tameer monday 2nd march 2015

1
ت ان ا تت ر ا ادبت ا ِ رف د او ثدق ا ت ز آ ی ِ ت ت ات روزہ Weekly رچ 2015 ءولدی ا 1436 ھار ا ھ ات 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 ضمونفت روزہ ایک م ہ : ا ارورت : ن م ن ا ر نخ : زش رہ # 20 ا ار ل ل و ن ا دار ِ ر اور اِ د ۔ اس اورر ث رے ھ تُ س، ُ ا وہ ر وں دو۔ م ا ، دار ے اور روز د ر نِ د ا؟ ا ت آِ ت ِ رب لل و ام ث ا ا ۔ لء ا ۔ ؤں د ح رڈ ر ری ز ب اور ، اک اک د ۓ ۔ دا د اء ض ع۔ ا ِ ۔ روز را ار ، رت ن د اور اس ت ۔ ا ر ح ءص زاو ا ر) ( ۔ ۔ ں لل و ا ا ط اور ء زاو رے ت آ) ( ۔ د ر ری ز ن اام ِر ! ت آِ ر ر اِ ڈ ز ب۔ ا ب ۔ دار ِ ی دار اور ِ اے ا! وا ل ۔ س ۔ ا م ا ز ا د دار ِ ۔ را۔ ۔ در ۔ ن ر د یا ۔ م ہ ح ح صتا اس در ۔ وری ہ ن۔ ا وری ر اِ دار ِ ۔ ا در ء زاو ا ا در ار در ِ ز ِ ز ۔ ۔ د او ا ء زاو ا رے ِ د او اور ۔ و د ا ث ا د۔ او ر اور اسِد ث ا ۔ را ل ح اس م ۔ ا ر د او د اس اواب اب ۔ ، اسِ ز د ح ِ ز اس۔ ا ح اس رے د او ِ از ا ت ا د اوِ ت ، ہ و د وہ او، و ر ا د اور د اس او ۓ ۔ ِ ز دوِ ءں زاو دو رے د اوِ ر ۔ HR Department [email protected] Website: www.riphah.edu.pk UAN: 92 51 111 510 510 Tel: 92 51 5125162-7, Ext-231 For Information & Feedback

Upload: khurram-ahmad

Post on 28-Jan-2018

57 views

Category:

Education


7 download

TRANSCRIPT

Page 1: Tameer   monday 2nd march 2015

فلتخم وموضاعت رپ

مہف ارقلان●

ذتریک ابدحلثی ●

ریست ●

اترخی ●

میلعت ●

ریمعت تیصخش ●

رغجاہیف ●

اسسنئ ●

ادب ●

ا الخایقت ●

اعترِف بتک ●

رتتیب اوالد ●

وقحق اابعلد ●

قبس آومز اکحایت ●

ملسو هيلع هللا ىلصبطِ وبنی ●

ہفسلف ●

ایسفنت ●

ااظتنایمت ●

امسایجت ●

تفہ روزہ

Weekly

ء 2015امرچ

ھ 1436امجدی االول

ہتفہ ہعمج رعمجات دبھ لگنم ریپ اوتار

1 2 3 4 5 6 7

8 9 10 11 12 13 14

15 16 17 18 19 20 21

22 23 24 25 26 27 28

29 30 31

ہفت روزہ ایک مضمون

:دمری

اردش ادمح گیب

:سلجم اشمورت

اصبح اخن فیس●رتعف اہلل اخن ●رخم اخن ●

:سلجم ہمظتنم

بیط دصیقی ●انزش اقمس ●

20# امشرہ

اردش ادمح گیب

ریہطتِ ااکفر اور ریمعتِ رکدار ےس یہ ااسنن امکل و امجل کت

رتتیب یک یٹھب ےس زگران اور یھب اس اتچنہپ ےہ۔ وخد

ر ے ھ

تُس

دورسوں ےک ےیل یھب رکف رانھک ہک وہ یھب ُاےلج ،

اور رھکنے رکدار ےک امکل ںینب، رکےن اک امہ اکم ےہ۔

رکفِ آرخت ایک ےہ؟ اکی اےسی ِدن وک اید رانھک ہک سج روز

اکانئت ےک ِںیم اےنپ امتم رت اامعل و ااعفل ےک اسھت رب

اسےنم احرض رکدای اجؤں اگ۔ انہمء اامعل شیپ وہاگ۔ رہ رہ

رحتک، اک اک استع اک اسحب اور وپری زدنیگ اک راکیرڈ

ا ء وخد وگایہ دںی ےگ۔ ےنچب یک وکیئ ۓرشن رک دای اج

ضعاگ۔ ا

وصرت ںیہن ےہ، رفار اک وکیئ راہتس ںیہن ےہ۔ روِز رشحم ںیم

احرض وہ رک رانہ ےہ۔ ایس ابت اک نیقی رکان اور اس اک دایھن

ےہ۔ ہی رکف ) (رانھک اکی اخص زاوہیء رکف

وبضمط اور ہتخپ وہیگ وت اامعل و ااعفل کین وہں ےگ۔ وگای

) ( آرخت ےک ابرے ںیم کیھٹ زاوہیء رکف

ااسنن یک وپری زدنیگ دبتلی رکےک رھک دیتی ےہ۔

ریہطتِ ااکفر ےک ےیل وصتِر آرخت ےس رتہب ! اقرنیئِ رکام

وکیئ اصنب ںیہن ےہ۔ ایس اصنب ںیم زدنیگ ڈےلھ یگ وت

ریمعتِ رکدار اور دنلبِی رکدار بیصن وہاگ۔

مہ بس وک وبقل وہےن واےل لمع یک وتقیف اطع ! اے اہلل

رفام۔

ااسنین زدنیگ یک ریمعت اکی میظع اکم ےہ۔ اکی دقمس رفہضی

رظنہی درتس وہ۔ رکف ےہ۔ راتس ۔ ریمعتِ رکدار یک اینبد ےہ

ح دیقعہ ولعمم وہ۔ رکفی ااثےث اک دایھن رانھک اچےیہ۔

حصت

دنگہ وہےن ےس اچبان رضوری ےہ۔ رکف یک دریگتس تہب اس وکرپا

امہ ےہ۔ ریمعتِ رکدار ےک ےیلریہطتِ ااکفر رضوری ےہ۔ ااسنن وک

اےنپ لمع وک درتس رکان وہ وت اےس اانپ زاوہیء رظن درتس رکان

وہاگ۔ رطِز لمع یک دبتیلی ےک ےیل رطِز رکف یک دبتیلی دراکر

ےہ۔

ےک ابرے ںیم اکی زاوہیء رظن ہی وہ اتکس ےہ ہک ہی اہلل اوالد

احبسہن و اعتٰیل یک میظع تمعن ےہ۔ کین اور اصحل اوالد دصہقِ

اور ےہ اجرہی ےہ۔ اوالد یک ایھچ رتتیب رکان امہ دینی رفہضی

رطح تنج ےک وصحل اک راہتس ےہ۔ انچہچ ااسی رفد رتتیبِ اس

اوالد ےس یھبک اغلف ںیہن رےہ اگ۔ اےس ولعمم ےہ ہک اس یک

اک ابثع نب یتکس ےہ۔ وگای وثاب ای ذعاب اوالد اس ےک ےیل

اس رطِز رکف ےک احلم رفد اک رطِزلمع اس ےس فلتخم وہاگ،

سج اک ادناِز رکف اوالد ےک ابرے ںیم اس رطح ںیہن ےہ۔ ارگ

وہ اوالد وک اجہ و تمشح اک ببس اجےن، رثکِت اوالد وک اینپ وقت

ددبےب ںیم ااضہف اک ابثع اجےن وگای ربع و اک رس ہمشچ ےھجمس ،

یگ۔ انچہچ ۓہی اوالد اس ےک ےیل افترخ اور رّبکت اک ببس نب اج

وصتِر اوالد ےک ابرے ںیم دوونں زاوہیء ِرکف دو فلتخم رطِز لمع

HR Department اک ابثع ںینب ےگ۔

[email protected]

Website: www.riphah.edu.pk

UAN: 92 51 111 510 510 Tel: 92 51 5125162-7, Ext-231

For Information & Feedback