teorias nuevas sobre la administracion
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Ministerio de EducaciónCentro Educativo de TortÍ
Departamento De Gestión Empresarial Integrantes: Militza Mosquera
Mitzi Mosquera Jose Cruz
Gabriela VillarrealNivel: 12.C
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• Estamos entrando a un siglo que nos presenta un mundo globalizado, un comercio sin fronteras y altamente competitivo.
No puede seguir con diseños administrativos que funcionaron en el siglo pasado.
Teorías nuevas sobre la administración orientada hacia la gestión empresarial
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• Es crear un nuevo modelo de negocios para abordar cambios drásticos que deberán realizar las organizaciones en pos de lograr una alta productividad y competitividad en el medio empresarial.
Reingeniería
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• Son exigente con la calidad, precio, servicio persona lisado por que tienen múltiples opciones para satisfacer sus necesidades (usando internet por ejemplo).
Lo mismo sucede con los proveedores.
Cliente
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• Por un lado, las empresas extranjeras están ansiosa de ganar una porción del mercado, y por otro las compañía nuevas no siguen las reglas conocidas, sino que asen nuevas reglas para manejar su negocio.
Competencia
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• Hoy las empresas tienen que moverse mas rápido, o pronto quedaran totalmente paralizada. La competencia estimulan el consumo de otros productos, lo que presenta una disminución del tiempo disponible para desarrollar nuevos productos e introducirlo al mercado.
Cambio
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• Se refiere a la gestión de la empresa. Debe crear un ambiente de trabajo en donde todos los empleados se sientan valioso, que incluyen de forma real sobre los estándares de calidad del producto o servicio que producen, y que son parte importante en la eficiencia de la empresa en general.
Empowerment
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El personal se trasforma en un elemento activo de la empresa.
Los trabajadores se sientes responsables de que la organización funcione y sea exitosa .
El trabajar toma decisiones , y no es un simple repetidor de ordenes.
Mejora el desempeño. Se convierte en una persona muy productiva.
Características de empowerment
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• Es una adecuación de los procesos que cumple la empresa en su gestión . Es recrear, implementar, reemplazar o restaurar cada una de las áreas de la empresas, para lograr mejor funcionamiento y acceso rápido a materiales por medio de la eliminación de desperdicios(de tiempo y materiales).
Resizing
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Búsqueda de la simplicidad. Reducción de los espacio destinado a los
inventarios.Reducción de los inventarios excesivos.Atacar problemas fundamentales, activar la
eficiencia y la eficacia.Eliminar el despilfarro.Diseñar sistema permanentes de
identificación de problemas para corregirlos.
¿ Que busca el resizing?
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• Este término significa mejoramiento progresivo y continuo, que involucra a todos en la organización (desde los mas altos jerarcas hasta el empleado de menor rango).
kaizen esta basado en la creencia de que todo ser humano puede contribuir a mejorar su lugar de trabajo.
Kaizen
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