acest sens, conform reglementărilor în domeniu în vigoare;

    să se execute exerciţii în comun de către structurile luptătoare cu cele de

    geniu, în principal cu trupe în teren;

    să se elaboreze instrucţiuni de utilizare a noilor echipamente intrate în

    înzestrare, iar în cadrul instituţiei de învăţământ a armei, să se proiecteze cursuri de

    calificare pe aceste echipamente;

    „Concepţia de dezvoltare a armei” şi „Programul de dezvoltare/

    modernizare a armei geniu pe termen mediu şi lung” să cuprindă referiri la asigurarea

    sprijinului de geniu la toate categoriile de forţe ale armatei;

    să se clarifice conceptual deosebirile dintre sprijinul de geniu în general şi

    sprijinul de geniu pentru structurile de logistică;

    să se aprofundeze şi să se clarifice problematica referitoare la executarea unor

    misiuni ale sprijinului de geniu (exemplu: executarea tranşeelor, amenajarea punctelor

    de comandă, acţiunea detaşamentelor cu destinaţie specială) şi la necesitatea reînfiinţării

    structurii specializate de geniu (compartimentului şefului geniului), în acord cu

    necesităţile planificării şi coordonării misiunilor specifice şi a standardelor NATO

    acceptate şi implementate referitoare la acest aspect.

    Toate aceste direcţii de acţiune, împreună cu propunerile structurilor de geniu

    rezultate în urma vizitelor de documentare ale inspectorului de armă sau a valorificării

    informaţiilor primite de la unităţile de armă, vor asigura cu certitudine întocmirea unor

    documente programatice valoroase şi, implicit, modernizarea şi dezvoltarea armei

    conform cerinţelor actuale.

    Bibliografie:

    Col. C.N. Hârjeu, Istoria armei geniului, Bucureşti,1902; Col.(r) Petre Zaharia şi colectiv, Istoria armei geniu din armata română, vol.I, Ed. Militară, Bucureşti,1994; Col.(r) Petre Zaharia şi colectiv, Istoria armei geniu din armata română, vol.II, Ed. Militară, Bucureşti,1995; Col.(r) Marian Gargaz şi colectiv, Arma geniu din Armata României - 150 de ani de jertfe şi glorie.

  • 105 ANI DE TRADIŢII - BATALIONUL 3 GENIU ŞI BATALIONUL 53 GENIU

    REVISTA ARMEI GENIU NR. 1/2013

    8

    TENDINŢE ALE DEZVOLTĂRII ARMEI GENIU LA NIVELUL NATO

    Locotenent-colonel Tiberiu OSOIAN

    Arma geniu, atât de sugestiv caracterizată de generalul

    Constantin N. Hârjeu ca fiind „folositoare la pace şi indispensabilă

    la război”, a avut încă de la începuturile sale o dinamică a

    dezvoltării şi modernizării ce a ţinut pasul cu dezvoltarea - pe de o

    parte - a tehnologiei epocii în care s-a manifestat, iar - pe de altă

    parte - cu evoluţia complexului de ameninţări pe care trebuia să le

    contracareze prin misiunile specifice. Actualmente, dezvoltarea

    tehnologică fără precedent, dar şi apariţia unor tactici şi proceduri

    noi, corelate cu caracteristicile - de asemenea - mereu în evoluţie a spaţiilor de conflict,

    au făcut ca la nivelul armei geniu să se înregistreze tendinţe de dezvoltare în consecinţă.

    Pe plan internaţional, tendinţele de dezvoltare a armei geniu sunt determinate de patru

    factori fundamentali. Primul dintre aceştia îl reprezintă evoluţia caracteristicilor

    mediului operaţional specific conflictelor din ultimele două decenii şi, în primul rând,

    compoziţia ameninţărilor specifice noilor teatre de operaţii. Al doilea factor îl reprezintă

    dezvoltarea tehnologiilor utilizabile în configurarea soluţiilor de răspuns la ameninţări.

    Al treilea îl reprezintă evoluţia cadrului normativ intern şi internaţional cu privire la

    protecţia mediului, populaţiei şi patrimoniului cultural pe timpul desfăşurării

    operaţiunilor militare. Al patrulea, dar nu cel mai puţin important chiar dacă poate fi

    considerat conjunctural, îl reprezintă limitările financiare generate de o criză economică

    sesizabilă la nivelul tuturor statelor membre NATO.

    Printre caracteristicile mediului

    operaţional modern cu incidenţă asupra

    evoluţiilor armei geniu, fără pretenţia unei

    enumerări exhaustive, se numără:

    diversitatea şi complexitatea spaţiului de

    luptă, dinamica ridicată a acţiunilor de

    luptă, supratehnologizarea spaţiului de

    luptă cu implicaţii asupra capacităţilor de

    supraveghere tehnologic mediată, preciziei

    loviturilor de la distanţă şi asupra puterii

    mijloacelor de foc, adâncirea caracterului

    asimetric al acţiunilor militare şi, ca o consecinţă, creşterea ponderii utilizării

    mijloacelor explozive improvizate, creşterea ponderii acţiunilor militare desfăşurate în

    mediul urban, etc. Ca un corolar, diversificarea ameninţărilor face ca predictibilitatea

    acestora pe termen mediu şi lung să scadă semnificativ.

    Deşi, conform Tratatului de Washington, Alianţa are un caracter defensiv, ceea

    ce implică un caracter reactiv al răspunsului militar al acesteia la agresiunile asupra

    membrilor săi, atât istoria ultimelor două decenii, cât şi concluziile unor teoreticieni

    militari demonstrează necesitatea pregătirii unor capabilităţi militare în perspectiva unei

    abordări preemptive a răspunsului militar la diferite ameninţări. Acest fapt face să

  • 105 ANI DE TRADIŢII - BATALIONUL 3 GENIU ŞI BATALIONUL 53 GENIU

    REVISTA ARMEI GENIU NR. 1 /2013

    9

    crească importanţa acordată asigurării capabilităţilor-inclusiv pentru îndeplinirea unor

    misiuni de geniu-specifice unor forţe expediţionare.

    Dezvoltarea tehnologiilor utilizabile

    în realizarea soluţiilor de răspuns la noile

    tipuri de ameninţări presupune utilizarea

    unor mijloace moderne, înalt performante

    din punct de vedere tehnic, corelată cu

    identificarea unor proceduri rapide,

    economice dar, în primul rând, eficace, de

    asigurare a efectelor dezirabile din

    perspectiva celor patru domenii

    fundamentale ale sprijinului de geniu,

    respectiv asigurarea mobilităţii forţelor

    proprii, limitarea mobilităţii inamicului,

    sporirea gradului de asigurare a protecţiei fizice a forţelor proprii şi dezvoltarea infrastructurii.

    Evoluţia cadrului normativ intern şi internaţional cu privire la protecţia mediului

    şi la drepturile omului, politicile de prevenţie a suferinţelor inutile şi protecţie a

    populaţiei civile, apariţia şi activitatea unor organizaţii umanitare preocupate de

    respectarea drepturilor mai sus menţionate, au dus la exigenţe specifice cu privire la

    regulile de angajare a unor acţiuni şi activităţi genistice pe timpul desfăşurării

    operaţiunilor militare, fapt ce impune, pe de o parte, limitări în abordarea unor misiuni

    tradiţionale ale sprijinului de geniu cu impact asupra mediului înconjurător, iar pe de

    altă parte, impune noi tipuri de măsuri specifice, costisitoare sub aspectul tuturor

    resurselor - inclusiv timp - pentru asigurarea protecţiei mediului şi populaţiei, premergător,

    pe parcursul şi după încheierea operaţiunilor militare. Ca urmare, la planificarea oricărui tip

    de acţiune de modelare a terenului în raport cu necesităţile tactice sau operative, va trebui

    analizat şi impactul asupra mediului şi a populaţiei civile, precum şi costurile prevenirii sau

    reducerii efectelor indezirabile din acest punct de vedere.

    Limitările financiare în domeniul apărării resimţite de toate statele Alianţei, au

    dus la o regândire a termenilor apărării colective, în sensul eficientizării eforturilor şi

    optimizării soluţiilor de răspuns din perspectiva costurilor. Astfel, conceptul strategic al

    apărării colective adoptat la Lisabona a fost completat cu conceptul pachetului de

    capabilităţi de apărare (Defense Package) adoptat la summitul de la Chicago, printre ale

    cărui instrumente de punere în aplicare se numără şi iniţiativa apărării inteligente (Smart

    Defense) ce vizează o planificare corelată a capabilităţilor de apărare ale fiecărui stat şi

    utilizarea cu maximum de eficienţă a resurselor. Acest lucru impune însă, mai mult

    decât oricând, adaptări la nivelul organizatoric al structurilor militare destinate apărării

    colective, la nivelul înzestrării cu tehnică specifică şi la nivelul cadrului doctrinar care

    să permită o deplină interoperabilitate a forţelor NATO.

    Pentru forţele NATO, rămâne de actualitate caracterul preponderent

    expediţionar al acţiunilor întreprinse, dinamica ridicată a acţiunilor, dezvoltarea

    capabilităţilor de răspuns la ameninţări omni sau, cel puţin, multidirecţionale, precum şi

    abordarea comprehensivă a răspunsului la ameninţări. Ca urmare, flexibilitatea

    răspunsurilor Alianţei la ameninţări cu grad mare de incertitudine devine un obiectiv în sine.

  • 105 ANI DE TRADIŢII - BATALIONUL 3 GENIU ŞI BATALIONUL 53 GENIU

    REVISTA ARMEI GENIU NR. 1/2013

    10

    Caracteristicile mediului operaţional,

    coroborate cu specificul abordării de către

    NATO a acţiunilor militare, impun

    exigenţe specifice privind capabilităţile

    forţelor de geniu. În acord cu cadrul

    doctrinar actual, capabilităţile de geniu ale

    unei forţe întrunite constituite la nivelul

    Alianţei trebuie să asigure - prin mijloace

    specifice - dislocabilitatea în teatrul de

    operaţii a forţelor proprii şi mobilitatea lor

    tactică, contramobilitatea inamicului,

    protecţia fizică a forţei şi menţinerea

    capacităţii ei operaţionale, precum şi resursele specifice de geniu necesare desfăşurării

    activităţilor forţelor proprii. Forţele de geniu au trei roluri majore în contextul

    operaţiilor desfăşurate de Alianţă:

    1. participă la crearea condiţiilor de dislocare a forţelor în teatrul de operaţii şi de extragere a acestora din teatru;

    2. sprijină forţele pe parcursul operaţiei prin asigurarea unor efecte operaţionale ca libertatea de manevră, limitarea manevrei inamicului şi menţinerea capacităţii

    operaţionale prin lucrări specifice de protecţie fizică a forţei şi asigurarea unor resurse

    specifice în situaţii de urgenţă;

    3. participă la acţiuni nonkinetice, de sprijin pentru stabilitate şi reconstrucţie, generatoare de diferite efecte dezirabile în contextul operaţiei.

    În consecinţă, la nivelul Alianţei se conturează următoarele tendinţe în

    dezvoltarea armei geniu:

    a) modernizarea tehnicii de toate categoriile, avându-se în vedere creşterea productivităţii/performanţei în condiţiile asigurării unui grad sporit de securitate a operatorilor

    într-un mediu de operare ostil şi a creşterii mobilităţii tactice şi strategice a acesteia1;

    b) adoptarea unor soluţii tehnice simple, eficace şi eficiente, pentru realizarea lucrărilor de protecţie a forţei, cu utilizarea

    preponderent a unor elemente prefabricate

    standardizate şi modulare, realizate fie din

    materiale tradiţionale (lemn, beton, metal), fie

    din materiale compozite cu proprietăţi fizico-

    chimice superioare ce permit absorbţia

    şocurilor, izolarea termică sau de altă natură,

    limitarea fragmentării în caz de explozii, etc;

    c) creşterea interesului pentru adoptarea unor soluţii tehnico-tactice prietenoase cu

    mediul înconjurător, spre exemplu preocuparea

    pentru eliminarea minelor ca mijloace

    principale de executare a barajelor; 1 Prin mobilitate strategică înţelegem posibilitatea transportării facile a tehnicii respective în teatrul/zona de operaţii cu

    mijloacele din înzestrarea forţei, iar prin mobilitatea tactică înţelegem posibilitatea manevrării tehnicii în cadrul zonei de

    operaţii prin mijloace proprii sau cu ajutorul mijloacelor de transport la dispoziţia forţei cu viteze compatibile cu ritmul

    operaţiei.

  • 105 ANI DE TRADIŢII - BATALIONUL 3 GENIU ŞI BATALIONUL 53 GENIU

    REVISTA ARMEI GENIU NR. 1 /2013

    11

    d) optimizarea structurilor şi procedurilor de comandă şi control şi îmbunătăţirea managementului informaţiilor pe linie de geniu, corelat cu sporirea

    capacităţii acestor structuri de integrare a sprijinului de geniu asigurat de unităţile

    organice - adesea multinaţionale - ale grupării de forţe cu cel asigurat de HNS sau alte

    organizaţii civile şi de coordonare a eforturilor de reconstructie şi stabilitate;

    e) creşterea importanţei acordate înzestrării şi instruirii structurilor înalt specializate de tipul microstructurilor EOD, echipelor de „route clearance”, etc;

    f) creşterea gradului de interoperabilitate a forţelor de geniu prin compatibilizarea/ standardizarea procedurilor, tehnicii, sistemelor de comunicaţii, etc;

    g) preocuparea pentru scăderea semnificativă a costurilor reflectată în politicile de înzestrare şi utilizare a structurilor de geniu;

    h) sporirea atenţiei acordate identificării şi valorificării rapide a experienţei acumulate.

    Aceste tendinţe trebuie să se regăsească integral şi la nivel naţional în ceea ce

    priveşte dezvoltarea forţelor de geniu. Actualmente, se află în curs de elaborare

    concepţia de modernizare a armei geniu care integrează toate aceste tendinţe, pe baza

    acestei concepţii urmând să se elaboreze

    programele de dezvoltare ale armei pe

    termen mediu şi lung. Considerăm că,

    dincolo de nevoile dictate de participarea

    la apărarea colectivă în cadrul Alianţei,

    capabilităţile naţionale de sprijin de geniu

    trebuie să răspundă pe timp de pace

    nevoilor de participare la iniţiativele

    regionale, unelor nevoi de amenajare

    genistică a teritoriului naţional încă din

    timp de pace, precum şi unor nevoi de

    amenajare genistică a propriilor facilităţi

    de cazare, antrenament şi instruire

    (poligoane, tabere de instruire, cazărmi,

    depozite, etc.). Aceasta presupune ca dezvoltarea capabilităţilor de geniu să se facă nu

    doar în conformitate cu cerinţele Alianţei, ci şi cu nevoile naţionale specifice, dictate -

    printre altele - şi de caracteristicile geografice ale teritoriului naţional, inclusiv din

    perspectiva participării acestor forţe la intervenţia în situaţii de urgenţe civile.

    Deşi intervenţia la situaţii de urgenţe civile este, instituţional, responsabilitatea

    primară a unor structuri aparţinând Ministerului de Interne, Ministerul Apărării

    Naţionale are unele responsabilităţi specifice stabilite prin legislaţia în vigoare.

    Structurile de geniu au în acest sens propriile responsabilităţi determinate şi de o

    oarecare similitudine a unor sarcini specifice sprijinului de geniu cu unele sarcini

    specifice intervenţiei în situaţii de urgenţă, coroborată cu pretabilitatea tehnicii de geniu

    pentru unele sarcini specifice intervenţiilor în anumite situaţii de urgenţă. În acelaşi

    timp, pentru forţele de geniu ale Armatei României, intervenţia la astfel de situaţii

    constituie o tradiţie care, pe de o parte, a generat aşteptări specifice la nivelul conştiinţei

    comune a populaţiei, iar pe de altă parte, a întărit percepţia utilităţii sau chiar a

    indispensabilităţii armatei pentru societate inclusiv pe timp de pace.

  • 105 ANI DE TRADIŢII - BATALIONUL 3 GENIU ŞI BATALIONUL 53 GENIU

    REVISTA ARMEI GENIU NR. 1/2013

    12

    CENTRUL DE INSTRUIRE PENTRU GENIU, EOD

    ŞI APĂRARE CBRN „PANAIT DONICI” – INSTITUŢIE AUTORIZATĂ

    DE FORMARE PROFESIONALĂ A CADRELOR TEHNICE CU ATRIBUŢII ÎN DOMENIUL PREVENIRII ŞI STINGERII INCENDIILOR

    Locotenent-colonel ing. Cristian ARINTON

    Începând cu luna ianuarie 2013, ca urmare a demersurilor

    întreprinse de conducerea instituţiei noastre şi a instructorilor din

    Catedra cursuri de nivel, Centrul de Instruire pentru Geniu, EOD şi

    Apărare CBRN „Panait Donici” a devenit un centru autorizat pentru

    formarea/perfecţionarea competenţelor cadrului tehnic cu atribuţii în

    domeniul prevenirii şi stingerii incendiilor.

    Nevoia desfăşurării unui astfel de program educaţional

    decurge din respectarea prevederilor art. 12 din Legea 307 din

    12.07.2006 privind apărarea împotriva incendiilor, articol prin care se

    prevede că instituţiile publice şi operatorii economici care desfăşoară activităţi cu risc

    de incendiu sunt obligate să angajeze cel puţin un cadru tehnic sau personal de

    specialitate cu atribuţii în domeniul apărării împotriva incendiilor, atestaţi potrivit

    metodologiei elaborate de către Inspectoratul General pentru Situaţii de Urgenţă.

    Astfel, fiecare unitate militară deţine, prin statul de organizare, un cadru tehnic

    cu atribuţii în domeniul prevenirii şi stingerii incendiilor, funcţie ce trebuie încadrată cu

    personal atestat, ale cărui competenţe profesionale să fie evaluate şi certificate de către

    Autoritatea Naţională pentru Calificări prin Comisiile de Autorizare a Furnizorilor de

    Formare Profesională a Adulţilor, în baza standardului ocupaţional pentru ocupaţia cod

    COR-541902 (cadru tehnic cu atribuţii în domeniul prevenirii şi stingerii incendiilor).

    Pentru a veni în sprijinul formării şi atestării personalului din unităţile militare

    care îndeplineşte ca titular sau prin cumul atribuţiile funcţiei de cadru tehnic cu atribuţii

    în domeniul prevenirii şi stingerii incendiilor, Centrul de Instruire pentru Geniu, EOD şi

    Apărare CBRN „Panait Donici” devine cel de-al doilea furnizor militar de formare

    profesională în acest domeniu, alături de Univesitatea Naţională de Apărare „Carol I” şi

    cel de-al 96-lea centru naţional, conform listei Inspectoratului General pentru Situaţii de

    Urgenţă cu furnizorii care au primit avizul acestuia pentru acest lucru.

    În urma autorizării, Centrul de Instruire pentru Geniu, EOD şi Apărare CBRN

    iese cumva din sfera şi specificul conţinuturilor ce fac obiectul programelor

    educaţionale privind formarea, specializarea şi perfecţionarea ulterioară în armă a

    cadrelor militare şi a soldaţilor şi gradaţilor profesionişti.

    Nu demult, şi-a încheiat activitatea şi prima serie de

    cursanţi participanţi la cursul de perfecţionare „Cadru tehnic cu

    atribuţii în domeniul prevenirii şi stingerii incendiilor”.

    Curriculum-ul acestui curs a avut la bază prevederile

    „Programei cadru pentru ocupaţia de cadru tehnic cu atribuţii în

    domeniul prevenirii şi stingerii incendiilor – cod COR-541902”

    şi a „Standardului ocupaţional pentru ocupaţia: Cadru tehnic cu

    atribuţii în domeniul prevenirii şi stingerii incendiilor”, ocupaţie

    încadrată în categoria „Administraţie publică şi apărare”.

  • 105 ANI DE TRADIŢII - BATALIONUL 3 GENIU ŞI BATALIONUL 53 GENIU

    REVISTA ARMEI GENIU NR. 1 /2013

    13

    În urma parcurgerii conţinuturilor cursului, participanţii şi-au format

    următoarele competenţe generale şi specifice:

    aplicarea prevederilor legale referitoare la securitatea şi sănătatea în muncă;

    planificarea activităţii de protecţie a mediului;

    organizarea activităţii de prevenire şi stingere a incendiilor;

    monitorizarea activităţii de apărare împotriva incendiilor;

    elaborarea documentelor specifice activităţii de apărare împotriva incendiilor;

    instruirea salariaţilor în domeniul apărării împotriva incendiilor;

    controlul modului de respectare a măsurilor de apărare împotriva incendiilor;

    acordarea asistenţei de specialitate.

    Aceste competenţe au fost verificate în cadrul examenului de absolvire, de către o

    comisie numită prin decizie a „Comisiei de autorizare a furnizorilor de formare

    profesională a adulţilor a judeţului Vâlcea”, comisie care a avut ca preşedinte pe şeful

    Inspectoratului Judeţean pentru Situaţii de Urgenţă al judeţului Vâlcea, colonel Mesescu

    Adrian şi, ca membru examinator, pe adjunctul acestuia, colonel Nuţă Ionel. În urma

    desfăşurării probelor examenului de absolvire (care a avut printre ele inclusiv o probă de

    susţinere a unei lucrări practice), toţi cursanţii au dovedit că şi-au format competenţele

    stabilite prin „Programa cadru”, atât în cadrul probei teoretice, dar mai ales a celei practice,

    fiecare curant obţinând „Certificatul de absolvire” însoţit de suplimentul descriptiv cu

    competenţele dobândite, documente ce conferă absolventului posibilitatea de a încadra

    funcţii de cadru tehnic cu atribuţii în domeniul prevenirii şi stingerii incendiilor în unităţile

    militare dar, şi după încheierea activităţii în sistemul militar, la orice operator economic sau

    instituţie publică din viaţa civilă, care are obligaţia de a angaja cel puţin un cadru tehnic cu

    atribuţii în domeniul PSI, conform legii.

    Cursul a conţinut nu numai şedinţe teoretice, ci şi practice, de elaborare de

    documente specifice, precum şi lecţii vizită la serviciul privat pentru situaţii de urgenţă

    al întreprinderii Oltchim S.A. sau la serviciul profesionist pentru situaţii de urgenţă

    aparţinând Inspectoratului Judeţean pentru Situaţii de Urgenţă Vâlcea, pentru a

    surprinde detaliile legate de modul de organizare, înzestrare şi desfăşurare a activităţii

    specifice de stingere a incendiilor, dar şi de acţiune pentru alte situaţii de urgenţă.

    Cu siguranţă, seria care tocmai şi-a încheiat activitatea va fi urmată şi de altele,

    crescând astfel şi experienţa în acest domeniu, atât a instructorilor, cât şi a instituţiei

    noastre.

    LOC DE ADUNARE ÎN CAZ DE EVACUARE CALE ŞI ACCES DE EVACUARE

  • 105 ANI DE TRADIŢII - BATALIONUL 3 GENIU ŞI BATALIONUL 53 GENIU

    REVISTA ARMEI GENIU NR. 1/2013

    14

    INTEROPERABILITATEA - ÎNTRE CONCEPT ŞI REALIZARE

    Maior Claudiu ŢOLEA

    Implementarea unor acorduri de standardizare NATO/UE

    acceptate de Armata Română presupune şi achiziţionarea de tehnică,

    echipamente şi materiale sau înfiinţarea de structuri noi. În cele ce

    urmează, mi-am propus să prezint câteva aspecte ale activităţii de

    standardizare şi ce acţiuni/etape implică aceasta, ca instrument

    principal de realizare a interoperabilităţii cu celelalte forţe ale statelor

    membre ale alianţelor politico-militare din care România face parte.

    Interoperabilitatea reprezintă capacitatea forţelor Armatei

    României de a acţiona împreună cu forţele aliate şi partenere în

    structuri multinaţionale în mod coerent, efectiv şi eficient în scopul realizării obiectivelor

    stabilite pentru nivelurile tactic, operaţional şi strategic. Principalul mijloc de realizare a

    interoperabilităţii îl reprezintă standardizarea.

    Standardizarea în domeniul militar constă în ansamblul activităţilor desfăşurate

    pentru elaborarea, acceptarea/aprobarea, implementarea şi revizuirea conceptelor,

    doctrinelor, procedurilor şi proiectelor tehnico-materiale în scopul atingerii şi menţinerii

    compatibilităţii sau interschimbabilităţii necesare pentru atingerea nivelului de

    interoperabilitate asumat şi pentru optimizarea utilizării resurselor în domeniile

    operaţional, administrativ şi tehnico-material. Nivelurile de standardizare sunt:

    compatibilitatea, interschimbabilitatea şi comunitatea.

    Compatibilitatea reprezintă capacitatea produselor, proceselor sau serviciilor de

    a putea fi folosite împreună în condiţii specifice pentru a îndeplini cerinţele relevante

    fără a genera interacţiuni inaccetabile.

    Interschimbabilitatea reprezintă capacitatea unui produs, proces sau serviciu de a

    fi folosit în locul altuia pentru a îndeplini aceleaşi cerinţe.

    Comunitatea reprezintă starea realizată atunci când sunt folosite aceleaşi

    doctrine, proceduri sau echipamente.

    Obiectivul standardizării pe linia armei geniu îl constituie implementarea unor

    concepte general acceptate la nivelul Alianţei şi dezvoltarea, în consecinţă, a actualului

    cadru normativ conceptual şi acţional de realizare a interoperabilităţii, în scopul

    desfăşurării unitare şi coerente a procesului de proiectare şi construcţie a unor structuri cu

    un înalt nivel de încadrare, profesionalizare, dotare, înzestrare şi instruire, interoperabile

    şi dislocabile, în măsură să execute întreaga gamă de misiuni ale sprijinului de geniu,

    potrivit standardelor NATO/UE, acţionând independent sau în structurile întrunite

    naţionale şi/sau multinaţionale.

    Procesul de standardizare cuprinde participarea la elaborarea documentelor de

    standardizare NATO/UE, acceptarea/aprobarea documentelor de standardizare

    NATO/UE, implementarea documentelor de standardizare promulgate şi elaborarea

    documentelor de standardizare tehnice proprii.

    Activitatea de acceptare şi implementare a acordurilor de standardizare pe linia

    armei geniu presupune desfăşurarea următoarelor activităţi: analiza în cadrul grupurilor

    de lucru, în vederea formulării recomandărilor privind acceptarea lor şi elaborării

  • 105 ANI DE TRADIŢII - BATALIONUL 3 GENIU ŞI BATALIONUL 53 GENIU

    REVISTA ARMEI GENIU NR. 1 /2013

    15

    propunerilor privind datele şi modul de implementare a cerinţelor, prin includerea totală

    sau parţială a conţinutului acestora în actele normative specifice elaborate, elaborarea

    cerinţelor operaţionale privind echipamentele necesare a fi achiziţionate, cât şi punerea

    în practică a prevederilor acestora, prin desfăşurarea efectivă a instrucţiei structurilor cu

    echipamentele respective, conform prevederilor acestor acte normative specifice.

    Acordul de standardizare NATO (STANAG) se pune în aplicare prin elaborarea

    unui document sau mai multor documente naţionale de implementare şi, dacă este cazul,

    prin acţiunile care trebuie întreprinse pentru îndeplinirea cerinţelor acestuia. Acest

    document de implementare poate fi:

    a) actul normativ specific, doctrina sau manualul militar, în cazul STANAG din domeniul operaţional sau administrativ;

    b) standardul militar tehnic, în cazul documentelor de standardizare tehnico-materiale; standardul militar tehnic constituie document de referinţă pentru elaborarea

    sau revizuirea specificaţiilor tehnice de produs, documentului cu cerinţele operaţionale,

    documentului cu nevoile misiunii, standardelor militare proprii, contractelor de achiziţii

    şi instrucţiunilor care reglementează logistica bunurilor ce fac obiectul standardizării;

    c) actul normativ specific în care se specifică utilizarea prevederilor documentului de standardizare NATO în forma originală, în limba engleză sau franceză,

    pentru standardele operaţionale, administrative şi tehnice;

    d) ordinul sau dispoziţia care stipulează utilizarea produselor şi aplicaţiilor software furnizate pe CD sau DVD de organismele de standardizare NATO.

    Prevederile documentelor de standardizare NATO se aplică de la data intrării în

    vigoare a documentelor de implementare ale acestora.

    Implementarea documentelor de standardizare NATO presupune îndeplinirea

    cerinţelor specificate în conţinutul documentului acoperitor, în conformitate cu detaliile

    transmise prin propunerea de acceptare şi implementare elaborată de grupul de lucru

    constituit pentru analiza şi armonizarea punctelor de vedere privind nivelul de acceptare

    şi implementare a acordului de standardizare.

    Aici intervine ruptura sau, mai bine zis, întreruperea procesului de standardizare,

    deoarece o parte din activităţile de achiziţie pentru produsele prevăzute în documentele

    de implementare a acordurilor de standardizare, în strânsă legătură cu planurile de

    implementare a Obiectivelor Forţei pe linia armei geniu, nu au fost desfăşurate, datorită

    austerităţii financiar-bugetare trecute, prezente şi – sper să greşesc – viitoare.

    Astfel, în ceea ce priveşte punerea în aplicare a documentelor de implementare a

    standardelor militare operaţionale care prevăd executarea instrucţiei cu anumite tipuri de tehnică,

    echipamente sau materiale, aceasta nu se poate desfăşura conform prevederilor standardelor,

    deoarece mijloacele respective nu au fost achiziţionate şi nu există în dotarea structurilor de

    execuţie, datorită nealocării resurselor financiare necesare pentru achiziţia acestora.

    De asemenea, unele documente de implementare aprobate şi intrate în vigoare

    prevăd existenţa unor structuri fără aportul cărora nu se poate executa planificarea şi

    conducerea operaţiilor în condiţii optime, ţinând cont de toţi factorii specifici care

    trebuie luaţi în considerare în desfăşurarea acestor activităţi.

    Ca exemplu destul de relevant, prezentăm situaţia STANAG 2294, Land force

    combat engineer doctrine ATP-52(B) şi STANAG 2238, Joint Engineering AJP-3.12(A),

    implementate până la etapa elaborării şi aprobării documentelor, respectiv F.T-9,

  • 105 ANI DE TRADIŢII - BATALIONUL 3 GENIU ŞI BATALIONUL 53 GENIU

    REVISTA ARMEI GENIU NR. 1/2013

    16

    Manualul sprijinului de geniu în operaţiile Forţelor Terestre, intrat în vigoare în anul

    2007 şi G.-1, Doctrina sprijinului de geniu în operaţiile întrunite, în vigoare din 2012.

    Aceste documente prevăd, cu caracter dispozitiv, existenţa structurilor de geniu

    la toate nivelurile, care trebuie să asigure consilierea comandantului forţei pe

    problemele şi priorităţile sprijinului de geniu şi EOD şi furnizează datele genistice

    necesare elaborării concepţiei operaţiei, planificării şi organizării procesului de generare

    a forţei, în mod special pentru forţele de geniu, în scopul de a asigura utilizarea eficientă

    a capacităţilor şi resurselor respective şi echilibrarea efortului de sprijin de geniu între

    componentele forţei.

    În condiţiile inexistenţei acestor structuri prevăzute în acordurile de

    standardizare acceptate de România, cu termene şi responsabilităţi de implementare, nu

    se asigură participarea geniştilor la întregul proces de planificare a operaţiilor în

    dezvoltarea cursului optim al acţiunii, identificarea riscurilor asociate din punct de

    vedere genistic, evaluarea nevoilor de sprijin de geniu, identificarea deficitului de

    sprijin şi a soluţiilor alternative, etc., prin formularea de recomandări care pot duce la o

    întrebuinţare optimă a resurselor de geniu disponibile, la toate nivelurile.

    Tot datorită constrângerilor financiare, delegaţii naţionali la grupurile de lucru

    NATO pentru standardizare nu pot participa la şedinţele acestora, activitatea

    reprezentanţilor fiind limitată la urmărirea forumurilor de discuţii şi agendelor de lucru

    ale grupurilor pe site-ul Agenţiei NATO pentru Standardizare (NSA), lipsa acestora de

    la şedinţele în plen având o influenţă negativă accentuată asupra procesului de realizare

    a interoperabilităţii, prin imposibilitatea exprimării punctului de vedere, propunerilor şi

    observaţiilor pe care ar trebui să le prezinte specialiştii în domeniile de activitate.

    În aceste condiţii şi în lumina celor prezentate mai sus, se pune în mod firesc

    întrebarea care este stadiul de interoperabilitate al structurilor militare româneşti cu cele

    ale statelor membre NATO/UE, în ce măsură se poate spune că un acord de

    standardizare este implementat, dacă din punct de vedere conceptual şi normativ

    prevederile acestuia sunt stipulate în documentele de implementare elaborate, dar din

    punct de vedere acţional şi operaţional pregătirea şi instrucţia se desfăşoară cu

    mijloacele, tehnica, echipamentul şi materialele aflate în înzestrare din vremea

    Tratatului de la Varşovia?

    Militarii români, în general, şi geniştii, în special, au demonstrat de nenumărate ori în

    teatrele de operaţii, în misiunile şi activităţile internaţionale la care au luat parte, că sunt

    capabili să se adapteze rapid, atât la mediul operaţional, cât şi la noile mijloace şi echipamente

    cu care trebuie să-şi îndeplinească misiunile primite. Aceasta a dus la aprecieri din partea

    partenerilor internaţionali şi recunoaşterea meritelor în realizarea obiectivelor stabilite.

    Dar cât va mai dura până când capacitatea de îndeplinire a unei misiuni va fi pusă

    sub semnul întrebării datorită lipsei tehnicii care trebuia achiziţionată sau inexistenţei

    unor structuri care trebuiau înfiinţate prin angajamentele la care suntem parte?

    În ceasul al doisprezecelea, este momentul să ne asumăm cu responsabilitate

    statutul de membri NATO/UE prin punerea în practică a prevederilor acordurilor de

    standardizare şi altor documente acceptate de România, pentru realizarea deplină a

    interoperabilităţii, prin alocarea resurselor financiare necesare desfăşurării programelor de

    achiziţie şi înfiinţării structurilor, în lipsa cărora, din desfăşurarea ulterioară a ostilităţilor pe

    câmpul de luptă, s-ar putea desprinde multe lecţii învăţate de tipul „aşa nu”.

  • 105 ANI DE TRADIŢII - BATALIONUL 3 GENIU ŞI BATALIONUL 53 GENIU

    REVISTA ARMEI GENIU NR. 1 /2013

    17

    IERARHIZAREA MANUALELOR DE GENIU ŞI EOD

    Maior Liviu BOSCAGINI

    Continuarea elaborării actelor normative specifice şi

    manualelor necesare pregătirii şi întrebuinţării subunităţilor şi

    unităţilor de geniu în vederea asigurării interoperabilităţii cu

    structurile similare statelor membre NATO a fost una din

    preocupările principale ale Secţiei Cercetare, Dezvoltare şi

    Reglementări în Armă.

    În perioada 2007-2012, au fost elaborate sau revizuite toate

    manualele de luptă ale unităţilor/ subunităţilor de geniu, în conformitate cu noile concepţii

    şi orientări în dezvoltarea şi întrebuinţarea structurilor de geniu apărute ca urmare - pe de o

    parte - a acceptării unor standarde NATO în domeniu, iar pe de altă parte, a acumulării

    unor experienţe în activităţile desfăşurate în ţară sau în teatrele de operaţii.

    În anul 2012, s-a încheiat seria manualelor elaborate pentru diferitele companii

    de geniu. Tot în 2012, au fost aduse modificări la G.-1, Doctrina sprijinului de geniu în

    operaţiile întrunite, în conformitate cu modificările apărute la nivelul standardului

    NATO care a stat la baza elaborării acestei doctrine.

    Anul 2013 a debutat cu realizarea unui proiect pentru concepţia de dezvoltare a

    armei geniu. Documentul aflat încă în lucru, pune în evidenţă nevoile concrete de sprijin de

    geniu pe termen mediu şi lung, plecând de la concepţia de dezvoltare a forţelor sprijinite şi

    de la capabilităţile asumate de România în cadrul apărării colective, precum şi pricipiile de

    asigurare a sprijinului de geniu în operaţii. Ulterior, aceste principii vor fi transpuse, la

    nivelul SMFT, în noul F.T.-9, Manualul sprijinului de geniu în operaţiile forţelor terestre

    care este planificat să se realizeze anul viitor.

    Pe baza premiselor stabilite în

    Concepţia de modernizare a armei geniu, va fi

    configurată noua arhitectură a forţelor de geniu,

    în conformitate cu misiunile stabilite pentru

    unităţile şi subunităţile de sprijin destinate

    diferitelor eşaloane şi vor fi elaborate programe

    de dezvoltare pe termen mediu şi lung. Printre

    posibilele mutaţii ce urmează să aibă loc în

    afara configuraţiilor structurale, este posibil să

    se numere şi redenumirea unor tipuri de

    structuri.

    Datorită numărului mare de manuale şi

    instrucţiuni pe linie de geniu, eşaloanele

    superioare au ordonat ierarhizarea acestora şi abrogarea/ anularea unora care nu mai

    corespund înzestrării şi organizării structurilor de geniu actuale.

    Concomitent cu activitatea de revizuire/ abrogare/ suspendare, la nivel SMFT,

    pentru uniformitate, a fost propusă o numerotare/eşalonare pe grupuri de litere şi cifre, în

    ordine crescătoare de la nivel eşalon de mare unitate (brigadă) - 1, batalion - 2, companie

    (baterie) - 3, pluton - 4, grupă (echipă) - 5, instrucţie individuală - 6, etc.

  • 105 ANI DE TRADIŢII - BATALIONUL 3 GENIU ŞI BATALIONUL 53 GENIU

    REVISTA ARMEI GENIU NR. 1/2013

    18

    Cu aceste noi renumerotări, spre exemplu, manualul unei companii de infanterie va

    avea acelaşi grup de cifre cu manualul unei companii de geniu.

    La nivelul Secţiei Cercetare, Dezvoltare şi Reglementări în Armă din structura

    noastră, s-a întocmit o matrice de adaptare a actelor normative specifice, doctrinelor şi

    manualelor militare pe linie de geniu şi EOD, parte componentă a matricei forţelor terestre,

    în funcţie de misiunile unităţilor şi subunităţilor de geniu. În cadrul biroului dezvoltare şi

    reglementări în armă, s-a proiectat o ierarhizare a manualelor şi instrucţiunilor de geniu,

    urmând ca unele din acestea să fie revizuite astfel încât manualele specifice subunităţilor de

    geniu care nu se mai regăsesc în statele de organizare, să fie abrogate sau suspendate.

    Pentru alte subunităţi de geniu care sunt nou înfiinţate sau schimbate parţial organigramele,

    urmează să fie elaborate manuale noi.

    Totuşi, diversitatea de structuri de geniu în domenii diferite şi pe specialităţile

    acestei arme, nu a făcut posibilă reducerea numărului de acte normative specifice sau

    manuale existente. Au fost propuse variante de realizare a unui manual pentru toate

    companiile (plutoanele) care să fie denumit ,,Manualul companiilor de geniu”. În cadrul

    acestuia, pe capitole diferite, ar fi trebuit trecute misiunile, particularităţile fiecăreia dintre

    companii (plutoane) de geniu şi, în acest caz, ar fi rezultat un manual voluminos şi cu

    informaţii nerelevante pentru unii din comandanţii de companii / plutoane; spre exemplu,

    informaţii despre misiunile companiei asigurare cu apă nu sunt utile comandantului

    companiei poduri. Astfel, până în anul 2020, acestea vor fi revizuite şi redenumite, prin

    schimbarea siglelor actuale, ierarhic. De exemplu, manualele pentru luptă ale militarilor

    genişti, pe specialităţi, vor deveni F.T./G.-6.1, F.T./G.-6.2 ..., ale operatorilor EOD -

    F.T./EOD-6.1, F.T./EOD-6.2 ... etc.

    Majoritatea manualelor elaborate după anul 2004 pot fi consultate pe site-ul intern

    al SMFT din reţeaua INTRAMAN. Acestea sunt postate în ordinea apariţiei sau aprobării

    lor. Numărul limitat de exemplare tipărite şi, uneori insuficient, a dus la accesarea acestora

    numai electronic în reţeaua mai sus amintită, neputând fi consultate la locul de executare al

    misiunilor în teren. De asemenea, va fi realizată o listă cu reglementările pe linie de geniu

    şi EOD în vigoare, pe tipuri de specialităţi şi eşaloane şi va fi postată pe reţeaua

    INTRAMAN.

    Dorim ca, odată cu reînfiinţarea instituţiei Inspectorului pentru geniu, să fie

    realizată o colaborare mai intensă cu privire la realizarea instrucţiunilor şi manualelor de

    specialitate, între structurile cărora li se adresează acestea şi structura de profil din Centrul

    de Instruire pentru Geniu, EOD şi Apărare CBRN care le iniţiază şi elaborează, astfel încât

    acestea să fie utile, uşor de studiat şi aplicate în practică. Nu de puţine ori au fost

    comentarii la adresa conţinutului şi actualităţii acestor manuale din partea colegilor din

    teritoriu. Amintesc faptul că proiectele de manuale şi instrucţiuni sunt trimise, înainte de a

    fi discutate, avizate şi aprobate în comisiile de acte normative ale eşaloanelor superioare,

    unităţilor de geniu din teritoriu, unde sunt consultate, apoi trimise observaţii şi propuneri

    referitoare la acestea, colectivelor de elaborare. Aceste propuneri au fost analizate şi incluse

    în proiectele respective înainte de a fi trimise spre aprobare eşaloanelor superioare.

    Din punctul nostru de vedere, ar fi ideal ca aceste „regulamente” să fie refăcute sau

    revizuite la o perioadă de maxim 5 ani. Datorită deselor schimbări de concepte şi orientări

    privind planificarea, organizarea şi desfăşurarea misiunilor de geniu, unele structuri au fost

    private de instrucţiuni specifice care să le reglementeze activitatea.

  • 105 ANI DE TRADIŢII - BATALIONUL 3 GENIU ŞI BATALIONUL 53 GENIU

    REVISTA ARMEI GENIU NR. 1 /2013

    19

    Ne bucură foarte mult mesajele primite din partea colegilor de la batalioanele de

    geniu din teritoriu, prin care suntem întrebaţi dacă am editat sau avem în proiect un anume

    manual sau instrucţiune care le este necesar pentru pregătirea şi executarea instrucţiei sau

    misiunilor şi le mulţumim pentru colaborare, interesul pentru calitatea manualelor şi

    sprijinul acordat pentru optimizarea acestora.

    Colectivul Secţiei Cercetare, Dezvoltare şi Reglementări în Armă şi, implicit,

    birourile subordonate acesteia, fac eforturi „să ţină pasul” cu schimbările şi conceptele nou

    apărute în domeniul doctrinar al NATO şi UE şi doresc ca regulamentele apărute să

    corespundă aşteptărilor tuturor militarilor genişti din teritoriu.

    NECESITATEA INSTRUIRII FORŢELOR PRIVIND

    PERICOLELE GENERATE DE MUNIŢIILE NEEXPLODATE

    Maior ing. Cătălin SĂRACU

    În condiţiile în care, după o perioadă atât de mare de la cel

    de-al doilea război mondial, continuă să apară elemente de muniţii

    nefuncţionate, pentru siguranţa militarilor ce acţionează în astfel de

    zone posibil a fi contaminate cu muniţii neexplodate (UXO -

    Unexploded Ordnance), se pune problema instruirii personalului

    militar şi nu numai, referitoare la riscul pe care aceste muniţii îl

    reprezintă.

    Din statisticile efectuate pe plan internaţional reiese faptul că,

    din totalul muniţiilor lansate, aruncate sau proiectate, aproximativ 10% din acestea

    rămân neexplodate. Acest lucru se întâlneşte atât pe teritoriul României, în poligoanele

    de tragere cu diverse categorii de armament şi cu diferite tipuri de muniţii, dar mai ales

    în teatrele de operaţii, unde aceste muniţii neexplodate se întâlnesc la tot pasul (depozite

    de muniţii abandonate, muniţii rămase neexplodate în urma bombardamentelor sau

    tragerilor de artilerie, etc.)

    Având în vedere multitudinea de arme şi specialităţi care se regăsesc în cadrul

    operaţiilor militare internaţionale, indiferent de natura acestora, sau în cadrul

    aplicaţiilor/exerciţiilor desfăşurate pe teritoriul naţional, multe dintre acestea neavând ca

    domeniu de activitate muniţiile şi materiile explozive, considerăm ca această instruire

    este binevenită pentru toţi participanţii.

    Sunt binecunoscute efectele muniţiilor

    explozive asupra corpului uman. Unda de şoc,

    fragmentaţia primară şi/sau secundară,

    temperaturile înalte atinse în timpul exploziei sunt

    câteva dintre efectele exploziei unei muniţii.

    Aprecierea efectelor exploziilor asupra

    organismului uman este foarte utilă în cazul

    acţiunilor militare în zone contaminate cu UXO,

    astfel putându-se lua măsurile adecvate de

    siguranţă şi protecţie, atât în ceea ce priveşte

  • 105 ANI DE TRADIŢII - BATALIONUL 3 GENIU ŞI BATALIONUL 53 GENIU

    REVISTA ARMEI GENIU NR. 1/2013

    20

    personalul militar, cât şi din punct de vedere al minimizării efectelor distructive asupra

    zonei şi personalului civil învecinat în cazul exploziei acestuia.

    Există la nivel de teatre de operaţii proceduri standard care reglementează

    această instruire (EHAT – Explosive Hazard Awarennes Training). Toţii militarii care

    sunt introduşi în teatrele de operaţii participă la o astfel de instruire în primele zile ale

    misiunii.

    Ce este EHAT? De ce este necesară această instruire? Scopul de bază al acesteia

    este ca toţi militarii sau fie în măsură să identifice muniţiile întâlnite, să cunoască

    pericolul pe care acestea îl generează şi să poată aplica întocmai măsurile de siguranţă

    generale şi specifice. De asemenea, cunoştinţele despre muniţiile neexplodate îi ajută pe

    aceştia să trimită rapoartele despre muniţiile neexplodate cu cât mai multe detalii

    referitoare la acestea (tipul muniţiei, locul unde a fost descoperită, măsuri de siguranţă

    aplicate, impactul incidentului asupra desfăşurării operaţiilor militare, etc.)

    Există două componente ale instruirii privind pericolele generate de muniţiile

    explozive: cea referitoare la muniţiile convenţionale - UXO şi cea referitoare la

    dispozitivele explozive improvizate - IED. Datorită folosirii de către insurgenţi, pe scară

    largă, a IED în aproape toate teatrele de operaţii, instruirea pe linie de contracarare a

    IED se execută în permanenţă, atât pe perioada de pre-dislocare, cât şi în teatrul de

    operaţii, în cadrul acesteia militarii aflând în special tipurile de IED pe care le pot

    întâlni, moduri de iniţiere a acestora, măsuri de siguranţă ce trebuiesc luate, tehnici,

    tactici şi proceduri proprii şi ale adversarului, etc.

    Nu trebuie neglijată însă prima

    componentă a instruirii. Există proceduri de

    acţiune care stabilesc exact ce anume trebuie

    executat în cazul în care apare un incident cu

    UXO. Aceste proceduri nu sunt însă eficiente

    dacă militarii nu au cunoştinţe temeinice

    referitoare la tipurile de muniţii pe care le pot

    întâlni.

    Astfel, pentru a înţelege foarte bine

    riscul la care se expun, această instruire trebuie

    să acopere cel puţin următoarele domenii:

    categorisirea muniţiilor în funcţie de anumite criterii: destinaţie, modul de armare, modul de dispunere (plasate, aruncate, largate sau azvârlite), etc.;

    indicii de identificare/confirmare incident cu UXO; elemente de marcare a zonelor periculoase - absolute, puternice sau slabe; măsuri de siguranţă şi modul de acţiune în cazul unui incident; proceduri de raportare. Aceste informaţii nu sunt complementare SOP-urilor specifice şi nici nu

    urmează linia unui regulament sau instrucţiune. Reprezintă o instruire de bază, axată în

    principal pe modul de acţiune al personalului militar în diferite situaţii în care pot apare

    incidente cu UXO.

    Astfel, prezentarea categoriilor de muniţii trebuie să îi facă pe militari să

    înţeleagă, în primul rând, modul de funcţionare al acestora. Aceştia vor putea astfel să

    facă diferenţa între o muniţie anti-tanc şi una anti-personal sau între un proiectil şi o

  • 105 ANI DE TRADIŢII - BATALIONUL 3 GENIU ŞI BATALIONUL 53 GENIU

    REVISTA ARMEI GENIU NR. 1 /2013

    21

    rachetă. Ca exemplu, putem da proiectilele ce prezintă şi motor rachetă (HERA – High

    Explosive Rocket Assited) care se pot identifica după motorul rachetă din partea

    posterioară, acesta putând fi neiniţiat şi care prezintă un risc suplimentar.

    Indicii de identificare sunt foarte importanţi, deoarece pe baza lor se poate

    identifica muniţia şi se poate spune dacă aceasta a fost sau nu armată, dacă anumite

    componente au funcţionat sau nu, iar în funcţie de aceste detalii se pot lua măsurile de

    siguranţă specifice. Un aspect deloc de neglijat îl reprezintă aşa numitele „booby-trap”,

    dispozitive explozive improvizate care folosesc ca elemente componente muniţii

    convenţionale, dar care au sisteme de iniţiere improvizate (de regulă Victim Operated –

    iniţiere la acţiunea victimei – muniţii asigurate la ridicare, acţionare la tracţiune,

    acţionare la presiune, etc.).

    Este necesar ca întreg personalul să cunoască elemente de marcare a zonelor

    periculoase. Acestea pot fi elemente standard de marcare sau improvizate. Triunghiul

    roşu cu vârful in jos pe care este inscripţionat cuvântul MINE sau este desenat un cap

    de mort este un mod de a marca un câmp minat. Acelaşi câmp minat poate fi marcat

    într-o manieră improvizată, cu câteva pietre, eventual vopsite în roşu, cu diverse textile

    agăţate de vegetaţie sau cu sticle/ pungi de plastic/ cutii de metal.

    Măsurile de siguranţă şi modul de acţiune în cazul

    unui incident sunt poate cele mai importante informaţii care

    trebuiesc prezentate în cazul instruirii. Regula de bază spune

    că „ce nu este aruncat de tine nu trebuie să atingi”. Aici se

    pot face recomandări privitoare la distanţele de siguranţă la

    care trebuie evacuat personalul sau moduri de extracţie dintr-

    un câmp minat.

    Procedurile de raportare trebuie să conţină detalii obligatorii. În teatrele de

    operaţii se foloseşte aşa-numitul raport cu 9 linii (9 line report), în care persoana sau

    structura militară care a descoperit o muniţie neexplodată va înscrie cine a descoperit

    muniţia, unde şi la ce oră, puncte de contact, impactul probabil asupra desfăşurării

    ulterioare a operaţiilor, posibilitatea ca muniţia să conţină elemente toxice, chimice sau

    biologice şi o detaliere cât mai precisă a muniţiei: îngropată sau nu, înscrisuri vizibile pe

    muniţie, căi de acces către aceasta,

    categoria incidentului, etc. Pe baza acestui

    raport, structurile EOD îşi pot planifica

    intervenţia pentru neutralizarea/ distrugerea

    muniţiei, acestea fiind singurele structuri

    specializate care pot executa intevenţia

    pentru neutralizarea incidentului.

    Considerăm ca aceste informaţii

    sunt foarte utile şi pentru personalul militar

    care nu participă la misiuni în teatrele de

    operaţii, din aceleaşi considerente de

    securitate pe timpul desfăşurării

    aplicaţiilor/exerciţiilor. În poligoane, încă se mai întâlnesc muniţii rămase neexplodate

    de la tragerile din anii trecuţi. Ca exemplu întâlnit personal, într-unul din poligoanele

    Forţelor Terestre, o subunitate a descoperit o bombă de aruncător de calibru 120 mm

  • 105 ANI DE TRADIŢII - BATALIONUL 3 GENIU ŞI BATALIONUL 53 GENIU

    REVISTA ARMEI GENIU NR. 1/2013

    22

    exact în locul unde se lucra pentru amenajarea unei poziţii de tragere cu aruncătorul

    calibru 82 mm. Bomba de aruncător prezenta o stare avansată de ruginire, indiciu care

    arăta faptul că era îngropată de mai mulţi ani.

    Responsabilitatea executării acestor instruiri este atât a comandantului structurii

    militare care participă la misiuni în teatrele de operaţii sau la diferite exerciţii în

    poligoane, dar este în acelaşi timp o responsabilitate individuală, fiecare dintre militari

    trebuind să fie conştient de pericolele pe care le generează muniţiile neexplodate.

    Instruirea se poate face fie centralizat (de preferat), pe perioada pregătirii pentru

    misiune sau în teatrul de operaţii, fie individual, în cadrul orelor alocate pregătirii

    individuale.

    ROLUL SUBOFIŢERILOR ÎN TRANSFORMAREA

    ŞI MODERNIZAREA FORŢELOR TERESTRE

    Plutonier major Nicolae BIGIOI

    Un subofiţer modern este un cetăţean model, capabil să se adapteze lumii în

    care trăieşte, cu spirit cetăţenesc, conştient de rolul său în instituţia pe care o reprezintă.

    În acest articol, încerc să pun în evidenţă rolul pe care subofiţerii îl au în

    transformarea şi modernizarea Forţelor Terestre.

    Acum 20 de ani, subofiţerii erau asimilaţi ca şi administratori fără atribuţii de

    decizie, comandă sau instruire, astăzi ei sunt lideri, comandanţi de echipă, grupă, de

    pluton sau specialişti, ceea ce implică necesitatea dobândirii unor competenţe specifice.

    Adoptarea standardelor euroatlantice obligă la mutaţii semnificative structurale

    şi funcţionale în Forţele Terestre.

    Subofiţerii aveau, înainte de 1990, un rol de execuţie şi acţiune fără prea multă

    iniţiativă, libertate de exprimare şi gândire. Definirea incertă a statutului său profesional

    conferea subofiţerului rolul unui personaj secundar. Statutul său era compromis atâta

    timp cât subofiţerului i se asocia sintagma de „administrator (gestionar) al subunităţii”.

    După anul 1995, în baza Legii

    nr. 80 privind ,,Statutul cadrelor

    militare” şi îndeosebi din anul 2000,

    când a fost adoptat „Ghidul carierei

    militare”, subofiţerii sunt pregătiţi să

    îndeplinească funcţii de execuţie şi de

    comandă, începând de la cele mai mici

    structuri militare şi ajungând până la

    cele de stat major, precum şi de

    consiliere a comandanţilor pe toate

    treptele ierarhice.

    În momentul de faţă, avem o nouă concepţie privind locul şi rolul subofiţerului,

    care a fost adoptată în 1998 şi modificată în anul 2004.

  • 105 ANI DE TRADIŢII - BATALIONUL 3 GENIU ŞI BATALIONUL 53 GENIU

    REVISTA ARMEI GENIU NR. 1 /2013

    23

    Noua concepţie trasează şi evoluţia în carieră a subofiţerilor. Maiştrii militari şi

    subofiţerii au acum un traseu de carieră bine definit. Toţi subofiţerii şi maiştrii militari

    încep cariera în postura de luptători, respectiv specialişti, iar în a doua parte a carierei,

    devin subofiţeri de administraţie, de stat major şi specialişti în structuri tehnice.

    Aceste transformări au dus la creionarea unui nou tip de învăţământ militar, cu

    obiective specifice, în conformitate cu rolul atribuit subofiţerului modern.

    În cadrul instruirii şi educaţiei militarilor, un rol important revine subofiţerului

    la nivelul grupurilor mici. El este liderul de grup care instruieşte, educă şi conduce

    grupul, aproape în totalitate, la îndeplinirea obiectivelor individuale sau de grup.

    Subofiţerii instructori, aceşti formatori, au menirea să pregătească pe viitorii formatori,

    în însuşirea diferitelor dimensiuni ale conducerii organizaţiilor mici, din care

    enumerăm: modul de lucru în echipă, tehnici noi de comunicare interpersonală,

    gestionarea eficientă a stresului, adecvarea stilurilor de conducere conform activităţilor

    desfăşurate, etc.

    Modelul subofiţerului ca militar profesionist a fost elaborat din perspectiva

    „Concepţiei de formare, dezvoltare profesională şi utilizare a subofiţerilor şi maiştrilor

    militari în Armata României”, conform rolului şi locului stabilit acestuia.

    Noile roluri, odată îndeplinite, au dus la noi tipuri de satisfacţii profesionale, la

    restructurarea sistemului motivaţional, generând noi ambiţii şi asigurând alte

    oportunităţi. Subofiţerul nu mai este doar un administrator, este un militar cu calificare

    în domeniul managementului microorganizaţiei, este educator şi model pentru

    subordonaţi.

    Noile funcţii şi competenţe

    asociate i-au permis să servească

    interesele României, în contexte militare

    de o noua factură. Astfel, subofiţerii s-au

    afirmat prin participarea la misiuni

    internaţionale, alături de subofiţerii altor

    armate aliate cu tradiţii militare valoroase

    în Balcanii de Vest, Irak, Afganistan sau

    chiar în Africa, rezultatele meritorii

    obţinute, cu nimic mai prejos faţă de ale

    aliaţilor cu care au cooperat, au făcut ca

    drapelul românesc să fluture mândru alături de cele ale armatelor aliate. Regăsim

    subofiţeri români în posturi importante în cadrul comandamentelor militare

    internaţionale, iar decoraţiile diplomele, aprecierile de serviciu cu care aceştia se întorc

    de acolo, confirmă încă o dată calitatea muncii lor. Alături de militarii din alte corpuri şi

    subofiţerii români participanţi la misiuni şi exerciţii multinaţionale au constituit, prin

    modul în care şi-au îndeplinit mandatul, adevăraţi ambasadori ai Armatei Române.

    Subofiţerii întruchipează luptătorul şi specialistul militar, capabil să conducă,

    să instruiască şi să motiveze personalul din subordine pentru îndeplinirea misiunilor ce

    îi revin. Fiecare subofiţer care conduce o subunitate trebuie sa fie un lider în cadrul

    grupului său şi un model pentru soldaţii voluntari pe care îi instruieşte, mai ales pentru

    cei care vor deveni subofiţeri prin filiera indirectă. Viaţa ne demonstrează totuşi că în

    relaţia lider-subordonat, nu numai primul exercită influenţe mari asupra celui de-al

  • 105 ANI DE TRADIŢII - BATALIONUL 3 GENIU ŞI BATALIONUL 53 GENIU

    REVISTA ARMEI GENIU NR. 1/2013

    24

    doilea, ci şi reciproca este valabilă, deşi într-o măsură mai puţin vizibilă. Fiecare ofiţer

    are în cariera sa un subofiţer model de la care a avut de învăţat câteva reguli cazone.

    În concluzie, ţin să îmi exprim mândria că fac parte dintr-o categorie de personal

    militar cu realizări şi calităţi deosebite.

    BATALIONUL 53 GENIU „SCORILO” - 105 ANI DE TRADIŢII -

    Locotenent Viorela MARIAN

    Alături de alte numeroase structuri, Batalionul 53 Geniu

    „Scorilo” a pus umărul la ridicarea prestigiului frumoasei arme pe

    care o reprezintă, renumele său fiind păstrat şi îmbogăţit pe parcursul

    celor 105 ani de tradiţii.

    În semn de profund respect faţă de însemnătatea acestui

    eveniment, celebrat la data de 01 aprilie a.c, am surprins câteva

    aspecte esenţiale care au marcat devenirea unităţii actuale.

    La originea batalionul de azi se află Batalionul 1 Pionieri, care a luat fiinţă la

    01.04.1908, în baza Înaltelor Decrete Regale nr. 917/28.03.1908 şi

    nr. 985/31.03.1908, fiind dislocat la momentul respectiv în garnizoana Craiova, sub

    comanda maiorului Nicolae Mihăiescu.

    Acesta a fost martor şi participant la primele evenimente interne şi

    internaţionale în care a fost angrenată România pentru reîntregirea neamului, în

    campaniile din 1916, 1917. Astfel, în anul 1917, însoţind trupele Diviziei 1 Infanterie,

    Batalionul 1 Pionieri divizionar a îndeplinit multiple misiuni specifice sprijinului

    genistic, pe timpul pregătirii şi desfăşurării bătăliilor de la Mărăşti şi Oituz (aprilie -

    august 1917), precum şi al operaţiilor ulterioare de pe frontul din Moldova (august 1917

    - februarie 1918), până la încheierea păcii.

  • 105 ANI DE TRADIŢII - BATALIONUL 3 GENIU ŞI BATALIONUL 53 GENIU

    REVISTA ARMEI GENIU NR. 1 /2013

    25

    Începând cu 01.04.1922, potrivit Înaltului Decret nr. 2255 din 14.05.1922,

    publicat în Monitorul Oficial nr. 32/16.05.1922, Batalionul 1 Pionieri, alături de

    Batalioanele 2 şi 11 Pioneri, aparţinând Corpului 1 Armată, au fost întrunite în cadrul

    Regimentului 1 Pionieri. Ulterior, în perioada interbelică, acesta a parcurs mai multe

    etape de restructurare şi reorganizare, ajungând ca, pe parcursul celui de-al doilea război

    mondial, să constituie şi să angajeze în luptă, atât pe frontul antisovietic, cât şi pe cel

    antihitlerist, un număr însemnat de unităţi, subunităţi şi formaţiuni de geniu.

    Anul 1948 a constituit un alt moment de referinţă în istoria unităţii noastre.

    Atunci, în contextul reorganizării generale a Armatei Române, Regimentul 1 Pionieri a

    fost trecut în subordinea Regiunii I Militare Timişoara, schimbându-şi garnizoana în

    oraşul Lugoj. Mai apoi, începând cu 15.09.1951, acesta a fost mutat în oraşul Deva,

    unde structura actuală îşi are încă dispunerea. Sunt de amintit şi Regimentul 169

    Pionieri (1952-1959), Regimentul 54 Geniu (1959-

    2002) şi Brigada 4 Geniu Teritorială (2002-2007),

    structuri semnificative prin care Batalionul 53 Geniu a

    mai trecut de-a lungul istoriei, ca urmare a

    transformărilor.

    Brigada 4 Geniu Teritorială, în data de

    01.05.2007, în baza aprobării ministrului apărării pe

    raportul şefului Statului Major General, nr. B.708 din

    12.04.2007, a fost transformată în Batalionul 53 Geniu,

    aflat în subordinea

    Comandamentului Corpului 4

    Armată Teritorial „Mareşal Constantin Prezan”.

    Denumirea onorifică „Scorilo”, însemnele şi obiectele

    heraldice pentru batalion au fost aprobate de ministrul apărării

    naţionale, în rezoluţie pe raportul şefului Statului Major

    General nr. N1-4845 din 12.09.2012, la propunerea Comisiei

    de Heraldică şi Denumiri a Ministerului Apărării Naţionale,

    începând cu data de 24.09.2012.

    De la înfiinţare, în cadrul Batalionului 53 Geniu

    „Scorilo” s-au desfăşurat numeroase activităţi de instruire, acestea având ca obiectiv

    permanent pregătirea pentru îndeplinirea misiunilor de sprijin genistic şi pentru

    participarea militarilor la misiunile din teatrele de operaţii. Unitatea are militari care au

    luat parte la exerciţiul multinaţional „TISA”, în perioada 2009-2011, precum şi efective

    participante în teatrele de operaţii, contribuind astfel la recunoaşterea la nivel

    internaţional a valorii armatei române.

    Structura şi-a adus contribuţia la reabilitarea poligoanelor şi cazărmilor din zona

    de responsabilitate şi la întrajutorarea persoanelor sinistrate, urmare a înzăpezirilor din

    anul 2012, în cadrul campaniei „Realitatea TV - M.Ap.N”.

    Fiind o instituţie care se străduieşte să depăşească orice impediment prin

    eficienţa şi coeziunea acţională de care a dat dovadă de-a lungul timpului, Batalionul 53

    Geniu „Scorilo” poate evoca cu mândrie, la ceas aniversar, frumoasele tradiţii ale armei

    geniu, susţinând afirmaţia generalului Constantin Nicolae Hârjeu: arma Geniu,

    „folositoare în timp de pace şi indispensabilă la război”.

  • 105 ANI DE TRADIŢII - BATALIONUL 3 GENIU ŞI BATALIONUL 53 GENIU

    REVISTA ARMEI GENIU NR. 1/2013

    26

    EXERCIŢIUL MULTINAŢIONAL „IEL MILU 2012”

    Colonel dr. Corneliu DINCO

    Pentru înfiinţarea unei unităţi

    multinaţionale care să contribuie la

    capabilităţile logistice ale NATO,

    având în vedere necesitatea unei

    cooperări coordonate a forţelor, în

    urma demersurilor întreprinse pe

    parcursul a câtorva ani de Ministerul

    Apărării Naţionale, în noiembrie 2007

    s-a semnat memorandumul de

    înfiinţare a unei Unităţi

    Multinaţionale Logistice Integrate cu

    specific de Geniu pentru Infrastructura de Logistică/ Infrastructure Engineering for

    Logistic Multinational Integrated Logistic Unit (IEL MILU), între Ministerul Apărării

    din Republica Bulgaria, Ministerul Apărării din Republica Croaţia, Ministerul Apărării

    din Georgia şi Ministerul Apărării din România.

    Sub denumirea deloc uşor de înţeles la prima citire, îşi găsesc locul misiuni de

    genul lucrărilor de construcţii, restaurare, achiziţii, reparaţii, întreţinere şi scoatere din

    uz a acelor facilităţi de infrastructură necesare constituirii, dislocării, cazării, susţinerii

    şi replierii forţelor militare, inclusiv construcţia, restaurarea şi întreţinerea liniilor de

    comunicaţie (LOC) şi facilitarea protecţiei mediului înconjurător.

    Această unitate se activează numai la solicitarea NATO, este trecută sub

    controlul operaţional al Comandamentului CJTF din zona de operaţii, participantul care

    asigură conducerea fiind Ministerul Apărării Naţional