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SALUD OCUPACIONAL HUGO GONZALEZ ESTUDIO DESCRIPTIVO DE LA CARPINTERIA “LOS PALMICHOS” TUTOR ING. EFRAIN ORDUZ RODRIGUEZ UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA ESCUELA DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS, CONTABLES, ECONOMICAS Y DE NEGOCIOS ADMINISTRACION DE EMPRESAS YOPAL 1

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SALUD OCUPACIONAL

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SALUD OCUPACIONAL

HUGO GONZALEZ

ESTUDIO DESCRIPTIVO DE LA CARPINTERIA “LOS PALMICHOS”

TUTORING. EFRAIN ORDUZ RODRIGUEZ

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIAESCUELA DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS, CONTABLES, ECONOMICAS

Y DE NEGOCIOSADMINISTRACION DE EMPRESAS

YOPAL2007

1

SALUD OCUPACIONAL

HUGO GONZALEZ

ESTUDIO DESCRIPTIVO DE LA CARPINTERIA “LOS PALMICHOS”

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIAESCUELA DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS, CONTABLES, ECONOMICAS

Y DE NEGOCIOSADMINISTRACION DE EMPRESAS

YOPAL2007

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CONTENIDO Pág.

INTRODUCCION

1 INFORMACIÓN BÁSICA DE LA EMPRESA

2 DESCRIPCION DE LA ACTIVIDAD ECONÓMICA

3 DESCRIPCION DE MATERIA PRIMA Y MATERIALES

4 DESCRIPCION DE MAQUINAS

5 DESCRIPCION DE HERRAMIENTAS

6 PROCESO DEL TRABAJO

7 DIAGRAMA DE FLUJO DEL PROCESO DE TRABAJO

8 DESCRIPCION DE INSTALACIONES LOCATIVAS

9 DESCRIPCION DE LAS ACTIVIDADES DE SEGURIDAD

10 ANÁLISIS DE RIESGO EN EL TRABAJO

CONCLUSIONES

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FOTO 1 PLANEADORA

FOTO 2 SIERRA DE BANCO

FOTO 3 BROCAL Y SIERRA

FOTO 4 SINFÍN

FOTO 5 CEPILLO INDUSTRIAL

FOTO 6 RUQUEADORA

FOTO 7 PISTOLA NEUMATICA

FOTO 8 CALADORA

FOTO 9 TRONZADORA

FOTO 10 ESCOGINA

FOTO 11 ENTADA PRINCIPAL

FOTO 12 BODEGA

FOTO 13 ZONA DE CORTE Y PULIDO

FOTO 14 ZONA DE EMSAMBLAJE

FOTO 15 ZONA DE LIJADO Y PINTURA

TABLA DE ILUSTRACIONES Pág.

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INTRODUCCION

Un ambiente de trabajo saludable es uno de los bienes más preciados con que cuenta cualquier empresa, ya que este contribuye no solo a la productividad, sino a la motivación, satisfacción y mejor calidad de vida de sus funcionarios. Según datos de la Organización Mundial de la Salud (OMS), del 30 al 50% de los trabajadores están expuestos a riesgos físicos, químicos, biológicos, ergonómicos o psicosociales.

Este tipo de desarrollo se relacionará con la salud ocupacional, que implica satisfacer las necesidades materiales por medio del trabajo y otras formas de producción, sin poner en peligro a corto ni largo plazo la salud humana. El trabajo sano, productivo y motivado es un factor clave en desarrollo socioeconómico en general y la salud ocupacional es un elemento básico del desarrollo sostenible.

La salud ocupacional vista así, es una actividad multidisciplinaria dirigida a proteger y promover la salud de los trabajadores mediante la prevención y el control de las enfermedades y accidentes de trabajo, y la eliminación de los factores y condiciones de riesgo que ponen en peligro la salud y la seguridad en el trabajo.

Promover un ambiente de trabajo sano, un bienestar físico, mental y social de los funcionarios, y el mantenimiento de la capacidad de trabajo; es responsabilidad legal y moral del empleador, como también compromiso de los empleados.

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OBJETIVOS

GENERAL

Realizar un estudio descriptivo de la empresa “Palmichos”, la cual se dedica a la fabricación de muebles de madera; para determinar los factores de riesgo en los diferentes puestos de trabajo y recomendar los correctivos necesarios, para los cuales se deberá ajustar o implementar un programa de salud ocupacional.

ESPECIFICOS

- Identificar los programas de salud ocupacional que la empresa aplica en el momento

- Conocer el proceso de fabricación de muebles en sus diferentes etapas de trabajo

- Reconocer las instalaciones locativas de la empresa

- Realizar un análisis de cada uno de los diferentes puesto de trabajo e identificar los factores de riesgo

- Establecer propuestas de mejoramiento

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1. INFORMACIÓN BÁSICA DE LA EMPRESA

Nombre: Los Palmichos Ltda. Constituida por escritura publica No 0388 de la notaria única de Monterrey del 27 de junio del 2006.

Nit: 900104103-2

Dirección Comercial: Calle 17 No 15ª – 54

Domicilio: Tauramena, Casanare

Teléfono comercial: 6 24 78 22

NUMERO DE TRABAJADORES:

Administrativos: Una secretaria y tres socios (4)

Operativos: 12 empleados

Representante legal: Luís Alberto Contreras Rojas (Gerente)

ARP: No están afiliados a ninguna

Clase y grado de riesgo: Clase 3 y grado Medio

Tarifa ATEP: 2,436 de total de la nomina

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2. DESCRIPCIÓN DE LA ACTIVIDAD ECONÓMICA PRINCIPAL

Compra y venta de madera, fabricación de todo tipo de muebles, mantenimiento y pintura.

3. DESCRIPCIÓN DE MATERIA PRIMA Y MATERIALES UTILIZADOS

Madera: se utiliza madera de diferentes clases (cedro, pino, flor amarillo, madera blanca etc.)

Lacas: son productos derivados de los hidrocarburos, los cuales se usan para embellecer los muebles.

Selladores: también llamados inmunizantes, son productos químicos que protegen la madera del ataque de animales como la polilla y el comejen.

Pegantes: los principales usados en la carpintería son el colbón y el bóxer.

Tintillas: son productos derivados de los hidrocarburos, los cuales se usan para dar color a la madera.

Tinner: producto derivado del petróleo, el cual se utiliza como solvente.

Cerrajería y herrajes: son los dispositivos que dan seguridad a los diferentes compartimientos de los mueble y permiten acceder a ellos.

Puntillas y lijas.

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4. DESCRIPCIÓN DE MAQUINAS

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Planeadora

Sierra de banco

Foto No 1

Foto No 2

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Brocal y sierra

Sinfín

Foto No 4

Foto No 3

Foto No 4

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Cepillo industrial

RuqueadoraPistola neumática

Foto No 5

Foto No 6 Foto No 7

Sierra manual - Cepillo manual – Lijadoras – Pulidoras - Taladros

5. DESCRIPCIÓN DE HERRAMIENTAS

Martillos – Alicates – Destornilladores – Seguetas – Serruchos – Llaves – Metro Extensiones – Espátulas – Brocas – Reaches – Cincel - Prensa manual – Escogina - Maquina – Acolilladora.

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CaladoraTronzadora

Escogina

Foto No 8 Foto No 9

Foto No 10

6. PROCESO DEL TRABAJO

Se realiza el diseño, luego se hallan los trazos y medidas del mueble, enseguida se escoge el banco (madera de 10cm de espesor x 30cm de ancho x 3m de largo) a utilizar, se corta a las medidas según el trazo y se planea por dos caras lo que permite darle una textura liza y uniforme a la madera. Luego se pasa por la sierra para cortar el banco a las medidas precisas y se pasa al cepillo industrial que le da las medidas requeridas por las dos caras.

Estando ya listo el diseño y proceso de preparación de la madera se pasa al proceso de barreno y espigas que son las que hacen que cada pieza encaje en la otra, luego se procede a ensamblar algunas piezas y se cepillan manualmente para darle los terminados respectivos, es así como ya se ensambla el mueble en su totalidad, se le dan las formas o molduras (redondear o alisar esquinas), se pule con lija numero 80 y 150, se aplica sellador que permite inmunizar la madera contra agresiones de animales que carcomer la madera, se lija con numero 220, se aplica tintilla con la cual se define el color de la madera, se aplica nuevamente sellador, se lija con numero 360 para darle textura al mueble, se aplica nuevamente sellador y se lija con número 400 a 600, quedando ya listo para el proceso de lacado y finalmente pasa al proceso de cerrajería que le dan seguridad y herrajes para facilitar la manipulación o acceso a estos.

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7. DIAGRAMA DE FLUJO DEL PROCESO DE TRABAJO

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DISEÑO

DEFINICION DE TRAZOS Y MEDIDAS

ELECCION DEL BANCO A UTILIZAR

SE CORTA SEGÚN MEDIDAS

SE PLANEA POR LAS DOS CARAS

SE PASA POR LA SIERRA A MEDIDA PRECISA

CEPILLADO INDUSTRIAL POR LAS DOS CARAS SEGÚN MEDIDAS

PROCESO DE BARRRENO Y ESPIGAS

ENSAMBLAJE DE PIEZAS

CEPILLADO MANUAL DE CADA PARTE

ENSAMBLAJE DE TODO EL MUEBLE

SE DA FORMA Y MOLDURAS

LIJADO CON NUMERO 80 Y 150

APLICACIÓN DE SELLADOR

LIJADO CON NÚMERO 220

APLICACIÓN DE TINTILLA

APLICACIÓN DE SELLADOR

LIJADO CON NUMERO 360

APLICACIÓN DE SELLADOR

LIJADO CON NÚMERO 400 - 600

PROCESO DE LACADO

PROCESO DE CERRAJERIA Y HERRAJES

INICIO

FIN

8. DESCRIPCION DELAS INSTALACIONES LOCATIVAS

ENTRADA PRINCIPAL

AREA ADMINISTRATIVA

BODEGA

SALIDA DE EMERGENCIA

ALMACEN TEMPORAL

ZONA DE DISEÑO

ACABADOS

ZONA DE CORTE Y PULIDO

ZONA DE LIJADO Y PINTURA

ZONA DE ENSAMBLAJE

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Entrada principal

BodegaZona de corte y pulido

Zona de ensamblaje

Foto No 11

Foto No 12 Foto No 13

Foto No 14

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9. DESCRIPCION DE LAS ACTIVIDADES DE SEGURIDAD

La empresa en el momento no ha implementado un programa de seguridad industrial, por consiguiente las personas que laboran allí no tienen los EPP específicos para cada tarea; sin embargo se pudo constatar que algunas personas utilizan protección respiratoria de bajo nivel (mascarillas desechables) en tareas especificas como son el corte de bancos y en el área de aplicación de pinturas.

Por otra parte, es importante resaltar que en las instalaciones locativas de la empresa no se cuenta con señalización y demarcación de áreas de trabajo, rutas de evacuación y salidas de emergencias.

Zona de lijado y pintura

Foto No 15

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10. ANÁLISIS DE RIESGO EN EL TRABAJO

SITIO O PUESTO DE TRABAJO

FACTOR DE RIESGO

FUENTE O AGENTE DE RIESGO

POSIBLES RIESGO Y/O CONCECUENCIAS

RECOMENDACIONES

FUENTE MEDIO PERSONA

Zona de recepción de materiales/ bodega

-Locativo

-Incendio y explosión

-Carga física

-Almacenamiento y movilización de materiales

-Falta de señalización y demarcación de áreas

- Material combustible

- Movilización de materia prima

-Derrumbe del apilado de los bancos

-Obstrucción de salidas de emergencias

- Incendios

-Lesiones incapacitantes o permanentes, causadas por sobreesfuerzos, golpes y/o atrapamientos.

-Definir un estándar seguro de apilamiento

-Delimitar las zonas de circulación de personal e identificar las salidas de emergencias- Almacenar lejos de fuentes de ignición

- Realizar la movilización de la carga entre dos personas o más.

-Apilar de tal forma que una persona adulta pase fácilmente por los lados de cada pila.-Señalizar y demarcar las áreas de circulación y apilamiento -Identificar las fuentes de ignición e Implementar equipos de detección y de extinción de fuego- Uso de ayuda mecánica

-Entrenamiento en la realización de la actividad y uso de EPP-Respetar las demarcaciones y señalizaciones

-Capacitación y entrenamiento en prevención y extinción del fuego- Realizar pausas, rotar el personal durante la actividad

Zona de corte y pulido

-Ruido y vibraciones

-Eléctricos

-Mecánico

-Material particulado

Planeador

Sierra industrial

Cepillo industrial

-Hipoacusia-Alteraciones al sistema nervioso-Quemaduras severas o muerte por electrocución

- Lesiones incapacitantes o permanentes, causadas por cortes o laceraciones

-Enfermedades respiratorias, alergias

-Mantenimiento preventivo

- Aterrizar energía estática (polo a tierra), aislar equipos

-Uso de guardas de seguridad en los equipos

- Implementación de mecanismos de absorción

- Uso de barreras

- Superficies de trabajo libres de humedad y mantenimiento preventivo- Demarcación y aislamiento de maquinas

-Uso de barreras físicas de detención de partículas (angeo)

- Uso de EPP

-Orden y aseo en el lugar de trabajo

- Capacitación y entrenamiento en operación de equipos- Uso de EPP y valoraciones médicas periódicas

Aplicación de tintillas y lacado

-QuímicoPinturas, lacas y tintillas

-Intoxicación por inhalación, absorción e ingestión

- Uso de productos que no sean muy tóxicos para la salud y el medio ambiente- Uso de EPP

- Implementación de mecanismos de ventilación

- Uso de EPP- Capacitación y entrenamiento en manejo de MSDS y tarjetas de emergencias

Cerrajería y herrajería

- De seguridadUso de herramientas manuales

-Lesiones incapacitantes o permanentes, causadas por machucones, cortes y/o laceraciones.

- Uso correcto de herramientas adecuadas

- Orden y aseo - Uso de EPP- Capacitación y entrenamiento

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CONCLUSION

De acuerdo a lo visto en la signatura de salud ocupacional, se realizo un estudio descriptivo de la empresa “Palmichos” dedicada a la compra y venta de madera, fabricación de todo tipo de muebles y mantenimiento de los mismos, para determinar aspectos fundamentales sobre salud ocupacional y conocer los riesgos, su control y manejo, en busca de lograr una empresa productiva.

Es así como se hizo un estudio de cada uno de los puestos de trabajo para establecer los diferentes factores de riesgo, en los que se determino las posibles consecuencias y se les oriento en salud, higiene y normas de seguridad.

De esta manera se determino la vital importancia de implementar un programa de salud ocupacional que permita no solo crear un ambiente de trabajo sano y seguro sino que además conlleva al crecimiento y desarrollo de empresarial.

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