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Juan Carlos Cubeiro¿Nuevo Talento para el Futuro o el Futuro depende del Talento?
ÁGORA TALENTIAPamplona, 11 de febrero de 2009
TalentoTalento CreativoCreativo
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- Crisis de Liquidez
- Burbuja inmobiliaria
- Subida de las materias primas
- Endeudamiento exterior
Cuál es la Naturaleza de
esta Crisis
Codicia
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- la Confianza
- la Excelencia
- el Talento
- la Innovación
¿Y qué es Importante?
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- la Confianza
- la Excelencia
- la Innovación
- el Talento
¿Cuál es la Secuencia?
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La respuesta está en el Liderazgo:
- Marcar la pauta Movilizar
- Hacer Equipo
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La pregunta más peligrosa
¿Cuánto va a durar esto?
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No estamos ante una época de
cambios; estamos ante
un cambio de épocaLeonardo da Vinci
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De la Era del Conocimiento a la Era Conceptual
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En la práctica significa…
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El Cambio de Marco
es el Cambio Social
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Cambiemos de MarcoTalento
Creatividad
Desarrollo
Felicidad
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Talento es poner en valor…
… lo que uno sabe, quiere y puede hacer
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Capacidad por
Compromiso
en un Contexto adecuado
La ecuación del Talento
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LAS 4D DEL TALENTO
DiversidadDiversidadDisfruteDisfruteDominioDominio
DedicaciDedicacióónn
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¿Qué es ser Creativo?
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Un Perfil de Clase CreativaOrientación de servicio al clienteIniciativaTrabajo en EquipoIntegridadSeguridad en uno mismoAutocontrol
Clase Creativa frente a Clase Reactiva
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Cultura Corporativa
Clima laboral
Competencias – Calidad Directiva
Compensación equitativa
Eficiencia de los procesos
Capacidad de innovar
Responsabilidad social
Satisfacción y lealtad de los clientes
Valor de la marca
Esperanza de vida de la compañía
Intangibles de Gestión
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La Felicidad es “la Experiencia global de Placer y Significado”
Tal Ben Shahar,Universidad de Harvard
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““No pretendamos que las cosas cambien si siempre No pretendamos que las cosas cambien si siempre hacemos lo mismo. La crisis es la mejor bendicihacemos lo mismo. La crisis es la mejor bendicióón n que puede sucederle a personas y paque puede sucederle a personas y paííses porque la ses porque la crisis trae progresos. La creatividad nace de la crisis trae progresos. La creatividad nace de la angustia como el dangustia como el díía nace de la noche. Es en la a nace de la noche. Es en la crisis que nace la inventiva, los descubrimientos y crisis que nace la inventiva, los descubrimientos y las grandes estrategias. Quien supera la crisis se las grandes estrategias. Quien supera la crisis se supera a ssupera a síí mismo sin quedar superado. mismo sin quedar superado.
La verdadera crisis es la crisis de la incompetenciaLa verdadera crisis es la crisis de la incompetencia””
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““Nunca es demasiado tarde para ser quien Nunca es demasiado tarde para ser quien queremos serqueremos ser””
““La vida no se vive en minutos; se vive en momentosLa vida no se vive en minutos; se vive en momentos””
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1. Piensa como emprendedor
2. Sé siempre un “rematador”
3. Utiliza el marketing
4. Persigue la maestría
5. Fomenta la ambigüedad
6. Sentido del humor
7. Confía en la Tecnología
8. Póstrate ante el joven
9. Alimenta tu red
10. Cultiva la pasión por la renovación
Decálogo del Talento Creativo
Fuente: Tom Peters, La esencia: Talento (2005)
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Ante la Crisis Ninja, una Empresa Samurái
“la empresa del siglo XXI es, debe ser, una institución de servicio público con un fuerte compromiso social”
Juan José Almagro
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Muchas Gracias
Juan Carlos [email protected]@blogspot.com
“Navarra será la admiración del mundo”
Shakespeare