technology and innovation education in tampere
TRANSCRIPT
13.04.23 1
Osuus maailman-markkinoista
Tampereen seudulla 15 K&A-alan maailman markkinajohtajayritystä
•Kalmar Industries yli 50% kontikäsittelylaitteet•Sandvik-Tamrock 35% kaivos- ja urakointilaitteet•Metso Automation yli 15% prosessiteollisuuden automaatio
(paper industry)
•Metso Minerals 15% liikkuvat kivenmurskauslaitteet•Kvaerner Pulping 10–50 %Kattilat •PCE-engineering 70 % Ontelolaattakoneet•Glaston yli 70% turvalasikoneet
(architectural and automotive)
•Timberjack 30% metsäkoneet•Bronto Skylift yli 60% pelastustoimen nostolavalaitteistot•Fastems 70% monikerroksiset FMS-järjestelmät•Ata Gears 50% spiraalihampaiset kartiohammaspyörät•Gardner Denver 30 % laivakompressorit (Tamrotor)
•Avant Tecno 40% pienkuormaimet (max. one ton)
”Finlayson, Tampella, Valmet …-Organisaatiot elävät, mutta osaaminen säilyy”
ROVIR GIM
TYÖRYHMÄT YHTEISTYÖFOORUMIT
TRIOVirtual design
Nosto-ja Siirto
Miniklusterit
Älykkäät koneet -klusteri 2007 -
FIMA
Uudet liiketoimintamallit, palveluliiketoiminta
ICT koneenrakennuksessa, älykkyys, sulautetut järjestelmät
Tuotanto, verkostot, järjestelmätoimittajat, venäjä- ja lähialue verkostot
Suunnittelumenetelmät, -työkalut, muotoilu
Älykkäiden koneiden osaamiskeskittymä
Hyvinkää
Liikkuvat työkoneettehdasautomaatio
Tampere
Elintarvikekoneet Erikoiasjoneuvot Prosessiteol. koneet
HämeenlinnaSeinäjoki Lappeenranta
Osaavan työvoiman saatavuuden haaste, (KOMEE2020)
ORGANISAATIONUUSIUTUMINEN
LÄHTEVÄTTYÖNTEKIJÄT
TULEVAT TYÖNTEKIJÄT
NYKYISETTYÖNTEKIJÄT
KOKEMUSTIEDONSIIRTÄMINEN/
TALLENTAMINEN,KONKARIOSAAMINEN
TYÖSSÄ JAKSAMINENJA JATKAMINEN
SUKUPOLVIEN VÄLINEN”KESKUSTELUKULTTUURI”
EI AIKAA OPPIAUUTTA, KEHITTÄÄ
ITSEÄÄN JA ORGANISAATIOITAAN
OSAAMISPULA
IMAGO-ONGELMA
TYÖSSÄ OPPIMINEN-> OSATUTKINTO MAHDOLLISUUDET
TYÖAMMATTILINJA
TYÖVOIMAPULA
MOTIVOINTIUUDEN OPPIMISEEN
TYÖPERÄINENMAAHANMUUTTO
UUDELAISETKOULUTUSMALLIT
SITOUTTAMINEN
”EPÄSÄÄNNÖLLISET”TYÖSUHTEET
KOHDISTETTUREKRYTOINTI
SITOUTUMINEN
elTRIO – teknologiateollisuuden verkko-oppimisen kehittäjäverkosto
Pedagoginen & tietotekninentukiverkosto
Yhteistyön koordinointi
Oppimateriaali-pankki Koulutus-
organisaatiot
Yritykset
OP
PIJ
A
YhteistyöTRIO-
Teknologiao
hjelma
www.eltrio.fi
FMS ja koneistus
HitsausPaperikone
Konenäkö
Älykkäättyökoneet
Verkottuminen
Työympäristöt
Kehittäjäryhmät
Oppiminentyöpisteisiin
FMS Training Centerwww.fms-ajokortti.fi:• Kouluttajan teorialuentoina• Harjoitteluna FMS-simulaattorin
avulla• Kotitehtävät tehdään Moodle-
etäopiskelun kautta• Käytännön harjoittelu tapahtuu itse
FM-järjestelmällä
FMS-ajokorttiFMS Mopokortti
”Tampere Inno Centre”
”LUMATE –keskus””Teknokas Innovation Center”
”Innotek Tampere”
Teknokas – Teknologia- ja innovaatiokasvatusta kehittämässä
http://teknokas.ning.com
http://www.teknokas.fi
Tausta ja tavoite• Pirkanmaan toimijat aktiivisesti mukana kansallisessa Teknokas yhteistyössä
(www.teknokas.fi)• Tavoitteena tuoda nykyiseen Teknokas –toimintamalliin kiinteämpi
kytkentä teollisuuden oikeisiin ympäristöihin ja laitteisiin• Tavoitteena luoda yhteistyömalli ja oppimis- ja innovaatioympäristö, jossa
helposti ja hauskasti eri-ikäiset ja –koulutustaustaiset ihmiset voivat tutustua tekniikkaan
• Teollisuus-oppilaitosyhteistyö, alan imago– Tekniikan alan houkuttelevuuden lisääminen (rekrytointi ja infopäivät)– Oppilaitosasteiden välinen yhteistyö (peruskoulu, lukio, II-aste, AMK, yliopisto)– Poikien motivointi opiskeluun, tyttöjen houkuttelu tekniikan alalle
• Innovatiivisuuden tukeminen– Innovaatiopajat yrityksille– Koulujen innovaatiokasvatus, poikkialallisuus => Teknologian perusteet (kone-,
sähkö-, rakennus-, ympäristö-, talous-, yms. alojen perusteiden esittely)
Tietävätkö Tamperelaiset asuvansa teknologiakaupungissa, entä muut ?Kuinka varmistetetaan, että olemme edelläkävijä myös tulevaisuudessa ?
Peruskoulu Lukio Ammatillinen koulutus AMK/Yliopistot Teollisuus Matkailu
Ask
arte
lu
tekn
olog
iaka
svat
us
T
eolli
suus
laitt
eet
j
ärje
stel
mät
inno
voin
ti
Innovaatio- ja teknologiakasvatus- oppiaineena
Kerhotoiminta
Kilpailut
Lähiopetus + tekemällä oppiminen
e-oppiminen & Oppiminen työpisteisiin
Web 2.0 & Sosiaalinen media
Yritysvierailut ja luokkaretket
Simulaatiot
Työssäoppiminen
Peruskoulu Lukio Ammatillinen koulutus AMK/Yliopistot Teollisuus Matkailu
Ask
arte
lu
tekn
olog
iaka
svat
us
T
eolli
suus
laitt
eet
j
ärje
stel
mät
inno
voin
ti
Yhteistyössä• Innovaatioryhmä• Teknokas Pirkanmaa -toimijat• Luova Tampere –ohjelma, LUMATE-keskus• Valmisteluryhmä:
– Toni Sulameri, Timo Rainio (Teknologiakeskus Hermia Oy)
– Jorma Suonio, (II-aste / lukiot ja ammatillinen koulutus)
– Veli-Matti Kanerva (peruskoulu)– Matti Sumujärvi, Kyösti Lehtotonen (Tampereen
ammattiopisto)
FMS ajokortti, FMS Training Center => Tampere Manufacturing Summit 2009
Tampere Manufacturing Summit 8.-10.6.2009
http://www.tamperemanufacturingsummit.fi
Tampere Manufacturing Summit 2009 is an international benchmarking and networking forum in the manufacturing field. Its key role is to bring together front line industrial manufacturers and researchers to exchange opinions and ideas about different aspects of manufacturing and keys to improved global competitivity and business profitability. This executive and visionary seminar discusses the challenges, trends and visions in today’s manufacturing industry as well as industrial best practices and scientific and technological advances and breakthroughs in the field.
The 1st Tampere Manufactuirng Summit 2007 networked 200 experts from 22 countries with 60% of participants coming from industry.
Taustaa• Kansallinen yhteistyö
– FMS-ajokorttiyhteistyö (Tampere, Hämeenlinna, Turku, Seinäjoki)– TTY:n oppimis- ja innovaatioympäristö– Nokia Innovation Factory– Tampereella: FMS –TC 10v, moniakselinen työstö, muut hankkeet, yms.
• Kansainvälinen yhteistyö– Stuttgart Learning Factory, muut ?
• Teollisuuden odotukset– Osaavan työvoiman haaste– Joustavuus, tuottavuus
• TMS Toteutus• Yhteisessä osiossa aamupäivällä session avaus ja teeman esittely: Suomi on nyt ja tulevaisuudessa alan koulutuksen
edelläkävijä (esim. Pääjohtaja Timo Lankinen, OPH)• ”Elävä” Posteri FMS koulutuksen kehittämisestä seminaarin näyttelyalueella• Kutsutaan erikseen koulutustoimijoita ja alueellisia ja kansallisia yhteistyötahoja
• Oma räätälöity ohjelma => esite• Verkottumistilaisuuksissa ko. toimijat yhdessä• Aikaa kansainvälisen yhteistyön suunnittelulle (esim. Quality –time päivällinen, yms. Kokoukset()
FMS –tyyppisen valmistuksen tarjoamat ratkaisut nykyisiin haasteisiin Tarvitaan tietoa ja alan osaajia ja sitä kautta uudenlaista koulutuksen kehittämisyhteistyötä Haasteeseen tarttuminen ja yhteistyön koordinointi, Manufuture -yhteistyö Yhteistyön avaus ja toimeen tarttuminen Tampere Manufacturing Summit –rinnakkaissession myötä
Education and Training for Future Manufacturing Technologies
8.6.09 klo 16:45-17:451. Session avaus ja teeman esittely: Suomi on nyt ja tulevaisuudessa alan koulutuksen edelläkävijä (esim. Pääjohtaja Timo Lankinen, OPH) + FMS TC 10v2. Learning Factory at University of Stuttgart3. Innovation Factory
9.6.09 klo 15:30-18:301. Teollisuuden puheenvuoro (esim. Harri Kankaanpää, Sandvik Mining and Construction Finland)
– Alan kehitys, tarve, odotukset , (Eurooppalainen näkykulma, Suomalainen näkökulma, osaamisen kehittämisen näkökulma)
2. Kansainvälinen malli, Eurooppalaisen kehittäjäkumppanin puheenvuoro (esim. Learning Factory – Stuttgart)
3. Suomalainen malli, FMS -koulutuksen kehittäjäverkoston puheenvuoro– Kartta nykyisistä toimijoista, kartan kautta verkkovierailu koulutustehtaisiin (Tampere, Turku, Hämeenlinna, Seinäjoki)– Kuinka yhteistyö täällä tehdään ja Suomalaisen koulutusmallin esittely
4. ”Tää on jo tätä päivää” => Flexible Learning System => virtuaalivisiitti– FMS Training Centeriin & Virtual FMS:ään, jossa oppilaat tunnilla– TTY Learning Factory– Nokia Innovation Factory -ajatus– Stuttgartin Learning Factoryyn– ”FMS saarelle” Second Lifessa– Konseptin esittely– Seminaarin vierailupäivänä mahdollisuus tutustua FMS Training Centeriin Fastemssin Lahdesjärven tehtaalla ja TTY:n oppimis- ja innovaatioympäristöihin
5. Joustavan valmistuksen osaamisen kehittämisen tiekartta – kuinka edetään– Joustavuus, tuottavuus– Alueellinen yhteistyö, kansallinen yhteistyö, kansainvälinen yhteistyö, Manufuture -yhteistyö– Ehdotus kuinka edetään => aiesopimus henkinen lausuma, jossa mukana teollisuus, koulut, kehittäjät, julkishallinto
Training Center TiekarttaTraining Center TiekarttaTeema: Tekemällä oppiminen, Up-To-Date oppimisympäristö
2013•Alan markkinointi nuorille uusilla promokanavilla
–Second Life –portti–Peliaspekti
Virtuaalitehdas – Joustava oppimisjärjestelmä
Nykytila•VirtuaaliFMS•CD –oppimateriaalipaketti (itseopiskelulähtöinen)•A-ajokortti koulutuskäytössä
2010•VirtuaaliFMS + visualisointi kiinteällä layoutilla•CD –oppimateriaalipaketti (itseopiskelu, luentomateriaali, harjoitukset)
2014•VirtuaaliFMS + visualisointi itse konfiguroitavalla layoutilla•Kapasiteetin simulointi•VirtuaaliFMS -itseopiskelussa
2012•Open content oppimateriaalijärjestelmä (PDM –analogia, monia rakentajia, hyväksymismenettelyt)•CD –oppimateriaalipaketin kieliversiot
2012•Uusi Manta –pohjainen järjestelmäohjaus•Robottisolupäivitys
FMS Training Center -koulutusjärjestelmä
Nykytila•DMC-LD•MMS -ohjaus•Koneistuskeskus (Siemens)•Jäysteityssolu (Fanuc RJ3iC)•Integroitu työkalujen esiasetus•Fadector ADC
2011•Koneistuskeskuspäivitys•ADC OEE•Stand-alone konenäön oppimisympäristö
2014•?
ELMO –yhteistyön uudelleen herättely ???