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• Professor Douglas Pereira da Silva• Bacharel em Administração com ênfase em
Marketing.• Pós Graduado em Gestão Estratégica de
Negócios.• Pós -Graduado em Gestão Pública• Pós -Graduando em Metodologia de Ensino
a Distancia• Pós -Graduando em Gestão de Pessoas• Pós -Graduado em Gestão Social• Professor de Graduação e Pós graduação.• Projetos sociais (faculdade da Maior Idade)• Projetos Prefeitura Taboão da Serra • Projetos Prefeitura Taboão da Serra
(JOPEC).• Conselheiro da Secretaria do Meio
Ambiente Itapecerica da Serra• Conselheiro da Secretaria do Comércio
Itapecerica da Serra• Empresário no ramo de Consultoria e
Treinamento
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EMENTA Tópicos Avançados em RH
• Conceito de downsizing; extinção de postos detrabalho; definição de resizing; conceito deterceirização; objetivos e funções da terceirização;desafios da terceirização para a gestão de pessoas;conceito de empowerment; objetivos daimplantação do empowerment pelas empresas;conceito de empowerment; objetivos daimplantação do empowerment pelas empresas;conceito de coach; o papel do coach nasorganizações; a importância dos coaches nocontexto empresarial; habilidades do coach;conceito de mentoring; objetivos do mentoring nasorganizações; conceito de benchmarking; objetivosdo benchmarking nas empresas
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BIBLIOGRAFIA• BIBLIOGRAFIA• BÁSICA• ARAUJO, Luis Cesar G. de. Organização, sistemas e
métodos e as modernas ferramentas de gestão organizacional: arquitetura organizacional, benchmarking, empowerment, gestão pela qualidade total, reengenharia. São Paulo: Atlas, 2001.
• CASTRO, Alfredo Pires de. Zapp! em ação: como • CASTRO, Alfredo Pires de. Zapp! em ação: como implementar as técnicas de energização (empowerment) para melhorar a qualidade e a satisfação das pessoas. Rio de Janeiro: Campus,
• LACOMBE, Francisco José Masset. Recursos humanos: princípios e tendências. São Paulo: Saraiva, 2006.
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Metodologia das Aulas
Expositivas
Leitura de textos
Trabalhos Interativos
Apresentação de Trabalhos
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Data Conteúdo Programático
08/02/2017 Apresentação do Conteúdo, Diretrizes do curso, Iniciação a disciplina
15/02/2017 Conceito de downsizing
22/02/2017 definição de resizing
08/03/2017 conceito de terceirização; objetivos e funções da terceirização
15/03/2017 desafios da terceirização para a gestão de pessoas
Gestão de Negócios Turma de Quinta Noite
22/03/2017 desafios da terceirização para a gestão de pessoas
29/03/2017 conceito de empowerment
05/04/2017 conceito de empowerment
12/04/2017 Avaliação 1
19/04/2017 objetivos da implantação do empowerment pelas empresas
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Data Conteúdo Programático
26/04/2017 conceito de coach
03/05/201710/05/2017
o papel do coach nas organizaçõesAvaliação Multi
17/05/2017 a importância dos coaches no contexto empresarial, habilidades do coach
24/05/2017 conceito de mentoring; objetivos do mentoring nas organizações
31/05/2017 conceito de benchmarking; objetivos do benchmarking nas empresas
07/06/2017 Trabalho Interativo
14/06/201721/06/201728/06/2017
Avaliação SemestralVistas de ProvaExames Finais
Fim
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