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La guerra por el talento …y la respuesta de SAP SuccessFactors
2 © 2013 myCloudDoor 2
¿Puede contestar a las siguientes preguntas?
¿De qué manera se vinculan los objetivos de los empleados con la estrategia de la compañía?
Gastos opera*vos 40-‐60% Plan*lla 40-‐60% Resto
¿Cuál es el tiempo medio desde la contratación hasta la capacitación completa de un nuevo empleado?
¿Está utilizando los mejores canales al mejor coste para encontrar los mejores candidatos?
¿Qué porcentaje de posiciones clave están en riesgo de quedarse vacantes?
¿De qué manera mejoran las inversiones en programas de compensación la productividad, los ingresos o reducen las salidas de la empresa?
3 SuccessFactors Proprietary and Confidential © 2013 SuccessFactors, An SAP Company. All rights reserved.
RRHH es esencial para la ejecución de la estrategia
95% de la plantilla no entiende la estrategia y objetivos de su compañía - Norton & Kaplan
84% de las compañías no utilizan todo el potencial de RRHH - Saratoga Institute
50% de la capacidad de RRHH se desperdicia
en trabajo no productivo - CSBR
No se puede optimizar el rendimiento de la compañía sin que se optimice el rendimiento del personal
4 SuccessFactors Proprietary and Confidential © 2013 SuccessFactors, An SAP Company. All rights reserved.
¿Su tecnología le ayuda a centrarse en la estrategia?
¿Qué pasa si todos los empleados pueden vincular sus propios objetivos a la estrategia de la compañía?
¿Y si consiguiese acelerar la capacitación de nuevos empleados en un 20%?
¿Y si consiguiese ocupar las vacantes más rápido, con candidatos más aptos y a un coste menor?
¿Sabe determinar cuál es el impacto de la fluctuación de la plantilla en sus ingresos?
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SAP HANA Cloud Platform Application Services | Development | Integration | Database and Analíticas | Foundation
BUSINESS NETWORK BUSINESS TO BUSINESS COLLABORATION
SOCIAL PEOPLE TO PEOPLE COLLABORATION
PEOPLE CUSTOMER MONEY SUPPLIER
SAP HANA
PARTNER/ ISV APPS
HANA CLOUD SERVICES • DATABASE • INFRASTRUCTURE • PLATFORM
PUBLIC CLOUD APPLICATIONS
SAP BUSINESS SUITE ON HEC
BW ON HEC
MANAGED CLOUD
BUSINESS
CLOUD SUITE
FROM SAP OR PARTNERS HANA MARKETPLACE
Portfolio SAP en la nube Aplicaciones Cloud sobre arquitectura integrada
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Sus Sistemas de Recursos Humanos Puede que se parezcan a…
…complejos, caros y complicados de manejar
Analíticas
Planificación Plantilla
Colaboración red social
Nómina
Aprendizaje LMS
Compensación Selección
HRIS 1
HRIS 2
HRIS 3
Plan de Sucesión
Desempeño
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Completo
Amigable
Empiece y termine donde quiera
Nube, en propiedad, híbrido
HCM de SAP – de principio a fin
Contenido Integración Extensibilidad
Selección
Núcleo HRIS
Onboarding
Aprendizaje LMS
Plan de sucesión & Desarrollo
DPO & Desempeño
Planificación Plantilla
HR Analíticas
Colaboración
Nómina Compensaciones
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Contenido Integración
Extensibilidad
HR Analíticas Aprendizaje
Colaboración
Selección
Desempeño
Núcleo HR
SuccessFactors – Soluciones para la Gestión del Talento Atraer, desarrollar y retener una plantilla en el siglo XXI
Comprensible y continuo
Compensación
Selección
Aprendizaje
Desempeño & DPO Competencias
Habilidades
Sucesión & Desarrollo
Incorporación y capacitación
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No solo para usuarios expertos… …diseñado para todo el mundo
Ejecutivo Manager Administrativo Empleado
Nuestras soluciones ofrecen una excelente experiencia de usuario y se centran en las personas.
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Informes, cumplimiento, analíticas
Un sistema de RRHH completo en la nube
Plataforma global sin iguales que engloba todo el ciclo de vida de un empleado y el cumplimiento legal para conseguir una ventaja competitiva
Entornos personalizados Gestión de
tiempos
Perfil del empleado y procesos de
talento
Construido con el móvil
en mente Gestión de posiciones Datos administrativos
y procesos de RRHH
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Content Integración Extensibilidad
Selección
Núcleo HRIS
Onboarding
Aprendizaje LMS Plan de sucesión & Desarrollo
Desempeño & DPO
Planificación Plantilla
HR Analíticas
Colaboración Red social
Nómina Compensaciones
Flexible Configurable, extensible y modular
• Comience: Soluciones para un problema inmediato (por ejemplo Aprendizaje LMS)
• Grupo: Apalanque más de una solución (por ejemplo Core HR + Onboarding)
• Reemplace: Migre todas las soluciones a la nube
• Apalanque sus inversiones de RRHH en propiedad
Comience aquí
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Su nube a su manera — basada en sus factores de éxito
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…una última cosa
…lo que dicen los analistas:
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…10 de 10
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Calle Arroyofresno, 24 28035 Madrid, España
Teléfono: +34 917 370 770
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