submeter sua inovação ao ipea labgov é bem simples10. tendência da inovação a partir desses...
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Submeter sua inovação ao Ipea LabGov é bem simples:
1. Complete o formulário;
2. Submeta em nosso site.
3. A equipe Ipea LabGov avaliará o projeto dentro de um prazo de 30
dias.
Os critérios de avaliação são os seguintes:
I. Estar relacionado com o seguinte conceito de inovação:
II. Possuir mínimo de seis meses de implementação efetiva;III. Os resultados precisam ser mensuráveis dentre os requisitosdescritos abaixo:
• Eficiência;
• Efetividade;
• Eficácia;
• Transparência;
• Economicidade;
• Envolvimento social;
• Satisfação do público alvo;
• Melhoria no desempenho de outros setores/ organizações;
• Legitimidade e confiança e/ou
• Outros
4. A pré-visualização da inovação será enviada para fins de validação,em seguida, a inovação será publicada no Laboratório.
1. http://inovacao.enap.gov.br/regulamento/
http://www.ipea.gov.br/labgov
“Mudanças em práticas anteriores, por meio de incorporações de novos elementos da gestão pública ou de uma nova combinação dos mecanismos de gestão existentes, que produzam resultados positivos para o serviço público e
para a sociedade”. (ENAP,2016)¹
Formulário de Inovação no Setor Público
1. Qual é o nome da Inovação?
2. Qual o nome da instituição inovadora?
3. Qual é o nível de Governo?
Marque todas que se aplicam
( ) Municipal
( ) Estadual
( ) Federal
4. Qual é o setor do governo?Marque apenas um
( ) Social
( ) Econômico
( ) Infraestrutura
( ) Jurídico
( ) Planejamento e Coordenação Governamental
( ) Outro:
5. Qual foi o ano do início da implementação ?
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Descrição
http://www.ipea.gov.br/labgov
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6. Escreva um breve resumo da inovação
Máximo de 200 palavras ou 1218 caracteres sem espaço
Descrição
Formulário de Inovação no Setor Público
http://www.ipea.gov.br/labgov
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7. Área temática da inovação
Características
Formulário de Inovação no Setor Público
ÁREA TEMÁTICA DESCRIÇÃO
Arranjos institucionais para coordenação ou implementação de políticas públicas
Formas e processos de articulação de parcerias ou cooperação, envolvendo entes públicos ou privados (entre setores ou organizações do mesmo ministério, entre níveis de governo, com ONGs, entre diferentes
órgãos de governo etc.), promovidos pelo órgão responsável pela coordenação de uma política pública. Promoção de redes de políticas
públicas. Processos de consulta e participação cidadã em serviços públicos.
Atendimento ao cidadão Processos de simplificação e agilização de procedimentos na entrega dos serviços. Melhoria de acesso e de qualidade dos serviços. Estabelecimento
e gerenciamento de padrões de atendimento de serviços. Ouvidoria.
Avaliação e monitoramento de políticas públicas
Experiências na criação e implantação de sistemas ou mecanismos de monitoramento e de avaliação de políticas públicas, de programas ou
projetos, como instrumento de apoio à tomada de decisão.
Gestão da informação Gestão da informação. Informatização da gestão. Redesenho de processos de gestão com aplicação de tecnologia da informação. Uso de tecnologias
para abrir canais de comunicação com o cidadão (governo eletrônico).
Gestão e desenvolvimento de pessoas Gestão de pessoas (formas de seleção e recrutamento, gestão por competências, lotação, gestão de carreiras, capacitação, avaliação de
desempenho, promoção, melhoria do ambiente de trabalho, etc.).
Melhoria dos processos de trabalho Estabelecimento de parâmetros de qualidade. Análise e implementação de melhoria contínua. Simplificação e agilização de procedimentos.
Planejamento, orçamento, gestão e desempenho institucional
Planejamento estratégico. Gestão estratégica. Gestão orçamentária e financeira. Gerenciamento de custos. Gestão do conhecimento. Construção e aplicação de indicadores de gestão. Avaliação de
desempenho e controle de resultados (institucional).
A partir dessa descrição, qual é a área temática da inovação?
Marque apenas uma
( ) Arranjos institucionais para coordenação ou implementação de políticas públicas
( ) Atendimento ao cidadão
( ) Avaliação e monitoramento de políticas públicas
( ) Gestão da informação
( ) Gestão e desenvolvimento de pessoas
( ) Melhoria dos processos de trabalho
( ) Planejamento, orçamento, gestão e desempenho institucional.
( ) Não se aplica
http://www.ipea.gov.br/labgov
2.http://inovacao.enap.gov.br/regulamento
Fonte: Enap,2016²
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8. Porque é considerada uma inovação ?
Máximo de 200 palavras ou 1218 caracteres sem espaço
Características
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9. Qual tipo da inovação?
Marque apenas uma
• Inovação institucional: Incide sobre a forma de funcionamento das
instituições/arranjos normativos e regulamentares
• Inovação sistêmica: Incide sobre formas novas ou melhoradas de
interagir com outras organizações e fontes de conhecimento
• Inovação organizacional: Inclui a introdução de novos procedimentos
de trabalho ou técnicas de gestão na administração pública
• Inovação em serviços prestados à sociedade: Incide sobre a melhoria
da qualidade da prestação de serviço público
A partir desses conceitos, qual seria o tipo predominante da inovação
( ) Inovação institucional
( ) Inovação sistêmica
( ) Inovação organizacional
( ) Inovação em serviços prestados à sociedade
Características
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10. Tendência da inovação
A partir desses conceitos , qual seria a tendência da inovação?
Marque todas que se aplicam
( )Transparência, governo aberto e responsabilização (accountability)
( ) Acesso ao cidadão por meio do Governo eletrônico (e-government)
( ) Novos Arranjos de políticas públicas (papel ativo do cidadão)
( ) Atuação em redes e parcerias Utilização de tecnologia da informação
( ) Utilização de tecnologia da informação( ) Outra
Características
Formulário de Inovação no Setor Público
Tendência Categorias Forma de identificação
Transparência, governo aberto e
reponsabilização (accountability) Transparência
Apresenta ações que permitem ampliação
do acesso a dados e/ou atividades do
governo (da própria organização ou de
outras)
Acesso ao cidadão por meio do
Governo eletrônico (e-government)
Acesso ao cidadão
e-gov
Apresenta ações de governo por meio da
internet cujo objetivo é favorecer o acesso
aos atores beneficiados pela política em
questão
Novos Arranjos de políticas públicas
(papel ativo do cidadão)
Novos arranjos -
cidadão ativo
Apresenta ações com protagonismo da
sociedade
Atuação em redes e parcerias
Redes com
estatais;
Redes com
iniciativa
privada;
Redes com
atores sociais
A implementação se deu por meio de ação
conjunta com:
Estatais;
Iniciativa privada;
ONG, Oscip ou outra forma desociedade civil organizada.
Utilização de tecnologia da
informação Utilização de TICs
Houve o desenvolvimento ou uso de
software como ponto central da iniciativa.
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11. Qual é o público alvo prioritário da inovação?
Marcar apenas uma
( ) Governo
( ) Iniciativa Privada
( ) Público Interno à organização
( ) Sociedade
( ) Outro
12. A inovação possui articulação com outras áreas, órgãos e/ou
instituições?
( ) Sim ( ) Não
13. Caso tenha resposta positiva na pergunta anterior, quais foram
as parcerias realizadas?
Máximo de 200 palavras ou 1218 caracteres sem espaço
Implementação
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14.Quais foram as estratégias de implementação ?
Máximo de 200 palavras ou 1218 caracteres sem espaço
Implementação
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Resultados
Formulário de Inovação no Setor Público
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15.Quais foram os resultados ?
Marque todos que se aplicam
( ) Eficiência
( ) Efetividade/ qualidade
( ) Eficácia
( ) Transparência
( ) Economicidade
( ) Envolvimento social
( ) Satisfação do público alvo
( ) Melhoria no desempenho de outros setores/organizações
( ) Legitimidade e confiança
( ) Outro
16. Descreva mais detalhadamente os resultadosMáximo de 200 palavras ou 1218 caracteres sem espaço
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Resultados
Formulário de Inovação no Setor Público
17. Fatores determinantes da Inovação
A partir desses conceitos, quais seriam os fatores determinantes da
Inovação? Marque todas que se aplicam
( ) Nível ambiental
( ) Nível organizacional
( ) Características da inovação
( ) Nível individual / empregado( ) Outro
Nível ambiental Contexto externo
ex.: mandato político, demandas públicas e/ou políticas, participação em redes, concorrência com outras organizações
Nível organizacional
Aspectos que incluem fatores estruturais e culturais de uma organização
ex.: estilo de liderança, aversão ao risco, estrutura organizacional, incentivos/recompensas
Característica da inovação
Atributos intrínsecos de uma inovação ex.: complexidade da inovação, facilidade em sua utilização,
compatibilidade, custo
Nível individual/ empregado
Nível individual/ empregado: características dos indivíduos que inovam
ex.: autonomia, criatividade, aceitação a inovação, satisfação com o trabalho
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Lições aprendidas
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18. Quais fo ram as lições aprendidas (erros e acertos)?
Máximo de 200 palavras ou 1218 caracteres sem espaço
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Formulário de Inovação no Setor Público
19. Caso ten ha site ou alguma notícia sobre a inovação insira o link.
20. Caso tenha algum vídeo, foto ou tabela que queira enviar faça o
upload junto com esse formulário, no nosso site.
Outras informações
Agradecemos por preencher nosso formulário.
Caso tenha alguma dúvida, por favor, entre em contato com nossa equipe.
Telefone: 55 61 2026-5662
Atenciosamente
Equipe IpeaLabGov