1 P O R O Č E VA L E C N A Š A M O Č

POROČEVALECŠ T 4 | N O V 2 0 1 9

I N F O R M AT O R O B M O Č N E O B R T N O - P O D J E T N I Š K E Z B O R N I C E M A R I B O R

NAŠIH ČLANOV

IZJEMNI DOSEŽKI

INTERVJU MARKO GORJAK PODPREDSEDNIK OOZ MARIBOR

Tiskovina/poštnina plačana pri pošti 2102 Maribor

2019JUBILANTI

2 P O R O Č E VA L E C N A Š A M O Č

P O R O Č E VA L E CN O V 2 0 1 9 | Š T . 4

I Z V S E B I N E

04 INTERVJUEDINA STALNICA SO SPREMEMBEIntervju z Markom Gorjakom, podpredsednikom OOZ Maribor

12 SPOT AKTIVNOSTIPRAVI POKLIC JE TISTI, KI GA OPRAVLJAMO S SRCEMTehniški dan za osnovnošolce OŠ Miklavž na Dravskem Polju

10 POSLOVNI BONTON IN PROTOKOL POSLOVNA DARILA SO OBRAZ PODJETJAPripravite se na poslovno obdarovanje ob zaključku leta 2019

08 NAPOVEDUJEMOJUBILANTI 2019Slavnostna prireditev OOZ Maribor s podelitvijo jubilejnih priznanj

15 AKTIVNOSTI SEKCIJSTROKOVNA EKSKURZIJAv Goriška Brda in na Kras

16 AKTIVNOSTI SEKCIJOZAVEŠČANJE PODJETNIKOVs področij prenosa lastništva podjetij

06 DOSEŽKIIZJEMNI DOSEŽKI NAŠIH ČLANOVTiko Pro, Moto-Nautika in Neonart

14 AKTIVNOSTI SEKCIJ12. SALON VINDEL 2019 IN 7. GASTRO IZLOŽBA

18 RAZPISIVAVČERJI IN SPODBUDEProgram Zaposlimo mlade in spodbude za zaposlovanje oseb izprograma učne delavnice

04

12

14

06

S O N A Š I Č L A N I

Leto se počasi izteka in s tem se začenja obdobje, ko na zbornici pripravljamo zaključne prireditve in načrtujemo za prihodnost. Ponosno in z veseljem vsa-ko leto pripravimo seznam svojih jubi-lantov, ki praznujejo 10, 20, 30, 35, 40, 45 in 50 let obrti oziroma podjetništva. Na vsakoletni svečani podelitvi jubilej-nih priznanj se skupaj ozremo na pre-hojeno poslovno pot in z besedami, kot so pogum, vztrajnost in uspešnost, po-vemo, kako pomembno je dandanes biti uspešen obrtnik, podjetnik. Prizna-nje za opravljeno delo velikokrat pome-ni zaključek nekega obdobja, projekta oziroma uspešno izveden cilj. Vendar pri podjetništvu velikokrat ni tako, ve-likokrat pomeni tudi motivacijo za nap-rej, tudi vzor in vzgled za generacije obrtnikov in podjetnikov, ki še prihaja-jo. To je poslanstvo zbornice, predvsem, da pozna svoje člane, da jih spremlja na poslovni poti, da jim pomaga pri reše-vanju različnih poslovnih ovir, poma-ga pri odpiranju novih poslovnih pri-ložnosti in predstavlja tisti servis, ki ga potrebujejo za svoje poslovanje.

Zbrati je treba pogum, za odprtje pod-jetja, za prevzem podjetja, pri iskanju poslovnih priložnosti v tujini, za ra-zvoj novega izdelka, za širitev proizvo-dnje, za prijavo na projekte ter inve-stiranje v širitev dejavnosti ..., za vse je potreben pogum. Dnevno se srečuje-mo z vprašanji na tovrstne teme in ve-

seli nas, da ima takšen pogum vedno več mladih. Podjetništva se ne naučimo, podjetništvo živimo. Izzivi in priložnos-ti ob podpori organizacije, kot je zbor-nica, postanejo lažji in dostopnejši. Do konca leta smo pripravili kar nekaj iz-obraževanj na temo prenosa lastništva, zdravja na delovnem mestu, delovno-

-pravne zakonodaje in področja varo-vanja osebnih podatkov.

Pogumno pa smo se lotili tudi promo-cije tehniških poklicev. Danes je na trgu dela veliko več povpraševanja kot pa razpoložljive delovne sile. Zato smo na zbornici resno pristopili k promo-ciji poklicev na tehniških dnevih, ki jih prek projekta SPOT organiziramo na osnovnih šolah. Odziv otrok, učite-ljev, staršev in obrtnikov ter podjetni-kov je vedno izreden. Tudi Karierni se-jem – sejem poklicev in izobraževanja prinaša veliko možnosti in priložnos-ti za mlade, za učence, ki se še odloča-jo o poklicni karieri. Letos smo se tega lotili pogumno na način, da se poklici predstavijo nekoliko drugače, v živo z delom in možnostjo, da lahko vsak po-skusi, preizkusi svoje ročne spretnosti. Zavedamo se, da ne bo takojšnjih učin-kov, vendar je to delo za prihodnost. Ve-selimo se takšne prihodnosti in v leto 2020 ponesimo pozitivno energijo, za poslovne možnosti in priložnosti pa potrkajte na naša vrata.

Priznanje za pogum

L E O N I D A P O L A J N A R

Direktorica OOZ Maribor

POROČEVALECwww.ooz-maribor.si

IZDAJA: Območna obrtno-podjetniška zbornica MariborTitova cesta 63, 2000 Maribor T: 02 330 35 00F: 02 300 04 91E: info@ooz-maribor.si

Predsednik OOZ Maribor: Aleš Pulko

Direktorica OOZ Maribor: Leonida Polajnar

Odgovorna urednica: Leonida Polajnar

Uredništvo: Urška Živko, Marjana Savić, Janja Vindiš Božičko, Meta Bobnar

Oblikovanje: Katja Zakelšek

Zasnova in realizacija: Evra d.o.o.www.evra-agencija.si

Tisk: Evrografis d.o.o. www.evrografis.si

Naklada: 1.500

#04

Kleparji in krovci

Elektroniki in mehatroniki

spOt Frizerji, kozmetiki

Lesarji

Pregled ikonTekstilci

Optiki Gostinci

Mreženje

Cvetličarji, vrtnarji

Elektro Avtoserviserji Prevozniki Inst. in energetiki

Gradbinci

Kovinarji

Medijci

Ostali

Izobraževanje

4 P O R O Č E VA L E C N A Š A M O Č

Kakšni so izzivi, s kateri-mi se srečujejo mladi in kako jim članstvo v OOZ

Mb pri tem lahko pomaga?Trenutno je svet na nekem tehnolo-škem prelomu, ko ne ve, v katero smer se bo zavrtel, predvsem mislim pri tem na avtomobilski svet, ki ga sam dobro poznam, je pa, kot lahko razberemo iz medijev in dogajanja v svetu, na razpo-tju, pa naj bo to politično, tehnično ali katero drugo področje. Seveda je tre-nutno v svetu veliko priložnosti, pred-vsem za mlade, ki si lahko s pomočjo sodobne tehnologije razvijejo ideje ali izdelke, ki pomenijo neki dodaten pre-skok, seveda je to izredno težko, kot je bilo to, ko se je Slovenija osamosva-jala in smo potrebovali praktično vse, so pa zato lahko nove sveže ideje dru-gačne in pomenijo preboj ter posledič-no pripeljejo do uspeha, ki ga v konč-ni fazi vsi podjetniki želimo. Je pa poleg vseh priložnosti tudi ogromno pasti, ki nam lahko že na samem začetku uniči-jo vse, zato je tukaj zbornica, ki mladim, z željo po razvoju lastne ideje, poma-ga že pri tistem prvem koraku, to je od-prtje podjetja. Potem pa so tukaj seve-da še svetovanja pri pravnih vprašanjih, ki so prav tako zelo pomemben del sa-mega podjetništva, obveščamo jih tudi o razpisih ter jim tudi svetujemo sami ali prek partnerjev zbornice pri sami prijavi oz. pri pridobivanju le-teh, tukaj je tudi pomoč pri vprašanjih inšpekcij-skih pregledov, težav oz. nasvet pri za-varovanjih ter vseh podobnih vpraša-njih. Tukaj je seveda tudi povezovanje s tujimi partnerji in pomoč pri samem vstopu na tuji trg.

Kako vam kot mlademu podjetniku pomaga član-stvo?

Ker sem direktor v podjetju, ki je le-tos beležilo že svojo 30-letnico obstoja in imamo v podjetju že veliko izkušenj z vseh področij, mogoče manj uporab-ljam vsa klasična svetovanja, sem pa že vseeno uporabil vse izmed njih, saj so bile le-ta na voljo, saj podjetju to ni predstavljalo dodatnega stroška. Ven-dar pa mi je zbornica dala ogromno no-vih poznanstev in ljudi, na katere se lah-ko obrnem in mi z veseljem svetujejo ali pomagajo, prav tako jaz njim. Rečem lahko, da je neka mešanica mladih in tistih bolj izkušenih edina pravilna, saj pridemo mladi, ki imamo na eni strani ogromno idej, hkrati pa nimamo dovolj izkušenj in mogoče ne vidimo vseh ovir oz. težav, ki nas lahko pri razvijanju ide-je zmedejo ali odvrnejo od nje, zato je dobro, da se posvetujemo mladi in sta-rejši ter na tak način ustvarimo dobro zgodbo. Prav tako sem prek zbornice dobil dodatno širino, ki je v klasičnem podjetništvu ne moreš pridobiti, zato bi mladim svetoval, naj se pridružijo in pomagajo ustvariti spremembo, saj lah-ko s pomočjo svojih idej in glasu dose-žemo še več.

Kakšen je vaš pogled na medgeneracijsko povezo-vanje in kaj je ključno, da

se uspešno izvede?Sam menim, da je medgeneracijsko po-vezovanje ključnega pomena za obstoj in napredek družbe ter podjetij, saj vsa-ka generacija nosi s sabo drugačen pog-led in drugačno znanje, kar je recept

O M E D G E N E R A C I J S K E M P O V E Z O VA N J U , R A Z V O J U G O -S P O D A R S T VA I N T E M , K A K O M L A D I V P L I VA J O N A P R E -O B L I K O VA N J E P O D J E T N I Š T VA , S M O S E P O G O VA R J A L I Z

D I R E K T O R J E M P O D J E T J A O R O D J A R S T V O G O R J A K I N P O D -P R E D S E D N I K O M O B M O Č N E O B R T N O - P O D J E T N I Š K E Z B O R -

N I C E M A R I B O R M A R K O M G O R J A K O M .

Edina stalnica SO SPREMEMBE

B E S E D I L O : M E T A B O B N A RI N T E RV J U

01 02

03

04

MARKO GORJAK,podpredsednik OOZ Maribor

za dober posel. Kot sem že omenil pri prvem vprašanju, je ključno, da se na-redi sinergija različnih generacij, in da se upošteva vsako od njih, ker eno so iz-kušnje, nekaj drugega so ideje in dru-gačni pristopi. Druga ključna zadeva je tudi spoštovanje in odobravanje tako mlajše generacije kot starejše, kot tudi obratno, kar je včasih še večja težava, saj je starejše težko prepričati in spre-meniti njihovo mišljenje, ki ga imajo že od nekdaj. Pa saj vsi poznamo tisto: »Mi delamo tako že 30 let, pa bomo še naslednjih 15 let, potem pa grem tako v penzijo in delajte kaj hočete,« kar po mojem mnenju ni pravilno, še zlasti, če želijo podjetja doseči višjo produk-tivnost in višjo dodatno vrednost, ki je ključnega pomena za sam obstoj in us-peh podjetja.

Kje je moč obrtnih pod-jetij glede na velike in-dustrijske obrate? Se laž-

je prilagajajo? Morda kaj drugega? Vsaka ima svoje prednosti, je pa seve-da ključna prednost obrtnih podjetij oz. dajmo raje reči mikro, malih in srednjih podjetij to, da lahko odločitve sprejme-

P O R O Č E VA L E C 5S O N A Š I Č L A N I

info@ooz-maribor.si

02/ 330 35 00

OGLAŠUJTE V REVIJI POROČEVALEC

4 številke letno

1.500 izvodov

Predviden doseg bralcev: 10.000

05

06

07

jo hitreje in se tudi hitreje prilagodijo, zaradi tega so v tujini tudi zelo cenje-na, saj se odločitve sprejemajo hitro, ni potrebe po odobritvah prek več od-delkov in to je v današnjem dinamič-nem podjetništvu še kako pomembno, saj se stvari in trgi prilagajajo že prak-tično z danes na jutri, nihče ne ve toč-no, kam se bo celoten razvoj popeljal in zato bo taka prednost nekaj ključne-ga. Seveda je tudi pomembna in zelo bi-stvena dostopnost lastnika, kajti vsak ceni, če lahko spregovori besedo ali dve z lastnikom in dobi potrditev še od nje-ga, kar je v primeru mikro, malih in sre-dnjih podjetij navadno normalno, saj je večina le-teh v družinski lasti. Družin-sko podjetništvo pa je tisto, ki je veliko bolj cenjeno v tujini kot doma, kjer sta še vedno prisotna tista nevoščljivost in preziranje, medtem ko v tujini vedo in se zavedajo, da bo tako družinsko-obr-tno podjetje naredilo vse, da posel za-ključi uspešno, saj sta od tega odvisna obstoj in preživetje družine in ravno ta nagon po preživetju, obstoju oz. na-predku je po mojem mnenju bolj pri-soten v manjših podjetjih kot v velikih industrijskih obratih, je pa hkrati tudi res, da mala podjetja ne morejo name-niti toliko denarja samemu razvoju, ki si ga lahko privoščijo večji, zato sta tudi tukaj bistvenega pomena ta sinergija in obstoj enih in drugih.

Katere panoge se naj-hitreje razvijajo, katere pa morda usihajo? Računal-ništvo se na primer hitro

razvija, sedlarjev in serviserjev ko-čij pa ni več? Jaz mislim, da je težko opredeliti, katere

panoge se razvijajo hitreje, katere poča-sneje, saj se vsaka razvija po svoje in s svojim tempom, prav tako ne vem, ali je tako hiter razvoj sploh dober za ljudi in okolje. Vzemimo primer, kako hitro se razvija turizem, sploh sedaj, ko obsta-ja poplava slik iz idiličnih krajev. Neki »influencer« se slika na rajski plaži sre-di Tihega ocena, to sliko vidi milijone ljudi, zato se v tem kraju začne razvija-ti turizem, ki je na prvi pogled za drža-vo super, kasneje pa prinese množični turizem, ki uničuje okolje, slabša biva-nje domačinov, draži izdelke, kar pripe-lje do velikega nezadovoljstva, itd. Hi-ter in silen razvoj panog je torej sicer po eni strani dober za svet, vendar hkrati prinese tudi negativne posledice, ki se jim je težko izogniti. Vzemimo za pri-mer spet avtomobilsko industrijo, ki je sedaj prisiljena v pospešen in hiter ra-zvoj elektro vozil, kar že sedaj pome-ni velik upad prodaje vozil z motorji na notranje izgorevanje, posledično je ve-liko podjetij v tujini že zaprlo vrata, ker nimajo dovolj posla, pojavila so se iz-koriščanja revnih območij sveta za iz-kopavanje surovin za proizvodnjo aku-mulatorjev, ker nimamo dovolj zelene energije, se veliko več energije proizve-de v termo elektrarnah, ki so prav tako težava. Svet torej ni bil pripravljen na tako hiter razvoj, ampak so ga vodite-lji vseeno potisnili naprej, ker je bilo to v tistem trenutku morda najlažje, da so prikrili napake, ki so se dogajale že ve-liko prej, tako da sam menim, da bi mo-rali ta silni razvoj malenkost upočasniti, saj nas izčrpava in nam povzroča veliko preglavic, ki jih sicer morda ne bi bilo ali pa bi bile bolj zmerne.

Katera sekcija znotraj OOZ je najmočnejša, na-jobsežnejša in najbolj de-

javna? To je seveda odvisno od posameznih regij, vsaka sekcija se trudi po svoje, ne more pa brez dejavnih članov nič, tako da sam ne bi rad poudaril posamezne sekcije, saj vem, da delajo vsaka po svo-je vse po najboljših močeh, zato bi se jim rad tudi zahvalil. Če pa govorimo na državni ravni, pa menim, da je to sekci-ja avtoprevoznikov, ki je res tista, po ka-teri se lahko zgledujemo.

Kako sodelujete z drugi-mi, koliko je povezova-nja in katerega bi si že-

leli še več? S partnerskimi zbornicami in drugimi ustanovami sodelujemo vzorno in mis-lim, da se lahko postavimo, kar se tega tiče, na prvo mesto v državi, saj imamo ogromno projektov s tujimi partnerji, kjer pridobivamo sredstva in tako ple-menitimo samo delovanje zbornice in dajemo članom možnost povezovanja, mreženja in ustvarjanja novih poslov-nih vezi. V prihodnje bi si želeli več de-javnega vključevanja mladih v zborni-co, več vključevanja obstoječih članov, saj bomo le skupaj lahko naredili ne-kaj, ne pa vedno s prstom kazali na ne-koga drugega ter iskali razloge za te-žave in neuspehe, ki mogoče to sploh niso, samo oči moramo odpreti in spre-jeti kakšno drugo mnenje ali način dela.

D R Ž AVA L A H K O P R I S L U H N E I N N A M P O M A G A R E Š I T I T E Ž AV E S K A T E R I M I S E P O D J E T N I K I I N O B R T N I K I

S R E Č U J E M O V S A K O D N E V N O .

Kaj lahko naredi država?

Kot rečeno, tudi veliko na nas članih, da se vključujemo, smo dejav-ni in tako postanemo tudi glasnejši, da nas bo slišala tudi država. Dokler nas bo peščica in se bomo vedno samo izgovarjali, da je kri-va država, delali pa vsak zase, tako dolgo menim, da ne moremo kri-viti države, ampak samo sebe, ker ne naredimo dovolj, da bi doseg-li spremembe.

08

6 P O R O Č E VA L E C N A Š A M O Č

Podjetje uspešno posluje v Sloveniji in na Hrvaškem ter na področju Evropske unije, zlasti v Avstriji.

Kakovost poslovanja podjetja dokazuje visok odstotek pozitivno ocenjenih pri-jav – pri projektih, oddanih v Sloveniji in na Hrvaškem, beležijo visoko, 94-od-stotno uspešnost.

Projektov pa ne oddajajo zgolj na slo-venski in hrvaški nacionalni ravni, tem-več jih tudi neposredno v Bruselj – nji-hova uspešnost pri prijavi EU-projektov je kar osemkrat višja od povprečja.

Ekipa Tiko Pro šteje 15 strokovnjakov, ki jih vodita direktorici Kristina Kočet Hudrap in Martina Anderlič.

V sklopu enega izmed največjih svetov-nih poslovnih tekmovanj »European Business Awards 2019« je bilo podje-tje Tiko Pro proglašeno za nacionalne-ga zmagovalca.

S seznama poslovno odličnih 2.753 podjetij (»Ones to Watch«) je skupi-na neodvisnih sodnikov – izkušeni po-slovneži, politiki in znanstveniki – Tiko Pro izbrala za nacionalnega zmagoval-ca v kategoriji »Poslovne storitve« in bo tako zastopal Slovenijo v zadnji fazi tek-movanja.

Kristina Kočet Hudrap, direktorica in ustanoviteljica podjetja, je dejala: »Pred devetimi leti je bila moja vizija ustanoviti podjetje, ki bo podpiralo deležnike različnih profilov pri pridobivanju EU-sredstev. Proglasitev za nacionalnega zmagovalca je kazalnik, da smo na pravi poti.«

Adrian Tripp, izvršni direktor Europe-an Business Awards, pravi: »To je po-memben dosežek in Tiko Pro je izje-mno podjetje na svojem področju. Pri izboru za nacionalnega zmagovalca je treba pokazati veliko mero inovativno-sti, etike in uspeha ter biti eno izmed

najboljših podjetij v Evropi. Podjetju Tiko Pro želimo veliko sreče v končnem izboru.«

Predstavniki Tiko Pro se bodo tako 3. in 4. decembra udeležili zasedanja v Var-šavi, kjer bo izveden tudi finalni izbor in bodo na slavnostnem zaključku raz-glašeni končni zmagovalci posameznih kategorij tekmovanja »2019 European Business Awards«.

Nagrade European Business Awards se letos podeljujejo že dvanajstič, nji-hov glavni namen pa je podpreti ra-zvoj močnejše in uspešnejše poslov-ne skupnosti po vsej Evropi. Letos so v okviru tekmovanja obravnavali več kot 120.000 podjetij iz 33 različnih držav.

Želite tudi vi predstaviti svoj poklic v Poročevalcu?

Pišite nam na: info@ooz-maribor.si

N A Š A V I Z I J A J E N A Š S L O G A N : » S P R O J E K T I D O O D L I Č N O S T I . «S V O J O O D L I Č N O S T , N A P O D R O Č J U P R I D O B I VA N J A P O V R A T N I H I N N E P O V R A T N I H S R E D S T E V

T E R P R O J E K T N E G A M E N E D Ž M E N T A I N I Z O B R A Ž E VA N J A , Ž E L I M O K R E P I T I Š E N A P R E J .

TIKO PRO je proglašen za »nacionalnega zmagovalca« na prestižnem evropskem tekmovanju

BE

SE

DIL

O:

ME

TA

BO

BN

AR

DO

SE

ŽK

I

IZJEMNI DOSEŽKI NAŠIH ČLANOV

P O R O Č E VA L E C 7

V podjetju MOTO-NAUTIKA se veselijo novih izzivov

V sklopu Genova Boat Showa je po-tekala razglasitev najboljših di-stributerjev v Evropi v sklopu italijanske ladjedelnice Ranieri In-ternational. Med 24 državami je slo-vensko podjetje Moto-Nautika iz Miklavža na Dravskem polju prejelo laskavi naziv tretjega najboljšega di-stributerja v Evropi.

Kot so sporočili iz podjetja, so se po-merili z evropskimi velesilami, kot so Nemčija, Avstrija, Španija, Polj-ska, Črna gora, Malta, Italija, Nizo-zemska, Grčija, Francija in druge. V tem času pa tudi obeležujejo prvo obletnico otvoritve novega distribu-cijskega centra, ki je središče za Slo-venijo, Hrvaško in Srbijo za plovi-la Ranieri International. Center so z obstoječih 1000 kvadratnih metrov površine povečali na 3000, kjer lah-ko predstavijo tudi večino teh plo-

vil. Zaradi napovedi in predstavi-tve novih modelov za sezono 2020, ki bodo zagotovo prodajne uspešni-ce, pa se v podjetju že veselijo novih izzivov.

MOTO-NAUTIKA posluje že od leta 2004. Njihova prvotna dejavnost je bil servis, leta 2008 pa so to dopolni-li s prodajno ponudbo in novim sa-lonom. Začetki podjetja segajo v za-stopstvo ene izmed vodilnih znamk na svetu – prodajo in servis celotne-ga Yamahinega asortimaja izdelkov motoristike in navtike za JV Sloveni-jo, kasneje pa so ponudbo dopolnili s prodajo gumenjakov Grand in plovil Ranieri. Dandanes v prenovljenem salonu ponujajo vse za motoristične in navtične navdušence – od prodaje do servisa, najema, dodatne opreme in registracije ter zavarovanja.

S L O V E N S K O P O D J E T J E M O T O - N A U T I K A I Z M I K L AV Ž A N A D R AV S K E M P O L J U J E P R E J E L O P L A K E T O Z A T R E T J E G A N A J B O L J Š E G A D I S T R I B U T E R J A V E V R O P I Z A P L O V I L A

R A N I E R I I N T E R N A T I O N A L .

Helena Krevh Zorec se letos poteguje za prestižno nagrado Podjetnik leta 2019Obrtno-podjetniška zbornica Slovenije (OZS) skrbi za dvig ugleda obrtnih pok-licev, obrtne dejavnosti in podjetništva ter njenih nosilcev, obenem pa spod-buja odličnost in kakovost obrtnih sto-ritev in izdelkov. Tako vsako leto nag-radi odličnost in kakovost s podelitvijo dveh prestižnih priznanj Obrtnik leta in Podjetnik leta. Istočasno se podeli tudi priznanje najstarejšemu obrtniku ali obrtnici ter zaslužene diplome novi ge-neraciji mojstric in mojstrov.

OZS izbere Obrtnika leta in Podjetni-ka leta na podlagi razpisa, kandidatu-re pregleda posebna komisija uglednih obrtnikov in podjetnikov. Komisija išče najboljša med njimi, ki izstopata s svo-jim delom, izdelki, storitvami, ureje-nostjo podjetja in poslovanja ter odno-som do zaposlenih.

Za prestižno nagrado Podjetnika leta 2019 se letos poteguje mariborska podjetnica Helena Krevh Zorec iz pod-jetja Neonart d.o.o.. Komisija je izmed 20 podjetij izbrala tri posameznike, ki predstavljajo obrtniški in podjetniški vzor. Razglasitev dobitnika bo poteka-la na svečanem dogodku 5. decembra 2019 v Hotelu Union v Ljubljani.

info@ooz-maribor.si

02/ 330 35 00

NAJEM IZOBRAŽEVALNE DVORANE

Projektor, mikrofon, računalnik

Število sedežev: 64

MOTO-NAUTIKASALES - SERVICE CENTER

shop.neonart.si

S O N A Š I Č L A N I

8 P O R O Č E VA L E C

Objavljamo seznam članov Območne obrtno-podjetniške zbornice Maribor, ki v tem letu časovno zaokrožujejo svojo dejavnost v obr-ti. Jubileji poslovanja se nanašajo na 50, 45, 40, 35, 30, 20 in 10 let vpisa v obrtni register. Ker na Območni obrtno-podjetniški zbornici Maribor nimamo vseh podatkov o svojih članih (nekateri so imeli prej obrt v drugi občini …), objavljamo seznam z namenom, da nam lahko tisti, ki v tem letu zaokrožujejo obletnico poslovanja in niso navedeni v seznamu, to sporočijo najkasneje do petka 29. novembra 2019, po telefonu na številko (02) 33 03 500, na številko faksa (02) 30 00 491 ali elektronski naslov: info@ooz-maribor.si.

5 0 L E T

3 0 L E T

4 5 L E T

3 5 L E T

4 0 L E T

LALIĆ MILENA s.p., POPRAVILA, PRODAJA UR IN NAKITA - URARSTVO KOKOT LALIĆSlovenska ulica 8, 2000 Maribor

BI-TERMAL PODJETJE ZA PROIZVODNJO, TRGOVINO IN STORITVE d.o.o.Limbuška cesta 52, 2000 Maribor

MURKO IZTOK s.p. - AVTOLIČARSTVOOb Lazniškem potoku 21, Laznica, 2341 Limbuš

VUKAŠIN JASNA s.p. - BAR S PRENOČIŠČI PRI MILENIKoprska ulica 2, 2000 Maribor

APLENEC IRENA s.p. - MODNI STUDIO 21 STOLETJE - TRGOVINA NA DROBNOUsnjarska ulica 5, 2000 Maribor

BRDNIK DANILO s.p. - TERMOSERVIS-MONTAŽA OGREVALNIH NAPRAV-TRGOVINASpodnjevaška pot 24a, Razvanje, 2000 Maribor

ORODJARSTVO GORJAK DRUŽBA ZA PROIZVODNJO, TRGOVINO IN STORITVE, d.o.o.Ljubljanska cesta 102, 2327 Rače

PEC SISTEMI, RAZISKOVANJE IN DRUGE STORITVE, d.o.o.Hrenova ulica 25, 2000 Maribor

KETIŠ IVAN s.p. - AVTOVLEKA-CRN-AVTO KETIŠMeljska cesta 57, 2000 Maribor

KOBALEJ GAJSER SLAVICA s.p. - GOSTILNAZgornje Hoče 25, 2311 Hoče

KOZLAR BLANKA s.p. - FRIZERSTVO »PAVLA«,Betnavska cesta 32, 2000 Maribor

LEŠNIK ZDENKA s.p. - GOSTILNA IN MOTEL PRI LEŠNIKUDupleška cesta 49, 2000 Maribor

MARKOVIČ BOJAN s.p. - AVTOHIŠA MARKOVIČRuška cesta 112, 2000 Maribor

PEŠL IVO s.p. - GRADBENA MEHANIZACIJA IN DRUGE STORITVEVosek 39, 2231 Pernica

PLATNJAK STJEPAN s.p. - GRADBENA MEHANIZACIJA, AVTOPREVOZNIŠTVO IN STORITVEStreliška cesta 23a, 2000 Maribor

COMTRON NAPREDNA RAČUNALNIŠKA TEHNOLOGIJA d.o.o.Tržaška cesta 21, 2000 Maribor

ŠERC ŽARKO s.p. - AVTOKLEPARSTVOLaznica 114, 2341 Limbuš

ŠTRUCL TATJANA s.p. - SALON PRIČESKUlica Erbežnikovih 1, 2341 Limbuš

ZUPANČIČ ANDREJ s.p. - IZDELOVANJE DROBNIH PREDMETOV IZ NARAVNIH IN UMETNIH MATERIALOV TRGOVINA NA DROBNO IN DEBELO, UVOZ IN IZVOZJesenkova ulica 5, 2000 Maribor

TRSTENJAK ANTON ZVONKO s.p. - ORODJARSTVO, PREVAJANJEPohorska ulica 2, 2000 Maribor

DOMANJKO JANEZ s.p. - KROJAŠTVO TEKSTIL DIJANIUlica Ludvika Plambergerja 3, Skoke, 2204 Miklavž Na Dravskem Polju

SAKSIDA DARINKA s.p. - CHEMO EXPRES-KEMIČNA ČISTILNICA OB-LEK IN TKANINBetnavska cesta 116, 2000 Maribor

DEBELAK VLASTA s.p. - VULKANIZERSTVO-TRGOVINA-BARZrkovska cesta 82, 2000 Maribor

FATUR VLADIMIR s.p. - GOSTINSTVOVerstovškova ulica 6, 2000 Maribor

FIAT VOLVO GRAČNER, DRUŽBA ZA SERVISIRANJE IN TRGOVINO Z MO-TORNIMI VOZILI d.o.o.Cesta Xiv. divizije 45, 2000 Maribor

ELEKTRO KUMER, STORITVE IN TRGOVINA d.o.o.Ulica borcev 58, 2000 Maribor

TLAKOVCI PODLESNIK, PROIZVODNJA BETONSKIH IZDELKOV, BETONA, PESKA IN AVTOPREVOZNIŠTVO d.o.o.Dupleška cesta 316, Dogoše, 2000 Maribor

SORŠAK FRANCI s.p. - AVTOKLEPARSTVO, LIČARSTVOCesta v Rošpoh 71a, 2351 Kamnica

ZAGORŠEK BRUNO s.p. - AVTOPREVOZNIŠTVOUlica prvih žrtev 33, 2204 Miklavž Na Dravskem Polju

Seznam jubilantov

Č A S T N I J U B I L E J I D E J AV N O S T I V O B R T I

N A Š A M O Č

P O R O Č E VA L E C 9

B E S E D I L O : V I K T O R I J A V O D U Š E K

1 0 L E T

2 0 L E T

ALKOS, GRADBENIŠTVO, STORITVE IN TRGOVINA d.o.o.Meljska cesta 50, 2000 Maribor

HERČEK MILAN s.p. - PREVOZNIŠTVOZgornji Duplek 101, 2241 Spodnji Duplek

KLIMA EFEKT STORITVE IN TRGOVINA d.o.o.Jadranska cesta 27, 2000 Maribor

JERIČ NATALIJA s.p. - FRIZERSTVOJocova ulica 55, 2000 Maribor

PARKETING, ZASTOPSTVO IN POLAGANJE PARKETOV, d.o.o.Tržaška cesta 65, Razvanje, 2000 Maribor

KOKELJ ROBERT s.p. - RO-KLI ELEKTRO SERVIS IN TRGOVINASmetanova ulica 36, 2000 Maribor

GASILEC, PODJETJE ZA STORITVE, TRGOVINO IN PROIZVODNJO, d.o.o.Ptujska cesta 355, 2000 Maribor

KOVAČ KLAVDIJA s.p. - FRIZERSKI SALON CLARISSFramska ulica 9, 2000 Maribor

TEHNOMAR, ELEKTROINŠTALACIJE IN RAČUNALNIŠKO SVETOVANJE d.o.o.Grajska cesta 6, Čreta, 2312 Orehova vas

MAJHENIČ IGOR s.p. - ZAKLJUČNA GRADBENA DELANebova 2b, 2229 Malečnik

HERINGRAD, GRADBENIŠTVO, POSREDNIŠTVO IN STORITVE, d.o.o.Dupleška cesta 200c, Dogoše, 2000 Maribor

MENHART GORAN s.p. - PARKETARSTVOSredma 50, 2354 Bresternica

AVTOFERTIK, POPRAVILO, PRODAJA IN POSREDNIŠTVO VOZIL, d.o.o.Mariborska cesta 83, 2312 Orehova vas

MLAKAR DRAGO s.p. - LESNI IZDELKIUlica talcev 29, Dobrovce, 2204 Miklavž na Dravskem polju

MARMOR, GRANIT-ČRNČEC PROIZVODNO, STORITVENO IN TRGOVSKO PODJETJE d.o.o.Maroltova ulica 15 a, 2000 Maribor

VALKOS, GRADBENIŠTVO, STORITVE, TRGOVINA, d.o.o.Meljska cesta 50, 2000 Maribor

DIVINUS GRADBENIŠTVO, TRGOVINA, PREVOZI, NEPREMIČNINE, STORITVE d.o.o.Ulica heroja Nandeta 37, 2000 Maribor

NOVAKOVIĆ VALENTINA s.p. - NEGA TELESAGosposvetska cesta 31, 2000 Maribor

BITERMICA, SERVIS PLINSKIH IN ELEKTRIČNIH NAPRAV, d.o.o.Mladinska ulica 7, 2000 Maribor

PERNEK NINA s.p. - NINA FRIZURE, FRIZERSTVOSernčeva ulica 11, 2000 Maribor

INDUSTROGRADNJA, DRUŽBA ZA GRADBENIŠTVO, MONTAŽO, STORITVE, PROIZVODNJO, TRGOVINO, d.o.o.Rosinova ulica 28, 2000 Maribor

POTOČKI SLAVKO s.p. - VARPOSZgornje Hoče 43 a, 2311 Hoče

KEKSARNA BRODNJAK, DRUŽBA ZA TRGOVINO IN PROIZVODNJO, d.o.o.Zvezna ulica 47, 2000 Maribor

POTOČNIK MATJAŽ s.p. - PREVOZNIŠTVO IN POPRAVILO MOTORNIH VOZILPoljska cesta 10, 2241 Spodnji Duplek

OZARA STORITVENO IN INVALIDSKO PODJETJE d.o.o.Ulica heroja Šaranoviča 27, 2000 Maribor

POTOČNIK MATJAŽ s.p. - PREVOZIPrežihova ulica 5, 2000 Maribor

GOPALI BHESHANA s.p. - MANDARA, NEPALSKI AJURVEDA LEPOTNI CENTEROsojnikova ulica 8, 2000 Maribor

RAJŠP IGOR s.p. - HALO HIŠNIK - HIŠNI SERVISCelestrina 2b, 2229 Malečnik

DEM INDUMONT, ELEKTROINŠTALACIJE IN DRUGE STORITVE d.o.o.Ulica Drine Gorišek 16, 2341 Limbuš

REPIČ TANJA s.p., - POMOČ NA CESTIDupleška cesta 234 b, Dogoše, 2000 Maribor

DEMIRI ILIR s.p. - SLADOLEDARNA KREMKOPartizanska cesta 48, 2000 Maribor

SERAP ANDREJ s.p. - VZDRŽEVANJE IN POPRAVILA MOTORNIH VOZILCesta ob ribniku 2, Čreta, 2312 Orehova vas

DIETNER DEJAN s.p., ELEKTRIKA, OGREVANJE, VODOVOD - INSTALACIJE DIETNERUlica Goceta Delčeva 22, 2000 Maribor

SLAVIČ SEBASTIJAN s.p. - KROVSKA DELA IN POSTAVLJANJE OSTREŠIJUlica Milke Volk 7h, Radizel, 2312 Orehova vas

EMERŠIČ MARTIN s.p., ČIŠČENJE ODTOKOV - KANALKOTaborska ulica 7, 2000 Maribor

INDRAST, GRADBENIŠTVO, TRGOVINA, PROIZVODNJA, POSREDNIŠTVO IN DRUGE STORITVE, d.o.o.Lackova cesta 35, 2000 Maribor

AUGUŠTIN MARJAN PETER s.p. - SERVIS-VZDRŽEVANJE, MONTA-ŽA SANITARNE IN KOPALNIŠKE OPREMETrg Dušana Kvedra 10, 2000 Maribor

GAJZER ROBERT s.p. - GIP - ZAKLJUČNA GRADBENA DELAPeršikova ulica 1 A, Skoke, 2204 Miklavž na Dravskem polju

NOVI OKRAS, DRUŽBA ZA GRADBENIŠTVO IN TRGOVINO d.o.o.Ledina 1, 2000 Maribor

LEITINGER BRANKO s.p. - P.M.V. PROIZVODNJA, MONTAŽA IN VZDRŽEVANJE STROJEV ZA ŽIVILSKO INDUSTRIJOHočko Pohorje 76a, 2311 Hoče

MANDL DAVORIN s.p. - AVTOCENTER - AVTOKLEPARSTVO,AV-TOVLEKAPivolska ulica 1, Razvanje, 2000 Maribor

MATIČIČ STANISLAV s.p. - ELEKTRO MATIČIČ - MONTAŽA IN SERVISIRANJE STROJEV ZA ŽIVILSKO INDUSTRIJOSvenškova ulica 20a, Dogoše, 2000 Maribor

AVTOMOBILI P.R. TRGOVSKO, PROIZVODNO IN STORITVENO PODJETJE d.o.o.Industrijska ulica 9, 2000 Maribor

MOŽIČ ALEKSANDER s.p. - MOŽIČ SERVISIRANJE IN MONTAŽA LESNIH IZDEL-KOVOb Blažovnici 39, 2341 Limbuš

PALJAK DANICA s.p. - FRIZERSKI SALON DANICATrubarjeva ulica 8, 2000 Maribor

ROZMAN MRAČEK MATEJA s.p. - BEAUTY CENTER »TEA« FRIZERSTVO IN KOZMETIKAVrazova ulica 26, 2000 Maribor

RUDL BOJAN s.p. - PNEVMATIK CENTER, TRGOVINA IN STORI-TVE,Turnerjeva ulica 8, 2313 Fram

ŠPRAH ROBERT s.p. - AVTOPREVOZNIŠTVOHolcerjeva ulica 47 a, Skoke, 2204 Miklavž na Dravskem polju

ŠTANDEKER ZORAN s.p. - PREVOZ ZStara pot 7, 2241 Spodnji Duplek

VIDOVIČ JOŽE s.p. - URARGosposka ulica 26, 2000 Maribor

S O N A Š I Č L A N I

1 0 P O R O Č E VA L E C

Poslovna darila predstavljajo enega od pomembnih elementov

dobro zgrajenega poslovnega odnosa podjetja. Ljudi ne obdarujemo brez raz-loga, zlasti to velja v poslovnem svetu. S primernim darilom se predstavimo kot poslovni partnerji, vendar pri tem nikoli ne smemo pozabiti, da s tem po-kažemo velik del svoje osebnosti, ki bi drugače ostala prikrita. Pri tem pa vse-kakor ne smemo zanikati dejstva, da si na neki način utrjujemo pot k trženju.

P O S L O V N A D A R I L A P R E D S T AV L J A J O E N E G A O D E L E M E N T O V D O B R O

Z G R A J E N E G A P O S L O V N E G A O D N O S A P O D J E T J A .

Poslovna darila in podkupninaTakoj se zastavljajo vprašanja, ali so poslovna darila podkupnina, podkupovanje?

So poslovna darila nekaj, kar nam pri-naša hitrejše in uspešnejše doseganje rezultatov na področju našega delova-nja? Takim vprašanjem se ni mogoče iz-ogniti, saj vsi vemo, da smo ljudje tisti, ki oblikujemo proces poslovanja in kaj je pri tem drobna prijazna pozornost in nedolžno darilo, kaj pa umazana pod-kupnina, ni mogoče izraziti v denarju, temveč le v vrednotah in navadah oko-lja, kjer živimo in delamo. Darilo je torej izraz pozornosti, naklonjenosti, prispe-va k poglobljenemu odnosu, s seboj pa mora nositi poslanstvo in ne vrednosti.

B E S E D I L O : U R Š K A Ž I V K O

POSLOVNA DARILAso obraz podjetja

P O S L O V N I B O N T O N I N P R O T O KO L

Pravi izbor darilPravi izbor daril je verjetno kar velika težava za vsakogar izmed nas. Tudi, če imamo v malem prstu vsa pravila bontona obdarovanja, je težko najti tisti »pravo«.

Tu se lahko zanesemo v glavnem na svoj dobri občutek, zdravo pamet in na nekaj osnovnih postavk.

Darilo naj bo primerno osebi (ne podarjajmo darila, ki je obarvano s slovenskim ljudskim izročilom nekomu, za katerega vemo, da prisega na moderno umetnost).

Za darilo je pomembno tudi, ob kakšni priložnosti ga izročamo. Že sama situacija nam pove, kdaj smo lahko bolj sproščeni, šaljivi ali celo nagajivi in kdaj se moramo držati strogih pravil.

Vrednost naj bo prilagojena našim zmožnostim, upoštevati moramo uspešnost podjetja oziroma morebitno slabše finančno stanje.

Nikoli pa ne pozabimo, da našemu darilu lahko sledi povračilno dari-lo in da vrednost našega darila ne sme spraviti v zadrego našega obda-rovanca.

Vedno skušajmo zbrati čim več podatkov o svojem obdarovancu (njegovi konjički, interesi, posebnosti ...).

P O R O Č E VA L E C 1 1S O N A Š I Č L A N I

Način izročanja darilNačin izročanja daril je zelo pomem-ben, prav tako kot darilo samo. Če pre-dajamo darilo, ki so ga pripravili ali kupili drugi, se moramo seznaniti z nje-govo vsebino.

N A Č I N I Z R O Č A N J A D A R I L J E Z E L O P O M E M B E N , P R AV T A K O K O T D A R I L O S A M O . Č E P R E D A J A M O D A R I L O ,

K I S O G A P R I P R AV I L I A L I K U P I L I D R U G I , S E M O R A M O

S E Z N A N I T I Z N J E G O V O V S E B I N O , S A J L A H K O O D

O B D A R O VA N C A V E D N O P R I Č A K U J E M O V P R A Š A N J E

O T E M .

Nikoli ne podarjajmo darila s kulturnim in zgodovinskim ozadjem, če le-tega ne razumemo ali poznamo, saj lahko od obdarovanca vedno pričakujemo vpra-šanje o tem. V veliko lažji situaciji smo, če je darilo izdelek našega podjetja.

Sprejemanje darilŠe vedno velja staro pravilo, da darilo vedno odpremo takoj, ko smo ga dobili v dar. Poslovni svet pa nam prinaša ne-kaj posebnosti, ki jih moramo vsekakor upoštevati.

V strogem poslovnem odnosu po nava-di tudi ni časa, da bi darilo odprli in se mu za nekaj minut tudi posvetili in ne-kaj spregovorili o njem.

Zato pa mora obdarovanec obvezno upoštevati navodila bontona, ki pravi, da je treba napisati kratko zahvalno pi-semce.

Na darila ne pišimo imena svojih pod-jetij, ustanov in institucij. To je dovolje-no samo pri malih, cenejših darilih, ki jih izročamo širšim skupinam poslov-nih partnerjev. Na vrednejše izdelke pa nikoli ne pišemo imena podjetja.

Vino se vedno podarja v originalni embalaži, zraven pa priložimo vizitko ali spremno pisemce.

Seveda pa je zelo pomembno, da dari-lo znamo tudi sprejeti in ne samo dati.

Praksa vse prevečkrat pokaže, da smo tega zelo nevešči. Negotovost se kaže pri tistih, ki darilo predajajo in tudi pri tistih, ki ga sprejemajo. Nekaterim je nerodno, nekateri so celo užaljeni ali pa darilo zavrnejo.Daril ne odpiramo, ko jih hkrati dobi-mo večje število, vendar morajo osta-ti na očeh gostov (mogoče pa se bo na-šel čas, ko se bo največja gneča polegla in se bomo kot gostitelji lahko posvetili temu prijetnemu opravilu).Ko darilo sprejmemo, se moramo seve-da zahvaliti in ga pohvaliti.Že zdavnaj pa bi morali pozabiti na fra-ze, kot so: »Hvala, saj ne bi bilo treba!« ali pa: »Hvala, le kako se vam bom od-dolžil?« ali pa: »Prinesla sem ti knjigo o Gradu v oblakih. Lahko pa jo zamenjaš za kaj drugega!«Zato velikokrat, ko spregovorimo z na-pačnimi besedami, ljudem vzamemo veselje, ki ga imajo z darili.

Besedilo je bilo povzeto po predavanju ge. Bojane Košnik Čuk, mednarodno priznane strokovnjakinje s področja diplomatskega in poslovnega protokola.

1 2 P O R O Č E VA L E C

Otrokom v osnovni šoli se s tem že-limo približati in jim tako v teoriji kot praksi predstaviti poklice, za katere se bodo odločali na življenj-ski poti. Poudarek je na deficitar-nih poklicih, ki po končanem šola-nju omogočajo zaposlitev.

O pomembnosti povezovanja in šolstva se veliko govori, zato so se na OOZ Maribor odločili, da je tre-ba korak v pravo smer narediti že zelo zgodaj, pri osnovnošolcih. Ot-rokom namreč primanjkuje znanja o poklicih, posebej tistih, pri kate-rih se pojavlja deficit kadrov in ki omogočajo hitro zaposlitev.

»Zavedati se moramo, da imamo v Sloveniji trenutno težave z obrtnimi poklici, a trend se obrača. Prepričan sem, da bodo že v kratkem ti poklici znova primerno spoštovani in bolje plačani,« je učencem povedal pod-predsednik Območne obrtno-pod-jetniške zbornice Maribor Marko Gorjak.

Osnovnošolci od petega do devete-ga razreda so se udeležili predsta-vitev na sedmih srednjih šolah, kjer so spoznavali izobraževalne programe za prihodnje obdelo-valce lesa, strojne in logistične tehnike, mesarje, peke, slaščičarje, cvetličarje, veterinarske tehnike in druge poklice, za katere izobra-žujejo na Srednji lesarski in goz-darski šoli, Tehniškem šolskem centru Maribor, Srednji prometni šoli, Srednji gradbeni šoli, Srednji šoli za prehrano in živilstvo, Sred-nji elektro-računalniški šoli in Bi-

otehniški šoli. Mlajši otroci so se v okviru organiziranih delavnic na šoli med tem preizkusili pri več kot 30 različnih poklicih, med drugim so spoznavali poklic gradbinca, avtomehanika, natakarja, kuharja, frizerja, mizarja, kovinarja, orod-jarja, fotografa, arhitekta, elektro programerja, prodajalca, distri-buterja ter policista in gasilca. Pri spoznavanju s poklici so zgradili manjši objekt, gasili »požar«, po-kosili travo, izdelovali lesene izdel-ke in pekli palačinke, ob tem pa se predvsem zabavali in spoznavali nove poklice in kompetence, ki so zanje potrebne.

»Tehniški dan, ki smo ga pripravili v sodelovanju z Območno obrtno--podjetniško zbornico Maribor, je vsebinska in organizacijska dodana vrednost tako za šolo kot učence. Na njem je sodelovalo 595 učencev vseh razredov in 57 strokovnih delavcev. S takšnimi projekti želimo otrokom omogočiti, da spoznajo, da je vsak poklic pomemben in spoštovan ter je ključnega pomena prav to, da ga opravljamo s srcem,« je povedala ravnateljica Osnovne šole Miklavž na Dravskem polju Dušanka Mi-halič Mali.

Zaradi vseh pozitivnih odzivov se bo povezovanje šolstva z gospo-darstvom na tak način nadaljevalo, saj se bodo v prihodnje še naprej dejavno izvajali dogodki s tovrstno vsebino in programi, kar je namen in poslanstvo OOZ Maribor. Nasled-nji Tehniški dan bo na OŠ Franceta Prešerna januarja prihodnje leto.

B E S E D I L O : J A N J A V I N D I Š B O Ž I Č K O

Ž E T R E T J I Č Z A P O R E D J E B I L V S K L O P U »T E H N I Š K E G A D N E – G O S P O D A R S T V O I N Š O L S T V O Z R O K O V R O K I «

U S P E Š N O I Z V E D E N T E H N I Š K I D A N Z A O S N O V N O Š O L C E .

IZJAVE IZVAJALCEV S TEHNIŠKEGA

DNE.

S P O T- A K T I V N O S T I

Uspešen je tisti, ki poklicOPRAVLJA S SRCEM

Karla Roj, Frizerski studio Karla, Karla Roj s. p.»Šola je prostor, kjer poskrbimo za iz-jemna doživetja. Frizerji svoj čas nepre-stano vlagamo v izobraževanja in po-skrbimo za preobrazbe svojih strank. Ta dan sem namenila otrokom in jim predstavila poklic FRIZERJA. Bilo je veliko smeha, pozitivne energije in le-pih frizur, ki so jih otroci ustvarili sami. Hvala otroci, bilo mi je lepo z vami!«

Denis Plajnšek, Gostilna King»Uvodoma bi se zahvalil, v imenu go-stilne King in seveda v svojem imenu, za zaupanje, ki ste nam ga izkazali ob vašem projektu. Z malce treme, a kas-neje z velikim zadovoljstvom, sem pris-topil k realizaciji ponujene naloge. Ob pomoči zvedavih otrok - učencev in s prijaznostjo učiteljskega zbora, sem se z veseljem lotil naloge - promocije mo-jega poklica. Hvala vsem, ki so bili ka-korkoli soudeleženi pri kuharskih op-ravilih.

Tehniški dan za osnovnošolce OŠ Miklavž na Dravskem Polju

N A Š A M O Č

P O R O Č E VA L E C 1 3S O N A Š I Č L A N I

Tjaša Lamot, Lamot d. o. o.»Enkratno izveden dogodek s predsta-vitvijo poklicev na OŠ Miklavž je spremljalo sproščeno druženje z mla-dimi talenti. Verjamem, da so skozi praktične prikaze in poklicne zgodbe obrtnikov, podjetnikov in drugih sode-lujočih spoznali nekaj novega in zani-mivega hkrati pa upam, da so začuti-li iskanost in pomembnost predvsem deficitarnih poklicev. Zagotovo dodatna vrednost predvsem tistim otrokom, ki se v kratkem vpisujejo v srednjo šolo in morda še nimajo natančno zastavljenih poklicnih ciljev. Iskrice, radovednost in navdušenje v otroških očeh so najver-jetneje polepšali dan tudi vsem nam, predstavnikom poklicev. Z navduše-njem pozdravljam vse nadaljnje pro-jekte Tehniških dni, otrokom pa želim veliko uspehov na njihovi poklicni in ži-vljenjski poti.«

Tanja Šešerko, Moto-Nautika d. o. o.»Vsi v ekipi podjetja Moto-Nautika smo bili nad izvedbo Tehniškega dne zelo pozitivno presenečeni, saj je celoten dan potekal gladko in brez stresa. Naj-mlajši otroci so ob predstavitvi na OŠ Miklavž čudovito in navdušeno sode-lovali in postavljali smiselna vpraša-nja. Starejši, ki so nas obiskali na podje-tju, pa so prav tako presenetljivo vedeli kar veliko o samem poklicu in o pred-stavljenih izdelkih. Na splošno smo z iz-kušnjo zelo zadovoljni in se seveda ve-selimo nadaljnjega sodelovanja, saj tudi sami stremimo k spodbujanju mladih o odločanju za težko zaposljive poklice.«

Sašo Vnuk, Restavracija Vnukec»Organizirani tehnični dnevi na OŠ, s predstavitvijo različnih poklicev kate-ri so zanimivi in enakovredni drugim poklicem, nam obrtnikom omogoča-jo, da otroke navdušimo in jim na di-rekten, ampak še vedno poučen način, pokažemo naše delo. Kadar ob zaključ-ku učne ure opaziš radost na obrazu, dvignjene roke za vprašanja in zvedave oči, se zaveš da je naše delo dobro op-ravljeno. Tudi pripravljenost šol, njiho-vega učnega kadra in zaposlenih je zelo pozitiven.«

Izvedba Tehniškega dne pa ne bi bila mogoča brez pomoči lokalnih obrtnikov in podjetnikov ter srednjih šol. Zahva-ljujemo se vsem, ki so s svojim znanjem, angažiranostjo in prijaznostjo pomagali pripraviti in izvesti projekt »Tehniški dan – gospodarstvo in šolstvo z roko v roki« na Osnovni šoli Miklavž na Dra-vskem polju, ki je bil izveden v okviru projekta SPOT svetovanje Podravje.

Seltron d. o. o. Megalos gradnje d. o. o. Tehnomontaža d. o. o. SkyLabs d. o. o. Avai photography, Andrej Glavica s.p. Lamot d. o. o. Contrast d. o. o. Janja Sodnik Sašo Vnuk s. p., Restavracija Vnukec Lah Boštjan d. o. o., Gostilna King Sekcija lesnih strok OOZ Maribor Splošno mizarstvo Dušan Fidler s. p. Frizerski studio Karla, Karla Roj s. p. Moto – Nautika d. o. o. Mizarstvo Zlatorog d. o. o. Kovinarstvo Bučar, Drago Bučar s. p. Gasilske brigade Maribor Policijske postaje Maribor Marprom d. o. o.

Otrokom so svoje programe predstavile:

Srednja lesarska in gozdarska šola Maribor

Tehniški šolski center Maribor Srednja gradbena šola in gimnazija

Maribor Prometna šola Maribor Srednja šola za prehrano in živilstvo

Maribor Biotehniška šola Maribor Srednja elektro-računalniška šola

Maribor

1 4 P O R O Č E VA L E C

B E S E D I L O : M A R J A N A S AV I ĆA K T I V N O S T I S E KC I J

24. oktobra 2019 se je na 7. Medna-rodni GASTRO IZLOŽBI v Varaždinu predstavilo več kot 50 razstavljavcev iz Hrvaške, Slovenije in BiH. Hrvaški gostinci, vinarji in turistične organiza-cije so imeli predstavnike iz Sisačko-

-moslovačke županije, obrtne zbornice Šibenko-kninske županije in gostiteljev obrtne zbornice Varaždinske županije. Pred tem dogodkom so bili vsi ude-leženci vabljeni na okroglo mizo pod naslovom »MEŠANICA VINA IN SIRA«. Gostje te mize so bili Mario Oblak, sve-tovalec gastronomije vinotoča OPG-a Najman, Dragutin Najman, idejni oče in lastnik vinotoča OPG Najman, in Sini-ša Hajsok, glavni vinar in kletar vinoto-ča OPG Najman.

Na izložbi so ob dobri kulinariki in dru-ženju z našimi mednarodnimi partnerji skupaj predstavili kulinarične dobrote naše regije oz. celotne Slovenije.

Člani Sekcije za gostinstvo in turizem OOZ Maribor so se predstavili skupaj s stanovskimi prijatelji OOZ Ptuj in z zgodbo Kulinarične Haloze pod nazi-vom »SLOVENSKA ULICA«:

MOTEL IN PIZZERIA ČRNI BARON, MAR-JAN VIDOVIČ S. P., Malečnik 158, 2229 Ma-lečnik

GOSTIŠČE ČERNE, ANJA MALAJNER ČER-NE S. P., Spodnjevaška pot 56, 2000 Maribor

HIŠA JOANNES PROTNER (Boštjan Pro-tner), Vodole 34, 2229 Malečnik

MAHORIČ JOŽEF S. P. – RIBARNICA DEL-FIN, Miklošičeva ulica 3, 2250 Ptuj

MESARIJA KOKOL, d. o. o., Dolane 9, 2282 Cirkulane

Mednarodni salon vin in delikates12. SALON VINDEL 2019S E K C I J A Z A G O S T I N S T V O I N T U R I Z E M O O Z M A R I B O R J E V S O D E L O VA N J U Z Z AV O D O M S L O V I N O T U D I L E T O S S O D E L O VA L A N A M E D N A R O D N E M S A L O N U V I N I N D E L I K A T E S – 1 2 . S A L O N U V I N D E L 2 0 1 9 .

12. Salon VinDel je v veliko prireditveno dvorano hotela Draš v Mariboru znova privabil ljubitelje dobrot, gurmane, gostin-ce, hotelirje, specializirane trgovce, sommeliere, kuharske che-fe, poslovneže, novinarje in druge sladokusce. Poslovna narav-nanost Salona VinDel, njegova tesna prepletenost s sektorjem HoReCa in množični obisk strokovne javnosti vam dajejo odlič-no priložnost za navezavo novih stikov in poglobitev poslovnih sodelovanj.

Priložnost so izkoristili naslednji člani sekcije in predstavili svo-je proizvode:

Čebelarstvo Cesar, Marko Cesar s.p. s penečo medico – klasično medico blagovne znamke Cesar,

Boštjan Protner z vinom Renski rizling Hiše Joannes Protner in Agencija SIV d.o.o. s trdim sirom Kmetije Hecl in sirupom ameriškega slamnika Tatjane Buzeti, nosilke dopolnilne dejav-nosti na kmetiji.

V H O T E L U T U R I S T V VA R A Ž D I N U J E P O T E K A L A 7 . G A S T R O I Z L O Ž B A : P R E Z E N T A C I J A AV T O H T O N I H J E D I , K U H I N J E I N K A K O V O S T N I H V I N

7. GASTRO IZLOŽBA

N A Š A M O Č

P O R O Č E VA L E C 1 5

5 . I N 6 . O K T O B R A 2 0 1 9 J E B I L A P O T R I K R A T N E M P R E S T AV L J A N J U T E R M I N A K O N Č N O I Z V E D E N A S T R O K O V N A E K S K U R Z I J A S E K C I J E F R I Z E R J E V I N K O Z M E T I K O V O O Z M A R I B O R V G O R I Š K A B R D A I N K R A S .

Turistična agencija Galileo 3000 je poskrbe-la, da so se udeleženci ob predstavitvi pod-jetja PRONEGA, ki se ukvarja s preparati za nego las blagovnih znamk: ARTEGO, WET, JOHN PAUL MITCHELL …, naužili še kultur-nih in kulinaričnih dobrot teh pokrajin.

Vsi so bili tako navdušeni, da jim je bilo žal, da niso tega izvedli že v prvem predlaga-nem terminu in tako so si frizerji in kozme-tiki zadali, da bodo na naslednji ekskurzi-ji poskrbeli za boljšo udeležbo stanovskih prijateljev.

Strokovna ekskurzijaV GORIŠKA BRDA IN KRAS

PREDSTAVILO SE JE VEČ KOT 50 RAZSTAVLJAVCEV

IZ HRVAŠKE, SLOVENIJE IN BIH

GASTRO PTUJ, d. o. o., Rajšpova ulica 16, 2250 Ptuj

CATERING »KOZARČAN«, ROŠKAR FRANC s. p., Pristava 28A, 2282 Cirkulane

ŠPAJZA, Breg 21A, 2322 Majšperk MOTEL MAJOLKA, Jurovci 1B, 2284 Vi-

dem pri Ptuju GOSTIŠČE POD GORO, Donačka Gora 13A,

3252 Rogatec GOSTILNA SVENŠEK, Sela 29, 2324 Lo-

vrenc na Dravskem Polju GOSTILNA RIBIČ, Dravska ulica 9, 2250

Ptuj TURITIČNA KMETIJA - VINOGRANIŠTVO

PUNGRAČIČ, Drenovec 7, 2283 Zavrč HALOŽANKA (trgovina z lokalnimi izdel-

ki), Majšperk 30, 2322 Majšperk.

S svojo prisotnostjo nas je počastil sam predsednik Sekcije gostincev pri OZS Blaž Cvar

S O N A Š I Č L A N I

1 6 P O R O Č E VA L E C N A Š A M O Č

Dogodki so bili organizirani z namenom ozaveščanja lastnikov podjetij o pomenu pravočasne priprave na prenos lastništva pri čemer je potrebno upoštevati tudi psihološki, davčni in finančni vidik pri tem.

O B M O Č N A O B R T N O - P O D J E T N I Š K A Z B O R N I C A M A R I B O R J E V O R G A N I Z A C I J I S P I R I T S L O V E N I J E , J AV N E A G E N C I J E O B F I N A N Č N I P O D P O R I M I N I S T R S T VA Z A G O S P O D A R S K I R A Z V O J I N T E H N O L O G I J O , V I Z O B R A Ž E VA L N I D V O R A N I N A T I T O V I C E S T I 6 3 V M A R I B O R U , I Z V E D L A T R I D O G O D K E / U S P O S A B L J A N J A .

ZBOR Sekcije za gostinstvo in turi-zem OOZ Maribor in ZBOR frizerjev s predavanjem na temo »Psihološki vidik pri prenosu lastništva pod-jetja«

Koordinacija strokovnih sekcij OOZ Maribor z usposabljanjem na temo »Finančni in davčni vidik pri pre-nosu lastništva podjetja«.

Usposabljanje na temo: »Uspešen prevzem družinskega podjetja«

IZVEDEL GA JE UROŠ KAVS IZ INŠTITUTA M.O.S .T.

IZVEDLA GA JE MATEJA AHEJ, TARGO FINANCE D.O.O.

IZVEDEL GA JE UROŠ KAVS IZ INŠTITUTA M.O.S .T.

30. 9 . 2019 15. 10. 2019 6. 11. 2019

BE

SE

DIL

O:

MA

RJA

NA

SA

VIĆ

AK

TIV

NO

ST

I S

EK

CIJ OZAVEŠČANJE

PODJETNIKOVs področij prenosa lastništva podjetij

Svetovalno središče Maribor nudi zaposlenim odraslim svetovalne pogovore o možnostih izobraževanja in učenja. Zaposleni nad 45 let in z največ zaključeno 4-letno srednjo šolo lahko dobijo informacije o vključitvi v brezplačne izobraževalne programe angleščine, nemščine in računalništva (izvedbe v letu 2020).

Izobraževalno svetovanje lahko poteka v prostorih naročnika ali na Andragoškem zavodu Maribor-Ljudski univerzi (Maistrova ulica 5, Maribor). Sprejem naročil: 02 / 234 11 11, 041 / 372 273, svetovanje@azm-lu.si, http://www.azm-lu.si/podporna-dejavnost/svetovanje-za-razvoj-kariere-in-nacrt-izobrazevanja-maribor/

Svetovalne storitve so brezplačne.

Območna obrtno-podjetniška zbornica Maribor je strateški partner Svetovalnega središča Maribor.

Izvajamo tudi testiranje znanja nemškega, angleškega jezika ter informacijsko-komunikacijskih znanj z možnostjo pridobitve pisnega mnenja o doseženem znanju.

1 8 P O R O Č E VA L E C N A Š A M O Č

B E S E D I L O : J A N J A V I N D I Š B O Ž I Č K OR A Z P I S I

VAVČERJI - spodbude malih vrednostiSlovenski podjetniški sklad je 11. ok-tobra 2019 v Ur. l. RS št. 61/2019 in na svoji spletni strani objavil nov jav-ni poziv za vavčer za uvajanje po-slovne odličnosti po modelu EFQM v mala in srednje velika podjetja.

Kaj podjetjem omogoča vavčer za uvajanje poslov-ne odličnosti po modelu EFQM?Namen in cilj javnega poziva je podpreti mala in srednje velika pod-jetja (MSP):

pri uvajanju poslovne odličnosti po modelu EFQM (European Foundation for Quality Management oz. Evropske fundacije za upravljanje kakovosti) v svoje poslovanje, s čimer se jim bo izboljšala konkurenčnost, poveča-la dodana vrednost in čisti prihodki od prodaje ter povečala možnost, da kandidirajo za Priznanje RS za poslovno odličnost (PRSPO) – naj-višje državno priznanje za dosežke na področju kakovosti proizvodov, storitev in poslovanja.

S pomočjo vavčerja lahko mala in srednje velika podjetja pridobijo sub-vencijo od 300,00 EUR do 9.999,99 EUR oz. 60 % sofinanciranja upra-vičenih stroškov, ki se nanašajo na stroške uvajanja poslovne odličnosti po modelu EFQM.

Trenutno je objavljenih že 12 vavčerskih pozivov, in sicer:

Vavčer za certifikate kakovosti Vavčer za zaščito intelektualne

lastnine Vavčer za tržne raziskave tujih

trgov Vavčer za udeležbe na

mednarodnih forumih Vavčer za udeležbo v gospodarskih

delegacijah v tujino Vavčer za skupinske predstavitve

slovenskega gospodarstva na sejmih v tujini

Vavčer za dvig digitalnih kompetenc

Vavčer za digitalni marketing Vavčer za pripravo digitalne

strategije

Vavčer za kibernetsko varnost Vavčer za statusno preoblikovanje

družb Vavčer za uvajanje poslovne

odličnosti po modelu EFQM

Osnovne značilnosti vavčerjev: Enostavne spodbude malih vred-nosti za MSP

Hitra obravnava Vavčerji na voljo skozi vse leto (jav-

ni pozivi so odprti do leta 2023 oz. do porabe sredstev)

Sofinanciranje v višini 60 % oz. do 9.999 EUR za posamezni vavčer

Skupna višina vavčerjev, ki jih lah-ko podjetje uporabi, je 30.000 EUR/leto

Brezplačna pomoč pri pripravi vlo-ge – SPOT-svetovanje

Vloge se lahko oddajo samo elektronsko prek spletnega portala (ePortal)!

Javno povabilo vam omogoča sub-vencijo za zaposlitev brezposelnih, mlajših od 30 let, ki so se usposa-bljali v okviru inovativnih projek-tov za zaposlovanje, kamor smo jih napotili. Pridobitev subvencije za zaposlitev brezposelnih mladih iz ciljne skupi-ne:

5.000 EUR za zaposlitev s polnim delovnim časom (40 ur na teden) ozi-roma

sorazmerno manj za zaposlitev s krajšim delovnim časom (v skladu z odločbo o invalidnosti).Delovno razmerje sklenete za naj-manj 12 mesecev neprekinjeno.

Javno povabilo je odprto do porabe sredstev, najkasneje do 29. 12. 2019.

Več o javnem povabilu najdete na spletni strani Zavoda RS za zaposlo-vanje, in sicer na https://www.ess.gov.si/delodajalci/financne_spodbu-de/razpisi/zaposlimo-mlade.

Javno povabilo vam omogoča sub-vencijo za zaposlitev brezposel-nih, ki so vključeni ali so zaključili praktično usposabljanje v progra-mu Učne delavnice in smo jih napo-tili k vam. Pridobitev subvencije za zaposlitev brezposelnih iz ciljne skupine:

4.000 EUR za zaposlitev s pol-nim delovnim časom (40 ur na te-den) oziroma

sorazmerno manj.

Delovno razmerje sklenete za naj-manj 6 mesecev neprekinjeno.Če podaljšate ali ohranite zaposli-tev iste osebe za najmanj nadaljnjih 6

mesecev brez prekinitve, ste upravi-čeni do druge subvencije za zaposli-tev v enaki višini (4.000 EUR), sku-paj torej največ 8.000 EUR.

Javno povabilo je odprto do pora-be razpoložljivih sredstev, najdlje do 27. 12. 2019 do 11:00, ko se izte-če skrajni rok za predložitev po-nudb.

Več o javnem povabilu najdete na spletni strani Zavoda RS za zaposlo-vanje, in sicer na https://www.ess.gov.si/delodajalci/financne_spodbu-de/razpisi/ucne-delavnice-spodbu-de-za-zaposlovanje.

SPODBUDEZaposlimo mlade

Subvencije Zavoda RZ za zaposlovanje

za zaposlovanje oseb iz programa učne delavnice

NapovednikN O V E M B E R

STROKOVNO SREČANJE FOTOGRAFOV»USTVARJALNI PROSTOR FOTOGRAFINJE ANE ROCHA«

Hotel Dvorec, Tolmin

MREŽENJE50-OBLETNICA OZS

Hotel Union, Ljubljana

KONFERENCANOVA PERSPEKTIVA RABE VODE V TURIZMU IN GOSTINSTVU

OOZ Maribor

IZOBRAŽEVANJEKLJUČNE DOLŽNOSTI PO SPLOŠNI UREDBI O VARSTVU OSEBNIH PODATKOV (GDPR)

OOZ Maribor

STROKOVNO SREČANJE KOVINARJEV29. STROKOVNO SREČANJE KOVINARJEV PRI OZS

OOZ Črnomelj

STROKOVNO SREČANJE GOSTINCEVSREČANJE GOSTINCEV

Hotel Slovenija, Portorož

POSLOVNI ZAJTRKPOSLOVNI ZAJTRK ZA DELODAJALCE Z ZAVODOM RS ZA ZAPOSLOVANJE (OE MARIBOR)

OOZ Maribor

16.

18.

23.,24.

21.

26.

28.

05.

28.

26.

23.,24.

21.

18.

16.,17.

KONGRESKONGRES FRIZERJEV IN KOZMETIKOV

Hotel Jama, Postojna

D E C E M B E R

J A N U A R

Prijave in več informacij najdete na www.ooz-maribor.si, pod zavihkom Dogodki.

SLAVNOSTNA PRIREDITEVSLAVNOSTNA PRIREDITEV OOZ MARIBOR S PODELITVIJO JUBILEJNIH PRIZNANJ

Mond, Casino & Hotel12.

DELAVNICAKAJ IN KAKO DOLOČITI V PRAVILNIKU O DELOVNIH RAZMERJIH, KAR JE DOLOČALA KPOP

OOZ Maribor16.

OBDARITEVOBDARITEV OTROK V ČASU BOŽIČNO-NOVOLETNIH PRAZNIKOV

MariBox, Maribor17.

STROKOVNO SREČANJESKUPNO STROKOVNO SREČANJE SEKCIJ S PODROČJA GRADBENIŠTVA

Grand hotel Bernardin, Portorož

31.,1.

TEHNIŠKI DAN OŠ Franceta Prešerna Maribor17.