syllabus legislación mercantil y tributaria banca y finanzas
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INSTITUTO TECNOLÓGICO SUPERIOR CORDILLERAEscuela de Administración
El contenido de la programación es:
I. DATOS INFORMATIVOS
Institución Educativa : Instituto Tecnológico Superior CordilleraCarrera : Bancaria y Monetaria Modalidad : Presencial E IntensivoNivel : CUARTOEje de Formación : BásicaAsignatura : Legislación Mercantil y Tributaria Código : 1.34.2.4.1.53Prerrequisitos : 1.34.2.3.1.53Semestre : ABRIL A SEPTIERMBRE DEL 2013No de horas : 44 semestralesNo. De Créditos : 2,75Docente : Gabriel Recalde B. Dirección Electrónica : [email protected] m
IMPORTANCIA DE LA ASIGNATURA:
El conocimiento de la materia de Derecho Societario y Tributario, constituye una herramienta fundamental para el futuro del estudiante de la carrera de Administración de Empresas por la importancia que reviste sobre todo en la administración de los recursos humanos en toda empresa o institución del Estado.
En la asignatura se podrán conocer los aspectos relacionados con la conformación de las compañías y sus retos en el ámbito jurídico, la instrumentación de las empresas familiares y su importancia en la dinámica con el individuo, el empresario y el Estado. Las temáticas de la propiedad intelectual como es los signos distintivos, marcas y nombres comerciales serán también observadas en el curso pretendiendo hacer una mirada integral de las ventajas en la competencia.
Finalmente se analizarán los aspectos del mercado de valores y las respectivas habilidades para la negociación en perspectiva de generar un liderazgo sostenido en la empresa.
En una economía competitiva, únicamente sobrevivirán aquellos que producen el producto con mayor valor agregado al menor costo posible, Los monopolios patrocinados por el gobierno, incluyendo empresas de propiedad del gobierno, son notoriamente desperdiciadoras porque no
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tiene los incentivos para maximizar su valor o disminuir sus gastos. Los aranceles y las cuotas de importación también registran la competencia, elevan los costos y protegen a los productores ineficientes.
Los requisitos fundamentales del progreso económico incluyen los siguientes: seguridad de los derechos de propiedad, estabilidad monetaria, precios de mercado, competencia, un sistema tributario que favorezca el crecimiento económico.
El sistema tributario debería proveer al gobierno con ingresos suficientes para cumplir sus objetivos legítimos sin destruir los incentivos para trabajar, ahorrar e invertir.
II. VINCULACIÓN DE LA ASIGNATURA CON LAS OTRAS ASIGNATURAS DEL NIVEL:
III. En consecuencia esta asignatura tiene vinculaciones con:Nº TEMA MATERIA DE CORRELACION
I Documentos Mercantiles y procedimientos societarios de las compañías
Lab. Contabilidad de costos
IIAnálisis y reformas tributarias que afectan desde el presupuesto
Administración Presupuestos
III Cumplimiento de la normativa tributaria en base a la Ley de Equidad Tributaria
Contabilidad Bancaria
IV Cumplimiento de las Instituciones de Derecho Mercantil y Tributario en base al Plan Nacional de Desarrollo
Liderazgo y emprendimiento Reingeniería
IV. DESEMPEÑOS GENERALES:
APRENDER A CONOCER
(CONOCIMIENTOS)
APRENDER A HACER
(DESEMPEÑOS)
APRENDER A SER
(VALORES Y ACTITUDES)
Desarrollar la capacidad de encontrar en el derecho la esencia que tiene la relación humana con el Estado y sus sistemas de inclusión empresarial, económico, laboral, tributario, societario, propiedad intelectual y
Aplicar los conocimientos del derecho mercantil y societario en el marco de la arquitectura de la empresa y su visión jurídico – económica
El cumplimiento de la normativa mercantil y tributaria dota al trabajador intelectual de herramientas axiológicas de legitimidad y prudencia frente a la normatividad trasladando ese escenario a la vida privada
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liderazgo empresarial propios de la inversión del individuo para rentabilizar un proyecto y volverlo sostenible desde las contingencias legales y sus actualizaciones permanentes.
Desarrollar de una manera profesional y altamente competitiva, acorde a las reformas tributarias actuales, dentro de una organización, pudiendo tener las herramientas necesarias para poder tomar decisiones en el análisis tributario nacional, de una manera adecuada.
V. BLOQUES DE CONTENIDOS: La totalidad de los contenidos programados para el semestre se repartirán en tres bloques, uno por cada bimestre, y se organizarán por temas y subtemas, en función de las semanas y el número de horas semanales. Se utilizará el siguiente esquema:
PRIMER BLOQUE
PRIMER BIMESTRE
TEMAS Y
SUBTEMAS SEMANAS
ABRIL A MAYO
1 2 3 4 5 6 7 8
Nociones del Derecho Mercantil De los Títulos Valor - De los Títulos Ejecutivos Aspectos Generales De la Letra de Cambio
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Proyecto integrador: Evaluación de las condiciones de la calidad de servicios y atención al cliente en Ecuador
SEGUNDO BIMESTRE
TEMAS Y
SUBTEMAS SEMANAS
Del Pagaré a la Orden Del Cheque De las Obligaciones Ejecutivas - De las Garantias Aspectos Generales sobre garantias De la Fianza De la Solidaridad Pasiva De la Cláusula Penal De la Prenda De la Hipoteca
SEMANAS DE TRABAJO ACADÉMICO
JUNIO A JULIO
9 10
11
12
13
14
15
16
7 8 9 10
11
12
13
14
Proyecto integrador: Evaluación de las condiciones de la calidad de servicios y atención al cliente en Ecuador
TERCER BIMESTRE
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TEMAS Y
SUBTEMAS SEMANAS
SEMANAS DE TRABAJO ACADÉMICO
AGOSTO A SEPTIEMBRE
17
18
19
20
21
22
23
24
15
16
17
18
19
20
21
22
Los principios del Derecho Tributario La Teoría General de la Tributación
Las características del Registro Único de Contribuyentes La aplicación del Reglamento de comprobantes de Venta La aplicación práctica del Impuesto a la Renta y
retenciones en la Fuente Las reformas a los impuestos como IVA, ICE y los que
se han implementado a partir de la vigencia de la Ley de Equidad Tributaria
Proyecto integrador: Evaluación de las condiciones de la calidad de servicios y atención al cliente en Ecuador
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VI. UNIDADES DIDÁCTICAS: Se construyen tomando como referencia los bloques de contenidos, bajo el siguiente esquema: UNIDAD N° 1 TIEMPO: ABRIL A MAYO TEMA: Nociones del Derecho Mercantil PRODUCTO INTEGRADOR: Involucramiento con el Observatorio de la Política Laboral y sus diferentes publicaciones en los medios de
comunicación y las investigaciones vigentes
COMPETENCIAS DESEMPEÑOS
Sistema de conocimientos
Nociones del Derecho MercantilDe los Títulos Valor - De los Títulos Ejecutivos
Habilidades y destrezas
Manejo y utilización
adecuada de la
Constitución y de la
normativa vigente
Sistema de valores
Cumplimiento estricto de la
normativa mercantil y su
relación empresarial en
base a a la verdad e
información adecuada
Formas de trabajo
y método
Trabajo individual y de grupo
Recursos
Normativa Vigente
Estándares de calidad
Conoce la realidad de la
reforma constitucional para entender
la problemática empresarial
Indicadores operativos
Adecuada utilización de los
instrumentos mercantiles y empresariales
Técnicas y criterios de evaluación
Lecciones Orales y escritas
UNIDAD N° 2
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TIEMPO: JUNIO
TEMA: PRINCIPIOS QUE RIGEN LA DEFENSA DEL CONSUMIDOR PRODUCTO INTEGRADOR: Involucramiento con el Observatorio de la Política Laboral y sus diferentes publicaciones en los medios de
comunicación y las investigaciones vigentes
COMPETENCIAS DESEMPEÑOS
Aspectos GeneralesDe la Letra de Cambio
Habilidades y destrezas
Manejo y utilización adecuada de la Constitución y de la normativa vigente
Sistema de valores
Cumplimiento estricto de la
normativa mercantil y su
relación empresarial en
base a a la verdad e
información adecuada
Formas de
trabajo
y método
Trabajo individual y de grupo
Recursos
Normativa Vigente
Estándares de calidad
Conoce la realidad de la
reforma constitucional para entender
la problemática empresarial
Indicadores operativos
Adecuada utilización de
los instrumentos mercantiles y empresariales
Técnicas y criterios de evaluación
Lecciones Orales y escritas
UNIDAD N° 3
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TIEMPO: JULIO
TEMA: Títulos Ejecutivos PRODUCTO INTEGRADOR: Involucramiento con el Observatorio de la Política Laboral y sus diferentes publicaciones en los medios de
comunicación y las investigaciones vigentes.
COMPETENCIAS DESEMPEÑOS
Del Pagaré a la OrdenDel ChequeDe las Obligaciones Ejecutivas De las Garantias.
Habilidades y destrezas
Manejo y utilización adecuada de la Constitución y de la normativa vigente
Sistema de valores
Cumplimiento estricto de la
normativa mercantil y su
relación empresarial en
base a a la verdad e
información adecuada
Formas de trabajo
y método
Trabajo individual y de grupo
Recursos
Normativa Vigente
Estándares de calidad
Conoce la realidad de la
reforma constitucional para entender
la problemática empresarial
Indicadores operativos
Adecuada utilización de
los instrumentos mercantiles y empresariales
Técnicas y criterios de evaluación
Lecciones Orales y escritas
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UNIDAD N° 4 TIEMPO: AGOSTO TEMA: Aspectos Generales de las Garantías PRODUCTO INTEGRADOR: Involucramiento con el Observatorio de la Política Laboral y sus diferentes publicaciones en los medios de
comunicación y las investigaciones vigentes.
COMPETENCIAS DESEMPEÑOS
Aspectos Generales sobre garantíasDe la FianzaDe la Solidaridad PasivaDe la Cláusula Penal
Habilidades y destrezas
Manejo y utilización adecuada de la Constitución y de la normativa vigente
Sistema de valores
Cumplimiento estricto de la
normativa mercantil y su
relación empresarial en
base a a la verdad e
información adecuada
Formas de trabajo
y método
Trabajo individual y de grupo
Recursos
Normativa Vigente
Estándares de calidad
Conoce la realidad de la
reforma constitucional para entender
la problemática empresarial
Indicadores operativos
Adecuada utilización de los
instrumentos mercantiles y empresariales
Técnicas y criterios de evaluación
Lecciones Orales y escritas
UNIDAD N° 5 TIEMPO: SSEPTIEMBRE
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TEMA: DEL CONTROL DE PRECIOS, CALIDAD Y CANTIDAD SEGÚN LA LEY DE DEFENSA DEL CONSUMIDOR
PRODUCTO INTEGRADOR: Involucramiento con el Observatorio de la Política Laboral y sus diferentes publicaciones en los medios de comunicación y las investigaciones vigentes.
COMPETENCIAS DESEMPEÑOS
De la PrendaDe la Hipoteca
Habilidades y destrezas
Manejo y utilización adecuada de la Constitución y de la normativa vigente
Sistema de valores
Cumplimiento estricto de la
normativa mercantil y su
relación empresarial en
base a a la verdad e
información adecuada
Formas de trabajo
y método
Trabajo individual y de grupo
Recursos
Normativa Vigente
Estándares de calidad
Conoce la realidad de la
reforma constitucional
para entender la problemática empresarial
Indicadores operativos
Adecuada utilización de los
instrumentos mercantiles y empresariales
Técnicas y criterios de evaluación
Lecciones Orales y escritas
UNIDAD N° 6
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TIEMPO: SEPTIEMBRE TEMA: Principios del Derecho Tributario PRODUCTO INTEGRADOR: Involucramiento con el Observatorio de la Política Laboral y sus diferentes publicaciones en los medios de
comunicación y las investigaciones vigentes.
COMPETENCIAS DESEMPEÑOS
Los principios del Derecho Tributario La Teoría General de la Tributación
Habilidades y destrezas
Manejo y utilización adecuada de la Constitución y de la normativa vigente
Sistema de valores
Cumplimiento estricto de la
normativa mercantil y su
relación empresarial en
base a a la verdad e
información adecuada
Formas de trabajo
y método
Trabajo individual y de grupo
Recursos
Normativa Vigente
Estándares de calidad
Conoce la realidad de la
reforma constitucional para entender la problemática
empresarial
Indicadores operativos
Adecuada utilización de los
instrumentos tributarios fiscales
Técnicas y criterios de evaluación
Lecciones Orales y escritas
UNIDAD N° 7 TIEMPO:
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TEMA: PRODUCTO INTEGRADOR: Involucramiento con el Observatorio de la Política Laboral y sus diferentes publicaciones en los medios de
comunicación y las investigaciones vigentes.
COMPETENCIAS DESEMPEÑOS
Las características del Registro Único de Contribuyentes La aplicación del Reglamento de comprobantes de Venta
Habilidades y destrezas
Manejo y utilización adecuada de la Constitución y de la normativa vigente
Sistema de valores
Cumplimiento estricto de la
normativa mercantil y su
relación empresarial en
base a a la verdad e
información adecuada
Formas de trabajo
y método
Trabajo individual y de grupo
Recursos
Normativa Vigente
Estándares de calidad
Conoce la realidad de la
reforma constitucional
para entender la problemática empresarial
Indicadores operativos
Adecuada utilización de los
instrumentos tributarios fiscales
Técnicas y criterios de evaluación
Lecciones Orales y escritas
UNIDAD N° 8 TIEMPO: TEMA: PRODUCTO INTEGRADOR: Involucramiento con el Observatorio de la Política Laboral y sus diferentes publicaciones en los medios de
comunicación y las investigaciones vigentes.
INSTITUTO TECNOLÓGICO SUPERIOR CORDILLERAEscuela de Administración
COMPETENCIAS DESEMPEÑOS
La aplicación práctica del Impuesto a la Renta y retenciones en la Fuente
Habilidades y destrezas
Manejo y utilización adecuada de la Constitución y de la normativa vigente
Sistema de valores
Cumplimiento estricto de la
normativa mercantil y su
relación empresarial en
base a a la verdad e
información adecuada
Formas de trabajo
y método
Trabajo individual y de grupo
Recursos
Normativa Vigente
Estándares de calidad
Conoce la realidad de la
reforma constitucional para entender
la problemática empresarial
Indicadores operativos
Adecuada utilización de los
instrumentos tributarios fiscales
Técnicas y criterios de evaluación
Lecciones Orales y escritas
UNIDAD N° 9 TIEMPO: TEMA: PRODUCTO INTEGRADOR: Involucramiento con el Observatorio de la Política Laboral y sus diferentes publicaciones en los medios de
comunicación y las investigaciones vigentes.
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COMPETENCIAS DESEMPEÑOS
Las reformas a los impuestos como IVA, ICE y los que se han implementado a partir de la vigencia de la Ley de Equidad Tributaria
Habilidades y destrezas
Manejo y utilización adecuada de la Constitución y de la normativa vigente
Sistema de valores
Cumplimiento estricto de la
normativa mercantil y su
relación empresarial en
base a a la verdad e
información adecuada
Formas de trabajo
y método
Trabajo individual y de grupo
Recursos
Normativa Vigente
Estándares de calidad
Conoce la realidad de la
reforma constitucional para entender la problemática
empresarial
Indicadores operativos
Adecuada utilización de los
instrumentos tributarios fiscales
Técnicas y criterios de evaluación
Lecciones Orales y escritas
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VII. PROYECTO INTEGRADOR
Se diseña y desarrolla en función de los contenidos de estudio de asignaturas, propósitos del nivel y líneas de investigación de la carrera
A. PLAN DE TRABAJO DEL PROYECTO INTEGRADOR
1. Datos del proyecto
Carrera: BANCA Y FINANZAS Nivel: IV Período Académico: ABRIL – SEPTIEMBRE 2013
Línea de investigación: INNOVACIÓN DE PROCESOS EN LAS EMPRESAS
Tema del proyecto: “CREACION DE UN PRODUCTO LIDER EN EL MERCADO NACIONAL”
Responsable (s) del proyecto: OTMARA NAVARRO SILVA
2. Dimensionamiento del proyecto
2.1.Escenarios de investigación ( Lugar preciso en el cual se realizará el proyecto)INSTITUTO SUPERIOR CORDILLERA ITSCO
Proyecto de aplicación, interdisciplinario (cuarto nivel)EN ESTE PROYECTO PARTICIPARAN LAS SIGUIENTES MATERIAS:
LIDERAZGO
LEGISLACIÓN MERCANTIL,
INGLES
CONTABILIDAD BANCARIA
ADMINISTRACIÓN PRESUPUESTARIA
REINGENIEÍA
2.2 Descripción del problema a investigar Ubicación - población
2.3 Objetivos del proyecto
2.4 Fundamentación teórica del proyecto
2.5 Productos: resultados a obtener
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Orientados a la Investigación, Desarrollo e Innovación (I+D+I)
3. Cronograma de Tareas
N° Actividades Responsable Fecha
B. ARTICULACIÓN DEL PROYECTO INTEGRADOR CON LA COLECTIVIDAD
PROCESOS A REALIZARORIENTACIONES PARA LOS
ESTUDIANTES
Vinculación del proyecto con las líneas de investigación de la carrera.
Alimentos, metalmecánica, farmacología, agroindustria, otros
Informarse en la Dirección de Carrera acerca de las líneas de investigación.
1. INVESTIGACIÓN CIENTÍFIUCA,
2. INVESTIGACIÓN, MAS DESARROLLO MAS INNOVACIÓN,
3. INCUBADORA DE EMPRESAS
Plan de trabajo para el desarrollo del proyecto
DEBE DESARROLLAR LAS ESTRATEGIAS PERTINENTES Y NECESARIAS PARA LLEVAR A CABO EL PRESENTE PROYECTO, DENTRO SEL SEMESTRE QUE INICIA EL 15 DE ABRIL Y FINALIZA EL 15 DE SEPTIEMBRE DEL 2013
Elaborar el plan de trabajo con las orientaciones del docente de la asignatura eje del proyecto.
1. EL ESTUDIANTE ESCOJERÁ EL PRODUCTO A EXPORTAR, TENIENDO EN CUENTA
- ESTUDIO DE MERCADO
- PRECIO
- POBLACIÓN CONSUMIDORA
- BASE LEGAL
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Búsqueda y procesamiento de información
EL ESTUDIANTE DEBERÁ ENCARGARSE DE APLICAR LOS INSTRUMENTOS ADECUADOS PARA EL LEVANTAMINETO DE LA INFOR4MACIÓN CORRECTA Y OPORTUNA.
Fundamentalmente, buscar información en libros con aval científico no mayores a cinco años.
Selección de técnicas y diseño de instrumentos de investigación
PUDIENDO ESCOGER: ENCUESTAS, ENTREVISTAS, FICHAS DE OBSSERVACIÓN, CENSOS, CLIENTE FANTASMA, OTROS.
Diseño de encuestas, entrevistas, guías de observación, tests.
Procesamiento de datos Apoyarse en la estadística descriptiva o inferencial.
Modelación de resultados y concreción de productos
EL ESTUDIANTE DEBE DEMOSTRAR DE FORMA PRÁCTICA EL PROCESO DE LA INVESTIGACIÓN PRESENTADA
Elaboración de informe y/o diseño de un producto.
Implementación en la práctica- trabajo de intervención en la comunidad
Socialización e implementación de resultados en la comunidad en donde se realizó el estudio o en la comunidad que será beneficiaria.
C. RESUMEN EJECUTIVO DEL PROYECTO
CARRERA:
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NIVEL :
TEMA DEL PROYECTO:
UNIDADES DE COMPETENCIA DE TODAS LAS ASIGNATURAS (unidades didácticas) DEL NIVEL QUE ARTICULAN EL PROYECTO INTERDISCIPLINAR ( PRIMERO A CUARTO)
UNIDADES DE COMPETENCIA DE LAS ASIGNATURAS DE TODOS LOS NIVELES (unidades didácticas) DE LA CARRERA Y DE OTRAS CARRERAS QUE ARTICULAN EL PROYECTO MULTIDISCIPLINAR Y/O TRANSDISCIPLIAR (QUINTO Y SEXTO NIVELES)
RESULTADO ESPERADO CON EL PROYECTO:
ASIGNATURA EJE DEL PROYECTO:
TIEMPO DE EJECUCION
D. APORTES DE LAS ASIGNATURAS QUE SE INTEGRAN EN EL PROYECTO
Aplicación objetiva de los contenidos de estudio en función de los propósitos del nivel y las líneas de investigación de la carrera.
No. ASIGNATURAS DEL NIVEL TRIBUTOS ESPECIFICOS DE CADA UNA DE LAS ASIGNATURAS DEL NIVEL AL
PROYECTO INTEGRADOR
1 Administración Presupuestaria EN CADA AREA DEBE EXISTIR UN DEPARTAMENTO ENCARGADO DE LAS ASIGNACIONES ECONÓMICAS NECESARIAS PARA REALIZAR LAS OPERACIONES.
2 Legislación Mercantil, LA MATERIA PROPORCIONARA LOS
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CONOCIMIENTOS NECESARIOS QUE PERMITAN EL CUMPLIMIENTO DE SUS OBLIGACIONES LEGALES, TRIBUTARIAS.
3 Ingles CONOCER UNA GRAN VARIEDAD DE VOCABULARIO PARA DESENVOLVERSE CON PERSONAS DEL EXTRANJERO, ADEMÁS DE PERMITIR UNA CORRECTA COMUNICACIÓN EN LAS NEGOCIACIONES.
4 Contabilidad Bancaria FINANCIAMIENTO BANCARIO DEPÓSITOS DEL DINERO EN UN BANCO TRANSFERENCIAS BANCARIAS
5 Liderazgo LOS JEFE DE DEPARTAMENTOS, GERENTES COMERCIALES Y JEFES DE ÁREAS PRESUPUESTARIAS, SON LOS ENCARGADOS DE DAR LA DISPONIBILIDAD DE CADA ÁREA EN CUANTO AL PRESUPUESTO A FIN, AL IGUAL SON LOS ENCARGADOS DE HACER CUMPLIR LOS PLANES ECONÓMICOS Y PRESUPUESTARIOS.
VIII BIBLIOGRAFÍA
LIBROS DE TEXTOS BÁSICOS
TITULO AUTOR AÑO IDIOMA EDITORIAL
Constitución Política del Estado 2008, R.O. 449 del 20 de Octubre del 2008
Ediciones Legales R.O. 449 del 20 de Octubre del 2008
Españ
ol
Ediciones
Legales
Código Civil, Ediciones Legales, R.O.46 de 24 junio de 2005
Ley de Compañías Instructivo Societario Actualizado de la Superintendencia de
Ley de Propiedad Intelectual R.O. 320 de 19 mayo de
Ediciones Legales, R.O. 312 de 5 noviembre de 1999 y Reformas del 2006 y 2012
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Compañías www.supercias.gob.ec
1998 y Reformas al 2012
Código Civil, Ediciones Legales, R.O.46 de 24 junio de 2005
Ley de Compañías, Instructivo Societario Actualizado de la Superintendencia de Compañías www.supercias.gob.ec
Ley de Propiedad Intelectual R.O. 320 de 19 mayo de 1998 y Reformas al 2012
Ediciones Legales, R.O. 312 de 5 noviembre de 1999 y Reformas del 2006 y 2012
Código Civil, Ediciones Legales, R.O.46 de 24 junio de 2005
Ley de Compañías, Ediciones Legales, R.O. 312 de 5 noviembre de 1999 y Reformas del 2006 y 2012
Instructivo Societario Actualizado de la Superintendencia de Compañías www.supercias.gob.ec
Ley de Propiedad Intelectual R.O. 320 de 19 mayo de 1998 y Reformas al 2012
Código Civil, Ediciones Legales, R.O.46 de 24 junio de 2005
Ley de Compañías, Ediciones Legales, R.O. 312 de 5 noviembre de 1999 y Reformas del 2006 y 2012
Instructivo Societario Actualizado de la Superintendencia de Compañías www.supercias.gob.ec
Ley de Propiedad Intelectual R.O. 320 de 19 mayo de 1998 y Reformas al 2012
Código Civil, Ediciones Legales, R.O.46 de 24 junio de 2005
Ley de Compañías, Ediciones Legales, R.O. 312 de 5 noviembre de 1999 y Reformas del 2006 y 2012
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LECTURAS PRINCIPALES PARA REFORZAR EL CONOCIMIENTO ADQUIRIDO
LIBROS – REVISTAS – SITIOS WEB
TEMÁTICA DE LA LECTURA PÁGINAS Y OTROS DETALLES
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Novedades Jurídicas Principales Reformas Constitucionales
www.supercias.gob.ec
Actualidad Jurídica Lectura de la Constitución de la República del Ecuador
www.iepi.gob.ec
Lectura del Doctrinas de la Superintendencia de CompañíasCultura Organizacional de las Empresas Familiares
Derechos Sociales y Económicos
Artículos de la Revista Novedades Jurídicas
Artículos del Observatorio de la Política Laboral “Proyecto de Investigación de la Universidad Internacional SEK
Artículos de Revista Líderes
Revistas Perspectivas del Instituto de Desarrollo Empresarial
Documento de Clase “Tributación Fiscal”, preparado por el Docente
www.mipro.gob.ecwww.sri.gob.ec
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IX OBSERVACIONES
Quito, ABRIL del 2013
DOCENTE CONSEJO ESCUELA ADMINISTRACIÓN
Lic. Gonzalo DíazVICERRECTOR ACADÉMICO
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