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TEMA 1: La Iniciativa emprendedora

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Page 1: TEMA 1: La Iniciativa emprendedora. 1.1. El espíritu empresarial 1.2. La innovación como factor diferencial 1.3. El emprendedor: cualidades 1.4. La idea

TEMA 1: La Iniciativa emprendedora

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TEMA 1: La Iniciativa emprendedora

1.1. El espíritu empresarial1.2. La innovación como factor diferencial1.3. El emprendedor: cualidades1.4. La idea de empresa1.5. Concepto de empresa y clasificación

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1.1. El espíritu empresarial

El espíritu empresarial es la actitud y el proceso de crear una actividad económica combinando la asunción de riesgos, la creatividad y la innovación con una gestión sólida, en una organización nueva o en una ya existente.

Libro verde de la UE: El espíritu empresarial en Europa

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¿Por qué es importante el espíritu empresarial?

1.- El espíritu empresarial contribuye a crear empleo y al crecimiento: La creación de empleo se concentra cada vez más en las empresas nuevas pequeñas, y no en las grandes

2.- El espíritu empresarial es crucial para la competitividad: Las nuevas iniciativas empresariales impulsan la productividad. Estas iniciativas aumentan la presión competitiva, con lo que obligan a otras empresas a reaccionar mejorando su eficacia o innovando.

3.- El espíritu empresarial saca partido del potencial personal: además de las motivaciones materiales (dinero y posición), los empresarios eligen serlo como un medio de realizarse (libertad, independencia y retos).

4.- El espíritu empresarial y los intereses de la sociedadLos empresarios son el motor de la economía de mercado y sus logros aportan a la sociedad riqueza, empleo y una diversidad de opciones para los consumidores.

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1.2. La innovación como factor diferencial

"Creatividad es pensar cosas nuevas. Innovación es hacer cosas nuevas. Las ideas son inútiles a menos que sean usadas. La prueba de su valor está en su implementación."

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1.2. La innovación como factor diferencial

Innovar es utilizar el conocimiento y generarlo si es necesario, para crear productos, servicios o procesos que son nuevos para la empresa, o mejorar los ya existentes, consiguiendo con ello tener éxito en el mercado. (Manual de Oslo)

Esta definición contiene tres precisiones muy importantes:

1.- También hay innovación cuando se utiliza un conocimiento que ya existe y es incorporado a la empresa.

2.- Los productos, servicios o procesos tienen que ser nuevos para la empresa en cuestión y no necesariamente para el mundo.

3.- Si la innovación no se traduce en beneficios no es innovación, será cualquier otra cosa.

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1.2. La innovación como factor diferencial

“que inventen ellos…”

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Tipos de innovación

1. INNOVACION EN PRODUCTO Se considera Innovación en Producto a la introducción al

mercado de un producto tecnológicamente nuevo (cuyas características tecnológicas o usos previstos difieren significativamente de los existentes a nivel nacional) o significativamente mejorado

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Tipos de innovación 2. INNOVACIÓN EN PROCESOS Se considera Innovación en Procesos a la adopción de

métodos de producción nuevos o significativamente mejorados.

Puede tener por objetivo producir o entregar productos tecnológicamente nuevos que no puedan producirse ni entregarse utilizando métodos de producción convencionales, o bien aumentar

significativamente la eficiencia de producción o entrega de productos existentes.

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Tipos de innovación

3. INNOVACIÓN EN ORGANIZACIÓN

Se considera Innovación en Organización a la introducción de cambios en las formas de organización y gestión del establecimiento o local, cambios en la organización y administración del proceso productivo, incorporación de estructuras organizativas modificadas significativamente, o implementación de orientaciones estratégicas nuevas o sustancialmente modificadas.

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Tipos de innovación

4. INNOVACIÓN EN COMERCIALIZACIÓN

Se considera Innovación en Comercialización a la introducción de métodos para la comercialización de productos nuevos (bienes o servicios), de nuevos métodos de entrega de productos preexistentes, o de cambios en el empaque y/o embalaje de dichos productos.

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1.2. La innovación como factor diferencial

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1.3. El emprendedor: cualidades

Se denomina emprendedor o emprendedora a aquella persona que identifica una oportunidad y organiza los recursos necesarios para ponerla en marcha. ...

¿Eres emprendedor/a?

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1.3. El emprendedor: cualidades

El perfil la persona emprendedora:

- Características socio-demográficas

- Rasgos de personalidad que son inherentes a la naturaleza de la persona emprendedora

- Habilidades personales que pueden aprenderse

- Motivaciones que les llevan al autoempleo

¿Eres emprendedor/a?

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Motivaciones para el autoempleo

- Poder trabajar con su pareja, sus familia o con compañeros de trabajo,

- Ser independiente y obtener capacidad de decisión, de reconocimiento social o de mejorar su estatus social,

- Aumentar el nivel de renta personal,

- Salvar el problema de no encontrar trabajo en el mercado laboral y decidirse a aprovechar sus cualidades trabajando para uno mismo,

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Motivaciones para el autoempleo

- Plantear un proyecto surgido como spin-off de una empresa madre que le ayuda a tomar la decisión y que participa en su desarrollo,

- Poner en práctica una idea empresarial como fórmula de realización personal,

- Permanecer o establecerse en un lugar geográfico donde la persona emprendedora se encuentra bien o le gusta,

- Solucionar una situación personal,

- Seguir la tradición familiar.

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1.4. La idea de empresa

En su mayoría, los emprendedores se basan a la hora de montar un negocio en:

- La experiencia laboral previa

- El análisis de los cambios perceptibles en el entorno

- Su formación

- La copia o la importación de ideas vistas en otros lugares

- La aplicación de habilidades propias

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1.4. La idea de empresa

En otras ocasiones, la idea de negocio tiene como fuente:

- Hacer las cosas mejor que los otros

- Satisfacer una necesidad no satisfecha por el mercado

- Ocupar un nicho pequeño

- Idear una nueva manera de hacer: INNOVAR

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1.4. La idea de empresa

Test idea de

negocio

Análisis idea

con plantilla

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1.5. Concepto de empresa y clasificación

  “ Grupo social en el que a través de la administración de sus recursos, del capital y del trabajo, se producen bienes o servicios tendientes a la satisfacción de las necesidades de una comunidad”

“Una empresa es una organización o 

institución dedicada a actividades o

a la persecución de fines 

económicos o comerciales

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1.5. Concepto de empresa y clasificación

Clasificación:

a.- Según la forma jurídica

b.- Según la propiedad del capital

c.- Según la localización

d.- Según el sector

e.- Según el tamaño