taller 3 fin

UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA

OBSERVATORIO II

JOVENES ESTUDIANTES DE PREGRADO DE LA CIUDAD DE MEDELLÍN CON NECESIDAD DE PROYECCIÓN AL MEDIO.

TALLER 3.

PROFESOR:ROILAN GALEANO OSPINA

ESTUDIANTES:FELIPE MONTOYA DUQUE

JOSE LUIS MÉNDEZ OTÁLVAROGABRIEL JAIME ESCOBARNELSON MATEUS ÁVILA

FRANCISCO JAVIER GOMEZ

2014

Introducción:

A partir de algunas problemáticas socioculturales que se presentan en la actualidad, como lo son en nuestro caso de investigación, las redes sociales contemporáneas, sus usos, la seguridad que estas brindan a los jóvenes y el cómo facilitan o no su proyección al medio; se hace un análisis de las tendencias actuales que los envuelven, al mismo tiempo se plantean algunas problemáticas como base de nuestro estudio y analizando lo que conlleva esto. La finalidad es plantear cuestionamientos y análisis acerca de la seguridad del usuario en redes sociales, teniendo en cuenta la continua violación de privacidad que se presenta en estas y que todo usuario tiene derecho a proteger su propia información. Además esto se debe poder aplicar en un contexto social (Antioquia), económico (economía en crecimiento, consumo y desarrollo), cultural y político, permitiendo mejoras en estos ámbitos.

a. Objetivos generales y específicos de esta indagación

Mejorar espacio de trabajo y proyección al medio Reconocer las habilidades de estos jóvenes por parte de las empresas nacionales y

generación de empleos, además de mostrar su trabajo a otros jóvenes y profesionales. Generación de seguridad socio-informática basándonos actualmente en lo escándalos

como los de Wikileaks o el de Edward Snowden, que ayuden a ubicar el actual estado de seguridad de la información a escala mundial.

Apoyo nacional a la juventud Desarrollo social, económico, cultural etc. A partir de bases claras, fundamentadas en los

jóvenes de hoy, entre otros.

b. Direcciones de puntos de información específica (hemerotecas, bibliotecas, periódicos, institutos, museos, enlaces, archivos, videotecas y correos electrónicos).

Existen algunos libros donde se puede encontrar información sobre esta temática, algunos son:

Media, Society, World: Social Theory and Digital Media Practice, por Nick Couldry,

Este libro habla sobre como las redes sociales estan tomando el poder no solo en la sociedad si no en la política, también muestran como se ha vuelto una necesidad social. Se encuentra más información en la siguiente página web:

Enrique Alcat escribió un libro que se llama ¡influye! donde dedico una parte del libro a las redes sociales, el dice que han sido una gran influencia en hoy en día porque la persona quiera o no la tendrá que estar destinada a tener una cuenta de cualquier red social ya que por ende esta sería la única forma de darse a conocer a los demás. El articulo se encuentra en el siguiente enlance:

Redes sociales, oportunidad de aprendizaje para los jóvenes universitarios, es un libro escrito por Gisel Lorena Castrillón, en el artículo se muestra como las redes sociales pueden garantizar una mejoria en la educación de jóvenes universitarios por la fácil adquisición de conocimientos e interactividad con otros estudiantes. Se puede encontrar el libro en la biblioteca UPB abriendo el siguiente enlace:

Prácticas artísticas e internet en la época de las redes sociales, escrito por Juan Martin Prada, este libro habla sobre la forma en que los artistas empezaron a adueñarse de las redes sociales, para globalizar sus trabajos y su talento, retro alimentándose del trabajo de otros artistas. Se puede encontrar en la biblioteca de la UPB abriendo el siguiente enlace:

Nuevas concepciones de la privacidad, es un libro escrito por Jaron Lanier, donde el habla sobre la privacidad en el mundo del internet, en donde también se discute la nueva forma en que la seguridad va ser tan importante que va a tener hasta un nuevo sistema de negocio. Se puede encontrar en la biblioteca UPB:

c. Directorio de especialistas en la materia (entrevistas, foros, paneles).

En la conferencia de Abha Dawesar (Life in the digital) ella habla de las necesidades que nos crea lo digital y como ahora hace parte fundamental para nosotros estar conectados, para compartir y adquirir información tanto como alimentarnos o la salud.

Alejandro Piscitelli especialista en redes sociales habla sobre la nueva generación, donde los jóvenes imponen una tenencia a seguir una tecnología basada en la integración con lo extracurricular y lo curricular.

Las nuevas interfaces como medio de negocio, se habla de que ahora las redes sociales están moviendo plata ya que la forma en que se da a conocer a las grandes empresas y también a las pequeñas o las que apenas están

d. Herramientas elegidas para la indagación: Descripción de cada herramienta, número de usuarios por herramienta

Encuestas:

a. Definir el número de usuarios a encuestar

La meta sería encuestar a más de 20 estudiantes de carreras afines al diseño, que serían contactas en redes sociales o en persona.

b. Definir el perfil, genero, edad y características de los grupos de usuarios que se van a encuestar

El usuario a encuestar son jóvenes que regularmente están conectados por redes sociales pero que quieren un cambio basado a los intereses de la vida universitaria, como es la forma de poder incorporar sus trabajos para un fin ya sea laboral o lúdico. En si el usuario sería una persona entre 18 y los 24 años, que ya es un rango promedio de las personas que inician y completan sus estudios.

c. Definir formato:

Encuesta virtual a través de internet, por medio de google docs, donde se podrá visualizar no solo las respuestas si no la parte estadística de las respuestas.

d. Crear la herramienta: Formulario con las preguntas en el formato definido

Las preguntas ya establecidas están en la siguiente página donde se podrá hacer la encuesta a las personas que se requieren para poder hacer un estudio específico al tema

Investigación en Redes Sociales:Basado en encuestas virtuales

Las personas que se van a investigar tienen un perfil creativo, que tienen entre 18-25 años, que son conscientes de que existen maneras de expresar su talento por medio del internet, pero la idea es saber si las redes sociales son importantes para ellos, con el fin de saber si las redes sociales toman un momento importante en su vida.

También se hace un estudio de que red social está en furor, para que lo usa, sí se siente cómodo en la red social etc…

Los resultados de la encuesta se hicieron virtuales, por medio de amistades de la red social de Facebook. Esta red social se utilizó para estas encuestas ya que es la red más popular en Colombia. Los resultaros fueron:

Resumen

Usas regularmente las redes sociales?

Si 10 100%No 0 0%Nunca 0 0%Ni idea 0 0%

¿Cuánto tiempo pasas en internet?

0 a 2 horas al día 0 0%2 a 4 horas al día 1 10%4 a 6 horas al día 4 40%6 o más horas al día 5 50%

¿Cuáles son tus razones principales para usar internet?

Estudio 4 40%Entretenimiento 1 10%Comunicarse 3 30%Ocio 1 10%Otro 1 10%

¿Desde dónde te conectas a tus redes sociales?

Celular 4 40%Tablet 0 0%Computador 5 50%Otro 1 10%

¿Cuál red social usas con más frecuencia?

Facebook 9 90%Twitter 0 0%Instagram 1 10%Telegram 0 0%Otro 0 0%

¿Usas internet para saber mas sobre tus hobbies o intereses?

Si 7 70%No 3 30%

¿Has publicado alguno de tus trabajos o obras en alguna red social?

Si 8 80%

No 2 20%

De uno a diez ¿Que tan importantes son las redes sociales para ti?

1 0 0%2 0 0%3 1 10%4 0 0%5 2 20%6 2 20%7 0 0%8 2 20%9 1 10%10 2 20%

Conclusión general:

En estas 10 encuestas se puede ver que el objetivo se ha cumplido se ha llegado la conclusión de que las redes sociales son muy importantes para la vida de los creativos.

Entrevista a expertos:

Esta entrevista está basada no tanto sí las redes sociales son importantes para su vida sino para tener claro si la privacidad es lo único q importa en el momento de escoger un cliente, en publicar sus proyectos, etc… Estas encuestas se hicieron a gerentes de empresas.

Preguntas:

Entrevista Pipeline studiosEsteban Arias, Production manager

1) Usas las redes sociales para contactar gente?

Si, por página del Facebook de la empresa, y por twitter, pinterest, etc…

2) Que requisitos buscas en empleados para trabajar en la empresa?

Depende de la producción, experiencia, lo más importante es el portafolio, el perfil,

Características especiales, que trabaje bien en equipo, que tenga claro que las prioridades son de la producción.

3) Crees en la veracidad de portafolio por medio de redes sociales?

Uno les pide hoja de vida y portafolio aparte, no se basa solamente en redes sociales.

4) Has buscado personal creativo por medio de redes sociales?

Si

5) Crees que la privacidad es necesaria para los proyectos que la empresa necesita proyectar en las redes sociales?

Si, están protegidos con derechos de autor cuando salen.

6) Crees que sería viable hacer una entrevista por video llamada?

No es viable, hay q conocer de frente como es el lenguaje corporal, de lo que habla de lo que dice, de lo que piensa de la empresa, en si habla mucho de la persona que es.

7) Que información busca al contratar una persona a parte de la información personal?

Si tiene un perfil más técnico no tanto creativo porque puede abandonar el proyecto por la mitad, no es beneficioso para la empresa.

8) Su empresa ha necesitado alguna vez ayuda de Diseñadores freelance?. Nunca.

Entrevista Volta, Producción audiovisual para la moda.Carlos Gutiérrez, Gerente.


Más que para contactarlas, es para tener una especie de agenda y encontrar nuevos contactos. Sin embargo trato de hacer el contacto por correo electrónico corporativo.


Creatividad y recursividad especialmente


Claro que sí. Hoy en día hay muchos medios para verificar si una pieza de portafolio pertenece realmente a la persona que se la atribuye. Pienso por ejemplo en la búsqueda de imágenes por google. Sin embargo creo que las redes son más un medio para publicitar tu portafolio, que para tenerlo ahí directamente. Aunque existen redes específicas para eso, como behance, por ejemplo.

4) Has buscado personal creativo por medio de redes sociales?Sí, en realidad así he conocido la mayoría de mis contactos creativos. Es muy efectivo para localizar el talento en estas áreas.


Hasta cierto punto. Creo que no es necesario ocultarlo todo, pero si lo suficiente para que se pueda proteger de plagio antes de que se lance el proyecto.


Sí, claro. Sin embargo la presencia también aporta un poco, pero por ejemplo en la entrevista por video llamada puedes conocer un poco del espacio personal de la otra persona y eso también aporta un poco a la impresión general.


Proyectos en los que ha trabajado, miro lo que pueda haber de público en sus perfiles y pues nada, básicamente intento leer un poco d elo que encuentre en internet sobre la persona.

8) Su empresa ha necesitado alguna vez ayuda de Diseñadores freelance?

Volta tiene en este momento un diseñador fijo. A nosotros nos gusta trabajar más con gente independiente.

Entrevista Alejandro AgudeloDiseñador gráfico freelance, profesor universidad CESDE.


Las uso para ofreser mis servicios como diseñador y en algunos casos que he tenido dudas con algun trabajo, tambien cuando me piden un trabajo del que no tengo conocimiento, me comunico con colegas que los puedan hacer o los contacto con la empresa por medio de facebook.


Pues no tengo empresa en si, trabajo mas bien como freelance pero si he hecho trabajos en conjunto y he tenido que conseguir gente para que me ayude o haga el proyecto con migo, lo que busco es principalmente su portafolio, datos personales, pues los normales, y si tienen referencias.


Es muy dificil constatar que en realidad son trabajos de la persona que los monta pero tiendo mas a confiar bastante en lo que veo y para eso tambien hablo con la persona con la que voy a trabajar para constatatarlo(a).


Si, por medio de behance, twitter y por instagram.


Pues lo que yo busco es que mis proyectos sean vistos y generen critica y mientras mas gente los vea mejor entonces la privacidad me parece no es necesaria yo diria mas bien que es necesario la proteccion de los proyectos para evitar copias.


Si porque eso le ahorraría tiempo a las dos partes tanto ademas de ahoro de pasajes, lo que si habría que tener en cuenta es que no por ser una entrevista por videollamada el entrevistado no se tenga que vestir bn o estar presentable.


No como dije antes miro el portafolio primero y luego la informacion personal basica, no me interesa saber más.

8) Su empresa ha necesitado alguna vez ayuda de Diseñadores freelance?. Jajajaja, no ps yo soy freelance pero no lo niego si he necesitado ayuda de otros freelance porque en el medio hay demanda para todo y uno no alcanza a tener el conocimiento de todo.

Entrevista Empresa: Montecarlo Doors LLC Presidente Juan David Gómez.


En ocasiones utilizamos redes sociales, pero la mayoría de veces encontramos empleados por medio de contactos en el medio. No somos muy partidarios de contratar a alguien sin tener referencias positivas o conocerlos frente a frente.


Primero que tenga los conocimientos para efectuar la labor que necesitamos y que tenga ganas de trabajar,, que sea transparente es muy importante para nosotros, es mejor que la persona que estemos entrevistando nos diga si sabe hacer una cosa o no, igual muchas veces estamos dispuestos a enseñarle eso. Somos consientes de que no todo el mundo sabe todo pero si necesitamos que sea una persona honesta, capaz, y que aprenda rápido.


Si, pues no veo razón para no creer en alguien cuando nos muestra un portafolio por redes de medio sociales, pero la verdad muchas veces los portafolios están mal organizados o tienen mucha información que a nosotros no nos interesa, la mayoría de veces el que gana el trabajo es alguien que viene preparado con un portafolio conciso y fácil de ver que tiene el potencial.


Como te dije, la mayoría de empleados fueron encontrados por referencias, pero si en casos vamos a redes sociales para encontrar opiniones o personas que puedan conocer a alguien apropiado.


Sin lugar a duda, en este mercado la privacidad es muy importante y mas cuando nuestro producto lo pueden llegar a intentar copiar, aunque lo dudo mucho que puedan. (se

ríe) Es importante que nuestro equipo sea prudente y sepa que compartir y no.


Viable… viable si, pero como te dije conocer a la persona frente a frente dice mucho de su personalidad, carácter, y muchas otras cosas que no se puede a través de una cámara. Que lo haría? Si probablemente con una persona que ya este muy recomendada y que sea una medida, pues… extraordinaria.., pero como medio de contratación, no.


Esencialmente capacidad, entusiasmo, y honestidad.

8) Su empresa ha necesitado alguna vez ayuda de Diseñadores freelance?.

No tengo nada contra los diseñadores freelance, pero prefiero una persona acá con contrato, ya me a pasado que el diseñador freelance no es capaz de hacer el trabajo y queda mal, además como ellos saben que si no cumplen pues no pierden “nada" que una persona con trabajo fijo.

Conclusión:

Las redes sociales están tomando en definitiva a los empresarios, es una nueva forma más productiva de encontrar personas creativas y con buenas posibilidades de empleo.

e. Cronograma de aplicación de las herramientas

La semana del 31 de marzo al 6 de Abril: Mandar a las personas que se requieran estudiar basado en el estudio, y poder así tener información esencial para poder indagar en el tema.

f. Cronograma para el análisis y presentación de la información obtenida

Semana del 14 al 19 de Abril, esta semana será crucial para el resultado que queremos.

Conclusiones Generales:

La nueva forma de comunicarse con las personas por medio de las herramientas para la recolección de información es muy importante para el estudiante universitario de hoy en día, se puede dar una respuesta solida a los problemas que en el mundo de hoy en día necesita.

Las nueva era de la comunicación está siendo más poderosa que cualquiera, ya se podrá hablar que las redes sociales serían tan importante que cualquier otra cosa.

Las redes sociales nos permiten acceder y dar informsacion que es crucial para el progreso o comienzo de nuestra vida laboral, pero en necesario que se brinde una total seguridad de la informacion transferida y segundo que las empresas sean consientes de la versatilidad y facilidad que tienen las redes sociales para contratar personal y acceder a la informacion del mismo de manera segura.

Propuesta, posibilidades, prospectiva para continuar la investigación.

Debido a la necesidad de crear un espacio más acorde al perfil de las personas que se encuentran en su proceso de pregrado, Se tomaran en cuenta los nuevos enfoques hacia la creación de redes sociales que presentan éxito como lo son Pinterest, instagram.La mejor manera de seguir con la investigación es tomar en cuenta que giros podría tomar la propia investigación para lo cual la idea original podría madurar y tomar un enfoque especifico que soporte alguno de los conceptos principales, como lo fueron los estudiantes de pregrado, portafolios, búsqueda de práctica, de trabajo, freelance y búsqueda de practicantes o trabajadores por parte de empresas vinculadas al diseño.La prospectiva a seguir seria:

1. PrototipoSe presentaran prototipos con el método de desarrollo en espiral:

1.1. Determinar Objetivos.Fijar también los productos definidos a obtener: requerimientos, especificación, manual de usuario.

1.2. Análisis del riesgo.Identificación de riesgos del proyecto y estrategias alternativas para evitarlos.

1.3. Desarrollar y probar.Dependiendo del resultado de la evaluación de los riesgos, se elige un modelo para el desarrollo, el que puede ser cualquiera de los otros existentes, como formal, evolutivo, cascada, etc. Así si por ejemplo si los riesgos en la interfaz de usuario son dominantes, un modelo de desarrollo apropiado podría ser la construcción de prototipos evolutivos. Si lo riesgos de protección son la principal consideración, un desarrollo basado en transformaciones formales podría ser el más apropiado.

1.4. 'Planificación.'La planificación se refiere a la dimensión angular mide el grado del avance del proyecto.

2. Usabilidad

Antes de programar y diseñar la página definitiva que tendrá en cuenta la usabilidad de la misma se harán diferentes test.

3. Rentabilidad

Como cualquier producto o servicio debe mostrar una rentabilidad sólida, aunque produzca ganancias mínimas, debe sustentarse a sí mismo como a todas las personas

involucradas de esta manera podría mantenerse mucho tiempo y no ser montada y quebrar o colapsar económicamente en poco tiempo ya que no puede sustentar ni siquiera los costes mínimos.

4. Finalización

Finalización seria llevar a cabo el proyecto de forma real, llegando al público especifico y hacer que se mantenga en el mercado por sus propios medios.

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