tájékoztató a várandósság alatti és a szülést követő ellátásokról, kedvezményekről
DESCRIPTION
Tájékoztató a várandósság alatti és a szülést követő ellátásokról, kedvezményekről. Ellátások, kedvezmények. I. Táppénz. Táppénz. - PowerPoint PPT PresentationTRANSCRIPT
![Page 1: Tájékoztató a várandósság alatti és a szülést követő ellátásokról, kedvezményekről](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022070503/56815583550346895dc3561b/html5/thumbnails/1.jpg)
![Page 2: Tájékoztató a várandósság alatti és a szülést követő ellátásokról, kedvezményekről](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022070503/56815583550346895dc3561b/html5/thumbnails/2.jpg)
Ellátások, kedvezmények
![Page 3: Tájékoztató a várandósság alatti és a szülést követő ellátásokról, kedvezményekről](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022070503/56815583550346895dc3561b/html5/thumbnails/3.jpg)
![Page 4: Tájékoztató a várandósság alatti és a szülést követő ellátásokról, kedvezményekről](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022070503/56815583550346895dc3561b/html5/thumbnails/4.jpg)
Táppénz• Betegszabadság lejártát követően nyílik meg a jogosultság a
táppénzre. (kivétel: egyéni vállalkozó, segítő családtag, társas vállalkozás tagja, megbízás alapján munkát végző személy).
• Táppénzre jogosult az, aki a biztosítás fennállása alatt, vagy annak megszűnését követő első, második vagy harmadik napon keresőképtelenné válik, és pénzbeli egészségbiztosítási járulék fizetésére kötelezett.
• Táppénz minden naptári napra jár.• A táppénz összege:
folyamatos legalább kétévi biztosítási idő esetén a figyelembe vehető jövedelem naptári napi átlagának 60 százaléka,
ennél rövidebb biztosítási idő esetén vagy fekvőbeteg-gyógyintézeti ellátás esetén 50 százaléka.
![Page 5: Tájékoztató a várandósság alatti és a szülést követő ellátásokról, kedvezményekről](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022070503/56815583550346895dc3561b/html5/thumbnails/5.jpg)
Változások a táppénz szabályozásban2011. május 01.-től:A táppénz napi összegének felső határa maximum
a jogosultság kezdő napján érvényes minimálbér 200%-a (napi maximum bruttó 5.200,-Ft).
Veszélyeztetett terhesként gondozásba vett kismama nem jogosult betegszabadságra, a keresőképtelenség első napjától táppénzt igényelhet.
![Page 6: Tájékoztató a várandósság alatti és a szülést követő ellátásokról, kedvezményekről](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022070503/56815583550346895dc3561b/html5/thumbnails/6.jpg)
![Page 7: Tájékoztató a várandósság alatti és a szülést követő ellátásokról, kedvezményekről](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022070503/56815583550346895dc3561b/html5/thumbnails/7.jpg)
Ki jogosult TGYÁS-ra?
A terhességi-gyermekágyi segély annak jár, aki a szülést megelőző két éven belül 365 napon át biztosított volt, és a biztosítás fennállása alatt, vagy a biztosítás megszűnését követő 42 napon belül
szül, vagy a biztosítás megszűnését követő 42 napon túl
táppénz, illetőleg baleseti táppénz folyósításának ideje alatt (vagy a folyósítás megszűnését követő 28 napon belül) szül.
![Page 8: Tájékoztató a várandósság alatti és a szülést követő ellátásokról, kedvezményekről](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022070503/56815583550346895dc3561b/html5/thumbnails/8.jpg)
Nem jár terhességi-gyermekágyi segély
a szülési szabadságnak arra a tartamára, amelyre a teljes keresetét megkapja,
ha bármely jogviszonyban díjazás ellenében munkát végez, vagy hatósági engedélyhez kötött kereső tevékenységet személyesen folytatja.
![Page 9: Tájékoztató a várandósság alatti és a szülést követő ellátásokról, kedvezményekről](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022070503/56815583550346895dc3561b/html5/thumbnails/9.jpg)
A szülési szabadságnak megfelelő időtartamra jár (24 hét=168 nap).
A szülés várható időpontja előtt 4 héttel korábban igénybe vehető.
Milyen időtartamra jár a terhességi-gyermekágyi segély?
![Page 10: Tájékoztató a várandósság alatti és a szülést követő ellátásokról, kedvezményekről](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022070503/56815583550346895dc3561b/html5/thumbnails/10.jpg)
TGYÁS összegének megállapításaA terhességi-gyermekágyi segély a napi átlagkereset 70%-a.A napi átlagkereset meghatározása:
![Page 11: Tájékoztató a várandósság alatti és a szülést követő ellátásokról, kedvezményekről](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022070503/56815583550346895dc3561b/html5/thumbnails/11.jpg)
Példa 1.
Kismama 2009. július 15.-én szült. 2008-ban egész évben dolgozott. Havi bruttó bére 2008-ban 150.000,- Ft; 2009.-ben 160.000,- Ft. 2009. május 1.-től keresőképtelen.
(150 000*12):365=4.932,-Ft a naptári napi átlagkereset.
TGYÁS: 4932*70%=3.452,-Ft lesz a TGYÁS naptári napi összege
3452*30=103.572,-Ft a havi bruttó TGYÁS
![Page 12: Tájékoztató a várandósság alatti és a szülést követő ellátásokról, kedvezményekről](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022070503/56815583550346895dc3561b/html5/thumbnails/12.jpg)
A terhességi-gyermekágyi segély iránti igényt a munkáltatónál kell bejelenteni, a biztosítás fennállása alatt és annak megszűnését követően is.
Ha az igénylő vállalkozó, a vállalkozás székhelye szerinti illetékes Egészségbiztosítási Pénztárnál kell az igényt írásban benyújtani.
Visszamenőleg 180 napra lehet megigényelni.
A terhességi-gyermekágyi segély igénylése
![Page 13: Tájékoztató a várandósság alatti és a szülést követő ellátásokról, kedvezményekről](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022070503/56815583550346895dc3561b/html5/thumbnails/13.jpg)
TGYÁS igényléséhez szükséges dokumentumokterhesgondozásról szóló kiskönyv,terhesállományba vételt igazoló orvosi
igazolás,szülést igazoló kórházi igazolás,gyermek születési anyakönyvi kivonata, „Igazolvány a biztosítási jogviszonyról és az
egészségbizosítási ellátásokról” elnevezésű nyomtatvány, ha az igénylőnek megszűnt a biztosítási jogviszonya, vagy több foglalkoztatónál is munkaviszonyban állt.
![Page 14: Tájékoztató a várandósság alatti és a szülést követő ellátásokról, kedvezményekről](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022070503/56815583550346895dc3561b/html5/thumbnails/14.jpg)
![Page 15: Tájékoztató a várandósság alatti és a szülést követő ellátásokról, kedvezményekről](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022070503/56815583550346895dc3561b/html5/thumbnails/15.jpg)
Ki jogosult gyermekgondozási díjra?
Gyermekgondozási díjra jogosult:• a biztosított szülő, ha a gyermekgondozási díj igénylését -
gyermeket szülő anya esetén a szülést - megelőzően két éven belül 365 napon át biztosított volt,
• a terhességi-gyermekágyi segélyben részesült anya, akinek a biztosítási jogviszonya a terhességi-gyermekágyi segély igénybevételének időtartama alatt szűnt meg feltéve, hogy a terhességi-gyermekágyi segélyre való jogosultsága a biztosítás fennállta alatt keletkezett és a szülést megelőzően két éven belül 365 napon át biztosított volt,
• gyermeket saját háztartásban neveli.
A gyermekgondozási díj a gyermeket szülő anya esetében a szülés, egyéb esetben a jogosultságot megelőző két éven belül megszerzett biztosításban töltött napoknak megfelelő időtartamra, de legfeljebb a gyermek 2. életévének betöltéséig jár.
![Page 16: Tájékoztató a várandósság alatti és a szülést követő ellátásokról, kedvezményekről](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022070503/56815583550346895dc3561b/html5/thumbnails/16.jpg)
Nem jár a gyermekgondozási díj
ha bármilyen jogviszonyban díjazás ellenében munkát végez, vagy hatósági engedélyhez kötött keresőtevékenységet személyesen folytatja,
ha munkavégzés nélkül is megkapja teljes keresetét,
ha egyéb rendszeres pénzellátásban részesül, ha a gyermeket napközbeni ellátást biztosító
intézményben helyezték el (bölcsőde, családi napközi),
ha a gyermeket ideiglenes hatállyal a jogosult háztartásából elhelyezték, átmeneti vagy tartós nevelésbe vették.
![Page 17: Tájékoztató a várandósság alatti és a szülést követő ellátásokról, kedvezményekről](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022070503/56815583550346895dc3561b/html5/thumbnails/17.jpg)
A gyed összegének megállapításaA gyermekgondozási díj a napi átlagkereset 70%-a azzal, hogy a gyed maximálisan megállapítható összege a mindenkori minimálbér kétszeresének 70%-a lehet, 2011-ben 109.200 Ft.A napi átlagkereset meghatározása:
![Page 18: Tájékoztató a várandósság alatti és a szülést követő ellátásokról, kedvezményekről](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022070503/56815583550346895dc3561b/html5/thumbnails/18.jpg)
Gyermekgondozási díj igénylése
Gyed iránti igényt írásban „Igénybejelentés gyermekgondozási díjra” elnevezésű nyomtatványon a munkáltatónál kell bejelenteni, a biztosítás fennállása alatt és annak megszűnését követően is.
Ha az igénylő vállalkozó, a vállalkozás székhelye szerinti illetékes Regionális Egészségbiztosítási Pénztárnál kell az igényt írásban benyújtani.
Visszamenőleg legfeljebb 6 hónapra lehet igényelni.
![Page 19: Tájékoztató a várandósság alatti és a szülést követő ellátásokról, kedvezményekről](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022070503/56815583550346895dc3561b/html5/thumbnails/19.jpg)
Gyed igényléséhez szükséges dokumentumokgyermek eredeti születési anyakönyvi
kivonata,örökbefogadás esetén az örökbefogadásról
szóló gyámhatósági határozatot,magánnyugdíjpénztári belépési
nyilatkozatot,biztosítás megszűnését követően benyújtott
gyed kérelemhez a korábban átvett „Igazolvány a biztosítási jogviszonyról és az egészségbiztosítási ellátásokról” elnevezésű nyomtatvány.
![Page 20: Tájékoztató a várandósság alatti és a szülést követő ellátásokról, kedvezményekről](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022070503/56815583550346895dc3561b/html5/thumbnails/20.jpg)
![Page 21: Tájékoztató a várandósság alatti és a szülést követő ellátásokról, kedvezményekről](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022070503/56815583550346895dc3561b/html5/thumbnails/21.jpg)
Családi adókedvezmény 2011.A családi adókedvezmény adóalap-kedvezmény.Mértéke kedvezményezett eltartottanként és
jogosultsági hónaponként:• egy és kettő eltartott esetén 62.500,-Ft
(10.000,-Ft valós adókedvezményt jelent),• három és minden további eltartott esetén
206.250,-Ft levonás az adóalapból (33.000,-Ft valós adókedvezményt jelent).
Igénybe vehető a magzat fogantatás utáni 91. naptól.
Családi kedvezmény igénybevételére vonatkozó nyilatkozatot kell leadni a munkáltató részére.
Megosztható a házaspárok, élettársak között.
![Page 22: Tájékoztató a várandósság alatti és a szülést követő ellátásokról, kedvezményekről](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022070503/56815583550346895dc3561b/html5/thumbnails/22.jpg)
![Page 23: Tájékoztató a várandósság alatti és a szülést követő ellátásokról, kedvezményekről](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022070503/56815583550346895dc3561b/html5/thumbnails/23.jpg)
Egyszeri anyasági támogatás
Ki jogosult rá? Az anya, aki terhessége alatt legalább négy
alkalommal – koraszülés esetén legalább egyszer- terhes gondozáson vett részt.
Összege: 64.125 Ft egy gyermek esetén 85.500 Ft ikergyermekek esetén
![Page 24: Tájékoztató a várandósság alatti és a szülést követő ellátásokról, kedvezményekről](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022070503/56815583550346895dc3561b/html5/thumbnails/24.jpg)
Egyszeri anyasági támogatás igénylése
A szülést követő 180 napon belül az igénylő lakóhelye szerinti illetékes Magyar Államkincstár Családtámogatási Irodájánál lehet igényelni.
Amennyiben a munkáltatónál működik családtámogatási kifizetőhely, akkor a munkáltatónál.
![Page 25: Tájékoztató a várandósság alatti és a szülést követő ellátásokról, kedvezményekről](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022070503/56815583550346895dc3561b/html5/thumbnails/25.jpg)
Anyasági támogatás igényléséhez szükséges dokumentumok kitöltött igénybejelentő igénylő személyi igazolványa igénylő lakcímnyilvántartó kártyája igénylő TAJ kártyája gyermek TAJ kártyája gyermek születési anyakönyvi kivonata terhesgondozást végző orvos igazolása arról, a
szülő nő szükséges alkalommal részt vett a terhesgondozáson
bankszámla számát igazoló dokumentum (ha átutalással kérik)
![Page 26: Tájékoztató a várandósság alatti és a szülést követő ellátásokról, kedvezményekről](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022070503/56815583550346895dc3561b/html5/thumbnails/26.jpg)
![Page 27: Tájékoztató a várandósság alatti és a szülést követő ellátásokról, kedvezményekről](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022070503/56815583550346895dc3561b/html5/thumbnails/27.jpg)
Családi pótlék összege
A családi pótlék összege havontaEgy gyermekes család: 12.200.-FtEgy gyermeket nevelő egyedülálló: 13.700.-FtKét gyermekes család esetén (gyermekenként): 13.300.-FtKét gyermeket nevelő egyedülálló (gyermekenként):
14.800.-Ft
Három vagy több gyermekes család (gyermekenként):
16.000.-Ft
Három vagy több gyermeket nevelő egyedülálló (gyermekenként):
17.000.-Ft
Tartósan beteg, illetve súlyosan fogyatékos gyermek esetén:
23.300.-Ft
Tartósan beteg, illetve súlyosan fogyatékos gyermeket nevelő egyedülálló:
25.900.-Ft
![Page 28: Tájékoztató a várandósság alatti és a szülést követő ellátásokról, kedvezményekről](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022070503/56815583550346895dc3561b/html5/thumbnails/28.jpg)
Családi pótlék igénylése
Az igénylő lakóhelye szerinti illetékes Magyar Államkincstár Családtámogatási Irodájánál lehet igényelni.
Amennyiben a munkáltatónál működik családtámogatási kifizetőhely, akkor munkáltatójánál.
Visszamenőleg legfeljebb 2 hónapra lehet megállapítani.
![Page 29: Tájékoztató a várandósság alatti és a szülést követő ellátásokról, kedvezményekről](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022070503/56815583550346895dc3561b/html5/thumbnails/29.jpg)
Családi pótlék igényléséhez szükséges dokumentumok kitöltött igénybejelentő igénylő személyi igazolványa igénylő lakcímnyilvántartó kártyája igénylő TAJ kártyája gyermek TAJ kártyája gyermek születési anyakönyvi kivonata egyedülálló esetén az egyedülállóság tényét
az igénybejelentő lapon kell igazolni
![Page 30: Tájékoztató a várandósság alatti és a szülést követő ellátásokról, kedvezményekről](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022070503/56815583550346895dc3561b/html5/thumbnails/30.jpg)
![Page 31: Tájékoztató a várandósság alatti és a szülést követő ellátásokról, kedvezményekről](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022070503/56815583550346895dc3561b/html5/thumbnails/31.jpg)
Ki jogosult gyermekgondozási segélyre? A szülő:
saját háztartásban nevelt gyermek 3. életévének betöltéséig, ikergyermekek után a gyermekek tankötelessé válása
évének végéig, tartósan beteg, illetve fogyatékos gyermek 10. életévének
végéig. A nagyszülő: ha a gyermek első életévét betöltötte, továbbá gondozása, nevelése a szülő háztartásában történik,
valamint a gyermek szülei a GYES-ről lemondanak és egyetértenek
abban, hogy az ellátást a nagyszülő vegye igénybe.
![Page 32: Tájékoztató a várandósság alatti és a szülést követő ellátásokról, kedvezményekről](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022070503/56815583550346895dc3561b/html5/thumbnails/32.jpg)
Gyermekgondozási segély igénylése kitöltött igénybejelentő személyi igazolvány lakcímnyilvántartó kártya igénylő adóazonosító jelét tartalmazó adókártya igénylő TAJ kártyája gyermek TAJ kártyája gyermek születési anyakönyvi kivonata magánnyugdíjpénztári belépési nyilatkozat záradékolt
példánya munkaviszony esetén a munkáltató fizetés nélküli
szabadság engedélyezése munkanélküli ellátást szüneteltető igénylő esetén a
szüneteltetésről szóló határozat
![Page 33: Tájékoztató a várandósság alatti és a szülést követő ellátásokról, kedvezményekről](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022070503/56815583550346895dc3561b/html5/thumbnails/33.jpg)
Gyes melletti munkavégzés 1.Gyermekgondozási segélyben részesülő szülő
keresőtevékenységet a gyermek 1 éves koráig nem folytathat.
Gyermek 1 éves kora után gyes folyósítása mellett kereső tevékenységet 30 órát meg nem haladó időtartamban lehet végezni, vagy időkorlátozás nélkül, ha a munkavégzés az ellátást igénybe vevő otthonában történik.
Gyermekgondozási segélyben részesülő nagyszülő keresőtevékenységet a gyermek 3 éves koráig nem folytathat, 3 éves kora után heti 30 órát meg nem haladó időtartamban végezhet.
![Page 34: Tájékoztató a várandósság alatti és a szülést követő ellátásokról, kedvezményekről](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022070503/56815583550346895dc3561b/html5/thumbnails/34.jpg)
Gyes melletti munkavégzés 2.Munkáltató nem szüntetheti meg rendes
felmondással a munkaviszonyt a gyermek hároméves koráig (felmondási védelem).
Gyermek 3 éves koráig - a fizetés nélküli szabadságot nem megszakítva - más munkáltatónál történő munkaviszony létesítésére van lehetőség.
![Page 35: Tájékoztató a várandósság alatti és a szülést követő ellátásokról, kedvezményekről](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022070503/56815583550346895dc3561b/html5/thumbnails/35.jpg)
![Page 36: Tájékoztató a várandósság alatti és a szülést követő ellátásokról, kedvezményekről](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022070503/56815583550346895dc3561b/html5/thumbnails/36.jpg)
Gyermeknevelési támogatás
Az a szülő jogosult, aki saját háztartásában három vagy több kiskorút nevel.
A támogatás a legkisebb gyermek 3. életévétől 8.életévének betöltéséig jár.
Összege: 28.500 Ft (10 % nyugdíjjárulék levonás) Gyermeknevelési támogatásban részesülő szülő
kereső tevékenységet heti 30 órát meg nem haladó időtartamba folytathat, vagy időkorlátozás nélkül, ha a munkavégzés az igénybe vevő otthonában történik.
Gyermeket időbeli korlátozás nélkül elhelyezheti óvodában, iskolai napköziben.
![Page 37: Tájékoztató a várandósság alatti és a szülést követő ellátásokról, kedvezményekről](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022070503/56815583550346895dc3561b/html5/thumbnails/37.jpg)
Bruttó-nettó összegek
Táppénz: személyi jövedelemadó előlegTerhességi-gyermekágyi segély: személyi
jövedelemadó előlegGyermekgondozási díj: személyi
jövedelemadó előleg, magán-nyugdíjpénztári tagdíj
Gyermekgondozási segély: nyugdíjpénztári tagdíj (adóterhet nem viselő járandóság)
Gyermeknevelési támogatás: nyugdíjpénztári tagdíj (adóterhet nem viselő járandóság)
![Page 38: Tájékoztató a várandósság alatti és a szülést követő ellátásokról, kedvezményekről](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022070503/56815583550346895dc3561b/html5/thumbnails/38.jpg)
![Page 39: Tájékoztató a várandósság alatti és a szülést követő ellátásokról, kedvezményekről](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022070503/56815583550346895dc3561b/html5/thumbnails/39.jpg)
Rendes szabadság,gyermekek után járó pótszabadság, munkaidőkedvezményRendes szabadság jár:• a keresőképtelenséget okozó betegség tartamára;• a szülési szabadság tartamára;• a gyermek gondozása vagy ápolása miatt kapott fizetés nélküli
szabadság első évére (Mt. változása érinti!!!)Gyermekek után járó pótszabadság:• egy gyermek után kettő, • két gyermek után négy,• kettőnél több gyermek után hét nap pótszabadság jár
Apának járó munkaidőkedvezmény:• Gyermeke születésekor öt munkanap munkaidő-kedvezmény illeti
meg az apát.• Legkésőbb a szülést követő második hónap végéig, kérésének
megfelelő időpontban köteles a munkáltató kiadni.
![Page 40: Tájékoztató a várandósság alatti és a szülést követő ellátásokról, kedvezményekről](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022070503/56815583550346895dc3561b/html5/thumbnails/40.jpg)
Munka Törvénykönyvének változásai 2011. 07. 01.-től Rendes szabadság a gyermek gondozása vagy ápolása
miatt kapott fizetés nélküli szabadság kezdetétől számított hat hónapos időtartamára jár. (Mt. 130. § (2))
A GYED-ről, GYES-ről visszatérő anyukának részben meg lehet váltani a felhalmozott szabadságait.(Mt. 136. § (1))
Amennyiben a munkavállaló a fizetés nélküli szabadságát meg kívánja szakítani, előzetesen ezt közölni kell a munkáltatóval. (Mt. 138. § (6))
![Page 41: Tájékoztató a várandósság alatti és a szülést követő ellátásokról, kedvezményekről](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022070503/56815583550346895dc3561b/html5/thumbnails/41.jpg)
![Page 42: Tájékoztató a várandósság alatti és a szülést követő ellátásokról, kedvezményekről](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022070503/56815583550346895dc3561b/html5/thumbnails/42.jpg)
Babakötvény
2005. december 31. után született, magyar állampolgárságú és magyarországi lakóhellyel rendelkező gyermek jogosult.
A 2010-ben született gyermekek esetén gyermekenként 42.500,-Ft az állami támogatás összege.
Ezen felül az alacsony jövedelmű, rendszeres gyermekvédelmi kedvezményre jogosult családok gyermekei, valamint átmeneti és tartós nevelésbe vett gyermekek 7. és 14. életévük betöltésekor további 44.600,- Ft-ra jogosultak.
![Page 43: Tájékoztató a várandósság alatti és a szülést követő ellátásokról, kedvezményekről](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022070503/56815583550346895dc3561b/html5/thumbnails/43.jpg)
Hogyan igényelhető a babkötvény?
![Page 44: Tájékoztató a várandósság alatti és a szülést követő ellátásokról, kedvezményekről](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022070503/56815583550346895dc3561b/html5/thumbnails/44.jpg)
Start-számla megnyitása
A Start-számla megnyitásához a szülőnek igazolnia kell, hogy a családi pótlékot a nevére folyósítják, továbbá be kell mutatnia a gyermek születési anyakönyvi
kivonatát és a gyermek adóigazolványát, illetve engedélyt kell adni a számlavezető pénzintézetnek
arra, hogy a gyermek adatait a Start-számlával kapcsolatos ügyintézéshez nyilvántartsa.
A Start-számlát a gyermek születése után bármikor meg lehet nyitni.
![Page 45: Tájékoztató a várandósság alatti és a szülést követő ellátásokról, kedvezményekről](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022070503/56815583550346895dc3561b/html5/thumbnails/45.jpg)
![Page 46: Tájékoztató a várandósság alatti és a szülést követő ellátásokról, kedvezményekről](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022070503/56815583550346895dc3561b/html5/thumbnails/46.jpg)
Elérhetőségek
Németh Esztertársadalombiztosítási szaktanácsadó
8900 Zalaegerszeg, Köztársaság útja 1/A.
Tel.: 20/421-1576, 92/510-770e-mail: [email protected]