transformation digitale : se réorganiser en interne
DESCRIPTION
Présentation lors du Hub Forum 2014 sur la transformation digitale autour de la dimension interneTRANSCRIPT
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Transformation digitale Comment se réorganiser en interne
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3 Les 3 dimensions de l’organisation digitale
Externe De nouvelles attentes d’interactions
Interne Une nouvelle organisation
Business model Repenser son modèle économique
Impact managérial
Impact client
Impact marché
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Presentation Title – Date
5 Impacts sur l’organisation
CULTURE ENGAGEMENT EFFICACITE
- Repenser le management et les RH - Avoir une gouvernance adaptée
- Repérer et soutenir les talents digitaux
- Construire une stratégie digitale
ORGANISATIONS INDIVIDUS EQUIPES/FONCTIONS
- Mettre en réseau - Partager des savoirs
- Accélérer les décisions
- Partager la vision au delà de la stratégie métier
- Personal branding - Partager des valeurs
- Donner son point de vue - Développer de nouvelles compétences
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Presentation Title – Date
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Ethique
Sens Changement
Exemplarité
Empathie Reconnaissance
Equilibre
Engagement
Renouveler Légalité Responsabilité
Utopie
Mouvement Ubiquité
Bon Sens
Autonomie
9 Osez : le premier pas vers la réussite