Der NEW WAYTO WORK

Unternehmenskommunikationin der virtuellen Welt

von heute

Unsere Arbeitsweise hat sich verändert.

Teams sind VERTEILT.

Meetings sind VIRTUELL.

Kommunikation istMOBIL.

Der

Enables ‘Anywhere Working’

NEW

Ermöglicht die Nutzung privater Geräte in virtuellen Teams

Fördert die Zusammenarbeit

WAYto workUnterstützt mobiles Arbeiten

Was bedeutet der New Way to Work für

MITARBEITER?

?

???

MOBILITÄT Weltweit arbeiten

1,3 Mrd. Menschen mobil

Quelle: IDC

JANE Projektmanagerin

Ein Beispiel:

Was bedeutet Mobilität für Jane? Was bedeutet Mobilität für Jane? Auf ihrem Flug von Boston nach Los Angeles kann Jane

per Smartphone Instant Messages

an Kollegen schicken

mit ihrem Tablet auf Projektdateien

zugreifen und diese bearbeiten

per Videokonferenz mit ihrem Team

an einem Kundenmeeting

teilnehmen

Tools für Mobilität ermöglichen

produktives Arbeiten – jederzeit und

überall

In gerade einmal 6 %

aller Unternehmen

arbeiten alle

Mitarbeiter meistens

am gleichen Ort

Quelle: Unify, New Way to Work Index

FAKT

83 % aller mobilen Mitarbeiter bestätigen, dass eine nahtlose Kommunikation über alle Geräte hinweg sehr wichtig ist

KOMMUNICATION

Quelle: Wolfgang Jaegel, 2015

FREDERIC

TechnikerEin Beispiel:

Was bedeutet Kommunikations-technologie für Frederic?

schnell auf Kunden-anforderungen reagieren

Informationen problemlos nach-verfolgen und teilen

ohne Zeitverlust oder Ablenkung zwischen mehreren Anwendungen wechseln

Mithilfe integrierter und kollaborativer Kommunikationstechnologie kann Frederic

Kommunikationstechnologie auf Basis einer einzigen

Plattform verbessert Produktivität,

Zusammenarbeit und Zufriedenheit

43% aller Mitarbeiter

sind mit ihrer aktuellen

fragmentierten

Kommunikations-

technologie

unzufrieden.

Quelle: Unify, New Way to Work Index

FAKT

Ein Drittel aller Mitar-beiter gehört zur Generation Y*

GENERATION Y.

* Menschen, die zwischen 1981 und 2000 geboren wurden

CAROL

VertriebsmitarbeiterinEin Beispiel:

Wie möchte Carol gerne arbeiten?

mit Neukunden und Kollegen über verschiedene Apps in Echtzeit kommunizieren kannprivate Tools und

Apps für die Zusammenarbeit nutzen kann

für die benötigten Informationen, nicht ihr E-Mail-Postfach durchsuchen muss

Carol ist zufrieden und äußerst produktiv, wenn sie

Um Mitarbeiter aus der Generation Y

anzusprechen und zu halten, ist eine von Social Media geprägte und auf

Zusammenarbeit ausgelegte digitale Arbeitsumgebung

unerlässlich

71% der

Generation Y

nutzen nicht

gerne E-Mails.

Quelle: Unify, New Way to Work Index

FAKT

43 % aller Mitarbeiter ziehen flexible Arbeits-modelle einer Gehalts-erhöhung von 10 % vor

FLEXIBLE ARBEITS-MODELLE

Quelle: Unify, The Flex Work Imperative

MICHAEL

Marketing ManagerEin Beispiel:

Was bedeuten flexible Arbeitsmodelle für Michael?

auf dieselben Tools, Anwendungen und Dokumente zu-greifen wie im Büro

eine ausgeglichene Work-Life-Balance genießen, durch die er mit seinem Job deutlich zufriedener ist

die Zeit, die er sonst für den Weg ins Büro benötigt, auf seine tatsächliche Arbeit verwenden

Home Sweet

Home O�ce

Michael arbeitet drei Tage in der Woche zu Hause und kann dabei

Flexible Arbeitsmodelle

steigern Zufriedenheit und

Mitarbeiterbindung

36% würden für

mehr Flexibilität

den Arbeitgeber

wechseln.

Quelle: Unify, The Flex Work Imperative

FAKT

Im Durchschnitt wirft ein Mensch etwa 150 Mal am Tag einen Blick auf sein Smartphone.

UNTER-BRECHUNGEN

Quelle: Unify, New Way to Work Index

LILI

BuchhalterinEin Beispiel:

Was bedeuten weniger Unterbrechungen für Lili? mit Kollegen und

Kunden in Echtzeit kommunizieren

problemlos Dokumente freigeben und gemeinsam mit ihrem Team bearbeiten und so Korrekturläufe reduzieren

mehr Arbeit in kürzerer Zeit erledigen, weil sie seltener abgelenkt wird

Danke einer für On-Demand-Nutzung optimierten Plattform kann Lili

WORKVILLE

INTERRUPTION ROAD

Weniger Unterbrechungen

sorgen dafür, dass Mitarbeiter mehr Arbeit erledigen

können.Mitarbeiter ver-

bringen im Durch-

schnitt 28 % ihrer

Zeit mit der

Bearbeitung von

E-MailsQuelle: Unify, New Way to Work Index

FAKT

Der

NEW WAYSind Sie dafür

bereit?

to Work ist Realität.

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Leistung zähltFünf Unify Kunden mit Wachstumserfolg

Wenn Sie mehr über Unify erfahren möchten und darüber, wie wir Sie dabei unterstützen, den New Way to Work, umzusetzen, besuchen Sie uns unter

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