suupohjan johtajuushautomo
TRANSCRIPT
CxO
CxO Professional Oy
Johtajuus, vakuuttavuusSuupohja 29.3.2016
Toni Hinkka, johtamisaktivisti
CxO
CxO Professional OyToni Hinkka, johtamisaktivisti, CxO Professional Oy:n toimitusjohtaja
Puh. 044 306 [email protected]
www.johtamisaktivisti.com
http://facebook.com/hinkkahttp://fi.linkedin.com/pub/toni-hinkkaTwitter@ToniHinkka
CxO
CxO
JOHTAJUUSVAKUUTTAVUUS
• Mitä se on?• Miten sitä voi kehittää?
CxO
Vakuuttavuus = Karisma - 5 myyttiä
I. Karisma on synnynnäistä II. Karismaa joko on tai ei ole eikä sitä voi
kehittääIII. Joillekin karisman kehittäminen on
helppoaIV. Raha ja valta luovat karismaaV. Karismalla voi saavuttaa ihmeitä
CxO
CxO
CxO
CxO
Ihmiset kokevat minun huomioivan heidät sataprosenttisesti 1. Positiivisuus – Säteilen ja tartutan iloa ja
myönteisyyttä ympäristööni2. Vuorovaikutus – Kohtaan toiset tasaveroisina ja
kuuntelen enemmän kuin puhun3. Keskittyminen – Saan toiset kokemaan, että
huomioni on täysin heissä
CxO
Tärkeinä pitämäni asiat ja ajatukset tarttuvat muihin4. Arvot – Tiedän mitkä asiat ovat minulle tärkeitä
ja millä keinoin voin toimia5. Missio – Elämälläni on selkeät tarkoitukset6. Sitoutuminen – Arvoni toteutuva kaikissa
sanoissani ja teoissani7. Energia – Minussa on virtaa ja se lataa ihmiset
ympärilläni8. Tunteen siirto – Kykenen näyttämään ja
tartuttamaan haluamani tunnetilat
CxO
Ymmärrän muita ja minua ymmärretään9. Kiteytys – Kykenen kertomaan oleellisen ilman
ylimääräisiä sanoja tai turhia selityksiä10. Sävykkyys – Vaihtelen ääneni voimakkuutta,
rytmiä ja korkeutta sekä hyödynnän kielikuvia ja tarinoita
11. Selkeys – Osaan tehdä itseni helposti ymmärrettäväksi
12. Kokokehoisuus – Viestin koko kehollani ja se on yhtä sanomani kanssa
CxO
Olemus: Tarjoan haluamani viestit vastaanottajien kaikille aisteille13. Ryhti – Runkoni viestii voimaa, valppautta ja tilanteen
hallintaa14. Siisteys – Panostan siihen, että miellytän muiden näkö-,
tunto- ja hajuaistia15. Pukeutuminen – Otan pukeutumisessani yleisöni
huomioon16. Käytös – Luon ympärilleni ilmapiirin, johon on helppo
tulla ja jossa on hyvä olla
CxO
Minulla on totuudenmukainen ja myönteinen kuva arvostani, mahdollisuuksistani ja rajoitteistani17. Itseluottamus – Tiedän mitä osaan, mitä en osaa ja missä
voin kehittyä itseäni korostamatta tai väheksymättä18. Vastaanottavuus – Minulle on helppo antaa palautetta,
koska kykenen vastaanottamaan sen järkkymättä ja kiitollisena
19. Joustavuus – Kykenen mukauttamaan toimintaani tilanteen mukaan ja kehittymään palautteen perusteella
CxO
Minulla on kyky tunnistaa tunteet, niiden merkitys ja käyttää niitä hyödyksi20. Itsetuntemus – Tunnen tunteeni ja ymmärrän
niiden vaikutuksen sekä vahvuuteni ja rajoitukseni
21. Itseohjaus – Kykenen johtamaan itseäni: itsehillintä, luotettavuus, tunnollisuus, sopeutuvuus ja uudistuminen
22. Sosiaalinen ymmärrys – Hahmotan toisten tarpeet, rajoitukset ja valta-asetelmat
23. Sosiaaliset taidot – Saan toiset tuntemaan olonsa hyväksi, tärkeäksi ja arvostetuksi
CxO
Pystyn toimimaan, vaikka pelottaa tai olen poissa hallinta-alueeltani24. Riskien ottaminen – Pystyn astumaan
hallitusti tutun ja turvallisen alueeni ja osaamiseni ulkopuolelle
25. Omaleimaisuus – Kykenen ajattelemaan ja toimimaan totutusta ja tavanomaisesta poikkeavasti
26. Kyseenalaistaminen – Kykenen haastamaan vallitsevat käsitykset lyttäämättä, lamauttamatta, väheksymättä ja mollaamatta
CxO
CxO
Minut koetaan ehdaksi roolittomaksi minuksi27. Luonnollisuus – Olen pakottamatta ja pinnistelemättä oma
itseni28. Rehellisyys – Pysyn aina totuudessa enkä toimi vilpillisesti
silloinkaan, kun se on oman etuni vastaista29. Avoimuus – Kerron itsestäni, ajatuksistani ja mielipiteistäni
siten, että muiden ei tarvitse yrittää niitä arvata30. Luotettavuus – Pidän mitä lupaan ja lupaan vain mitä voin
pitää
CxO
• Positiivisuus• Vuorovaikutus• Keskittyminen
• Arvot• Missio• Sitoutuminen• Energia• Tunteen siirto
• Kiteytys• Sävykkyys• Selkeys• Kokokehoisuus
• Ryhti• Siisteys• Pukeutuminen• Käytös
• Itseluottamus• Vastaanottavuus• Joustavuus
• Itsetuntemus• Itseohjaus• Sosiaalinen ymmärrys• Sosiaaliset taidot
• Omaleimaisuus• Riskien ottaminen• Kyseenalaistaminen
• Luonnollisuus
• Rehellisyys• Avoimuus• Luotettavuus
CxO
CxO
CxO KarismaProfiilin lukuohje
Powered by:
CxO
JOHTAJUUSVAKUUTTAVUUS
• Mistä se muodostuu?• Miten sitä voi kehittää?
CxO
Johtajanmuotokuva
CxO
JohtajanmuotokuvaÄLY
Persoona
OsaaminenEsiintyminen
Proses
sit
CxO
Johtajanmuotokuva
Persoona
OsaaminenEsiintyminen
Proses
sitÄLY(lahjat+treeni)
5. Musiikillinen6. Liikunnallinen7. Avaruudellinen/
visuaalinen
CxO
JohtajanmuotokuvaÄLY
Persoona
OsaaminenEsiintyminen
Proses
sit
5. Musiikillinen6. Liikunnallinen7. Avaruudellinen/
visuaalinen
1. Interpsyykkinen2. Intrapsyykkinen3. Kielellinen4. Matemaattis-looginen
CxO
JohtajanmuotokuvaÄLY
Persoona
OsaaminenEsiintyminen
Proses
sit
5. Musiikillinen6. Liikunnallinen7. Avaruudellinen/
visuaalinen
1. Interpsyykkinen2. Intrapsyykkinen3. Kielellinen4. Matemaattis-looginen
• Koulutus• Kokemus
CxO
JohtajanmuotokuvaÄLY
Persoona
OsaaminenEsiintyminen
Proses
sit
5. Musiikillinen6. Liikunnallinen7. Avaruudellinen/
visuaalinen
1. Interpsyykkinen2. Intrapsyykkinen3. Kielellinen4. Matemaattis-looginen
• Koulutus• Kokemus
• Vuorovaikutustyyli• Motivaatiot ja arvot• Karisma
CxO
JohtajanmuotokuvaÄLY
Persoona
OsaaminenEsiintyminen
Proses
sit
5. Musiikillinen6. Liikunnallinen7. Avaruudellinen/
visuaalinen
1. Interpsyykkinen2. Intrapsyykkinen3. Kielellinen4. Matemaattis-looginen
• Koulutus• Kokemus
• Edessä• 1 to 1• Kirjallinen &
kalvollinen
• Vuorovaikutustyyli• Motivaatiot ja arvot• Karisma
CxO
JohtajanmuotokuvaÄLY
Persoona
OsaaminenEsiintyminen
Proses
sit
5. Musiikillinen6. Liikunnallinen7. Avaruudellinen/
visuaalinen
1. Interpsyykkinen2. Intrapsyykkinen3. Kielellinen4. Matemaattis-looginen
• Koulutus• Kokemus
• Edessä• 1 to 1• Kirjallinen &
kalvollinen Persoona• Vuorovaikutustyyli• Motivaatiot ja arvot• Karisma
Myynti
Kehittäminen
TAM
JOH
INENTuotanto
CxO
JohtajanmuotokuvaÄLY
Persoona
OsaaminenEsiintyminen
Proses
sit
5. Musiikillinen6. Liikunnallinen7. Avaruudellinen/
visuaalinen
1. Interpsyykkinen2. Intrapsyykkinen3. Kielellinen4. Matemaattis-looginen
• Koulutus• Kokemus
• Edessä• 1 to 1• Kirjallinen &
kalvollinen
Myynti
Tuotanto
Kehittäminen
Persoona• Vuorovaikutustyyli• Motivaatiot ja arvot• Karisma
JOHTA
MINEN
CxO
JohtajanmuotokuvaÄLY
Persoona
OsaaminenEsiintyminen
Proses
sit
5. Musiikillinen6. Liikunnallinen7. Avaruudellinen/
visuaalinen
1. Interpsyykkinen2. Intrapsyykkinen3. Kielellinen4. Matemaattis-looginen
• Koulutus• Kokemus
• Edessä• 1 to 1• Kirjallinen &
kalvollinen
Myynti
Tuotanto
Kehittäminen
ArvotAsenne
MotivaatioIntohimo
Persoona• Vuorovaikutustyyli• Motivaatiot ja arvot• Karisma
JOHTA
MINEN
CxO
CxO
"Ihmiset eivät jälkikäteen tarkkaan muista MITÄ teit heidän kanssaan, mutta he kyllä muistavat MILTÄ TUNTUI!" - Tuomi Kariniemi
CxO
Hyvä johtaja ajattelee ensisijaisesti
johdettaviensa menestystä,
huono vain omaansa
CxO
KULTAISEN SÄÄNNÖN KIROUS
CxO
CxO Professional OyToni Hinkka, johtamisaktivisti, CxO Professional Oy:n toimitusjohtaja
Puh. 044 306 [email protected]
www.johtamisaktivisti.com
http://facebook.com/hinkkahttp://fi.linkedin.com/pub/toni-hinkkaTwitter@ToniHinkka