sujets abordés n démographie n marché du travail n scolarité n enquête des récents diplômés...
TRANSCRIPT
Sujets abordés
Démographie Marché du travail Scolarité Enquête des récents
diplômés Compétences
exigées
Professions en pénurie
Emploi selon la profession
Conclusion
Démographie
Pyramide des âges au N.-B.
Femmes Hommes
30 2025 15 10 5 5 10 15 20 25 300Milliers
0-4
10-14
20-24
30-34
40-44
50-54
60-64
70-74
80-8485+
Source: Recensement de 2001
Répercussions des changements démographiques (1)
• La proportion de personnes âgées croît lentement mais sûrement
• Les baby-boomers étaient âgés entre 35 et 55 ans en 2001
• Les répercussions du vieillissement se feront sentir beaucoup plus à partir de 2011
• Les effets se feront sentir non seulement sur la santé des individus, mais aussi sur le marché du travail
Répercussions des changements démographiques
(2)• Des pénuries ont commencé à apparaître, et
devraient se poursuivre à un rythme accéléré• De nombreux domaines seront touchés par ces
changements, pas seulement les domaines de la haute technologie
• Le nombre de jeunes pour remplacer les travailleurs actuels est en chute libre
Population des jeunes (15-24 ans) Nouveau-Brunswick
90
100
110
120
130
140
150
Mil
lier
s
Source: Enquête sur la population active
Environ 43 400 jeunes de moins
Baisse de 31 %
Répercussions des changements démographiques
(3)• Le ratio du nombre de personnes en âge de
travailler sur le nombre de retraités a peu changé depuis les 25 dernières années
• Ce ratio sera en déclin plus rapidement à partir de 2011, pour les 20 années suivantes
Ratio 25-64 ans/65 ans +
5,74,9
4,4 4,2
0
2
4
6
8
10
Canada N.-B.
Per
son
nes
1976 2006
Source: Enquête sur la population active
Faible baisse depuis 1976Les baby boomers font encore partie des 25 à 64 ans
Marché du travail
Taux de chômage1990 et 2006
12,1
8,18,8
6,3
0
2
4
6
8
10
12
14
16
18
20
N.-B. Canada
Po
urc
enta
ge
1990 2006
Le taux est plus élevé au N.-B.Niveaux records au N.-B. et au CanadaBaisse de 3,3 points au N.-B. et de 1,8 point au pays
Source : Statistique Canada, enquête sur la population active
Chômage au N.-B.1990 à 2006
0
20
40
60
80
Mil
lier
s
34,200 personnes en chômage en 2006Baisse de 7 100 personnes en chômage (17 %)Population a augmenté de 42 400 personnes (7 %)Moins de personnes sont disponibles pour le marché
Source : Statistique Canada, enquête sur la population active
Taux d’emploi1990 et 2006
52,8
61,7
58,1
63,0
50
52
54
56
58
60
62
64
66
68
70
N.-B. Canada
Po
urc
en
tag
e
1990 2006
Source : Statistique Canada, enquête sur la population active
Le taux est plus bas au N.-B.Hausse de 5,3 points au N.-B. et de 1,3 point au paysNiveaux records atteints
Emploi au N.-B.1990 à 2006
280
300
320
340
360
Mil
lier
s
Hausse de 55 100 emplois (18 %)Population a augmenté de 42 400 personnes (7 %)Croissance surtout depuis 1996
Source : Statistique Canada, enquête sur la population active
Emploi selon le sexe au N.-B.
120
140
160
180
200
Mil
lier
s
Hommes Femmes
Hausse de 16 100 emplois chez les hommes (10 %)Hausse de 39 000 emplois chez les femmes (29 %)Écart de 33 500 emplois entre les deux en 1990par rapport à 10 400 en 2006
Source : Statistique Canada, enquête sur la population active
Part de la croissance de l’emploi selon le sexe entre 1990 et 2006
29
71
0
20
40
60
80
100
Po
urc
en
tag
e
Hommes Femmes
Source : Statistique Canada, enquête sur la population active
Près de trois quarts de la croissancede l’emploi du côté des femmes
Scolarité
Marché du travail et scolarité
• Une scolarité plus élevée a toujours permis de meilleures possibilités d’emploi
• Les personnes les moins scolarisées ont de plus en plus de difficultés
• Les diplômés du secondaire s’en sortent un peu mieux récemment
• Les diplômés du postsecondaire tirent leur épingle du jeu
Emploi, 0 à 8 années Nouveau-Brunswick
0
10
20
30
40
50
60
1990
1991
1992
1993
1994
1995
1996
1997
1998
1999
2000
2001
2002
2003
2004
2005
2006
Mil
lie
rs
Source : Enquête sur la population active
Presque 17 000 emplois de moins
Diminution de 57 %
Emploi, secondaire complété Nouveau-Brunswick
50
60
70
80
90
100
110
1990
1991
1992
1993
1994
1995
1996
1997
1998
1999
2000
2001
2002
2003
2004
2005
2006
Mil
lie
rs
Source : Enquête sur la population active
13 000 emplois de plus
Hausse de 18 %
Emploi, diplôme postsecondaireNouveau-Brunswick
75
85
95
105
115
125
135
1990
1991
1992
1993
1994
1995
1996
1997
1998
1999
2000
2001
2002
2003
2004
2005
2006
Mil
lie
rs
Source : Enquête sur la population active
Près de 45 000 emplois de plus
Hausse de 54 %
Emploi, diplôme universitaireNouveau-Brunswick
20
30
40
50
60
70
80
1990
1991
1992
1993
1994
1995
1996
1997
1998
1999
2000
2001
2002
2003
2004
2005
2006
Mil
lie
rs
Source : Enquête sur la population active
27 000 emplois de plus
Hausse de 74 %
Taux d’emploi selon la scolarité en 2006Nouveau-Brunswick
58
18
65 6877
0
20
40
60
80
100
Po
urc
en
tag
e
Total 0 à 8 années Secondaire complétéDiplôme postsecondaire Diplôme universitaire
Source : Enquête sur la population active
Le taux d’emploi augmente avec une plus forte scolarité
Taux de chômage selon la scolaritéNouveau-Brunswick
8,8
22,0
8,37,1
3,4
0
5
10
15
20
25
Po
urc
en
tag
e
Total 0 à 8 années Secondaire complétéDiplôme postsecondaire Diplôme universitaire
Source : Enquête sur la population active
Le taux de chômage diminue avec une plus forte scolarité
Compétences exigées2006 à 2015
Légende
Niveau 0 - GestionNiveau A – Formation universitaireNiveau B – Collège ou programme
d’apprentissageNiveau C – Secondaire et/ou formation
spécifique à la professionNiveau D – Formation en cours d’emploi
Nouveaux emplois en % de la croissance totale de l’emploi de chaque niveau de
compétences, 2006-2015
16
53
9
28
2
27
0
20
40
60
80
100
Niveau 0 Niveau A Niveau B Niveau C Niveau D Total
Po
urc
enta
ge
Forte proportion de nouveaux emplois au niveau APeu de nouveaux emplois au niveau D
Source : Service Canada, Système de projections des professions au Canada
Attrition en % de la croissance totale de l’emploi de chaque niveau de
compétences, 2006-2015
84
47
91
72
98
73
0
20
40
60
80
100
Niveau 0 Niveau A Niveau B Niveau C Niveau D Total
Po
urc
enta
ge
Forte proportion d’emplois de remplacement au niveau D
Source : Service Canada, Système de projections des professions au Canada
Part de la croissance totale de l’emploi selon le niveau de compétences,
2006-2015
10
30 26 27
7
100
0
20
40
60
80
100
Niveau 0 Niveau A Niveau B Niveau C Niveau D Total
Po
urc
enta
ge
Deux tiers de la croissance dans les niveauxexigeant des études postsecondaires
Source : Service Canada, Système de projections des professions au Canada
Enquête des récents diplômés 2000
Récents diplômés (# et %)
• Les femmes sont majoritaires en nombre et en pourcentage au niveau du bac et de la maîtrise
• L’écart est assez important
Pourcentage de diplômés selon le sexe au N.-B. - 2000
5236 38
4864 62
0
20
40
60
80
100
Collège Bac Maîtrise
Po
urc
en
tag
e
Hommes Femmes
Source : Enquête auprès des diplômés de 2000
Récents diplômés et marché
• Les taux d’emploi des récents diplômés sont très élevés (environ 90%)
• Ces taux sont très supérieurs à ceux des adultes
• Peu d’écart entre les diplômés collégiaux et universitaires
• Les résultats étaient encore meilleurs pour les diplômés de la maîtrise
Taux d’emploi selon le niveau d’étudeNouveau-Brunswick
87 86
94
86 87
99
8885
92
69
81 80
50
60
70
80
90
100
Collège Bac Maîtrise
Po
urc
enta
ge
Total Hommes Femmes 25+
Source : Enquête auprès des diplômés de 2000 et EPA
Domaine d’étude
• Certains domaines permettent de meilleurs résultats
• Néanmoins, les résultats étaient très forts pour tous les domaines
• Les revenus augmentaient en général avec le cycle d’étude
• Il existait des écarts entre les hommes et les femmes
Taux d’emploi selon le domaine d’étude au Canada - Collège
9185 88 90 89 91 91
8792 94
90
50
60
70
80
90
100
Po
urc
enta
ge
Source : Enquête auprès des diplômés de 2000
Taux d’emploi selon le domaine d’étude au Canada - Bac
8783
88 8893
86 87 90 92 95
50
60
70
80
90
100
Po
urc
enta
ge
Source : Enquête auprès des diplômés de 2000
Taux d’emploi selon le domaine d’étude au Canada - Maîtrise
93
74
8387
95 9588 89 91
96
50
60
70
80
90
100
Po
urc
enta
ge
Source : Enquête auprès des diplômés de 2000
Revenus
• Les revenus augmentaient en général avec le cycle d’étude
• On remarquait des écarts entre les hommes et les femmes
Revenu médian selon le niveau d’étude au Canada
31,2
39,0
52,0
35,0
42,0
57,2
28,6
37,0
50,0
0
10
20
30
40
50
60
Collège Bac Maîtrise
Mil
lier
s $
Total Hommes Femmes
Source : Enquête auprès des diplômés de 2000
Revenu médian selon le niveau d’étude au N.-B.
26,5
34,0
48,2
28,4
35,0
47,8
24,5
33,0
48,5
0
10
20
30
40
50
60
Collège Bac Maîtrise
Mill
iers
$
Total Hommes Femmes
Source : Enquête auprès des diplômés de 2000
Professions en pénurie
Professions en pénurie
• Ingénieurs - logiciels • Programmeurs et
développeurs en médias interactifs
• Médecins spécialistes • Omnipraticiens et
médecins de famille • Dentistes• Optométristes • Pharmaciens • Physiothérapeutes • Ergothérapeutes
• Infirmières en chef et superviseures
• Infirmières autorisées • Technologues médicaux
et assistants en anatomopathologie
• Technicien de laboratoire médical
• Technologue en radiation médicale
• Infirmières auxiliaires • Professeurs d’université • Travailleurs sociaux
Source : Service Canada et Formation et Développement de l’emploi
Professions en pénurie
• Chefs • Cuisiniers • Machinistes et
vérificateurs d’usinage et d’outillage Techniciens médicaux
• Électriciens • Électriciens industriels • Plombiers • Tuyauteurs, monteurs
d’appareils de chauffage et monteurs de gicleurs
• Monteurs de charpentes métalliques
• Soudeurs et opérateurs de machines à souder et à braser
• Briqueteurs-maçons • Mécaniciens et
réparateurs de véhicules automobiles, de camions et d’autobus
• Conducteurs de camions
Source : Service Canada et Formation et Développement de l’emploi
Emploi selon la profession
GestionEmploi
20
25
30
35
40
Années
Mil
lier
s
28 700 personnes occupées
Hausse de 4 400 emplois (18 %)
Affaires, finance et administrationEmploi
45
50
55
60
65
Années
Mil
lier
s
63 500 personnes occupées
Hausse de 11 400 emplois (22 %)
Sciences naturelles et appliquéesEmploi
5
10
15
20
25
Années
Mil
lier
s
17 800 personnes occupées
Hausse de 4 400 emplois (33 %)
Secteur de la santéEmploi
10
15
20
25
30
Années
Mil
lier
s
26 100 personnes occupées
Hausse de 8 300 emplois (47 %)
Sciences sociales, enseignement et administration publique
Emploi
15
20
25
30
35
Années
Mil
lier
s
27 300 personnes occupées
Hausse de 4 900 emplois (22 %)
Arts, culture, sports et loisirsEmploi
0
5
10
15
20
Années
Mil
lier
s
7 100 personnes occupées
Hausse de 2 200 emplois (45 %)
Ventes et servicesEmploi
70
75
80
85
90
95
100
Années
Mil
lier
s
95 100 personnes occupées
Hausse de 20 000 emplois (27 %)
Le plus grand groupe
Métiers, transport et machinerieEmploi
45
50
55
60
65
Années
Mil
lier
s
57 400 personnes occupées
Aucun changement
PrimaireEmploi
5
10
15
20
25
Années
Mil
lier
s
13 000 personnes occupées
Baisse de 2 700 emplois (17 %)
Transformation et fabricationEmploi
10
15
20
25
30
Années
Mil
lier
s
19 300 personnes occupées
Hausse de 2 200 emplois (13 %)
Conclusion
Conclusion
• Les changements démographiques se font déjà sentir sur la société, et s’amplifieront à l’avenir
• Amélioration du marché du travail et des niveaux records sont atteints
• Amélioration marquée du côté des femmes• Moins de personnes pour les postes vacants• Scolarité élevée est gage de succès• Les exigences pour les postes seront encore
élevées dans les prochaines années• Des pénuries sont déjà présentes et devraient
prendre de l’ampleur