tracer study itb 2014 sf angkatan 2007 ts 2014.pdf · on going tdk ada email email bouncing tanpa...
TRANSCRIPT
Data Responden Total alumni STF 2007 (106 org)
Total alumni yang dilibatkan dalam pengisian kuesioner (106 org)
Alumni yang memiliki alamat email (99 org)
Alumni yang memiliki email tervalidasi (99 org)
Total alumni yang mengisi kuesioner (69 org)
on going tdk ada email email bouncing tanpa keterangan
12 7 0 18 Prodi Sains &
Teknologi Farmasi
Total Responden Alumni STF Angkatan 2007
69 65%
37 35%
Gross response Not response
Prodi Sains & Teknologi Farmasi
IP Alumni STF 2007
N Mean Min Max
69 3,37 2,86 3,97 2,8
2,9
3
3,1
3,2
3,3
3,4
3,5
3,6
3,7
3,8
3,9
4
1
4
7
8
9
10
8
6
8
5
2
1
2,8
2,9
3
3,1
3,2
3,3
3,4
3,5
3,6
3,7
3,8
3,9
4
IP
Sains dan Teknologi Farmasi
Prodi Sains & Teknologi Farmasi
Pekerjaan Saat Ini
49 71%
2 3%
13 19%
5 7%
bekerja bekerja dan wiraswasta tdk bekerja/melanjutkan studi wirausaha
Prodi Sains & Teknologi Farmasi
Tempat Tinggal Saat Kuliah
N = 69
himpunan
asrama
saudara
orang tua
kos
1.45%
1.45%
2.90%
31.88%
62.32%
Prodi Sains & Teknologi Farmasi
Sumber Biaya Kuliah
N = 69
sendiri
beasiswa
sebagian beasiswa
orang tua / keluarga
1.45%
14.49%
20.29%
63.77%
Prodi Sains & Teknologi Farmasi
Tingkat Besarnya Penekanan Aspek Pembelajaran Berikut yang Dilaksanakan di Program Studi
N = 69
4.35
3.88
3.09
3.25
3.42
3.72
0.00 0.50 1.00 1.50 2.00 2.50 3.00 3.50 4.00 4.50 5.00
Perkuliahan
Demonstrasi/Peragaan
Partisipasi dalam proyek riset
Magang
Praktikum kerja lapangan
Diskusi
Prodi Sains & Teknologi Farmasi
Tingkat Penilaian terhadap Aspek Belajar Mengajar
N = 69
3.41 3.54
3.03
3.70
3.04
0
0.5
1
1.5
2
2.5
3
3.5
4
kesempatan untuk berinteraksi dengan dosen-dosen di luar
jadwal kuliah
bimbingan akademik
kesempatan berpartisipasi dalam
proyek riset
kondisi umum belajar mengajar
kesempatan untuk memasuki dan
menjadi bagian dari jejaring ilmuwan
profesional
Prodi Sains & Teknologi Farmasi
Kondisi Fasilitas Belajar
N = 69
3.52
3.59
3.57
3.33
3.61
3.75
3.07
3.10
3.09
3.33
0 0.5 1 1.5 2 2.5 3 3.5 4
perpustakaan
teknologi informasi dan komunikasi
modul belajar
ruang belajar
laboratorium
variasi mata kuliah yang ditawarkan
akomodasi
kantin
pusat kegiatan mahasiswa beserta fasilitasnya dan ruang rekreasi
fasilitas layanan kesehatan
Prodi Sains & Teknologi Farmasi
Keaktifan Organisasi
ARTI PILIHAN JAWABAN
1 tidak aktif
2 kurang aktif
3 cukup aktif
4 aktif
5 sangat aktif
Mean 3.49
N 69
1 2 3 4 5
1.45%
8.70%
43.48%
31.88%
14.49%
Prodi Sains & Teknologi Farmasi
Kesesuaian Pekerjaan dengan Kuliah
22.45%
77.55%
tidak sesuai sesuai
Prodi Sains & Teknologi Farmasi
Tingkat Manfaat Program Studi dalam Beberapa Hal Berikut
N =69
3.72
3.65
3.65
3.59
3.65
3.07
0 0.5 1 1.5 2 2.5 3 3.5 4
memulai pekerjaan
pembelajaran yang berkelanjutan dalam pekerjaan
kinerja dalam menjalankan tugas
karir di masa depan
pengembangan diri
meningkatkan keterampilan kewirausahaan
Prodi Sains & Teknologi Farmasi
Tingkat Penguasaan Kompetensi Responden (Biru) VS Tingkat Kontribusi Perguruan Tinggi (Merah) VS Tingkat Besarnya Peran Kompetensi Responden dalam Melaksanakan Pekerjaan (Hijau)
0 0.5 1 1.5 2 2.5 3 3.5 4 4.5
pengetahuan di bidang atau disiplin ilmu
pengetahuan di luar bidang atau disiplin ilmu
pengetahuan umum
keterampilan internet
keterampilan komputer
berpikir kritis
keterampilan riset
kemampuan belajar
kemampuan berkomunikasi
bekerja di bawah tekanan
manajemen waktu
bekerja secara mandiri
bekerja dalam tim / bekerjasama dengan orang lain
kemampuan dalam memecahkan masalah
negosiasi
kemampuan analisis
toleransi
kemampuan adaptasi
loyalitas dan integritas
bekerja dengan orang yang berbeda budaya maupun latar belakang
kepemimpinan
kemampuan dalam memegang tanggung jawab
inisiatif
manajemen proyek / program
kemampuan untuk mempresentasikan ide / produk / laporan
kemampuan dalam menuliskan laporan, memo dan dokumen
kemampuan untuk terus belajar sepanjang hayat
Prodi Sains & Teknologi Farmasi
Tingkat Penguasaan Kompetensi Responden (Biru) VS Tingkat Kontribusi Perguruan Tinggi (Merah) [tidak bekerja]
0 0.5 1 1.5 2 2.5 3 3.5 4 4.5 5
pengetahuan di bidang atau disiplin ilmu
pengetahuan di luar bidang atau disiplin ilmu
pengetahuan umum
keterampilan internet
keterampilan komputer
berpikir kritis
keterampilan riset
kemampuan belajar
kemampuan berkomunikasi
bekerja di bawah tekanan
manajemen waktu
bekerja secara mandiri
bekerja dalam tim / bekerjasama dengan orang lain
kemampuan dalam memecahkan masalah
negosiasi
kemampuan analisis
toleransi
kemampuan adaptasi
loyalitas dan integritas
bekerja dengan orang yang berbeda budaya maupun latar belakang
kepemimpinan
kemampuan dalam memegang tanggung jawab
inisiatif
manajemen proyek / program
kemampuan untuk mempresentasikan ide / produk / laporan
kemampuan dalam menuliskan laporan, memo dan dokumen
kemampuan untuk terus belajar sepanjang hayat
Prodi Sains & Teknologi Farmasi
Tingkat Penguasaan Kompetensi Responden (Biru) VS Tingkat Kontribusi Perguruan Tinggi (Merah) [Total]
0 0.5 1 1.5 2 2.5 3 3.5 4 4.5
pengetahuan di bidang atau disiplin ilmu
pengetahuan di luar bidang atau disiplin ilmu
pengetahuan umum
keterampilan internet
keterampilan komputer
berpikir kritis
keterampilan riset
kemampuan belajar
kemampuan berkomunikasi
bekerja di bawah tekanan
manajemen waktu
bekerja secara mandiri
bekerja dalam tim / bekerjasama dengan orang lain
kemampuan dalam memecahkan masalah
negosiasi
kemampuan analisis
toleransi
kemampuan adaptasi
loyalitas dan integritas
bekerja dengan orang yang berbeda budaya maupun latar belakang
kepemimpinan
kemampuan dalam memegang tanggung jawab
inisiatif
manajemen proyek / program
kemampuan untuk mempresentasikan ide / produk / laporan
kemampuan dalam menuliskan laporan, memo dan dokumen
kemampuan untuk terus belajar sepanjang hayat
Prodi Sains & Teknologi Farmasi
Tingkat Kemampuan Bahasa Asing Saat Lulus VS Kontribusi Perguruan Tinggi dalam Penguasaan Bahasa Asing
N 69
Mean Responden 3.48
Mean PT 3.04
ARTI PILIHAN JAWABAN
1 sangat kecil
2 kecil
3 cukup
4 besar
5 sangat besar
0
0.05
0.1
0.15
0.2
0.25
0.3
0.35
0.4
0.45
0.5
1 2 3 4 5
6.15%
46.15% 44.62%
7.69% 9.23%
18.46%
44.62%
26.15%
Tingkat penguasaan bahasa asing alumni
Tingkat kontribusi perguruan tinggi dalam bahasa asing Prodi Sains &
Teknologi Farmasi
Mengambil Kursus/Pendidikan Tambahan Saat Kuliah di Perguruan Tinggi
N = 69
59.42%
40.58%
Tidak Ya
Prodi Sains & Teknologi Farmasi
Tingkat Kepentingan Kursus
ARTI PILIHAN JAWABAN
1 tidak perlu
2 kurang perlu
3 cukup perlu
4 perlu
5 sangat perlu
N 69
Mean 4.01
0.00%
5.00%
10.00%
15.00%
20.00%
25.00%
30.00%
35.00%
1 2 3 4 5
0.00%
2.90%
27.54%
34.78% 34.78%
Prodi Sains & Teknologi Farmasi
Kursus yg Diambil Setelah Lulus Kuliah
N = 69
pengoperasian komputer (MS. Office dan yang sejenis)
piranti lunak aplikasi (Accurate, Autocad, dll)
kepemimpinan
kewirausahaan
bahasa asing lainnya
bahasa inggris
1
2
6
11
12
15
Prodi Sains & Teknologi Farmasi
Lama Mencari Pekerjaan
Jumlah Mean (bulan)
Sebelum lulus 26 4,08
Setelah lulus 11 3,27
37 3,84
Sebelum lulus (26)
Setelah lulus (11)
4.08
3.27
Prodi Sains & Teknologi Farmasi
Lama Mencari Pekerjaan [Bekerja]
Number Mean (Bulan) Min (Bulan) Max (Bulan)
Sebelum lulus 21 4,48 1 12
Setelah lulus 10 3,50 1 15
0
2
4
6
8
10
12
Sebelum lulus0
2
4
6
8
10
12
14
16
Setelah lulus
Prodi Sains & Teknologi Farmasi
Lama Mencari Pekerjaan [Pernah Bekerja]
Number Mean (Bulan) Min (Bulan) Max (Bulan)
Sebelum lulus 5 2,4 2 3
Setelah lulus 1 1 1 1
0,9
0,95
1
1,05
1,1
setelah lulus
Prodi Sains & Teknologi Farmasi
1,5
1,7
1,9
2,1
2,3
2,5
2,7
2,9
3,1
sebelum lulus
Mencari Kerja Melalui ITB Career Center (ITBCC)
N = 37
18.92%
81.08%
tidak ya Brosur/poster/pamflet di
ITBCC
Website ITBCC
Titian karir ITBCC
Campus recruitment yang difasilitasi ITBCC
5
18
18
22
Prodi Sains & Teknologi Farmasi
Mencari Kerja Melalui selain ITB Career Center (ITBCC)
N = 37
menghubungi agen tenaga kerja komersial/swasta
membangun network sejak masih kuliah
membangun bisnis sendiri
melamar ke perusahaan tanpa mengetahui lowongan yang ada
melalui iklan di koran/majalah, brosur
melalui penempatan kerja atau magang
pergi ke bursa/pameran kerja yang diselenggarakan selain ITBCC
melalui relasi (misalnya dosen, orangtua, saudara, teman, dll)
dihubungi oleh perusahaan
mencari lewat internet/iklan online/milis diluar website ITBCC
1
1
3
4
5
6
12
14
15
23
Prodi Sains & Teknologi Farmasi
Jumlah Perusahaan Dilamar
N = 31
0 1 2 3 4 5 7 >10
9.68%
6.45%
16.13%
25.81%
9.68% 9.68%
3.23%
19.35%
Prodi Sains & Teknologi Farmasi
Lama Mendapatkan Pekerjaan Pertama
Jumlah Mean (bulan)
Sebelum lulus 21 3,24
Setelah lulus 35 3,49
56 3,39
Sebelum lulus (21)
Setelah lulus (35)
3.24
3.49
Prodi Sains & Teknologi Farmasi
Lama Mendapatkan Pekerjaan Pertama
Number Mean (Bulan) Min (Bulan) Max (Bulan)
Sebelum lulus 21 3,24 0 12
Setelah lulus 35 3,49 0 24
-2
0
2
4
6
8
10
12
14
Sebelum lulus
0
5
10
15
20
25
Setelah lulus
Prodi Sains & Teknologi Farmasi
Mendapatkan Pekerjaan Pertama
N = 63 N = 18
Melamar langsung ke perusahaan
Melalui penampilan kerja atau magang
Menghubungi Kemnakertrans
Melalui iklan koran/majalah
Membangun bisnis sendiri
Melamar ke bursa/pameran kerja yang diselenggarakan selain ITB Career Center
Membangun network sejak masih kuliah
Mencari lewat internet/iklan online di luar website ITB Career Center
Dihubungi oleh perusahaan
Memperoleh informasi dari ITB Career Center (Website, Titian Karir, Brosur/Pamflet/Poster, Campus Recruitment)
Melalui relasi (misalnya dosen, orangtua, saudara, teman, dll)
1.59%
1.59%
1.59%
3.17%
3.17%
3.17%
3.17%
11.11%
15.87%
26.98%
28.57%
Orang tua/keluarga
Dosen
Teman/Alumni
5.56%
16.67%
77.78%
Prodi Sains & Teknologi Farmasi
Tingkat Kepentingan Aspek Berikut Bagi Perusahaan/Instansi dalam Melakukan
Penerimaan Pegawai Baru
N = 69
pengalaman ke luar negeri (untuk bekerja atau magang)
kemampuan bahasa asing lainnya
rekomendasi dari pihak ketiga
program diskusi
pengalaman kerja selama kuliah
pengoperasian komputer
spesialisasi
IP
reputasi dari perguruan tinggi
kemampuan bahasa Inggris
kepribadian dan ketrampilan interpersonal
pengalaman berorganisasi
13
13
14
24
26
28
34
37
41
50
55
56
Prodi Sains & Teknologi Farmasi
Alasan Memilih Pekerjaan Pertama
N = 69
benefit (perumahan, transpor, uang lembur)
tantangan pekerjaan
sesuai minat
gaji
kedekatan dengan rumah
kesempatan pengembangan diri
4.35%
10.14%
11.59%
18.84%
20.29%
34.78%
Prodi Sains & Teknologi Farmasi
Pernah Bekerja Sebelumnya [tidak bekerja/melanjutkan studi dan wirausaha]
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
90%
100%
tidak bekerja/melanjutkan studi (13)
Wirausaha (5)
46.15% 40.00%
53.85% 60.00%
Pernah Bekerja Tidak pernah Bekerja
Prodi Sains & Teknologi Farmasi
Alasan Tidak Bekerja
N = 12
Mencari pengembangan diri lebih besar
Tidak sesuai minat
Alasan keluarga
Melanjutkan studi
8.33%
8.33%
16.67%
66.67%
Prodi Sains & Teknologi Farmasi
Alasan Wirausaha
N = 5
Waktu yang fleksibel
Malas melamar kerja
Peluang pasar
Cita-cita
Passion/Keinginan pribadi
Buka lapangan pekerjaan baru
Bebas/Tidak bergantung
Tantangan
1
1
2
3
3
3
4
4
Prodi Sains & Teknologi Farmasi
Asal Modal Usaha
N = 7
Pribadi/Tabungan
Investor & Proyek
1
1
3
2
Wirausaha Bekerja dan Wiraswasta
Prodi Sains & Teknologi Farmasi
Omset Usaha Per Bulan
bekerja dan wiraswasta (2)
wirausaha (5)
Rp3,500,000
Rp19,000,000
Prodi Sains & Teknologi Farmasi
Jenis Usaha Saat Ini
N = 7
Mengambil alih perusahaan
Usaha sendiri/tidak memiliki pegawai
Bekerja di rumah (Usaha rumahan)
Membangun dari awal sebuah kantor/firma
Kerjasama dengan teman/saudara/dll
1
2
2
2
5
Prodi Sains & Teknologi Farmasi
Kategori Perusahaan (Bekerja)
9 18%
15 31%
25 51%
lokal multinasional nasional
Prodi Sains & Teknologi Farmasi
Kategori Usaha Pekerjaan Utama A: Pertanian, perikanan, dan kehutanan
B: Pertambangan dan penggalian
C: Industri pengolahan
D: Pengadaaan listrik, gas, uap/air panas,
dan udara dingin
E: Pengadaan air, pengelolaaan sampah
dan daur ulang, pembuangan dan
pembersihan limbah dan sampah
F: Konstruksi dan pembangunan
G: Perdagangan besar dan eceran,
reparasi dan perawatan mobil dan sepeda
motor
H: Transportasi dan pergudangan
I: Penyediaan akomodasi dan penyediaan
makanan dan minuman
J: Informasi dan komunikasi
K: Jasa keuangan dan asuransi
L: Real estate, developer, dan properti
M: Jasa profesional, ilmiah, dan teknis
N: Jasa persewaan dan sewa guna usaha
tanpa hak opsi, ketenagakerjaan, agen
perjalanan dan penunjang usaha lainnya
O: Administrasi pemerintahan, pertahanan,
dan jaminan wajib sosial
P: Jasa pendidikan
Q: Jasa kesehatan dan kegiatan sosial
R: Kesenian, hiburan dan rekreasi
S: Kegiatan jasa lainnya
T: Jasa perorangan yang melayani rumah
tangga, kegiatan yang menghasilkan
barang dan jasa oleh rumah tangga
U: Kegiatan badan internasional dan
kegiatan badan internasional ekstra lainnya
B, 1.79%
C, 42.86%
G, 7.14% I, 1.79%
K, 5.36% M, 5.36%
O, 5.36%
P, 1.79%
Q, 17.86%
R, 1.79% S, 7.14%
T, 1.79%
Sains dan Teknologi Farmasi (69/106)
A B C D E F G
H I J K L M N
Prodi Sains & Teknologi Farmasi
Tempat Bekerja Sekarang
N = 56
13 23%
1 2%
38 68%
4 7% instansi pemerintah
(termasuk BUMN)
organisasi non-profit/lembaga swadaya masyarakat
perusahaan swasta
wiraswasta/perusahaan sendiri
Prodi Sains & Teknologi Farmasi
Jabatan Saat Ini
N = 56
1 2%
1 2%
5 9%
3 5%
46 82%
Direktur Magang Manajer Pemilik Staf
Prodi Sains & Teknologi Farmasi
Rata – Rata Penghasilan Per Bulan
bekerja (48) bekerja dan wiraswasta (2)
wirausaha (4)
Rp5,581,917
Rp8,500,000
Rp2,875,000
Prodi Sains & Teknologi Farmasi
Rata – Rata Penghasilan Per Bulan
Minimum Mean Maximum Jumlah
bekerja (48) Rp1.500.000 Rp5.581.917 Rp20.000.000 48
bekerja dan wiraswasta (2) Rp7.000.000 Rp8.500.000 Rp10.000.000 2
wirausaha (4) Rp2.000.000 Rp2.875.000 Rp4.000.000 4
Rp0
Rp5,000,000
Rp10,000,000
Rp15,000,000
Rp20,000,000
bekerja
bekerja d
an w
irasw
asta
wirausaha
Prodi Sains & Teknologi Farmasi
Bonus Penghasilan Per Tahun
bekerja (21)
bekerja dan wiraswasta (2)
wirausaha (1)
Rp20,688,095
Rp16,250,000
Rp7,500,000
Prodi Sains & Teknologi Farmasi
Bonus Penghasilan Per Tahun
Minimum Mean Maximum
bekerja (21) Rp2.000.000 Rp20.688.095 Rp96.000.000
bekerja dan wiraswasta (2) Rp2.500.000 Rp16.250.000 Rp30.000.000
wirausaha (1) Rp7.500.000 Rp7.500.000 Rp7.500.000
Rp0
Rp10,000,000
Rp20,000,000
Rp30,000,000
Rp40,000,000
Rp50,000,000
Rp60,000,000
Rp70,000,000
Rp80,000,000
Rp90,000,000
Rp100,000,000
bekerja
bekerja d
an w
irasw
asta
wirausaha
Prodi Sains & Teknologi Farmasi
Jumlah Perusahaan/Instansi/Institusi yang Telah Dimasuki untuk Bekerja
N = 60
1 2 3 4 5
50.00%
43.33%
3.33% 1.67% 1.67%
Prodi Sains & Teknologi Farmasi
Komentar Positif Pekerjaan Saat Ini
N = 56
Sesuai Dengan yang Diharapkan
Gaji Memuaskan
Menyenangkan
Lingkungan Kerja Kondusif
Sesuai Minat
Pengembangan Diri Besar
4
5
7
11
11
18
Prodi Sains & Teknologi Farmasi
Komentar Negatif Pekerjaan Saat Ini
N = 52
Kesempatan Belajar Sangat Kecil
Tidak Sesuai Dengan yang Diharapkan
Tidak Sesuai Minat
Lingkungan Kerja Tidak Kondusif (pekerjaan terlalu padat, dll)
Gaji kurang memuaskan
7
8
10
13
14
Prodi Sains & Teknologi Farmasi
Gambaran Pekerjaan Ideal
N = 69
Sesuai bidang kuliah
Jam kerja dan jobdesk yang sesuai
Waktu fleksibel dan tidak terlalu menguras tenaga
Mampu meningkatkan kesejahteraan
Menantang/tidak monoton
Memberi banyak manfaat bagi banyak orang
Menambah wawasan
Lingkungan kerja yang nyaman
Jenjang karir yang lebih baik
Sesuai minat
Memberi kesempatan belajar lebih besar
Fasilitas dan gaji yang baik
20
26
26
36
37
37
42
42
46
48
50
55
Prodi Sains & Teknologi Farmasi
IP vs Pekerjaan
N =69
Level Number Mean Min Max
bekerja 49 3,38 2,86 3,97
bekerja dan wiraswasta
2 3,15 3,06 3,24
tdk bekerja/melanjutkan
studi 13 3,38 3,01 3,89
wirausaha 5 3,33 3,1 3,64
2,8
2,9
3
3,1
3,2
3,3
3,4
3,5
3,6
3,7
3,8
3,9
4
IP
bekerja
bekerja d
an w
irasw
asta
tdk b
ekerja/
mela
nju
tkan s
tudi
wirausaha
Prodi Sains & Teknologi Farmasi
IP vs Kategori Perusahaan
N =49
Level Number Mean Min Max
lokal 9 3,28 2,95 3,79
multinasional 15 3,46 2,92 3,97
nasional 25 3,36 2,86 3,74
2,8
2,9
3
3,1
3,2
3,3
3,4
3,5
3,6
3,7
3,8
3,9
4
IP
lokal multinasional nasional
Prodi Sains & Teknologi Farmasi
IP vs Jenis Kelamin
N =69
Level Number Mean Min Max
Pria 14 3,40 3,02 3,89
Wanita 55 3,36 2,86 3,97
2,8
2,9
3
3,1
3,2
3,3
3,4
3,5
3,6
3,7
3,8
3,9
4
IP
Pria Wanita
Prodi Sains & Teknologi Farmasi
Jenis Kelamin vs Penghasilan Per Bulan
N =54
Level Number Mean Min Max
Pria 11 Rp5.800.000 Rp2.000.000 Rp10.000.000
Wanita 43 Rp5.410.047 Rp1.500.000 Rp20.000.000
Rp0
Rp5,000,000
Rp10,000,000
Rp15,000,000
Rp20,000,000
Pria Wanita
Prodi Sains & Teknologi Farmasi
Kategori Perusahaan vs Penghasilan
N =48
Level Number Mean Min Max
lokal 9 Rp3.944.444 Rp1.500.000 Rp12.000.000
multinasional 14 Rp6.485.714 Rp4.000.000 Rp10.000.000
nasional 25 Rp5.665.280 Rp1.900.000 Rp20.000.000
Rp0
Rp5,000,000
Rp10,000,000
Rp15,000,000
Rp20,000,000
lokal multinasional nasional
Prodi Sains & Teknologi Farmasi
Kategori Perusahaan vs Bonus
N =21
Level Number Mean Min Max
lokal 1 Rp6.000.000 Rp6.000.000 Rp6.000.000
multinasional 6 Rp13.416.667 Rp4.000.000 Rp30.000.000
nasional 14 Rp24.853.571 Rp2.000.000 Rp96.000.000
Rp0
Rp10,000,000
Rp20,000,000
Rp30,000,000
Rp40,000,000
Rp50,000,000
Rp60,000,000
Rp70,000,000
Rp80,000,000
Rp90,000,000
Rp100,000,000
lokalmultinasional nasional
Prodi Sains & Teknologi Farmasi
Jabatan vs Penghasilan
N =54
Level Number Mean Min Max
Direktur 1 Rp2.000.000 Rp2.000.000 Rp2.000.000
Magang 1 Rp12.000.000 Rp12.000.000 Rp12.000.000
Manajer 4 Rp7.875.000 Rp1.500.000 Rp20.000.000
Pemilik 2 Rp3.250.000 Rp2.500.000 Rp4.000.000
Staf 46 Rp5.313.739 Rp1.900.000 Rp10.455.000
Rp0
Rp5,000,000
Rp10,000,000
Rp15,000,000
Rp20,000,000
Dir
ektu
rM
agang
Manaje
r
Pem
ilik
Sta
f
Prodi Sains & Teknologi Farmasi
Kesimpulan
• Jumlah data yang masuk untuk Prodi Sains & Teknologi Farmasi adalah sebesar 69 orang (65%) dari total 106 orang.
• Alumni Sains & Teknologi Farmasi angkatan 2007 status pekerjaan saat ini adalah 49 orang bekerja (71%), 13 orang tidak bekerja/melanjutkan studi (19%), 2 orang bekerja dan wiraswasta (3%) serta 5 orang wirausaha (7%).
• Dari sisi hubungan antar perguruan tinggi dengan pekerjaan, diperoleh data bahwa kesesuaian kuliah dengan pekerjaan adalah sebesar 77,55%.
• Umumnya, alumni Sains & Teknologi Farmasi angkatan 2007 mencari pekerjaan rata-rata 4,08 bulan sebelum lulus dan 3,27 bulan setelah lulus serta memperoleh pekerjaan rata-rata 3,24 bulan sebelum lulus dan 3,49 bulan setelah lulus dari ITB.
• Manfaat prodi dalam pekerjaan bagi alumni Sains & Teknologi Farmasi sudah baik dalam hal pengembangan diri, kinerja dalam menjalankan tugas, karir di masa depan, pembelajaran yang berkelanjutan dalam pekerjaan serta memulai pekerjaan namun masih kurang dalam hal meningkatkan keterampilan kewirausahaan.
• Berdasarkan kondisi pekerjaan saat ini, alumni Sains & Teknologi Farmasi angkatan 2007 memilih pekerjaan pertama dengan alasan kesempatan pengembangan diri (34,78%) dan kedekatan dengan rumah (20,29%).
• Alumni Sains & Teknologi Farmasi angkatan 2007 yang tidak bekerja mayoritas dikarenakan ingin melanjutkan studi (66,67%).
• Alumni Sains & Teknologi Farmasi angkatan 2007 lebih banyak bekerja di perusahaan dengan kategori bidang usaha industri pengolahan (42,86%) dan jasa kesehatan dan kegiatan sosial (17,86%).
• Dari sisi kategori perusahaan, alumni Sains & Teknologi Farmasi angkatan 2007 yang bekerja di perusahaan lokal 9 orang (18%), nasional 25 orang (51%) dan multinasional 15 orang (31%).
• Tempat bekerja alumni Sains & Teknologi Farmasi mayoritas saat ini adalah di perusahaan swasta (68%).
• Untuk jabatan, mayoritas alumni Sains & Teknologi Farmasi angkatan 2007 masih berstatus sebagai staf (82%), manajer (9%), pemilik (5%), direktur (2%) dan magang (2%).
• Di sisi penghasilan, alumni yang bekerja memiliki rata-rata penghasilan 5,6 juta, bekerja dan wiraswasta 8,5 juta dan wirausaha 2,8 juta.
• Jumlah perusahaan yang telah dimasuki alumni Sains & Teknologi Farmasi untuk bekerja mayoritas adalah sebanyak 1 perusahaan (50%).
Data Responden Total alumni FKK 2007 (30 org)
Total alumni yang dilibatkan dalam pengisian kuesioner (30 org)
Alumni yang memiliki alamat email (30 org)
Alumni yang memiliki email tervalidasi (30 org)
Total alumni yang mengisi kuesioner (27 org)
on going tdk ada email email bouncing tanpa keterangan
1 0 0 2 Prodi Farmasi Klinik
& Komunitas
Total Responden Alumni FKK Angkatan 2007
27 90%
3 10%
Gross response Not response
Prodi Farmasi Klinik & Komunitas
IP Alumni FKK 2007
N Mean Min Max
27 3,04 2,61 3,74 2,6
2,8
3
3,2
3,4
3,6
3,8
7
7
6
2
2
3
2,6
2,8
3
3,2
3,4
3,6
3,8
IP
Farmasi Klinik dan Komunitas
Prodi Farmasi Klinik & Komunitas
Pekerjaan Saat Ini
23 85%
3 11%
1 4%
bekerja bekerja dan wiraswasta
tdk bekerja/melanjutkan studi wirausaha
Prodi Farmasi Klinik & Komunitas
Tempat Tinggal Saat Kuliah
N = 27
asrama
orang tua
kos
3.70%
22.22%
74.07%
Prodi Farmasi Klinik & Komunitas
Sumber Biaya Kuliah
N = 27
sebagian beasiswa
beasiswa
orang tua / keluarga
3.70%
11.11%
85.19%
Prodi Farmasi Klinik & Komunitas
Tingkat Besarnya Penekanan Aspek Pembelajaran Berikut yang Dilaksanakan di Program Studi
N = 27
4.30
3.81
2.78
3.30
3.48
3.93
0.00 0.50 1.00 1.50 2.00 2.50 3.00 3.50 4.00 4.50 5.00
Perkuliahan
Demonstrasi/Peragaan
Partisipasi dalam proyek riset
Magang
Praktikum kerja lapangan
Diskusi
Prodi Farmasi Klinik & Komunitas
Tingkat Penilaian terhadap Aspek Belajar Mengajar
N = 27
3.56 3.85
2.70
3.81
2.89
0
0.5
1
1.5
2
2.5
3
3.5
4
4.5
kesempatan untuk berinteraksi dengan dosen-dosen di luar
jadwal kuliah
bimbingan akademik kesempatan berpartisipasi dalam
proyek riset
kondisi umum belajar mengajar
kesempatan untuk memasuki dan
menjadi bagian dari jejaring ilmuwan
profesional
Prodi Farmasi Klinik & Komunitas
Kondisi Fasilitas Belajar
N = 27
3.52
3.26
3.59
3.44
3.70
3.81
3.07
3.56
3.04
3.11
0 0.5 1 1.5 2 2.5 3 3.5 4 4.5
perpustakaan
teknologi informasi dan komunikasi
modul belajar
ruang belajar
laboratorium
variasi mata kuliah yang ditawarkan
akomodasi
kantin
pusat kegiatan mahasiswa beserta fasilitasnya dan ruang rekreasi
fasilitas layanan kesehatan
Prodi Farmasi Klinik & Komunitas
Keaktifan Organisasi
ARTI PILIHAN JAWABAN
1 tidak aktif
2 kurang aktif
3 cukup aktif
4 aktif
5 sangat aktif
Mean 3.48
N 27
1 2 3 4 5
3.70% 3.70%
55.56%
14.81%
22.22%
Prodi Farmasi Klinik & Komunitas
Kesesuaian Pekerjaan dengan Kuliah
26.09%
73.91%
tidak sesuai sesuai
Prodi Farmasi Klinik & Komunitas
Tingkat Manfaat Program Studi dalam Beberapa Hal Berikut
N =27
3.93
3.63
3.70
3.67
3.52
2.96
0 0.5 1 1.5 2 2.5 3 3.5 4 4.5
memulai pekerjaan
pembelajaran yang berkelanjutan dalam pekerjaan
kinerja dalam menjalankan tugas
karir di masa depan
pengembangan diri
meningkatkan keterampilan kewirausahaan
Prodi Farmasi Klinik & Komunitas
Tingkat Penguasaan Kompetensi Responden (Biru) VS Tingkat Kontribusi Perguruan Tinggi (Merah) VS Tingkat Besarnya Peran Kompetensi Responden dalam Melaksanakan Pekerjaan (Hijau)
0 0.5 1 1.5 2 2.5 3 3.5 4 4.5 5
pengetahuan di bidang atau disiplin ilmu
pengetahuan di luar bidang atau disiplin ilmu
pengetahuan umum
keterampilan internet
keterampilan komputer
berpikir kritis
keterampilan riset
kemampuan belajar
kemampuan berkomunikasi
bekerja di bawah tekanan
manajemen waktu
bekerja secara mandiri
bekerja dalam tim / bekerjasama dengan orang lain
kemampuan dalam memecahkan masalah
negosiasi
kemampuan analisis
toleransi
kemampuan adaptasi
loyalitas dan integritas
bekerja dengan orang yang berbeda budaya maupun latar belakang
kepemimpinan
kemampuan dalam memegang tanggung jawab
inisiatif
manajemen proyek / program
kemampuan untuk mempresentasikan ide / produk / laporan
kemampuan dalam menuliskan laporan, memo dan dokumen
kemampuan untuk terus belajar sepanjang hayat
Prodi Farmasi Klinik & Komunitas
Tingkat Penguasaan Kompetensi Responden (Biru) VS Tingkat Kontribusi Perguruan Tinggi (Merah) [tidak bekerja]
0 0.5 1 1.5 2 2.5 3 3.5 4 4.5 5
pengetahuan di bidang atau disiplin ilmu
pengetahuan di luar bidang atau disiplin ilmu
pengetahuan umum
keterampilan internet
keterampilan komputer
berpikir kritis
keterampilan riset
kemampuan belajar
kemampuan berkomunikasi
bekerja di bawah tekanan
manajemen waktu
bekerja secara mandiri
bekerja dalam tim / bekerjasama dengan orang lain
kemampuan dalam memecahkan masalah
negosiasi
kemampuan analisis
toleransi
kemampuan adaptasi
loyalitas dan integritas
bekerja dengan orang yang berbeda budaya maupun latar belakang
kepemimpinan
kemampuan dalam memegang tanggung jawab
inisiatif
manajemen proyek / program
kemampuan untuk mempresentasikan ide / produk / laporan
kemampuan dalam menuliskan laporan, memo dan dokumen
kemampuan untuk terus belajar sepanjang hayat
Prodi Farmasi Klinik & Komunitas
Tingkat Penguasaan Kompetensi Responden (Biru) VS Tingkat Kontribusi Perguruan Tinggi (Merah) [Total]
0 0.5 1 1.5 2 2.5 3 3.5 4 4.5 5
pengetahuan di bidang atau disiplin ilmu
pengetahuan di luar bidang atau disiplin ilmu
pengetahuan umum
keterampilan internet
keterampilan komputer
berpikir kritis
keterampilan riset
kemampuan belajar
kemampuan berkomunikasi
bekerja di bawah tekanan
manajemen waktu
bekerja secara mandiri
bekerja dalam tim / bekerjasama dengan orang lain
kemampuan dalam memecahkan masalah
negosiasi
kemampuan analisis
toleransi
kemampuan adaptasi
loyalitas dan integritas
bekerja dengan orang yang berbeda budaya maupun latar belakang
kepemimpinan
kemampuan dalam memegang tanggung jawab
inisiatif
manajemen proyek / program
kemampuan untuk mempresentasikan ide / produk / laporan
kemampuan dalam menuliskan laporan, memo dan dokumen
kemampuan untuk terus belajar sepanjang hayat
Prodi Farmasi Klinik & Komunitas
Tingkat Kemampuan Bahasa Asing Saat Lulus VS Kontribusi Perguruan Tinggi dalam Penguasaan Bahasa Asing
N 27
Mean Responden 3.7
Mean PT 2.78
ARTI PILIHAN JAWABAN
1 sangat kecil
2 kecil
3 cukup
4 besar
5 sangat besar
0
0.02
0.04
0.06
0.08
0.1
0.12
0.14
0.16
0.18
0.2
1 2 3 4 5
0.00%
18.46%
16.92%
6.15%
3.08%
12.31%
18.46%
6.15%
Tingkat penguasaan bahasa asing alumni
Tingkat kontribusi perguruan tinggi dalam bahasa asing Prodi Farmasi Klinik
& Komunitas
Mengambil Kursus/Pendidikan Tambahan Saat Kuliah di Perguruan Tinggi
N = 27
55.56%
44.44%
Tidak Ya
Prodi Farmasi Klinik & Komunitas
Tingkat Kepentingan Kursus
ARTI PILIHAN JAWABAN
1 tidak perlu
2 kurang perlu
3 cukup perlu
4 perlu
5 sangat perlu
N 27
Mean 4.15
0.00%
10.00%
20.00%
30.00%
40.00%
50.00%
60.00%
1 2 3 4 5
0.00% 0.00%
14.81%
55.56%
29.63%
Prodi Farmasi Klinik & Komunitas
Kursus yg Diambil Setelah Lulus Kuliah
N = 27
pengoperasian komputer (MS. Office dan yang sejenis)
piranti lunak aplikasi (Accurate, Autocad, dll)
kepemimpinan
kewirausahaan
bahasa asing lainnya
bahasa inggris
1
1
1
3
4
8
Prodi Farmasi Klinik & Komunitas
Lama Mencari Pekerjaan
Jumlah Mean (bulan)
Sebelum lulus 9 2,67
Setelah lulus 9 0,89
18 1,78
Sebelum lulus (9)
Setelah lulus (9)
2.67
0.89
Prodi Farmasi Klinik & Komunitas
Lama Mencari Pekerjaan [Bekerja]
Number Mean (Bulan) Min (Bulan) Max (Bulan)
Sebelum lulus 8 2,75 1 5
Setelah lulus 7 0,57 0 1
1
2
3
4
5
Sebelum lulus
-0,2
0
0,2
0,4
0,6
0,8
1
1,2
Setelah lulus
Prodi Farmasi Klinik & Komunitas
Lama Mencari Pekerjaan [Pernah Bekerja]
Number Mean (Bulan) Min (Bulan) Max (Bulan)
Sebelum lulus 1 2 2 2
Setelah lulus 2 2 1 3
1,9
1,95
2
2,05
2,1
sebelum lulus
1
1,5
2
2,5
3
setelah lulus
Prodi Farmasi Klinik & Komunitas
Mencari Kerja Melalui ITB Career Center (ITBCC)
N = 18
33.33%
66.67%
tidak ya Brosur/poster/pamflet di ITBCC
Campus recruitment yang difasilitasi ITBCC
Website ITBCC
Titian karir ITBCC
3
6
8
9
Prodi Farmasi Klinik & Komunitas
Mencari Kerja Melalui selain ITB Career Center (ITBCC)
N = 18
membangun bisnis sendiri
melalui penempatan kerja atau magang
bekerja di tempat yang sama dengan tempat kerja semasa kuliah
melalui iklan di koran/majalah, brosur
dihubungi oleh perusahaan
membangun network sejak masih kuliah
melamar ke perusahaan tanpa mengetahui lowongan yang ada
pergi ke bursa/pameran kerja yang diselenggarakan selain ITBCC
melalui relasi (misalnya dosen, orangtua, saudara, teman, dll)
mencari lewat internet/iklan online/milis diluar website ITBCC
2
2
2
4
4
4
5
8
9
16
Prodi Farmasi Klinik & Komunitas
Jumlah Perusahaan Dilamar
N = 15
0 1 2 3 5 6 10
6.67% 6.67%
20.00%
26.67% 26.67%
6.67% 6.67%
Prodi Farmasi Klinik & Komunitas
Lama Mendapatkan Pekerjaan Pertama
Jumlah Mean (bulan)
Sebelum lulus 5 2,4
Setelah lulus 19 3,11
24 2,96
Sebelum lulus (5)
Setelah lulus (19)
2.4
3.11
Prodi Farmasi Klinik & Komunitas
Lama Mendapatkan Pekerjaan Pertama
Number Mean (Bulan) Min (Bulan) Max (Bulan)
Sebelum lulus 5 2,40 0 5
Setelah lulus 19 3,11 0 15
-1
0
1
2
3
4
5
6
Sebelum lulus
0
5
10
15
Setelah lulus
Prodi Farmasi Klinik & Komunitas
Mendapatkan Pekerjaan Pertama
N = 25 N = 9
Melalui penampilan kerja atau magang
Membangun bisnis sendiri
Memperoleh informasi dari ITB Career Center (Website, Titian Karir, Brosur/Pamflet/Poster,
Campus Recruitment)
Melamar ke bursa/pameran kerja yang diselenggarakan selain ITB Career Center
Dihubungi oleh perusahaan
Mencari lewat internet/iklan online di luar website ITB Career Center
Melalui relasi (misalnya dosen, orangtua, saudara, teman, dll)
4.00%
4.00%
4.00%
8.00%
12.00%
32.00%
36.00%
Dosen
Teman/Alumni
33.33%
66.67%
Prodi Farmasi Klinik & Komunitas
Tingkat Kepentingan Aspek Berikut Bagi Perusahaan/Instansi dalam Melakukan
Penerimaan Pegawai Baru
N = 27
kemampuan bahasa asing lainnya
pengalaman ke luar negeri (untuk bekerja atau magang)
rekomendasi dari pihak ketiga
program diskusi
pengalaman kerja selama kuliah
IP
pengoperasian komputer
spesialisasi
pengalaman berorganisasi
reputasi dari perguruan tinggi
kemampuan bahasa Inggris
kepribadian dan ketrampilan interpersonal
3
4
4
7
11
12
13
17
20
21
22
23
Prodi Farmasi Klinik & Komunitas
Alasan Memilih Pekerjaan Pertama
N = 27
benefit (perumahan, transpor, uang lembur)
gaji
kedekatan dengan rumah
tantangan pekerjaan
kesempatan pengembangan diri
3.70%
7.41%
7.41%
11.11%
70.37%
Prodi Farmasi Klinik & Komunitas
Pernah Bekerja Sebelumnya [tidak bekerja/melanjutkan studi dan wirausaha]
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
90%
100%
tidak bekerja/melanjutkan studi (3)
Wirausaha (1)
66.67%
33.33%
100.00%
Pernah Bekerja Tidak pernah Bekerja
Prodi Farmasi Klinik & Komunitas
Jenis Usaha Saat Ini
N = 1
Membangun dari awal sebuah kantor/firma 1
Prodi Farmasi Klinik & Komunitas
Kategori Perusahaan (Bekerja)
6 26%
8 35%
9 39%
lokal multinasional nasional
Prodi Farmasi Klinik & Komunitas
Kategori Usaha Pekerjaan Utama A: Pertanian, perikanan, dan kehutanan
B: Pertambangan dan penggalian
C: Industri pengolahan
D: Pengadaaan listrik, gas, uap/air panas,
dan udara dingin
E: Pengadaan air, pengelolaaan sampah
dan daur ulang, pembuangan dan
pembersihan limbah dan sampah
F: Konstruksi dan pembangunan
G: Perdagangan besar dan eceran,
reparasi dan perawatan mobil dan sepeda
motor
H: Transportasi dan pergudangan
I: Penyediaan akomodasi dan penyediaan
makanan dan minuman
J: Informasi dan komunikasi
K: Jasa keuangan dan asuransi
L: Real estate, developer, dan properti
M: Jasa profesional, ilmiah, dan teknis
N: Jasa persewaan dan sewa guna usaha
tanpa hak opsi, ketenagakerjaan, agen
perjalanan dan penunjang usaha lainnya
O: Administrasi pemerintahan, pertahanan,
dan jaminan wajib sosial
P: Jasa pendidikan
Q: Jasa kesehatan dan kegiatan sosial
R: Kesenian, hiburan dan rekreasi
S: Kegiatan jasa lainnya
T: Jasa perorangan yang melayani rumah
tangga, kegiatan yang menghasilkan
barang dan jasa oleh rumah tangga
U: Kegiatan badan internasional dan
kegiatan badan internasional ekstra lainnya
C, 29.17%
G, 4.17%
H, 4.17%
I, 4.17%
M, 12.50%
P, 4.17%
Q, 41.67%
Farmasi Klinik (27/30)
A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U
Prodi Farmasi Klinik & Komunitas
Tempat Bekerja Sekarang
N = 24
2 8%
21 88%
1 4% instansi pemerintah
(termasuk BUMN)
organisasi non-profit/lembaga swadaya masyarakat
perusahaan swasta
wiraswasta/perusahaan sendiri
Prodi Farmasi Klinik & Komunitas
Jabatan Saat Ini
N = 24
1 4%
1 4%
22 92%
Direktur Magang Manajer Pemilik Staf
Prodi Farmasi Klinik & Komunitas
Rata – Rata Penghasilan Per Bulan
bekerja (23) wirausaha (1)
Rp4,619,391
Rp7,000,000
Prodi Farmasi Klinik & Komunitas
Rata – Rata Penghasilan Per Bulan
Minimum Mean Maximum Jumlah
bekerja (23) Rp1.900.000 Rp4.619.391 Rp10.000.000 23
wirausaha (1) Rp7.000.000 Rp7.000.000 Rp7.000.000 1
Rp0
Rp1,000,000
Rp2,000,000
Rp3,000,000
Rp4,000,000
Rp5,000,000
Rp6,000,000
Rp7,000,000
Rp8,000,000
Rp9,000,000
Rp10,000,000
Rp11,000,000
bekerja
wirausaha
Prodi Farmasi Klinik & Komunitas
Bonus Penghasilan Per Tahun
Minimum Mean Maximum
bekerja (13) Rp1.200.000 Rp12.076.923 Rp35.000.000
Rp0
Rp5,000,000
Rp10,000,000
Rp15,000,000
Rp20,000,000
Rp25,000,000
Rp30,000,000
Rp35,000,000
Rp40,000,000
bekerja
Prodi Farmasi Klinik & Komunitas
Jumlah Perusahaan/Instansi/Institusi yang Telah Dimasuki untuk Bekerja
N = 25
1 2 3
76.00%
20.00%
4.00%
Prodi Farmasi Klinik & Komunitas
Komentar Positif Pekerjaan Saat Ini
N = 24
Sesuai Dengan yang Diharapkan
Gaji Memuaskan
Menyenangkan
Lingkungan Kerja Kondusif
Sesuai Minat
Pengembangan Diri Besar
1
1
3
4
7
8
Prodi Farmasi Klinik & Komunitas
Komentar Negatif Pekerjaan Saat Ini
N = 20
Kesempatan Belajar Sangat Kecil
Tidak Sesuai Dengan yang Diharapkan
Lingkungan Kerja Tidak Kondusif (pekerjaan terlalu padat, dll)
Gaji kurang memuaskan
5
5
5
5
Prodi Farmasi Klinik & Komunitas
Gambaran Pekerjaan Ideal
N = 27
Sesuai bidang kuliah
Waktu fleksibel dan tidak terlalu menguras tenaga
Memberi banyak manfaat bagi banyak orang
Mampu meningkatkan kesejahteraan
Jam kerja dan jobdesk yang sesuai
Menambah wawasan
Menantang/tidak monoton
Lingkungan kerja yang nyaman
Sesuai minat
Memberi kesempatan belajar lebih besar
Jenjang karir yang lebih baik
Fasilitas dan gaji yang baik
7
14
15
16
17
20
20
20
21
22
23
24
Prodi Farmasi Klinik & Komunitas
IP vs Pekerjaan
N =27
Level Number Mean Min Max
bekerja 23 3,04 2,61 3,74
tdk bekerja/melanjutkan
studi 3 3,02 2,91 3,09
wirausaha 1 2,97 2,97 2,97
2,6
2,8
3
3,2
3,4
3,6
3,8
IP
bekerja
tdk b
ekerja
/mela
nju
tkan s
tudi
wirausaha
Prodi Farmasi Klinik & Komunitas
IP vs Kategori Perusahaan
N =23
Level Number Mean Min Max
lokal 6 3,02 2,62 3,6
multinasional 8 2,95 2,61 3,47
nasional 9 3,15 2,68 3,74
2,6
2,8
3
3,2
3,4
3,6
3,8
IP
lokal multinasional nasional
Prodi Farmasi Klinik & Komunitas
IP vs Jenis Kelamin
N =27
Level Number Mean Min Max
Pria 9 2,83 2,61 3,12
Wanita 18 3,14 2,67 3,74
2,6
2,8
3
3,2
3,4
3,6
3,8
IP
Pria Wanita
Prodi Farmasi Klinik & Komunitas
Jenis Kelamin vs Penghasilan Per Bulan
N =24
Level Number Mean Min Max
Pria 9 Rp4.749.556 Rp2.946.000 Rp7.000.000
Wanita 15 Rp4.700.000 Rp1.900.000 Rp10.000.000
Rp0
Rp1,000,000
Rp2,000,000
Rp3,000,000
Rp4,000,000
Rp5,000,000
Rp6,000,000
Rp7,000,000
Rp8,000,000
Rp9,000,000
Rp10,000,000
Rp11,000,000
Pria Wanita
Prodi Farmasi Klinik & Komunitas
Kategori Perusahaan vs Penghasilan
N =23
Level Number Mean Min Max
lokal 6 Rp4.666.667 Rp3.000.000 Rp7.000.000
multinasional 8 Rp5.675.000 Rp3.600.000 Rp10.000.000
nasional 9 Rp3.649.556 Rp1.900.000 Rp6.000.000
Rp0
Rp1,000,000
Rp2,000,000
Rp3,000,000
Rp4,000,000
Rp5,000,000
Rp6,000,000
Rp7,000,000
Rp8,000,000
Rp9,000,000
Rp10,000,000
Rp11,000,000
lokal multinasional nasional
Prodi Farmasi Klinik & Komunitas
Kategori Perusahaan vs Bonus
N =13
Level Number Mean Min Max
lokal 3 Rp6.666.667 Rp4.000.000 Rp10.000.000
multinasional 5 Rp19.960.000 Rp4.800.000 Rp35.000.000
nasional 5 Rp7.440.000 Rp1.200.000 Rp15.000.000
Rp0
Rp5,000,000
Rp10,000,000
Rp15,000,000
Rp20,000,000
Rp25,000,000
Rp30,000,000
Rp35,000,000
Rp40,000,000
lokal multinasional nasional
Prodi Farmasi Klinik & Komunitas
Jabatan vs Penghasilan
N =24
Level Number Mean Min Max
Manajer 1 Rp4.000.000 Rp4.000.000 Rp4.000.000
Pemilik 1 Rp7.000.000 Rp7.000.000 Rp7.000.000
Staf 22 Rp4.647.545 Rp1.900.000 Rp10.000.000
Rp0
Rp1,000,000
Rp2,000,000
Rp3,000,000
Rp4,000,000
Rp5,000,000
Rp6,000,000
Rp7,000,000
Rp8,000,000
Rp9,000,000
Rp10,000,000
Rp11,000,000
Manaje
rP
em
ilik
Sta
f
Prodi Farmasi Klinik & Komunitas
Kesimpulan
• Jumlah data yang masuk untuk Prodi Farmasi Klinik adalah sebesar 27 orang (90%) dari total 30 orang.
• Alumni Farmasi Klinik angkatan 2007 status pekerjaan saat ini adalah 23 orang bekerja (85%), 3 orang tidak bekerja/melanjutkan studi (11%) serta 1 orang wirausaha (4%).
• Dari sisi hubungan antar perguruan tinggi dengan pekerjaan, diperoleh data bahwa kesesuaian kuliah dengan pekerjaan adalah sebesar 73,91%.
• Umumnya, alumni Farmasi Klinik angkatan 2007 mencari pekerjaan rata-rata 2,67 bulan sebelum lulus dan 0,89 bulan setelah lulus serta memperoleh pekerjaan rata-rata 2,4 bulan sebelum lulus dan 3,11 bulan setelah lulus dari ITB.
• Manfaat prodi dalam pekerjaan bagi alumni Farmasi Klinik sudah baik dalam hal pengembangan diri, kinerja dalam menjalankan tugas, karir di masa depan, pembelajaran yang berkelanjutan dalam pekerjaan serta memulai pekerjaan namun masih kurang dalam hal meningkatkan keterampilan kewirausahaan.
• Berdasarkan kondisi pekerjaan saat ini, alumni Farmasi Klinik angkatan 2007 memilih pekerjaan pertama dengan alasan kesempatan pengembangan diri (70,37%).
• Alumni Farmasi Klinik angkatan 2007 yang tidak bekerja mayoritas dikarenakan ingin melanjutkan studi (100%).
• Alumni Farmasi Klinik angkatan 2007 lebih banyak bekerja di perusahaan dengan kategori bidang usaha jasa kesehatan dan kegiatan sosial (41,67%), industri pengolahan (29,17%), serta jasa profesional, ilmiah dan teknis (12,5%).
• Dari sisi kategori perusahaan, alumni Farmasi Klinik angkatan 2007 yang bekerja di perusahaan lokal 6 orang (26%), nasional 9 orang (39%) dan multinasional 8 orang (35%).
• Tempat bekerja alumni Farmasi Klinik mayoritas saat ini adalah di perusahaan swasta (88%).
• Untuk jabatan, mayoritas alumni Farmasi Klinik angkatan 2007 masih berstatus sebagai staf (92%), manajer (4%), dan pemilik (4%).
• Di sisi penghasilan, alumni yang bekerja memiliki rata-rata penghasilan 4,6 juta dan wirausaha 7 juta.
• Jumlah perusahaan yang telah dimasuki alumni Farmasi Klinik untuk bekerja mayoritas adalah sebanyak 1 perusahaan (76%).
Kontak
Kepala ITB Career Center
Dr. Eng. Bambang Setia Budi, ST, MT
Gedung Kuliah Umum Timur Lantai Dasar
Jl. Ganesha 10 Bandung 40132
Telp: 022-2509162
HP: 081394664472
Fax: 022-2509177
Email: [email protected]
Asisten Peneliti
Angga Dinan A, S.Si, MT
Odah, ST, MT
Gedung Campus Center Barat Bawah Ruang 18
Jl. Ganesha 10 Bandung 40132
Telp: 022-2530714
HP: 081573191973
Email: [email protected]
Apabila ada informasi yang kurang jelas atau ingin ditanyakan dapat menghubungi kontak diatas
Referensi
• Budi, Bambang Setia. 2014. Tracer Study: Urgency, Problem, and How to Increase Response Rate. Presented in Training for Tracer Study Team of UNPAD at WISMA UNPAD CIMANDIRI on Monday, 3 November 2014. Bandung.
• Sailah, Illah. 2011. Perlunya Tracer Study untuk Pendidikan Tinggi. Jakarta (Direktur Pembelajaran & Kemahasiswaan Ditjen Dikti ).
• Schomburg, Harald. 2003. Handout for Graduate Tracer Studies. International Centre for Higher Education Research (INCHER-Kassel) University Kassel. Germany.
• Schomburg, Harald. 2007. Graduate Surveys in Germany as a Tool to Measure and Improve the Relevance of Higher Education. Presentation at Bogota, Colombia International Seminar 24-25 October 2007. International Centre for Higher Education Research (INCHER-Kassel) University Kassel. Germany.
• Schomburg, Harald. 2010. Concept and Methodology of Tracer Studies – International Experiences. Presentation at Workshop in Sinaia 2-4 June 2010. International Centre for Higher Education Research (INCHER-Kassel) University Kassel. Germany.
• Schomburg, Harald. 2011. Design of Regular Graduate Tracer Studies for Individual Institutions. International Centre for Higher Education Research (INCHER-Kassel) University Kassel. Germany.
Referensi
• Schomburg, Harald. 2011. Employment and Work of HE Graduates in Europe. Presentation at Universita di Genova. International Centre for Higher Education Research (INCHER-Kassel) University Kassel. Germany.
• Schomburg, Harald. 2011. Methodology and Methods of Tracer Studies. International Centre for Higher Education Research (INCHER-Kassel) University Kassel. Germany.
• Schomburg, Harald. 2011. The Role of Tracer Study and Its Utilization in Improving Higher Education Quality. International Centre for Higher Education Research (INCHER-Kassel) University Kassel. Germany.
• Schomburg, Harald. 2011. Main Variables in Tracer Studies. International Centre for Higher Education Research (INCHER-Kassel) University Kassel. Germany.
• Schomburg, Harald. 2012. Current Developments of Tracer Studies – the Case in Germany. Plenary Presentation at 2nd DEHEMS International Conference 27-28 September 2012. International Centre for Higher Education Research (INCHER-Kassel) University Kassel. Germany.
• Syafiq, Ahmad dan Sandra Fikawati. Progress and Development of Tracer Study in Indonesia. Penerbit Universitas Indonesia. Jakarta.