tout est dit
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Lettre d'info d'Au bonheur des MotsTRANSCRIPT
TOUT est DITSeptembre 2010
La lettre d’information d’Au bonheur des Mots
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ÉditoCet été, notre site web a fait peau neuve et s’est doté d’un portrait rafraîchi. Le nouveau site intègre tous les outils communautaires. Notre lettre d’info s’est également relookée, vous informant de nos collaborations réalisées et en cours, en totale interaction avec notre blog.Découvrez-nous ou redécouvrez-nous !
Et pour vous, votre rentrée, est-elle stressée ou zen ? Une qualité de vie au travail peut-elle être possible ?
Vitesse, réactivité, urgence, c’est toujours le même rituel, à la même époque : il s’agit de reprendre le chemin de l’école, de concilier à nouveau vie pro et vie perso. Nous avons la recette !
Et si vous n’avez pas touché cet été le fond de la piscine pour savoir ce qui s’y passait… dans le fond, nous allons quand même examiner à fond cette question de fond, même s’il est difficile d’aller au fond des choses…
Arrêt sur le télésecrétariatLe secrétariat indépendant intéresse de plus en plus les PME ou TPE, les professions libérales, les artisans. Pour les entreprises, cette nouvelle forme d'organisation du secrétariat permet de couvrir des besoins ponctuels ou réguliers, à un coût plus avantageux qu'une embauche. La plupart du temps, ce secrétariat est assuré en télétravail. Présentation…
Le secrétariat indépendant, c'est quoi ?
Il s'agit des tâches de secrétariat - ou d'assistanat - assurées par une personne qualifiée, indépendante et elle-même chef d'entreprise, qui travaille soit dans les locaux d'une « entreprise cliente », soit - le plus souvent - en télétravail.
Et le français dans tout ça !Les divers emplois du mot fond. Il existe deux mots fond en français et, au singulier, ils s’orthographient soit fond, soit fonds. Ils viennent tous deux de l’ancien français fonz, fons, lui-même pris au latin fundus, qui désignaient aussi bien le « fond » d’un objet que le « fonds » de terre, c’est-à-dire un bien, un domaine, un sol que l’on exploite ou sur lequel on bâtit quelque chose. La distinction graphique et la différence de sens se sont faites au XVIIe siècle. Puisqu’on forme les pluriels en français en ajoutant un s, le pluriel de fond c’est fonds, ce qui peut compliquer les choses !
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Au bonheur des Mots - 21, chemin de Commendin - 37130 Saint-Michel-sur-LoireTél. : 02 47 96 03 74 - [email protected] -
www.aubonheurdesmots.com
RELECTURE ET CORRECTION - RÉDACTION DE COMPTES RENDUS ET SYNTHÈSES DE MANIFESTATIONS ORATOIRES - ASSISTANCE BUREAUTIQUE - RÉALISATION DE BIOGRAPHIES
Zen ou stressé au travail ?Du 17 au 25 juin 2010 s’est tenue la 7e semaine de qualité de vie au travail organisée par l'Anact. L'Anact a mis cette année en lumière deux baromètres sur la qualité de vie au travail qui serviront à mesurer l'évolution de la perception de la qualité de vie au travail des salariés depuis 2009 et l'impact des bonnes pratiques. Côté stress et ambiance de travail, à cet effet, l'Observatoire de la Vie au Travail (OVAT) avait lancé une enquête pour mesurer à quel point votre travail vous préoccupe (ou pas) et combien de temps vous pourrez encore supporter certains de vos collègues, votre chef, etc.
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Repenser le travail pour mieux télétravaillerVous y avez peut-être pensé pendant vos vacances ou vous envisagez de plus en plus la question depuis la reprise du travail, pourquoi ne pas télétravailler quelques heures par jour ou plusieurs jours par mois.Contrairement aux clichés, télétravailler n'est pas synonyme de farniente à domicile. Bien au contraire. Selon le deuxième baromètre ICT de Getronics, le télétravail permet aux employés de gagner près de 5 heures par semaine. Une demi-journée, un net gain de productivité mesuré auprès de télétravailleurs belges. Leur nombre a d'ailleurs augmenté l'an dernier, selon cette enquête « le nombre de personnes travaillant de manière quotidienne à partir du domicile est passé de 9 à 14 % ».
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Le télétravail en France :les salariés sont prêtsLes avantages du télétravail pour l'entreprise comme pour le salarié ne sont plus à démontrer. Les deux gagnent en productivité avec à la clef, une meilleure conciliation vie privée/vie professionnelle pour les salariés. Pourtant, la France est en retard. La faute à un management trop traditionnel que les dirigeants français peinent à remettre en cause. Les salariés eux, sont prêts.
En un motAu bonheur des Mots a assuré la relecture correction au niveau orthographique, grammatical, syntaxique, typographique, application des styles et niveaux de titres, création d’un sommaire de « La gestion de crise en entreprise » de David Darsa et « Accueillir un handicapé dans l’entreprise » de Gwenaëlle Leray.À découvrir prochainement…
Au bonheur des Mots assure pour la quatrième année la relecture correction du rapport annuel AEDIAN.
Au bonheur des Mots assurera pour la troisième année rédaction du compte-rendu du séminaire annuel de la Fondation Prospective et Innovation, cette année sur le thème « L’Afrique vue de la Chine » auquel nous avons assisté le 27 août 2010 au Futuroscope de Poitiers.
Un projet ?Vous avez un projet de relecture de travaux rédactionnels, de transcription audio d’une manifestation, contactez-nous au02 47 96 03 74 ou [email protected]
Rejoignez-nous
C’est diffuséNous avons effectué la relecture correction des bilan social interactif et bilan social individuel d’AUCHAN.
C’est publiéNous assurons le secrétariat de rédaction de la lettre d’info interne trimestrielle de Spie batignolles TPCI « Des chantiers&des hommes ».4e groupe français de construction, Spie batignolles maîtrise la conception, la construction, les concessions, le montage immobilier et la maintenance à travers 68 implantations en France et dans 5 pays européens, sur les marchés de l'industrie, du bâtiment, de l'environnement et des infrastructures.
Concilier vie pro et vie perso un défi tout en souffléPetit tour au Canada, à Montréal, où apprendre à concilier vie de famille et vie professionnelle n'est (mal)heureusement plus le seul apanage des femmes.Selon le sondage du site d'emploi canadien Workopolis, effectué début juin 2010 auprès d'un échantillon varié de travailleurs canadiens, il révèle que sept d'entre eux sur dix (71 %) disent « se sentir coupables lorsque les engagements au travail prennent le dessus sur ceux au domicile ». Un sentiment habituellement attribué aux femmes, que ce soit en France ou au Canada.Côté égalité, les employeurs canadiens seraient aussi flexibles envers les besoins familiaux des femmes que des hommes. À la question « lequel des parents devrait réduire ses heures de travail afin de passer plus de temps avec les enfants », 68 % des travailleurs de 18 à 34 ans pensent que cela devrait être le conjoint ayant le salaire le moins élevé, et non pas forcément la mère. À bon entendeur, mesdames…Si concilier vie pro et vie perso est un défi quotidien, Gaëlle Picut, auteure du blog En aparté nous livre sa recette.