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TOTVS ATIVE RH
Treinamento e Desenvolvimento(Linha RM)
SEGMENTOS, FEVEREIRO 2015
Com expectativas de grandes mudanças no cenário político, econômico e empresarial, o RH tem papel fundamental no alinhamento dos novos objetivos estratégicos.
Ative a ferramenta certa agora!
Enfrente os desafios
com a ferramenta certa
No seu dia a dia
PlanejamentoPlanejar quem e
quando treinar
ControleNecessidades de
treinamentoAumento da produtividade
dos colaboradores
Controle dos custos dos
treinamentos
ProcessosOtimização dos
processos
Gestão
Orçados versus
realizados
AssertividadeO treinamento certo
para o perfil
Produtividade Custos
Acompanhamento
Avaliação dos cursos e
instrutores
Mais eficiência nos processos de
planejamento, montagem e controle dos
treinamentos
Levantamento das necessidades de
treinamento e desenvolvimento
NESTE CENÁRIO DE MUDANÇAS, OS DESAFIOS DOS
PROFISSIONAIS DE RH são específicos...
Controle dos gastos com instrutores,
aluguéis e materiais de apoio.
Controle dos calendários e avaliação
Gestão eficiente dos custos
Planejar e executar os treinamentos
Mapear os GAPs de treinamento
Otimizar os processos de trabalho
Existe o software certo!
Montagem e Gestão dos Cursos
Estrutura de Competências
Requisitos de Qualificação
Entidade Fornecedora dos Cursos
Calendário de Treinamentos
Treinamentos Planejados x Orçados
Treinamento e Desenvolvimento
Conhecendo o Software certo!
Treinamento e
Desenvolvimento
Conhecendo o Software certo!
Treinamento e
Desenvolvimento
Conhecendo o Software certo!
Treinamento e
Desenvolvimento
Conhecendo o Software certo!
Treinamento e
Desenvolvimento
Escopo certo para o sucesso
TOTVS ATIVE RH TREINAMENTO
E DESENVOLVIMENTO
TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO
Parametrização, mapeamento dos treinamentos, registro
dos treinamentos, planejamento, avaliação/testes,
calendário/turma, movimentações e gestão de
treinamentos.
Treinamento e Desenvolvimento
CONFIGURADOR
PARAMETROS
SENHAS USUARIOS
CONFIGURAÇÃO MENUS
PARAMETRIZAÇÃO
PARAMETROS
PRE-REQS DA GESTAO DE TREINAMENTO
INSTRUTORES
CURSOS - TREINAMENTO
MATERIAIS DE TREINAMENTO
ENTIDADES
DEPARTAMENTO
MAPEAMENTO DE TREINAMENTO
CARGO/FUNCAO
FUNCIONARIO
REGISTRO TREINAMENTO NOS FUNCIONARIOS
CADASTRO DE FUNCIONARIO
LISTA DE TREINAMENTO
PLANEJAMENTO
MONTAGEM
MAPA DO PLANEJAMENTO
AVALIACOES/TESTES
QUESTOES/ALTERNATIVAS
CADASTRO MODELOS
MONTAGEM DE AVALIACAO
CALENDARIO / TURMA
MONTAGEM
RESERVA
AGENDAR AVALIACOES/TESTES
CONTROLE DE DESPESAS
REALIZAR TESTES PELOS TREINADOS
REALIZAR AVALIACAO DO CURSO
BAIXA
CERTIFICADOS - TREINAMENTO
CONVITE TREINAMENTO
LISTA DE PRESENCA
MOVIMENTAÇÕES
REG.TREINAMENTO COLETIVO
LANCAMENTO DE CURSO NO CARGO
GERACAO DE NECESSSIDADE DE TREINAMENTO (LNT)
GESTAO DE TREINAMENTO
FUNCIONARIO X CURSOS POR CARGO/FUNCAO
PLANEJADO X REALIZADO
AVALIACAO/RESULTADO DOS TREINAMENTOS
CUSTO DOS TREINAMENTOS
Principais Benefícios:
Melhorar a eficiência nos processos
Planejamento e gestão dos treinamentos
Controle dos custos dos treinamentos
Levantamento das necessidades de treinamento
Atualização automática dos treinamentos realizados
Gestão dos cursos planejados versus realizados
Controle do calendário de cursos
Avaliação de reação
Solução RHUMA FERRAMENTA UTILIZADA PELOS SEGMENTOS:
13.700 Clientes utilizam
nossa solução de RH
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Tricampeã TOP OF MIND na categoria Tecnologia para Gestão de RH
Obrigado ;)
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