tahun 2019 - maltengkab.go.idindikator kinerja organisasi, ditunjang dengan penetapan program dan...
TRANSCRIPT
i
KATA PENGANTAR
Puji dan syukur dipanjatkan kehadirat Allah SWT, Tuhan Yang Maha Kuasa, atas perkenan
dan tuntunanNya, dokumen Rencana Kinerja Tahunan Inspektorat Kabupaten Maluku Tengah
Tahun 2019 dapat diselesaikan penyusunannya.
Dokumen Rencana Kinerja Tahunan SKPD ini merupakan penjabaran dari dokumen
rancangan awal Rencana Kinerja Tahunan Pemerintah Daerah (RKPD) Kabupaten Maluku Tengah
Tahun 2019, berisi uraian tentang tujuan, sasaran, rencana program dan kegiatan yang akan
dilaksanakan Inspektorat Kabupaten Maluku Tengah sesuai tugas pokok dan fungsinya. Rencana
Kinerja Tahunan SKPD ini diharapkan akan memperkaya rancangan awal RKPD Kabupaten
Maluku Tengah Tahun 2019 untuk dijadikan dokumen RKPD.
Akhirnya kepada segenap pihak yang telah berkontribusi bagi penyusunan dokumen ini
kami ucapkan terima kasih. Semoga maksud penyusunan dokumen ini dapat tercapai. Semoga.
Masohi, 27 Pebruari 2018
Inspektur Kabupaten Maluku Tengah,
Ir. A. Latif Ohorella, M. Si Pembina Utama Muda
NIP. 196606141993031007
ii
DAFTAR ISI
Halaman
KATA PENGANTAR i
DAFTAR ISI ii
BAB I PENDAHULUAN 1
1.1. Latar Belakang 1
1.3. Dasar Hukum 2
1.2. Tujuan 4
BAB II TUJUAN DAN SASARAN KEBIJAKAN, STRATEGI 5
BAB III, PROGRAM DAN KEGIATAN 6
BAB IV RENCANA KINERJA TAHUNAN 10
BAB V PENUTUP 11
RKT Inspektorat Kabupaten Maluku Tengah TA. 2019 1
BAB I
PENDAHULUAN
1.1. LATAR BELAKANG
Rencana Kinerja Tahunan Satuan Kerja Perangkat Daerah (Rencana Kinerja
Tahunan SKPD) adalah dokumen perencanaan SKPD untuk periode 1 (satu) tahun, yang
memuat kebijakan, program, dan kegiatan pembangunan baik yang dilaksanakan langsung
oleh pemerintah daerah maupun yang ditempuh dengan mendorong partisipasi
masyarakat.
Undang-Undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan Pembangunan
Nasional dan Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah dan
perubahan-perubahannya, mewajibkan setiap Satuan Kerja Perangkat Daerah(OPD)
memiliki Rencana Kinerja Tahunan (Rencana Kinerja Tahunan) sebagai pedoman kerja
untuk periode 1 (satu) tahun.Rencana Kinerja Tahunan OPD merupakan penjabaran dari
Rencana Kinerja Tahunan 5 (lima) tahun atau Rencana Strategis (Renstra). Rencana Kinerja
Tahunan OPD memuat kebijakan, program, dan kegiatan pembangunan baik yang
langsung dilaksanakan oleh pemerintah daerah maupun yang ditempuh dengan
mendorong partisipasi masyarakat. Berkaitan dengan itu, maka Inspektorat Kabupaten
Maluku Tengah sebagai salah satu perangkat daerah lingkup Pemerintah Kabupaten
Maluku Tengah menyusun Rencana Kinerja Tahunan Tahun 2020 yang akan dijadikan
pedoman kerja pada tahun 2020.
Rencana Kinerja Tahunan Tahun 2020 disusun dengan mengacu pada Rencana
Pembangunan Jangka Panjang Daerah (RPJPD) Kabupaten Maluku Tengah Tahun 2005 –
2025, dan rancangan awal Rencana Kinerja Tahunan Pemerintah Daerah (RKPD)
Kabupaten Maluku Tengah Tahun 2020, dengan memperhatikan kebutuhan dan dinamika
kebijakan Nasional di bidang pengawasan intern Pemerintah dan kebijakan pengawasan
intern Pemerintah di Provinsi Maluku.
Rencana Kinerja Tahunan Inspektorat Kabupaten Maluku Tengah pada dasarnya
merupakan kristalisasi proses pemikiran strategis menyikapi tuntutan masyarakat dan
stakeholder lainnya untuk mewujudkan pemerintahan daerah yang lebih akuntabel menuju
RKT Inspektorat Kabupaten Maluku Tengah TA. 2019 2
kepemerintahan yang baik (good governance). Dengan demikian, maka kualitas dokumen
perencanaan sangat ditentukan oleh ketepatan merumuskan tujuan dan sasaran serta
indikator kinerja organisasi, ditunjang dengan penetapan program dan kegiatan yang
mampu menjawab kebutuhan dan tantangan untuk membangun kepemerintahan yang
baik. Faktor yang menentukan dalam implementasi rencana adalah kemampuan
pengorganisasian, pelaksanaan, pengendalian dan evaluasi atas program dan kegiatan
yang ditetapkan untuk pencapaian visi dan misi, tujuan dan sasaran strategis sesuai tugas
pokok dan fungsi Inspektorat Kabupaten Maluku Tengah.
1.2. DASAR HUKUM PENYUSUNAN
Rancangan Rencana Kinerja Tahunan Inspektorat Kabupaten Maluku Tengah
Tahun 2018 disusun dengan mengacu pada :
1. Undang-Undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan Pembangunan
Nasional;
2. Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah sebagaimana
telah diubah beberapa kali terakhir dengan Undang-Undang Nomor 9 Tahun 2015
tentang perubahan kedua atas Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang
Pemerintahan Daerah;
3. Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2008 tentang Tahapan, Tata Cara Penyusunan,
Pengendalian dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana Pembangunan Daerah;
4. Peraturan Presiden Nomor 2 Tahun 2015 tentang Rencana Pembangunan Jangka
Menengah Nasional 2015-2020;
5. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 54 Tahun 2010 tentang Pelaksanaan Peraturan
Pemerintah Nomor 8 Tahun 2008 tentang Tahapan, Tata Cara Penyusunan,
Pengendalian dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana Pembangunan Daerah;
6. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 86 Tahun 2017 tentang Tentang Tata Cara
Perencanaan, Pengendalian Dan Evaluasi Pembangunan Daerah, Tata Cara Evaluasi
Rancangan Peraturan Daerah Tentang Rencana Pembangunan Jangka Panjang Daerah
Dan Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah, Serta Tata Cara Perubahan
Rencana Pembangunan Jangka Panjang Daerah, Rencana Pembangunan Jangka
Menengah Daerah, Dan Rencana Kinerja Tahunan Pemerintah Daerah;
RKT Inspektorat Kabupaten Maluku Tengah TA. 2019 3
7. Peraturan Daerah Kabupaten Maluku Tengah Nomor 31 Tahun 2007 tentang Rencana
Pembangunan Jangka Panjang Daerah (RPJPD) Tahun 2005-2025;
8. Peraturan Daerah Kabupaten Maluku Tengah Nomor 1 Tahun 2012 tentang Rencana
Tata Ruang Wilayah Kabupaten Maluku Tengah Tahun 2011-2031;
9. Peraturan Daerah Kabupaten Maluku Tengah Nomor 4 Tahun 2016 tentang
Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah Kabupaten Maluku Tengah;
10. Peraturan Bupati Maluku Tengah Nomor 42 Tahun 2016 tentang Kedudukan, Susunan
Organisasi dan Tata Kerja Sekretariat Daerah, Sekretariat DPRD dan Inspektorat
Kabupaten Maluku Tengah.
1.3. MAKSUD DAN TUJUAN
a. Penyusunan Rencana Kinerja Tahunan Inspektorat Kabupaten Maluku Tengah Tahun
2020 dimaksudkan untuk menyediakan panduan program dan kegiatan yang akan
dilakukan pada tahun 2020 sebagai pelaksanaan tugas pokok dan fungsi OPD.
b. Tujuan penyusunan Rencana Kinerja Tahunan Inspektorat Kabupaten Maluku Tengah
2020 ini adalah pelaksanaan pengawasan intern pemerintah sebagai salah satu aspek
manajemen pemerintahan dapat terlaksana secara efektif dan efisien untuk
meningkatkan akuntabilitas pengelolaan pemerintahan daerah menuju
kepemerintahan yang baik.
RKT Inspektorat Kabupaten Maluku Tengah TA. 2019 4
BAB II
TUJUAN, SASARAN, STRATEGI DAN KEBIJAKAN
Dalam rangka pencapaian tujuan yang dilakukan oleh Inspektorat maka, sasaran,
Strategi dan Kebijakan yang akan dilakukan pada tahun 2019 yaitu :
Tabel 1. Tujuan, sasaran, strategis dan Kebijakan
Inspektorat Kabupaten Maluku Tenga TA. 2019
Tujuan Sasaran Strategi Kebijakan
Meningkatnya
efektifitas
pengawasan
intern
Meningkatnya kepatuhan
penyelenggaraan
pemerintah daerah dan
pemanfaatan hasil
pengawasan
Meningkatkan kualitas
pengawasan intern
(audit,evaluasi,reviu,dan
bentuk pengawasan
lannya)
Peningkatan
intensitas
pemeriksaan
berpeduli resiko
Menjadikan kepatuhan penyampaian LHKPN sebagai salah satu instrument penilaian kinerja penyelenggaraan pemerintah daerah, serta meningkatkan sosialisasi dan fasilitasi penyampaian LHKPN berbasis elektronik
Fasilitasi registrasi e-LHKPN dan penyiapan norma pengelolaan LHKPN
Melembagakan tindak lanjut hasil pemeriksaan dengan menyiapkan panduan pengelolaan LHP,pengorganisasian proses tindak lanjut, dan pendokumentasian bukti tindak lanjut di tingkat perangkat daerah
Pemantauan penyelesaian tindak lanjut hasil pemeriksaan
Meningkatnya akuntabilitas kinerja perangkat daerah
Meningkatkan tata kelola SAKIP, diantaranya dengan perbaikan manajemen kinerja
Penilaian SAKIP serta asistensi pengelolaan dan pelaporan kinerja
Meningkatnya tata kelola layanan dan kualitas SDM APIP
Peningkatan tata kelola layanan pengawasan intern, SDM, praktek profesional, akuntabilitas dan manajemen kinerja
Peningkatan efektifitas kerja dan kualitas satuan kerja (satgas peningkatan kapabilitas APIP)
RKT Inspektorat Kabupaten Maluku Tengah TA. 2019 5
BAB III
RENCANA PROGRAM DAN KEGIATAN
Rencana program dan kegiatan Inspektorat Kabupaten Maluku Tengah tahun anggaran
2019 dianggarkan sebesar Rp. 4.474.765.000,00 dengan rincian sebagai berikut :
Tabel 2. Rencana Program dan Kegiatan
Inspektorat Kabupaten Maluku Tengah TA. 2019
NO Urusan/Bidang Urusan Pemerintahan Daerah Dan Program/Kegiatan
Indikator Kinerja Program / Kegiatan
Target Capaian Kinerja
Kebutuhan Dana/ Pagu Indikatif
Program Pelayanan Administrasi Perkantoran
Persentasi Kelancaran tugas-tugas Pemerintahan
100 % 538.450.000
01 Penyediaan Jasa Surat Menyurat Jumlah Jasa surat menyurat 3 Jenis 8.050.000
02 Penyediaan Jasa Komunikasi, Sumber Daya Air dan Listrik
Jumlah Jasa Komunikasi, Sumber Daya Air dan Listrik
3 Jenis 48.000.000
08 Penyediaan Jasa Kebersihan Kantor Jumlah Jasa Kebersihan Kantor
3 Orang 35.000.000
10 Penyediaan Alat Tulis Kantor Jumlah Ketersdiaan Alat Tulis Kantor
18 Jenis 22.000.000
11 Penyediaan Barang Cetakan dan Penggandaan
Jumlah Ketersediaan Barang Cetak dan Penggandaan
8 Jenis 20.000.000
12 Penyediaan Komponen Instalasi Listrik/ Penerangan Bangunan Kantor
Jumlah Ketersediaan Komponen Listrik
7 Jenis 3.300.000
15 Penyediaan Bahan Bacaan dan Peraturan Perundang-undangan
Jumlah ketersediaan Bahan Bacaan dan Peraturan Perundang-Undangan
2 Jenis 5.100.000
17 Penyediaan Makanan dan Minuman
Jumlah kegiatan hari-hari besar tertentu yang difasilitasi dengan penyediaan Makanan dan Minum
2 Kali 15.000.000
18 Rapat-rapat Koordinasi dan Konsultasi ke Luar Daerah
Jumlah Fasilitasi Rapat-rapat Koordinasi dan Konsultasi ke Luar Daerah
15 Kali 200.000.000
19 Rapat-rapat Koordinasi dan Konsultasi Dalam Daerah
Jumlah Fasilitasi Rapat-rapat Koordinasi dan Konsultasi Dalam Daerah
15 Kali 100.000.000
20 Penyediaan Jasa Tenaga Pendukung Administrasi Kantor dan Teknis Lainnya
Jumlah Jasa pendukung administrasi kantor
1 org 12.000.000
RKT Inspektorat Kabupaten Maluku Tengah TA. 2019 6
NO Urusan/Bidang Urusan Pemerintahan Daerah Dan Program/Kegiatan
Indikator Kinerja Program / Kegiatan
Target Capaian Kinerja
Kebutuhan Dana/ Pagu
Indikatif
Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur
Persentase kenyamanan dan kelancaran dalam melaksanakan tugas pemerintahan
100 % 106.460.000
05 Pengadaan Kendaraan Dinas/Operasional
Jumlah kendaraan dinas roda 2
-
07 Pengadaan Perlengkapan Gedung Kantor
Jumlah Perlengkapan Gedung Kantor
4 Jenis
42.000.000
09 Pengadaan Peralatan Gedung Kantor Jumlah peralatan gedung kantor
5 Jenis
5.000.000
10 Pengadaan Meubelair Jumlah Meubelir 5 Jenis
15.610.000
22 Pemeliharaan Rutin/Berkala Gedung Kantor
Jumlah gedung kantor yang dirawat
1 Unit
5.500.000
24 Pemeliharaan Rutin/Berkala Kendaraan Dinas/Operasional
Jumlah alat-alat dan bahan pemeliharaan kendaraan dinas
1 Unit
25.500.000
28 Pemeliharaan Rutin / Berkala Peralatan Gedung Kantor
Jumlah Peralatan gedung kantor yang terpelihara
5 Jenis
7.000.000
Program Pengembangan Komunikasi Informasi dan Media Massa
Persentase kelancaran dalam melaksanakan tugas pemerintahan
100 % 30.000.000
1 Pembuatan Website OPD Jumlah Website OPD 1 Web 30.000.000
Program Pembinaan dan Pengembangan Aparatur
Persentase ASN yang dinilai
10.000.000
01 Penyusunan administrasi Kepegawaian Jumlah Dokumen Kepegawaian yang diterbitkan
1 Dokumen 10.000.000
Program Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan Keuangan
Persentase Realisasi Fisik dan Keuangan Inspektorat
100 % 30.000.000
07 Penyusunan Dokumen Perencanaan SKPD
Jumlah dokumen perencanaan yang diterbitkan
6 Dok 30.000.000
Program Pengembangan Data/Informasi
Persentase pelaksanaan pameran pembangunan
100 % 20.000.000
30 Pameran Pembangunan Daerah Jumlah Penyelengaraan pameran yang dilaksanakan
1 Kali 20.000.000
RKT Inspektorat Kabupaten Maluku Tengah TA. 2019 7
NO Urusan/Bidang Urusan Pemerintahan Daerah Dan Program/Kegiatan
Indikator Kinerja Program / Kegiatan
Target Capaian Kinerja
Kebutuhan Dana/ Pagu Indikatif
Program Peningkatan Sistem Pengawasan Internal dan Pengendalian Kebijakan KDH.
Persentase Cakupan Layanan Pengawasan Intern
100 % 3.446.705.000
01 Pelaksanaan Pengawasan Internal Secara Berkala
Jumlah Laporan hasil pemeriksaan pengawasan internal
105 Laporan 1.000.000.000
02 Penanganan Kasus Pengaduan di Lingkungan Pemerintah Daerah
Jumlah Laporan hasil pemeriksaan pengaduan yang diselesaikan
10 Laporan 120.000.000
06 Tindak Lanjut Hasil Temuan Pengawasan
Jumlah Laporan Tindak Lanjut temuan yang diterbitkan
52 Laporan 137.000.000
09 Pemutakhiran Data Jumlah laporan hasil pemutakhiran data
5 Laporan 200.000.000
13 Evaluasi Kinerja Instansi Pemerintah
Jumlah LHE 52 Laporan 100.000.000
14 Pendaftaran Laporan Harta Kekayaan Penyelenggara Negara (LHKPN)
Jumlah wajib LHKPN yang difasilitasi registrasi E-LHKPN
150 Orang 37.000.000
15 Review Laporan Keuangan Pemerintah Daerah
Jumlah Laporan hasil reviu atas Laporan keuangan pemda
1 Laporan 57.000.000
17 Penutupan Buku Kas Akhir Tahun Anggaran
Jumlah Laporan penutupan buku kas
52 Laporan 170.000.000
18 Penyelesaian Kerugian Daerah dan Negara
Jumlah laporan Penyelesaian Kerugian Daerah dan Negara
5 Laporan 167.000.000
19 Evaluasi Pengelolaan Keuangan Negeri
Jumlah Laporan hasil evaluasi Pengelolaan keuangan negeri
183 Laporan 623.705.000
20 Reviu Dokumen Perencanaan dan Penganggaran
Jumlah Laporan hasil reviu dokumen perencanaan SKPD
52 Laporan 210.000.000
22 Reviu Penyerapan Anggaran PBJ Jumlah Laporan hasil reviu penyerapan anggaran PBJ
1 Laporan -
23 Pelaksanaan Koordinasi TP4D Jumlah Laporan hasil reviu penyerapan anggaran
2 Laporan 20.000.000
24 Pelaksanaan Penilaian Mandiri Reformasi Birokrasi dan RAD
Jumlah Laporan hasil koordinasi pelaksanaan TP4D
2 Laporan 25.000.000
25 Monitoring dan Evaluasi Dana BOS Jumlah Laporan hasil Monev 2 Laporan 300.000.000
RKT Inspektorat Kabupaten Maluku Tengah TA. 2019 8
NO Urusan/Bidang Urusan Pemerintahan Daerah Dan Program/Kegiatan
Indikator Kinerja Program / Kegiatan
Target Capaian Kinerja
Kebutuhan Dana/ Pagu Indikatif
26 Penilaian Internal Zona Integritas
Jumlah Laporan hasil Penilaian Internal Zona Integritas
2 Laporan 25.000.000
27 Penanganan Benturan Kepentingan dan Whistle Blower System
Jumlah Laporan hasil Penilaian
2 Laporan 25.000.000
30 Saber Pungli Jumlah Dokumen 2 Laporan 230.000.000
Program Peningkatan Profesionalisme Tenaga Pemeriksa dan Aparatur Pengawasan
Prosentase Tenaga pemeriksa dan Aparatur yang terlatih
3 Level 362.000.000
01 Pelatihan Pengembangan Tenaga Pemeriksa dan Aparatur Pengawasan
Jumlah Tenaga Pemeriksa dan Aparatur Pengawasan
43 Orang 300.000.000
03 Penilaian Angka Kredit Jabatan Fungsional
Jumlah tenaga pemeriksa yang dinilai dokumen DUPAK
23 Orang 27.000.000
04 Fasilitasi Pelaksanaan SPIP dan Kapabilitas APIP
Level kapabilitas APIP 3 Level 35.000.000
TOTAL 4.474.765.000
RKT Inspektorat Kabupaten Maluku Tengah TA. 2019 9
BAB IV
RENCANA KINERJA TAHUNAN
Pada tahun anggaran 2019, Inspektorat Kabupaten Maluku Tengah merumuskan rencana
kinerja tahunan sebagai upaya untuk mewujudkan tujuan dan sasaran yang akan dicapai sebagai
berikut :
Tabel 3. Rencana Program dan Kegiatan
Inspektorat Kabupaten Maluku Tengah TA. 2019
No Tujuan Sasaran Indikator Target
1 Meningkatnya
efektifitas
pengawasan
intern
Meningkatnya kepatuhan
penyelenggaraan
pemerintah daerah dan
pemanfaatan hasil
pengawasan
Prosentase penyampaian
LHKPN
70%
Prosentase temuan
kepatuhan
13%
Prosentese Rekomendasi
temuan yang
ditindaklanjuti
84%
Meningkatnya
Akuntabilitas Kinerja
Perangkat Daerah
Prosentase hasil evaluasi
SAKIP OPD dengan nilai
Baik
45%
Meningkatnya Tata Kelola
Layanan dan Kualitas SDM
APIP
Level Kapabilitas APIP Level 3
RKT Inspektorat Kabupaten Maluku Tengah TA. 2019 10
BAB V
PENUTUP
Sebagai panduan pelaksanaan tugas pokok dan fungsi Inpektorat Kabupaten Maluku
Tengah di tahun 2019, maka Rencana Kinerja Tahunan ini akan efektif terlaksana untuk
pencapaian sasaran yang telah ditetapkan apabila didukung dengan komitmen segenap
jajaran Inspektorat Kabupaten Maluku Tengah untuk mengorganisasikan, melaksanakan,
mengendalikan dan mengevaluasi seluruh kegiatan secara tertib, dengan senantiasa
berpedoman pada ketentuan perundang-undangan yang berlaku. Sehubungan dengan
tugas pokok pengawasan,maka jajaran Inspektorat Kabupaten Maluku Tengah akan
melaksanakannya sesuai dengan standar audit dan bentuk-bentuk pengawasan lainnya
yang telah ditetapkan dalam berbagai ketentuan perundang-undangan.
Keberhasilan pelaksanaan peran Inspektorat Kabupaten Maluku Tengah sebagai penjamin
mutu dan partner konsultasi perangkat daerah lainnya, sangat ditentukan oleh tersedianya
akses penuh aparatur pemeriksa terhadap keseluruhan informasi yang dibutuhkan
melakukan pengawasan berupa audit, reviu, evaluasi, pemantauan dan bentuk-bentuk
pengawasan lainnya. Dengan demikian, dibutuhkan kerjasama dan dukungan seluruh
perangkat daerah agar pelaksanaan pengawasan internal dapat berjalan efektif dan efisien.
Hal yang sangat penting dari semua kondisi pemungkin diatas adalah dukungan
pimpinan daerah sebagai bentuk komitmen untuk memperbaiki tata kelola pemerintahan.
Hanya dengan demikian, harapan untuk menghadirkan kepemerintahan yang baik (good
governance) dapat semakin diwujudnyatakan.
Masohi, 27 Pebruari 2018
Inspektur Kabupaten Maluku Tengah,
Ir. A. Latif ohorella, M.Si Pembina Utama Muda NIP. 19660614 199303 1 0007