test de idoneidad fisica y psicologica coasin

8/19/2019 Test de Idoneidad Fisica y Psicologica Coasin

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TEST DE IDONEIDAD FÍSICA YPSICOLÓGICA LABORAL

Contrato de servicio y mantención de plataformasde telecomunicaciones distrito norte.

Calama ,Chile



¿Que es un es !e i!"nei!a!#

El test de idoneidad esta echo para revelar y verificar si el trabajador esta apto,es conveniente, capaz, útil, apropiado, adecuado o simplemente si cumple con

las condiciones físicas y psicológicas para desempeñar determinados cargos o

funciones en el trabajo.

¿P"$ %u& se ha'e un es !e i!"nei!a! ()si'a * +si'"l-i'a a l"s

$a.a/a!"$es#El test de idoneidad física y psicológica se realiza para poder evaluar al

trabajador y ver si cumple con las condiciones mínimas diarias para realizar sus

tareas de forma positiva, así logrando prevenir futuros accidentes e incidentes

ue puedan ser causados por algún factor psicosocial el cual pueda estar

distrayendo al trabajador en sus labores cotidianas dentro de la empresa,

logrando un control mas personalizado a la salud emocional del trabajador

¿Qu& es un (a'"$ +si'"s"'ial#

En prevención de riesgos laborales, denominamos factores psicosociales a

auellos factores de riesgo para la salud ue se originan en la organización o

fuera del trabajo y ue generan respuestas de tipo!

• (isi"l-i'"0 reacciones neuroendocrinas.• em"'i"nal0 sentimientos de ansiedad, depresión, alienación, apatía.• '"-nii1"0 $es$i''in de la percepción, de la habilidad para la

concentración, la creatividad o la toma de decisiones.• '"n!u'ual0 abuso de alcohol, tabaco, drogas, violencia, asunción

de riesgos innecesarios.

Estas son conocidas popularmente como "estr#s$ y ue pueden ser

precursoras de enfermedad en ciertas circunstancias de intensidad, frecuencia

y duración.

En conformidad con los estipulado en:Estandares para el control de fatalidades ECRF ,requisitos asociados a las personas “debe estar en condiciones de salud fisica y psicologica” d.s nº 7, modificado d.s !" y art.nº ! a#la proteccion de la $ida y salud de los traba%adores de industria e&tracti$a mineraart.nº!' la empresa debe adoptar las medidas necesarias para la seguridad de la faena minera , esten o no indicadas en este reglamento

C()*+ -R(/ *(0C+(E*, 1EC(0(-2) 3 (1*(RC+- 1+C



TEST DE IDONEIDAD FISICA Y PSICOLOGICA

%regunta &de acorde a las ultimas '( horas.) *i +o

.- /a sentido últimamente palpitaciones, temblor, mareoso sudoración de manos, en forma m0s frecuente ue lohabitual1'.- *e encuentra m0s irritable y menos tolerante12.- /a sentido últimamente, sensación de "falta de aire$,ahogos u o presión en el pecho, en forma m0s frecuenteue lo habitual1(.- *e ha sentido m0s fatigado y d#bil ue de costumbre13.- 4iene dificultades para conciliar o mantener el sueño

en la noche15.- /a tenido últimamente dolores de cabeza en formam0s frecuente ue lo habitual16.- *e ha sentido últimamente m0s nervioso y angustiadoue lo habitual17.- ha tenido problemas dentro de su entorno laboral1

8.- ha tenido problemas dentro de su entorno familiar1

9.- 4iene usted últimamente reacciones catastróficas o

violentas &muy e:ageradas) frente a los peueñosproblemas cotidianos &malas notas de sus hijos,desperfectos del auto, etc.)1.- usted siente ue es parte importante de la cuadrilla ogrupo en el cual trabaja1'.- 4iene dificultades para concentrarse o siente ue sumemoria ha estado fallando12.- /a tenido últimamente molestias físicas &cabeza,cuello, hombros, brazos, tronco, e:tremidades superiores einferiores, etc.)1

(.- *iente ue su rendimiento y eficacia en susocupaciones ha disminuido últimamente1+ombre trabajador! ;un! <irma trabajador!

+ombre supervisor! ;un! <irma supervisor!

+ombre prevencionista! ;un! <irma prevencionista!


C()*+ -R(/ *(0C+(E*, 1EC(0(-2) 3 (1*(RC+- 1+C



TEST DE IDONEIDAD FISICA Y PSICOLOGICA

=o>>>>>>>>>>>>>>>>.

?e comprometo a entregar información real y fidedigna a la

empresa C@A*B+ para generar una buena cultura preventiva y así

evitar accidentes o incidentes generados por factores ue pueden

ser tanto e:ternos como internos de la empresa , junto a esto

tambi#n generar un grato ambiente laboral de respeto, confianza y

buenas pr0cticas.


C()*+ -R(/ *(0C+(E*, 1EC(0(-2) 3 (1*(RC+- 1+C

TRABAJADOR SUPERVISOR

ASESOR EN PREVENCION DERIESGOS

COMITÉ PARITARIO DE HIGIENE Y SEGURIDAD



A;E+4B+A D C/BE D %E;F

Coasin.com


C()*+ -R(/ *(0C+(E*, 1EC(0(-2) 3 (1*(RC+- 1+C

test de idoneidad fisica y psicologica coasin

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