teknologiateollisuus – mahdollisuuksien maailma
Embed Size (px)
DESCRIPTION
Teknologiateollisuus – mahdollisuuksien maailma. Vetovoimaohjelma 2012– 2015 SKOLin nuorten asiantuntijoiden vetovoimahanke 2012–2013 , käynnistyspalaveri 30.10.2012 Asiantuntija Piia Simpanen. Vetovoimaohjelma 2012–2015. Valmistelu ja toteutus. - PowerPoint PPT PresentationTRANSCRIPT

Teknologiateollisuus – mahdollisuuksien maailma
Vetovoimaohjelma 2012–2015
SKOLin nuorten asiantuntijoiden vetovoimahanke 2012–2013, käynnistyspalaveri 30.10.2012
Asiantuntija Piia Simpanen

2
Vetovoimaohjelma 2012–2015
• Kyselyt ja haastattelut yrityksille, opettajille, koululaisille ja teknologia-alojen opiskelijoille Tietopohja, mm. koululaisten, opiskelijoiden ja opettajien mielikuvista
teknologiateollisuuden ja eri päätoimialojen töistä
- 1500 peruskoulun ja lukion opettajaa
- 6900 peruskoulun ja lukion oppilasta
- 2800 teknologia-alojen opiskelijaa.
Raportti Tehdystä työstä ja toimiviksi koetuista toimintamalleista Arvioinnin johtopäätöksistä Uudet painopisteet ja toimenpiteet
Valmistelu ja toteutus
BR 26.6.2012

3
Asteikolla 1-5, missä 1=sopii erittäin huonosti ja 5=sopii erittäin hyvin arvosanan 4 tai 5 antaneiden %-osuus
Koululaisten mielikuvat amk- ja yliopistotutkinnon suorittaneiden työoloista ja työstä
Ominaisuus sopii toimialaan erittäin hyvin tai hyvin %-osuus
61 %
58 %
51 %
52 %
52 %
59 %
54 %
51 %
58 %
64 %
52 %
39 %
38 %
26 %
20 %
24 %
65 %
66 %
54 %
71 %
54 %
69 %
73 %
55 %
61 %
72 %
60 %
50 %
49 %
9 %
6 %10 %
0 % 20 % 40 % 60 % 80 % 100 %
Palkitsevaa
Vaatii korkeaa ammattitaitoa
Vaihteleva työ
Kansainvälinen työ
Motivoivaa
Haastavaa
Työtä tehdään tiimeissä
Ihmisten johtamiseen panostetaan
Mielenkiintoinen työ
Saa toteuttaa itseään
Saa vaikuttaa kestävään kehitykseen
Paljon stressiä
Paljon ylitöitä
Fyysisesti raskasta
Likaista
Ei vaadi juuri ammattitaitoa
Yläkoululaiset (N=4234)
Lukiolaiset (N=2751)
BR 27.1.2012
SKOL

4
Nuorille lisää tietoa ja kokemusta
PS 25.10.2012
Nuoret ovat kiinnostuneita saamaan tietoa yritysten työpaikoista ja ammateista sekä teknologia-alojen opinnoista.
Minkälaisia teknologia-alan työympäristöt ja työt ovat? Mitä yrityksissä tehdään ja miten toimitaan?
Teknologiateollisuus, yritykset ja oppilaitokset voivat hyvällä yhteistyöllä varmistaa, että yritykset löytävät tarvitsemansa
osaajat ja nuoret kiinnittyvät valmistuttuaan nopeasti työelämään.

5
Vetovoimaohjelma 2012–2015
• Tietoisuus ja mielikuvat teknologiateollisuudesta, päätoimialoista, yrityksistä, ammateista ja töistä paranevat; teknologia-alojen opinnot ja työt houkuttavat - aito vaihtoehto
• Ensisijaiset hakijamäärät kone- ja metallitekniikan aol-opintoihin
kasvavat ja halu teknologiateollisuuden töihin kasvaa
• Tytöt ja naiset haluavat tietotekniikkayrityksiin ja ICT-töihin
teknologiateollisuuteen
• Koulujen ainevalinnoissa pitkä matematiikka ja pitkä fysiikka yleistyvät samoin tietojenkäsittelyn opetuksen tarjonta ja valinnat
BR 26.6.2012
Tavoitteet

6
Vetovoimaohjelma 2012-2015
• Peruskoululaiset ja peruskoulujen opettajat – kaikki päätoimialat
• Teknologia-alojen ammattiosaajat– erityisesti kone- ja metallitekniikka
• Tytöt ja naiset – Erityisesti lukiolaisille ICT-työt ja -yritykset
• MyTech.fi– kaikki päätoimialat
PS 25.10.2012
Ydinryhmät - painopisteet

7
Tiedolla ja tutustumisella lisää kiinnostusta
PS 25.10.2012
• TET yläkouluissa
• INNOlukio-hanke, lukio-yritysyhteistyö
• PitchIT!-liikeideakilpailu• Opintokäynnit yrityksissä• Yritysten vierailut kouluissa
• Aalto Women in Business -kouluvierailut
• Rails Girls
Naiset/tytöt ja ICT-työt
Pohjois-Tapiolan lukion oppilaita
Rails Girls Tallinna 2012

8
Lisätietoja
PS 25.10.2012
Asiantuntija Piia SimpanenKoulutus ja osaaminenTietotekniikka-toimiala
[email protected] 0400-199399