strengthsfinder slides for champ 2014

!

Strengthsfi

nder

workshop

»ปÅล´ด»ปÅล�‹ÍอÂยÈศÑั¡กÂยÀภÒา¾พ¢ขÍอ§งáแµต�‹ÅลÐะ¤ค¹น

2

ÇวÑัµต¶ถØุ»ปÃรÐะÊส§ง¤ค�

àเ¢ข�ŒÒาãใ¨จáแÅลÐะãใªช�Œ»ปÃรÐะâโÂยªช¹น�¨จÒา¡ก¾พÃรÊสÇวÃรÃร¤ค�¢ขÍอ§งàเÃรÒา

4

ËหÑัÇว¢ข�ŒÍอ1. ºบ·ท∙¹นÓำ 2.áแ¹นÇว¤คÔิ´ดàเÃร ×ืè่Íอ§ง¨จØุ´ดáแ¢ขç็§ง 3. §งÒา¹นÇวÔิ¨จÑัÂยÊส¹นÑัºบÊส¹นØุ¹น 4.·ท∙Õีè่ÁมÒา¢ขÍอ§ง¾พÃรÊสÇวÃรÃร¤ค� 5.¡กÒาÃร¹นÓำäไ»ปãใªช�Œ»ปÃรÐะâโÂยªช¹น�

5

1. ºบ·ท∙¹นÓำ

ãใ¹นáแµต�‹ÅลÐะ¡กÅลØุ�‹Áม !

ªช�‹ÇวÂย¡กÑั¹นÃรÐะ´ดÁม¤คÓำ¶ถÒาÁมÇว�‹Òา ¨จÒา¡กËห¹นÑั§งÊส×ืÍอ”àเ¨จÒาÐะ¨จØุ´ดáแ¢ขç็§ง” àเÃรÒาÁมÕี¤คÓำ¶ถÒาÁมÍอÐะäไÃรºบ�ŒÒา§ง

7

11 »ปÕี¡กè่Íอ¹น...

8

Connectedness Input

Relator Individualize Maximizer

Focus Learner

Analytical Strategic

Significance

10

·ท∙ÓำàเÇวÔิÃร�¤คªช�Íอ»ปÃร�‹ÇวÁม¡กÑัºบ·ท∙ÕีÁม¼ผÙู�ŒºบÃรÔิËหÒาÃร¢ขÍอ§งÁมÔิàเªชÅล

12

áแµต�‹ÅลÐะ¤ค¹นàเÅล�‹ÒาÇวÔิ¸ธÕีºบÃรÔิËหÒาÃร¾พÃรÊสÇวÃรÃร¤ค�¢ขÍอ§งµต¹นãใËห�Œàเ¾พ×ืè่Íอ¹น¿ฟ�˜§ง

13

ÁมÑั¹นàเÇวÔิÃร�¤ค!

15

16

ธนาคารแห่งประเทศไทย

2. áแ¹นÇว¤คÔิ´ดàเÃร ×ืè่Íอ§ง¨จØุ´ดáแ¢ขç็§ง

18

ãใ¹น»ป�‚ ¤ค.Èศ. 2001 ¨จÒา¡ก¡กÒาÃรÇวÔิ¨จÑัÂย¢ขÍอ§ง¡กÑัÅลÅลÑั»ป....

¡กÑัÅลÅลÑั»ปÊสÑัÁมÀภÒาÉษ³ณ�¤ค¹น 1.7 Åล�ŒÒา¹น¤ค¹น

ãใ¹น 101 Íอ§ง¤ค�¡กÃร ¡กÇว�‹Òา 63 »ปÃรÐะàเ·ท∙Èศ

´ด�ŒÇวÂย¤คÓำ¶ถÒาÁม·ท∙Õีè่Çว�‹Òา...

19

ãใ¹น·ท∙Õีè่·ท∙Óำ§งÒา¹น ÁมÕี¡กÕีè่¤ค¹น·ท∙Õีè่ÁมÕี âโÍอ¡กÒาÊส·ท∙ÓำÊสÔิè่§ง·ท∙Õีè่·ท∙Óำäไ´ด�Œ´ดÕี·ท∙Õีè่ÊสØุ´ด

·ท∙Øุ¡กæๆÇวÑั¹น

20

20%

22

24

Íอ§ง¤ค�¡กÃรÊส�‹Çว¹นãใËหÞญ�‹ÁมÕีÊสÁมÁมµตÔิ°ฐÒา¹น·ท∙Õีè่¤คÅลÒา´ดàเ¤คÅล×ืè่Íอ¹น....

·ท∙Øุ¡ก¤ค¹นàเÃรÕีÂย¹นÃรÙู�Œ ãใ¹นàเÃร ×ืè่Íอ§งãใ´ด¡กç็äไ´ด�Œ

áแ·ท∙ºบ·ท∙Øุ¡กàเÃร ×ืè่Íอ§ง 25

¡กÒาÃร¾พÑั²ฒ¹นÒา·ท∙Õีè่´ดÕี·ท∙Õีè่ÊสØุ´ด¤ค×ืÍอ·ท∙Øุ�‹Áม¤คÇวÒาÁมÊส¹นãใ¨จ·ท∙Õีè่¨จØุ´ดÍอ�‹Íอ¹น

26

¼ผÙู�Œ¨จÑั´ด¡กÒาÃร

ÂยÍอ´ดàเÂยÕีè่ÂยÁม ÃรÐะ´ดÑัºบâโÅล¡กÁมÕีÊสÁมÁมµตÔิ°ฐÒา¹นÇว�‹Òา...

27

¾พ¹นÑั¡ก§งÒา¹นáแµต�‹ÅลÐะ¤ค¹นÁมÕี¨จØุ´ดáแ¢ขç็§ง·ท∙Õีè่áแµต¡กµต�‹Òา§ง¡กÑั¹น

28

µต�ŒÍอ§งãใªช�Œ»ปÃรÐะâโÂยªช¹น�ÊสÙู§งÊสØุ´ด¨จÒา¡ก¨จØุ´ดáแ¢ขç็§ง¢ขÍอ§งáแµต�‹ÅลÐะ¤ค¹น

29

àเ¾พÃรÒาÐะ...

¾พÃรÊสÇวÃรÃร¤ค�áแµต�‹ÅลÐะ¤ค¹นÂยÑัè่§งÂย×ื¹นáแÅลÐะ¾พÔิàเÈศÉษàเ©ฉ¾พÒาÐะµตÑัÇว

¤คÇวÃรÁมØุ�‹§งàเ¹น�Œ¹น¾พÑั²ฒ¹นÒา ¨จØุ´ดáแ¢ขç็§ง ·ท∙Õีè่ âโ´ด´ดàเ´ด�‹¹น¢ขÍอ§ง¼ผÙู�Œ¹นÑัé้¹น

30

3. §งÒา¹นÇวÔิ¨จÑัÂยÊส¹นÑัºบÊส¹นØุ¹น

àเÁม×ืè่Íอ¨จºบ·ท∙Ñัé้§งÊสÒาÁม¤คÅลÔิ»ป

1. ãใ¹นáแµต�‹ÅลÐะ¡กÅลØุ�‹Áม 2.áแÅล¡กàเ»ปÅลÕีè่Âย¹น¤คÇวÒาÁมàเËหç็¹น

32

§งÒา¹นÇวÔิ¨จÑัÂยÊสÒาÁมàเÃร×ืè่Íอ§ง

1. ·ท∙ÓำäไÁม¤ค¹นÊส�‹Çว¹นãใËหÞญ�‹¨จÖึ§งÊส¹นãใ¨จ¨จØุ´ดÍอ�‹Íอ¹น

2. àเÃรÒาàเÃรÕีÂย¹นÃรÙู�Œäไ´ด�Œ´ดÕี ãใ¹น¨จØุ´ดáแ¢ขç็§ง

3. ¡กÒาÃร¾พÑั²ฒ¹นÒา¨จØุ´ดáแ¢ขç็§งàเ¾พÔิè่ÁมÂยÍอ´ด¢ขÒาÂย

33

·ท∙ÓำäไÁม¤ค¹นÊส�‹Çว¹นãใËหÞญ�‹¨จÖึ§งÊส¹นãใ¨จ¨จØุ´ดÍอ�‹Íอ¹น

• ¶ถ�ŒÒาÅลÙู¡กàเÃรÒา¡กÅลÑัºบ¨จÒา¡กâโÃร§งàเÃรÕีÂย¹น • ÊสÍอºบäไ´ด�ŒÊสÒาÁมÇวÔิªชÒา A, C áแÅลÐะ F

• àเÃรÒา¤คÇวÃรÊส¹นãใ¨จÇวÔิªชÒาäไËห¹น • 20 »ป�‚¢ข�ŒÒา§งËห¹น�ŒÒาàเ´ดç็¡ก¨จÐะäไ´ด�Œ´ดÕี ãใ¹นàเÃร ×ืè่Íอ§งãใ´ด

34

àเÃรÒาàเÃรÕีÂย¹นÃรÙู�Œäไ´ด�Œ´ดÕี ãใ¹น¨จØุ´ดáแ¢ขç็§ง

• ¤ค.Èศ. 1960 ¹นÃร. 6,000 ¤ค¹น

• àเ¢ข�ŒÒาÍอºบÃรÁม¡กÒาÃรÍอ�‹Òา¹นàเÃรç็Çว • ¤ค¹น·ท∙Õีè่Íอ�‹Òา¹น»ป¡กµตÔิ 90 ¤คÓำ/¹นÒา·ท∙Õี

• ¤ค¹น·ท∙Õีè่Íอ�‹Òา¹นàเÃรç็Çว 350 ¤คÓำ/¹นÒา·ท∙Õี

36

¡ก�‹Íอ¹นÍอºบÃรÁม ËหÅลÑั§งÍอºบÃรÁม

+67%

+729%

38

¡กÒาÃร¾พÑั²ฒ¹นÒา¨จØุ´ดáแ¢ขç็§งàเ¾พÔิè่ÁมÂยÍอ´ด¢ขÒาÂย

• ¾พ¹นÑั¡ก§งÒา¹น¢ขÒาÂยÊสÍอ§ง¡กÅลØุ�‹Áม Marriott VC

• ¡กÅลØุ�‹Áม·ท∙Õีè่·ท∙Óำ StrengthsFinder ¤คØุÂย¼ผ¨จ¡ก. • ¼ผ�‹Òา¹นäไ»ปËห¹นÖึè่§ง»ป�‚ »ป�´ด¡กÒาÃร¢ขÒาÂย > 17%

• ÂยÍอ´ด¢ขÒาÂย´ดÕี¡กÇว�‹Òาàเ»ป�š¹นÅล�ŒÒา¹น $ ãใ¹นáแµต�‹ÅลÐะÊสÒา¢ขÒา • ãใËห�ŒÅล§ง·ท∙Øุ¹นÊส�‹§งàเÊสÃรÔิÁมäไ»ป·ท∙Õีè่¨จØุ´ดáแ¢ขç็§งàเ¾พÃรÒาÐะ¤คØุ�ŒÁม¤ค�‹ÒาÊสØุ´ด

39

¨จØุ´ดáแ¢ขç็§ง¨จØุ´ดÍอ�‹Íอ¹น

41

¨จØุ´ดáแ¢ขç็§ง ¨จØุ´ดÍอ�‹Íอ¹น

42

¨จØุ´ดáแ¢ขç็§ง ¨จØุ´ดÍอ�‹Íอ¹น

43

¨จØุ´ดáแ¢ขç็§ง¨จØุ´ดÍอ�‹Íอ¹น

44

¨จØุ´ดáแ¢ขç็§ง?45

¨จØุ´ดáแ¢ขç็§ง

“¡กÒาÃร»ป¯ฏÔิºบÑัµตÔิ¡กÔิ¨จ¡กÃรÃรÁมÍอÂย�‹Òา§งãใ´ดÍอÂย�‹Òา§งËห¹นÖึè่§ง äไ´ด�Œáแ·ท∙ºบÊสÁมºบÙูÃร³ณ�áแºบºบÍอÂย�‹Òา§งÊสÁมè่ÓำàเÊสÁมÍอ”

46

·ท∙Ñั¡กÉษÐะ

¤คÇวÒาÁมÃรÙู�Œ

¾พÃรÊสÇวÃรÃร¤ค�¨จØุ´ดáแ¢ขç็§ง

47

áแºบºบáแ¼ผ¹น¢ขÍอ§ง¤คÇวÒาÁม¤คÔิ´ด ¤คÇวÒาÁมÃรÙู�ŒÊสÖึ¡ก ËหÃร×ืÍอ¾พÄฤµตÔิ¡กÃรÃรÁม·ท∙Õีè่àเ¡กÔิ´ด«ซé้Óำæๆ «ซÖึè่§งÊสÒาÁมÒาÃร¶ถ¹นÓำÁมÒา»ปÃรÐะÂยØุ¡กµต�Šãใªช�ŒãใËห�Œàเ¡กÔิ´ด»ปÃรÐะâโÂยªช¹น�äไ´ด�Œ

¾พÃรÊสÇวÃรÃร¤ค�...

48

4. ·ท∙Õีè่ÁมÒา¢ขÍอ§ง¾พÃรÊสÇวÃรÃร¤ค�

42 ÇวÑั¹นËหÅลÑั§ง»ป¯ฏÔิÊส¹น¸ธÔิ

50

ÊสÁมÍอ§ง¨จÐะàเµตÔิºบâโµตÍอÂย�‹Òา§งÃรÇว´ดàเÃรç็Çวàเ»ป�š¹นàเÇวÅลÒาÊสÕีè่àเ´ด×ืÍอ¹น

51

àเ«ซÅลÅล�ÊสÁมÍอ§ง (¹นÔิÇวÃรÍอ¹น) ¹นÑัºบáแÊส¹นÅล�ŒÒา¹นàเ«ซÅลÅล�¨จÐะ¶ถÙู¡กÊสÃร�ŒÒา§ง¢ขÖึé้¹น

52

àเÁม×ืè่Íอ·ท∙ÒาÃร¡กÍอÒาÂยØุÃรÒาÇว 7 àเ´ด×ืÍอ¹นãใ¹น¤คÃรÃรÀภ�ÁมÒาÃร´ดÒา...

53

¹นÔิÇวÃรÍอ¹นáแµต�‹ÅลÐะàเ«ซÅลÅล�¨จÐะÊส×ืè่ÍอÊสÒาÃร¡กÑั¹นàเÍอ§ง

54

àเÁม×ืè่Íอ¹นÔิÇวÃรÍอ¹น Êส×ืè่ÍอÊสÒาÃร¶ถÖึ§ง¡กÑั¹นÊสÓำàเÃรç็¨จàเÃรÕีÂย¡กÇว�‹Òา äไ«ซáแ¹นºบÊส�

55

¾พÍอ 3 ¢ขÇวºบ ¹นÔิÇวÃรÍอ¹น¹นÑัºบáแÊส¹นÅล�ŒÒา¹นàเ«ซÅลÅล�¹นÑัé้¹น áแµต�‹ÅลÐะàเ«ซÅลÅล�¨จÐะÊสÃร�ŒÒา§งäไ«ซáแ¹น»ปÊส� ¡กÑัºบÍอÕี¡ก 15,000 ¹นÔิÇวÃรÍอ¹น

��56

áแºบºบáแ¼ผ¹น¢ขÍอ§งÊสÒาÂยãใÂยãใ¹นÊสÁมÍอ§ง¢ขÍอ§ง¤คØุ³ณ «ซÖึè่§ง¤คÃรÍอºบ¤คÅลØุÁมÊสÅลÑัºบ«ซÑัºบ«ซ�ŒÍอ¹นáแÅลÐะ¾พÔิàเÈศÉษàเ©ฉ¾พÒาÐะµตÑัÇว¹นÑัé้¹นäไ´ด�Œ¶ถÙู¡ก¶ถÑั¡ก·ท∙Íอ¢ขÖึé้¹นÁมÒา

57

ÃรÐะËหÇว�‹Òา§ง 3-15 »ป�‚ àเ¤คÃร×ืÍอ¢ข�‹ÒาÂยãใ¹นÊสÁมÍอ§งºบÒา§งÊส�‹Çว¹น ¨จÐะàเÃรÔิè่ÁมÊสÙูÞญàเÊสÕีÂยäไ«ซáแ¹น»ปÊส�·ท∙Õีè่ºบÃรÃร¨จ§งÊสÃร�ŒÒา§ง¢ขÖึé้¹นÁมÒาàเ»ป�š¹น¾พÑั¹นæๆÅล�ŒÒา¹น

58

¾พÍอ¤คÃรºบ 16 »ป�‚ ¡กÒาÃร¶ถÑั¡ก·ท∙Íอ¡กç็ËหÂยØุ´ดÅล§ง

59

¾พÃร�ŒÍอÁม¡กÑัºบàเ¤คÃร×ืÍอ¢ข�‹ÒาÂย¤คÃรÖึè่§งËห¹นÖึè่§งËหÒาÂยäไ»ป

60

äไ«ซáแ¹น»ปÊส�·ท∙Õีè่áแ¢ขç็§งáแ¡กÃร�‹§ง·ท∙Õีè่ÊสØุ´ด·ท∙Õีè่ËหÅล§งàเËหÅล×ืÍอÍอÂยÙู�‹ ¤ค×ืÍอ¾พÃรÊสÇวÃรÃร¤ค�¢ขÍอ§ง¤คØุ³ณ

61

¨จÒา¡ก¡กÒาÃรÇวÔิ¨จÑัÂย

¡กÇว�‹Òา 30 »ป�‚

62

°ฐÒา¹น¢ข�ŒÍอÁมÙูÅล ¡กÇว�‹Òา 2 Åล�ŒÒา¹น

63

àเÃรÒาáแµต�‹ÅลÐะ¤ค¹นÁมÕี 34 ¾พÃรÊสÇวÃรÃร¤ค�

64

ÅลÓำ´ดÑัºบ¢ขÍอ§งàเÃรÒาáแµต�‹ÅลÐะ¤ค¹น äไÁม�‹àเËหÁม×ืÍอ¹น¡กÑั¹น

65

1 ãใ¹น

33,000,00066

1 ãใ¹น 33 Åล�ŒÒา¹น¤ค¹น·ท∙Õีè่ÁมÕี¾พÃรÊสÇวÃรÃร¤ค� 5 ¢ข�ŒÍอàเÃรÕีÂย§งàเËหÁม×ืÍอ¹นàเÃรÒา67




68

µตÑัÇวÍอÂย�‹Òา§ง: ºบÃรÔิ¡กÃรÃร�ŒÒา¹นÍอÒาËหÒาÃร

69

ÊสÔิè่§ง·ท∙Õีè่àเ¢ขÒา·ท∙Óำäไ´ด�Œ´ดÕี

ÊสÑั§งàเ¡กµต

àเ¢ข�ŒÒาãใ¨จ

µตÑัé้§งãใ¨จ

¶ถÒาÁม

¿ฟ�˜§ง

¾พÙู´ด

ÃรÙู�ŒÊสµต�Íอ¤ค¢ขÍอ§งÊส´ด ÃรÒาÂย¡กÒาÃรÍอÒาËหÒาÃร ´ดÙูáแÅลÃรÒาÂยºบØุ¤ค¤คÅล ÃรÙู�Œ·ท∙ÓำàเÅล·ท∙Õีè่¹นÑัè่§ง ¨จÔิµตÇวÔิ·ท∙ÂยÒา ªช�‹Òา§ง¾พÙู´ด

70

·ท∙Ñั¡กÉษÐะ ¤คÇวÒาÁมÃรÙู�Œ ¾พÃรÊสÇวÃรÃร¤ค�

!

¨จØุ´ดáแ¢ขç็§ง: ºบÃรÔิ¡กÒาÃรàเ¡กÔิ¹น¤คÇวÒาÁม¤คÒา´ดËหÇวÑั§ง

71


¿ฟ�˜§ง

¾พÙู´ด

¶ถÒาÁม

ÊสÑั§งàเ¡กµต

¨จÔิµตÇวÔิ·ท∙ÂยÒา

·ท∙ÓำàเÅล·ท∙Õีè่¹นÑัè่§ง

Êสµต�Íอ¤ค¢ขÍอ§งÊส´ด

ÃรÒาÂย¡กÒาÃรÍอÒาËหÒาÃร

!

àเ¢ข�ŒÒาãใ¨จ

µตÑัé้§งãใ¨จ

ªช�‹Òา§ง¾พÙู´ด

´ดÙูáแÅลÃรÒาÂยºบØุ¤ค¤คÅล

¨จØุ´ดáแ¢ขç็§ง ºบÃรÔิ¡กÒาÃรÅลÙู¡ก¤ค�ŒÒาÂยÍอ´ดàเÂยÕีè่ÂยÁม

72

ÇวÕี´ดÕี âโÍอ¤คÅลÔิ»ป

• àเÃร ×ืè่Íอ§ง¢ขÍอ§งÊสÒาÂย¡กÒาÃรºบÔิ¹นàเ«ซÒา·ท∙�àเÇวÊสµต� • ÅลÙู¡ก¤ค�ŒÒาÍอÑัÅลäไ«ซàเÁมÍอÃร�¶ถ�‹ÒาÂยÃร´ด¡กÒา§งàเ¡ก§ง • äไÁม¤ค�ºบÃรÔิ¡กÒาÃรàเ¡กÔิ¹น¤คÇวÒาÁม¤คÒา´ดËหÇวÑั§ง • ÃรÐะºบØุ·ท∙Ñั¡กÉษÐะ ¤คÇวÒาÁมÃรÙู�Œ áแÅลÐะ¾พÃรÊสÇวÃรÃร¤ค�

74

ÃรÐะºบØุÊสÔิè่§ง·ท∙Õีè่ äไÁม¤ค�·ท∙Óำäไ´ด�Œ´ดÕี

75

ÃรÐะºบØุÊสÔิè่§ง·ท∙Õีè่ äไÁม¤ค�·ท∙Óำäไ´ด�Œ´ดÕี

77


!

¨จØุ´ดáแ¢ขç็§ง¢ขÍอ§งäไÁม¤ค�: ºบÃรÔิ¡กÒาÃรàเ¡กÔิ¹น¤คÇวÒาÁม¤คÒา´ดËหÇวÑั§ง

78

·ท∙Ñั¡กÉษÐะ ¤คÇวÒาÁมÃรÙู�Œ ¾พÃรÊสÇวÃรÃร¤ค�ÊสÑั§งàเ¡กµต ¿ฟ�˜§ง ¶ถÒาÁม ¾พÙู´ด

ÃรÐะàเºบÕีÂยºบÊสÒาÂย¡กÒาÃรºบÔิ¹น ¡กÒาÃร¹นÓำ¡กÃรÐะàเ»ป�‰Òา ¡กÒาÃรãใªช�ŒËห�ŒÍอ§ง¹นé้Óำ

¡กÒาÃร·ท∙Óำ¤คÇวÒาÁมÊสÐะÍอÒา´ด !

Empathy Restorative Arranger Achiever

¨จØุ´ดáแ¢ขç็§ง¢ขÍอ§งäไÁม¤ค�: ºบÃรÔิ¡กÒาÃรàเ¡กÔิ¹น¤คÇวÒาÁม¤คÒา´ดËหÇวÑั§ง

79




80

¨จØุ´ดáแ¢ขç็§ง

“¡กÒาÃร»ป¯ฏÔิºบÑัµตÔิ¡กÔิ¨จ¡กÃรÃรÁมÍอÂย�‹Òา§งãใ´ดÍอÂย�‹Òา§งËห¹นÖึè่§ง äไ´ด�Œáแ·ท∙ºบÊสÁมºบÙูÃร³ณ�áแºบºบÍอÂย�‹Òา§งÊสÁมè่ÓำàเÊสÁมÍอ”

81

5. ¡กÒาÃร¹นÓำäไ»ปãใªช�Œ»ปÃรÐะâโÂยªช¹น�

àเÃรÒา¨จÐะãใªช�Œ»ปÃรÐะâโÂยªช¹น�¨จÒา¡ก ¾พÃรÊสÇวÃรÃร¤ค�áแÅลÐะ¨จØุ´ดáแ¢ขç็§งàเ¾พ×ืè่Íอ...

83

1. »ปÅล´ด»ปÅล�‹ÍอÂยÈศÑั¡กÂยÀภÒา¾พ¢ขÍอ§งàเÃรÒาáแµต�‹ÅลÐะ¤ค¹น

84

2. Mentoring / Coaching

85

3. àเ¢ข�ŒÒาãใ¨จáแÅลÐะàเÃรÕีÂย¹นÃรÙู�Œ·ท∙Õีè่¨จÐะãใªช�Œ¾พÃรÊสÇวÃรÃร¤ค�¢ขÍอ§งÊสÁมÒาªชÔิ¡กãใ¹น·ท∙ÕีÁม

86

4. ¾พÑั²ฒ¹นÒา¨จØุ´ดáแ¢ขç็§งãใËห�ŒÂยÍอ´ดàเÂยÕีè่ÂยÁม

áแµต�‹ÅลÐะ¤ค¹นàเµตÃรÕีÂยÁมµตÑัÇว ¤ค¹นÅลÐะ 5 ¹นÒา·ท∙Õี

88

áแ¹นÇว·ท∙Òา§ง¡กÒาÃร¾พÑั²ฒ¹นÒา¾พÃรÊสÇวÃรÃร¤ค�áแµต�‹ÅลÐะ¤ค¹น

áแµต�‹ÅลÐะ¤ค¹นàเÅล×ืÍอ¡ก 1 Talents ¢ขÍอ§งµต¹น àเ»ป�´ดäไ»ปÂยÑั§งËห¹น�ŒÒา Talent ¹นÑัé้¹นãใ¹นàเÍอ¡กÊสÒาÃร»ปÃรÐะ¡กÍอºบ

àเÅล×ืÍอ¡กÇวÔิ¸ธÕี¡กÒาÃร·ท∙Õีè่¨จÐะªช�‹ÇวÂยãใËห�ŒàเÃรÒาàเ¡ก�‹§งãใ¹นÃรÐะËหÇว�‹Òา§งàเÃรÕีÂย¹น 2 ¢ข�ŒÍอ áแªชÃร�ŠãใËห�Œàเ¾พ×ืè่Íอ¹นàเ¾พ×ืè่ÍอãใËห�Œàเ¢ขÒาÊส×ืè่ÍอÊสÒาÃรµตÃร§ง¨จÃรÔิµตàเÃรÒาÁมÒา¡ก¢ขÖึé้¹นãใ¹นÍอ¹นÒา¤คµต

89

áแ¹นÐะ¹นÓำ¢ข�ŒÍอÁมÙูÅล¢ขÍอ§งµต¹นãใËห�Œãใ¹น¡กÅลØุ�‹Áม¿ฟ�˜§ง ¤ค¹นÅลÐะ 5 ¹นÒา·ท∙Õี

90

àเ¢ข�ŒÒาãใ¨จáแÅลÐะãใªช�Œ»ปÃรÐะâโÂยªช¹น�¨จÒา¡ก¨จØุ´ดáแ¢ขç็§ง¢ขÍอ§งàเÃรÒา

91

»ปÅล´ด»ปÅล�‹ÍอÂยÈศÑั¡กÂยÀภÒา¾พ¢ขÍอ§งáแµต�‹ÅลÐะ¤ค¹น

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ÇวÑัµต¶ถØุ»ปÃรÐะÊส§ง¤ค�

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