TOIMINNAN PAINOPISTEET2014

JYTYLIITTOITÄ-SUOMI

ALUEHALLITUS, 5.10.2013

Liite 2

JÄRJESTÖTOIMINTA

– Yhdistystoiminnan tukeminen aluetoimiston

yhdistysvierailut

– Jäsenhankinta on jatkuva prosessi

• Yhdistykset (osaksi toimintaa)

• Luottamusmiehet

• Jäsen jäsenyyden suosittelija

– Järjestörakenteen selkeyttäminen

– Sukupolven vaihdoksesta huolehtiminen

– STTK:n toiminta osaksi alueellista toimintaa

OPISKELIJAJÄSENHANKINTA

• Kannustetaan yhdistyksiä valitsemaan yhdyshenkilö

oppilaitosyhteistyötä varten

• Valitaan opiskelijoita yhdistysten toimijoiksi ja päättäjiksi

• Yhdistykset huomioivat talousarviossa ja toimintasuunnitelmassa

opiskelijajäsenyyden

• Edistetään koulutiedottajakoulutuksiin osallistumista

• Opiskelijalle oma uuden jäsenen esittelypaketti

YHDISTYSTOIMINNAN TUKEMINEN

• Kartoitetaan yhdistysten tarpeita ja haasteita järjestörakenteen selkeyttämiselle ja uudistamiselle

• Aluehallituksen jäsenet vierailevat kummiyhdistyksissä

• STTK:n edustajia kutsutaan alueen tapahtumiin

• Korostetaan nuorten edustuksellisuutta yhdistyksissä.

PELIN HENKION YHTEISPELI

EDUNVALVONTA

– Luottamusmiesten työn tukeminen

• tapaamiset yhteydenpitoverkosto toimivaksi

• koulutukset

• edunvalvonnan tuki

– Toiminnallisten muutosten seuraaminen ja jäsenten työpaikkojen

sekä palvelussuhteen ehtojen turvaaminen muutostilanteissa

– Yhteydenpidon tiivistäminen muiden järjestöjen edustajien

kanssa

EDUNVALVONTA

• Luottamusmiesten ja edunvalvontaosaston yhteistyön tiivistäminen.

• Edunvalvonnan jalkautuminen työpaikoille.

• Luottamusmiesten koulutustarpeiden huomioiminen yhdistysten

toimintasuunnitelmissa ja talousarvioissa.

• Luottamusmiesten ja työnantajien välisen yhteistoiminnan

vahvistaminen.

EI SOOLOJAVAAN YHTEINEN SÄVEL

VIESTINTÄ

– Huolehditaan JÄSENTEN yhteystiedot ajan tasalle

– Viestintä alueen uutisista sähköisen uutiskirjeen välityksellä

• Alueuutiset

• Ammattialakohtainen uutiskirje

– Nettisivut yhdistysten käyttöön

– Sähköisen yhteydenpitojärjestelmän ylläpitäminen ja kehittäminen

– Aktiivinen tiedottaminen oman alueen tapahtumista ja koulutuksista

– Huolehditaan Jytyn kampanjoista ja näkyvyydestä työpaikoilla

KAS, MEILLÄHÄN ON SAMA MATKA

KOULUTUS

– Järjestökoulutuksen hyödyntäminen alueella

– Ammattialakohtaisen koulutuksen markkinointi

– Työmarkkinatutkinnon suorittaneiden hyödyntäminen

koulutuksissa ja tapahtumissa

– Tahkoseminaari aluekokouksen tilalla

– Työhyvinvointipäivät Vuorelan Kunnonpaikassa

KOULUTUKSET 2014

• Järjestötoiminnan peruskurssi 8.-9.2. Kuopio

• Tahko-seminaari 22.-23.3. Nilsiä

• teema: Pääasiana pääasiat

• LM perusopinnot I 7.-8.5. Kuopio

• Työhyvinvointiseminaari 22.-23.11

• teema: Huomisen päätökset/päättäjät ja vaikuttaminen

• LM perusopinnot II 29.-30.10

YHTEISTYÖSSÄ ON VALOVOIMAA

NUORISOTOIMINTA

– Tahko-seminaari ja sen tehokas markkinointi alueen nuorille

– Ajankohtaisten asioiden tiedottaminen uutiskirjeen kautta alueen nuorille

– Alueen nuorisovastaavat dokumentoivat järjestämistään/ osallistumistaan tapahtumista yhdistyksien nettisivuille ja jäsenlehteen sekä jakavat tietonsa/kokemuksensa/ideansa tapahtumista toisilleen Itä-Suomen nuorisovastaavien facebook-ryhmässä

– Osallistuminen Kuopion viinijuhlille

– Nuorisovastaavien tapaaminen syksyllä

NUORISOTOIMINTA

– Kannustetaan nuoria osallistumaan Jytyn valtakunnallisiin

tapahtumiin

• Valtakunnalliset nuorten kesäpäivät

• NuoriJytyläinen-koulutus

• Enemmän irti Jytystä-koulutus

• Nuorisovastaavien tapaaminen

• Jytyn luentopäivä ja jäsenristeily

OPISKELIJATOIMINTA

– Uuden opiskelijajäsenyyden sisäänajo

– Oppilaitosten ja yhdistysten yhteydenpidon tehostaminen

– Yhdistysten koulutiedottajien perehdyttäminen

– Ammattialatoiminta näkyville oppilaitostoiminnassa

– Rohkaistaan opiskelijoita mukaan toimintaan ja tapahtumiin

• Tahko-seminaari

• Valtakunnalliset nuorten kesäpäivät

• NuoriJytyläinen

• Enemmän irti Jytystä

• Kuopion viinijuhlat