Technischer Kaufmann / Technische Kauffrau

mit eidg. Fachausweis Lehrgang August 2017 bis September 2019

Version 1.0

Technischer Kaufmann / Technische Kauffrau

mit eidg. Fachausweis Lehrgang August 2017 bis September 2019

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Inhaltsverzeichnis Inhaltsverzeichnis ....................................................................................................................................... 2

Berufsbild Technische Kauffrau / Technischer Kaufmann ...................................................................... 3

Ziele der Ausbildung ................................................................................................................................... 3

Zielgruppe ................................................................................................................................................... 3

Voraussetzungen ........................................................................................................................................ 4

Positionierung ............................................................................................................................................. 5

Lektionenübersicht (Änderungen vorbehalten) ........................................................................................ 6

Lerninhalte pro Fach .................................................................................................................................. 7

Unser Ausbildungskonzept für Ihren Erfolg ........................................................................................... 10

Prüfungen und Abschlüsse ...................................................................................................................... 12

Wichtige Hinweise zum Lehrgang ........................................................................................................... 13

Ihre Investition .......................................................................................................................................... 14

Empfehlungen ........................................................................................................................................... 15

Drei gute Gründe für den Besuch des Lehrgangs an der BFB .............................................................. 16

Kontakt und Lehrgangsleitung ................................................................................................................ 17

Anmeldung zum Lehrgang ....................................................................................................................... 18

Anmeldung zum Lehrgang (Fortsetzung) ............................................................................................... 19

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Berufsbild Technische Kauffrau / Technischer Kaufmann Die aktuelle Arbeitsmarktlage lässt einseitige Ausbildungen ohne Kenntnisse in anderen Berufsaus-

bildungen kaum mehr zu. Heute verlangt die Wirtschaft Fachkräfte, die sowohl über eine technisch

fundierte Ausbildung als auch über kaufmännische, betriebswirtschaftliche und Marketing-Kennt-

nisse verfügen. Diese Ausbildung gilt als Basis für weitere spezifische Weiterbildungen, mittels wel-

chen sich Führungspositionen öffnen.

Technische Spezialisten haben durch die Ausbildung zum technischen Kaufmann / zur technischen

Kauffrau mit eidgenössischem Fachausweis die Möglichkeit, in unteren und mittleren Kaderpositio-

nen aller Unternehmensbereiche eingesetzt zu werden. Speziell in kleineren und mittleren Unter-

nehmungen (KMU) werden die Vorteile dieser Ausbildung geschätzt und genutzt.

Ziele der Ausbildung Ziel der Ausbildung ist es, technische und gewerbliche Berufsleute zu befähigen, die zum Generalis-

ten notwendige kaufmännische und Führungs-Kompetenz aufzubauen.

Mit dem Abschluss des eidg. Fachausweises an der BFB erhalten Sie einen von der Wirtschaft seit

vielen Jahren akzeptierten Leistungsausweis. Die fundierte Generalistenausbildung vermittelt einen

kaufmännischen und führungstechnischen Werkzeugkasten, womit Sie Ihre Management-Probleme

in der Praxis effektiv und effizient lösen können. Das Studium an der BFB schafft eine seriöse Grund-

lage für Ihre berufliche Karriere und macht Sie fit für die Herausforderungen der Praxis. In einem

Weiterbildungsmarkt, der sich zunehmend an den Gesetzen des freien Unternehmertums orientiert,

setzt die BFB auf umfassende und vertiefte Inhalte, auf differenzierte Betrachtungsweisen sowie auf

eine seriöse Betreuung der Studierenden.

Neben kaufmännisch gut ausgebildeten Kaderleuten sind heute in der Wirtschaft insbesondere Füh-

rungskräfte mit ausgeprägten Leadership-Fähigkeiten gefragt. Die BFB führt deshalb den Lehrgang

„Technische Kaufleute“ mit einer vertieften Ausrichtung auf Führungsthemen durch. Die BFB schafft

damit optimale Voraussetzungen für die erfolgreiche Bewältigung der heutigen anspruchsvollen

Kommunikations- und Informationsaufgaben einer erfolgreichen Führungskraft.

Zielgruppe Die Ausbildung eignet sich für Berufsleute

– mit technischer, handwerklicher oder gewerblicher Vorbildung,

– welche sich weiterbilden wollen und einen Einstieg in den kaufmännisch-betriebswirtschaftli-

chen Bereich anstreben,

– die eine Führungsposition auf unterer oder mittlerer Ebene in verschiedenen Branchen wie In-

dustrie, Gewerbe, Verwaltung, Dienstleistung etc., in den Bereichen Einkauf, Verkauf, Kunden-

dienst sowie Informatik und Organisation ins Auge fassen und die Ausbildung als eine Investition

in die eigene Zukunft verstehen. Sie ziehen daher eine gründliche Wirtschaftsausbildung einer

oberflächlichen Ausbildung vor.

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Voraussetzungen

Zulassung zum Lehrgang

Wer die Zulassungskriterien zur eidg. Berufsprüfung erfüllt, wird grundsätzlich in den Lehrgang auf-

genommen. Wichtig für den Ausbildungserfolg ist das persönliche Engagement sowie das aktive Mit-

machen der Kursteilnehmenden im Unterricht.

Zulassung zur eidgenössischen Berufsprüfung

Zur eidg. Berufsprüfung zugelassen wird wer ein eidgenössisches Fähigkeitszeugnis oder einen

gleichwertigen Ausweis besitzt und eine mindestens dreijährige Praxis im technisch-handwerkli-

chen Bereich vorweisen kann.

Beim Fehlen eines Ausweises gemäss obenstehender Bestimmung sind mindestens fünf Jahre

Praxis im technisch-handwerklichen Bereich nachzuweisen.

Auskunft über die Prüfungszulassung erteilt der Schweizerische Verband für Technische Kader-

leute. Wir empfehlen den Kandidatinnen und Kandidaten, die Zulassung in Zweifelsfällen vor dem

Eintritt in den Lehrgang abzuklären. Link: www.anavant.ch

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Positionierung

Positionierung im Rahmen der Führungsausbildungen

Gewerbliche oder technische

Grundausbildung

Technischer Kaufmann/ Technische Kauffrau

mit eidg. Fachausweis

Eidg. dipl. Geschäftsführer/in

Mindestens drei Jahre Praxis in

leitender Funktion

Mindestens drei Jahre Praxis mit technischer Tätigkeit

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Lektionenübersicht (Änderungen vorbehalten) Nachfolgend die Übersicht der Arbeitsgebiete (Änderungen vorbehalten). Im Basislehrgang wird der

Stoff vermittelt, vertieft und anhand von Praxisbeispielen und Fallstudien angewendet. Im Rahmen

der Prüfungsvorbereitung wird der Stoff repetiert, es findet ein Prüfungstraining statt und die inter-

nen Prüfungen werden abgelegt und besprochen.

Basislehrgang inkl. Prüfungsvorbereitung (schriftlich / mündlich)

Arbeitsgebiete / Handlungsfelder Anzahl

Lektionen

Einführung, Outdoor-Training 8

Recht (öffentliches Recht, Privatrecht, Personalrecht) 92

Rechnungswesen / Finanzbuchhaltung 68

Finanzielle Führung 28

Volkswirtschaft 44

Management / Umwelt 78

Führung, Kommunikation 44

Personalarbeit / Organisation 48

Marketing / Verkauf / Services 88

Beschaffung, Produktion, Logistik 72

Informatik 50

Qualität / Normen / Sicherheit 16

Facility Management / Infrastruktur 20

Schriftliche und mündliche Prüfungsvorbereitung 96

Vorbereitung Postkorb-Übungen 20

Total Lektionen (1.-4. Semester) 772

Intensivseminar (Drill für externe Berufsprüfung)

Arbeitsgebiete Anzahl

Lektionen

Prüfungsvorbereitung auf externe Berufsprüfung über alle Arbeitsgebiete 40

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Handlungsfelder und Handlungskompetenzen

HF Handlungsfeld Kompetenzbereiche Berufliche Handlungskompetenz

1 Recht und Volks-

wirtschaft

Nutzbarmachen von

Grundsätzen des Rechts

und der Volkswirtschaft

Aus Mikroökonomischen Überlegungen Hand-

lungsempfehlungen ableiten

Aus Makroökonomischen Überlegungen Hand-

lungsempfehlungen ableiten

Grundlagen des öffentlichen Rechts für den

Geschäftsalltag nutzbar machen

Grundlagen des Privatrechts für den Ge-

schäftsalltag nutzbar machen

2 Unternehmens-

führung und

Umwelt

Unternehmensführung

und umweltorientiertes

Handeln

Strategie für den eigenen Bereich entwickeln

Strategie im eigenen Bereich umsetzen

Veränderungsprozesse begleiten

In Projekten in unterschiedlichen Rollen mit-

arbeiten

Betriebswirtschaftliche Probleme professio-

nell angehen

Grundlegendes Wissensmanagement betrei-

ben

Rückverfolgbarkeit und Dokumentation der

Geschäftsprozesse abbilden

Bei der Erstellung des Businessplanes mitar-

beiten

Bei der Gestaltung der Aufbauorganisation

mitarbeiten

Prozesse gestalten und einführen

Prozesse testen

Prozesse dokumentieren

Ökologische Ansprüche und Anliegen der An-

spruchsgruppen bearbeiten

Grundlegende Empfehlungen für das Techno-

logie-Management einer Unternehmung ablei-

ten

Wirtschafts- und Unternehmensethik betrei-

ben

3 Mitarbeiterfüh-

rung und Kom-

munikation

Führen von Mitarbeiten-

den und Sicherstellen

der Kommunikation

Mitarbeitende im Alltag führen

Mitarbeitende in Ausnahmesituationen führen

Sitzungen durchführen

Kunden- und innerbetriebliche Schulungen

durchführen

Intern informieren und kommunizieren

Mit externen Anspruchsgruppen kommunizie-

ren

Kommunikation in schwierigen Situationen

Verfügbare Zeit optimieren

Mit den eigenen Ressourcen sorgfältig umge-

hen

Reflektiert mit elektronischen Medien umge-

hen

Eigene Marktfähigkeit stärken

Berufliches Netzwerk pflegen

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HF Handlungsfeld Kompetenzbereiche Berufliche Handlungskompetenz

4 Finanzielle Füh-

rung

Finanzielles Führen Budgetierung für den eigenen Bereich durch-

führen

Controlling durchführen

Bei Investitions- und Finanzierungs-Vorhaben

mitarbeiten

Finanzplanung unterstützen

5 Supply Chain

Management

Umsetzen des Supply

Chain Management

Beschaffungscodex anwenden

Beschaffungsstrategie erstellen

Beschaffungsmarkt analysieren

Lieferantenmanagement realisieren

Warenannahme abwickeln

Produktionsstrategie umsetzen

Produktionsprozesse gestalten

Nachkalkulationen ausführen

Arbeiten in der Distributionslogistik vorberei-

ten

Waren und Produkte kommissionieren und

verpacken

Lieferaufträge inklusive Verlad abwickeln

Prozesse in der Lagerlogistik gestalten

Lagerung und Inventur betreiben

Entsorgungslogistik und Nachhaltigkeit be-

werkstelligen

6 Marketing und

Verkauf

Gestalten von Marketing

und Verkauf

Neukunden akquirieren

Kundenbedürfnisse erheben

Spontanen Erstkontakt mit den Kunden nutzen

Offerten erstellen

Abschluss tätigen

Auftrag abwickeln

Produkt ausliefern

Auftragsabwicklungsprozess überwachen

Kundenpflege und Kundenbindungs-Massnah-

men durchführen

Markt analysieren

Marktsegmentierung vornehmen

Marketingziele und Marketing-Mix festlegen

Verkaufsförderung umsetzen

Events planen und umsetzen

Leistungsangebot mitgestalten

Bei der Preisgestaltung mitarbeiten

Marken gegen aussen vertreten

CRM nutzen und pflegen

7 Services

(Kundendienst)

Abwickeln der Services

(Kundendienst)

Beantworten von Kundenanfragen

Kundenrückmeldungen bearbeiten

Reklamationen bearbeiten

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HF Handlungsfeld Kompetenzbereiche Berufliche Handlungskompetenz

8 Personal-(arbeit) Gestalten der Personal-

arbeit

Personal für den eigenen Bereich rekrutieren

Neue Mitarbeitende einführen

Mitarbeitende beurteilen

Mitarbeitende honorieren

Personal entwickeln

Mitarbeitende freisetzen

Arbeitsrechtliche Aspekte nutzbar machen

Sozialversicherungsrechtliche Aspekte nutzbar

machen

9 Finanzbuchhal-

tung und Rech-

nungswesen

Führen der Finanzbuch-

haltung und des Rech-

nungswesens

Kreditoren überprüfen

Debitorenbuchhaltung überprüfen

Laufenden Geschäftsverkehr buchhalterisch

erfassen

Einfache Buchhaltung mit Jahresabschluss

erstellen

Mittelflussrechnung und Liquiditätsplanung

vornehmen

Kosten ermitteln und verstehen

Kalkulationsberechnungen erstellen

Mindestumsatz berechnen

10 Infrastruktur Managen der Infrastruk-

tur

IT-Infrastruktur beurteilen und optimieren

Infrastruktur beurteilen und optimieren

11 Qualität, Nor-

men, Arbeitssi-

cherheit und

Ökologie

Gestalten der Unterstüt-

zungsprozesse

Qualitäts- und Normvorgaben umsetzen und

sicherstellen

Gesetzes – und Normenkonformität in Ge-

schäftsprozessen einhalten

Arbeitssicherheit umsetzen und sicherstellen

Ökologische Normen und Anliegen umsetzen

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Unser Ausbildungskonzept für Ihren Erfolg

Kursblock zum Einstieg

Der Lehrgang startet mit einem Einführungstag im Bundesamt für Sport in Magglingen. Wir absol-

vieren ein Outdoor-Training und erleben Führungssituationen hautnah. Damit legen wir die Basis für

unsere Zusammenarbeit indem wir uns kennen lernen und uns mit Lerntechnik, Zeitmanagement

und Gruppendynamik beschäftigen.

Hoher Praxisbezug im Unterricht

Wir legen grossen Wert auf eine praxisorientierte Ausbildung, denn wir sind überzeugt, dass so der

Erfolg an der Prüfung und im Berufsalltag erreicht wird. Deshalb sind unsere Referentinnen und

Referenten Fachleute aus der Praxis, die ihre Erfahrungen und Beispiele in den Unterricht einbringen

und den Erfahrungsaustausch unter den Teilnehmenden durch praktische Aufgaben, Rollenspiele,

Präsentationen und Fallstudien fördern.

Selflearning und Präsenzunterricht – ein wichtiges Zusammenspiel

Das Selbststudium der Teilnehmenden vor und nach dem Unterricht ist ein wichtiger Erfolgsfaktor.

Wir fördern das selbstverantwortliche Lernen und Lernpartnerschaften, indem wir Vorbereitungs-

aufgaben für den Unterricht stellen und zur Nachbereitung Aufgaben und Fallbeispiele zur Vertiefung

des Stoffes geben. Uns steht dafür eine moderne Lernplattform zur Verfügung, die es uns ermöglicht,

Aufgaben und zusätzliche Informationen zur Verfügung zu stellen. Zudem ist es für die Teilnehmen-

den eine Austauschplattform. Die Vorteile sprechen für sich:

Der Unterricht wird spannender: Wenn sich Teilnehmende auf den Präsenzunterricht vorbereiten,

kann der Stoff im Unterricht schneller vertieft und in Übungen angewendet werden

Der Lernerfolg ist nachhaltiger: Je intensiver sich Teilnehmende mit dem Lernstoff auseinander-

setzen, umso schneller verstehen sie die Zusammenhänge und können das Gelernte auch in der

Praxis anwenden

Weniger Prüfungsstress, höhere Erfolgschancen: Wer sich das Lernen über die ganze Ausbil-

dungszeit verteilt, weiss immer wo er/sie steht, wo noch Lücken sind und was noch vertieft werden

muss und vor den Prüfungen kommt es nicht zum grossen Stress

Teilnehmende sollten ca. 8 Stunden wöchentlich für Hausaufgaben und Selbststudium einplanen.

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Zielgerichteter und abwechslungsreicher Unterricht

Wir gestalten den Unterricht zielgerichtet, strukturiert und abwechslungsreich. So werden zum Bei-

spiel Theorien vermittelt, diskutiert und anhand von Fallbeispielen angewendet. Es kommen je nach

Thema und Situation geeignete Methoden wie Einzel- und Gruppenarbeiten, Präsentationen, Rollen-

spiele oder Diskussionen zum Einsatz.

Erfahrene Referentinnen und Referenten aus der Praxis

Ihr Erfolg ist in grossem Masse von der Qualität der Referentinnen und Referenten abhängig. Deshalb

engagieren wir nur ausgewiesene Fachleute. Sie sind in der Praxis verankert und verfügen über Aus-

bildungserfahrung, die sie in den Unterricht einbringen. Unsere Referenten/innen unterstützen Sie

tatkräftig beim Erreichen Ihrer Ausbildungsziele.

«Als Elektroinstallateurin bin ich auf Baustellen im Einsatz. Ich bilde mich jetzt zur technischen Kauffrau weiter, um eine Führungsfunktion übernehmen zu können und meine erweiterten Kompetenzen auch im Büro zum Einsatz zu bringen.» Daniela König, ehemalige Teilnehmerin

Erfolgreich an die Prüfung

In jedem Arbeitsgebiet werden im Unterricht Übungen und Fallbeispiele gelöst und besprochen so-

wie Tests zur Überprüfung des Fachwissens durchgeführt. Im Hinblick auf die internen Prüfungen

wird der Stoff vertieft und repetiert. Die Semesterprüfungen geben Ihnen Hinweise auf Ihre Prüfungs-

fitness für die externe Prüfung. Wir setzen alles daran, damit Sie gut vorbereitet an die externe Prü-

fung gehen und bieten Ihnen deshalb eine separate Prüfungsvorbereitung an.

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Prüfungen und Abschlüsse

Interner Diplomabschluss

Die BFB organisiert schulinterne Prüfungen während der Ausbildung. Diese sind in einem internen

Reglement geregelt, welches Ihnen bei Ausbildungsbeginn ausgehändigt wird. Wer die interne

Schlussprüfung bestanden hat, erhält das Diplom mit entsprechendem Notenausweis:

„Technischer Kaufmann / Technische Kauffrau BFB“

Die eidgenössische Berufsprüfung

Träger der eidgenössischen Berufsprüfung ist der Schweizerische Verband Technischer Kaderleute

Anavant. Die eidg. Berufsprüfung findet in der Regel einmal jährlich im September (schriftlich) und

Oktober (mündlich) statt. Sie wird gesamtschweizerisch durchgeführt. Die eidgenössische Berufs-

prüfung umfasst folgende Fachgebiete:

Fach Prüfungszeit

Schriftlich Mündlich

1 Supply Chain Management X 90 Minuten

2 Marketing und Verkauf X 90 Minuten

3 Personalmanagement X 90 Minuten

4 Finanzwirtschaft X 90 Minuten

5 Unternehmensführung X 90 Minuten

6 Recht und Volkswirtschaft X 90 Minuten

7 Integrierte Fallstudie X 150 Minuten

8 Problemlösungs- und

Entscheidungsmethodik

X 60 Minuten

7 Präsentation und Kommunikation X 60 Minuten

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Wichtige Hinweise zum Lehrgang

Informationsabende

Besuchen Sie einer unserer Informationsabende und überzeugen Sie sich selbst vom Ausbildungs-

konzept. Eine Anmeldung ist nicht notwendig.

– Donnerstag, 26.01.2017, 18:00 Uhr, Zimmer 2.01

– Dienstag, 28.03.2017, 18:00 Uhr, Zimmer 1.02

– Montag, 24.04.2017, 18:00 Uhr, Zimmer 1.02

– Mittwoch, 31.05.2017, 18:00 Uhr, Zimmer Aula

– Donnerstag, 22.06.2017, 18:00 Uhr, Zimmer 1.02

Lehrgangsdauer inkl. Prüfungsvorbereitung und interne Prüfung BFB

– Der Lehrgang inkl. Intensivseminar dauert 4 Semester. Er startet mit einem Einführungstag in

Magglingen am Samstag, 12. August 2017 und dauert bis September 2019

– Er umfasst 772 Unterrichtslektionen und zusätzlich 40 Lektionen Intensivseminar. Der Kursinhalt

richtet sich nach der Wegleitung für die eidg. Berufsprüfung für Technische Kaufleute

Kurstage und Kurszeiten

– Zeitmodell1 Dienstag- und Donnerstagabend von 18.00 bis 21.15 Uhr sowie

mindestens an einem Samstag pro Monat von 08.00 – 11.30 Uhr

– Zeitmodell 2 Samstag 08.00 – 16.00 Uhr sowie mindestens ein Freitagabend pro Monat von

18.00 bis 21.15 Uhr

– Im August 2019 findet ein Intensivseminar zur Vorbereitung auf die eidg. Berufsprüfung statt

Stundenplan und Ferien

– Der genaue Stundenplan wird Ihnen vor Lehrgangsbeginn zugestellt

– Der Ferienplan ist auf unserer Internetseite abrufbar: www.bfb-bielbienne.ch

Prüfungsreglement und Wegleitung

Das aktuelle Prüfungsreglement und die Wegleitung erhalten Sie bei Lehrgangsbeginn.

Kursort

Der Unterricht findet in den Räumlichkeiten der BFB am Robert Walser Platz 9 statt.

Anmeldung und Anmeldeschluss

Die Anmeldung erfolgt mit dem beigefügten Anmeldeformular. Die Anmeldungen werden in der Rei-

henfolge ihres Eingangs berücksichtigt. Sie erhalten umgehend eine Anmeldebestätigung.

Anmeldeschluss ist der Mittwoch, 5. Juli 2017.

Annullationsbedingungen

Abmeldungen bis 21 Tage vor Beginn des Bildungsangebotes sind der BFB schriftlich zu melden

und sind kostenfrei. Für später eintreffende Abmeldungen vor Beginn des Angebotes berechnen wir

eine Bearbeitungsgebühr von 10 % des Kursgeldes, mindestens CHF 50.00, maximal CHF 200.00.

Es gelten die allgemeinen Geschäftsbedingungen der BFB :

www.bfb-bielbienne.ch/weiterbildung/allgemeine-geschaeftsbedingungen-agb

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Ihre Investition

Kursgeld (Änderungen vorbehalten)

Das Kursgeld für den Lehrgang beträgt CHF 15‘800.- (4 Semester):

1. bis 4. Semester = je CHF 3‘950.-

Im Kursgeld inbegriffen

– 772 Lektionen Unterricht gemäss Lektionentafel

– Externes Intensivseminar zur Prüfungsvorbereitung à CHF 490.- (40 L)

– Alle Lehrmittel, Unterlagen, Lernplattform

– Alle internen Modul- und Abschlussprüfungen

– Exklusives Angebot der BFB: Einführungstag/Outdoor-Training in Magglingen

Zahlungsbedingungen

– Rechnungsstellung: Das Kursgeld wird Ihnen jeweils vor Semesterbeginn in Rechnung gestellt

– Zahlungsfrist: 30 Tage nach Erhalt der Rechnung

– Kursgelder ab CHF 500.00 können in monatlichen Raten bezahlt werden. Der Zuschlag bei Ra-

tenzahlung beträgt 3% pro verrechnete Kursperiode (Semester oder Jahr), mindestens CHF 50.00

und maximal CHF 150.00.

Kosten externe Prüfung

Die Gebühren für die eidgenössische Berufsprüfung betragen ca. CHF 1‘800.– (2016)

.

Finanzierung /Finanzielle Beiträge des Bundes an die höhere Berufsbildung

Im Rahmen der Subjektfinanzierung des Bundes gelten für Vorbereitungskurse für eidg. Berufsprü-

fungen und eidg. Höhere Fachprüfungen ab dem 01. August 2017 neue Voraussetzungen für die fi-

nanzielle Unterstützung der Teilnehmenden. Die nötige gesetzliche Grundlage wurde in der Winter-

session 2016 vom Parlament verabschiedet. Unabhängig vom Wohnkanton werden die Teilnehmen-

den mit bis zu 50% der Kosten für die entsprechende Weiterbildung unterstützt. Anspruch auf diese

Unterstützung haben alle Personen, welche die entsprechende eidgenössische Prüfung absolvieren.

Die Teilnehmenden beantragen die Rückerstattung nach absolvierter Prüfung direkt beim Bund. Der

genaue Ablauf hierzu ist derzeit noch nicht bekannt, er wird in der ersten Jahreshälfte 2017 vom

Bund festgelegt.

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Empfehlungen

«Die Referenten vermitteln ihr grosses Fachwissen zum Glück sehr praxisbezogen und mit konkreten Beispielen aus dem Arbeitsalltag. Ich kann beruflich wie privat viel mitnehmen und neue Erfahrungen machen. Es eröffnet mir auch einen anderen Blick auf meine tägliche Arbeit und die Funktionsweise eines Unternehmens.» Daniela König, ehemalige Teilnehmerin

«Ich kann die Ausbildung allen empfehlen, die sich in technischen Berufen weiterentwickeln und eine Führungsposition übernehmen möchten – ich bin sicher, da trifft man mit dieser Ausbildung eine gute Wahl. Für die BFB spricht aus meiner Sicht der ideale Standort, das gute Image und die engagierten und guten Mitarbeitenden und Referenten.» Daniela König, ehemalige Teilnehmerin

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Drei gute Gründe für den Besuch des Lehrgangs an der BFB 1. Qualität

– Fundierte Vorbereitung auf die Berufsprüfung

– Die Dozenten/Dozentinnen sind ausgewiesene Fachleute mit viel Praxis und grosser Ausbil-

dungserfahrung = Hohe Unterrichtsqualität und Praxisbezug

– Die BFB führt den Lehrgang mit einer vertieften Ausrichtung auf Führungsthemen durch

und knüpft dadurch an ihre im Kaderseminar Biel seit 1964 aufgebaute Kernkompetenz in

der Führungsausbildung an

2. Standort und Infrastruktur

– Gut erreichbarer Standort der BFB gleich beim Bahnhof Biel

– Modernste Schulungsräume, die eine ideale Lernatmosphäre bieten

3. Preis-Leistung

– Gutes Preis-/Leistungsverhältnis

BFB - Ihr Bildungspartner für Wirtschaft beim Bahnhof Biel

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Kontakt und Lehrgangsleitung Für Fragen und weitere Informationen stehen Ihnen gerne die folgenden Personen zur

Verfügung:

Lehrgangsleitung

BFB – Bildung Formation Biel-Bienne

Rolf Eberhart

E-Mail: rolf.eberhart@bfb-bielbienne.ch

Administrative Betreuung

BFB – Bildung Formation Biel-Bienne

Cornelia Progin

Telefon: 032 328 30 28

E-Mail: cornelia.progin@bfb-bielbienne.ch

Vizedirektorin BFB, Leiterin Weiterbildung

BFB – Bildung Formation Biel-Bienne

Simone Monnier

Téléphone : 032 328 30 00

E-Mail: simone.monnier@bfb-bielbienne.ch

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Anmeldung zum Lehrgang

Technische Kaufleute mit eidg. Fachausweis

Dauer: August 2017 – September 2019

Anmeldeschluss: Mittwoch, 5. Juli 2017

BITTE IN BLOCKSCHRIFT AUSFÜLLEN!

Personalien

Frau Herr

Name _____________________________ Vorname(n) ____________________________________

Strasse ____________________________ PLZ/Wohnort __________________________________

Telefon privat ________________________ Telefon Geschäft _______________________________

Mobile ________________________ Email _________________________________________

Geburtsdatum Heimatort _____________________________________

AHV Nummer Aktueller Arbeitgeber (Name, Adresse):

_____ ______________________________________

Rechnungsadresse

Die Rechnung geht an die Privatadresse Die Rechnung geht an folgende Adresse:

___ ___ _____________________________________

______________________________________

Berufliche Tätigkeiten

Bis zum Zeitpunkt der eidg. Berufsprüfung müssen Sie gemäss Reglement mindestens drei Jahre

Praxis im technischen Bereich vorweisen können. Bitte listen Sie hier die relevanten beruflichen

Tätigkeiten auf:

Firma Anzahl Jahre ___________________________

Firma Anzahl Jahre ___________________________

Firma Anzahl Jahre ___________________________

Rückseite bitte vollständig ausfüllen!

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Anmeldung zum Lehrgang (Fortsetzung) Technische Kaufleute mit eidg. Fachausweis

Dauer: August 2017 – September 2019

Anmeldeschluss: Mittwoch, 5. Juli 2017

Berufsabschluss und Diplome/Zertifikate

Jahr _______ Bezeichnung _______________________________________________________

Jahr _______ Bezeichnung _______________________________________________________

Jahr _______ Bezeichnung _______________________________________________________

Kursgeld (Preisänderungen vorbehalten)

Das Kursgeld für den Lehrgang beträgt CHF 15‘800.- (4 Semester):

1. bis 4. Semester = je CHF 3‘950.-

Im Kursgeld inbegriffen

– 772 Lektionen Unterricht gemäss Lektionentafel

– Intensivseminar Prüfungsvorbereitung à CHF 490.- (40 L)

– Alle Lehrmittel, Unterlagen, Lernplattform

– Alle internen Modul- und Abschlussprüfungen

– Exklusives Angebot der BFB: Einführungstag/Outdoor-Training in Magglingen

Ich habe von den allgemeinen Geschäftsbedingungen der BFB Biel-Bienne

Kenntnis genommen

Ort, Datum ____________________________________________________________________

Vorname, Name, Unterschrift: __________________________

Anmeldung senden an: BFB – Bildung Formation Biel-Bienne

Robert Walser Platz 9 / Postfach 189

2501 Biel/Bienne, Fax: 032 328 30 29

weiterbildung@bfb-bielbienne.ch